銀行經(jīng)理崗位職責(zé)通用
在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的銀行經(jīng)理崗位職責(zé)通用,希望能夠幫助到大家。
銀行經(jīng)理崗位職責(zé)通用1
崗位職責(zé):
1、負責(zé)開拓并維護批量客戶渠道,建立長期穩(wěn)定良好的合作關(guān)系;
2、負責(zé)向合作渠道宣導(dǎo)我行消費金融規(guī)劃及相關(guān)產(chǎn)品政策。做好渠道培訓(xùn)支持及相關(guān)服務(wù)工作;
3、負責(zé)日常業(yè)務(wù)的跟進和推動達成創(chuàng)利和kpi指標,達成交叉銷售業(yè)務(wù)指標;
4、完成貸前及貸后的相關(guān)調(diào)查工作,落實合規(guī)和風(fēng)險管理要求。
任職要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷;
2、具有較強的責(zé)任心和良好的`團隊合作精神;
3、有銀行個貸經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關(guān)開拓渠道的優(yōu)先;
4、具備良好的語言表達能力和溝通能力;
5、具備良好的服務(wù)精神、道德素養(yǎng)、敬業(yè)和合規(guī)意識。
6、性格開朗,有親和力,態(tài)度積極,吃苦耐勞;
7、良好的溝通能力及客戶服務(wù)意識,普通話標準。
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1、負責(zé)公公司的籌建、人員招募、績效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管;
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案,有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;
3、負責(zé)帶領(lǐng)分公司團隊成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;
4、負責(zé)帶領(lǐng)團隊成員為客戶提供全方位財富管理服務(wù),制定銷售方案,完成銷售目標。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、 8年以上金融機構(gòu)理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗且業(yè)績良好;
3、熟悉金融業(yè)務(wù),信托業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
4、品行端正,性格堅毅,勤奮好學(xué),勇于堅持;
5、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的`市場洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險意識,能夠?qū)κ袌鰷蚀_的定位并有效制定戰(zhàn)略計劃;
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職業(yè)概述
隨著人們對金融服務(wù)需求的不斷提升,銀行大堂經(jīng)理越來越為人們所熟悉,并且成為銀行業(yè)改善金融服務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)。銀行大堂經(jīng)理崗位涉及的業(yè)務(wù)內(nèi)容非常廣泛,因此這一職位要熟悉幾乎所有的銀行服務(wù)內(nèi)容,對綜合素質(zhì)的'要求也較高。
工作內(nèi)容:
協(xié)助管理和督導(dǎo)銀行事務(wù),糾正違反規(guī)范化服務(wù)標準的現(xiàn)象;
收集市場、客戶信息,挖掘重點客戶資源,與重點客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系;
迎送客戶,詢問客戶需求,引導(dǎo)、解答客戶業(yè)務(wù),處理客戶意見,化解矛盾,減少客戶投訴;
推介銀行金融產(chǎn)品,提供理財建議;
保持衛(wèi)生環(huán)境,維持營業(yè)秩序,及時報告異常情況,維護銀行和客戶的資金及人身安全;
記載工作日志和客戶資源信息簿(重點客戶情況),安排人員。
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崗位職責(zé):
1、制定年度投行項目拓展規(guī)劃并推動實施;
2、投融資項目開發(fā)與客戶維護,項目設(shè)計、業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新,負責(zé)與總部投行部門的項目對接、溝通與協(xié)調(diào);
3、機構(gòu)業(yè)務(wù)管理;
4、機構(gòu)客戶的開發(fā)與維護;
5、部門負責(zé)人安排的'其他工作。
任職要求:
1、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),掌握行業(yè)相關(guān)知識,熟悉證券相關(guān)知識,熟悉了解資產(chǎn)管理、投資銀行等項目營銷管理、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)知識;
2、具有良好管理能力、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力;
3、證券從業(yè)資格。
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一、主持本部門全面工作,負責(zé)本部門日常管理工作,組織本部門人員完成工作目標任務(wù)。
二、擬訂工作計劃、工作實施方案,提出工作措施,報批后組織實施。
三、擬訂、調(diào)整、完善本部門人員崗位職責(zé)和考核辦法,報批后組織實施。
四、受理信貸業(yè)務(wù),開展授信審查,出具審查報告。
五、對客戶授信客度評議,出具授信意見書。
六、加強調(diào)查研究,注意分析經(jīng)濟和金融形勢變化,搞好經(jīng)濟預(yù)測,掌握授信評審工作情況,擬寫調(diào)研報告,提出業(yè)務(wù)發(fā)展合理化建議和指施,報批后執(zhí)行。
七、對營業(yè)機構(gòu)加強授信評審業(yè)務(wù)指導(dǎo),組織授信評審業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
八、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求,做好工作調(diào)研,提出工作意見、建議,報批后執(zhí)行。
九、按時上報工作計劃、工作總結(jié)、報表等相關(guān)工作資料,定期向領(lǐng)導(dǎo)報告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。
十、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責(zé)、工作紀律,講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項工作。
十一、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作任務(wù)。
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)跨境投行項目的承攬;
2、負責(zé)境內(nèi)外并購項目的承做。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、具有中資銀行并購項目的承做經(jīng)驗;
3、具有商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上;
4、具有較強的'學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)意愿。
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1、推廣銷售中信銀行消費金融產(chǎn)品和信用卡,完成既定信用卡及消費金融產(chǎn)品銷售任務(wù)指標。
2、協(xié)助落實當(dāng)?shù)匦庞每ǹ蛻絷P(guān)系維護相關(guān)工作。
3、積極主動防范信用卡風(fēng)險。
4、遵守公司規(guī)章制度,確保按時按質(zhì)完成工作。
5、專業(yè)不限,無經(jīng)驗要求,公司培訓(xùn)后上崗,大專及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
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