招商經(jīng)理崗位職責(zé)(合集15篇)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的招商經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店渠道的開(kāi)發(fā),拜訪意向客戶,收集儲(chǔ)備意向客戶信息;

　　2.解決商家成交后出現(xiàn)的招商問(wèn)題進(jìn)行協(xié)助和跟蹤服務(wù)及建店流程發(fā)起、門(mén)店裝修、跟進(jìn)、驗(yàn)收等;

　　3.客戶付款單與相應(yīng)的采購(gòu)發(fā)票等進(jìn)行核銷(xiāo);

　　4.及時(shí)跟進(jìn)本區(qū)域的客戶回款,按時(shí)完成訂單回款任務(wù);

　　5.積極參與渠道開(kāi)發(fā),會(huì)議統(tǒng)籌,相關(guān)活動(dòng)發(fā)起、執(zhí)行并落實(shí);

　　6.及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的讓意向客戶進(jìn)行溝通,了解企業(yè)的實(shí)際情況,體現(xiàn)合作意識(shí)。

　　7.收集公司和競(jìng)品的各種信息,及時(shí)作出相應(yīng)的.調(diào)研報(bào)告;

　　8.負(fù)責(zé)客戶團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、協(xié)助市場(chǎng)拓展。

　　9.協(xié)助公司處理客服投訴。

　　10.進(jìn)行商圈調(diào)查(如紅星、居然等),協(xié)助完成項(xiàng)目的可行性,保證開(kāi)店質(zhì)量。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1、主持部門(mén)日常管理工作;

　　2、策劃、實(shí)施、監(jiān)督、跟進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作,努力完成公司各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、根據(jù)門(mén)店全面預(yù)算管理要求,制訂部門(mén)年度、月度各項(xiàng)工作計(jì)劃;

　　4、部門(mén)員工工作分配,績(jī)效考核,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),全面負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)管理工作;

　　5、協(xié)調(diào)處理各供應(yīng)商關(guān)系,根據(jù)公司促銷(xiāo)要求,布置、動(dòng)員、落實(shí)各項(xiàng)營(yíng)業(yè)活動(dòng)的執(zhí)行情況;

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、主持部門(mén)日常管理工作;

　　2、策劃、實(shí)施、監(jiān)督、跟進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作,努力完成公司各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、根據(jù)門(mén)店全面預(yù)算管理要求,制訂部門(mén)年度、月度各項(xiàng)工作計(jì)劃;

　　4、部門(mén)員工工作分配,績(jī)效考核,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),全面負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)管理工作;

　　5、協(xié)調(diào)處理各供應(yīng)商關(guān)系,根據(jù)公司促銷(xiāo)要求,布置、動(dòng)員、落實(shí)各項(xiàng)營(yíng)業(yè)活動(dòng)的執(zhí)行情況;

　　6、完成總經(jīng)理交辦的.其他工作。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)整裝設(shè)計(jì)系統(tǒng)的加盟客戶渠道拓展(電話溝通、網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)等);

　　2、跟進(jìn)了解客戶需求，為客戶提供加盟咨詢;

　　3、負(fù)責(zé)加盟客戶資質(zhì)的'評(píng)估審核;

　　4、協(xié)助推進(jìn)客戶加盟的相關(guān)工作，如合同簽訂、平臺(tái)嫁接使用、優(yōu)化供應(yīng)鏈平臺(tái)等;

　　5、協(xié)助開(kāi)業(yè)部完成展廳建設(shè)工作。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、分析市場(chǎng)供應(yīng)、需求、成交量等競(jìng)爭(zhēng)狀況，正確做出市場(chǎng)招商預(yù)測(cè)報(bào)批。擬定年度招商計(jì)劃、分解目標(biāo)，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施，匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、調(diào)整、修改建議；

　　2、編審招商預(yù)算，并對(duì)預(yù)算做過(guò)程控制，降低招商費(fèi)用。監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬；

　　3、指導(dǎo)編制商業(yè)地產(chǎn)部門(mén)職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目整體商業(yè)定位，全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商及整體運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計(jì)劃方案及商鋪優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；

　　5、對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，負(fù)責(zé)知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門(mén)的招商租賃管理。

　　崗位要求：

　　1、教育背景：統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上大型商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。全程參與或主持過(guò)商業(yè)地產(chǎn)的市場(chǎng)調(diào)研，業(yè)態(tài)規(guī)劃，品牌招商，有豐富的快消、耐銷(xiāo)等品牌資源優(yōu)先；

　　3、工作技能：具有嫻熟的.目標(biāo)客戶的評(píng)估、選擇能力與市場(chǎng)布局能力。具備一定的商務(wù)談判能力和商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目成功招商運(yùn)作的實(shí)績(jī)；

　　4、其他：有文旅項(xiàng)目商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　工作內(nèi)容:

　　1、根據(jù)公司目標(biāo)和任務(wù)，發(fā)展目標(biāo)區(qū)域銷(xiāo)售渠道，對(duì)所管轄地區(qū)分銷(xiāo)渠道經(jīng)銷(xiāo)商甄別，培養(yǎng)和管理;

　　2、積極開(kāi)發(fā)新的渠道方式和新的經(jīng)銷(xiāo)商，建立良好的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)和客戶關(guān)系;

　　3、支持和配合經(jīng)銷(xiāo)商做好終端用戶的銷(xiāo)售活動(dòng);

　　4、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)管理區(qū)域的主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　5、按時(shí)做好銷(xiāo)售情況的報(bào)告，收集必要的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，做好數(shù)據(jù)的確認(rèn)工作，并及時(shí)上報(bào)給公司。

　　任職資格:

　　1、3年以上醫(yī)療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫(yī)療信息化渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　3、在負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)有一定的.客戶資源;能夠獨(dú)立開(kāi)獨(dú)立客戶開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　4、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能;

　　5、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，善于交際，極富敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能協(xié)調(diào)和維護(hù)好客戶關(guān)系，具有一定的談判和應(yīng)變能力;

　　6、吃苦耐勞，開(kāi)朗樂(lè)觀，有耐心，堅(jiān)持不懈，開(kāi)拓性強(qiáng)，積極進(jìn)取;

　　7、適應(yīng)不定期出差。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)相關(guān)信息的調(diào)研工作,及時(shí)掌握行業(yè)政策及同類(lèi)產(chǎn)品的情況;

　　2、全面負(fù)責(zé)所轄地區(qū)口服藥品招商工作;

　　3、推廣商管理:對(duì)推廣商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標(biāo)終端的.開(kāi)拓、上量、品牌建設(shè)工作;

　　4、流向管理:完善轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)終端數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、2年以上醫(yī)藥銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷;

　　2、在本地醫(yī)藥市場(chǎng)有良好的人脈關(guān)系,能及時(shí)了解區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)信息,解決產(chǎn)品準(zhǔn)入問(wèn)題;

　　3、較強(qiáng)的處方藥開(kāi)發(fā)、上量、專(zhuān)家維護(hù)及區(qū)域政府事務(wù)管理能力。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定招商營(yíng)運(yùn)管理制度，建立服務(wù)體系的規(guī)范管理；

　　2、招商規(guī)劃管理：年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、各階段招商計(jì)劃的制定和完成；

　　3、招商業(yè)務(wù)管理:重大招商談判、主力店招商談判；重大招商活動(dòng)組織；招商相關(guān)合同、文件審核；

　　4、人員管理：人員挑選、舉薦；專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、工作指導(dǎo)；業(yè)績(jī)考核等；

　　5、市場(chǎng)管理：組織市場(chǎng)調(diào)查；預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略；

　　6、參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)測(cè)算，制定招商政策；

　　7、業(yè)務(wù)市場(chǎng)研究：投資環(huán)境分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、商圈消費(fèi)分析等，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

　　8、收集營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析匯總反饋，為公司管理層提供參考依據(jù)；

　　9、管理和改善租務(wù)關(guān)系，對(duì)租戶情況進(jìn)行分類(lèi)，對(duì)不同的租戶采取不同的管理策略，建立預(yù)警機(jī)制；

　　10、提出并參與策劃各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，確保營(yíng)運(yùn)目標(biāo)的`達(dá)成；

　　崗位要求：

　　1、30-50歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷 2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源，熟悉商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等流程及運(yùn)作體系，商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)招商、運(yùn)營(yíng)、管理流程及運(yùn)作體系；

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，優(yōu)秀項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判和交涉能力；

　　5、具有高度的敬業(yè)精神與工作激情，思維敏捷，勇于創(chuàng)新。

　　6、具備良好的職業(yè)道德。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各區(qū)域空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的'幫扶，完成區(qū)域招商任務(wù);

　　2、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析，及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息，定期提交分析調(diào)查報(bào)告;

　　3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時(shí)跟進(jìn)客戶;

　　4、定期走訪市場(chǎng)，做到對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域空白市場(chǎng)各方面情況的了解。

　　崗位要求：

　　1、22-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，適應(yīng)出差;

　　2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;

　　3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、配合策劃做好項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研工作

　　2、通過(guò)公司提供的客戶資料，與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售任務(wù)

　　3、對(duì)客戶提出的問(wèn)題給予專(zhuān)業(yè)解答，有效維護(hù)客戶關(guān)系

　　4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力

　　5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

　　任職資格：

　　1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力

　　2、有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)能力

　　3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的'應(yīng)變能力和承壓能力

　　4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度

　　5.必須從事過(guò)大宗商品電子商務(wù)行業(yè)會(huì)展的工作經(jīng)驗(yàn)2年以上

招商經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)趕街平臺(tái)全國(guó)性商品招商;

　　2)負(fù)責(zé)部門(mén)任務(wù)目標(biāo)分解,制定平臺(tái)商品招商計(jì)劃并實(shí)施,豐富平臺(tái)全國(guó)性商品內(nèi)容;

　　3)負(fù)責(zé)平臺(tái)商品招商工作的開(kāi)展,對(duì)各供應(yīng)商的招募、評(píng)估、洽談、簽約等工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;

　　4)建立和完善公司平臺(tái)全國(guó)性商品招商流程和規(guī)則,確保商家從談判、合作到后期關(guān)系維護(hù)整個(gè)流程的有序進(jìn)行;建立體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化方案,并予以實(shí)施;

　　6)負(fù)責(zé)平臺(tái)全國(guó)性商品銷(xiāo)售情況的跟蹤分析,研究商品市場(chǎng)需求,市場(chǎng)變化趨勢(shì),及時(shí)發(fā)掘和促成與新的'全國(guó)性商品供應(yīng)方合作;

　　5)維護(hù)和管理與供應(yīng)商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;

　　6)負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理,有效規(guī)劃團(tuán)隊(duì)工作,培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)工作能力和專(zhuān)業(yè)。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、配合招商經(jīng)理制定(百大新天地、百大國(guó)際派)餐飲娛樂(lè)業(yè)態(tài)招商方案,完成招商費(fèi)用預(yù)算制定和控制;

　　2、拓展商戶,進(jìn)行洽談,確定商戶,根據(jù)需要,協(xié)調(diào)外部專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展招商工作;

　　3、與商戶溝通,分析入駐商戶經(jīng)營(yíng)狀況,改善經(jīng)營(yíng)條件,提出經(jīng)營(yíng)建議,調(diào)整合作條件;

　　4、建立招商數(shù)據(jù)庫(kù),研究招商資源、渠道以及專(zhuān)業(yè)方法,完善招商的模式和方法,通過(guò)多種渠道尋找適合的商戶,建立商戶數(shù)據(jù)庫(kù)。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)品的各類(lèi)代理商管理工作,在合理庫(kù)存范圍內(nèi)完成銷(xiāo)售指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)定期拜訪代理商,輔導(dǎo)并培訓(xùn)代理商確保合理庫(kù)存;

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)和管理工作,維持與代理商的良好的`合作關(guān)系;

　　4、建立和完善代理商檔案并定期更新。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策,篩選合適的代理商,完成或超額完成公司下達(dá)的年度招商銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2、制定本區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo),撰寫(xiě)上報(bào)本市場(chǎng)區(qū)域的'工作總結(jié)與計(jì)劃。

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的投標(biāo),物價(jià),醫(yī)保及政府事務(wù),團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理與培訓(xùn)、培養(yǎng)。

　　4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)渠道維護(hù)及開(kāi)拓,對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的客戶進(jìn)行維護(hù)管理和銷(xiāo)售指導(dǎo)工作。

　　5、為公司的市場(chǎng)策略做先期準(zhǔn)備和規(guī)劃。

　　6、規(guī)劃制定省內(nèi)的空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略,對(duì)空白區(qū)域的市場(chǎng)發(fā)展要制定出可行性的市場(chǎng)分析報(bào)告和開(kāi)發(fā)策略報(bào)表。

　　7、公司臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、全日制醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上區(qū)域藥品招商以及省區(qū)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、擁有所轄省區(qū)各代理商銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)及客戶資源者優(yōu)先考慮;

　　3、忠誠(chéng)敬業(yè),踏實(shí)肯干,認(rèn)同企業(yè)文化,服從公司安排;銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出,具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,有狼性,能突破進(jìn)取。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、完成所負(fù)責(zé)省區(qū)的銷(xiāo)售指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)代理商的管理和協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)物價(jià)、醫(yī)保、招標(biāo)等協(xié)調(diào)管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議、推廣活動(dòng)開(kāi)展的管理工作;

　　任職要求：

　　1、年齡30-35歲，本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉當(dāng)?shù)厥》葆t(yī)院、醫(yī)藥市場(chǎng)，5年以上藥品招商銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉銷(xiāo)售、招商、物價(jià)、招投標(biāo)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的.各項(xiàng)事務(wù);

招商經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全國(guó)加盟市場(chǎng)的拓展工作，制定年度拓展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司的加盟拓展目標(biāo)，確保達(dá)成開(kāi)店和銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　2、按照公司年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃完成客戶和店鋪的拓展，完成訂貨、發(fā)貨、回款等各項(xiàng)指標(biāo)；

　　3、根據(jù)公司制定的加盟政策及發(fā)展策略，拓展適合品牌發(fā)展的`加盟商；

　　4、負(fù)責(zé)加盟商選擇和評(píng)估，進(jìn)行合作談判及合同簽訂；

　　6、熟悉行業(yè)市場(chǎng)情況，指導(dǎo)加盟商制定拓展計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；

　　7、指導(dǎo)加盟商進(jìn)行店鋪選址，完成對(duì)備選店鋪的考察和評(píng)估，確保開(kāi)店質(zhì)量；

　　8、幫助加盟商進(jìn)行銷(xiāo)售渠道拓展，挖掘潛力市場(chǎng)；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上服裝品牌加盟領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通加盟運(yùn)作流程，品牌招商和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等管理；

　　4、較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和客戶開(kāi)發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶管理能力，擅長(zhǎng)渠道規(guī)劃、渠道風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、渠道資源整合；

　　5、成熟穩(wěn)重、善于溝通、原則性強(qiáng)，良好的職業(yè)操守。

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