產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)(通用15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)qq看點(diǎn)互動(dòng)體系產(chǎn)品(話題)規(guī)劃和設(shè)計(jì),對(duì)社區(qū)互動(dòng)型產(chǎn)品了解深入,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶反饋制定產(chǎn)品方案;
2.協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)制定配套運(yùn)營(yíng)策略,對(duì)玩法進(jìn)行場(chǎng)景貫穿聯(lián)動(dòng)策劃,推動(dòng)看點(diǎn)內(nèi)互動(dòng)規(guī)模及活躍健康增長(zhǎng);
3.深入研究話題用戶需求場(chǎng)景,進(jìn)行話題產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)生態(tài)模型設(shè)計(jì);
4.和協(xié)同部門精誠(chéng)合作,挖掘內(nèi)外部場(chǎng)景,結(jié)合行業(yè)市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品分析,主導(dǎo)合作方案的規(guī)劃與實(shí)施,與內(nèi)容、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、商業(yè)化等團(tuán)隊(duì)緊密合作,驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)
任職要求:
1. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)歷,有內(nèi)容互動(dòng)類、社區(qū)類產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu);
2.敏銳的用戶洞力,能精準(zhǔn)把握用戶心態(tài),并能轉(zhuǎn)化為解決方案;
3.清晰的邏輯思維能力,有清晰的產(chǎn)品邏輯和提煉能力;
4.有較高的悟性,知道根據(jù)公司戰(zhàn)略、部門策略分解自己的工作,知道自己工作的.重心、目的、意義,而不是機(jī)械做事;
5.較強(qiáng)的橫向跨部門溝通及協(xié)調(diào)能力,具備主人翁意識(shí)。對(duì)待工作有激情,工作踏實(shí)認(rèn)真,能承受工作壓力
產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)2
1.從大環(huán)境中獲取教育領(lǐng)域最新動(dòng)態(tài)以及趨勢(shì)。
2.獲取市場(chǎng)信息并轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)需求。
3.根據(jù)市場(chǎng)需求設(shè)計(jì)軟件產(chǎn)品功能，頁面直觀圖。
4.軟件產(chǎn)品用戶體驗(yàn)優(yōu)化。
5.產(chǎn)品進(jìn)度跟蹤，并從產(chǎn)品層面對(duì)接各部門。
6.編寫產(chǎn)品相關(guān)文檔包括（市場(chǎng)調(diào)查文檔，產(chǎn)品定位文檔，用戶模型文檔，競(jìng)品分析文檔，市場(chǎng)需求文檔，可用資源文檔，使用資源文檔，市場(chǎng)細(xì)分文檔，需求分析文檔，商業(yè)方案文檔，產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔，功能評(píng)估文檔，頁面直觀圖，頁面說明文檔，數(shù)據(jù)流通圖，頁面設(shè)計(jì)圖，產(chǎn)品驗(yàn)收文檔，產(chǎn)品銷售包，營(yíng)銷方案建議文檔，內(nèi)容品質(zhì)控制文檔，用戶信息反饋記錄文檔）。
產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體風(fēng)格設(shè)計(jì)、欄目規(guī)劃工作；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)站定位，制定網(wǎng)站的建設(shè)方案；
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的內(nèi)容管理以及專題功能版塊設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)分析客戶需求，根據(jù)需求調(diào)整網(wǎng)站各級(jí)欄目建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門，監(jiān)控、敦促網(wǎng)站內(nèi)容及時(shí)更新與完善；
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究與實(shí)現(xiàn)；
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站大型活動(dòng)的'策劃與實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)內(nèi)容推廣與各類產(chǎn)品的推廣；
9、負(fù)責(zé)內(nèi)容產(chǎn)品合作策劃與開發(fā)管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，品牌策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)和收益模式；
3、具有互聯(lián)網(wǎng)、新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)公司及成功項(xiàng)目策劃案者優(yōu)先；
4、具有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，從事過大型網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)工作；
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作模式，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃能力，文字功底強(qiáng)；
7、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)協(xié)助進(jìn)行三年產(chǎn)品規(guī)劃;
2、組織調(diào)研、收集并分析行業(yè)、競(jìng)品、客戶和消費(fèi)者需求趨勢(shì)等信息;
3、年度產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品線管理、產(chǎn)品生命周期管理;
4、跟進(jìn)項(xiàng)目管理，推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目正常開發(fā);
5、負(fù)責(zé)新品定位、定價(jià)、上市指引。
產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、制訂并組織落實(shí)長(zhǎng)期出版規(guī)劃和短期出版計(jì)劃;
2、圖書產(chǎn)品線規(guī)劃,策劃選題,設(shè)計(jì)封面、文案、征訂、制作等整個(gè)圖書生產(chǎn)流程,直至產(chǎn)品發(fā)行上市;
3、對(duì)于已經(jīng)發(fā)行上市的項(xiàng)目,要做到持續(xù)跟蹤,協(xié)助發(fā)行部、營(yíng)銷部做好圖書宣傳和推廣;
4、經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解圖書市場(chǎng)信息,開拓選題思路;
5、重點(diǎn)選題、重點(diǎn)作者的跟蹤開發(fā)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有中小學(xué)教輔,七年以上圖書編輯經(jīng)驗(yàn),熟悉圖書策劃的管理模式和操作流程,熟悉國(guó)家新聞出版的相關(guān)法律法規(guī)和出版編輯規(guī)則。
2、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有暢銷書運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)案例的'優(yōu)先。
3、較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力和扎實(shí)的文案功底;
4、能針對(duì)圖策劃提出對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷和發(fā)行預(yù)案;
產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、協(xié)助市場(chǎng)部各部門的銷售渠道做好產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品宣傳、性能優(yōu)化工作，使公司產(chǎn)品更快更好的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值，拉近與消費(fèi)者需求的距離；
2、結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)定位，負(fù)責(zé)制定、確立公司產(chǎn)品及品類的發(fā)展策略，為新產(chǎn)品和現(xiàn)有產(chǎn)品制定規(guī)劃，并落實(shí)營(yíng)銷項(xiàng)目；
3、負(fù)責(zé)新品調(diào)研，立項(xiàng)，規(guī)劃及上架后的策劃推廣工作(產(chǎn)品概念、包裝、價(jià)格、毛利、渠道利潤(rùn)及銷售渠道)；分析競(jìng)品和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)研究同行同類平臺(tái)現(xiàn)狀，同時(shí)基于客戶反饋、數(shù)據(jù)分析等提出產(chǎn)品需求改進(jìn)，組織實(shí)施產(chǎn)品迭代與更新方案，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、推動(dòng)產(chǎn)品上線運(yùn)行，主導(dǎo)新產(chǎn)品上市項(xiàng)目管理，推進(jìn)公司各相關(guān)部門及相關(guān)人員與各方資源在項(xiàng)目結(jié)點(diǎn)內(nèi)完成新產(chǎn)品上市項(xiàng)目及監(jiān)控及上市后的跟蹤與推廣的跟蹤；
5、依據(jù)產(chǎn)品策略進(jìn)行產(chǎn)品梳理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷賣點(diǎn)的`定義，產(chǎn)品的發(fā)布、培訓(xùn)、跟蹤反饋、調(diào)整升級(jí)等工作；
6、了解渠道的變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助營(yíng)銷部門制定推廣策略拉動(dòng)銷售，并依據(jù)行業(yè)發(fā)展進(jìn)行產(chǎn)品對(duì)標(biāo)；
7、協(xié)助銷售經(jīng)理，進(jìn)行進(jìn)行售前規(guī)劃及方案編寫；
8、協(xié)助銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)施、推廣。
任職要求：
1、本科以上，男女不限(28-40歲)，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握需求的洞察、調(diào)查、分析，掌握產(chǎn)品的剛需及痛點(diǎn)屬性，據(jù)有市場(chǎng)探索、分析、反饋、測(cè)評(píng)能力；
2、熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)，具有日化品或快銷品同崗位3-5年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)，有多種渠道資源者優(yōu)先；
3、良好的多產(chǎn)品發(fā)展、綜合品牌管理能力；
4、有很強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展方向的能力；
5、良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，良好的項(xiàng)目管理能力，推動(dòng)項(xiàng)目順利發(fā)展；
6、具備創(chuàng)新意識(shí)，有出色的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
一、部門歸屬：
由技術(shù)質(zhì)量副總領(lǐng)導(dǎo)，直接向技術(shù)質(zhì)量副總匯報(bào)工作。
二、下屬部門：
資料室、試制車間
1、部門職責(zé)
1.1根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，圍繞銷售部年度市場(chǎng)需求調(diào)研報(bào)告，制定年度新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，并按計(jì)劃完成結(jié)構(gòu)和過程的開發(fā)。
1.2與銷售部門溝通，對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的銷售情況進(jìn)行跟蹤，根據(jù)用戶反饋的信息、資料，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品在設(shè)計(jì)上進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，以適應(yīng)客戶需求。
1.3對(duì)新開發(fā)產(chǎn)品客戶提供的資料（圖紙、樣件）進(jìn)行評(píng)審，對(duì)合理性及工藝合理性進(jìn)行設(shè)計(jì)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)確認(rèn)。
1.4根據(jù)客戶提供的資料、數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)產(chǎn)品，并對(duì)設(shè)計(jì)的合理性分析、論證，對(duì)不合理或不適宜批量制造的項(xiàng)目進(jìn)行改進(jìn)。
1.5根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙做樣件試制，并對(duì)產(chǎn)品和部件的制造可行性進(jìn)行分析、論證。
1.6負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣件的制定或驗(yàn)收、審批、保管、歸檔等工作。
1.6.1對(duì)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣件的借閱、使用、歸還進(jìn)行登記，并保證文件（樣件）的完好。
1.6.2參與編制各類本企業(yè)內(nèi)部設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化管理。
1.7參與質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作，對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的大或重大質(zhì)量事故提出改進(jìn)、返修意見，并進(jìn)行改進(jìn)過程跟蹤。
1.8積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用，及時(shí)總結(jié)生產(chǎn)過程中的新成果。
2、部門權(quán)力
2.1有權(quán)參與公司營(yíng)銷政策的制定。
2.2對(duì)公司年度、季度、月度營(yíng)銷計(jì)劃有建議權(quán)。
2.3有對(duì)車間（部門）違反工藝紀(jì)律或違規(guī)操作的制止、處罰權(quán)。
2.4為了適應(yīng)本公司內(nèi)部企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)客戶提供的設(shè)計(jì)圖紙、樣件，有建議改進(jìn)權(quán)。
2.5對(duì)部門內(nèi)部員工有聘任、解聘權(quán)。 2.6對(duì)本部門員工有考核權(quán)。 2.7其他相關(guān)的一切權(quán)力。
3、工作流程
3.1根據(jù)公司年度新品開發(fā)計(jì)劃、銷售計(jì)劃、市場(chǎng)（客戶）需求設(shè)計(jì)、審核產(chǎn)品圖紙、試制階段工藝文件，并提交主管副總審批。
3.2圖紙、試制階段工藝文件審批合格后發(fā)樣品試制車間試制，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟蹤。
3.3樣件試制完成，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人驗(yàn)收，提交品質(zhì)管理部門檢驗(yàn)、試驗(yàn)（主要征對(duì)產(chǎn)品尺寸、性能）并出具《新產(chǎn)品樣件檢驗(yàn)（試驗(yàn)）報(bào)告》。
3.4項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出具產(chǎn)品包裝運(yùn)輸規(guī)范，并書面通知采購(gòu)部按規(guī)范采購(gòu)包裝材料。
3.5項(xiàng)目負(fù)責(zé)人監(jiān)督并跟蹤經(jīng)檢驗(yàn)合格后的.樣品包裝及發(fā)貨，并負(fù)責(zé)和客戶溝通。
3.6樣品達(dá)到客戶所在單位，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和客戶聯(lián)系，獲得客戶反饋信息，并根據(jù)客戶反饋信息對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)。
3.7改進(jìn)后的設(shè)計(jì)在通過客戶確認(rèn)后，設(shè)計(jì)階段所有技術(shù)資料歸檔備查，圖紙及試制階段工藝文件轉(zhuǎn)交技術(shù)部編制正式工藝文件及過程控制文件，并對(duì)試生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤，收集數(shù)據(jù)，對(duì)過程能力、檢驗(yàn)檢測(cè)工具進(jìn)行分析。
3.8根據(jù)技術(shù)部試生產(chǎn)階段質(zhì)量分析數(shù)據(jù)，配合技術(shù)部對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，根據(jù)產(chǎn)品的特性編制產(chǎn)品潛在的失效模式并對(duì)后果進(jìn)行分析，制定糾正預(yù)防措施。
產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)8
職責(zé)一：搜集市場(chǎng)信息參與客戶開發(fā)編制項(xiàng)目方案
任務(wù)1：通過各種渠道搜集物流市場(chǎng)的相關(guān)信息
任務(wù)2：根據(jù)客戶情況擬定調(diào)研計(jì)劃搜集有關(guān)數(shù)據(jù)
任務(wù)3：對(duì)搜集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析診斷擬定解決方案
任務(wù)4：開標(biāo)講解或者與客戶溝通向客戶講解方案的優(yōu)勢(shì)
任務(wù)5：根據(jù)客戶需求擬定商務(wù)報(bào)價(jià)并及時(shí)提交與客戶溝通
任務(wù)6：對(duì)運(yùn)作的項(xiàng)目跟進(jìn)并對(duì)方案不斷完善維護(hù)客戶關(guān)系
職責(zé)二：參與部分項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作
任務(wù)1：協(xié)助編制具體的.運(yùn)營(yíng)方案
任務(wù)2：對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施提出可行性建議
任務(wù)3：參與展會(huì)物流的現(xiàn)場(chǎng)管理工作
職責(zé)三：協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部門內(nèi)部員工進(jìn)行思想教育以及進(jìn)行物流培訓(xùn)工作
工作依據(jù)(與該崗位工作緊密相關(guān)的規(guī)范、制度、標(biāo)準(zhǔn))：
總公司制定的《物流發(fā)展五年規(guī)劃》和《年度實(shí)施計(jì)劃》
產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、建立和管理我們的產(chǎn)品路線圖，通過用戶調(diào)研，競(jìng)品分析等，定義我們的產(chǎn)品愿景；
2、負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，并推動(dòng)項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施；
3、根據(jù)企業(yè)銷售的業(yè)務(wù)問題及場(chǎng)景，在合適情況下將之固化抽象成數(shù)據(jù)產(chǎn)品并跟進(jìn)實(shí)現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的`需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外需求管理，跟進(jìn)并推動(dòng)相關(guān)需求的開發(fā)進(jìn)度；
6、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，以幫助確定技術(shù)實(shí)現(xiàn)方法以及執(zhí)行計(jì)劃；
7、與跨部門團(tuán)隊(duì)密切合作，驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品需求；
8、負(fù)責(zé)需求上線后跟蹤優(yōu)化及效果反饋。
任職要求：
1、具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)技巧過程有深入的理解；
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達(dá)能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源；
5、熟悉早教機(jī)、平板電腦，點(diǎn)讀筆等電子設(shè)備，開發(fā)技術(shù)原理。
產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)濱水旅游、游船旅游產(chǎn)品、相關(guān)衍生品,以及二次消費(fèi)產(chǎn)品;
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),指導(dǎo)各地濱水旅游項(xiàng)目,開展主題活動(dòng)策劃;
3、根據(jù)市場(chǎng)需求擬定和戰(zhàn)略目標(biāo)擬定旅游產(chǎn)品采購(gòu)、包裝策劃計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)率及利潤(rùn)額目標(biāo);
4、參與產(chǎn)品的.推廣計(jì)劃;協(xié)助制訂產(chǎn)品的銷售策略;
5、參與重要戰(zhàn)略合作伙伴的談判和管理。
任職需求:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè);
3、具有商業(yè)綜合體、旅行社產(chǎn)品和活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成會(huì)議會(huì)務(wù)產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)、編寫,資源組合、價(jià)格核算等工作;
2、完成好相關(guān)資源預(yù)訂工作(如定房、定票、定車、定餐等計(jì)調(diào)員的細(xì)化工作);
3、協(xié)助處理活動(dòng)實(shí)施過程中遇到的各種問題,做好銷售、執(zhí)行人員的銜接、協(xié)調(diào)工作;
4、及時(shí)了解客戶的`反饋意見。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理或會(huì)務(wù)會(huì)展等相關(guān)專業(yè),男女不限;
2、具有三年以上旅行社組團(tuán)計(jì)調(diào)工作或mice公司活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各地酒店、旅游市場(chǎng),與各地接社有長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;
4、工作細(xì)致、有責(zé)任心、有耐心,能夠獨(dú)立完成客戶開拓工作;
5、具備項(xiàng)目、活動(dòng)策劃以及方案撰寫與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)12
職位描述:
1.了解和熟悉全球領(lǐng)先的親子教育產(chǎn)品和玩具
2.熟悉【網(wǎng)趣寶貝】核心品牌價(jià)值理念
3.搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、潮流趨勢(shì)、市場(chǎng)調(diào)研、消費(fèi)者需求分析、公司其他部門產(chǎn)品相關(guān)需求與反饋
4.搜集整理全球時(shí)尚親子益智生活體驗(yàn)和創(chuàng)意
5.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理進(jìn)行新品研發(fā)、測(cè)試、整理文檔
6.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理跨部門項(xiàng)目跟進(jìn)及協(xié)調(diào)
7.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理新材料的搜尋及開發(fā)
8.部門行政:新品檔案管理、樣品整理、樣品歸檔管理、制作手工以及其他
9.協(xié)助公司線下活動(dòng):樣品制作、產(chǎn)品陳列、文案支持、產(chǎn)品培訓(xùn)等
要求:
1.喜愛兒童親子事業(yè),喜歡創(chuàng)新,并立志在這一領(lǐng)域開創(chuàng)嶄新天地
2.較好的英文水平,尤其是英文閱讀能力強(qiáng),可以熟練查閱全球資訊
3.有較高的'審美能力和對(duì)原料品質(zhì)的把控能力
4.知識(shí)面廣,愛好多
5.工作注重細(xì)節(jié)、靈活、有責(zé)任心
6.抗壓能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力
7.有較好的人際溝通能力
產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)季度/月度商品企劃案，包括月度指標(biāo)分解、商品結(jié)構(gòu)計(jì)劃、波段上貨計(jì)劃、商品趨勢(shì)信息、分貨計(jì)劃，月度配置跟蹤及回顧改善；
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)品牌或競(jìng)爭(zhēng)品牌信息收集，每周固定對(duì)品牌店鋪、商場(chǎng)、進(jìn)行調(diào)研，并給出調(diào)研報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)與商品有關(guān)的事宜，并保證與公司其他部門順暢溝通與協(xié)作。
4、負(fù)責(zé)服裝商品展示及文字描述的有效性及準(zhǔn)確性;
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品部門管理指導(dǎo)工作。
2、定期調(diào)研服裝市場(chǎng)，了解流行趨勢(shì)，了解顧客需求。
3、商品企劃方案制定并實(shí)施，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整。
4、制定商品采購(gòu)計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整。
5、對(duì)商品采購(gòu)及到貨流程進(jìn)行跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并做出調(diào)整。
6、監(jiān)督到貨，適時(shí)調(diào)整采購(gòu)進(jìn)度和商品入倉進(jìn)度。
7、對(duì)供應(yīng)商實(shí)力水平進(jìn)行評(píng)估和必要的考核，提高供應(yīng)商的'準(zhǔn)入門檻，加強(qiáng)商品源頭各項(xiàng)實(shí)力水平。
8、對(duì)供應(yīng)商提供貨品選品審核，確保上架SKU有效性。
9、分析商品數(shù)據(jù)，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整方案；分析商品庫存數(shù)據(jù)，提供庫存預(yù)警機(jī)制，合理控制庫存；分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，跟進(jìn)成本控制。
10、嚴(yán)格遵守公司的保密制度。
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作，有執(zhí)行力、準(zhǔn)確率，維護(hù)公司利益。
產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的拿地產(chǎn)品定位工作
�、儇�(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)測(cè)報(bào)告，與技術(shù)部門協(xié)作，制定拿地設(shè)計(jì)方案，與成本、預(yù)算部門協(xié)作，完成項(xiàng)目成本、預(yù)算工作;
�、趨⑴c編制項(xiàng)目統(tǒng)籌策劃報(bào)告和總體策劃報(bào)告;
2、區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化及產(chǎn)策相關(guān)的'管控工作，
3、具備良好溝通能力，和集團(tuán)及其他平行職能順利溝通，保障項(xiàng)目的推進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)組織建筑方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書的編寫及組織方案招標(biāo)工作;
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)技術(shù)方案評(píng)審，參與方案優(yōu)化及技術(shù)論證工作;
7、配合公司內(nèi)部相關(guān)部門等技術(shù)支持、服務(wù)工作。
產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品調(diào)動(dòng);
2、合理控制商品庫存;
3、與倉庫、店鋪溝通協(xié)作安排發(fā)貨和轉(zhuǎn)運(yùn);
職位要求:
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、關(guān)注時(shí)尚潮流,熱愛服裝零售行業(yè),有三年以上服裝零售業(yè)貨品管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能熟練使用excel;
4、良好的溝通能力、執(zhí)行能力,具有團(tuán)隊(duì)精神;
5、能承受工作壓力,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
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