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新媒體主管崗位職責(zé)

時間:2024-07-30 18:21:30 崗位職責(zé) 我要投稿

新媒體主管崗位職責(zé)【熱】

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編精心整理的新媒體主管崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

新媒體主管崗位職責(zé)【熱】

新媒體主管崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺微信、微博、手機(jī)終端等日常運營及推廣工作,提高公司品牌影響力和關(guān)注度;

  2、整合新媒體渠道,策劃撰寫原創(chuàng)話題,定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微博微信推廣活動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

  3、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,積極探索微信運營模式;

  4、對新媒體運營過程中產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出解決方案;

  5、負(fù)責(zé)拓展新媒體資源、維護(hù)媒體關(guān)系,規(guī)劃建立和推廣公司品牌,與媒體建立長期穩(wěn)定的關(guān)系;

  6、參與電商平臺的文案和活動策劃,對互動產(chǎn)品提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)執(zhí)行;

  任職要求:

  1、具有1-2年的新媒體運營經(jīng)驗,大學(xué)專科或以上學(xué)歷,市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專業(yè),有帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗并了解新媒體運作模式;

  2、熟悉微博、微信等新興網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播特點,具有良好的網(wǎng)絡(luò)語言敏感度,對互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的.敏感度,有較強的創(chuàng)意;

  3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關(guān)系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟悉各種口碑營銷、用戶運營手段,有新媒體運營粉絲增減和閱讀量成功案例;

  4、能及時結(jié)合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司服裝有關(guān)聯(lián)的文章、段子、企劃內(nèi)容;

  5、具有良好的溝通能力,較強的洞察力與社會交往能力與團(tuán)隊合作。

新媒體主管崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(微信、微博、朋友圈為主)的日常運營及推廣工作

  2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行線上大型合作活動以及定向?qū)n}活動,做好數(shù)據(jù)跟蹤,達(dá)成關(guān)注粉絲增長數(shù)及產(chǎn)品銷量目標(biāo)

  3、積極參與新媒體銷售平臺的推廣活動,打造銷售爆款產(chǎn)品及系列;

  4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,提升網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率和口碑傳播

  5、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),建立有效運營手段提升用戶活躍度,提高關(guān)注度。

  6、負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理。發(fā)掘相關(guān)產(chǎn)品新的營銷機(jī)會和傳播手段,監(jiān)測競品運營信息和市場最新動態(tài),定期反饋與分享。

  任職要求:

  1、1年以上專職微信、微博推廣運營實際工作經(jīng)驗,喜歡并已習(xí)慣使用微博、論壇、空間、微信等新媒體工具。

  2、具有營銷策劃能力和營銷策劃的新媒體執(zhí)行能力,良好的數(shù)據(jù)分析思維技能

  3、具備對互聯(lián)網(wǎng)文化高度敏感性,能夠準(zhǔn)確的`把握網(wǎng)民心態(tài),新聞熱點的判斷和標(biāo)題等的把控能力

  4、有成功的微信公眾平臺及其他新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先

  5、思維活躍,天馬行空者更佳。

  職責(zé)描述:

  1.運用新媒體作為傳播和營銷通路,建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,用新營銷,新手段、新模式,配合完成部門營銷目標(biāo)和傳播達(dá)成;;

  2.以營銷目標(biāo)為導(dǎo)向,針對不同用戶和場景,制定有效的新媒體傳播策略,并組織執(zhí)行

  3.深入了解微博、微信、網(wǎng)站等特點及資源,運營公眾號及微博,建立社區(qū)社群等多元化用戶渠道,提升有效粉絲數(shù)和用戶活躍度;

  1.本科及以上學(xué)歷,具有良好的抗壓能力。1年以上新媒體營銷經(jīng)驗;有成功營銷案例者優(yōu)先;

  2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式及營銷方式;具備良好的邏輯思維能力及創(chuàng)意發(fā)散思維。

  3.有優(yōu)秀的文筆,善于撰寫適合互聯(lián)網(wǎng)傳播的文章。

新媒體主管崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)微信,微博運營日常維護(hù)及運營;

  2、策劃微信,微博話題,組織并執(zhí)行微博,微信營銷線上線下活動;

  3、策劃撰寫原創(chuàng)話題及微博運營方案,增加粉絲互動機(jī)會,提高微博知名度和美譽度。

  4、新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究。

新媒體主管崗位職責(zé)4

  1.微博、微信、論壇自媒體日常信息發(fā)布、維護(hù)、粉絲互動。

  2.通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。

  3.社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)。

  4.獨立撰寫各類網(wǎng)絡(luò)推廣稿件。

新媒體主管崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)研究建立公司軌道交通運營管理模式、運營管理組織架構(gòu)、制度體系。

  2、負(fù)責(zé)編制公司軌道交通系統(tǒng)運營規(guī)程、維修規(guī)程、操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程。

  3、負(fù)責(zé)軌道交通土建工程和設(shè)備系統(tǒng)工程與運營的對接工作,結(jié)合運營要求,提出各個系統(tǒng)運營功能設(shè)計的完善建議。

  4、負(fù)責(zé)編制軌道交通全線系統(tǒng)總聯(lián)調(diào)方案和運營演練方案并組織實施。

  5、負(fù)責(zé)編制軌道交通全線模擬運營方案并組織實施。

  6、負(fù)責(zé)制定軌道交通試運營方案、列車運行圖、票價方案。

  7、負(fù)責(zé)軌道交通列車調(diào)試的行車組織和調(diào)度指揮工作。

  8、負(fù)責(zé)軌道交通運營前的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。

  9、配合人力資源處進(jìn)行運營管理人才的`規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)。

  10、負(fù)責(zé)編制軌道交通工程竣工后的運營接管方案。

  11、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

新媒體主管崗位職責(zé)6

  1、熟悉小紅書推廣營銷方式,負(fù)責(zé)小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化,包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造等工作,提高影響力和關(guān)注度;

  2、策劃及撰寫線上活動文案,并執(zhí)行微信營銷活動,撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率;

  3、跟蹤微信微博推廣效果,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié),挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗感受,形成反饋報告,總結(jié)經(jīng)驗,調(diào)整優(yōu)化;

  4、數(shù)據(jù)分析,對店鋪的銷量、點擊率、收藏數(shù)、好評率、差評率,活動等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總成各種報表,指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略,銷售和推廣計劃的制定;

  5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上營銷方案的.實施,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化,提升品牌知名度,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

  6、精通店鋪的運營和盈利模式,能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程;

  8.具有電子商務(wù)營銷策劃和運營經(jīng)驗;

  9.具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;

新媒體主管崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)參海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營銷發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、年度經(jīng)營指標(biāo)的制定及下達(dá);

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行年度經(jīng)營計劃、達(dá)成經(jīng)營業(yè)績、用戶資源量等經(jīng)營指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)營銷推廣業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

  4、負(fù)責(zé)線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業(yè)品牌營銷與管理、用戶運營、活動運營及內(nèi)容運營等系列工作;

  5、協(xié)助培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營銷團(tuán)隊;

  6、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成客戶資源獲取、成交轉(zhuǎn)化、渠道開拓及維護(hù)、海外就業(yè)品牌營銷、運營活動策劃執(zhí)行等日常工作;

  7、負(fù)責(zé)與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、技術(shù)部門對接,協(xié)助完成自有品牌的.官網(wǎng)(海外就業(yè)網(wǎng)站)、新媒體、APP、小程序等平臺的設(shè)計、迭代、運營推廣和維護(hù);

  8、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,開拓和維護(hù)銷售渠道和市場;

  9、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

新媒體主管崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司微博賬號、微信公眾號內(nèi)容的編輯和撰寫;

  2、公司社會化營銷,新媒體平臺微博、微信的.運營推廣,包括線上推廣、社群運營等,跟蹤推廣效果,整理分析數(shù)據(jù)并反饋;

  3、及時掌握教育行業(yè)資訊和新聞熱點,不斷研究運營手段與推廣模式;

  4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣

  5、配合部門其他同事,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、傳媒、新聞學(xué)、中文、廣告等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷、研究生優(yōu)先

  2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)編輯經(jīng)驗,撰寫過教育、培訓(xùn)、咨詢等領(lǐng)域文章者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉公眾號和線上社區(qū)運營,善于使用社交互聯(lián)網(wǎng)語言,思維活躍,對時事敏感,善于發(fā)現(xiàn)和利用熱點;

  4、有媒體資源者優(yōu)先考慮;

  5、邏輯能力強,文字功底深厚,能夠積極接受新事物。

新媒體主管崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)品牌部整體規(guī)劃和日常運作(有教育機(jī)構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先)

  2、負(fù)責(zé)新媒體平臺的運營規(guī)劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉(zhuǎn)化

  3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷策劃,保證新媒體各渠道的順暢運營及管理

  4、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘,提升運營質(zhì)量

  5、負(fù)責(zé)對外拓展和維護(hù)社會化新媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),通過多種渠道宣傳品牌形象

  6、部門內(nèi)部及各部門之間工作的協(xié)調(diào)和溝通

  任職要求:

  1、熟悉新媒體運營的各種套路,有豐富的線上線下活動的'推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗

  2、執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力,有互聯(lián)網(wǎng)活動策劃經(jīng)驗

  3、較強的市場及數(shù)據(jù)分析能力,能獨立策劃跟蹤活動項目

  4、良好的溝通能力和執(zhí)行力,高度的敬業(yè)與團(tuán)隊合作精神

新媒體主管崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé)

  一、今日信息平臺

  1、每天新信息審核,3分鐘必須處理完畢,爭取秒審核,特別注意信息分類和標(biāo)題,有需要報紙廣告的按照提煉要求精簡廣告內(nèi)容發(fā)到北屯公司員工群,注明今日信息發(fā)出。

  2、負(fù)責(zé)今日信息客服微信號的日常管理,及時通過合伙人好友請求,了解合伙人的微信好友數(shù)量和本地微信群數(shù)量,看是否合乎要求,教授注冊合伙人,合格的拉入初級群,及時解答合伙人的提問。

  3、管理合伙人初級群和正式任務(wù)群,固定時間段在初級群內(nèi)培訓(xùn)授課,以使合伙人快速掌握平臺賺錢模式和規(guī)則。

  4、正式任務(wù)群合伙人不斷選優(yōu),踢出領(lǐng)任務(wù)不積極的,或領(lǐng)任務(wù)后沒什么點擊量的,選擇其中優(yōu)秀的作為全職合伙人,促成合伙人中的推薦人團(tuán)隊成長,促進(jìn)整個合伙人團(tuán)隊的快速發(fā)展,兩月穩(wěn)定到60人隊伍,三月后最終目標(biāo)是100人團(tuán)隊。

  5、編寫廣告推廣任務(wù)的文章,跟北屯公司溝通協(xié)調(diào),索取圖片和視頻資料,快速完成指定時間的發(fā)布任務(wù)。一般為中午12:00或者14:00發(fā)布任務(wù),不得延誤。

  6、在線看報功能向北屯公司索取報紙JPG,處理完畢每周二四六及時上傳,PC版電子報也按此周期上傳。

  7、本地影訊欄目,要求文化館影院每周一更新,迅豪每天上午更新。

  8、我的人脈功能及時審核,狀態(tài)保持顯示。

  9、積極推進(jìn)平臺的廣告位和專場欄目的銷售,針對潛在客戶進(jìn)行一對一的聊天。

  10、積極學(xué)習(xí)公司平臺上的新功能,并結(jié)合本地情況創(chuàng)造恰當(dāng)?shù)臋谀亢蛢?nèi)容來吸引本地老百姓的目光。

  二、微信公眾號

  1、每天的公眾號文章編輯,保持每天3-5篇,北屯公司有廣告推送時候必須及時溝通聯(lián)系,保證廣告的及時群發(fā)。每周保證有1-2篇的.原創(chuàng)文章,瀏覽量不低于3000。

  2、公眾號發(fā)來的消息及時回復(fù),當(dāng)天的必須處理完畢。回答注意風(fēng)趣幽默,不知道的及時發(fā)問,盡量解答微友給予幫助。

  3、文章的留言管理及時移入精選,并給予輕松諧趣的回復(fù),展現(xiàn)編輯的文字運用能力。

  4、流量主功能收入,注意核賬,及時給騰訊公司寄送發(fā)票,保證該收入及時入公司賬戶。

  5、針對公眾號的定位,創(chuàng)新合適的欄目,建議如通過,及時實施,圍繞便民和盈利兩方面。

  三、其他工作

  1、積極利用微信和QQ拓展人脈交流,北屯、阿勒泰、福海、布爾津四個地方為主,加微信群、QQ群、微生活微幫號,利于后期平臺運營。

  2、主動和四地運營公眾號的個人或企業(yè)結(jié)識,資源互換,擴(kuò)大我們幾個信息平臺的影響力。

新媒體主管崗位職責(zé)11

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)運營官方及其他相關(guān)新媒體平臺,內(nèi)容撰寫,輿情監(jiān)控,活動構(gòu)想等;

  2、負(fù)責(zé)微博微信等新媒體平臺的日常運營及粉絲管理等,有效增長粉絲數(shù)量;

  3、負(fù)責(zé)制定公司的微博微信等新媒體平臺的活動戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及活動方案創(chuàng)意;

  4、配合協(xié)助市場部打造公司及產(chǎn)品品牌,通過新媒體平臺提升公司及產(chǎn)品的品牌影響力;

  5、撰寫各個微博及微信活動策劃方案,并跟進(jìn)實施效果分析和總結(jié),及時修正改進(jìn)方案;

  6、不斷了解及掌握實時熱點,并聯(lián)系品牌內(nèi)容進(jìn)行微博微信推廣宣傳,協(xié)助營銷策略開展;

  7、完成上級交代的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,3年或以上新媒體運營經(jīng)驗;

  2、英文四級以上水平,較強英語讀、寫、聽能力;

  3、掌握一定的彩妝及護(hù)膚品相關(guān)專業(yè)知識,對市場策劃推廣有一定的想法和見解;

  4、文字功底扎實,懂得微博官方運營各賬號之間撰寫博文的身份轉(zhuǎn)換;

  5、熟悉微博、微信等各個媒體平臺的`運營,對互聯(lián)網(wǎng)熱點有敏銳洞察力;

  6、較強的組織,溝通和執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊合作精神。

新媒體主管崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)自媒體平臺運營,內(nèi)容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。

  2、負(fù)責(zé)粉絲運營,定期策劃并執(zhí)行線上活動,通過微信、微博等媒體的推廣,不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度并實現(xiàn)線下轉(zhuǎn)化成單;

  2、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點并制作話題,在此基礎(chǔ)上定位客戶需求;

  3、根據(jù)公司的'業(yè)務(wù)情況和市場需求,做出有傳播力的創(chuàng)意和內(nèi)容;

  4、分析運營結(jié)果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容

  任職要求:

  1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

  2、有新媒體運營經(jīng)驗,熟悉各大平臺及工具的使用;

  3、思維獨特有傳播性,能獨立完成稿件撰寫;

  4、有團(tuán)隊合作精神,能承受工作壓力,工作有激情;

  5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力。

新媒體主管崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求,策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡(luò)新聞稿件及文案;

  2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理,提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;

  3、精通網(wǎng)站推廣流程,利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò)推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動的宣傳和產(chǎn)品知名度,并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源,有效提升公司網(wǎng)絡(luò)推廣效果;

  4、負(fù)責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的'設(shè)計與組織,對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣方法和手段有深入了解,精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等,熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;

  5、實時監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量,競價,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;

  6、負(fù)責(zé)學(xué)校新媒體運營及社群營銷團(tuán)隊的搭建、組織、培訓(xùn)及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;

  7、利用各種網(wǎng)絡(luò)工具與渠道,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)業(yè)績增量.

  任職要求:

  1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,性別、專業(yè)不限;

  2、有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗,1年以上部門或團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

  3、思維敏捷,嗅覺靈敏,積極主動,性格開朗、樂于溝通;

  4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;

  5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內(nèi)容運營、用戶運營及社群運營);

  6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡(luò)推廣手段和渠道有清晰的認(rèn)知及熟練的實操經(jīng)驗;

  7、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體主管崗位職責(zé)14

  1.負(fù)責(zé)企業(yè)社會化媒體(微博、微信)運營推廣,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動,提高影響力和關(guān)注度;

  2.負(fù)責(zé)微博、微信活動話題的制定及執(zhí)行,合理安排調(diào)整運營策略;帶動粉絲數(shù)量增長,維護(hù)企業(yè)社會化品牌形象;

  3.跟蹤微博、微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并及時反饋,提升企業(yè)官方公眾平臺的影響力與活躍度;與微博、微信粉絲做好互動,對微博、微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為(使用習(xí)慣、情感及體驗感受)進(jìn)行分析與總結(jié);

  5.及時掌握新聞熱點,并將有價值的信息進(jìn)行匯總,能夠與公司其他部門及團(tuán)隊融洽合作,順利推進(jìn)整體項目進(jìn)程;

  6.收集分析其他微信、微博的`運營情況及最新活動信息,制定個人周、月工作計劃,并向上級提交總結(jié)報告;

  7.負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)測和處理,對傳播效果進(jìn)行定期總結(jié)。

新媒體主管崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司微xin公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內(nèi)容審核及編輯;

  2、結(jié)合店鋪、類目運營,做好粉絲維護(hù)及良性增長;

  3、結(jié)合產(chǎn)品運營,創(chuàng)作新品噱頭,做好新品宣傳;

  4、制定部門目標(biāo)落實到人,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo);

  5、熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài),及時作出方向決策;

  6、制定完善的'人才培養(yǎng)方案,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求;

  3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營手法,熟知新媒體推廣渠道;

  4、有突出的新媒體運營項目經(jīng)驗者優(yōu)先,了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;

  5、有深厚的文字功底,具備一定的新聞敏感性;

  6、工作責(zé)任心強,耐心細(xì)致,執(zhí)行力和溝通力強,有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作。

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