【精】采購經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在當今社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的采購經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)資源(蛋糕，影院，集采)的開發(fā)與拓展，做好與合作商的接洽、事務(wù)溝通

　　2、負責(zé)合作商的維護，及時解決客戶、供應(yīng)商之間的突發(fā)事件;

　　3、做好公司合同賬目資源表、客戶數(shù)據(jù)的收集、整理統(tǒng)計及分析工作;

　　4、及時了解合作方的發(fā)布信息，配合銷售部門做好售前、售后協(xié)助支持及執(zhí)行工作;

　　5、負責(zé)產(chǎn)品日常上下架，相應(yīng)分管商品的數(shù)據(jù)分析工作，定期完成商品的`市場;

　　6、負責(zé)影院，蛋糕店P(guān)OS機的安裝、維護以及使用方法并培訓(xùn);

　　7、完成上級交代的其他事項。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;

　　2、負責(zé)組織參與承建商、供應(yīng)商考察、考評活動,維護供應(yīng)商資源庫;

　　3、負責(zé)重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計討論,提出合理化建議;

　　4、負責(zé)合同簽訂工作,嚴格審核合同重要條款,保證合同真實有效,合理合法,并針對合同履行中出現(xiàn)的問題,及時提出有效解決方案;

　　5、組織各項工程招標工作,審核入圍單位工程招標文件及定標結(jié)果;

　　6、配合相關(guān)部門對工程項目的技術(shù)標準、工程質(zhì)量等進行認定;

　　7、配合相關(guān)部門完成項目施工過程中出現(xiàn)的.其他工作;

　　8、負責(zé)制定年度招采工作計劃,并對實施過程進行跟蹤,對出現(xiàn)問題進行協(xié)調(diào)解決。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、從事5年以上招采工作,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)招采管理經(jīng)驗;

　　3、掌握工程材料、設(shè)備采購管理相關(guān)流程,熟悉各類建筑工程材料及設(shè)備的相關(guān)知識、法律法規(guī);

　　4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、成本意識和質(zhì)量意識。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理的日常銷售工作，對客戶需求進行詢價、報價跟進，草擬銷售合同及簽訂合同事宜，

　　2、對確定采購的產(chǎn)品進行貨比三家，確定采購對方，談商務(wù)條款及草擬采購合同，辦理相關(guān)采購流程，貨物到貨跟進；

　　3、根據(jù)與供應(yīng)商的簽訂的'合同條款，根據(jù)要求辦理對帳及付款手續(xù)。

　　4、每天與財務(wù)核對應(yīng)收及應(yīng)收情況。

　　5、保持對客戶定期電話回訪，對采購信息的挖掘；

　　6、協(xié)助部門主管組織開會，做會議記錄；

　　7、完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、提成核算、部門應(yīng)收帳款的跟進。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，本科或以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，接受應(yīng)屆生實習(xí)；

　　2、對IT相關(guān)產(chǎn)品（例如：電腦、打印機、服務(wù)器及周邊產(chǎn)品）有一定認識；

　　3.有一定銷售和服務(wù)意識，有一定的溝通能力和學(xué)習(xí)精神；

　　4、有責(zé)任心、耐心、細心、開朗；能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　一、崗位名稱：

　　采購部經(jīng)理

　　二、直接上級：

　　超市副總經(jīng)理

　　三、直接下級：

　　采購員

　　四、本職工作：

　　全面負責(zé)商品采購、促銷等工作、完成各項經(jīng)營任務(wù)

　　五、工作職責(zé)：

　　1、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。

　　2、審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。

　　3、審核單品是否調(diào)價(進/售價)，并進行確認，促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、費用收取是否合理。

　　4、每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。

　　5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例，進行及時調(diào)整。

　　6、每周根據(jù)銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。

　　7、根據(jù)報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

　　8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。

　　9、每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會，進行交流與培訓(xùn)。

　　10、加強與供應(yīng)商的溝通，每季度召集一次供應(yīng)商洽談會，及時解決工作中存在的問題。

　　11、隨時掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響，并及時反饋至營運部。

　　12、每周參加一次與營運部的`溝通會，及時解決采購與營運存在的問題。

　　13、定期或不定期制定促銷計劃，并對每期促銷進行評估、總結(jié)。

　　14、審批并確認促銷協(xié)議;確定商品促銷時間。及時傳達上級的指示，對上級布置的工作任務(wù)，必須在四小時內(nèi)復(fù)命。

　　15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作

　　六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　1、對培養(yǎng)下級負責(zé)，使其勝任本職工作。

　　2、對本部門經(jīng)營指標的完成負責(zé)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　01、采購部經(jīng)理需要負責(zé)整個采購部的所有工作，包括前期的采購計劃以及具體的`采購實施情況以及人員安排等每個環(huán)節(jié)都要把控到。

　　02、采購部經(jīng)理還需要對整個采購部的成本進行把控。需要用最少的成本做出最大最強的利潤，并且把這一項目的具體成本以及投入情況向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。

　　03、采購部經(jīng)理還需要定期展開培訓(xùn)工作，培訓(xùn)手下的員工如何更好，更高效地完成采購任務(wù)，以及針對目前市場的情況做出一些戰(zhàn)略性的采購計劃和方針政策。

　　04、采購部經(jīng)理還需要每年每月定期進行一個工作總結(jié)和匯報，不僅要向上級匯報，還要總結(jié)反思原因，跟下級討論如何修正和調(diào)整自身，來解決上一年度的遺留問題。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　負責(zé)公司整體IT以及專業(yè)服務(wù)品類采購和供應(yīng)商管理工作，IT包含企業(yè)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、硬件設(shè)備、軟件開發(fā)及相關(guān)的IT服務(wù)等，專業(yè)服務(wù)包含充電樁、取送車服務(wù)、各支持部門涉及的'服務(wù)需求等。根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定采購策略、計劃，及時滿足業(yè)務(wù)需要；參與尋源、選擇、管理、考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商管理體系；

　　針對負責(zé)品類定期分析采購市場行情，熟悉采購品類的供應(yīng)渠道和市場變化情況，確保供需，負責(zé)采購價格的控制工作，確保成本優(yōu)勢，確保各項指標達成；

　　執(zhí)行并管理所負責(zé)采購品類和項目source to pay的全流程，并與相關(guān)部門保持同步協(xié)作，整合采購需求，有效管理采購成本，提高使用效能；

　　獨立完成品類采購工作及跨部門協(xié)調(diào)工作

采購經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)軟裝產(chǎn)品的采購開發(fā)與跟進工作

　　2、負責(zé)產(chǎn)品的采購洽談和訂單跟蹤

　　3、確保采購物品交貨期和質(zhì)量的`檢查，驗收

　　4、定期進行相關(guān)家具市場行情的調(diào)查并整理成出相關(guān)資料文件備案

　　5、聯(lián)絡(luò)，尋找新的供應(yīng)商和生產(chǎn)廠家，按銷售和市場需求與廠商洽談訂貨并做備貨安排

　　6、負責(zé)制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品風(fēng)格，負責(zé)收集時尚信息、分析流行趨勢，并結(jié)合市場銷售數(shù)據(jù)制定商品計劃、新款上市計劃、主推爆款計劃、目標銷售金額等；

　　2、負責(zé)產(chǎn)品的打樣跟蹤、生產(chǎn)全過程的跟蹤以及有關(guān)樣板與廠家之間的相關(guān)溝通工作；

　　3、開發(fā)供應(yīng)商體系，建立并完善我司產(chǎn)品庫，實施采購工作，溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)品價格、及服務(wù)等相關(guān)工作；

　　4、建立和健全供應(yīng)商開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì)，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化；

　　5、從產(chǎn)品開發(fā)、采購、生產(chǎn)、品控、物流、貨品流通整個鏈條的'產(chǎn)品供應(yīng)計劃，提升供應(yīng)鏈團隊作戰(zhàn)能力，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效；

　　6、進行行業(yè)和競爭對手分析，并根據(jù)公司實際情況提出建設(shè)性的改進意見，搜集并了解行業(yè)及競爭品牌情況，并整理市場反饋和銷售數(shù)據(jù)分析暢、平、滯銷款原因，及時作出產(chǎn)品調(diào)整策略；

采購經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、供應(yīng)商成本管控，優(yōu)化供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)；

　　2、制定供應(yīng)商績效考核標準，組織供應(yīng)商績效考評，持續(xù)優(yōu)化考評結(jié)果；

　　3、對供應(yīng)商提出引入和替換建議，對供應(yīng)商資源進行整合補充；

　　4、負責(zé)戰(zhàn)略供應(yīng)商洽談/簽署和管理，優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的培養(yǎng)和服務(wù)；

　　5、及時跟蹤掌握市場價格行情變化及品質(zhì)差異，提升產(chǎn)品品質(zhì)，控制采購成本。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、直接對直管領(lǐng)導(dǎo)及酒店公司負責(zé)，全面主持酒店采購部工作，確保各項任務(wù)的順利完成。

　　2、審核年度采購計劃、二級計劃、采購項目，審查各部門領(lǐng)用物資數(shù)量，合理控制，減少庫存，減少損耗。

　　3、全面主持大宗商品的.招標工作，訂購的業(yè)務(wù)洽談，督促協(xié)調(diào)財務(wù)收貨的驗收及質(zhì)量把關(guān)，保證物資供應(yīng)時間和品質(zhì)。

　　4、教育屬下員工在工作中，要遵紀守法，對工作認真負責(zé)，不貪污、不受賄。

　　5、按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務(wù)，盡可能在預(yù)算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。

　　6、加強對下屬員工素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、主導(dǎo)IT采購部工作，引入信息技術(shù)類、智能化類外部優(yōu)良資源

　　2、負責(zé)IT采購內(nèi)部管理和團隊建設(shè)工作，對下屬員工進行管理、培訓(xùn)和業(yè)績考核，提升員工業(yè)務(wù)能力及團隊凝聚力；負責(zé)對接與外部相關(guān)需求部門之間的溝通協(xié)作。

　　3、負責(zé)擬訂采購戰(zhàn)略，指導(dǎo)、管理和監(jiān)督采購執(zhí)行，以控制采購成本，并確保物資或服務(wù)保質(zhì)、保量供應(yīng)。

　　4、負責(zé)IT類資源（硬件、軟件、服務(wù)等）的采購的需求分析，轉(zhuǎn)化成采購專業(yè)語言與內(nèi)外部客戶溝通。

　　5、負責(zé)統(tǒng)籌供應(yīng)商開發(fā)和管理工作，協(xié)助開展新舊供應(yīng)商議價、比價，開展價格談判，降低采購成本，建立長期穩(wěn)定的、符合公司發(fā)展需求的`供應(yīng)商隊伍。

　　6、完成采購合同的評審、成本價的復(fù)核工作，對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督、上報，對付款單據(jù)進行管理審核。

　　7、協(xié)助建立公司采購實現(xiàn)機制、線上化機制并監(jiān)督實施。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助制定商采體系運營模塊集采品種年度營銷計劃;

　　2、配合制定江中普藥品種年度遴選計劃;

　　3、協(xié)助制定醫(yī)投公司商采運營流程;

　　4、制定業(yè)務(wù)關(guān)鍵節(jié)點風(fēng)險控制管理辦法;

　　5、梳理各平臺公司商采業(yè)務(wù)對接流程;

　　6、配合梳理江中普藥工業(yè)對接業(yè)務(wù)流程;

　　7、完成年度合同談判計劃及集采品種引進計劃的.制定并能獨立推進工作;

　　8、完成周期性評估品類發(fā)展計劃并提交評估報告;

　　9、負責(zé)集采品種月度、季度、年度返利的清收工作;

　　10、制定集采品種周、月資金計劃并對資金周轉(zhuǎn)指標負責(zé)。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,藥學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、具6年以上醫(yī)藥行業(yè)藥品采購經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通能力,性格外向,對財務(wù)知識和法務(wù)知識有一定基礎(chǔ);

　　4、熟悉醫(yī)藥行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;

　　5、具備整合供應(yīng)商資源的能力。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　任職職責(zé)：

　　負責(zé)采購開發(fā)部的日常管理工作。

　　任職要求：

　　1、有較強的新品、新材料、新供應(yīng)商開發(fā)能力；產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力強。

　　2、商務(wù)談判能力較好，為公司節(jié)省采購成本。

　　3、能保證采購計劃的及時完成，又能控制電商企業(yè)的.合理庫存。

　　4、有較好的管理能力，人品好。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1.主持采購業(yè)務(wù)部全面工作，提出百貨商場商品采購計劃，并對經(jīng)理負責(zé)。

　　2.制定各部門采購計劃報經(jīng)理批準后組織實施，檢查工作落實情況，確保采購任務(wù)完成。

　　3.審核上年度各部門呈報的采購報表，統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購內(nèi)容;減少不必要的開支，以有效的資金,保證最大的供應(yīng)。

　　4.調(diào)査研究百貨商場各采購部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的.供應(yīng)渠道和市場變化情況。

　　5.指導(dǎo)并監(jiān)督采購主任開展工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能,認真檢査各采購主管的采購進程和價格控制，確保百貨商場采購工作正常進行。

　　6.熟悉和掌握公司各類商品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。抽査購進商品是否符合質(zhì)量要求，對公司的商品采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　7.收集、匯總各種信息，認真分析市場行情,為經(jīng)理決策提供依據(jù)，配合營運部處理積壓庫存和有問題商品，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。

　　8.開拓經(jīng)營渠道，加強同供應(yīng)商聯(lián)系，擴大暢銷商品比例，監(jiān)督、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　9.監(jiān)督采購主任在從事采購業(yè)務(wù)活動中要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

　　10.按時完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1．全面負責(zé)酒水部的業(yè)務(wù)和管理，對飲食總監(jiān)負責(zé)；

　　2．負責(zé)本部門工作的策劃，負責(zé)對中西餐宴會、酒會、冷餐會的酒水服務(wù)工作的策劃。

　　3．負責(zé)對酒水部員工的'素質(zhì)、服務(wù)水準、服務(wù)技巧進行培訓(xùn)，以取得不斷的提高；

　　4．處理本部門的日常事務(wù)工作，正確處理客人的投訴；

　　5．督導(dǎo)工作人員按程序熱情周到地為賓客服務(wù)；

　　6．向飲食總監(jiān)匯報情況工作。

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