數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)

時間：2023-05-06 08:11:51 崗位職責(zé) 我要投稿

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)說明推薦度：
相關(guān)推薦

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編精心整理的數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、為公司提供所需的數(shù)據(jù)分析報告，對公司產(chǎn)品、數(shù)據(jù)源等進行每月監(jiān)控和評估；

　　2、通過對業(yè)務(wù)要求的理解，建立各類數(shù)據(jù)分析報表，與業(yè)務(wù)部門緊密對接收集需求，進行數(shù)據(jù)分析并提出決策建議；

　　3、參與公司數(shù)據(jù)分析體系的規(guī)劃和建設(shè)；參與數(shù)據(jù)模型的建立，并對模型進行監(jiān)控和優(yōu)化；

　　4、與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)，針對具體業(yè)務(wù)問題，參與研究影響客戶風(fēng)險度的潛在因素，進行數(shù)據(jù)分析驗證并提出改善舉措；

　　5、根據(jù)相關(guān)異常數(shù)據(jù)，對區(qū)域運營條線人員做追蹤輔導(dǎo)，支持數(shù)據(jù)需求及專項數(shù)據(jù)分析。

　　任職資格：

　　1、本科學(xué)歷：統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感，能快速理解業(yè)務(wù)，良好的`邏輯分析、文字表達及溝通推進能力、做事主動性。

　　2、專業(yè)技能：熟練操作Excel，有使用1種以上數(shù)據(jù)分析和挖掘工具（如SPSS/Clementine、SAS/EM、R等）的經(jīng)驗；

　　3、較強的溝通及邏輯思維能力，較強的抗壓能力。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、關(guān)注電商行業(yè)，數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品的動態(tài)及發(fā)展，調(diào)研及收集公司內(nèi)部數(shù)據(jù)功能需求；

　　2、負責(zé)管理并挖掘相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)市場的需求變化，根據(jù)不同維度的數(shù)據(jù)、運營團隊反饋等建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，推動數(shù)據(jù)化產(chǎn)品方案的實施和落地；

　　3、數(shù)據(jù)產(chǎn)品化的`過程進行跟蹤管理，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)高效開展工作，確保產(chǎn)品如期上線運營；

　　4、跟進產(chǎn)品上線后的應(yīng)用效果，持續(xù)迭代、優(yōu)化產(chǎn)品功能設(shè)計。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，有一定的SQL語言編寫經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中提煉出核心結(jié)果，并進行可視化展示，擅長撰寫各類分析報告；

　　3、5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，具有電商、零售、互聯(lián)網(wǎng)、FMCG、咨詢公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、邏輯思維縝密，具有較強的執(zhí)行力、分析與解決問題的能力，擅于溝通和團隊合作；

　　5、性格開朗、自我驅(qū)動、價值觀正確，有明確的結(jié)果導(dǎo)向和目標意識。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)區(qū)域數(shù)據(jù)分析團隊，并做好日常管理工作;

　　2、帶領(lǐng)團隊進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析挖掘、發(fā)現(xiàn)問題并提供策略建議，配合落實精準營銷方案;

　　3、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略，產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型，形成分析報告，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化和完善公司的`數(shù)據(jù)分析體系;

　　4、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項目，并推動項目的應(yīng)用和發(fā)展。

　　職位要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，精通Excel、SQL，會SPSS/SAS操作，會Matlab、R、python等其他數(shù)據(jù)處理與分析軟件者優(yōu)先，精通各項算法，如決策樹、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等，并有相關(guān)成功應(yīng)用經(jīng)驗;

　　2、有呼叫中心運營數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、嘗試過數(shù)據(jù)挖掘，并對挖掘結(jié)果有獨立分析經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、有極強的業(yè)務(wù)敏感性和對業(yè)務(wù)的解讀能力，善于通過數(shù)據(jù)揭示業(yè)務(wù)問題;

　　5、表達能力強，有良好的溝通能力。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)客服中心數(shù)據(jù)指標體系及分析模型的.建設(shè)與優(yōu)化，推動部門數(shù)據(jù)化運營；

　　2、負責(zé)對客服中心運營、服務(wù)數(shù)據(jù)進行專題分析，針對業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進行專題分析，給出出現(xiàn)數(shù)據(jù)偏差問題運營解決方案，推動優(yōu)化上線迭代，以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長；

　　3、帶領(lǐng)部門結(jié)合分析結(jié)果以及對業(yè)務(wù)需求的深入理解，為業(yè)務(wù)部門提供優(yōu)化方案；

　　4、對用戶特征、行為路徑進行挖掘，建立用戶分群及標簽，協(xié)助產(chǎn)品運營精細化運作；

　　5、負責(zé)團隊日常項目管理工作

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有團隊經(jīng)驗豐富優(yōu)先；

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析技巧以及報告展示能力；

　　4、熟練使用excel、R/SPSS等工具，熟悉python相關(guān)應(yīng)用優(yōu)先；

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)編制相關(guān)數(shù)據(jù)分析報表和日常統(tǒng)計報表，形成定期資產(chǎn)組合分析報告;

　　2、負責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)及核心運營數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警，對于異常數(shù)據(jù)進行分析，并在需要的'情況下開展專項資產(chǎn)分析，為業(yè)務(wù)策略、授信策略、產(chǎn)品策略等完善提供數(shù)據(jù)支持;

　　3、優(yōu)化以及完善資產(chǎn)組合制度體系;

　　4、協(xié)同IT進行數(shù)據(jù)庫以及系統(tǒng)流程優(yōu)化以及完善，對數(shù)據(jù)進行有效提取、整合、清洗，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;

　　5、搭建有關(guān)信用風(fēng)險評級模型和工具。

　　任職要求：

　　1、金融、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)、數(shù)學(xué)、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、三年以上數(shù)據(jù)分析、挖掘工作經(jīng)驗，具備融資租賃、銀行資產(chǎn)或風(fēng)控數(shù)據(jù)分析背景優(yōu)先;

　　3、擅長數(shù)據(jù)處理分析，能夠熟練使用各辦公軟件，制作各類數(shù)據(jù)圖表、報告;

　　4、邏輯思維縝密，對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的數(shù)據(jù)搜集、整合、分析能力。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、對公司各門店的銷售及庫存數(shù)據(jù)進行分析，并制作分析報表、報告；

　　2、對公司各品類的銷售及存貨數(shù)據(jù)進行分析，為各品類采購下單提出改善建議；

　　3、對各品類暢銷款、平銷款、滯銷款的銷售及庫存數(shù)據(jù)進行分析，為門店庫存優(yōu)化提出改善建議；

　　4、對公司新產(chǎn)品的銷售及庫存進行分析，跟蹤新產(chǎn)品的上市反饋。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷為統(tǒng)招的全日制本科，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有珠寶或零售行業(yè)經(jīng)驗背景者優(yōu)先；

　　3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠通過處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)日常運營中的`問題并提出解決方案。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、搭建門店運營數(shù)據(jù)分析體系，對核心指標進行多維分析并深挖運營機會點；

　　2、挖掘數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在關(guān)系、背后的市場方向、規(guī)律、短板，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)；

　　3、為門店數(shù)據(jù)賦能，根據(jù)銷售分析為門店提供有效工具和解決方案；

　　4、對門店運營中心的重大節(jié)假日、各時間段的`促銷活動進行分析并給予決策依據(jù)；

　　5、相關(guān)決策的數(shù)據(jù)支持和領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時工作事項。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)量經(jīng)濟、統(tǒng)計、金融類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)理或者相關(guān)經(jīng)營分析類崗位的經(jīng)驗；

　　3、熟悉數(shù)據(jù)分析方法，有較強的數(shù)據(jù)挖掘、分析能力，對市場有較強的敏感度；

　　4、有良好的溝通能力，工作負責(zé)，有團隊協(xié)作精神。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)分析師團隊，負責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃，針對復(fù)雜業(yè)務(wù)問題進行深入分析。

　　2、搭建基于大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)挖掘和分析系統(tǒng)，對現(xiàn)有產(chǎn)品的功能優(yōu)化升級給出數(shù)據(jù)化建議。

　　3、進行大數(shù)據(jù)分析、負責(zé)大型數(shù)據(jù)挖掘項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等。

　　4、為公司戰(zhàn)略決策、市場運營決策、產(chǎn)品研發(fā)、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；3年以上團隊管理經(jīng)驗，管理過不低于4—6人的分析團隊。

　　2、精通常用機器學(xué)習(xí)算法（如分類、回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則等）及其原理，對機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)有深入了解。

　　3、熟練使用Excel、ppt、數(shù)據(jù)分析軟件R/python、精通SQL。

　　4、具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度，擅于利用數(shù)據(jù)挖掘信息價值，發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)、食品行業(yè)的.數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　協(xié)助或負責(zé)建立、完善公司經(jīng)營分析體系;

　　獨立完成數(shù)據(jù)提取，清洗，分析等數(shù)據(jù)分析工作;

　　按時出具公司經(jīng)營分析報告，為業(yè)務(wù)部門提供及時有效的決策支持;

　　支持和增強業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)決策能力;

　　負責(zé)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、管理和更新。

　　任職要求：

　　3-5年以上為業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運營等部門提供分析性洞察和報告的'經(jīng)驗;

　　熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，例如SQL, Excel, VBA, Macro;

　　有零售和快銷品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　有預(yù)算編制、財務(wù)預(yù)算分析、供應(yīng)鏈成本分析、銷售環(huán)境分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計學(xué)、財會相關(guān)專業(yè);

　　有較強的數(shù)據(jù)洞察力、邏輯思維能力和分析總結(jié)能力;

　　有良好的團隊溝通和團隊協(xié)作能力

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持(+互聯(lián)網(wǎng));

　　2.數(shù)據(jù)分析管理工具;

　　3.銷售數(shù)據(jù)管理與維護;

　　系統(tǒng)和門店分析追蹤;

　　5.活動效率和ROI分析;

　　6.部門規(guī)劃計劃;部門制度建設(shè);部門管理;

　　任職要求：

　　1.本科及其以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類、工商管理類、計算機類、數(shù)學(xué)類專業(yè);

　　2.8年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷，2年以上帶團隊經(jīng)歷;

　　Office辦公軟件應(yīng)用熟練;掌握公司財務(wù)報表系統(tǒng)應(yīng)用;

　　4.良好的.團隊合作、溝通和影響力、思維敏捷、應(yīng)變能力與危機處理能力;

　　5.良好的數(shù)據(jù)分析能力，品牌/渠道營銷活動費用效率和ROI分析能力。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)策略，完成各類經(jīng)營分析和客戶業(yè)務(wù)分析任務(wù)，確保達成業(yè)務(wù)目標。

　　2、通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)預(yù)測等方法，建立數(shù)據(jù)分析體系，分析營銷節(jié)奏、客戶畫像等統(tǒng)計任務(wù)，滿足業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營分析需求;

　　3、負責(zé)專項業(yè)務(wù)的分析與預(yù)測，并提供合理的業(yè)務(wù)建議;

　　4、配合統(tǒng)一業(yè)務(wù)邏輯口徑，并落實系統(tǒng)算法輸出至業(yè)務(wù)部門，以及各相關(guān)科室的'數(shù)據(jù)提取及分析架構(gòu)中，保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準確性;

　　5、制定部門管理(含銷售管理、經(jīng)營管理)相關(guān)業(yè)務(wù)策略的場景演算，落實到業(yè)務(wù)規(guī)劃中，并推動業(yè)務(wù)及策略的落地執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1、全日制大專或以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、3~5年工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有廣告、化妝品行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3、熟練使用Excel圖表、對IF、VLOOKUP、COUNTIF、SUMIF等公式熟悉;

　　4、需要有有SAS、Python等應(yīng)用數(shù)據(jù)模型分析能力，有搭建數(shù)據(jù)庫搭建經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

　　5、對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)有足夠敏感度與耐性，邏輯思維縝密，能獨立思考、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力，踏實負責(zé);

　　6、能承受較大的工作壓力。

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1.為構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系，基于分析模型，進行數(shù)據(jù)埋點規(guī)劃;

　　2.對官網(wǎng)日常電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析，涵蓋流量、用戶、轉(zhuǎn)化、復(fù)購、GMV等電商數(shù)據(jù)的分析,輸出報告;

　　3.分析網(wǎng)站關(guān)鍵指標及用戶行為路徑，為推動優(yōu)化網(wǎng)站交易流程、頁面內(nèi)容、交互設(shè)計等提供數(shù)據(jù)支撐;

　　4.分析用戶特征屬性、消費行為習(xí)慣，挖掘用戶線上消費需求;

　　5.對活動進行數(shù)據(jù)及效果跟蹤，為營銷提供可靠的數(shù)據(jù)分析與決策支持;

　　6.觀測、收集海外電商行業(yè)數(shù)據(jù)，監(jiān)測競品運營推廣情況。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有2年以上相關(guān)電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，熟悉電商網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析模型;

　　3.熟練使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具，精通辦公軟件，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能與報表呈現(xiàn)能力;

　　4.邏輯能力強，具備數(shù)據(jù)敏感度及問題分析解決能力，有預(yù)判性思維;

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的`崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)對整體運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一管理，建立、優(yōu)化和完善運營數(shù)據(jù)指標體系，提供建議和決策支持;

　　2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫周期性及專項分析報告，為管理層決策提供有質(zhì)量的分析支持;

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制作各類常規(guī)報表及分析報表，協(xié)助運營部門完成日報、周報、月報等各項數(shù)據(jù)報表工作;

　　5、對運營數(shù)據(jù)進行定期更新，監(jiān)測和追蹤運營數(shù)據(jù)的異常波動，并及時反饋上級;

　　6、深入理解業(yè)務(wù)，幫助業(yè)務(wù)理解、使用數(shù)據(jù)，參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目開發(fā)，構(gòu)建產(chǎn)品邏輯，探索數(shù)據(jù)產(chǎn)品化的機會。

　　任職資格：

　　1、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)的專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)銀行、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)報告平臺經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉PPT、EXCEL等報告工具，能清晰完整的表達策略方法和效果;

　　3、具備數(shù)據(jù)敏感性和探知欲、分析、解決問題的能力，能夠承受工作中的.壓力，專注數(shù)據(jù)的價值發(fā)現(xiàn)和變現(xiàn)轉(zhuǎn)化;