教管崗位職責5篇
隨著社會不斷地進步，崗位職責起到的作用越來越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的教管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教管崗位職責1
崗位職責：
1、檢測直營校區(qū)培訓標準；負責外教團隊管理、培訓、服務；組織一年兩次的學員測評，并將測試成績結果評估匯總，反饋上級領導，并同時根據(jù)測試得出需提升教學點進行提升計劃的制定匯報上級并落實執(zhí)行；
2、負責直營校區(qū)學習顧問團隊管理、帶領團隊完成續(xù)費任務；
3、負責直營校區(qū)教學管理、學員管理；每月回收教學經(jīng)理/主管月報總結，根據(jù)提供的月報總結，進行事件數(shù)據(jù)分析，對于出現(xiàn)的.問題，制定修正計劃；
4、教師定級，每年進行一次教師定級標準完善；
5、協(xié)助校長完成校區(qū)整體業(yè)績管理目標。
崗位要求：
1、正規(guī)院校全日制大學以上學歷，英語或英語教育專業(yè)；
2、英語專業(yè)四級或以上水平，熟悉西方文化，英語口語流利；
3、 2年以上教學經(jīng)驗或5年以上相關工作經(jīng)驗。2年以上高端英語培訓機構教學教務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉少兒英語機構的工作業(yè)務流程；熱愛教育事業(yè)，工作勤奮，有大局觀；
5、了解少兒英語教育相關教學理念、家長需求及市場水平；
6、具有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力；
7、具有較強的執(zhí)行力和團隊管理能力。
教管崗位職責2
工作職責
1、幫助外教熟悉中國文化、了解中國生活習慣
2、負責安排外教接機住宿，并且讓外教熟悉北京的交通及飲食，使外教更快地適應北京的生活
3、協(xié)助辦理外教的工作簽證，工作許可等來華許可所需的證件
4、能耐心的做好瑣碎工作，具有抗壓性，良好的.解決問題的能力
5、做好外教和中心、外教和總部的溝通工作
6、領導所安排的其他工作
崗位要求：
1、本科及以上學歷
2、熟悉外國人的生活習慣、思維方式、能協(xié)調(diào)中外不同思維差異
3、英語流利，有責任心，工作細心、積極主動
教管崗位職責3
工作職責
1、幫助外教熟悉中國文化、了解中國生活習慣
2、負責安排外教接機住宿，并且讓外教熟悉北京的交通及飲食，使外教更快地適應北京的生活
3、協(xié)助辦理外教的工作簽證，工作許可等來華許可所需的證件
4、能耐心的`做好瑣碎工作，具有抗壓性，良好的解決問題的能力
5、做好外教和中心、外教和總部的溝通工作
6、領導所安排的其他工作
崗位要求：
1、本科及以上學歷
2、熟悉外國人的生活習慣、思維方式、能協(xié)調(diào)中外不同思維差異
3、英語流利，有責任心，工作細心、積極主動
教管崗位職責4
1、認真學習政治、教育理論，樹立全心全意為教育教學服務的思想，提高思想政治素質(zhì)。
2、認真鉆研電教理論，掌握電教設備的操作技能，熟悉其特點和維護保養(yǎng)知識，努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)。
3、積極完成上級布置的'各項任務，為各種形式的德育活動、公開教學活動以及其他重要會議、活動做好服務工作。做好電教資料積累和管理工作。
4、電教室使用期間，管理人員要到場協(xié)助教師，嚴格按設備的正確操作規(guī)程使用，用后進行安全檢查，認真填寫使用記錄。
5、編制器材的登記及軟件的目錄，及時提供給各教研組，為教學服務
6、做到勤檢查、維修，保持設備完好，遇有不能自已修理的儀器設備及時向教務處匯報，聯(lián)系外修。
7、落實有關安全措施，保持電教室和電教器材室的清潔衛(wèi)生，做到櫥架及器材無灰塵。
8、電教室使用后應及時切斷電源，做到防火、防盜、防塵、防潮、防磁，使室內(nèi)設備處于完好狀態(tài)。
9、所有設備一律不準外借。
10、設備損壞，丟失，應由當事人填寫“電教器材損壞報告單”，及由主管領導簽字，按有關規(guī)定處理。
教管崗位職責5
崗位職責：
1、帶領學管和老師完成校區(qū)每月的續(xù)費任務，轉(zhuǎn)介紹任務，擴科任務，課消任務；
2、培養(yǎng)人才，員工溝通；
3、組織老師入職培訓和在崗培訓；
4、組織備課和教學計劃，審核教師備課及教學計劃情況；
5、自己授課，監(jiān)督授課質(zhì)量，隨堂跟聽；
6、檢查教管部門的`教學服務流程規(guī)范性；
7、組織每周的教研活動，提高教學水平。
任職要求：
1、有2年以上教學管理經(jīng)驗
2、師范學院教育專業(yè)、心理學等相關專業(yè)
3、教師資格證、良好的教學方法、善于工作創(chuàng)新、有一定的承擔能力
4、態(tài)度端正、抗壓能力強、責任心強、工作細心負責
福利：
1、繳納五險；
2、節(jié)日（春節(jié)、、端午節(jié)、中秋節(jié)等）紅包、生日紅包及生育禮金；
3、入職滿一年后享有司齡津貼，金額逐年遞增；
4、年度員工旅游；
5、每年2次帶薪年假；
6、員工報班優(yōu)惠。
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