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產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé)（精選13篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 1
1、依據(jù)市場狀況及公司整體規(guī)劃制定招商工作計(jì)劃，并按計(jì)劃完成公司制定的招商工作任務(wù)。
2、認(rèn)真做好招商策劃，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整、制定招商方案，并根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求準(zhǔn)確實(shí)施。
3、定期對同行業(yè)市場進(jìn)行走訪、調(diào)研，分析市場動(dòng)態(tài)，了解市場信息，并及時(shí)進(jìn)行信息反饋、匯總與分析，為公司經(jīng)營決策提供良好依據(jù)。
4、認(rèn)真做好商鋪數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，定期更新統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
5、認(rèn)真統(tǒng)計(jì)客戶基本信息，并建立詳細(xì)的客戶信息檔案，以便后期跟蹤服務(wù)使用。
6、熱情接待、接聽咨詢客戶與咨詢電話，做到耐心解說有問必答，并做好詳細(xì)記錄。
7、按要求簽訂商鋪?zhàn)赓U合同，簽訂后及時(shí)移交經(jīng)營部妥善保管。
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，配合財(cái)務(wù)收取各項(xiàng)租賃相關(guān)費(fèi)用。
9、積極努力做好與各相關(guān)部門的配合工作。
10、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項(xiàng)工作。
產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 2
1、商場招商主管崗位職責(zé)
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，全面負(fù)責(zé)分管區(qū)域的招商日常工作。
2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域與其他關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通。
3、根據(jù)大市場發(fā)展需要，協(xié)助經(jīng)理制定經(jīng)營區(qū)域規(guī)劃、調(diào)整及廣告宣傳方案。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)分管區(qū)域運(yùn)營實(shí)際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)對客戶資源、市場價(jià)格的調(diào)查，并參與市場經(jīng)營大戶入市的洽談。
6、負(fù)責(zé)督辦分管區(qū)域的合同簽訂、銀行按揭、房款繳納和交房手續(xù)。
7、熟悉掌握并嚴(yán)格執(zhí)行大市場招商政策，參與組織大型招商活動(dòng)。
8、負(fù)責(zé)對分管招商人員工作的指示及業(yè)績的考核。
9、參與招商部管理規(guī)則的制定和修正。
10、指導(dǎo)客戶咨詢及售后服務(wù)工作。
11、同報(bào)建員共同負(fù)責(zé)團(tuán)體入市客戶的資格審查工作。
12、及時(shí)了解其他市場信息，及時(shí)反饋，并向部門經(jīng)理提出建議方案。
13、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
2、商場招商主管崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度；
2、負(fù)責(zé)招商部門的`組建，制訂招商部人員管理制度、行為準(zhǔn)則及績效考核辦法；
3、定期組織部門工作會(huì)議，指導(dǎo)、監(jiān)督部門工作；
4、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目招商、招租方案及租金水平；
5、制訂部門工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，分配工作任務(wù)；
6、收集整理和反饋公司和項(xiàng)目相關(guān)的招商信息，指導(dǎo)招商專員有針對x地進(jìn)行招商工作；
7、參與重點(diǎn)商家的談判，跟進(jìn)及簽約工作；
8、負(fù)責(zé)招商、招租的入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統(tǒng)籌工作。
3、購物中心商場招商主管崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司對商場各項(xiàng)年度考核目標(biāo)在商管部經(jīng)理的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核。
2、執(zhí)行商管部管理流程，建立、拓展、維護(hù)渠道和市場網(wǎng)絡(luò)，以獲得可持續(xù)x發(fā)展。
3、關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，尋求和挖掘市場商業(yè)合作伙伴，與目標(biāo)客戶保持良好溝通和關(guān)系，進(jìn)行一般商務(wù)談判。
4、進(jìn)行相關(guān)市場的各類分析和方案總結(jié)、規(guī)劃和協(xié)辦各類市場活動(dòng)。
5、貫徹、執(zhí)行商管部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指示。
6、貫徹、執(zhí)行商管部經(jīng)理下達(dá)的不同時(shí)期的各項(xiàng)中心任務(wù)。
7、及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各種信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
8、適時(shí)定期或不定期了解同行業(yè)競爭伙伴的經(jīng)營狀況，提出具有針對x的意見，供部門領(lǐng)導(dǎo)決策。
產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 3
1、組織對項(xiàng)目的分析和定位，掌握招商進(jìn)度，分析招商過程中出現(xiàn)的問題。
2、項(xiàng)目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行市場調(diào)研。
3、項(xiàng)目定位及價(jià)格的準(zhǔn)確判斷，對業(yè)態(tài)分布進(jìn)行分析。
4、對招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案，并對招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議性處理方法。
5、擬定招商租賃協(xié)議及招商合同。
6、及時(shí)反饋市場最近動(dòng)態(tài)及競爭對手運(yùn)營情況。
7、根據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度選擇戰(zhàn)略合作伙伴，對主力店及各類專業(yè)市場大商家實(shí)施招商，與大商家簽訂意向合作協(xié)議或合同。
8、根據(jù)公司計(jì)劃和項(xiàng)目實(shí)際情況，廣泛接觸各類零售類商家、餐飲類商家、休閑娛樂類商家，收集整理商家資源并備案。
9、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，努力爭取更多的.大商家進(jìn)場，與其協(xié)商租賃招商事宜。
10、與相關(guān)部門密切協(xié)作，做好經(jīng)營商戶進(jìn)場、裝修、調(diào)整、退場工作。
11、協(xié)助工作收取經(jīng)營商戶的租金及其他相關(guān)輔助工作。
12、隨時(shí)了解經(jīng)營商戶信息及經(jīng)營動(dòng)態(tài)，積極為其提供力所能及的服務(wù)工作，與商戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 4
1、招商部全體人員的管理，并對招商專員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。
2、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計(jì)劃制定招商部工作計(jì)劃、并按計(jì)劃完成公司制定的工作任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各部門的工作關(guān)系。
4、招商工作的.全面管理。
5、制定相應(yīng)的招商方案計(jì)劃和策略。
6、參與大戶的洽談。
7、制定培訓(xùn)計(jì)劃和考核。
8、每周定期向上級(jí)部門匯報(bào)計(jì)劃和總結(jié)。
9、密切注意市場動(dòng)態(tài)及客戶要求，并及時(shí)總結(jié)和反饋。
10、安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關(guān)問題。
11、進(jìn)行周邊市場的調(diào)研，并對推廣媒體進(jìn)行必要的督導(dǎo)，對刊登廣告及活動(dòng)效果進(jìn)行督導(dǎo)。
12、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行相關(guān)分析。
13、積極配合各部門開展日常工作。
14、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 5
1) 組織對項(xiàng)目的分析和定位，掌握招商進(jìn)度，分析招商過程中出現(xiàn)的問題；
2) 項(xiàng)目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析；
3) 項(xiàng)目定位及價(jià)格的準(zhǔn)確判斷，對業(yè)態(tài)分布進(jìn)行規(guī)劃；
4) 對招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案，并對招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議處理辦法；
5) 擬定招商租務(wù)文件及合同；
6) 及時(shí)反饋市場最新動(dòng)態(tài)及競爭對手營運(yùn)情況;
7) 根據(jù)公司發(fā)展選擇戰(zhàn)略伙伴，對主力店及各專業(yè)賣場的`大商家實(shí)施招商，與大商家簽訂租賃合同;
8) 根據(jù)公司方針和項(xiàng)目實(shí)際情況，廣泛接觸各行業(yè)的商家，收集整理商家資源并備案；
9) 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，努力爭取更多的客戶進(jìn)場經(jīng)營，與其協(xié)商租賃招商事宜，必要時(shí)代表公司與經(jīng)營者簽訂租賃合同并負(fù)責(zé)合同的變更、續(xù)約等工作；
10) 與相關(guān)部門密切合作，做好經(jīng)營戶進(jìn)場、裝修、調(diào)整、退場工作；
11) 辦理經(jīng)營戶繳納租金及相關(guān)手續(xù)；
12) 隨時(shí)了解經(jīng)營信息和業(yè)主、經(jīng)營戶的經(jīng)營動(dòng)態(tài)，積極為其提供力所能及的工作方便，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 6
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，保持良好職業(yè)操守，在工作中不斷提出合理化建議，完善和改進(jìn)工作流程，努力提高工作績效。
2.負(fù)責(zé)制定完善招商工作操作規(guī)范，經(jīng)公司審批后嚴(yán)格執(zhí)行。
3.定期檢查、分析、總結(jié)的招商情況，及時(shí)調(diào)整招商策略。
4.負(fù)責(zé)根據(jù)年度工作目標(biāo)，制訂招商工作的年度、季度、月度、周工作計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)收集、調(diào)研、統(tǒng)計(jì)同行業(yè)有關(guān)信息，為招商提供決策信息。
6.負(fù)責(zé)與園區(qū)企業(yè)定時(shí)溝通回訪，及時(shí)了解園區(qū)企業(yè)的意見與建議。
7.組織并參與園區(qū)開展的各項(xiàng)文化建設(shè)活動(dòng)，與園區(qū)企業(yè)建立良好的合作關(guān)系。
8.負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門的'公共關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開展。
9.負(fù)責(zé)對孵化器有關(guān)的各種資質(zhì)的申報(bào)及年檢工作。
10.負(fù)責(zé)園區(qū)入住企業(yè)、來訪企業(yè)的檔案建立工作。
11.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)的水、電、房租的收取、催繳工作。
12.保持與公司及本部門其他員工的工作協(xié)作與配合，保持內(nèi)部良好的工作溝通，有保證部門良好的團(tuán)隊(duì)合作的責(zé)任及義務(wù)。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)決定。
2、負(fù)責(zé)制定本部各階段工作計(jì)劃、總結(jié)和問題報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)圍繞商場管理工作制定相應(yīng)的制度和管理方案。
4、負(fù)責(zé)檢查督促商場各項(xiàng)管理工作執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)組織召開本部周例會(huì)用其它重要工作會(huì)議。
6、負(fù)責(zé)檢查督促本部各崗位工作完成情況。
7、負(fù)責(zé)及時(shí)了解、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，解決員工實(shí)際困難。
8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要對員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工工作。不斷強(qiáng)化提高員工素質(zhì)。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各樓面進(jìn)行的.各項(xiàng)考核工作。
10、負(fù)責(zé)為部門內(nèi)營造團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的工作氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展。
11、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)商場各類大型活動(dòng)并保證現(xiàn)場安全秩序。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)職能部門、商業(yè)行會(huì)間的關(guān)系。
產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 8
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上大型物流租賃、辦公樓、科技企業(yè)孵化器或工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的客戶關(guān)系；
3、具有良好的演示和談判技巧；
4、心胸開闊，懂得自我激勵(lì)，積極進(jìn)取，正直可靠的人；
5、有國際房地產(chǎn)咨詢機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
主要職責(zé)：
1、團(tuán)隊(duì)管理和銷售增長，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)績目標(biāo)；
2、開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)園區(qū)的租賃和市場推廣（吸引租戶，市場研究，識(shí)別潛在的租戶，識(shí)別客戶需求等）；
3、依據(jù)市場研究和評(píng)估，制定業(yè)務(wù)預(yù)測，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定計(jì)劃和策略；
4、與客戶及對口當(dāng)?shù)夭块T維護(hù)良好的`關(guān)系，提供客戶支持；
5、增強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，樹立良好的企業(yè)形象。
6、公司指派的其他任務(wù)。
產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 9
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)招商年度經(jīng)營指標(biāo)，制度部門年度工作計(jì)劃并實(shí)施;
2.組織制完善各項(xiàng)招商管理制度及業(yè)務(wù)流程;
3.負(fù)責(zé)市場開拓與維護(hù)，指導(dǎo)參與各種招商談判，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);
4.負(fù)責(zé)組織開展市場調(diào)研、分析工作，參與業(yè)態(tài)定位及公司產(chǎn)品招商價(jià)格制定;
5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及外部環(huán)境變化，及時(shí)調(diào)整各階段部門運(yùn)營計(jì)劃及招商策略;
6.組織制定、實(shí)施年度月度招商活動(dòng)、廣告宣傳策劃和運(yùn)營策劃方案;
7.負(fù)責(zé)記錄客戶檔案，整理客戶資料，定期回訪客戶;
負(fù)責(zé)完善招商團(tuán)隊(duì)搭建，團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、考核。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè);
2.熟悉物流倉儲(chǔ)招商業(yè)務(wù)管理模式，具備業(yè)務(wù)開發(fā)能力;
3.具有較強(qiáng)的市場敏銳度及分析預(yù)測能力;
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通領(lǐng)導(dǎo)能力及優(yōu)秀的語言表達(dá)能力
5.具有較強(qiáng)的.承壓能力，執(zhí)行力。
產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)組織市場項(xiàng)目招投標(biāo)工作。
2、負(fù)責(zé)公司市場店房租憑的管理工作。
3、在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，努力提高空置房的利用率，增加公司收入。
4、協(xié)助物業(yè)部催繳出租店房的租金，并做好帳目登記。
5、建立市場物業(yè)、出租房、店房資料檔案。
6、完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)同財(cái)務(wù)部做好經(jīng)營核算工作。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
8、制訂階段性招商成果工作計(jì)劃。
9、針對市場進(jìn)行現(xiàn)有市場拜訪、意向統(tǒng)計(jì)。
10、針對現(xiàn)在意向客戶進(jìn)行分析、分析、整理、回訪。
11、對潛在客戶進(jìn)行挖掘匯總，轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ鳌?/p>
12、制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)；
13、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交，及時(shí)掌握招商人員的客戶情況；
14、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作；
15、處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴；
16、安排屬下組員的每天工作內(nèi)容；
17、收集并整理屬下組員的`招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理；
18、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場招商情況；
19、負(fù)責(zé)安排每天的出勤人員；
20、負(fù)責(zé)監(jiān)督招商組員的工作；
21、負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時(shí)間表，如有變動(dòng)，及時(shí)向公司匯報(bào)及更改；
22、寫每周招商工作報(bào)告，包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個(gè)人評(píng)估、招商人員評(píng)估市場有待解決問題、成交因素等
產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)按照部門及團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，走訪、開拓客戶，完成招商任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)招商現(xiàn)場目標(biāo)客戶的接待工作以及推介工作；
3、負(fù)責(zé)客戶檔案的.建立及接待情況的登記工作；
4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂租賃協(xié)議，與綜服部門對接，安排客戶入駐交接等事宜；
5、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)和跟蹤服務(wù)工作；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場調(diào)查及相關(guān)信息收集工作；完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作；
產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽訂合同等一系列流程
2、具有優(yōu)秀的溝通和談判能力配合運(yùn)營部進(jìn)行租后服務(wù)
3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。
任職資格：
1、年齡要求在30—50歲；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和組織能力
4、可以獨(dú)立出差。
產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司影視，公司舉行大型會(huì)議，公司商場進(jìn)行有效宣傳（植入廣告，冠名廣告，贊助廣告等）。
2、根據(jù)公司運(yùn)營版塊進(jìn)行多種渠道宣傳，制定合理的廣告營銷計(jì)劃并保證計(jì)劃的落實(shí)；；
3、負(fù)責(zé)公司商城商家入駐。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對行業(yè)及市場進(jìn)行深度分析，制定成功的招商和品牌合作策略；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、管理能力：統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)控制、執(zhí)行力；
3、有3年及以上廣告公司代理招商業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣告代理運(yùn)作方式，在業(yè)界有豐富的人脈及客戶基礎(chǔ)；
4、有良好的親和力，較強(qiáng)的.語言溝通和文字表述能力；
5、工作踏實(shí)、積極上進(jìn)，勤奮好學(xué)，敬崗敬業(yè)，能適應(yīng)出差工作；
6、能獨(dú)立開展項(xiàng)目招商工作，獨(dú)立完成工作內(nèi)容及工作目標(biāo)設(shè)定；
7、有較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于與國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員溝通；
8、有一定的客戶資源優(yōu)先。
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