新媒體主管崗位職責集錦15篇
在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的新媒體主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
新媒體主管崗位職責1
職責:
1、負責運營官方及其他相關新媒體平臺,內容撰寫,輿情監(jiān)控,活動構想等;
2、負責微博微信等新媒體平臺的日常運營及粉絲管理等,有效增長粉絲數量;
3、負責制定公司的微博微信等新媒體平臺的活動戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及活動方案創(chuàng)意;
4、配合協(xié)助市場部打造公司及產品品牌,通過新媒體平臺提升公司及產品的品牌影響力;
5、撰寫各個微博及微信活動策劃方案,并跟進實施效果分析和總結,及時修正改進方案;
6、不斷了解及掌握實時熱點,并聯系品牌內容進行微博微信推廣宣傳,協(xié)助營銷策略開展;
7、完成上級交代的'其他任務。
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W歷,3年或以上新媒體運營經驗;
2、英文四級以上水平,較強英語讀、寫、聽能力;
3、掌握一定的彩妝及護膚品相關專業(yè)知識,對市場策劃推廣有一定的想法和見解;
4、文字功底扎實,懂得微博官方運營各賬號之間撰寫博文的身份轉換;
5、熟悉微博、微信等各個媒體平臺的運營,對互聯網熱點有敏銳洞察力;
6、較強的組織,溝通和執(zhí)行能力,良好的團隊合作精神。
新媒體主管崗位職責2
職責:
1、負責移動互聯網自媒體平臺微信、微博、手機終端等日常運營及推廣工作,提高公司品牌影響力和關注度;
2、整合新媒體渠道,策劃撰寫原創(chuàng)話題,定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關線上和線下的微博微信推廣活動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度,為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;
3、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式;
4、對新媒體運營過程中產生的相關數據進行分析,并提出解決方案;
5、負責拓展新媒體資源、維護媒體關系,規(guī)劃建立和推廣公司品牌,與媒體建立長期穩(wěn)定的關系;
6、參與電商平臺的`文案和活動策劃,對互動產品提出改進建議并跟進執(zhí)行;
任職要求:
1、具有1—2年的新媒體運營經驗,大學?苹蛞陨蠈W歷,市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關專業(yè),有帶領團隊經驗并了解新媒體運作模式;
2、熟悉微博、微信等新興網絡媒體的傳播特點,具有良好的網絡語言敏感度,對互聯網文化有較高的敏感度,有較強的創(chuàng)意;
3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經驗優(yōu)先考慮,熟悉各種口碑營銷、用戶運營手段,有新媒體運營粉絲增減和閱讀量成功案例;
4、能及時結合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司服裝有關聯的文章、段子、企劃內容;
5、具有良好的溝通能力,較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作。
新媒體主管崗位職責3
崗位職責
一、今日信息平臺
1、每天新信息審核,3分鐘必須處理完畢,爭取秒審核,特別注意信息分類和標題,有需要報紙廣告的按照提煉要求精簡廣告內容發(fā)到北屯公司員工群,注明今日信息發(fā)出。
2、負責今日信息客服微信號的日常管理,及時通過合伙人好友請求,了解合伙人的微信好友數量和本地微信群數量,看是否合乎要求,教授注冊合伙人,合格的拉入初級群,及時解答合伙人的提問。
3、管理合伙人初級群和正式任務群,固定時間段在初級群內培訓授課,以使合伙人快速掌握平臺賺錢模式和規(guī)則。
4、正式任務群合伙人不斷選優(yōu),踢出領任務不積極的,或領任務后沒什么點擊量的,選擇其中優(yōu)秀的作為全職合伙人,促成合伙人中的推薦人團隊成長,促進整個合伙人團隊的快速發(fā)展,兩月穩(wěn)定到60人隊伍,三月后最終目標是100人團隊。
5、編寫廣告推廣任務的文章,跟北屯公司溝通協(xié)調,索取圖片和視頻資料,快速完成指定時間的發(fā)布任務。一般為中午12:00或者14:00發(fā)布任務,不得延誤。
6、在線看報功能向北屯公司索取報紙JPG,處理完畢每周二四六及時上傳,PC版電子報也按此周期上傳。
7、本地影訊欄目,要求文化館影院每周一更新,迅豪每天上午更新。
8、我的人脈功能及時審核,狀態(tài)保持顯示。
9、積極推進平臺的廣告位和專場欄目的'銷售,針對潛在客戶進行一對一的聊天。
10、積極學習公司平臺上的新功能,并結合本地情況創(chuàng)造恰當的欄目和內容來吸引本地老百姓的目光。
二、微信公眾號
1、每天的公眾號文章編輯,保持每天3-5篇,北屯公司有廣告推送時候必須及時溝通聯系,保證廣告的及時群發(fā)。每周保證有1-2篇的原創(chuàng)文章,瀏覽量不低于3000。
2、公眾號發(fā)來的消息及時回復,當天的必須處理完畢;卮鹱⒁怙L趣幽默,不知道的及時發(fā)問,盡量解答微友給予幫助。
3、文章的留言管理及時移入精選,并給予輕松諧趣的回復,展現編輯的文字運用能力。
4、流量主功能收入,注意核賬,及時給騰訊公司寄送發(fā)票,保證該收入及時入公司賬戶。
5、針對公眾號的定位,創(chuàng)新合適的欄目,建議如通過,及時實施,圍繞便民和盈利兩方面。
三、其他工作
1、積極利用微信和QQ拓展人脈交流,北屯、阿勒泰、福海、布爾津四個地方為主,加微信群、QQ群、微生活微幫號,利于后期平臺運營。
2、主動和四地運營公眾號的個人或企業(yè)結識,資源互換,擴大我們幾個信息平臺的影響力。
新媒體主管崗位職責4
一、崗位職責
1、尋找微信、微博、新媒體等優(yōu)質資源,為平臺導流;
2、負責微信公眾號的日常運營,包括日常維護、推廣互動及數據效果跟蹤,提高微信公眾號的活躍度和粘性;
3、做好粉絲數增長及提升粉絲的活躍度、互動率和粘性工作,對于突發(fā)式的熱點信息,能迅速進行捕捉并進行資料的搜集與編輯整理;
4、負責微信端活動策劃及推廣執(zhí)行,提升活動策劃效果。
5、及時掌握港美股新聞熱點,協(xié)助完成專題策劃、活動策劃,并對策劃案的執(zhí)行效果進行跟蹤;
6、負責撰寫公司品牌及產品形象的文字介紹和軟文。
二、崗位要求
1、有3年以上微信、微博等新媒體平臺推廣經驗;
2、有媒體資源,品宣能力優(yōu);
3、優(yōu)秀的文案組織能力、寫作能力,創(chuàng)意能力強,能夠把握社會熱點與潮流;
4、具備良好的人際交往能力,策劃能力和溝通技巧;
5、很強的自我學習提升、較強的溝通協(xié)調能力,抗壓能力強;
6、有較強的商務談判與業(yè)務拓展能力,具備一定的`項目協(xié)調、資源管理能力。
1負責公司餐飲項目的微信公眾號運營、后臺數據分析及統(tǒng)籌管理;
2負責約派克餐飲項目的信息發(fā)布和推廣,提升品牌形象;
3協(xié)助策劃各類線上、線下的品牌宣傳推廣活動并執(zhí)行;
4負責各類新媒體平臺的運營和推廣(微博、頭條、大眾、58、百度、地圖、美團等);
任職資格:
1、1年以上微信公眾號運營經驗,獨立運作過兩個不同行業(yè)的微信平臺;
2、良好的文字功底,能獨立編寫文案、編輯推文;
3、執(zhí)行力強、有創(chuàng)新精神、樂于嘗試、善于跟進及匯報;
新媒體主管崗位職責5
職責:
1、負責品牌部整體規(guī)劃和日常運作(有教育機構經驗者優(yōu)先)
2、負責新媒體平臺的運營規(guī)劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉化
3、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷策劃,保證新媒體各渠道的順暢運營及管理
4、對運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘,提升運營質量
5、負責對外拓展和維護社會化新媒體資源關系網絡,通過多種渠道宣傳品牌形象
6、部門內部及各部門之間工作的協(xié)調和溝通
任職要求:
1、熟悉新媒體運營的各種套路,有豐富的`線上線下活動的推廣實戰(zhàn)經驗
2、執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力,有互聯網活動策劃經驗
3、較強的市場及數據分析能力,能獨立策劃跟蹤活動項目
4、良好的溝通能力和執(zhí)行力,高度的敬業(yè)與團隊合作精神
新媒體主管崗位職責6
職責:
1、把控項目整體調性,對公司公眾號定位及賣點的梳理、挖掘,獨立完成文案輸出。
2、負責公眾號產品文案的`撰寫和日常更新,挖掘優(yōu)質UGC,質量把控。
3、協(xié)助制定推廣計劃,負責營銷項目的策劃、撰寫等工作。
4、根據不同項目特點為客戶及部門提供具有新意的推廣思路。
5、發(fā)掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段,形成傳播矩陣。
6、定期進行數據分析研究,優(yōu)化改進內容方向與質量。
7、電影行業(yè)洞察分析/市場策略性文章的撰寫,提升內容運營價值。
8、對部門其他活動、文案、創(chuàng)意輸出的支持。
任職要求:
1、大專以上學歷,五年以上微信公眾號或微博自媒體運營經驗以及各類推廣渠道運用。
2、運營思維活躍,文字能力好,有廣告創(chuàng)意經驗優(yōu)先。
3、善于策劃各種活動,發(fā)布原創(chuàng)信息,凝聚人氣;利用粉絲群體加強品牌知名度,增加用戶的品牌粘度。
4、熱愛互聯網,對社會化營銷項目有高昂的激情,具有出色的獨立思考能力和較強的執(zhí)行力。
5、設計排版能力良好,懂h5制作
新媒體主管崗位職責7
職責:
1、負責公司微xin公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內容審核及編輯;
2、結合店鋪、類目運營,做好粉絲維護及良性增長;
3、結合產品運營,創(chuàng)作新品噱頭,做好新品宣傳;
4、制定部門目標落實到人,帶領團隊完成目標;
5、熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài),及時作出方向決策;
6、制定完善的人才培養(yǎng)方案,完成領導安排的各項任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,新聞、廣告學、傳媒、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關工作經驗,條件優(yōu)秀者可以放寬相關要求;
3、了解新媒體產品和新媒體運營手法,熟知新媒體推廣渠道;
4、有突出的`新媒體運營項目經驗者優(yōu)先,了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;
5、有深厚的文字功底,具備一定的新聞敏感性;
6、工作責任心強,耐心細致,執(zhí)行力和溝通力強,有良好的學習能力和團隊合作。
新媒體主管崗位職責8
職責:
1、負責公司微博賬號、微信公眾號內容的編輯和撰寫;
2、公司社會化營銷,新媒體平臺微博、微信的運營推廣,包括線上推廣、社群運營等,跟蹤推廣效果,整理分析數據并反饋;
3、及時掌握教育行業(yè)資訊和新聞熱點,不斷研究運營手段與推廣模式;
4、參與公司整體品牌、產品的'營銷策劃與市場推廣
5、配合部門其他同事,完成領導分配的工作任務。
任職要求:
1、傳媒、新聞學、中文、廣告等相關專業(yè),本科以上學歷、研究生優(yōu)先
2、兩年以上互聯網編輯經驗,撰寫過教育、培訓、咨詢等領域文章者優(yōu)先考慮;
3、熟悉公眾號和線上社區(qū)運營,善于使用社交互聯網語言,思維活躍,對時事敏感,善于發(fā)現和利用熱點;
4、有媒體資源者優(yōu)先考慮;
5、邏輯能力強,文字功底深厚,能夠積極接受新事物。
新媒體主管崗位職責9
職責:
1、負責品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護,制定運營目標和策略,策劃及執(zhí)行相關主題活動,并提交數據統(tǒng)計分析與改善方案;
2、負責其他新媒體渠道(品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等)等新媒體營銷線上活動,實施并評估效果;運營推廣;
3、在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流,及時了解用戶需求并積極響應,建立品牌與用戶間的良好關系;
4、協(xié)助完成領導分配的'其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);
2、有2年以上新媒體運營經驗,網感好、時尚度佳,有時尚服飾行業(yè)相關背景優(yōu)先考慮;
3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;
4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數據運營;
5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。
新媒體主管崗位職責10
1.微博、微信、論壇自媒體日常信息發(fā)布、維護、粉絲互動。
2.通過自媒體表現定期總結、調整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。
3.社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產品推廣、媒體合作)。
4.獨立撰寫各類網絡推廣稿件。
新媒體主管崗位職責11
職責:
1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;
2、收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性,對微博、微信內容的實時調整和更新;
3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結;
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應的活動評估報告和總結報告,同時負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理;
5、分析同行業(yè)微博,微信內容結構及話題熱點,調研目標用戶群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量;
6、完成上級指定的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,有2年以上相關工作經驗;
2、具有較強的新聞、熱點敏敢性,有較強的文案功底;
3、有豐富的'線上線下活動推廣實戰(zhàn)經驗,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;
4、網感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;
5、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;
6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;
7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力,獨立思考能力,觀察力和應變能力;
8、有創(chuàng)業(yè)、旅游行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。
新媒體主管崗位職責12
職位描述:
1、自媒體的日常維護及管理,如:官方網站、官方微信、官方微博等的運營策略的制定、執(zhí)行及日常更新維護工作,包括h5頁面制作,活動策劃等;
2、提高粉絲活躍度,與微信、微博的粉絲做好互動,對微信、微博粉絲的網絡行為進行分析與總結;
3、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成自媒體活動策劃;
4、研究微博、微信、app等新興社會化網絡營銷應用平臺及手段,負責社會化營銷案的執(zhí)行及控制;
5、了解和搜集網絡上各同行以及競爭對手的信息動態(tài),分析其優(yōu)勢與劣勢,深入競爭對手的網絡平臺,擴大自身影響力。
6、利用專業(yè)運營數據分析工具分析用戶社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果。
崗位職責:
1、負責新媒體、社群產品運營策略的制定,管理和執(zhí)行,并對執(zhí)行過程進行監(jiān)督、控制和協(xié)調;
2、完成公司的運營指標,對運營效果負責。
3、用戶運營:負責用戶運營策略制定,通過不同的運營方式實現用戶的拉新,留存和活躍,提升平臺用戶規(guī)模和活躍度。
4、內容運營:負責新媒體平臺的內容運營,捕捉互聯網與大健康行業(yè)相關熱點制定對應運營規(guī)劃,提升平臺內容的.品質。
5、渠道合作:負責各渠道客戶的開發(fā)和維護,提升產品品牌及各項數據指標
崗位要求:
1、本科及以上學歷
2、有獨立策劃運營項目的經驗,熟悉互聯網+大健康類社群運營者優(yōu)先。
3、具有較強的項目統(tǒng)籌能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力。
4、具有很強的執(zhí)行力,創(chuàng)新意識以及結果導向
新媒體主管崗位職責13
1、負責研究建立公司軌道交通運營管理模式、運營管理組織架構、制度體系。
2、負責編制公司軌道交通系統(tǒng)運營規(guī)程、維修規(guī)程、操作規(guī)程和技術規(guī)程。
3、負責軌道交通土建工程和設備系統(tǒng)工程與運營的對接工作,結合運營要求,提出各個系統(tǒng)運營功能設計的.完善建議。
4、負責編制軌道交通全線系統(tǒng)總聯調方案和運營演練方案并組織實施。
5、負責編制軌道交通全線模擬運營方案并組織實施。
6、負責制定軌道交通試運營方案、列車運行圖、票價方案。
7、負責軌道交通列車調試的行車組織和調度指揮工作。
8、負責軌道交通運營前的生產準備工作。
9、配合人力資源處進行運營管理人才的規(guī)劃、招聘、培訓。
10、負責編制軌道交通工程竣工后的運營接管方案。
11、負責完成領導交辦的其它工作。
新媒體主管崗位職責14
職責:
1、負責微信內容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造,提高影響力和關注度;
2、發(fā)布公司新動態(tài)信息,定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關線上和線下的微信推廣活動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度;
3、策劃撰寫原創(chuàng)話題,增加粉絲互動機會,提高微信知名度和美譽度;
4、跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗。
5、針對公司的推廣方案,結合微信特點,制定微信的推廣策劃,并實施,有效運用公司內外部相關資源,與各部門及團隊融洽合作,順利推進相關項目執(zhí)行;
6、了解社交媒體最新趨勢,定期總結分析行業(yè)中各類賬號運營情況,挖掘和分析粉絲的上網行為、使用習慣,并及時提出官微運營有針對性的'措施方案;
任職要求:
1、本科以上學歷,有微信、公眾號運營管理及相關工作經驗;
2、思路開闊,有創(chuàng)意,能從企業(yè)所處行業(yè)、產業(yè)角度進行話題策劃,同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃;
3、對互聯網及社會熱點事件敏感,有自己的思考,客觀公正,樂于分享;
4、邏輯思維清晰,做事有條理,責任心強,注重團隊合作,較強的抗壓能力;
新媒體主管崗位職責15
職位描述:
1、負責公司網站和微信公眾號的文案編輯、發(fā)布、維護及管理等工作;
2、策劃并執(zhí)行相關線上線下活動,提高粉絲黏度;
3、通過其他新媒體渠道,擴大雇主品牌影響力;
4、協(xié)助上級領導完成雇主品牌建設、企業(yè)形象維護等媒介工作。
5、追蹤推廣效果,跟蹤相關數據并定期反饋。
職位要求:
1、大專及以上學歷;
2、較強的文字功底;
3、熟練使用平面設計軟件和各類微信編輯器,精通圖文布局排版;
4、工作積極主動,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神;
5、高度的.敬業(yè)精神和責任感。
6、會網站設計者優(yōu)先。崗位職責:
1、負責行業(yè)客戶的維護及新客戶的開拓;主要行業(yè)分工有快消行業(yè),電商行業(yè),IT行業(yè),游戲/電商等;
2、完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務;
3、維持客戶和公司之間的廣告及合作關系,爭取雙贏,并使公司利益最大化;
4、有效利用新浪多項資源,幫助客戶成功進行網絡推廣,進行年度和短期的網絡宣傳規(guī)劃;
5、與銷售內部各職能部門協(xié)作,保證合同約定的內容順利實施并按時完成。
任職要求:
1、大專以上學歷,有電話銷售或傳統(tǒng)行業(yè)銷售經驗。有兩年以上互聯網市場銷售或策劃工作經驗。
2、有新浪門戶網站或者大型廣告公司背景,熟悉新浪體系產品,熟悉市場活動、廣告推廣的運作模式,有豐富的市場推廣、品牌經驗者優(yōu)先;
3、有很強的目標導向,具有極強的客戶開拓意識,能承受工作壓力;
4、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,出色的對內對外協(xié)調能力;
5、性格開朗穩(wěn)重,敬業(yè)、認真、學習能力強、團隊合作好,能勝任高強度快節(jié)奏工作;
6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件;
7、有快消/電商/IT/游戲等行業(yè)客戶經理或有行業(yè)客戶或其代理商工作經驗者優(yōu)先考慮。
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