策劃部崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-10-02 13:39:15 崗位職責(zé) 我要投稿

策劃部崗位職責(zé)(精選15篇)

　　現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的策劃部崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

策劃部崗位職責(zé)(精選15篇)

策劃部崗位職責(zé)1

　　1、廣告文案的撰寫

　　根據(jù)整體策略方向，撰寫階段性廣告主題，并與設(shè)計(jì)做好溝通；

　　2、市場數(shù)據(jù)的整理分析（周報(bào)、月報(bào)）

　　市場信息收集、對(duì)周邊及競爭市場進(jìn)行深度調(diào)查分析，出具具有針對(duì)性和有實(shí)際指導(dǎo)意義的結(jié)論報(bào)告；

　　3、客戶資料的統(tǒng)計(jì)與分析（周報(bào)、月報(bào)）

　　客戶來源區(qū)域、獲知途徑、客戶需求、客戶職業(yè)等的統(tǒng)計(jì)與分析；

　　4、廣告投放效果追蹤和評(píng)估（周報(bào)、月報(bào)）

　　根據(jù)雙方意見制定及落實(shí)廣告計(jì)劃，并監(jiān)控廣告效果；監(jiān)督案場人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)每天的來電來訪量、每次廣告推廣的來電來訪量，并做好月度媒體分析；

　　5、策劃方案及設(shè)計(jì)稿件的溝通與意見反饋

　　針對(duì)乙方出具的策劃方案與設(shè)計(jì)稿件，及時(shí)與甲方進(jìn)行溝通并做好意見反饋；

　　6、媒體及活動(dòng)公司的尋找與洽談

　　根據(jù)媒體投放需要尋找適合的.廣告位、預(yù)訂報(bào)紙版面等媒體方面的洽談；舉辦活動(dòng)時(shí)與禮儀活動(dòng)公司進(jìn)行洽談協(xié)商；

　　7、階段性推廣活動(dòng)方案撰寫及執(zhí)行

　　活動(dòng)執(zhí)行方案的撰寫；

　　活動(dòng)公司的對(duì)接；

　　協(xié)助制作設(shè)計(jì)所需物料；

　　做好現(xiàn)場執(zhí)行工作。

　　技術(shù)部文案組工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案、品牌文案、項(xiàng)目文案的創(chuàng)意和撰寫；

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的專題策劃并和網(wǎng)絡(luò)編輯共同執(zhí)行文案撰寫；

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案和策劃方案的撰寫；

　　4、負(fù)責(zé)傳播文案的創(chuàng)意和撰寫；

　　5、對(duì)網(wǎng)站的銷售力及傳播力負(fù)責(zé)。

策劃部崗位職責(zé)2

　　一、崗位名稱：銷售部文員

　　二、崗位級(jí)別：文員

　　三、直接上司：營銷總監(jiān)

　　四、直接下級(jí)：暫無

　　五、崗位概要：在銷售部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)營銷部業(yè)務(wù)人員訂單統(tǒng)計(jì)以及下單、相關(guān)內(nèi)勤事務(wù)處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　六、主要職責(zé)：

　　1、接收客戶的訂單并及時(shí)登記處理，確認(rèn)訂單后打印出來經(jīng)營銷總監(jiān)（或總經(jīng)理）簽批，然后再傳真下單到工廠進(jìn)行生產(chǎn)。

　　2、負(fù)責(zé)登記統(tǒng)計(jì)銷售人員日常銷售業(yè)績并與相關(guān)部門做好核對(duì)工作，每月底進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，上報(bào)營銷總監(jiān)審核。

　　3、根據(jù)營銷總監(jiān)的指示做好各項(xiàng)文書工作。記錄營銷部總監(jiān)各項(xiàng)口頭指示，處理有關(guān)信函、電傳、電話，相關(guān)文書報(bào)批等；負(fù)責(zé)銷售部一切公文（資料）來往的'收發(fā)登記、整理、保管工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，并分類歸檔。

　　4、負(fù)責(zé)保管好辦公室所有的辦公用品及設(shè)備；負(fù)責(zé)申購、登記、領(lǐng)用、分發(fā)營銷部所需辦公用品及相關(guān)資料。

　　5、負(fù)責(zé)部門文件傳真、以及快遞的收發(fā)工作，接聽客戶打來的電話，解答客戶問題和公司相關(guān)產(chǎn)品報(bào)價(jià)等事務(wù)性工作，事后向相關(guān)銷售人員反饋具體情況，特殊情況及時(shí)向營銷總監(jiān)匯報(bào)請(qǐng)示。

　　6、做好銷售部人員日�？记�、餐費(fèi)以及其他各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷登記。

　　7、負(fù)責(zé)銷售部辦公室衛(wèi)生清潔工作。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)事務(wù)性工作。

策劃部崗位職責(zé)3

　　職務(wù)名稱：設(shè)計(jì)師

　　任職要求：

　　1、大專以上文化程度，廣告設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告設(shè)計(jì)或品牌傳播工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30歲以下，身體健康。

　　2、獨(dú)立設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，熟悉企業(yè)vi視覺形象的有關(guān)理論。

　　3、創(chuàng)意能力強(qiáng)，并能清晰表達(dá)個(gè)人思想。

　　4、熟練操作電腦，對(duì)各類廣告、印刷材料的特性十分熟悉。

　　職責(zé)：

　　1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)院統(tǒng)一形象的設(shè)計(jì)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院vi視覺形象的應(yīng)用規(guī)范，創(chuàng)造性地完成各類導(dǎo)視系統(tǒng)、宣傳品的設(shè)計(jì)。

　　3、經(jīng)常進(jìn)行與本職工作相關(guān)的市場調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒最新的各種流行設(shè)計(jì)元素。

　　4、負(fù)責(zé)報(bào)紙廣告的設(shè)計(jì)工作。

　　5、負(fù)責(zé)院內(nèi)宣傳物品的'設(shè)計(jì)。

　　6、負(fù)責(zé)醫(yī)院制度的設(shè)計(jì)及重大活動(dòng)時(shí)的內(nèi)部及外部包裝。

策劃部崗位職責(zé)4

　　職務(wù)名稱：文案

　　任職要求：

　　1、大專以上文化程度，漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告文案或新聞?dòng)浾邚臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)，年齡30歲以下，身體健康。

　　2、獨(dú)立寫作能力強(qiáng)，熟悉文案炒作流程。

　　3、文字功底強(qiáng)，并能清晰表達(dá)個(gè)人思想。

　　4、熟練操作電腦。

　　崗位職責(zé)1：

　　1、負(fù)責(zé)各樓層的報(bào)刊管理及協(xié)調(diào)更換事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)報(bào)紙廣告的文案寫作；

　　3、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的.擬定與寫作；

　　4、負(fù)責(zé)閱讀及學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的報(bào)紙廣告；

　　5、負(fù)責(zé)外界活動(dòng)的聯(lián)系與溝通；

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)員俱樂部的管理。

　　崗位職責(zé)2：

　　1、負(fù)責(zé)每天電視及電臺(tái)廣告的監(jiān)播；

　　2、負(fù)責(zé)每天報(bào)紙廣告的剪報(bào)及存檔；

　　3、負(fù)責(zé)每天本地報(bào)紙及外地報(bào)紙醫(yī)療廣告的分類剪報(bào)；

　　4、負(fù)責(zé)每月顧客意見本的整理并在月底提交總經(jīng)理；

　　5、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)方案的歸檔。

策劃部崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)選擇外部營銷公司，制定產(chǎn)品方案與營銷計(jì)劃。并在內(nèi)部立項(xiàng)后，統(tǒng)一安排立項(xiàng)和整體方案設(shè)計(jì)，

　　2、負(fù)責(zé)公司市場研究工作。及時(shí)收集有關(guān)房地產(chǎn)市場信息，分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。并確保信息的有效性。

　　3、組織項(xiàng)目市場調(diào)研，編寫調(diào)研報(bào)告、可行性分析報(bào)告、開發(fā)建議、定位報(bào)告、營銷策劃報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定項(xiàng)目營銷策劃報(bào)告以及各項(xiàng)推廣策劃方案。

　　5、負(fù)責(zé)組織針對(duì)本公司房地產(chǎn)商品的廣告創(chuàng)意的'征集工作，并圍繞征集到的廣告創(chuàng)意方案開展討論，尤其關(guān)注廣告?zhèn)鞑サ钠放浦鲝垺２⒔M織項(xiàng)目營銷推廣的執(zhí)行工作。

　　6、項(xiàng)目操作過程中，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目營銷方案的制定與配合實(shí)施。

　　7、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃和方案的實(shí)施，協(xié)助制定客戶政策、管理合同簽約和管理客戶檔案。并負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)庫，配合市場分析以及公司項(xiàng)目總結(jié)提供信息。

　　8、負(fù)責(zé)組織客戶接待、合同簽訂等銷售活動(dòng)。并注意挖掘開發(fā)新的客戶，并對(duì)銷售合同及客戶資料進(jìn)行收集、整理歸檔，對(duì)已簽協(xié)議、合同客戶的資料按揭辦理、銷售款催繳、受理客戶投訴等相關(guān)服務(wù)工作。

　　9、根據(jù)銷售方案編制項(xiàng)目銷售資金回籠計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。并負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶需繳交的各項(xiàng)費(fèi)用。

　　10、負(fù)責(zé)根據(jù)公司具體要求制定銷售管理制度、程序并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　工作內(nèi)容（程序）主要分以下七個(gè)方面：

　　1）市場調(diào)研、策劃；

　　2）項(xiàng)目投資營銷策劃；

　　3）項(xiàng)目建筑規(guī)劃的營銷策劃；

　　4）各種資源的整合能力；

　　5）項(xiàng)目形象展示策劃；

　　6）項(xiàng)目營銷推廣策劃；

　　7）企業(yè)的品牌塑造及宣傳工作。

策劃部崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　2、建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作，考核各職能部門負(fù)責(zé)人，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行；

　　3、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支，全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計(jì)劃開支，降低公司運(yùn)營成本；

　　4、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、報(bào)批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗(yàn)收及營銷等工作；

　　5、組織安排公司與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù)；

　　6、致力于培育公司核心競爭力，建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化；

　　7、對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門的日常工作；

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案；

　　9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作；

　　10、審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì)，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān)；

　　11、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工作；

　　12、組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會(huì)簽及歸檔管理工作；

　　13、各參建單位工作任務(wù)、計(jì)劃審定，審批工程款、材料款；

　　14、工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的.全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；

　　15、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)；

　　16、全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作；

　　17、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎(jiǎng)、懲標(biāo)準(zhǔn)及方案；對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系，對(duì)外做好相關(guān)外聯(lián)工作。

策劃部崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、公司品牌定位、規(guī)劃、策劃與執(zhí)行;

　　2、公司vi系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)注冊(cè)、品牌延伸和經(jīng)營;

　　4、負(fù)責(zé)宣傳畫冊(cè)等廣告物料(企業(yè)及各產(chǎn)品)的設(shè)計(jì)制作;

　　5、負(fù)責(zé)公司禮品設(shè)計(jì)制作和品牌提示物的開發(fā);

　　6、策劃公司品牌推廣活動(dòng)、大型營銷活動(dòng)、開業(yè)慶典、年會(huì)等活動(dòng);

　　7、配合營銷中心及其他職能部門各項(xiàng)工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,營銷/廣告/傳媒相關(guān)專業(yè)均可;

　　2、 5年以上大型企業(yè)廣告/策劃/媒體部門從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、會(huì)攝影錄像等設(shè)備操作;

　　4、熟悉常用的圖片處理軟件,視頻編輯軟件,很強(qiáng)的審美觀;

　　5、有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)或美容行業(yè)/醫(yī)療美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):

　　1、公司品牌定位、規(guī)劃、策劃與執(zhí)行;

　　2、公司vi系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)注冊(cè)、品牌延伸和經(jīng)營;

　　4、負(fù)責(zé)宣傳畫冊(cè)等廣告物料(企業(yè)及各產(chǎn)品)的設(shè)計(jì)制作;

　　5、負(fù)責(zé)公司禮品設(shè)計(jì)制作和品牌提示物的開發(fā);

　　6、策劃公司品牌推廣活動(dòng)、大型營銷活動(dòng)、開業(yè)慶典、年會(huì)等活動(dòng);

　　7、配合營銷中心及其他職能部門各項(xiàng)工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,營銷/廣告/傳媒相關(guān)專業(yè)均可;

　　2、 5年以上大型企業(yè)廣告/策劃/媒體部門從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、會(huì)攝影錄像等設(shè)備操作;

　　4、熟悉常用的.圖片處理軟件,視頻編輯軟件,很強(qiáng)的審美觀;

　　5、有4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)或美容行業(yè)/醫(yī)療美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

策劃部崗位職責(zé)8

　　職務(wù)名稱：策劃師

　　任職要求：

　　1、大專以上文化程度，經(jīng)濟(jì)類或營銷策劃類專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上同行業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30歲以下，身體健康。

　　2、具備相當(dāng)?shù)腵數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和市場分析能力，市場營銷理論扎實(shí)。

　　3、創(chuàng)意能力強(qiáng)，善于溝通，文字表達(dá)能力強(qiáng)。

　　5、熟練操作電腦。

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行醫(yī)院整體促銷計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、督促實(shí)施。

　　2、針對(duì)不同時(shí)期營運(yùn)及市場競爭的要求，擬定各類活動(dòng)實(shí)施方案和宣傳主題。

　　3、經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)研，保持對(duì)市場流行動(dòng)態(tài)的及時(shí)掌握，有創(chuàng)意地作出策劃建議，為經(jīng)理提供參考。

　　4、醫(yī)院內(nèi)部活動(dòng)的制定。

策劃部崗位職責(zé)9

　　崗位要求：

　　1、年齡要求在30~35歲之間；

　　2、具有快消品行業(yè)市場策劃經(jīng)驗(yàn)5年以上，

　　3、男女不限

　　4、對(duì)市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；

　　5、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力；

　　6、有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管理能力；

　　7、工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

　　8、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　9、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

　　10、針對(duì)品牌和產(chǎn)品推廣以及渠道建設(shè)有獨(dú)到的見解；

　　11、有很深的寫作功底；

　　12、具有一定得設(shè)計(jì)能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1 、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確，目標(biāo)清晰，發(fā)展趨勢(shì)良好；

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制定及文案撰寫工作，提供目標(biāo)準(zhǔn)確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理系統(tǒng)化的.廣告/品牌建設(shè)等規(guī)劃方案；

　　4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性的融入公司的框架體系；

　　5、不斷了解廣告制作、廣告媒介等最新材料最新形式與方法；

　　6、負(fù)責(zé)組織公司的大項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì)議。

　　7、負(fù)責(zé)公司VI設(shè)計(jì)、形象宣傳手冊(cè)、產(chǎn)品目錄、公司網(wǎng)絡(luò)等策劃；

　　8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各類技術(shù)市場研討會(huì)、產(chǎn)品推廣會(huì)等活動(dòng)營銷。

　　任職要求：

　　1、年齡在25――35周歲，專科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、良好的市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，擅長活動(dòng)組織策劃，產(chǎn)品運(yùn)營推廣；

　　3、扎實(shí)的文字功底和創(chuàng)意能力，了解設(shè)計(jì)類相關(guān)軟件；

　　4、5年以上市場、策劃、公關(guān)、文案等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、具備良好的執(zhí)行力和責(zé)任感，能承受一定工作強(qiáng)度和壓力；積極樂觀，具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力；

　　6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有市場活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)；良好的創(chuàng)新能力和行業(yè)敏感度。

策劃部崗位職責(zé)10

　　為更好地執(zhí)行本部門職能，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部能動(dòng)性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系，本部對(duì)xxx年度工作開展的總安排如下：

　　主要職責(zé)：

　　1、策劃輔導(dǎo)站總站活動(dòng)，力求幫助師大學(xué)子更加了解自我、悅納自我，以正當(dāng)?shù)耐緩浇鉀Q自己的心理困惑。常規(guī)活動(dòng)有心理健康活動(dòng)月和“5.25”全國大學(xué)生心理健康日。

　　2、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點(diǎn)作好活動(dòng)的規(guī)劃書，若活動(dòng)舉辦的較成功，將其推廣到全校。

　　3、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學(xué)�；蚶澲鄳�(yīng)地制定制定方案。

　　4、做好總站的上傳下達(dá)工作，及時(shí)將老師及站長的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。

　　部長與副部長通力合作，大家多討論多交流，現(xiàn)將各人的工作初定如下(如遇特殊情況將作進(jìn)一步調(diào)整)：

　　部長(xx)職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)策劃下學(xué)期總的活動(dòng)

　　2、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學(xué)校或拉贊助相應(yīng)地制定制定方案。

　　3、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動(dòng)，及時(shí)借鑒分站的經(jīng)驗(yàn)，推廣至全校。

　　副部長(xx)職責(zé)：

　　1、做好總站的上傳下達(dá)工作，及時(shí)將老師及站長的.意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。

　　2、干事的考核和管理以及會(huì)議記錄，將每次總站組織的活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)并上傳到心理在線網(wǎng)站。

　　3、負(fù)責(zé)策劃案后期的文字組織和編輯工作。

　　部員干事(xx)：

　　1、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點(diǎn)作好活動(dòng)的規(guī)劃書，若活動(dòng)舉辦的較成功，將其推廣到全校。

　　2、負(fù)責(zé)與各分站組織策劃部的聯(lián)系及具體的上傳下達(dá)工作。

策劃部崗位職責(zé)11

　　一、策劃部崗位設(shè)置

　　本部門共設(shè)3人，其中策劃經(jīng)理1人、策劃主管1人、內(nèi)業(yè)1人。

　　二、策劃部各崗位職責(zé)

　　(一)策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營管理決策，主持本部門日常工作；

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目前期、中期、后期（含物管）全過程開發(fā)和管理的廣告、營銷（物管）等策劃，負(fù)責(zé)撰寫各個(gè)階段營銷策劃報(bào)告，確保策劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　3、樹立品牌意識(shí)，在實(shí)施項(xiàng)目策劃過程中，利用廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)、銷售服務(wù)、隊(duì)伍管理等逐步打造公司及項(xiàng)目的品牌；

　　4、參與工程設(shè)計(jì)。審查戶型設(shè)計(jì)圖、規(guī)劃方案圖、環(huán)境方案設(shè)計(jì)圖，及早發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)中影響銷售的問題，確保房屋功能和環(huán)境最優(yōu)化；

　　5、負(fù)責(zé)各類營銷費(fèi)用預(yù)算及使用情況；

　　6、監(jiān)控售房價(jià)格，適時(shí)提出房價(jià)升降意見，提前制定成本超標(biāo)時(shí)確保項(xiàng)目利潤的預(yù)備方案；

　　7、組織部門員工有效執(zhí)行營銷推廣各項(xiàng)方案和活動(dòng)；

　　8、做好與代理（銷售）公司、工程管理部、開發(fā)部等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保及時(shí)準(zhǔn)確地把客戶的信息傳達(dá)給相關(guān)部門；

　　9、負(fù)責(zé)或組織相關(guān)崗位員工，在部門各項(xiàng)職責(zé)履行過程中，與涉及到的有關(guān)外部合作單位溝通，選擇及簽約工作，并組織實(shí)施和過程監(jiān)控；

　　10、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目商業(yè)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場調(diào)研、商業(yè)定位、商業(yè)推廣、招商等相關(guān)工作；

　　11、組織部門員工完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。

　　（二）策劃主管崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理編寫各項(xiàng)方案及推廣計(jì)劃；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理執(zhí)行各營銷推廣計(jì)劃；

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理完成營銷推廣費(fèi)用計(jì)劃的制定和審核；

　　4、協(xié)助銷售現(xiàn)場完成各種銷售資料和銷售道具的準(zhǔn)備和提供，保持良好的銷售環(huán)境；

　　5、參與審議廣告公司提交的平面、影視廣告及公關(guān)活動(dòng)創(chuàng)意

　　6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)與廣告設(shè)計(jì)、公關(guān)活動(dòng)、新聞媒體等營銷供應(yīng)商的聯(lián)系、溝通與整合；

　　7、負(fù)責(zé)定期匯總項(xiàng)目營銷推廣費(fèi)用開支數(shù)據(jù)，編制公司營銷推廣費(fèi)用開支報(bào)表；

　　8、配合部門經(jīng)理落實(shí)執(zhí)行公司品牌策劃及推廣工作；

　　9、根據(jù)項(xiàng)目銷售執(zhí)行狀況及市場發(fā)展趨勢(shì)，定期向部門經(jīng)理提供項(xiàng)目產(chǎn)品研發(fā)、后續(xù)項(xiàng)目產(chǎn)品定位建議；

　　10、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項(xiàng)目推廣相關(guān)的廣告設(shè)計(jì)、發(fā)布，新聞媒體、活動(dòng)等合作伙伴的緊密聯(lián)系和溝通；審查所有廣告資料，使其符合我司統(tǒng)一vi、營銷推廣方案及國家相關(guān)廣告管理法規(guī)；

　　11、結(jié)合項(xiàng)目周邊項(xiàng)目進(jìn)度，定期進(jìn)行行業(yè)市場調(diào)查；

　　12、根據(jù)各項(xiàng)目推廣成果情況反饋，對(duì)各項(xiàng)目推廣效果進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，定期提交總結(jié)分析報(bào)告；

　　13、與有關(guān)外聯(lián)單位進(jìn)行接洽，并與合作方建立良好的合作關(guān)系；

　　14、協(xié)助部門經(jīng)理撰寫商業(yè)策劃報(bào)告，實(shí)施執(zhí)行商業(yè)策劃、招商過程中的'的相關(guān)活動(dòng)；

　　15、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

　�。ㄈ﹥�(nèi)業(yè)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)登記梳理部門各類文檔及各類合同，做到不缺失，并利于查詢；

　　2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)報(bào)帳處理工作；

　　3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部辦公用品的領(lǐng)取及流程處理，為各崗位工作提供強(qiáng)有力后勤保障。

　　4、負(fù)責(zé)部門之間往來文件的傳送及保管；

　　5、配合有關(guān)崗位舉辦的各項(xiàng)會(huì)議準(zhǔn)備工作；

　　6、公司對(duì)外宣傳的文案編寫及其它文案性質(zhì)工作，并協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)的市場宣傳工作；

　　7、協(xié)助銷售現(xiàn)場完成各種銷售資料和銷售道具的準(zhǔn)備和提供。

　　8、其他臨時(shí)性的工作，

　　三、銷售部崗位設(shè)置

　　銷售部設(shè)置12人，其中銷售經(jīng)理1人、銷售主管1人、置業(yè)顧問8人、權(quán)證主管1人、權(quán)證助理1人。

　　四、銷售部各崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬╀N售部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)銷售部的全面銷售工作，執(zhí)行銷售計(jì)劃、落實(shí)銷售任務(wù)；

　　2、全面熟悉所售樓盤的基本情況及重慶市房地產(chǎn)市場動(dòng)態(tài),了解公司的運(yùn)行機(jī)制和公司所有在售或待售項(xiàng)目情況；

　　3、負(fù)責(zé)售樓部及外賣場一切日常銷售工作(包括日常事物安排,合同審核,房號(hào)銷控,業(yè)務(wù)指導(dǎo),工作協(xié)調(diào),辦公秩序,勞動(dòng)紀(jì)律,調(diào)解內(nèi)部糾紛及處理客戶投訴),確保高效,規(guī)范運(yùn)作,努力提高銷售業(yè)績；

　　4、解答客戶提出的疑難問題，幫助銷售員完成單次交易，及時(shí)處理客戶投訴，建立投訴檔案、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門反饋投訴信息；

　　5、根據(jù)項(xiàng)目傭金制度及時(shí)提交審核銷售員傭金報(bào)表；

　　6、負(fù)責(zé)制定所推樓盤銷售要點(diǎn)解說詞，并進(jìn)行對(duì)銷售員的培訓(xùn)；

　　7、主持召開售樓部每日工作例會(huì)，總結(jié)當(dāng)天銷售工作，解答售樓處發(fā)生的各類問題；

　　8、協(xié)調(diào)與售樓部及外賣場相關(guān)的保安、保潔、物管、工程等部門，及時(shí)溝通處理突發(fā)情況；

　　9、負(fù)責(zé)售房預(yù)定協(xié)議、預(yù)售房合同范本的審查；

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員的業(yè)績考核，并于每月底提交《銷售員考核表》，對(duì)銷售員的聘用，解聘，獎(jiǎng)懲和調(diào)整提出意見；

　　11、組織部門員工完成客戶服務(wù)相關(guān)工作，辦理項(xiàng)目銷售預(yù)售許可證，面積測(cè)量及大小產(chǎn)權(quán)證的辦理，及時(shí)回款；

　　12、每周一提交上周成交客戶明細(xì)給財(cái)務(wù)部，涉及有房屋抵押積極配合財(cái)務(wù)部及時(shí)解押；

　　13、根據(jù)市場發(fā)展?fàn)顩r及銷售工作中的客戶反饋情況，每月向策劃部提出具體的推廣建議；

　　14、負(fù)責(zé)與工程部、策劃部的相關(guān)部門的溝通，有效開展銷售工作；

　　15、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性的工作。

　�。ǘ╀N售主管崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理作好售樓中心的日常管理工作；

　　2、及時(shí)向銷售經(jīng)理反饋銷售現(xiàn)場各種信息，負(fù)責(zé)對(duì)銷售現(xiàn)場各類突發(fā)事件妥善進(jìn)行初步處理；

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督置業(yè)顧問的行為規(guī)范、客戶接待、回訪跟蹤等工作；

　　4、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的日常銷售接待排序及排休工作；

　　5、協(xié)助置業(yè)顧問有需要的銷售談判，促其成交；

　　6、負(fù)責(zé)銷售合同的初審，負(fù)責(zé)合同及附件的整理、收集及報(bào)送；

　　7、每天按時(shí)填寫銷售日?qǐng)?bào)表，錄入來電來訪客戶資料，核對(duì)銷控；

　　8、負(fù)責(zé)辦公用品、銷售物料的管理，及時(shí)上報(bào)所需物資；

　　9、負(fù)責(zé)主持召開售樓部每日工作例會(huì)，班前檢查及當(dāng)天銷售工作總結(jié)，解答售樓處發(fā)生的各類問題；

　　10、負(fù)責(zé)房款催收的同意管理；

　　11、完成銷售經(jīng)理交辦的其他工作。

　�。ㄈ┲脴I(yè)顧問的崗位職責(zé)

　　置業(yè)顧問前臺(tái)：

　　1、全方位熟悉所售樓盤的基本情況；

　　2、配合項(xiàng)目銷售現(xiàn)場經(jīng)理工作，努力完成展銷、售樓現(xiàn)場及分部的市場推廣任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場售樓處或售樓分部、推廣展銷點(diǎn)，遵循客戶服務(wù)規(guī)范要求，按規(guī)定接待流程完成電話接待和客戶來訪接待工作，主動(dòng)熱情解答客戶咨詢，陪同客戶參觀樓盤樣板房，積極促成交易；

　　4、負(fù)責(zé)填寫《認(rèn)購書》等銷售文件，并確保其中條款準(zhǔn)確無誤后簽名，送銷售現(xiàn)場經(jīng)理或主管審核簽署；

　　5、負(fù)責(zé)銷售合同的準(zhǔn)備及簽約工作；

　　6、負(fù)責(zé)陪同客戶去財(cái)務(wù)交付定金或房款；

　　7、將收據(jù)、已蓋章的認(rèn)購或預(yù)留協(xié)議客戶聯(lián)、購樓須知、購房費(fèi)用明細(xì)交給客戶，回答客戶有關(guān)咨詢，送客戶至銷售現(xiàn)場門外；

　　8、涉及大案交易的客戶或其他特殊情況本人無法回答解決的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)確切地向上級(jí)匯報(bào)；

　　9、與已成交客戶和有意向未成交客戶經(jīng)常保持友情溝通并介紹公司有關(guān)工程進(jìn)度，銷售情況；

　　10、負(fù)責(zé)每日在erp系統(tǒng)上錄入來電、來訪客戶信息及認(rèn)購信息；

　　11、負(fù)責(zé)每月進(jìn)行可類比樓盤市場調(diào)查，匯總數(shù)據(jù)；

　　置業(yè)顧問后臺(tái)：

　　1、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問前臺(tái)認(rèn)購書的審核；

　　2、負(fù)責(zé)每日客戶合同的審核、并收集整理相關(guān)客戶資料，報(bào)權(quán)證崗進(jìn)行合同備案，同時(shí)進(jìn)行合同的建檔工作；

　　3、負(fù)責(zé)每日按揭合同的審核、并收集整理相關(guān)客戶資料，報(bào)權(quán)證崗進(jìn)行按揭的辦理；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)辦理完畢合同進(jìn)行歸檔，并通知客戶領(lǐng)��；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目到期銷售欠款的催繳款工作；

　　6、負(fù)責(zé)日常交房的工作，包括編制寄發(fā)接房通知書等；

　　7、負(fù)責(zé)配合權(quán)證崗進(jìn)行合同的登記備案工作；

　　8、負(fù)責(zé)配合權(quán)證崗進(jìn)行房產(chǎn)證辦理的資料準(zhǔn)備；

　　9、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)場客戶投訴的接待；

　　10、負(fù)責(zé)每日在erp系統(tǒng)上進(jìn)行合同簽訂的錄入及項(xiàng)目建盤工作；

　　11、負(fù)責(zé)配合銷售崗進(jìn)行日常的現(xiàn)場管理工作；

　　12、銷售經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作。

　�。ㄋ模�(quán)證主管崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)客服組的日常工作，按銷售流程安排合同及時(shí)登記和產(chǎn)權(quán)證辦理、安排貸款合同及時(shí)下貸；

　　2、維護(hù)房交所、銀行、公積金管理中心的良好關(guān)系；

　　3、協(xié)助相關(guān)部門辦理公司各項(xiàng)目的預(yù)售許可證、房屋預(yù)售面積核算測(cè)繪報(bào)告，配合房管交易所建立樓盤資料備案工作；

　　4、負(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)目總證、客戶產(chǎn)權(quán)證、國土證手續(xù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)辦理客戶轉(zhuǎn)賣、客戶產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)（這屬于二手房范疇，公司收取相關(guān)費(fèi)用）；

　　6、協(xié)助銷售人員對(duì)客戶有關(guān)轉(zhuǎn)賣、權(quán)證變更疑難問題的解釋和處理工作；

　　7、做好權(quán)證的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及費(fèi)用請(qǐng)款和報(bào)銷手續(xù)；

　　8、做好每批《商品房買賣合同》登記的記錄工作，并按月上報(bào)部門經(jīng)理；

　　9、做好每批按揭客戶辦理情況登記，并按月上報(bào)出按揭貸款人員名單和下貸金額報(bào)表報(bào)分管部門經(jīng)理及財(cái)務(wù)部；

　　10、協(xié)調(diào)、處理在售房屋的售前解押工作，并督促責(zé)任部門辦理，逾期未能解押的及時(shí)告知部門經(jīng)理；

　　11、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密，如銷售狀況、回款情況、合同和各種證件的辦理情況等；

　　12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

　�。ㄎ澹�(quán)證助理崗位職責(zé)

　　1、做好項(xiàng)目新建登記管理工作，在房交所對(duì)所售樓盤資料建庫，確保所建樓盤信息與樓盤測(cè)評(píng)報(bào)告資料一致。

　　2、審查購房合同聯(lián)機(jī)備案單以及審查合同完整性，收集整理按揭資料，按揭合同及時(shí)登記備案。

　　3、收集整理客戶辦理房產(chǎn)證資料并及時(shí)報(bào)送相關(guān)部門；

　　4、做好交房前期有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，包括兩書的辦理等；

　　5、項(xiàng)目的銷售合同備案完成后組織貸款合同資料的填寫；

　　6、將所有準(zhǔn)備齊全的資料報(bào)送相關(guān)銀行辦理按揭貸款；

　　7、與貸款行相關(guān)辦理人員協(xié)調(diào)按揭辦理流程，壓縮按揭回款周期；

　　8、及時(shí)報(bào)送項(xiàng)目購房合同到房管局備案；

　　9、定期與房交所等相關(guān)職能部門溝通以保持部門工作的順暢；

　　10、做好客戶服務(wù)過程中的權(quán)證辦理、管理和檔案歸檔等工作；

　　11、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密，如銷售狀況、回款情況、合同和各種證件的辦理情況等。

　　12、其他臨時(shí)性的工作。

策劃部崗位職責(zé)12

　　學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

　　職位要求:

　　1.從事項(xiàng)目策劃、品牌推廣、公關(guān)傳播策劃等相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備深厚的市場策劃理論或公關(guān)傳播知識(shí),了解策劃流程,并擁有實(shí)戰(zhàn)的策劃案例; 3.思維敏捷清晰,具備創(chuàng)新能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力,有出色和可執(zhí)行的.創(chuàng)意能力并不斷創(chuàng)新;4.精準(zhǔn)出色的文字/口頭表述能力、審美、提案能力與技巧;

　　4.能承受工作壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.有公關(guān)傳播成熟策劃案例優(yōu)先;

　　6.熟練操作辦公軟件:word/excel/powerpoint。

策劃部崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場營銷策劃工作、商品賣點(diǎn)挖掘、產(chǎn)品頁面邏輯進(jìn)行深度分析，撰寫產(chǎn)品廣告文案，產(chǎn)品介紹等資料；

　　2、負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品的營銷策劃方案的制定；

　　3、負(fù)責(zé)策劃網(wǎng)絡(luò)營銷推廣活動(dòng)并監(jiān)督實(shí)施，根據(jù)效果隨時(shí)調(diào)整策略；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、廣告、營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、一年以上廣告公司經(jīng)驗(yàn)，多項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，三年以上營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作各類活動(dòng)策劃；懂新媒體的優(yōu)先；

　　3、有PPT、方案、創(chuàng)意等案例，文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的文字編輯和策劃能力，方案邏輯性強(qiáng)；

　　4、性格活潑開朗、工作細(xì)致認(rèn)真、思維活躍、具有敏銳的市場洞悉力；

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)應(yīng)用能力和創(chuàng)新精神；

　　1、年齡27歲及以上，大專及以上學(xué)歷；2、具備市場營銷、策劃等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；3、具備3年以上地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富前期策劃經(jīng)驗(yàn)，撰寫項(xiàng)目可研報(bào)告、建議書、項(xiàng)目測(cè)算等；4、具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力，對(duì)本行業(yè)的市場發(fā)展有深刻的理解。

　　1、在營銷策劃部長領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行房地產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目的前期調(diào)研和市場定位、制訂和調(diào)整項(xiàng)目營銷策劃方案和推廣方案，進(jìn)行廣告效果監(jiān)控和分析，保證項(xiàng)目營銷工作的順暢進(jìn)行。

　　2、參與和協(xié)助銷售經(jīng)理完成廣告全案公司和廣告發(fā)布公司的.確定；協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行商務(wù)合同的起草、談判、與簽訂；

　　3、完成上級(jí)安排的其他工作

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備市場營銷知識(shí)、市場調(diào)查知識(shí)、營銷常用手段和媒體推廣方式，了解廣告制作、媒體運(yùn)作、文案撰寫、平面廣告和刊物設(shè)計(jì)；

　　4、熟悉房地產(chǎn)銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)及其相關(guān)的房地產(chǎn)政策；

　　5、良好的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

策劃部崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)組織影樓宣傳材料的編寫，攝影、錄像、印刷及宣傳、新聞界建立良好的關(guān)系，取得他們的.支持和幫助。

　　2、負(fù)責(zé)影樓資料的收集、積累、文件材料的整理編寫等工作。

　　3、委托制作有關(guān)影樓情況的影視作品并負(fù)責(zé)編目和播放等。

　　4、策劃、監(jiān)制公共關(guān)系廣告。

　　5、設(shè)計(jì)并委托制作影樓的標(biāo)志、色彩、風(fēng)格等。

　　6、負(fù)責(zé)檢查影樓廣告牌、指示牌、文句有沒有差錯(cuò)，字是否端正、清晰、美觀。牌的設(shè)計(jì)是否高雅，與影樓的格調(diào)是否相符等，如發(fā)現(xiàn)有不符合要求（錯(cuò)、臟、舊）的要及時(shí)改換。7設(shè)計(jì)、策劃、監(jiān)制影樓各種宣傳品和贈(zèng)品。

　　8、負(fù)責(zé)節(jié)日、紀(jì)念活動(dòng)、慶�；顒�(dòng)等舉動(dòng)辦場所的布置及美化工作。