貿(mào)易總經(jīng)理崗位職責(zé)
在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的貿(mào)易總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
貿(mào)易總經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司部門團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)工作,打造良好的部門文化;
2、協(xié)助總經(jīng)理處理好上�？偛颗c海外分公司的對接和管理工作;
3、熟悉和掌握公司情況并及時向總經(jīng)理反映,提出建議或意見,當好總經(jīng)理的參謀和助手;
4、對海外分公司的整體銷售業(yè)績負責(zé);
任職要求:
1、豐富的'國際貿(mào)易經(jīng)驗(5年以上),熟悉國際貿(mào)易全產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)業(yè)務(wù);
2、5年以上管理經(jīng)驗,具備跨文化勝任力;
2、優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力,英文優(yōu)秀且能適應(yīng)不同國家的生活和工作節(jié)奏;
3、具有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)及感召力,洞察力和溝通能力佳;
4、具備鋼材行業(yè)背景經(jīng)驗。
貿(mào)易總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負責(zé)工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作；
2、負責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作；
3、負責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作；
4、負責(zé)企業(yè)各種稅費使用的審核工作；
5、負責(zé)組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和防盜工作；
6、負責(zé)組織、管理企業(yè)的.基建工程和水、電、暖及公司設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作；
7、負責(zé)督促、檢查公司公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作；
8、負責(zé)非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。
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工作職責(zé):
1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃,帶領(lǐng)事業(yè)部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標。
2、帶領(lǐng)團隊積極開拓引進國外新品牌新品種,負責(zé)國外重要客戶維系,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。
3、負責(zé)國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制,對采購成本進行合理控制。
4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內(nèi)大客戶分銷渠道,及時跟國內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求,調(diào)度分配好貨品到達國內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口,保證進口的貨品還沒有到港就被客戶預(yù)定出去。
5、建立國內(nèi)進口水果市場價格行情分析與預(yù)測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達成貨品的`利潤目標。
6、負責(zé)部門團隊成員的日常管理工作,對部門成員的績效達成承擔(dān)管理責(zé)任。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,良好的英文聽、閱、寫與口語交流能力,掌握更多種國外語言者更佳,8年以上國外水果采購進口工作經(jīng)驗。
2、熟悉世界各地的優(yōu)質(zhì)水果供應(yīng)商,對各種水果的特性、產(chǎn)期、產(chǎn)地及銷售過程中會出現(xiàn)的一系列問題均能做到了然于心。
3、對國內(nèi)進口高檔水果的銷售網(wǎng)絡(luò)渠道非常了解,具備進口高檔水果的操盤能力。
4、具備現(xiàn)代經(jīng)營意識,熟悉各個國家的貿(mào)易政策,有過國際貿(mào)易創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
貿(mào)易總經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有煤炭、石油、化工、有色金屬等及其他大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗,有貿(mào)易業(yè)績和實戰(zhàn)案例;
2、國際貿(mào)易、國際金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),精通國際貿(mào)易,有豐富進出口貿(mào)易和風(fēng)險控制經(jīng)驗;
3、具有有色金屬大宗商品進出口貿(mào)易有豐富操作經(jīng)驗;
4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
5、有較強的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團隊合作精神,有高度責(zé)任感;
6、具備良好的'上下游人脈資源及新市場的開發(fā)能力,善于開拓市場,聯(lián)系客戶,建立廣泛合作關(guān)系。職責(zé)描述:
1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有煤炭、石油、化工、有色金屬等及其他大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗,有貿(mào)易業(yè)績和實戰(zhàn)案例;
2、國際貿(mào)易、國際金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),精通國際貿(mào)易,有豐富進出口貿(mào)易和風(fēng)險控制經(jīng)驗;
3、具有有色金屬大宗商品進出口貿(mào)易有豐富操作經(jīng)驗;
4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
5、有較強的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團隊合作精神,有高度責(zé)任感;
6、具備良好的上下游人脈資源及新市場的開發(fā)能力,善于開拓市場,聯(lián)系客戶,建立廣泛合作關(guān)系。
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1、支持業(yè)務(wù)部門進行人員招聘、組織發(fā)展、績效管理;
2、人員招聘,通過各種渠道搜索和吸引優(yōu)質(zhì)候選人,滿足部門用人需求;
3、組織與人才發(fā)展,主導(dǎo)并實施人才盤點,高潛力人才發(fā)展項目,組織架構(gòu)優(yōu)化;
4、激勵與績效,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)實施績效管理,包括目標制定,反饋輔導(dǎo),績效評估等;
5、企業(yè)文化建設(shè)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具備三年以上進出口貿(mào)易行業(yè)人力資源工作經(jīng)歷;
2、有集團高層組建經(jīng)驗,并有豐富的貿(mào)易行業(yè)人脈資源;
3、了解人力資源各模塊,在招聘、績效、員工發(fā)展等模塊有較好的'理解和實操經(jīng)驗,具有較強的獨立分析與解決問題的能力;
4、良好的溝通表達能力和親和力,良好的職業(yè)操守,適應(yīng)較高強度工作,抗壓能力強;
5、接受加班和出差。
7、有貿(mào)促會或國際農(nóng)業(yè)商會工作經(jīng)歷優(yōu)先。
貿(mào)易總經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負責(zé)主持國際貿(mào)易板塊的全面管理工作,包括:大宗貿(mào)易、品牌代理及跨境電商、進口供應(yīng)鏈服務(wù)、供應(yīng)鏈金融等具體工作。組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、根據(jù)整體集團戰(zhàn)略,構(gòu)建與優(yōu)化貿(mào)易板塊的業(yè)務(wù)架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務(wù)范圍包括對下屬各貿(mào)易公司的管理;
3、建立和維護符合需要的供應(yīng)商體系,用于產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn),包括與供應(yīng)商建立和保持強大的業(yè)務(wù)關(guān)系、評估供應(yīng)商的能力、跟蹤供應(yīng)商的業(yè)績;
4、建立和加強與國內(nèi)分銷客戶的長期業(yè)務(wù)關(guān)系提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),最大限度地提高國內(nèi)分銷業(yè)務(wù)的增長;
5、督促團隊提高服務(wù)提供和運營效率,包括解決下屬問題,提供解決方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,10年以上肉食、水產(chǎn)、乳品、水果、干果等產(chǎn)品的`進口貿(mào)易工作經(jīng)驗;
2、 5年或以上管理崗位經(jīng)驗,熟悉貿(mào)易進口業(yè)務(wù),熟悉各國品牌商、廠商及下游,對行業(yè)進出口有專業(yè)的認知;
3、在國內(nèi)食品行業(yè)上有一定的銷售網(wǎng)絡(luò)資源,有具體的銷售業(yè)績;
4、在食品行業(yè)上有良好的產(chǎn)品知識,在單一品類上具備特別專業(yè)知識者優(yōu)先;
5、能夠與團隊建立牢固的關(guān)系,與內(nèi)部和外部各方有效溝通;
6、具有優(yōu)秀的組織能力,管理多項任務(wù),及解決問題能力;
7、能抗壓,結(jié)果導(dǎo)向,自我激勵,快速反應(yīng),注重細節(jié);
8、英文聽說讀寫流利,擅長溝通、交往,注重團隊合作精神。
貿(mào)易總經(jīng)理崗位職責(zé)7
1.負責(zé)制訂年度國際貿(mào)易計劃
2. 指導(dǎo)相關(guān)人員調(diào)查研究國際市場,系統(tǒng)收集目標市場有關(guān)廠家和商家的信息與潛在客戶的聯(lián)系和前期接洽
3. 負責(zé)并指導(dǎo)部門人員與外貿(mào)客戶的聯(lián)絡(luò)及業(yè)務(wù)洽談
4. 負責(zé)與進行客戶的.具體合同談判,監(jiān)督完成合同簽署對合同的完整性和各項條款的準確性進行審核
5. 跟蹤已經(jīng)簽署的合同的實施(生產(chǎn)、運輸、收匯等)工作,并對相關(guān)問題及時處理協(xié)調(diào)與公司生產(chǎn)、營銷、財務(wù)的配合工作
6. 根據(jù)國家海關(guān)、商品進出口檢疫、來料加工等要求,負責(zé)建立電子報關(guān)、報檢網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),以便獨立正常開展各項業(yè)務(wù)工作
7. 有雄厚服飾(內(nèi)衣)的貿(mào)易客人資源
8. 根據(jù)公司發(fā)展要求,逐步把國際貿(mào)易部變成能夠獨立經(jīng)營外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)的實體公司
貿(mào)易總經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負責(zé)主持國際貿(mào)易板塊的全面管理工作,包括:大宗貿(mào)易、品牌代理及跨境電商、進口供應(yīng)鏈服務(wù)、供應(yīng)鏈金融等具體工作。組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、根據(jù)整體集團戰(zhàn)略,構(gòu)建與優(yōu)化貿(mào)易板塊的業(yè)務(wù)架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務(wù)范圍包括對下屬各貿(mào)易公司的.管理;
3、建立和維護符合需要的供應(yīng)商體系,用于產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn),包括與供應(yīng)商建立和保持強大的業(yè)務(wù)關(guān)系、評估供應(yīng)商的能力、跟蹤供應(yīng)商的業(yè)績;
4、建立和加強與國內(nèi)分銷客戶的長期業(yè)務(wù)關(guān)系提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),最大限度地提高國內(nèi)分銷業(yè)務(wù)的增長;
5、督促團隊提高服務(wù)提供和運營效率,包括解決下屬問題,提供解決方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,10年以上肉食、水產(chǎn)、乳品、水果、干果等產(chǎn)品的進口貿(mào)易工作經(jīng)驗;
2、 5年或以上管理崗位經(jīng)驗,熟悉貿(mào)易進口業(yè)務(wù),熟悉各國品牌商、廠商及下游,對行業(yè)進出口有專業(yè)的認知;
3、在國內(nèi)食品行業(yè)上有一定的銷售網(wǎng)絡(luò)資源,有具體的銷售業(yè)績;
4、在食品行業(yè)上有良好的產(chǎn)品知識,在單一品類上具備特別專業(yè)知識者優(yōu)先;
5、能夠與團隊建立牢固的關(guān)系,與內(nèi)部和外部各方有效溝通;
6、具有優(yōu)秀的組織能力,管理多項任務(wù),及解決問題能力;
7、能抗壓,結(jié)果導(dǎo)向,自我激勵,快速反應(yīng),注重細節(jié);
8、英文聽說讀寫流利,擅長溝通、交往,注重團隊合作精神。
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