公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-02 14:20:08 崗位職責(zé) 我要投稿

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公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(12篇)

　　在生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(12篇)

公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、對(duì)物業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、由物業(yè)總經(jīng)理授權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理處的整體工作。

　　3、對(duì)項(xiàng)目管理處的下屬部門指導(dǎo)工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。

　　4、制定項(xiàng)目管理處的年度、季度、月度工作計(jì)劃上報(bào)物業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按工作計(jì)劃完成相關(guān)工作。

　　5、處理項(xiàng)目管理處的業(yè)主投訴問題物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)。

　　6、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項(xiàng)目管理處的各項(xiàng)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造品牌效應(yīng)。

　　7、建立健全項(xiàng)目管理處的規(guī)章制度。

　　8、按ISO―9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)組織編撰項(xiàng)目管理處的體系文件。

　　9、組織對(duì)項(xiàng)目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。

　　10、對(duì)業(yè)主二次裝修的.管理負(fù)直接責(zé)任，嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行，確保項(xiàng)目管理處無違規(guī)裝修，破壞小區(qū)整體外觀的事件。

　　11、親自督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作，整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報(bào)真實(shí)的調(diào)查情況。

　　12、對(duì)項(xiàng)目管理處物業(yè)管理費(fèi)用的收繳率負(fù)直接責(zé)任

　　13、親自抓好項(xiàng)目管理處節(jié)能降耗的工作物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)百科。對(duì)項(xiàng)目管理處的能源費(fèi)用負(fù)直接責(zé)任。

　　14、有權(quán)建議公司人事部門調(diào)整崗位人員。

　　15、有權(quán)處理項(xiàng)目管理處的各類突發(fā)事件。

　　16、審核項(xiàng)目管理處物品采買的申請(qǐng)，上報(bào)物業(yè)總經(jīng)理審批。

公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司，國貿(mào)崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)項(xiàng)目實(shí)施綜合管理，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程；

　　2、做好物業(yè)后勤管理工作，制訂年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)理和上級(jí)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督；

　　3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；

　　4、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的.分工協(xié)作，責(zé)任到人，確保工作順利完成；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作的管理和提升，協(xié)調(diào)處理違章工作，落實(shí)安全、防火工作，確保經(jīng)營秩序的穩(wěn)定；

　　6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目與公司關(guān)系，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示，并督促完成；

　　7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，40周歲之內(nèi)，形象氣質(zhì)佳，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、受過物業(yè)管理、管理學(xué)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)；

　　3、5年以上物業(yè)公司經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；有20萬方項(xiàng)目以上管理經(jīng)驗(yàn)

　　4、熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作，有相關(guān)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)；

　　5、較強(qiáng)的工作抗壓能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　6、能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，人員管理能力強(qiáng)；

　　7、綜合素質(zhì)較好，具有服務(wù)意識(shí)；較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通。

公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職位描述

　　崗位說明

　　1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)醫(yī)院智能建筑弱電系統(tǒng)項(xiàng)目工程實(shí)施管理；

　　2. 負(fù)責(zé)所管工程的各類材料的`編制及歸檔；

　　3. 負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項(xiàng)目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào)，處理相關(guān)事務(wù)；

　　4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1. 計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化、工民建、暖通及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2. 熟練操作辦公軟件和AUTOCAD制圖軟件，具備綜合布線和弱電安防工程現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3. 能獨(dú)立處理日常工作，能協(xié)調(diào)好內(nèi)外各種關(guān)系，具有較好的公關(guān)與溝通能力；

　　4. 可適應(yīng)出差，執(zhí)行能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，善于從工作中學(xué)習(xí)、總結(jié)；

　　5. 具有建造師證書者待遇從優(yōu)。

公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；

　　2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

　　3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；

　　4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

　　5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。

公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　測(cè)量項(xiàng)目經(jīng)理（子公司）廣東邦鑫勘測(cè)科技股份有限公司廣東邦鑫勘測(cè)科技股份有限公司，邦鑫勘測(cè)，廣東邦鑫工作職責(zé)：

　�。�1）組織項(xiàng)目測(cè)量控制及監(jiān)控量測(cè)工作，對(duì)測(cè)量成果負(fù)責(zé)。

　�。�2）負(fù)責(zé)組織工程的竣工測(cè)量、變形觀測(cè)工作，及時(shí)提供測(cè)量數(shù)據(jù)和成果；

　�。�3）對(duì)測(cè)量技術(shù)人員的`工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)。

　�。�5）負(fù)責(zé)編制和上報(bào)測(cè)量專項(xiàng)方案，并組織實(shí)施并監(jiān)督其執(zhí)行實(shí)施情況。

　　任職資格：

　　1、工程測(cè)量類等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱、水利、水運(yùn)、水深測(cè)量工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　2、5年以上工程測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、掌握工程測(cè)量基本技能、熟悉各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　一、項(xiàng)目經(jīng)理是最高管理者在工程項(xiàng)目上的全權(quán)委托代理人，向最高管理者負(fù)責(zé)，獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的決策、質(zhì)量、進(jìn)度、安全責(zé)任。

　　二、負(fù)責(zé)經(jīng)理部全面工作，按施工組織設(shè)計(jì)，精心施工，實(shí)現(xiàn)工程利潤、成本、工期、質(zhì)量指標(biāo)，實(shí)行崗位目標(biāo)考核制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業(yè)精神。

　　三、接受公司領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)同各職能部門對(duì)工程材料、設(shè)備進(jìn)行計(jì)劃、采購、供應(yīng)、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報(bào)告。

　　四、宏觀管理勞務(wù)，合理地安排、組織施工，協(xié)調(diào)技術(shù)管理部門，實(shí)行全面質(zhì)量管理，落實(shí)質(zhì)量終身責(zé)任制，推行“科學(xué)管理，質(zhì)量為先;遵紀(jì)守法，關(guān)愛環(huán)境;以人為本，安全生產(chǎn);誠信守諾，追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產(chǎn)品及服務(wù)，對(duì)污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險(xiǎn)源進(jìn)行有效的'控制。以達(dá)到國家相關(guān)法律、法規(guī)的要求”的目標(biāo)，使工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。

　　五、堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全工作的規(guī)定，建立安全組織機(jī)構(gòu)，制定安全制度，落實(shí)安全措施，組織安全施工，監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實(shí)情況。獎(jiǎng)罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實(shí)現(xiàn)安全無事故。

公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　一、管理協(xié)調(diào)各工種，各施工單位的交叉施工，處理好與指揮部、監(jiān)理處的關(guān)系，保持與管理部門的聯(lián)系，樹立企業(yè)形象，實(shí)行棟號(hào)經(jīng)營核算，實(shí)行文明施工。

　　二、管理工地日常事務(wù)，考察管理人員工作狀況，查處違規(guī)違章、違法行為。團(tuán)結(jié)同志，全心全意為公司利益而工作。

　　三、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于職業(yè)健康安全、環(huán)境、衛(wèi)生等方面的.法規(guī)文件

　　四、消除施工中的一切不安全因素。

　　五、定期組織基層棟號(hào)施工管理人員并對(duì)其進(jìn)行衛(wèi)生、環(huán)保、安全法規(guī)等方面知識(shí)的監(jiān)管。

公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、監(jiān)督施工人員的作業(yè)質(zhì)量、進(jìn)度，記錄施工日志

　　2、監(jiān)督施工人員現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的`安全防范和文明施工措施

　　3、參與并監(jiān)督工程各階段驗(yàn)收工作

　　任職要求：

　　1、8-10年工作經(jīng)驗(yàn)，且5年以上裝飾公司工裝現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),45歲以下

　　2、裝飾裝修現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理及裝飾裝修完工后的驗(yàn)收

　　2、熟悉使用CAD、Word、Excel等繪圖及辦公軟件

　　3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力

　　4、積極主動(dòng)具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心

公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　裝修公司項(xiàng)目經(jīng)理/工程經(jīng)理華鴻嘉信房地產(chǎn)華鴻嘉信房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司，華鴻嘉信，華鴻嘉信房地產(chǎn)，華鴻嘉信職責(zé)描述：

　　1、具有完整主導(dǎo)組織實(shí)施全房裝修施工經(jīng)歷，同時(shí)施工150套以上全房精裝修工作經(jīng)歷。

　　2、在施工單位從事裝修工作年限8年以上

　　3、具備施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本管控意識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)

　　4、能夠獨(dú)立完成200套房屋裝修的工量分析工作

　　5、具備編制施工組織設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量手冊(cè)的能力和實(shí)際經(jīng)歷

　　6、能夠承受30天以上的出差工作

　　任職要求：

　　1、具有完整主導(dǎo)組織實(shí)施全房裝修施工經(jīng)歷，同時(shí)施工150套以上全房精裝修工作經(jīng)歷。

　　2、在施工單位從事裝修工作年限8年以上

　　3、具備施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本管控意識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)

　　4、能夠獨(dú)立完成200套房屋裝修的工量分析工作

　　5、具備編制施工組織設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量手冊(cè)的`能力和實(shí)際經(jīng)歷

　　6、能夠承受30天以上的出差工作

公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)

　　1、全面主持裝飾公司的管理工作，落實(shí)公司制度；

　　2、制定、組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的'變化對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行合理調(diào)整；

　　3、制訂、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　4、落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)管控措施，確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量。

　　任職要求

　　1、年齡32—45歲，本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有建造師（入職后及時(shí)轉(zhuǎn)注到公司），中級(jí)以上職稱。

　　2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、能準(zhǔn)確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，了解裝修服務(wù)規(guī)范；能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務(wù)操作流程；穩(wěn)重、誠信、善于交流、團(tuán)隊(duì)精神，領(lǐng)導(dǎo)能力突出，分析和解決問題、持續(xù)學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，穩(wěn)定的心理素質(zhì)，有大局意識(shí)。

　　工作職責(zé)

　　1、全面主持裝飾公司的管理工作，落實(shí)公司制度；

　　2、制定、組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行合理調(diào)整；

　　3、制訂、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　4、落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)管控措施，確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量。

　　任職要求

　　2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　項(xiàng)目經(jīng)理（建筑公司）深圳市山湖海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司深圳市山湖海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，山湖海地產(chǎn)集團(tuán)，山湖海崗位職責(zé)：

　　1、確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員，確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲；

　　2、負(fù)責(zé)在本項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理，組織制定項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度；

　　4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì)，組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料；

　　7、積極開展市場(chǎng)調(diào)查，主動(dòng)收集工程建設(shè)信息，參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場(chǎng)開發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開發(fā)工作；

　　8、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；

　　9、協(xié)助公司完成項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作；

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、土建、水電、暖通、工民建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、8年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有獨(dú)立操作大型建筑工程經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉國家和地方的`相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；

　　5、悉工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)；

　　6、熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價(jià)預(yù)算；

　　7、熟練操作辦公軟件，并精通cad制圖；

　　8、成本控制意識(shí)強(qiáng)，有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力；

　　9、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)；

　　10、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng)。

公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。項(xiàng)目經(jīng)理助理在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織服務(wù)中心人員做好接待、回訪、收費(fèi)、社區(qū)文化宣傳、檔案資料的保管及客戶資源庫的`建立與梳理等工作，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。主要工作如下：

　　1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所管轄的區(qū)域客戶進(jìn)行信息跟蹤、分析及報(bào)告，并定期進(jìn)行更新。

　　2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所管轄的區(qū)域客戶的產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目管理，滿足用戶需求。

　　3.經(jīng)常與客戶進(jìn)行溝通、與客戶保持親密聯(lián)系，定期走訪、了解產(chǎn)品的質(zhì)量等情況。

　　4.協(xié)助完成客戶報(bào)價(jià)工作，即時(shí)解答客戶的商務(wù)問題。

　　5.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　6.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　7.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　8.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　9.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　10.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　11.負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　12.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。