管理部門經(jīng)理崗位職責9篇
在不斷進步的社會中,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的管理部門經(jīng)理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
管理部門經(jīng)理崗位職責1
職責描述:
1、深入了解行業(yè)法律法規(guī)基礎上,對各類規(guī)范和處理流程提出完善和調整建議;
2、整理負責的各項工作信息采集、分析,并以此準備報告和文件;
3、負責分公司、健康屋等營運政策制訂和落實;
4、有針對性開展合規(guī)政策的宣講與培訓,以及負責組織協(xié)調;
5、良好的'管理經(jīng)驗及管理能力帶領整個團隊按照公司要求完成工作目標,協(xié)調公司各部門工作,給員工的個人發(fā)展提供指導和支持,增強團隊凝聚力。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷;
2、良好的組織協(xié)調能力,善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,能適應壓力;
3、性格開朗,富有親和力,善于溝通,邏輯性強;
4、較強的領導、人際交往能力及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
管理部門經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1。協(xié)助副總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標;
2。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建物業(yè)工程管理體系,并監(jiān)督維護和運行;
3。領導物業(yè)管理部工作,制定物業(yè)管理、工程項目業(yè)務相關操作規(guī)范;
4。編制年度工程預算方案,對公司工程項目進行全面的指導及監(jiān)管;
5。負責公司所管理項目的工程技術支持,解決項目設計、施工中的重大技術問題,并提供專業(yè)的`工程建議。
任職要求:
1。全日制大專及以上學歷,工民建、機電一體化、工程管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2。8年以上物業(yè)工程專業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上大型物業(yè)企業(yè)同崗經(jīng)驗;
3。較強的溝通協(xié)調能力及管理能力;
4。能夠對各類物業(yè)項目工程技術問題提供專業(yè)顧問指導。
管理部門經(jīng)理崗位職責3
【管理層級關系】
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:總帳組主管、催款組主管
【技能要求】
1、基本素質:品德優(yōu)秀,工作責任心強,心胸開闊,思維敏捷。處理事務快捷,能承擔工作壓力、協(xié)調外單位及有部門的關系。具有領導及組織能力。全面掌握公司財務會計核算方法,熟知財務程序。
2、自然條件:30歲以上,男女不限,品貌端正。
3、文化程序:大學本科財務專業(yè)或同等學歷,具有會計師資格證書。
4、外語水平:中級以上英語水平。
5、工作經(jīng)驗:3年以上企業(yè)財務主管以上工作經(jīng)驗。
6、特殊要求:熱愛本職工作,事業(yè)心強。了解財務、稅法、審計、物價等方面的法令法規(guī)。掌握電算化管理的基本技能,會使用計算機。
【崗位職責】
1、熟悉并正確執(zhí)行有關國家、公司業(yè)務經(jīng)濟活動的方針、政策和財務會計法規(guī)、制度。
2、培訓本部門人員業(yè)務技能和傳授專業(yè)知識。
3、組織本部門人員搞好會計核算工作,及時編制各種報表。
4、組織開展財務管理,編制和執(zhí)行財務預算。正確合理使用資金,監(jiān)督協(xié)調公司各部門搞好經(jīng)濟核算。
5、經(jīng)常進行財務分析,嚴格控制各項費用支出,提出改善經(jīng)營、加強管理的措施和意見。
6、審核、參與、擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其經(jīng)濟文件,加強事前監(jiān)督,嚴守經(jīng)濟信譽。
7、搞好各項財務資料和會計核算憑證,報表等檔案管理工作。
8、組織、協(xié)調部門內外關系。
9、按月呈報部門的工作計劃,定期檢查執(zhí)行情況。
10、負責與稅務局、保險公司、財政局等地方有關部門的聯(lián)系。
11、負責有關公司經(jīng)濟業(yè)務、付款呈批件的審核及日常零星報銷的審核。
12、負責與大業(yè)主、新?、保利集團代理業(yè)務的協(xié)調工作。
13、加強對公司財務嚴格管理,確保不發(fā)生重大問題。
14、負責各種備忘錄、報表的審核與簽發(fā)。
【工作標準】
1、工作重點明確,工作安排合理,措施實施有力,要有布置、有要求、有檢查。
2、對重要工作提出明確的'指導性意見,并能發(fā)現(xiàn)工作中的問題,同時提出務實的解決辦法。
3、協(xié)調本部門各崗位之間的工作,使本部門工作順利開展。
4、合理安排工作,使本部門各崗人員工作有序,工作量飽滿。員工工作績效與工資、獎金掛鉤,切實做到獎優(yōu)罰劣。
5、符合領導工作意圖,達到工作標準。
6、及時、準確提供信息資料,為公司領導經(jīng)營決策提出可行性的工作建議,開源節(jié)流,增收節(jié)支,把好理財關。
7、遵紀守法,廉潔奉公。
管理部門經(jīng)理崗位職責4
職責描述:
1、為目標客戶提供綜合物流解決方案(倉+干+配業(yè)務為主),協(xié)助客戶實現(xiàn)業(yè)務的增長
2、負責客戶開發(fā)與深挖,完成銷售業(yè)績指標
3、負責客戶招標資料的準備,報價方案提供
4、跟進協(xié)調業(yè)務部門落地執(zhí)行客戶需求,為最佳的.客戶體驗提供必需的支持
注:此職位為集團儲備人才項目中的關鍵崗位,待業(yè)績達到要求后,可以為其成立一個部門由其帶領。
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、熟悉倉+干+配物流服務模式,有客戶資源者優(yōu)先考慮3、第三方物流(非標準快遞)企業(yè)銷售類崗位至少3年以上工作經(jīng)驗
管理部門經(jīng)理崗位職責5
1、按照公司統(tǒng)一部署,全面負責項目工程的具體實施。
2、按照公司要求,做好團隊建設工作。
3、負責項目工程開工前的各項準備工作。
4、負責對勘察、施工、監(jiān)理等的招標和年度考核工作,參與設計、材料設備等的招標工作。
5、負責工程施工過程中質量、進度、成本、文明的`控制管理。
6、負責工程文件、資料、檔案的管理。
7、負責工程各項驗收管理工作。
8、負責與公司內外各單位、部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調工作。
9、配合公司各部門前期、規(guī)劃、項目定位、策劃、成本測算等管理工作。
10、配合項目工程交付及交付后維保管理工作。
11、配合項目工程服務、質量督導、園區(qū)服務體系建設等管理工作。
管理部門經(jīng)理崗位職責6
職責描述:
1、負責組織開展智慧環(huán)境投資公司經(jīng)營計劃及經(jīng)營目標的編制、審核、跟蹤和總結;
2、負責組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項目的`立項、報審、驗收、支付、移交等工作;
3、負責組織完成園林景觀、城市綠化類項目的招投標程序和合同談判工作;
4、負責公司績效考核管理,分析經(jīng)營目標達成情況,總結公司各部門指標及計劃完成情況;
5、負責公司園林景觀、城市綠化類項目目標成本編制、合約規(guī)劃及成本優(yōu)化。
6、負責公司投資項目動態(tài)成本管理、變更洽商管理、工程結算及重計量工作。
7、負責公司合同管理管理。
8、負責組織公司流程管理體系優(yōu)化和執(zhí)行檢查。
9、負責公司內外部法務與風險管理
10、完成領導交給的其他工作。
任職要求:
1、 45歲以下,相關專業(yè)本科以上學歷;
2、具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項目管理經(jīng)驗;
3、熟悉政府招標采購體系管理、園林綠化企業(yè)業(yè)務流程,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
4、具有較強的組織能力、經(jīng)營能力、管理能力。
管理部門經(jīng)理崗位職責7
1、負責廣東公司項目實施的全面管理工作。
2、負責客戶評估工作管理,掌握全省各代表處客戶評估結果公布時間及主要規(guī)則,對代表處客戶評估結果進行分析,提出改措和建議,指導代表處做好客戶評估工作。
3、負責業(yè)務投標組織方案的編制工作。
4、與客戶保持良合作關系并開展日常工作。
5、負責對收入、回款進行監(jiān)督管理,達成公司年度規(guī)劃要求。
管理部門經(jīng)理崗位職責8
任職要求:
。1)40周歲以下,本科及以上學歷,企業(yè)管理、財務、法律相關專業(yè);
。2)金融機構從業(yè)6年以上,具有3年以上金融機構風險管理工作經(jīng)驗,熟悉國家對金融機構風控管理政策,了解金融業(yè)各項業(yè)務運作機制、內控流程,掌握一定的信貸風險評價理論與方法;銀行或金融公司都可以
。3)具有財務公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
管理部門經(jīng)理崗位職責9
職責描述:
1。負責組織開展智慧環(huán)境投資公司經(jīng)營計劃及經(jīng)營目標的編制、審核、跟蹤和總結;
2。負責組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項目的.立項、報審、驗收、支付、移交等工作;
3。負責組織完成園林景觀、城市綠化類項目的招投標程序和合同談判工作;
4。負責公司績效考核管理,分析經(jīng)營目標達成情況,總結公司各部門指標及計劃完成情況;
5。負責公司園林景觀、城市綠化類項目目標成本編制、合約規(guī)劃及成本優(yōu)化。
6。負責公司投資項目動態(tài)成本管理、變更洽商管理、工程結算及重計量工作。
7。負責公司合同管理管理。
8。負責組織公司流程管理體系優(yōu)化和執(zhí)行檢查。
9。負責公司內外部法務與風險管理
10。完成領導交給的其他工作。
任職要求:
1。 45歲以下,相關專業(yè)本科以上學歷;
2。具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項目管理經(jīng)驗;
3。熟悉政府招標采購體系管理、園林綠化企業(yè)業(yè)務流程,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
4。具有較強的組織能力、經(jīng)營能力、管理能力。
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