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采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-06 18:32:23 崗位職責(zé) 我要投稿

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)集錦15篇

  在我們平凡的日常里,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編整理的采購部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)集錦15篇

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、制定并完善采購制度和采購流程:

 。1)負(fù)責(zé)制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行;

 。2)制訂招、投標(biāo)管理辦法和各項(xiàng)物品的采購標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行;

  2、制定并實(shí)施采購計(jì)劃:

  (1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標(biāo),制訂有效的采購目標(biāo)和采購計(jì)劃;

  (2)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和跟蹤公司采購需求,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計(jì)劃;

 。3)根據(jù)采購管理程序,參與重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判、簽約,檢查合同的`執(zhí)行和落實(shí)情況;

 。4)負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng),確保合理地組織采購,并及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資;

  3、采購成本預(yù)算和控制:

  (1)編制年度采購預(yù)算,實(shí)施采購的預(yù)防控制和過程控制,有效降低成本;

  (2)采購價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià),達(dá)到有效的成本控制;

 。3)對(duì)采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng);

  4、選擇并管理供應(yīng)商:

 。1)根據(jù)公司的物質(zhì)需求,選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商;

  (2)建立對(duì)供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢(shì)的綜合評(píng)估系統(tǒng);

 。3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,加強(qiáng)對(duì)新老客戶的走訪和調(diào)查;

 。4)制定供應(yīng)商管理辦法,加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;

  任職要求:

  1、工民建或園林相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷;

  2、具有園林行業(yè)3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);或成本、合同管理的5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的預(yù)決算能力;

  3、了解建筑、園林工程相關(guān)規(guī)范、法律及法規(guī),熟悉建筑材料設(shè)備特性、市場(chǎng)行情及供應(yīng)渠道,在材料設(shè)備品質(zhì)控制等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  4、精通采購流程、商務(wù)談判、采購合同制定及履約管理;

  5、具有較強(qiáng)的談判、分析、評(píng)估能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;

  6、敬業(yè)踏實(shí),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)精神。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)2

  采購部崗位職責(zé)、權(quán)限和任職要求

  部長(zhǎng)

  職責(zé)與權(quán)限

  及時(shí)采購物資,特殊物資應(yīng)配合生產(chǎn)部限時(shí)采購,貨比三家,輔助材料采購成本逐年下降,配合工程部進(jìn)行新材料的試用及認(rèn)定工作。

  尋找新供方并組織對(duì)新方進(jìn)行考察、審核、評(píng)估、定點(diǎn),關(guān)鍵材料供方必須進(jìn)行審核、評(píng)估。

  建立供應(yīng)商管理檔案,合格供方名錄要及時(shí)準(zhǔn)確更新,做好合格供方的評(píng)定工作。

  負(fù)責(zé)倉庫管理工作,化學(xué)品倉庫泄露事故為零。

  確保原材料和輔料的在庫數(shù)量,滿足生產(chǎn)的需要,因原材料無庫存停產(chǎn)為零,確保設(shè)備備品、配件齊全,滿足生產(chǎn)的需要,因設(shè)備常規(guī)配件停產(chǎn)為零,確保各類體系在本部門得到有效運(yùn)行。

  全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部降能節(jié)耗低碳環(huán)保的`要求。

  負(fù)責(zé)本部門員工的任職要求及崗位職責(zé)描述的編制和簽署,同時(shí)制定各崗位的目標(biāo)、指標(biāo)。

  有權(quán)對(duì)采購、倉庫管理和工作范圍中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理或提出處理意見。

  任職要求

  教育經(jīng)歷:大專以上或相當(dāng)學(xué)歷。

  培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、合同法等適用法律法規(guī)和其他要求方面的培訓(xùn)。

  經(jīng)驗(yàn)(經(jīng)歷):有3年以上的采購工作經(jīng)驗(yàn)。

  工作態(tài)度和技能:

  具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,個(gè)人素質(zhì)好,責(zé)任性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。

  遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公辦事,廉潔奉公,編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責(zé)和權(quán)限,并認(rèn)真組織履行。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1.負(fù)責(zé)采購部的一切日常工作,確保各項(xiàng)采購供應(yīng)任務(wù)的完成;

  2.認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)度、質(zhì)量及價(jià)格的控制;

  3.調(diào)查研究酒店各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況;

  4.熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途及產(chǎn)地,檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求;

  5.與供應(yīng)商建立良好的協(xié)作關(guān)系,訂立供貨合同,確保以最合理的.價(jià)格購到的物資;

  6.協(xié)助上級(jí)主持采購會(huì)議,及時(shí)解決存在的問題,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1、經(jīng)歷過總包、樁基、監(jiān)理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標(biāo)工作,有批量精裝項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗(yàn),部門管理能力較強(qiáng),能做好部門組織建設(shè)

  3、組織成本部、工程部、設(shè)計(jì)部等相關(guān)部門召開標(biāo)前會(huì)議(協(xié)調(diào)解決圖紙錯(cuò)漏缺失、確認(rèn)工期、確認(rèn)標(biāo)段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟(jì)條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標(biāo)單位要求)并達(dá)成共識(shí)形成紀(jì)要

  4、根據(jù)具體項(xiàng)目具體特點(diǎn)及項(xiàng)目進(jìn)度有針對(duì)性的供應(yīng)商尋源

  5、組織成本部、工程部、設(shè)計(jì)部進(jìn)行供應(yīng)商的實(shí)地考察并形成系統(tǒng)性、專業(yè)性、客觀性的考察調(diào)研報(bào)告,并將考察結(jié)果向直接上級(jí)匯

  6、參與編制采購策劃,按照相關(guān)流程制度完成采購策劃、采購策劃會(huì)簽、招標(biāo)文件的審批流程

  7、參與編制招標(biāo)文件,從原則上需對(duì)對(duì)招標(biāo)清單、招標(biāo)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)核及把控

  8、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件發(fā)放、招標(biāo)答疑,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)踏勘,負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行招標(biāo)文件答疑、投標(biāo)文件接收

  9、按照采購制度要求負(fù)責(zé)組織相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)開標(biāo)及評(píng)標(biāo),填報(bào)開標(biāo)情況統(tǒng)計(jì)表。并組織工程部、設(shè)計(jì)部進(jìn)行技術(shù)標(biāo)評(píng)審,要求進(jìn)行技術(shù)標(biāo)評(píng)審的部門及時(shí)提供符合制度要求的技術(shù)標(biāo)評(píng)審報(bào)告

  10、按照采購制度要求組織成本部對(duì)經(jīng)濟(jì)標(biāo)進(jìn)行澄清及答辯、價(jià)格審核、價(jià)格談判、價(jià)格分析,要求成本部及時(shí)提供符合采購制度要求的'經(jīng)濟(jì)標(biāo)評(píng)審報(bào)告。按照相關(guān)流程制度完成評(píng)標(biāo)定標(biāo)、評(píng)標(biāo)定標(biāo)會(huì)簽的審批流程

  11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門進(jìn)行合同交底形成交底記錄。

  12、及時(shí)建立供應(yīng)商庫。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設(shè)計(jì)部、物業(yè)等相關(guān)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行年度及項(xiàng)目全過程的考核評(píng)定,制訂考核后糾偏措施,監(jiān)督整改實(shí)施結(jié)果

  13、統(tǒng)計(jì)整理完成采購的月報(bào)、季報(bào)

  14、對(duì)工作中的典型案例及時(shí)進(jìn)行總結(jié)

  15、根據(jù)公司項(xiàng)目特點(diǎn)有針對(duì)性的對(duì)市場(chǎng)(新材料、新工藝、價(jià)格體系等)進(jìn)行調(diào)研總結(jié),有針對(duì)性的調(diào)研地產(chǎn)同行的供應(yīng)商資源、招標(biāo)文件、合同版本等

  任職要求:

  1、熟悉各種工程設(shè)備、材料的相關(guān)知識(shí)

  2、熟悉招標(biāo)采購業(yè)務(wù)流程

  3、善于根據(jù)市場(chǎng)變化制定采購方針,具有較強(qiáng)的客際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力

  4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),堅(jiān)持公司采購管理原則

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)5

  ●主持采購部全面工作,提出物資采購計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。

  ●調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。

  ●審核年度各部呈報(bào)的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

  ●要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對(duì)公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  ●監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

  ●按計(jì)劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

  ●認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。

  ●在部門經(jīng)理例會(huì)上,定期匯報(bào)采購落實(shí)結(jié)果。

  ●每月初將上月的`全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理,以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項(xiàng)目。

  ●督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中,要遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

  ●負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育,使所有員工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

  …………

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1.建立并完善公司的采購制度及相關(guān)的`采購管理辦法,優(yōu)化采購的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,規(guī)范公司的采購行為;

  2.建立采購計(jì)劃體系,和采購預(yù)算制度,審核年度采購計(jì)劃、采購預(yù)算,控制采購成本,減少不必要的開支;

  3.采購戰(zhàn)略的規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行,提供采購項(xiàng)目的整體解決方案;

  4.新供應(yīng)商的開發(fā)、合作談判,組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管控及考核;

  5.主持大宗采購的業(yè)務(wù)洽談和招標(biāo)工作;

  6.相關(guān)采購流程培訓(xùn)和采購風(fēng)險(xiǎn)控制;

  7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)所屬品牌的廠家對(duì)接,了解品牌的產(chǎn)品線以及產(chǎn)品定位和生命周期;

  2、機(jī)型政策的談判,給公司爭(zhēng)取更多的利潤;

  3、做好新品從進(jìn)貨到清庫的.節(jié)奏,保證公司的良性庫存;

  4、日常門店的產(chǎn)品對(duì)接,出樣演示機(jī)以及特殊售后的處理;

  5、新品資源機(jī)的引進(jìn),給門店銷售做到更多的優(yōu)勢(shì);

  6、采購部與區(qū)域門店的日常數(shù)據(jù)郵件往來對(duì)接,數(shù)據(jù)整理,合同歸檔,備案,所有訂單的整理。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、直接對(duì)直管領(lǐng)導(dǎo)及酒店公司負(fù)責(zé),全面主持酒店采購部工作,確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

  2、審核年度采購計(jì)劃、二級(jí)計(jì)劃、采購項(xiàng)目,審查各部門領(lǐng)用物資數(shù)量,合理控制,減少庫存,減少損耗。

  3、全面主持大宗商品的招標(biāo)工作,訂購的業(yè)務(wù)洽談,督促協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)收貨的.驗(yàn)收及質(zhì)量把關(guān),保證物資供應(yīng)時(shí)間和品質(zhì)。

  4、教育屬下員工在工作中,要遵紀(jì)守法,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不貪污、不受賄。

  5、按酒店計(jì)劃完成各類物資采購及安全保管任務(wù),盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。

  6、加強(qiáng)對(duì)下屬員工素質(zhì)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)9

  01、采購部經(jīng)理需要負(fù)責(zé)整個(gè)采購部的所有工作,包括前期的采購計(jì)劃以及具體的.采購實(shí)施情況以及人員安排等每個(gè)環(huán)節(jié)都要把控到。

  02、采購部經(jīng)理還需要對(duì)整個(gè)采購部的成本進(jìn)行把控。需要用最少的成本做出最大最強(qiáng)的利潤,并且把這一項(xiàng)目的具體成本以及投入情況向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

  03、采購部經(jīng)理還需要定期展開培訓(xùn)工作,培訓(xùn)手下的員工如何更好,更高效地完成采購任務(wù),以及針對(duì)目前市場(chǎng)的情況做出一些戰(zhàn)略性的采購計(jì)劃和方針政策。

  04、采購部經(jīng)理還需要每年每月定期進(jìn)行一個(gè)工作總結(jié)和匯報(bào),不僅要向上級(jí)匯報(bào),還要總結(jié)反思原因,跟下級(jí)討論如何修正和調(diào)整自身,來解決上一年度的遺留問題。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、嚴(yán)格按公司規(guī)定報(bào)價(jià)原則對(duì)外報(bào)價(jià)。

  2、負(fù)責(zé)主要原材料和物料的采購。確保每月發(fā)票的'正;厥。

  3、積極配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案,并與業(yè)務(wù)、生產(chǎn)部門達(dá)成共識(shí)。

  4、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制、降低采購成本,每年按一定比例更新供應(yīng)商。

  5、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,達(dá)到低價(jià)、快捷、及時(shí)供貨。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,按時(shí)簽訂,不得延誤,并在第一時(shí)間將合同傳遞給與該項(xiàng)目有關(guān)人員。

  7、負(fù)責(zé)與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

  8、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  9、樹立公司專業(yè)形象,保證公司名譽(yù)不受到損害。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)11

  職位:物資采購經(jīng)理

  一、崗位任務(wù):

  1、負(fù)責(zé)組織公司物資采購,保證各部門正常營運(yùn)和使用。

  2、建立采購物資品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

  3、建立采購物資價(jià)格管理體系,確保公司利益不受損害。

  4、制定供應(yīng)商管理辦法。

  二、崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)全公司物資采購工作,確保質(zhì)量、及時(shí)到位。

  2、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃的制定,采購任務(wù)的分配及落實(shí)工作。

  3、負(fù)責(zé)建立公司物資采購管理制度,結(jié)合使用部門情況制定相對(duì)應(yīng)的采購流程,指導(dǎo)采購工作規(guī)范化、流程化。

  4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)詢價(jià),調(diào)整選擇供應(yīng)商,采購優(yōu)質(zhì)商品。

  5、負(fù)責(zé)建立本部門人員管理、行車安全、資金安全、物資質(zhì)量等相關(guān)管理規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,避免損失。

  三、崗位要求

  1、能夠根據(jù)公司經(jīng)營理念,組織開展采購工作。

  2、具備全局觀,能夠站在公司層面考慮問題、處理問題。

  3、具備較強(qiáng)的`組織、協(xié)調(diào)、溝通和談判能力。

  4、熟悉物資采購等法律法規(guī)、合同法重要條款和相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。

  5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感,良好的個(gè)人品德和職業(yè)操守。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)按照采購需求,進(jìn)行合理采購;

  2、對(duì)采購過程和機(jī)加工外包活動(dòng)、以及其他部門經(jīng)過審批提出的采購需求實(shí)施控制,以確保采購產(chǎn)品、服務(wù)符合要求;

  3、負(fù)責(zé)評(píng)估供應(yīng)商在合作過程中的總體情況,包括質(zhì)量問題、交期問題、處理問題的'及時(shí)率等。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1.匯總各部門采購申請(qǐng),編制采購計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  2.對(duì)采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制采購成本。

  3.組織尋價(jià)、比價(jià)及供應(yīng)商選點(diǎn)、評(píng)審及供貨控制。

  4.參與合同評(píng)審、簽訂重要采購合同,組織建立合同臺(tái)賬,并進(jìn)行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。

  5.負(fù)責(zé)國外訂貨,并組織安排報(bào)批、報(bào)關(guān)、報(bào)驗(yàn)及換貨工作。

  6.組織實(shí)施采購,并進(jìn)行退、換貨管理。

  7.組織開拓新貨源,優(yōu)化進(jìn)貨渠道。

  8.制訂采購部年度工作目標(biāo),工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  9.制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

  10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況。

  11.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門間的`爭(zhēng)議提出界定要求。

  12.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。

  13.定期主持采購部例會(huì),并參加酒店有關(guān)采購方面的會(huì)議。

  14.審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。

  15.在必要的情況下向所屬下級(jí)授權(quán)。

  16.制定直接下級(jí)崗位描述,定期聽取述職,并對(duì)其工作做出評(píng)定。

  17.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。

  18.定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。

  19.及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。

  20.受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議,并按程序做出處理。

  21.填寫直接下級(jí)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。并按程序做出處理。

  22.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級(jí)上報(bào)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。

  23.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任用的提名,并根據(jù)工作需要按程序申請(qǐng)招聘、調(diào)配直接下級(jí)。

  24.指定專人負(fù)責(zé)采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

  25.指定專人負(fù)責(zé)登記和盤點(diǎn)采購部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、與全國各部門溝通能力,與研發(fā)、食安、倉庫等部門良好溝通;

  2、協(xié)調(diào)組織各工廠采購部門的'工作;

  3、對(duì)庫存數(shù)量、保質(zhì)期等信息提前預(yù)警,做好采購計(jì)劃;

  4、指導(dǎo)并監(jiān)督各工廠開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,保證供應(yīng),確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。

  5、監(jiān)督并參與各工廠大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。并認(rèn)真監(jiān)督檢查各工廠的采購進(jìn)程和價(jià)格控制。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)15

  一、目的.:

  明確崗位職責(zé),確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

  二、制定依據(jù):

  1、《中華人民共和國藥品管理法》

  2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》

  3、ISO9001

  三、管理者:

  采購部經(jīng)理、副經(jīng)理

  四、職責(zé)內(nèi)容:

  1、加強(qiáng)對(duì)藥品采購人員的質(zhì)量意識(shí)教育,堅(jiān)持“質(zhì)量

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