產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責（精選17篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責 1

　　1、依據(jù)市場狀況及公司整體規(guī)劃制定招商工作計劃，并按計劃完成公司制定的招商工作任務。

　　2、認真做好招商策劃，根據(jù)實際情況及時調(diào)整、制定招商方案，并根據(jù)上級領導要求準確實施。

　　3、定期對同行業(yè)市場進行走訪、調(diào)研，分析市場動態(tài)，了解市場信息，并及時進行信息反饋、匯總與分析，為公司經(jīng)營決策提供良好依據(jù)。

　　4、認真做好商鋪數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，定期更新統(tǒng)計報表，并及時上報公司領導。

　　5、認真統(tǒng)計客戶基本信息，并建立詳細的'客戶信息檔案，以便后期跟蹤服務使用。

　　6、熱情接待、接聽咨詢客戶與咨詢電話，做到耐心解說有問必答，并做好詳細記錄。

　　7、按要求簽訂商鋪租賃合同，簽訂后及時移交經(jīng)營部妥善保管。

　　8、嚴格執(zhí)行公司財務制度，配合財務收取各項租賃相關(guān)費用。

　　9、積極努力做好與各相關(guān)部門的配合工作。

　　10、認真完成上級領導交辦的各項工作。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責 2

　　一、商場招商主管崗位職責

　　1、在部門經(jīng)理的領導下開展工作，全面負責分管區(qū)域的招商日常工作。

　　2、負責分管區(qū)域與其他關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通。

　　3、根據(jù)大市場發(fā)展需要，協(xié)助經(jīng)理制定經(jīng)營區(qū)域規(guī)劃、調(diào)整及廣告宣傳方案。

　　4、負責根據(jù)分管區(qū)域運營實際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標和工作計劃。

　　5、負責對客戶資源、市場價格的調(diào)查，并參與市場經(jīng)營大戶入市的洽談。

　　6、負責督辦分管區(qū)域的合同簽訂、銀行按揭、房款繳納和交房手續(xù)。

　　7、熟悉掌握并嚴格執(zhí)行大市場招商政策，參與組織大型招商活動。

　　8、負責對分管招商人員工作的指示及業(yè)績的考核。

　　9、參與招商部管理規(guī)則的`制定和修正。

　　10、指導客戶咨詢及售后服務工作。

　　11、同報建員共同負責團體入市客戶的資格審查工作。

　　12、及時了解其他市場信息，及時反饋，并向部門經(jīng)理提出建議方案。

　　13、及時完成領導臨時交辦的其他工作。

　　二、商場招商主管崗位職責

　　1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標準，執(zhí)行公司的各項管理制度；

　　2、負責招商部門的組建，制訂招商部人員管理制度、行為準則及績效考核辦法；

　　3、定期組織部門工作會議，指導、監(jiān)督部門工作；

　　4、負責制訂項目招商、招租方案及租金水平；

　　5、制訂部門工作計劃、培訓計劃，分配工作任務；

　　6、收集整理和反饋公司和項目相關(guān)的招商信息，指導招商專員有針對x地進行招商工作；

　　7、參與重點商家的談判，跟進及簽約工作；

　　8、負責招商、招租的入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統(tǒng)籌工作。

　　三、購物中心商場招商主管崗位職責

　　1、根據(jù)公司對商場各項年度考核目標在商管部經(jīng)理的指導下完成各項經(jīng)濟考核。

　　2、執(zhí)行商管部管理流程，建立、拓展、維護渠道和市場網(wǎng)絡，以獲得可持續(xù)發(fā)展。

　　3、關(guān)注市場動態(tài)，尋求和挖掘市場商業(yè)合作伙伴，與目標客戶保持良好溝通和關(guān)系，進行一般商務談判。

　　4、進行相關(guān)市場的各類分析和方案總結(jié)、規(guī)劃和協(xié)辦各類市場活動。

　　5、貫徹、執(zhí)行商管部經(jīng)理下達的各項指示。

　　6、貫徹、執(zhí)行商管部經(jīng)理下達的不同時期的各項中心任務。

　　7、及時向部門領導匯報各種信息，當好領導的參謀。

　　8、適時定期或不定期了解同行業(yè)競爭伙伴的經(jīng)營狀況，提出具有針對x的意見，供部門領導決策。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責 3

　　1、組織對項目的分析和定位，掌握招商進度，分析招商過程中出現(xiàn)的問題。

　　2、項目所處地理位置及商業(yè)行情進行市場調(diào)研。

　　3、項目定位及價格的準確判斷，對業(yè)態(tài)分布進行分析。

　　4、對招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應的預案，并對招商過程中出現(xiàn)的'問題提供建議性處理方法。

　　5、擬定招商租賃協(xié)議及招商合同。

　　6、及時反饋市場最近動態(tài)及競爭對手運營情況。

　　7、根據(jù)項目推進進度選擇戰(zhàn)略合作伙伴，對主力店及各類專業(yè)市場大商家實施招商，與大商家簽訂意向合作協(xié)議或合同。

　　8、根據(jù)公司計劃和項目實際情況，廣泛接觸各類零售類商家、餐飲類商家、休閑娛樂類商家，收集整理商家資源并備案。

　　9、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，努力爭取更多的大商家進場，與其協(xié)商租賃招商事宜。

　　10、與相關(guān)部門密切協(xié)作，做好經(jīng)營商戶進場、裝修、調(diào)整、退場工作。

　　11、協(xié)助工作收取經(jīng)營商戶的租金及其他相關(guān)輔助工作。

　　12、隨時了解經(jīng)營商戶信息及經(jīng)營動態(tài)，積極為其提供力所能及的服務工作，與商戶建立良好的業(yè)務關(guān)系。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責 4

　　1、招商部全體人員的管理，并對招商專員進行培訓、考核和監(jiān)督。

　　2、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務。

　　3、負責協(xié)調(diào)招商部與各部門的工作關(guān)系。

　　4、招商工作的全面管理。

　　5、制定相應的招商方案計劃和策略。

　　6、參與大戶的.洽談。

　　7、制定培訓計劃和考核。

　　8、每周定期向上級部門匯報計劃和總結(jié)。

　　9、密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結(jié)和反饋。

　　10、安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關(guān)問題。

　　11、進行周邊市場的調(diào)研，并對推廣媒體進行必要的督導，對刊登廣告及活動效果進行督導。

　　12、對現(xiàn)有客戶進行相關(guān)分析。

　　13、積極配合各部門開展日常工作。

　　14、及時完成上級領導交辦的各項工作。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責 5

　　1) 組織對項目的分析和定位，掌握招商進度，分析招商過程中出現(xiàn)的問題；

　　2) 項目所處地理位置及商業(yè)行情進行調(diào)研分析；

　　3) 項目定位及價格的`準確判斷，對業(yè)態(tài)分布進行規(guī)劃；

　　4) 對招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應的預案，并對招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議處理辦法；

　　5) 擬定招商租務文件及合同；

　　6) 及時反饋市場最新動態(tài)及競爭對手營運情況；

　　7) 根據(jù)公司發(fā)展選擇戰(zhàn)略伙伴，對主力店及各專業(yè)賣場的大商家實施招商，與大商家簽訂租賃合同；

　　8) 根據(jù)公司方針和項目實際情況，廣泛接觸各行業(yè)的商家，收集整理商家資源并備案；

　　9) 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，努力爭取更多的客戶進場經(jīng)營，與其協(xié)商租賃招商事宜，必要時代表公司與經(jīng)營者簽訂租賃合同并負責合同的變更、續(xù)約等工作；

　　10) 與相關(guān)部門密切合作，做好經(jīng)營戶進場、裝修、調(diào)整、退場工作；

　　11) 辦理經(jīng)營戶繳納租金及相關(guān)手續(xù)；

　　12) 隨時了解經(jīng)營信息和業(yè)主、經(jīng)營戶的經(jīng)營動態(tài)，積極為其提供力所能及的工作方便，與客戶建立良好的業(yè)務關(guān)系。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責 6

　　1.嚴格執(zhí)行公司管理制度，保持良好職業(yè)操守，在工作中不斷提出合理化建議，完善和改進工作流程，努力提高工作績效。

　　2.負責制定完善招商工作操作規(guī)范，經(jīng)公司審批后嚴格執(zhí)行。

　　3.定期檢查、分析、總結(jié)的招商情況，及時調(diào)整招商策略。

　　4.負責根據(jù)年度工作目標，制訂招商工作的年度、季度、月度、周工作計劃。

　　5.負責收集、調(diào)研、統(tǒng)計同行業(yè)有關(guān)信息，為招商提供決策信息。

　　6.負責與園區(qū)企業(yè)定時溝通回訪，及時了解園區(qū)企業(yè)的意見與建議。

　　7.組織并參與園區(qū)開展的各項文化建設活動，與園區(qū)企業(yè)建立良好的合作關(guān)系。

　　8.負責對外協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門的公共關(guān)系，確保各項工作的順利開展。

　　9.負責對孵化器有關(guān)的各種資質(zhì)的申報及年檢工作。

　　10.負責園區(qū)入住企業(yè)、來訪企業(yè)的檔案建立工作。

　　11.負責園區(qū)企業(yè)的水、電、房租的.收取、催繳工作。

　　12.保持與公司及本部門其他員工的工作協(xié)作與配合，保持內(nèi)部良好的工作溝通，有保證部門良好的團隊合作的責任及義務。

　　13.完成領導交代的其他工作。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責 7

　　1、負責執(zhí)行公司各項決定。

　　2、負責制定本部各階段工作計劃、總結(jié)和問題報告。

　　3、負責圍繞商場管理工作制定相應的'制度和管理方案。

　　4、負責檢查督促商場各項管理工作執(zhí)行情況。

　　5、負責組織召開本部周例會用其它重要工作會議。

　　6、負責檢查督促本部各崗位工作完成情況。

　　7、負責及時了解、掌握員工思想動態(tài)，解決員工實際困難。

　　8、負責根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務需要對員工進行定期培訓，指導和幫助本部門員工工作。不斷強化提高員工素質(zhì)。

　　9、負責監(jiān)督指導各樓面進行的各項考核工作。

　　10、負責為部門內(nèi)營造團結(jié)、進取的工作氛圍，帶領團隊共同發(fā)展。

　　11、負責組織、協(xié)調(diào)商場各類大型活動并保證現(xiàn)場安全秩序。

　　12、負責協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)職能部門、商業(yè)行會間的關(guān)系。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責 8

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上大型物流租賃、辦公樓、科技企業(yè)孵化器或工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗；

　　2、具有良好的客戶關(guān)系；

　　3、具有良好的演示和談判技巧；

　　4、心胸開闊，懂得自我激勵，積極進取，正直可靠的人；

　　5、有國際房地產(chǎn)咨詢機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　主要職責：

　　1、團隊管理和銷售增長，實現(xiàn)年度業(yè)績目標；

　　2、開發(fā)新客戶，負責園區(qū)的租賃和市場推廣（吸引租戶，市場研究，識別潛在的租戶，識別客戶需求等）；

　　3、依據(jù)市場研究和評估，制定業(yè)務預測，根據(jù)業(yè)務發(fā)展制定計劃和策略；

　　4、與客戶及對口當?shù)夭块T維護良好的`關(guān)系，提供客戶支持；

　　5、增強員工服務意識，提高服務水平，樹立良好的企業(yè)形象。

　　6、公司指派的其他任務。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責 9

　　職責描述:

　　1.根據(jù)公司業(yè)務招商年度經(jīng)營指標，制度部門年度工作計劃并實施；

　　2.組織制完善各項招商管理制度及業(yè)務流程；

　　3.負責市場開拓與維護，指導參與各種招商談判，帶領團隊完成既定招商任務；

　　4.負責組織開展市場調(diào)研、分析工作，參與業(yè)態(tài)定位及公司產(chǎn)品招商價格制定；

　　5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及外部環(huán)境變化，及時調(diào)整各階段部門運營計劃及招商策略；

　　6.組織制定、實施年度月度招商活動、廣告宣傳策劃和運營策劃方案；

　　7.負責記錄客戶檔案，整理客戶資料，定期回訪客戶；

　　8.負責完善招商團隊搭建，團隊管理、培訓、考核。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)；

　　2.熟悉物流倉儲招商業(yè)務管理模式，具備業(yè)務開發(fā)能力；

　　3.具有較強的市場敏銳度及分析預測能力；

　　4.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通領導能力及優(yōu)秀的語言表達能力

　　5.具有較強的`承壓能力，執(zhí)行力。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責 10

　　1、負責組織市場項目招投標工作。

　　2、負責公司市場店房租憑的管理工作。

　　3、在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，努力提高空置房的利用率，增加公司收入。

　　4、協(xié)助物業(yè)部催繳出租店房的租金，并做好帳目登記。

　　5、建立市場物業(yè)、出租房、店房資料檔案。

　　6、完成公司下達的經(jīng)營指標，協(xié)同財務部做好經(jīng)營核算工作。

　　7、完成公司領導交辦的.其它工作。

　　8、制訂階段性招商成果工作計劃。

　　9、針對市場進行現(xiàn)有市場拜訪、意向統(tǒng)計。

　　10、針對現(xiàn)在意向客戶進行分析、分析、整理、回訪。

　　11、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ鳌?/p>

　　12、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務；

　　13、協(xié)助招商人員引進客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況；

　　14、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡和傳達工作；

　　15、處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴；

　　16、安排屬下組員的每天工作內(nèi)容；

　　17、收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理；

　　18、負責向經(jīng)理匯報即時的現(xiàn)場招商情況；

　　19、負責安排每天的出勤人員；

　　20、負責監(jiān)督招商組員的工作；

　　21、負責編排招商組員當值時間表，如有變動，及時向公司匯報及更改；

　　22、寫每周招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標、業(yè)績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責 11

　　1、負責按照部門及團隊計劃，走訪、開拓客戶，完成招商任務；

　　2、負責招商現(xiàn)場目標客戶的接待工作以及推介工作；

　　3、負責客戶檔案的建立及接待情況的`登記工作；

　　4、負責與客戶簽訂租賃協(xié)議，與綜服部門對接，安排客戶入駐交接等事宜；

　　5、負責目標客戶的開發(fā)和跟蹤服務工作；

　　6、負責項目的市場調(diào)查及相關(guān)信息收集工作；完成上級交給的其它事務性工作；

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責 12

　　崗位職責：

　　1、負責商戶引進、洽談、簽訂合同等一系列流程

　　2、具有優(yōu)秀的溝通和談判能力配合運營部進行租后服務

　　3、負責客戶開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、年齡要求在30—50歲；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，有招商經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、有業(yè)務協(xié)調(diào)和組織能力

　　4、可以獨立出差。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1、負責公司影視，公司舉行大型會議，公司商場進行有效宣傳（植入廣告，冠名廣告，贊助廣告等）。

　　2、根據(jù)公司運營版塊進行多種渠道宣傳，制定合理的廣告營銷計劃并保證計劃的落實；

　　3、負責公司商城商家入駐。

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對行業(yè)及市場進行深度分析，制定成功的招商和品牌合作策略；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，廣告學、傳播學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、管理能力：統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、領導控制、執(zhí)行力；

　　3、有3年及以上廣告公司代理招商業(yè)務的從業(yè)經(jīng)驗，熟悉廣告代理運作方式，在業(yè)界有豐富的人脈及客戶基礎；

　　4、有良好的親和力，較強的.語言溝通和文字表述能力；

　　5、工作踏實、積極上進，勤奮好學，敬崗敬業(yè)，能適應出差工作；

　　6、能獨立開展項目招商工作，獨立完成工作內(nèi)容及工作目標設定；

　　7、有較強的公關(guān)能力，善于與國家機關(guān)、企事業(yè)單位領導和工作人員溝通；

　　8、有一定的客戶資源優(yōu)先。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責 14

　　一、產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部整體職責

　　嚴格執(zhí)行公司管理制度，保持良好職業(yè)操守，提出合理化建議，完善和改進工作流程，提高工作績效。

　　負責制定和完善招商工作操作規(guī)范，經(jīng)公司審批后嚴格執(zhí)行。

　　定期檢查、分析、總結(jié)招商情況，及時調(diào)整招商策略。

　　根據(jù)年度工作目標，制訂招商工作的年度、季度、月度、周工作計劃。

　　收集、調(diào)研、統(tǒng)計同行業(yè)有關(guān)信息，為招商提供決策支持。

　　二、招商部各崗位職責

　　招商經(jīng)理

　　全面負責招商部的日常管理及各項考核工作。

　　貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，完成公司下達的各項工作任務。

　　制定招商計劃和方案，推進實施。

　　協(xié)調(diào)與其他部門及公司的日常工作關(guān)系。

　　招商主管

　　完成招商經(jīng)理安排的各項工作任務。

　　負責招商人員的日常管理和業(yè)務培訓工作。

　　帶領招商員進行日常招商工作。

　　負責招商合同的簽訂與核對。

　　招商專員

　　認真完成領導安排的各項工作任務，及時向領導匯報工作中遇到的`問題。

　　熱情接待來訪或承租的客戶，詳細介紹商鋪情況。

　　配合領導做好合同的簽訂與核對工作。

　　跟蹤商戶的裝修、上貨直至開業(yè)。

　　二、其他崗位

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部可能還包括行政文員等崗位，其職責包括執(zhí)行辦公用品的統(tǒng)計與發(fā)放、信件的收發(fā)與文件資料的管理、來訪者的接待與會議活動的管理等。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責 15

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部作為連接企業(yè)與園區(qū)的橋梁，承擔著推動園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重要職責。以下是產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部的主要崗位職責：

　　1、市場調(diào)研與策略制定：

　　負責對產(chǎn)業(yè)園區(qū)所在區(qū)域的市場進行深入調(diào)研，分析行業(yè)趨勢、競爭對手情況及潛在客戶群體。

　　根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，制定符合園區(qū)定位的'招商策略和計劃，明確招商目標和方向。

　　2、招商活動策劃與執(zhí)行：

　　策劃并組織各類招商活動，如招商推介會、項目對接會等，吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū)。

　　負責活動的宣傳推廣、場地布置、嘉賓邀請及現(xiàn)場接待等工作，確�；顒禹樌�進行。

　　3、企業(yè)溝通與關(guān)系維護：

　　與潛在入駐企業(yè)進行深度溝通，了解其需求、提供咨詢服務，并為其制定個性化的入駐方案。

　　定期回訪已入駐企業(yè)，收集反饋意見，協(xié)助解決企業(yè)在運營過程中遇到的問題。

　　4、招商項目談判與簽約：

　　負責招商項目的商務談判，包括價格、優(yōu)惠政策、合同條款等內(nèi)容的協(xié)商。

　　協(xié)助企業(yè)完成入駐手續(xù)，簽訂租賃合同或合作協(xié)議，確保雙方權(quán)益得到保障。

　　5、團隊建設與培訓：

　　負責招商團隊的組建、培訓和管理，提升團隊的專業(yè)能力和服務水平。

　　定期組織內(nèi)部培訓和學習交流活動，提高團隊成員的綜合素質(zhì)。

　　6、數(shù)據(jù)分析與報告撰寫：

　　定期收集和分析招商數(shù)據(jù)，包括招商進度、企業(yè)入駐情況、經(jīng)濟效益等。

　　根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫招商工作報告，為領導決策提供科學依據(jù)。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責 16

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部在推動園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色，以下是該部門另一份詳細的崗位職責說明：

　　1、招商方案策劃：

　　根據(jù)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定招商方案和計劃。

　　評估招商項目的可行性，提出優(yōu)化建議。

　　2、招商渠道拓展：

　　拓展招商渠道，建立與行業(yè)協(xié)會、商會等機構(gòu)的合作關(guān)系。

　　利用網(wǎng)絡平臺、媒體廣告等多種渠道進行招商宣傳。

　　3、招商項目跟蹤：

　　跟蹤招商項目的'進展情況，及時解決項目推進過程中的問題。

　　協(xié)調(diào)園區(qū)內(nèi)各部門，為企業(yè)提供一站式服務。

　　4、企業(yè)服務與支持：

　　為入駐企業(yè)提供政策咨詢、法律咨詢等支持服務。

　　協(xié)助企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)，如工商注冊、稅務登記等。

　　5、績效評估與改進：

　　定期對招商工作進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施。

　　根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整招商策略和工作計劃。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責 17

　　一、產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部整體職責概述

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部主要負責園區(qū)的招商引資工作，包括制定招商計劃、開展市場調(diào)研、組織招商活動、進行招商談判、簽訂招商合同等。同時，還需負責園區(qū)企業(yè)的入駐服務、日常溝通、文化建設活動組織等工作。

　　二、招商部各崗位職責細分

　　招商部負責人（如招商總監(jiān)或招商經(jīng)理）

　　負責區(qū)域整體產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和園區(qū)建設運營。

　　根據(jù)區(qū)域的整體規(guī)劃與政策制定招商計劃和方案，并推進實施。

　　協(xié)助區(qū)域領導完成園區(qū)項目落地工作，對園區(qū)的運營管理進行指導和監(jiān)督。

　　負責對園區(qū)招商項目的`談判及合同簽訂等事項的協(xié)調(diào)和處理。

　　招商專員

　　負責具體執(zhí)行招商計劃，開展市場調(diào)研，收集客戶信息。

　　與客戶進行溝通，了解客戶需求，提供合適的招商方案。

　　協(xié)助客戶進行商鋪選擇、合同簽訂等工作。

　　負責客戶入駐后的服務工作，包括裝修協(xié)調(diào)、日常溝通等。

　　其他支持崗位（如行政文員、財務等）

　　行政文員負責文檔管理、會議安排、來訪接待等工作。

　　財務崗位負責招商費用的核算、收取客戶款項、開具發(fā)票等工作。

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