采購部經(jīng)理崗位職責集合15篇
隨著社會不斷地進步,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的采購部經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
采購部經(jīng)理崗位職責1
1、根據(jù)業(yè)務部門的需要和酒店庫存情況,編制物資采購計劃以及季度、月度具體實施計劃。
2、嚴格遵守采購制度,審核各部門物資采購計劃,以及部門物資申購單;組織和督促下屬員工做好物資采購工作。
3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格等,檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求;處理物料采購過程中發(fā)生的各類質(zhì)量問題以及違約索賠。
4、熟練掌握供應鏈系統(tǒng)的基本操作,組織供應商做好餐飲原料的.投標競價工作,會同餐飲部,確定各種原料的價格。
采購部經(jīng)理崗位職責2
[管理層級關(guān)系]
直接上級:財務部經(jīng)理
直接下級:食品采購員、物資采購員
[崗位職責]
執(zhí)行財務部經(jīng)理的工作指令,向其負責并報告工作。全面負責酒店物資食品采購工作。
熟悉市場行情和信息,溝通物資供貨渠道,堅持貨比三家的規(guī)定,努力降低物資食品采購成本,為酒店提供價格合理質(zhì)量好的各類物資及食品。
熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態(tài),會同有關(guān)部門根據(jù)實際經(jīng)營情況,合理、科學地編制年度、季度、月度采購計劃。
積極配合搞好物資食品管理工作,加強成本財產(chǎn)管理部聯(lián)系,做好物資平衡工作,及時處理呆滯物資,加速物資周轉(zhuǎn)。
制訂物資采購程序,建立各項物資采購管理制度,提出對物資采購工作責任制和考核的獎懲措施。
主動協(xié)調(diào)與酒店內(nèi)其他各部門的關(guān)系,經(jīng)常傾聽使用部門對物資采購工作的.意見,及時改進采購工作。
加強采購合同的管理,嚴格合同條款的把關(guān),認真執(zhí)行合同法,確保經(jīng)濟合同的合法履行。
負責審核所有采購申請單、訂貨單,并將審核意見報請總經(jīng)理和財務經(jīng)理審批。
抓好采購部門的日常管理工作,抓好部門員工的日常培訓,加強員工的組織紀律性,認真貫徹財務部經(jīng)理下達的各項工作指令。
采購部經(jīng)理崗位職責3
一、目的:
明確崗位職責,確保公司藥品采購渠道和采購品種的`合法性。
二、制定依據(jù):
1、《中華人民共和國藥品管理法》
2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》
3、ISO9001
三、管理者:
采購部經(jīng)理、副經(jīng)理
四、職責內(nèi)容:
1、加強對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育,堅持“質(zhì)量
采購部經(jīng)理崗位職責4
1.匯總各部門采購申請,編制采購計劃,經(jīng)批準后組織實施。
2.對采購工作進行統(tǒng)籌策劃,合理控制采購成本。
3.組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。
4.參與合同評審、簽訂重要采購合同,組織建立合同臺賬,并進行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。
5.負責國外訂貨,并組織安排報批、報關(guān)、報驗及換貨工作。
6.組織實施采購,并進行退、換貨管理。
7.組織開拓新貨源,優(yōu)化進貨渠道。
8.制訂采購部年度工作目標,工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。
9.制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。
10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的執(zhí)行情況。
11.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間的'爭議提出界定要求。
12.及時、準確傳達上級指示。
13.定期主持采購部例會,并參加酒店有關(guān)采購方面的會議。
14.審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。
15.在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。
16.制定直接下級崗位描述,定期聽取述職,并對其工作做出評定。
17.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。
18.定期向財務總監(jiān)述職。
19.及時對下級工作中的爭議做出裁決。
20.受理直接下級上報的合理化建議,并按程序做出處理。
21.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。
22.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。
23.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負責直接下級崗位人員任用的提名,并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。
24.指定專人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。
25.指定專人負責登記和盤點采購部在用物品及設備、設施。
采購部經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1、建立和完善公司招標采購管控體系,組織制訂并優(yōu)化招投標相關(guān)業(yè)務流程及制度,明確采購紀律與規(guī)范,確立必要的采購流程、工具、模版和方法,確保招標合約中心招標采購管理目標實現(xiàn);
2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制,明確合約項目、合約范圍、動態(tài)成本、付款方式(資金平衡);
3、編制與審核年度、季度、月度、周招標采購計劃;負責進行單項招標立項的審核;負責進行招標計劃與實施的對比分析,并進行招標計劃完成的.總結(jié);
4、負責指導對招標文件進行組卷,協(xié)調(diào)工程、設計等部門配合提供相關(guān)資料發(fā)放招標文件,組織協(xié)調(diào)踏勘、答疑質(zhì)詢、清標、評標、議標、定標、發(fā)放中標通知書等;負責工程類、材料設備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔;
5、領導組織日常招標采購的執(zhí)行,監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)招標采購進程、效率及成本控制;
6、負責組織和實施集中采購和戰(zhàn)略采購;
7、甲控乙供材料設備認質(zhì)認價;
8、指導與檢查城市公司的招標采購工作;
9、負責招標采購資料檔案的管理,確保招標采購有關(guān)業(yè)務資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范,今后書面與電子文檔完整、分類細致并有據(jù)可查。
崗位要求:
1、大專以上學歷,工程管理類,工民建,土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、10年左右房地產(chǎn)招標采購工作經(jīng)驗,其中國內(nèi)百強知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗3~5年優(yōu)先考慮,擔任招標采購部門經(jīng)理5年以上,熟知各種造價軟件并熟練運用;
3、具備招投標及合約管理豐富知識與經(jīng)驗,熟悉工程做法及計劃運營要求,具備豐富供應商資源,熟知材料設備市場情況,對成本指標較敏感,熟悉市場及環(huán)深片區(qū)的成本指標,有較強全鏈條成本管理意識,對成本管理關(guān)鍵點具有較強的敏感性。
4、有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,無經(jīng)濟問題前科;
5、有較強的組織領導能力、團隊意識及溝通能力;
6、談判及管控能力強,專業(yè)知識融通貫匯。
采購部經(jīng)理崗位職責6
1、直接對直管領導及酒店公司負責,全面主持酒店采購部工作,確保各項任務的.順利完成。
2、審核年度采購計劃、二級計劃、采購項目,審查各部門領用物資數(shù)量,合理控制,減少庫存,減少損耗。
3、全面主持大宗商品的招標工作,訂購的業(yè)務洽談,督促協(xié)調(diào)財務收貨的驗收及質(zhì)量把關(guān),保證物資供應時間和品質(zhì)。
4、教育屬下員工在工作中,要遵紀守法,對工作認真負責,不貪污、不受賄。
5、按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務,盡可能在預算范圍內(nèi)做到節(jié)支降耗。
6、加強對下屬員工素質(zhì)培訓,不斷提高員工的業(yè)務水平和工作能力。
采購部經(jīng)理崗位職責7
●主持采購部全面工作,提出物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,確保各項采購任務完成。
●調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司物資的正常采購量。
●審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。
●要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領導責任。
●監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
●按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內(nèi)盡量減少開支。
●認真監(jiān)督檢查各采購員的'采購進程及價格控制。
●在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實結(jié)果。
●每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務部經(jīng)理,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
●督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。
●負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。
…………
采購部經(jīng)理崗位職責8
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制訂全年產(chǎn)品開發(fā)及采購計劃并推動實現(xiàn)。
2、參與產(chǎn)品品類評估、新品項目開發(fā)評估,預估風險,監(jiān)控項目進展并做出總結(jié)與優(yōu)化;
3、建立科學合理的.供應商管理體系,管理供應商的合作關(guān)系,創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關(guān)系;
4、研究并控制采購成本,研究原材料市場行情變動,預測成本走向,在提升品質(zhì)的前提下推進采購成本優(yōu)化。
5、制定并完善采購部門的規(guī)章制度,搭建采購管理團隊,并對團隊成員進行培訓,不斷提升團隊成員的工作能力。
采購部經(jīng)理崗位職責9
01、采購部經(jīng)理需要負責整個采購部的所有工作,包括前期的采購計劃以及具體的'采購實施情況以及人員安排等每個環(huán)節(jié)都要把控到。
02、采購部經(jīng)理還需要對整個采購部的成本進行把控。需要用最少的成本做出最大最強的利潤,并且把這一項目的具體成本以及投入情況向領導進行匯報。
03、采購部經(jīng)理還需要定期展開培訓工作,培訓手下的員工如何更好,更高效地完成采購任務,以及針對目前市場的情況做出一些戰(zhàn)略性的采購計劃和方針政策。
04、采購部經(jīng)理還需要每年每月定期進行一個工作總結(jié)和匯報,不僅要向上級匯報,還要總結(jié)反思原因,跟下級討論如何修正和調(diào)整自身,來解決上一年度的遺留問題。
采購部經(jīng)理崗位職責10
職位:物資采購經(jīng)理
一、崗位任務:
1、負責組織公司物資采購,保證各部門正常營運和使用。
2、建立采購物資品質(zhì)管理標準,嚴把質(zhì)量關(guān)。
3、建立采購物資價格管理體系,確保公司利益不受損害。
4、制定供應商管理辦法。
二、崗位職責
1、負責全公司物資采購工作,確保質(zhì)量、及時到位。
2、負責采購計劃的制定,采購任務的.分配及落實工作。
3、負責建立公司物資采購管理制度,結(jié)合使用部門情況制定相對應的采購流程,指導采購工作規(guī)范化、流程化。
4、負責市場詢價,調(diào)整選擇供應商,采購優(yōu)質(zhì)商品。
5、負責建立本部門人員管理、行車安全、資金安全、物資質(zhì)量等相關(guān)管理規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,避免損失。
三、崗位要求
1、能夠根據(jù)公司經(jīng)營理念,組織開展采購工作。
2、具備全局觀,能夠站在公司層面考慮問題、處理問題。
3、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和談判能力。
4、熟悉物資采購等法律法規(guī)、合同法重要條款和相關(guān)財務知識。
5、具有較強的責任感,良好的個人品德和職業(yè)操守。
采購部經(jīng)理崗位職責11
采購部崗位職責、權(quán)限和任職要求
部長
職責與權(quán)限
及時采購物資,特殊物資應配合生產(chǎn)部限時采購,貨比三家,輔助材料采購成本逐年下降,配合工程部進行新材料的試用及認定工作。
尋找新供方并組織對新方進行考察、審核、評估、定點,關(guān)鍵材料供方必須進行審核、評估。
建立供應商管理檔案,合格供方名錄要及時準確更新,做好合格供方的評定工作。
負責倉庫管理工作,化學品倉庫泄露事故為零。
確保原材料和輔料的在庫數(shù)量,滿足生產(chǎn)的需要,因原材料無庫存停產(chǎn)為零,確保設備備品、配件齊全,滿足生產(chǎn)的需要,因設備常規(guī)配件停產(chǎn)為零,確保各類體系在本部門得到有效運行。
全面貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部推進綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟工作,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部降能節(jié)耗低碳環(huán)保的要求。
負責本部門員工的任職要求及崗位職責描述的`編制和簽署,同時制定各崗位的目標、指標。
有權(quán)對采購、倉庫管理和工作范圍中出現(xiàn)的問題進行處理或提出處理意見。
任職要求
教育經(jīng)歷:大專以上或相當學歷。
培訓經(jīng)歷:接受過公共關(guān)系學、經(jīng)濟法、合同法等適用法律法規(guī)和其他要求方面的培訓。
經(jīng)驗(經(jīng)歷):有3年以上的采購工作經(jīng)驗。
工作態(tài)度和技能:
具有一定的領導能力、有較強的協(xié)調(diào)能力,個人素質(zhì)好,責任性強,有良好的職業(yè)道德。
遵守國家法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,秉公辦事,廉潔奉公,編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責和權(quán)限,并認真組織履行。
采購部經(jīng)理崗位職責12
1、嚴格按公司規(guī)定報價原則對外報價。
2、負責主要原材料和物料的`采購。確保每月發(fā)票的正;厥铡
3、積極配合業(yè)務部門做好每個項目方案,并與業(yè)務、生產(chǎn)部門達成共識。
4、采購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制、降低采購成本,每年按一定比例更新供應商。
5、密切與供應商的合作關(guān)系,達到低價、快捷、及時供貨。
6、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定,按時簽訂,不得延誤,并在第一時間將合同傳遞給與該項目有關(guān)人員。
7、負責與技術(shù)部、財務部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。
8、組織本部門員工業(yè)務培訓。
9、樹立公司專業(yè)形象,保證公司名譽不受到損害。
采購部經(jīng)理崗位職責13
1、主持采購部全面工作,根據(jù)銷售部所報的采購計劃,結(jié)合公司現(xiàn)有商品庫存,按照采購工作程序組織采購工作實施,確保各項采購任務保質(zhì)保量保價完成;
2、隨時掌握藥品供應、價格的市場變化情況,指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,確保采購到門店滿意的藥品和保證公司利潤最大化。同供應商經(jīng)常溝通,解決合作中出現(xiàn)的問題,務必以有效的資金,保證最大的商品供應;
3、要熟悉和掌握公司所需各種藥品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地;檢查購進藥品質(zhì)量是否合格,對公司采購的藥品和質(zhì)量負有領導責任;
4、參與大批量藥品訂貨的業(yè)務洽談,提供供貨商信息,協(xié)助公司選擇供應商,對供應商進行管理及考評,每年按一定比例更新供應商;
5、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購流程及價格控制,督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來;
6、提供首營新品的基本信息,呈總經(jīng)理及主管副總經(jīng)理,以便做新品選擇決策;負責跟蹤收集新品到店的.銷售情況,為優(yōu)勝略太品種提供依據(jù)。
7、隨時掌握庫存數(shù)量,保證滿足各店銷售需要,不出現(xiàn)門店商品斷貨情況。
8、指導庫管對庫存商品進行規(guī)范化管理,貨物擺放合理,環(huán)境適合藥品存放要求,并定期監(jiān)督庫管對庫存商品進行盤點。
9、對滯銷和效期商品及時進行調(diào)撥、退換,使所有藥品都能在有效期以前被銷售。
10、負責部門人員的思想、業(yè)務、服務意識培訓,提高員工的綜合素質(zhì);
11、完成領導交給的其他臨時性工作。
采購部經(jīng)理崗位職責14
1、負責按照采購需求,進行合理采購;
2、對采購過程和機加工外包活動、以及其他部門經(jīng)過審批提出的采購需求實施控制,以確保采購產(chǎn)品、服務符合要求;
3、負責評估供應商在合作過程中的總體情況,包括質(zhì)量問題、交期問題、處理問題的'及時率等。
采購部經(jīng)理崗位職責15
1.建立并完善公司的采購制度及相關(guān)的`采購管理辦法,優(yōu)化采購的工作標準和流程,規(guī)范公司的采購行為;
2.建立采購計劃體系,和采購預算制度,審核年度采購計劃、采購預算,控制采購成本,減少不必要的開支;
3.采購戰(zhàn)略的規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行,提供采購項目的整體解決方案;
4.新供應商的開發(fā)、合作談判,組織對供應商進行評估、認證、管控及考核;
5.主持大宗采購的業(yè)務洽談和招標工作;
6.相關(guān)采購流程培訓和采購風險控制;
7.完成上級領導交代的各項工作。
【采購部經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章:
采購部經(jīng)理崗位職責07-01
采購部的經(jīng)理崗位職責04-06
酒店采購部經(jīng)理崗位職責06-09
【推薦】采購部經(jīng)理崗位職責05-15
【熱】采購部經(jīng)理崗位職責05-24
采購部經(jīng)理崗位職責【薦】05-07
【精】采購部經(jīng)理崗位職責05-07
【薦】采購部經(jīng)理崗位職責05-26
采購部經(jīng)理崗位職責【推薦】05-26
【熱門】采購部經(jīng)理崗位職責05-26