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技術(shù)助理崗位職責(zé)

時間:2023-10-11 11:00:51 詩琳 崗位職責(zé) 我要投稿

技術(shù)助理崗位職責(zé)(通用24篇)

  隨著社會不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編精心整理的技術(shù)助理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

技術(shù)助理崗位職責(zé)(通用24篇)

  技術(shù)助理崗位職責(zé) 1

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助工程師制作相關(guān)的技術(shù)資料檔案;

  2、協(xié)助工程師對產(chǎn)品進(jìn)行測試、更新和實驗;

  3、產(chǎn)品樣機制作和測試;

  4、支援開發(fā)團(tuán)隊電路板和軟件編程;

  任職要求:

  1、電子、機電、電氣自動化類相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉單片機原理,數(shù)電、模電應(yīng)用經(jīng)驗豐富;

  3、能協(xié)助工程師完成產(chǎn)品的開發(fā)、制作、繪圖等過程;

  4、熟悉常用的.電路圖設(shè)計軟件,要能看懂電路原理圖;

  5、熟悉數(shù)字電路和模擬電路設(shè)計,能閱讀和處理英文文件;

  6、熟練掌握各種封裝電子元器件的焊接技術(shù),以及常用電子儀表的使用;

  7、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神,擅于溝通、服從安排;

  8、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;

  9、性別:男女不限

  技術(shù)助理崗位職責(zé) 2

  1.配合產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品改進(jìn),協(xié)助工程師按時完成結(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù),并保證質(zhì)量。

  2.按要求完成各項目機械設(shè)計中的'輔助性工作,包括圖紙設(shè)計、制圖及校對等。

  3.整理歸檔有關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙和技術(shù)文件。

  4.配合進(jìn)行所設(shè)計的機械、結(jié)構(gòu)件的檢驗工作。

  5.配合完成產(chǎn)品制作和外加工中與機械、結(jié)構(gòu)件相關(guān)的技術(shù)支持工作。

  技術(shù)助理崗位職責(zé) 3

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,機械、模具或機電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、一年以上工作經(jīng)驗(鈑金、注塑及五金加工工藝);

  3、熟練使用AUTOCAD等相關(guān)軟件;

  4、有材料拆單經(jīng)驗優(yōu)先;

  5、良好的溝通、協(xié)作能力,踏實勤懇。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)日常鈑金產(chǎn)品各類圖紙的繪制、展開、轉(zhuǎn)化;

  2、配合主管按照項目進(jìn)度,完成產(chǎn)品的設(shè)計、出工藝圖,協(xié)助和指導(dǎo)鈑金加工;

  3、經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場了解情況指導(dǎo)生產(chǎn),及時解決生產(chǎn)人員的.技術(shù)問題,提升產(chǎn)品質(zhì)量;

  4、做好技術(shù)資料、設(shè)計圖檔等相關(guān)文件的歸檔、管理;

  5、其他上級交代事項。

  技術(shù)助理崗位職責(zé) 4

  1、協(xié)助總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草部門各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

  2、協(xié)助總監(jiān)對部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

  3、與部門員工保持溝通,以了解員工的想法和需求,做好員工和總監(jiān)之間的溝通橋梁;

  4、負(fù)責(zé)與職能部門及合作單位對接工作及外部商務(wù)聯(lián)絡(luò)工作;

  5、協(xié)助總監(jiān)參與項目執(zhí)行及過程管理;

  6、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行事業(yè)部內(nèi)部財務(wù)管理,以及部門所有平臺結(jié)算工作;

  7、完成總監(jiān)交辦的`其他工作任務(wù)。

  技術(shù)助理崗位職責(zé) 5

  1、具有較好的技術(shù)基礎(chǔ)及熟練的使用相關(guān)軟件;

  2、具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心;

  3、具有集體榮譽感、有較強的團(tuán)隊精神;

  4、具有自覺的繼續(xù)工程學(xué)習(xí)和教育的'能力;

  5、具有一定的親和力,能領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,能與職工很好地溝通;

  6、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷能力。

  技術(shù)助理崗位職責(zé) 6

  1、熟讀圖紙,了解設(shè)計意圖,及時與設(shè)計院溝通。對施工單位(班組)技術(shù)交底。

  2、負(fù)責(zé)編寫施工組織設(shè)計方案,對各施工單位(班組)貫徹施工組織設(shè)計意圖,審查現(xiàn)場施工是否符合質(zhì)量要求及安全規(guī)范要求。

  3、根據(jù)公司擬定的施工進(jìn)度節(jié)點編制施工進(jìn)度計劃。

  4、負(fù)責(zé)起草施工現(xiàn)場工程指令單、工作聯(lián)系單等工作往來文件。

  5、服從并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)或其他工作。

  技術(shù)助理崗位職責(zé) 7

  1、組織制訂公司技術(shù)管理、新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)改造、生產(chǎn)物流及質(zhì)量改進(jìn)計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

  2、組織建立、完善公司質(zhì)量管理體系并組織實施。

  3、參與新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證,負(fù)責(zé)組織開展公司重大技術(shù)開發(fā)和改造課題的攻關(guān)、應(yīng)用。

  4、參與重大工程項目招投標(biāo)的技術(shù)工作、項目實施方案的可行性論證、預(yù)算案的制定與調(diào)整和技術(shù)監(jiān)督、管理工作。

  5、參與公司對外的技術(shù)談判和技術(shù)交流。

  6、參與公司銷售計劃的制定。

  7、審核各種技術(shù)圖紙、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件等技術(shù)文件。

  8、組織公司較大產(chǎn)品質(zhì)量問題及不合格品的審理。

  9、指導(dǎo)公司技術(shù)檔案管理工作和保密工作,保證核心技術(shù)秘密的安全。

  10、主持制訂、修訂技術(shù)系統(tǒng)的工作流程和有關(guān)規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)范,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

  11、組織制訂技術(shù)系統(tǒng)年度、季度工作目標(biāo)和工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

  12、按工作程序與相關(guān)系統(tǒng)和部門進(jìn)行橫向聯(lián)系,并及時對管理部門間的爭議提出界定要求。

  13、定期組織發(fā)起技術(shù)系統(tǒng)例會,召集公司技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)、物流方面的工作會議,參加總經(jīng)理辦公例會以及其他重要會議。

  14、制定直接下級的崗位說明書,定期收集下級的考核數(shù)據(jù)并對其工作做出評價,及時對下級工作中的`爭議做出裁決。

  15、組織制定技術(shù)系統(tǒng)年度培訓(xùn)計劃并協(xié)助人力資源部門實施。

  16、參與技術(shù)系統(tǒng)員工的招聘面試評價工作。

  17、按程序受理下級上報的合理化建議,參與評審公司員工的合理化建議。

  18、代表公司與政府有關(guān)部門或有關(guān)社會團(tuán)體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

  19、完成上級交辦的臨時性工作。

  技術(shù)助理崗位職責(zé) 8

  1、根據(jù)公司的總體規(guī)劃,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成項目工程的經(jīng)營計劃與目標(biāo)

  2、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)制定項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解和項目整體預(yù)算編制

  3、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)全面監(jiān)督公司各個項目的'執(zhí)行管理工作,對各個項目信息實時管控

  4、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行團(tuán)隊管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績效考核、階梯儲備等

  5、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)做好項目的后期管理、驗收工作

  6、完成技術(shù)總監(jiān)安排的其他工作

  技術(shù)助理崗位職責(zé) 9

  1、收集數(shù)據(jù)(移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)信息);

  2、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理策劃方案、改進(jìn)方案,并推進(jìn)執(zhí)行;

  3、分析把握用戶、客戶的需求,收集、整理分析各項數(shù)據(jù)、情況,形成報告;

  4、維護(hù)和監(jiān)控公司運營app數(shù)據(jù);

  5、總經(jīng)理臨時交待的事務(wù)。

  技術(shù)助理崗位職責(zé) 10

  1、協(xié)助項目經(jīng)理業(yè)務(wù)開發(fā)以及后期客戶關(guān)系維護(hù);

  2、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)合作伙伴重要來賓的接待,會務(wù)安排和執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作,以及傳達(dá)通知、通告等文件

  5、其他部相關(guān)行政事務(wù)處理。

  技術(shù)助理崗位職責(zé) 11

  1、協(xié)助制定技術(shù)中心年度工作計劃,并組織實施。

  2、協(xié)助組織新產(chǎn)品、新技術(shù)市場研究和立項技術(shù)可行性分析。

  3、協(xié)助制定大型項目開發(fā)計劃,監(jiān)督檢查實施情況。

  4、參與、跟蹤研發(fā)過程,參與解決項目實施中問題。

  5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的技術(shù)、土壤改良。

  6、會同農(nóng)民合作社部門在開拓基地規(guī)模工作中起到技術(shù)指導(dǎo)作用并促進(jìn)基地合同簽訂。

  7、協(xié)助組織基地技術(shù)培訓(xùn)工作,解決基地精耕細(xì)節(jié)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

  8、會同農(nóng)民合作社部門,對有機農(nóng)資的購買、保存、發(fā)放與施用進(jìn)行檢查,并將檢查報告及改進(jìn)措施向總經(jīng)理辦公會議匯報。

  9、協(xié)助組織建立公司ISO9000質(zhì)量體系的建立,并監(jiān)督實施。

  10、協(xié)助組織制定公司技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時修訂,并監(jiān)督檢查實施情況。

  11、合同農(nóng)民合作社部門對基地的養(yǎng)地操作程序和種植操作程序進(jìn)行計劃和布置落實。

  12、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序。

  13、服從上級指揮,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

  14、按要求參加培訓(xùn)活動,主動提出合理化建議。

  15、按農(nóng)業(yè)工作技術(shù)規(guī)范要求,認(rèn)真執(zhí)行科學(xué)化操作管理。

  16、努力學(xué)習(xí)掌握防治有機農(nóng)業(yè)農(nóng)作物的病、蟲、草、鼠害新技術(shù)的應(yīng)用。

  17、堅持對農(nóng)業(yè)方面的`理論學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  18、認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成公司安排的各項指標(biāo),落實農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)方案,協(xié)助技術(shù)主管,做好有機農(nóng)業(yè)水稻的種植工作等。

  19、解決生產(chǎn)中遇到的各種問題,確保各種農(nóng)業(yè)技術(shù)方案得到準(zhǔn)確實施。

  20、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)調(diào)查工作,建立農(nóng)技項目的服務(wù)檔案。

  21、定期向直接上級述職。

  22、完成直接上級交辦的其他工作任務(wù)并及時復(fù)命。

  23、做好本崗位工作外,服從公司統(tǒng)籌安排工作需要。

  技術(shù)助理崗位職責(zé) 12

  1、協(xié)助總監(jiān)制定和落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃。

  2、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、企業(yè)管理和銷售團(tuán)隊管理方案等方面向總監(jiān)提出決策分析和決策支持。

  3、能夠做好各種銷售報表及協(xié)助總監(jiān)處理日常工作事務(wù)。

  4、完成總監(jiān)安排的日常經(jīng)營管理及落實安排總監(jiān)下達(dá)的各項指令,并且落實到位。

  技術(shù)助理崗位職責(zé) 13

  1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料的收集和保管;編寫相關(guān)技術(shù)文件等管理工作;

  2、負(fù)責(zé)技術(shù)部的'各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤;協(xié)助工程師跟進(jìn)各項事務(wù)進(jìn)度及整理匯總;

  3、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的錄入、排單和維護(hù)工作;

  4、每周/月向技術(shù)部總監(jiān)匯報工作情況;

  5、負(fù)責(zé)商務(wù)與客服人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn);

  6、負(fù)責(zé)日/周例會和月度工作總結(jié)及下月的計劃,對下屬的績效考核。

  技術(shù)助理崗位職責(zé) 14

  1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排進(jìn)行國內(nèi)、國外技術(shù)研究以及相關(guān)資料的收集、整理工作;

  2、實施技術(shù)監(jiān)督,定期或不定期進(jìn)行技術(shù)檢查,對企業(yè)中不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)行為,責(zé)令相關(guān)部門進(jìn)行改正;

  3、向研發(fā)部、生產(chǎn)部、質(zhì)量部等部門提供技術(shù)咨詢和相關(guān)數(shù)據(jù),確保公司研究活動和生產(chǎn)活動順利進(jìn)行;

  4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)部門技術(shù)問題的處理工作;

  5、參加技術(shù)分析會議,提交技術(shù)分析報告;

  6、編制企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn),針對企業(yè)的'相關(guān)技術(shù)問題制定技術(shù)問題解決方案,并報領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行;

  7、進(jìn)行新工藝、新技術(shù)的研究工作,并將實驗成功的新技術(shù)進(jìn)行推廣使用;

  8、協(xié)助人力資源部門做好相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作;

  9、負(fù)責(zé)技術(shù)檔案資料的歸檔與保管,并做好保密工作。

  技術(shù)助理崗位職責(zé) 15

  1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料的收集和保管;編寫相關(guān)技術(shù)文件等管理工作;

  2、負(fù)責(zé)技術(shù)部的各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤;協(xié)助工程師跟進(jìn)各項事務(wù)進(jìn)度及整理匯總;

  3、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的錄入、排單和維護(hù)工作;

  4、每周/月向技術(shù)部總監(jiān)匯報工作情況;

  5、負(fù)責(zé)商務(wù)與客服人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn);

  6、負(fù)責(zé)日/周例會和月度工作總結(jié)及下月的`計劃,對下屬的績效考核。

  技術(shù)助理崗位職責(zé) 16

  崗位職責(zé):

  1、聚羧酸減水劑研發(fā);

  2、減水劑的應(yīng)用及復(fù)配技術(shù)研究;

  3、其他新型減水劑和化學(xué)添加劑研發(fā)及應(yīng)用技術(shù)。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)專業(yè),高分子合成方向優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

  2、具有良好持續(xù)學(xué)習(xí)和自我管理能力,良好溝通能力及處理現(xiàn)場問題能力;

  3、一定英文讀寫能力,能適應(yīng)國內(nèi)外出差。

  技術(shù)助理崗位職責(zé) 17

  1、在分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)開發(fā)、上線的.內(nèi)外部協(xié)調(diào);

  2、負(fù)責(zé)公司信息化數(shù)據(jù)的日常備份和維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)上線后的日常維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)所有信息化管理人員日常工作的溝通與指導(dǎo);

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  技術(shù)助理崗位職責(zé) 18

  1、協(xié)助總監(jiān)制定和落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃。

  2、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、企業(yè)管理和銷售團(tuán)隊管理方案等方面向總監(jiān)提出決策分析和決策支持。

  3、能夠做好各種銷售報表及協(xié)助總監(jiān)處理日常工作事務(wù)。

  4、完成總監(jiān)安排的日常經(jīng)營管理及落實安排總監(jiān)下達(dá)的各項指令,并且落實到位。

  技術(shù)助理崗位職責(zé) 19

  任職要求:

  1、大專學(xué)歷,28歲以下

  2、因行業(yè)特殊性,有性別要求

  3、理工科專業(yè)優(yōu)先

  4、不限經(jīng)驗,初期工程師指導(dǎo)

  5、能在行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展

  工作內(nèi)容:

  1、從事移動網(wǎng)絡(luò)理網(wǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的運維與執(zhí)行

  2、移動網(wǎng)絡(luò)運營維護(hù)、技術(shù)支持等工作

  3、通信設(shè)備軟件測試、調(diào)試、交付使用

  4、聯(lián)通、移動運營商直放站協(xié)調(diào)工作

  技術(shù)助理崗位職責(zé) 20

  崗位職能:

  1、公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)整理、信息維護(hù)、網(wǎng)站管理;

  2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和日常維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)公司各種終端設(shè)別的維護(hù)和故障處理;

  任職要求:

  1、計算機應(yīng)用、軟件工程、信息工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

  2、可接納優(yōu)秀應(yīng)屆生;

  3、性格外向,推動及執(zhí)行力強,溝通能力好。

  技術(shù)助理崗位職責(zé) 21

  1、遵守相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度。

  2、協(xié)助部長負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理工作,組織實施并效運行ISO9000質(zhì)量管理體系,定期檢查相關(guān)部門及基層單位ISO9000質(zhì)量管理體系運行情況。

  3、做好相關(guān)技術(shù)文件、合同及設(shè)計變更并聯(lián)系與建設(shè)單位溝通和相關(guān)資料及時報送有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人。

  4、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,檢查工程資料填報情況。

  5、做好技術(shù)資料室日常管理和各類技術(shù)表格的發(fā)放工作,做到賬物相符。

  6、組織量值傳遞,協(xié)調(diào)計量器具的送檢工作,并按期完成計量報表工作。

  7、加強學(xué)習(xí)、拓展自己的知識面,不斷完善自我,為以后更好的`工作打好基礎(chǔ)。

  技術(shù)助理崗位職責(zé) 22

  1、遵守并執(zhí)行公司信息技術(shù)部規(guī)定的'信息系統(tǒng)安全制度和技術(shù)規(guī)范;

  2、組織并實施本營業(yè)部信息系統(tǒng)的安全運維工作(包括部署于本營業(yè)部的公司級信息系統(tǒng),如網(wǎng)上交易本地入口等),包括系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、電腦財產(chǎn)管理、信息安全日報等;

  3、為營業(yè)部業(yè)務(wù)活動提供技術(shù)支持,并作為營業(yè)部與信息技術(shù)部信息交流的通道;

  4、擬定本營業(yè)部信息系統(tǒng)建設(shè)方案、改造方案、技術(shù)預(yù)算,必要時需要短途出差參加新營業(yè)部的籌建工作;

  5、參與公司信息技術(shù)規(guī)劃、調(diào)研、測試、評審活動。

  技術(shù)助理崗位職責(zé) 23

  一、崗位職責(zé)

  1、協(xié)助處理新舊產(chǎn)品包裝、網(wǎng)頁的文案撰寫及審核。

  2、根據(jù)新品開發(fā)需要安排相關(guān)的實驗和數(shù)據(jù)分析。

  3、更新和編寫原料采購驗收標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品包裝標(biāo)準(zhǔn)。

  4、編寫工藝操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝規(guī)范文件。

  5、負(fù)責(zé)公司專利、商標(biāo)、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)工作。

  二、任職要求

  1、本科以上學(xué)歷,動物營養(yǎng)、獸醫(yī)、食品及相關(guān)專業(yè)

  2、熟悉寵物行業(yè)、飼料行業(yè)、廣告法等相關(guān)法律法規(guī)

  3、熟悉寵物飼養(yǎng),了解寵物主人消費習(xí)慣

  4、有較強的.國內(nèi)外資料查閱能力

  技術(shù)助理崗位職責(zé) 24

  1、在總工程師和部長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的技術(shù)設(shè)計開發(fā)工作;

  2、配合做好企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品技術(shù)管理工作;

  3、設(shè)計新產(chǎn)品,改進(jìn)老產(chǎn)品,不斷和國外先進(jìn)技術(shù);

  4、協(xié)助做好工藝、工裝設(shè)計及質(zhì)量保證體系的完善,提高市場競爭力;

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計圖紙、技術(shù)資料的`審核驗證,做好歸檔;

  6、做好各類工藝裝備試驗、檢測裝置評審及工藝制度和標(biāo)準(zhǔn)化工作;

  7、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,并進(jìn)行修改、補充、實施等技術(shù)方面工作;

  8、負(fù)責(zé)技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟的評價申報;

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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