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護理人員崗位職責(zé)

時間:2023-11-13 12:20:14 宜歡 崗位職責(zé) 我要投稿

護理人員崗位職責(zé)(精選12篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家整理的護理人員崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

護理人員崗位職責(zé)(精選12篇)

  護理人員崗位職責(zé) 1

  1、在病房護士長領(lǐng)導(dǎo)下和主管護師領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

  2、參加病房的護理臨床實踐,指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

  3、參與病房危重、疑難病人的護理工作,及難度較大的護理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。

  4、協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃,參與病房管理,介紹《病員住院規(guī)則》。

  5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。

  6、協(xié)助護士長負責(zé)本病房護士和進修護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定學(xué)習(xí)計劃,組織編寫教材,并擔(dān)任講課。負責(zé)護士的.技術(shù)考核工作。

  7、加護校部分臨床教學(xué),帶教護士臨床實習(xí)。

  8、助護士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃,提出科研課題,并組織實施。

  9、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析,提出防范措施。

  護理人員崗位職責(zé) 2

  一、責(zé)任組長

  1、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下認真履行護士的崗位職責(zé)。

  2、參加晨會,做好床旁交接班。

  3、分管該組病情較重的患者外,指導(dǎo)本組責(zé)任護士工作。

  4、負責(zé)本組重點病員的臨床護理查房指導(dǎo),并做好交接班

  5、承擔(dān)科室危重、疑難和搶救患者的護理工作及難度較大的技術(shù)操作,帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。

  6、負責(zé)搶救車及科室備用藥品的管理工作,(定期清點,檢查是否在備用狀態(tài),損壞后維修報備)。)每周對搶救車、科室備用藥品進行檢查并做好記錄。

  7、負責(zé)設(shè)備儀器專項管理工作,每周對由儀器設(shè)備進行檢查、維護,并做好記錄。

  8、負責(zé)負責(zé)冰箱管理,并做好記錄。

  9、負責(zé)全院所有工作服床單被套外送洗滌清點,接收洗滌公司送回全院工作人員工作服清點。

  10、負責(zé)病區(qū)氧氣的準(zhǔn)備。

  11、對科室發(fā)生的護理不良事件、糾紛、差錯事故、并發(fā)癥及院內(nèi)感染 進行分析,提出整改防范措施和建議。

  12、負責(zé)醫(yī)療廢物的管理,如打包、稱重,交接登記,承擔(dān)科室感控護士工作,負責(zé)協(xié)助院感科工作,督促醫(yī)護人員、保育員、保潔員手衛(wèi)生落實、醫(yī)療廢物分類管理等工作。

  13、總結(jié)分析本組工作成績與存問題,提出改進措施。

  14、協(xié)助各班工作,完成護士長臨時指令性工作。

  二、責(zé)任護士(腦癱病區(qū))

  1、在護士長的.領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任組長的指導(dǎo)下,完成分管患者的治療護理任務(wù)。

  2、參加晨會,做好床旁交接班。

  3、負責(zé)所管患兒及護士長或責(zé)任組長臨時安排分管的患兒的治療、護理等工作,做好病房晨間護理。

  4、協(xié)助中班完成病房的所有治療及口服藥發(fā)放。(負責(zé)中午時間段腦癱兒童的常規(guī)治療及體溫監(jiān)測)

  5、負責(zé)新病人的收治,入院評估,入院宣教,健康教育,以及相關(guān)資料的收取,以及床單元的準(zhǔn)備。

  6、嚴格按照護理級別巡視患者,觀察病情變化。每天生命體征及二便的錄入,書寫護理記錄。(常規(guī)護理記錄每周五書寫)

  7、負責(zé)病員外送檢查,書寫外出就診護理記錄。

  8、督促保育員做好患兒的日常生活照護。

  9、協(xié)助保育員對所有餐具及奶瓶每天消毒,并做好消毒登記。

  10、對有接觸性傳播疾病患兒的衣物,督促阿姨用黃色垃圾袋裝換下的臟衣物。并先煮沸衣物20分鐘后再送至洗滌。

  11、督促保育員每天給患兒適當(dāng)飲水,和進餐過程中的監(jiān)管(監(jiān)管飲食量、體位、和病情觀察)

  12、督促或協(xié)助保育員按時接送患兒到治療區(qū)接受康復(fù)治療。

  13、督促保育員加強自身防護以及手衛(wèi)生。

  14、如需要隔離的患兒,按規(guī)定進行隔離,督促保育員不得隨意交換房間及患兒,避免交叉感染。

  15、負責(zé)該病室物品、環(huán)境的管理工作(物品擺放整齊、床單位干凈、用物標(biāo)識清楚如水杯有姓名、奶粉有開封日期)。

  16、所有患兒的用品注明姓名和床號,一人一用。

  17、督促保育員加強患兒口腔護理及手衛(wèi)生。

  18、做好患兒口服藥和外用藥的使用。

  19、完成患兒的相關(guān)治療(如霧化)

  20、負責(zé)所管患兒出院后床單元終末消毒,做好病區(qū)環(huán)境及物品消毒工作。

  20、做好矯形器的佩戴,并注意皮膚、循環(huán)、關(guān)節(jié)活動的觀察。

  21、協(xié)助其他班次工作。

  22、完成護士長安排臨時指令性工作。

  23、分時段發(fā)放該組患兒生活用品(每周一、三、五下午發(fā)放患兒生活用品)

  24、負責(zé)腦癱患兒每日的水果和糕點清點簽字。

  25、備用金的交接。

  護理人員崗位職責(zé) 3

  崗位職責(zé):

  1.負責(zé)照顧新生兒以及產(chǎn)褥期產(chǎn)婦的護理工作,如寶寶的沐浴、撫觸、皮膚護理、黃疸觀察,產(chǎn)婦的.乳房護理、傷口觀察及哺乳指導(dǎo)等;

  2.按要求記錄每位母嬰的護理過程及每日巡房情況;

  3.時刻留意并記錄客戶情況,并及時解答客戶問題;

  4.負責(zé)功能區(qū)的日常管理、消毒工作;

  5.完成中心護士長分配的相關(guān)護理工作。

  任職要求:

  1.中專及以上學(xué)歷,護理/助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.有一年或以上護理工作經(jīng)驗,有母嬰護理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;或在醫(yī)院婦產(chǎn)科、兒科或月子會所實習(xí)及工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3.熟悉護理學(xué)知識,熟練常見的護理方法和操作;

  4.有良好的溝通表達能力,較強的分析判斷和應(yīng)變處理能力;

  5.工作細心、周到和耐心,具有較強的服務(wù)意識和奉獻精神,良好的團隊協(xié)作精神;

  護理人員崗位職責(zé) 4

  1、在本科護士長領(lǐng)導(dǎo)和主任護師指導(dǎo)下進行工作。

  2、負責(zé)本科護理質(zhì)量檢查與技術(shù)指導(dǎo)。協(xié)助護士長做好質(zhì)量控制工作,把好護理質(zhì)量關(guān)。

  3、掌握護理理論基礎(chǔ),參與和指導(dǎo)護師運用護理程序。制定具有護理特色的護理計劃,對患者實施整體護理。

  4、解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題。指導(dǎo)并參與制定重危、疑難患者的'護理計劃,組織實施。

  5、協(xié)助擬定本科業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,參與教材的編寫和講授、協(xié)助組織本科護理人員學(xué)習(xí)護理知識,修訂本科護理常規(guī),加強護理基本功的訓(xùn)練。

  6、參與組織護理查房,護理會診等業(yè)務(wù)活動。對本科發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定,并提出防范措施。

  7、做好護理系學(xué)生、中專生、進修護師的臨床帶教組織工作,并負責(zé)講課和評定成績。

  8、制訂本科護理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展計劃,并組織實施。不斷總結(jié)經(jīng)驗,撰寫辨證施護論文。

  9、協(xié)助本科護士長做好行政管理和護理隊伍的建設(shè)工作

  護理人員崗位職責(zé) 5

  一、護理部主任(總護士長)崗位職責(zé)

  (一)在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全面護理工作,擬定全院護理工作計劃,經(jīng)院長、副院長審批后實施,并檢查護理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報。

  (二)負責(zé)擬定和組織修改全院護理常規(guī),并嚴格督促執(zhí)行,檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。

  (三)深入科室,對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。

  (四)負責(zé)擬訂在職護士培訓(xùn)i|計劃及落實措施,組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

  (五)掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配,并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。

  (六)審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。

  (七)提請總務(wù)科安排護士生活上有關(guān)問題。

  (八)檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。

  (九)擔(dān)任護士教學(xué)、實習(xí)任務(wù)的醫(yī)院應(yīng)負責(zé)貫徹護士醫(yī)院的教學(xué)及臨床實習(xí)計劃。

  (十)主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量。

  (十一)組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。護理部副主任(副總護士長)協(xié)助主任(總護士長)負責(zé)相應(yīng)的工作。

  二、主任護師崗位職責(zé)

  (一)在護理部主任(總護士長)的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)本科護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

  (二)檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。

  (三)了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài),并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù),提高護理質(zhì)量,發(fā)展護理學(xué)科。

  (四)主持本科的護理大查房,指導(dǎo)主管護師的查房,不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。

  (五)對本科護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。

  (六)組織在職主管護師、護師及進修護師的業(yè)務(wù)掌習(xí),擬定教學(xué)計劃.編寫教材,并負責(zé)講授。

  (七)帶教護理系和護理專修科學(xué)生的臨床實習(xí),擔(dān)任部分課程的講授,并指導(dǎo)主管護師完成此項工作。

  (八)協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務(wù)考核工作,承擔(dān)對高級護理人員的培養(yǎng)。

  (九)制定本科護理科研、技術(shù)革新計劃,并負責(zé)指導(dǎo)實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術(shù)革新成果。

  (十)負責(zé)組織本科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論。

  (十一)對全院的護理隊伍建設(shè),業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見,協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導(dǎo)。副主任護師參照主任護師的職責(zé)執(zhí)行。

  三、主管護師崗位職責(zé)

  (一)在科護士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主任護師指導(dǎo)下進行工作。

  (二)負責(zé)督促檢查本科各病房護理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,把好護理質(zhì)量關(guān)。

  (三)解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。

  (四)負責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護理查房和護理會診,對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

  (五)對本科各病房發(fā)生的`護理差錯、事故進行分析、鑒定,并提出防范措施。

  (六)組織本科護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),擬訂培訓(xùn)計劃,編寫材料,負責(zé)講課。

  (七)組織護理系、護理專修科學(xué)生和護校學(xué)生的臨床實習(xí),負責(zé)講課和評定成績。 (人)制訂本科護理科研和技術(shù)革新計劃,并組織實施。指導(dǎo)全科護師、護士開展科研工作。

  (九)協(xié)助本科科護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。

  四、護師崗位職責(zé)

  (一)在病房護士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護師指導(dǎo)下進行工作。

  (二)參加病房的護理臨床實踐,指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

  (三)參與病房危重、疑難病人的護理工作,及難度較大的護理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。

  (四)協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃,參與病房管理工作。

  (五)參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。

  (六)協(xié)助護士長負責(zé)本病房護士和進修護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn),制訂學(xué)習(xí)計劃,組織編寫教材并擔(dān)任講課。對護士進行技術(shù)考核。

  (七)參加護校部分臨床教學(xué),帶教護生臨床實習(xí)。

  (八)協(xié)助護士長制訂本病房的科研、技術(shù)革新計劃,提出科研課題,并組織實施。

  (九)對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析,提出防范措施。

  五、病房護士長崗位職責(zé)

  (一)在科護士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃,制訂本病房具體計劃,并組織實施。

  (二)負責(zé)檢查了解本病房的護理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。

  督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。

  (三)隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

  (四)負責(zé)本病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀律。

  (五)組織本病房護理查房和護理會診,積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。

  (六)組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

  (七)負責(zé)管理好病房,包括護理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視人員的組織管理,各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

  (八)負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員,并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔(dān)任帶教工作。

  (九)督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

  (十)定期召開工休座談會,聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見,研究改進病房管理工作。副護士長協(xié)助護士長負責(zé)相應(yīng)的工作。

  六、病房護士崗位職責(zé)

  (一)在護士長領(lǐng)導(dǎo)和護師指導(dǎo)下進行工作。

  (二)認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時地完成各項護理工作,嚴格執(zhí)行查對及交接班制度,防止差錯、事故的發(fā)生。

  (三)做好基礎(chǔ)護理和精神護理工作。經(jīng)常巡視病房,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

  (四)認真做好危重病人的搶救工作。

  (五)協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作,負責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本。

  (六)參加護理教學(xué)和科研,指導(dǎo)護生和護理員、衛(wèi)生員的工作。

  (七)定期組織病人學(xué)習(xí),宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見,改進護理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。

  (八)辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

  (九)在護士長領(lǐng)導(dǎo)下,作好病房管理,消毒隔離,物資藥品材料請領(lǐng)導(dǎo)保管等工作。

  七、護理員崗位職責(zé)

  (一)在護士長領(lǐng)導(dǎo)下和護士指導(dǎo)下進行工作。

  (二)擔(dān)任病人生活護理和部分簡單的基礎(chǔ)護理工作。

  (三)隨時巡視病房,應(yīng)接病人呼喚,協(xié)助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器。

  (四)做好病人入院前的準(zhǔn)備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協(xié)助護士搞好被服、家具的管理。

  (五)及時收集送出臨時化驗標(biāo)本和其它外送病人工作。

  八、病房衛(wèi)生員崗位職責(zé)

  (一)在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和護士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,擔(dān)任病房的清潔衛(wèi)生工作。

  (二),擔(dān)任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作,并保持經(jīng)常整潔。

  (三)負責(zé)清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰孟、便器等用具。

  (四)及時做好病房和病員的飲用水供應(yīng),協(xié)助配餐員做好配膳工作。

  (五)根據(jù)需要協(xié)助護送病人,領(lǐng)送物品,送病理、檢驗標(biāo)本及其它外勤工作。

  護理人員崗位職責(zé) 6

  1、負責(zé)核對獻血者資料及血袋標(biāo)簽,安排獻血者進人采血室,防止冒名頂替。

  2、負責(zé)解答獻血者提出的各種咨詢問題,消除他們的獻血顧慮。指導(dǎo)獻血者獻血后的護理。

  3、負責(zé)急救藥品及器械的準(zhǔn)備工作,密切觀察獻血者的`身體反應(yīng)情況,有異常情況要及時采取措施,做好獻血反應(yīng)記錄。

  4、維護正常的工作秩序,保持工作環(huán)境的安靜、衛(wèi)生、整潔。

  護理人員崗位職責(zé) 7

  1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,協(xié)助護理部主任分管相應(yīng)的工作。

  2、參加護理專項管理小組,組織制訂計劃和護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并組織實施。

  3、做好經(jīng)常性的管理工作,制訂并落實護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),深入臨床一線,督 導(dǎo)病區(qū)管理和各項護理工作質(zhì)量,定期分析、評價護理質(zhì)量。了解院內(nèi)護理工作信息,及時反饋,并提出改進意見。

  4、發(fā)揮助手和參謀作用,做好協(xié)調(diào)管理工作,積極完成臨時性、突發(fā)性任務(wù)。

  5、了解護理學(xué)科發(fā)展動態(tài),向護理部主任提供信息資料和管理建議。

  6、負責(zé)護理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作,協(xié)助護理部主任完成一些文字書寫工作。

  7、負責(zé)護理部有關(guān)會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。

  8、負責(zé)護理部物品的.請領(lǐng)及保管工作。

  9、負責(zé)安排護士長的夜查房,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。

  護理人員崗位職責(zé) 8

  1、在院長及分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持護理部日常工作,負責(zé)全院的護理質(zhì)量、人力資源管理工作。

  2、根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃,結(jié)合臨床醫(yī)療和護理工作實際,擬定全院護理工作目標(biāo)、計劃,具體組織實施,季度有分析講評、年終進行總結(jié)。

  3、負責(zé)擬定、修改完善護理規(guī)章制度,護理常規(guī),技術(shù)操作規(guī)程,崗位職責(zé),護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立健全維護患者應(yīng)有權(quán)利的告知文本及護理應(yīng)急預(yù)案,并檢查、監(jiān)督落實。

  4、針對全院護理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況,加強護士職業(yè)道德素質(zhì)教育,開展以患者為中心的人性化服務(wù),不斷提高護理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  5、與人事部門共同做好護理人員的`考核、任免、晉升、獎懲工作,對全院護理人力資源進行合理的配置、調(diào)配和使用。

  6、運用現(xiàn)代管理理論,進行護理質(zhì)量全程控制,抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理,減少差錯、杜絕事故,確;颊甙踩。

  7、了解科室護士長工作能力水平,檢查護理質(zhì)量并指導(dǎo)其工作;定期召開護士長會議,分析講評護理質(zhì)量,制定持續(xù)改進措施。制定各級護理人員培訓(xùn)計劃,抓好基礎(chǔ)理論、專科理論及各項護理技能培訓(xùn)及考核。

  8、主持召開全院護士長會議,分析反饋護理工作情況,布置相關(guān)工作,定期組織護士長檢查護理工作及夜間護理查房,學(xué)習(xí)并交流經(jīng)驗,不斷改進工作制定持續(xù)質(zhì)量改進措施。

  9、制定各級護理人員的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)護理學(xué)教育計劃,抓好基礎(chǔ)理論、?评碚摷案黜椬o理技能培訓(xùn)及考核。

  10、指導(dǎo)全院護理科研計劃的制訂和實施,及時引進、推廣護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

  11、根據(jù)教學(xué)目標(biāo),負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)護理臨床教學(xué)及進修培訓(xùn)工作。

  12、關(guān)注國內(nèi)外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài),注意信息分析和利用。

  護理人員崗位職責(zé) 9

  醫(yī)院護理崗位設(shè)置分為護理管理崗位、臨床護理崗位和其他護理崗位。護理管理崗位是從事醫(yī)院護理管理工作的崗位,臨床護理崗位是護土為患者提供直接護理服務(wù)的崗位,其他護理崗位是護士為患者提供非直接護理服務(wù)的崗位。護理管理崗位和臨床護理崗位的'護士應(yīng)當(dāng)占全院護士總數(shù)的95%以上。根據(jù)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)進行績效考核,根據(jù)崗位測評和考核結(jié)果發(fā)放薪酬的管理。

  一、護理崗位管理根據(jù)護理工作的性質(zhì)、特點,建立具有符合我院護理工作實際情況的護理崗位管理體系。

  二、成立護管會,制訂護理崗位管理的框架,實施計劃,具體措施,以及運行情況,并根據(jù)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時修訂。

  三、根據(jù)實際工作需要科學(xué)合理地設(shè)置護理崗位,根據(jù)崗位職責(zé)選擇與之相匹配的護士,發(fā)揮人力資源的能級效應(yīng)。

  四、護理崗位管理應(yīng)嚴格遵循“能者上,平者讓,庸者下”的競爭原則,體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬的薪酬激勵機制。

  五、在實施護理崗位管理工作中,不僅注重使用,更要注重培訓(xùn)。按各級崗位的培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)內(nèi)容,提高護士的能力與水平。

  六、護士長每年對科室護理崗位進行考核評價,護理部對護理管理崗位進行考核評價,考核結(jié)果作為晉升職稱或降級使用的重要依據(jù)之一。

  七、建立特殊崗位準(zhǔn)入及資質(zhì)管理,保證特殊崗位的工作質(zhì)量與安全。

  八、定期征求醫(yī)護人員意見,不斷改進護理崗位管理工作。

  護理人員崗位職責(zé) 10

  門診眼科工作職責(zé)

  1、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下工作。

  2、保持診室安靜整潔,做好開診前準(zhǔn)備工作,維持就診秩序,做好眼科衛(wèi)生防病、保健教育工作。

  3、為就診病人提供安全、舒適、便捷、周到的服務(wù),使患者得到診斷和治療。

  4、護士應(yīng)按就診先后有秩序的工作,向患者作必要的治療解釋工作,以取得患者合作,消除患者緊張情緒。

  5、治療中注意患者的病情有無特殊變化,以防發(fā)生意外。

  6、協(xié)助醫(yī)師檢診眼科小手術(shù)、治療等。

  7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。

  8、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,督促檢查、參加眼科手術(shù)人員的無菌操作。

  9、嚴格消毒隔離,做好各種無菌容器、物品定期更換消毒,防止交叉感染。

  10、負責(zé)領(lǐng)取和保管醫(yī)療器械,做好器械保養(yǎng)。

  一、眼科各級人員崗位職責(zé)

  1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)、理論提高及行政管理工作,同時履行相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。

  2、制定本科工作計劃,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

  3、規(guī)范醫(yī)療行為,督促本科室人員認真執(zhí)行各級醫(yī)師崗位職責(zé)及技術(shù)操作常規(guī),組織總查房、疑難、危重病例的討論,組織協(xié)調(diào)本科室的`重大搶救,不斷提高本科室的醫(yī)療、護理質(zhì)量,嚴防醫(yī)療差錯事故,減少醫(yī)療糾紛,一旦有糾紛時,及時做好糾紛處理工作。

  4、認真抓好基礎(chǔ)培訓(xùn),特別是青年醫(yī)師的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗開展新技術(shù)、新項目,培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量,形成本科的醫(yī)療特色。進行科研工作、及時總結(jié)經(jīng)驗。

  5、合理安排本科室人員的外出進修、短期培訓(xùn)、會診、科內(nèi)值班,保證完成本科室的業(yè)務(wù)工作指標(biāo)。

  6、負責(zé)對實習(xí)醫(yī)師、住院醫(yī)生、進修醫(yī)生的培養(yǎng),督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作,并對其定期進行考核。

  7、及時完成上級主管部門、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門布置的各項指令性任務(wù)。

  8、加強對本科室人員外出的管理,科主任外出必須到有關(guān)職能科請假。

  9、領(lǐng)導(dǎo)科室醫(yī)師認真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則,嚴格掌握藥物使用適應(yīng)癥,杜絕在科內(nèi)進行未經(jīng)醫(yī)院許可的藥物及一次性用品的購銷和使用。

  二、眼科住院醫(yī)師職責(zé)

  1、在科主任及主治醫(yī)師指導(dǎo)下,認真做好各項醫(yī)療工作,良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度。

  2、對所管病員全面負責(zé),做好主治醫(yī)師查房前的準(zhǔn)備,嚴格執(zhí)行上級醫(yī)師的診治決定,密切觀察病情變化,并作好病程記錄,下班時應(yīng)遵守交班制度,危重病人應(yīng)當(dāng)交班或床邊交班,嚴格執(zhí)行值班制度。

  3、按規(guī)定認真完成好病歷書寫,認真記錄主任及主治醫(yī)師查房內(nèi)容及與患者家屬的談話記錄,及時準(zhǔn)確的作好術(shù)前小結(jié)和手術(shù)記錄,及時完成出院小結(jié)。

  4、向上級醫(yī)師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化,遇有疑難病例及時請示上級醫(yī)師,不得推諉病人甚至貽誤病情。

  5、認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),操作和指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量,嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

  6、在上級醫(yī)師指導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),學(xué)會教學(xué)和科研工作的基本方法和技能,積極參加院內(nèi)、科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),負責(zé)實習(xí)醫(yī)師的帶教工作。

  7、遵守院紀院規(guī),堅守工作崗位,上班時不隨便離開工作崗位,及時查閱檢查報告,及時處理病人的病情變化。

  眼科護士崗位職責(zé)

  1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,及護師的指導(dǎo)下工作。

  2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護理技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時地完成各項護理工作,嚴格執(zhí)行查對制度及交接班制度、消毒隔離制度,防止差錯事故發(fā)生。

  3、做好患者的基礎(chǔ)護理和心理護理工作。

  4、認真做好危重患者的病情觀察和搶救工作,落實各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管制度。

  5、協(xié)助醫(yī)師進行各種治療,采集各種檢驗標(biāo)本。

  6、經(jīng)常巡視病人,密切觀察并記錄患者的病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理。

  7、參加護理教學(xué)和科研工作,工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文,以提高護理水平。

  8、指導(dǎo)護生、助理護士、配膳員工作。

  9、定期組織患者學(xué)習(xí)、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求患者意見,做好說服解釋工作并采取改進措施,為病人做好健康教育。

  10、辦理入院、出院、

  護理人員崗位職責(zé) 11

  1、在院長和主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全面護理工作。

  2、負責(zé)擬定醫(yī)院護理發(fā)展規(guī)劃及管理目標(biāo)并做到年有計劃和總結(jié),季有安排、月有重點。年計劃目標(biāo)達到相應(yīng)等級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)。

  3、建立和健全護理組織系統(tǒng),組織并修訂各級護理人員的崗位職責(zé)、管理制度、技術(shù)操作規(guī)程、護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并組織實施,督促檢查及考評。

  4、負責(zé)護理人力資源的管理,合理配備人員,與人事部門合作做好護理人員的'調(diào)動、任免、晉升、獎懲工作。

  5、負責(zé)制訂護理人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃并組織實施,定期進行考核,提高護理人員的整體素質(zhì)。

  6、了解護理工作中存在的問題,提出改進的辦法,深入科室對突發(fā)事件、危重病人的護理、搶救工作進行指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

  7、根據(jù)工作的需要召開護理部例會、科護士長及護士長會議,分析、反饋護理工作情況布置及商討工作方案。

  8、組織開展護理科研和技術(shù)革新,應(yīng)用和推廣護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù),開展學(xué)術(shù)交流。

  9、根據(jù)教學(xué)目標(biāo),負責(zé)護理臨床教學(xué)的管理,組織落實護理實習(xí)生實習(xí)計劃和臨床進修任務(wù)。

  10、參加院領(lǐng)導(dǎo)主持的行政會議及行政查房,反映情況,聽取意見。

  11、教育護理人員熱愛專業(yè),關(guān)心他們的思想、工作和生活,協(xié)助解決實際問題,以充分調(diào)動積極性。

  12、密切與各科室、各部門的聯(lián)系,加強協(xié)調(diào)和配合。

  護理人員崗位職責(zé) 12

  護理管理的基本要求

 。ㄒ唬┘訌娪媱,開拓進取

  制訂護理規(guī)劃,對工作進行總結(jié),是護理管理的基本職能之一。護理管理者要有組織、有步驟地開展常規(guī)工作,完成護理的任務(wù)并保證質(zhì)量,解決存在的問題,并具有開拓精神、發(fā)展的眼光,了解國內(nèi)外護理發(fā)展的新形勢,創(chuàng)造性地工作。

 。ǘ┲匾暦答,掌握信息

  信息反饋是做好護理質(zhì)量管理和做出科學(xué)決策的基礎(chǔ)。一個護理管理者應(yīng)有靈敏的信息反饋渠道和分析處理能力。

 。ㄈ┡嘤(xùn)骨干建設(shè)梯隊

  護士長是第一線管理者,是護理隊伍的骨干,是完成各項任務(wù)和實施計劃的具體承擔(dān)者。各級護理管理者均應(yīng)充分發(fā)揮下屬的積極性,培養(yǎng)各方面的骨干以促進全院護理隊伍的.發(fā)展。

 。ㄋ模┳ズ美^續(xù)教育、在職教育,提高素質(zhì)。

  護理工作是知識型的工作,需要終身的接受教育和知識更新,這是護理學(xué)科發(fā)展的保證。既要重視醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)等思想教育,也要重視業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)教育。

  (五)調(diào)動每個員工的積極性,共同參與管理。

  護理工作的"主體是廣大護理人員,繁重的護理任務(wù)是由廣大護理管理者和護理工作者共同來完成的。只有使每個人的積極性都能充分發(fā)揮,都來關(guān)心隊伍的建設(shè),專業(yè)的發(fā)展和質(zhì)量的管理才能全方位地提高。所以,一個好的管理者首先應(yīng)該是一個好的激勵者。

 。┥钊雽嶋H,掌握準(zhǔn)確的第一手資料

  了解實際情況,加強面對面的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及影響因素,密切上下級間的關(guān)系,避免官僚主義及偏聽偏信,正確做出決策。

 。ㄆ撸┘訌姴块T間的協(xié)作

  加強護理組織系統(tǒng)與行政、醫(yī)療、醫(yī)技、后勤等部門間的協(xié)調(diào),以及建立必要的工作制度,使工作秩序井然,也是護理管理工作的基本要求。

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