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代理主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-11 22:11:57 崗位職責(zé) 我要投稿

代理主管崗位職責(zé)4篇

  在日常生活和工作中,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的代理主管崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

代理主管崗位職責(zé)4篇

代理主管崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工等項(xiàng)目的招標(biāo)代理;

  2、負(fù)責(zé)代理項(xiàng)目搖號(hào)、領(lǐng)取招標(biāo)資料、擬定招標(biāo)方案、簽訂招標(biāo)代理合同;

  3、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、招標(biāo)公告、招標(biāo)邀請(qǐng)書、資格預(yù)審文件的起草、審核和報(bào)送備案工作;

  4、負(fù)責(zé)審查投標(biāo)申請(qǐng)與投標(biāo)人資格,發(fā)放資審結(jié)果通知書;

  5、負(fù)責(zé)組織投標(biāo)人查勘現(xiàn)場和招標(biāo)文件答疑,組織開標(biāo)活動(dòng);

  6、負(fù)責(zé)組織評(píng)標(biāo)會(huì)議,協(xié)助招標(biāo)人依法組織評(píng)標(biāo)委員會(huì),協(xié)助評(píng)委對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行評(píng)審,協(xié)助招標(biāo)人依據(jù)評(píng)委的評(píng)標(biāo)報(bào)告,依法確定中標(biāo)人;

  7、負(fù)責(zé)中標(biāo)公示的起草、審核和中標(biāo)通知書的.發(fā)送;

  8、負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料匯總,編制招標(biāo)代理書面報(bào)告;負(fù)責(zé)收取招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi)用;

  9、按規(guī)定完成項(xiàng)目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作;

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,水利工程、建筑工程、項(xiàng)目管理、工程造價(jià),土木工程相關(guān)專業(yè);

  2、持有持招標(biāo)代理證優(yōu)先;

  3、熟悉深圳地區(qū)招標(biāo)工作或者能熟練駕車人員可優(yōu)先考慮。

代理主管崗位職責(zé)2

  一、職位描述:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;

  3、通過培訓(xùn)能熟練掌握個(gè)人及家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃的相關(guān)知識(shí)和技能;

  4、通過培訓(xùn)能具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5、具備市場開拓能力以及良好的'客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧;

  6、有企圖心,勇于挑戰(zhàn)高薪。

  二、服務(wù)范圍:

  工作內(nèi)容:平安保險(xiǎn),平安車險(xiǎn),平安銀行儲(chǔ)蓄,平安銀行理財(cái),平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。

  三、豐富的收入組成:

  訓(xùn)練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+育成獎(jiǎng)金+業(yè)績津貼

  四、完善的培訓(xùn)體系:

  1、新人培訓(xùn)

  2、銜接培訓(xùn)

  3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)

  4、沖鋒班培訓(xùn)

  5、各階段晉升培訓(xùn)

  五、公平的晉升體制:

  中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。 晉升有兩條道路:

  1、專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃師路線;

  2、組織發(fā)展路線。

  這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對(duì)于所有員工只要指標(biāo)達(dá)成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。

  六、福利保障:

  考慮到人才發(fā)展的長遠(yuǎn)性,本理財(cái)顧問創(chuàng)業(yè)計(jì)劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金,長期服務(wù)獎(jiǎng)等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。

代理主管崗位職責(zé)3

  一、審核記賬憑證,確保會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的.原始單據(jù)符相關(guān)規(guī)定及記賬科目符合會(huì)計(jì)規(guī)定;

  二、最終審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)報(bào)表正確合理;

  三、最終審核納稅申報(bào)資料,分析稅收處理是否合理,確保納稅申報(bào)所有資料符規(guī)定;

  四、解答客戶在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)告和稅務(wù)方面的日常問題;

  五、協(xié)助解決客戶經(jīng)營管理中存在的疑難和困惑;

  六、協(xié)助客戶做好財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)檢查、稅收稽查工作;

  七、保證公司業(yè)務(wù)工作質(zhì)量,為公司發(fā)展提出建議和方案。

代理主管崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶專利案件技術(shù)方案的相關(guān)咨詢進(jìn)行解答,并提供案件可操作性的.咨詢意見;

  2、對(duì)客戶提供的技術(shù)方案進(jìn)行檢索及挖掘,根據(jù)需要出具報(bào)告,并進(jìn)一步評(píng)估技術(shù)方案的可操作性;

  3、負(fù)責(zé)處理具體的專利類案件:包括新申請(qǐng)文件的撰寫、答復(fù)、審查意見,復(fù)審、無效和訴訟等;

  4、為銷售人員提供專利技術(shù)支持,對(duì)銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及洽談客戶技巧等進(jìn)行培訓(xùn);

  5、積極配合或協(xié)助其他崗位、部門的工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè);

  2、四年以上專利代理人經(jīng)驗(yàn),具備承接案件指導(dǎo)任務(wù)及承接大客戶案件的能力;

  3、具有專利代理人資格證書優(yōu)先;

  4、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、資源整合能力強(qiáng);

  5、積極主動(dòng),具有客戶意識(shí);抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng)。

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