部人員崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的部人員崗位職責，希望對大家有所幫助。
部人員崗位職責1
崗位職責:
1、負責商戶引進、洽談、簽訂合同等一系列流程
2、具有優(yōu)秀的溝通和談判能力配合運營部進行租后服務
3、負責客戶開發(fā)和管理,維持良好的合作關系。
任職資格:
1、年齡要求在30-50歲;
2、3年以上工作經驗,有招商經驗優(yōu)先
3、有業(yè)務協(xié)調和組織能力
4、可以獨立出差。
部人員崗位職責2
1、上班著裝整齊，儀容端莊，禮貌用語，規(guī)范服務，指引來訪客人行走，樹立公司服務形象。
2、有外來人員來訪，先登記后通知具體部門，得到允許后，方可進入；不允許外來人員隨意進出公司辦公區(qū)域。
3、負責管理指揮好停車場的車輛停放，保持道路暢通，車輛停放有序，發(fā)現可疑情況及時向管理部門報告。
4、負責公司外來文件、快遞、報紙等的收發(fā)工作，做到及時無誤，需要登記的做好記錄。
5、認真做好保安日常工作，基本熟悉并掌握樓內外治安情況，熟悉各種消防設備、設施的分布位置、操作要點流程，時刻做好安全防范準備，保證安全。積極主動維護公司治安秩序，做好“五防”（防盜、防火、防搶、防破壞、防治安災害事故）工作。
6、不定時進行巡視，注意發(fā)現有無不正常的氣味，嗅到異味，見到異光、異煙迅速尋找來源在何處，如能處理的.立即處理，如問題嚴重及時通知公司領導現場處理，如有火警警報立即撲滅或報警。
7、每天必須按時上下崗，嚴禁擅自離崗、脫崗。值班時如因玩忽職守，給公司造成不良影響和事故損失的，安保人員應承擔相應的責任，并視情節(jié)的嚴重給予相應的處罰。
8、積極主動完成領導臨時分配的其他工作任務。
部人員崗位職責3
職責描述:
1、大學本科以上學歷,會計、財務相關專業(yè);
2、三年以上工作經驗;
3、熟悉國家財務政策、會計法規(guī),了解稅務法規(guī)和相關稅收政策,熟練使用財務軟件和辦公軟件;
4、有工程施工企業(yè)會計經驗。
任職要求:
1、項目賬務處理,包括審核各類成本費用單據,編制記賬憑證,出具銀行余額調節(jié)表等;
2、負責分析并監(jiān)督項目成本費用預算執(zhí)行情況,監(jiān)控預測項目現金流情況;
3、項目稅務籌劃相關工作;
4、領導交辦的其他工作
部人員崗位職責4
1維修人員必須服從上級領導的安排，認真做好設備維修工作。
2值班時間內發(fā)生的設備故障，一律由值班維修工承擔負責修理,并按接到報修先后或設備維修的.急緩依次修理。
3維修人員在未確準設備故障原因時，不可盲目隨意解體設備。
4維修人員在排除設備故障后，須認真地寫明維修措施和方法及調換零件名稱和修理工時，而且須操作者簽字認可。
5維修人員在維修過程中，如修理同一臺設備，當天發(fā)生三次同一故障時，維修工該天作為事假處理，不記發(fā)工資。
6設備維修責任承包者，必須對承包范圍內設備的維修質量和維修速度負全部責任。7責任承包者必須加強本承包范圍內設備的完好狀況、文明操作情況、潤滑情況等巡視檢查，密切關注，并有權制止違規(guī)作業(yè)行為，操作者不聽阻止，按規(guī)定從嚴處罰。8責任承包維修工作做得不夠完善，引起車間提出投訴的，按照規(guī)定進行處罰。9維修工的工作業(yè)績，由分廠設備主管、車間負責人及設備操作工考評，考評結果與當月獎金，年底獎金、工資調整掛鉤。
10如遇設備搬遷、安裝、調試和動力照明設施等工作時，則由設備主管統(tǒng)一調度、安排。
11維修人員不準長時間呆在辦公室內,不準在車間、辦公室、配電房內吸煙。12值班時間脫崗或干與工作無關的事情，視情節(jié)每次給予10到100元的罰款
部人員崗位職責5
1、負責制訂計劃、統(tǒng)計、合同和招標等方面的管理辦法；
2、負責組織制定工程建設期總體和分年度的投融資計劃；
3、負責工程項目投資控制、價差管理和工程預備費的管理；
4、負責建立統(tǒng)計信息管理體系，編制、匯總和上報有關統(tǒng)計報表；
5、參與項目初步設計概算的`編制和有關前期工作；
6、負責建立招投標管理體系，組織工程項目的招標管理工作；
7、負責工程建設合同管理，組織合同的評審、談判及簽訂等；
8、負責工程價款結算的檢查和重大合同變更的審核；
9、參與單項工程驗收、工程階段性驗收、工程竣工驗收和竣工決算工作；
10、負責項目的建設評價工作；
11、負責組織制定項目年度生產經營計劃和經濟責任制，并監(jiān)督落實和考核；
部人員崗位職責6
1、認真執(zhí)行國家、地方政府、建設單位和集團公司有關計劃統(tǒng)計、計量計價、合同管理、責任成本管理、工程預算等方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定和規(guī)章制度。
2、組織編制、呈報、下達工程項目的年、季、月施工投資計劃，明確工程量、形象進度及施工產值，并及時了解掌握計劃的執(zhí)行情況，適時制定調整計劃。
3、收集整理變更設計資料，編制變更設計和合同外工程量預算，按規(guī)定辦理工程索賠。
4、組織實施工程成本的預測、核算、計劃管理，熟練掌握施工預算定額和取費標準，全面調查收集市場人工、材料、機械價格，編制施工圖預算，進行成本分析計算，提出工程發(fā)包底線價，編制工程項目預測成本，編寫工程項目經濟自評估報告。
5、及時、準確、系統(tǒng)、完整地收集各類工程資料，正確分析統(tǒng)計數據，整理歸檔，按時編報各類統(tǒng)計報表。
6、起草工程項目計劃統(tǒng)計、計量計價、合同管理、責任成本管理等方面的.管理制度，并抓好落實。
7、實施工程項目合同管理，起草勞務分包合同，參與選擇施工隊伍洽談，收集工程項目合同文件及相關資料，并整理歸檔。
8、組織實施工程項目驗工計量計價，辦理竣工結算和完工結算。
9、完成領導交辦的其它工作。
部人員崗位職責7
1、負責每天收集匯總項目各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統(tǒng)計報表。
2、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導提供所需統(tǒng)計資料。
3、負責業(yè)主、監(jiān)理、局、公司的.統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數據，做到正確完整。
4、指導和審核各工區(qū)統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。
5、認真學習各種規(guī)章制度，做好資料保密工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
部人員崗位職責8
為加強公司技術管理，提高公司產品在市場的競爭力，嚴格執(zhí)行產品質量標準，負責技術部的工作安排、管理等工作。技術部長崗位職責如下：
1. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
2. 全面負責建立和完善產品設計、新產品試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度。組織、協(xié)調技術部建立和完善質量、資源等管理制度，為公司成本核算提供技術服務與支持。
3. 及時搜集、整理國內外產品發(fā)展信息，把握產品發(fā)展趨勢。組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃，編制近期技術工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對技術、規(guī)劃的補充、實施等一系列技術組織和管理工作。
4. 負責制定和修改技術規(guī)程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定。合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程。負責制定公司產品的企業(yè)統(tǒng)一標準，按年度審核、補充、修訂，實現產品的規(guī)范化管理。
5. 認真做好技術圖紙、圖章、技術資料的歸檔備查工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管和保密工作制度。認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實現銷售目標提供可靠的技術指導和技術支持。
6. 負責配合銷售部因客戶需求對產品技術參數提供改進合理性、可行性的分析（包括新技術方案的提出、和老客戶改進的分析）。并在提出方案后繪出生產加工圖紙，確保產品正常生產，如期交貨。
7. 負責協(xié)助銷售部必要時的技術談判，和銷售部簽訂生產任務單后的.審核簽發(fā)工作。
8. 負責公司技術部新員工的面試、培訓、考核等工作。抓好技術人才的培養(yǎng)，技術隊伍的管理，有計劃的推薦、引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人才。
9. 負責生產部生產圖紙的下發(fā)和回收管理工作。其中包括對圖紙的審核、檢查與確認。生產車間在生產過程中遇到技術性問題時，能及時到生產現場給予指導、處理、協(xié)調并制定解決方案與技術支持。
10. 積極協(xié)助相關質量部門關于質量和技術方面的討論工作。
11. 協(xié)助質量檢驗部門，在檢驗過程中遇到的一些技術性問題。并協(xié)同質量檢驗部門對不合格產品的鑒定和處理工作。
12. 指導采購部門采購新產品配置的選型，包括當需要外加工時為配合采購部門所提供圖紙等工作。
13. 按時完成公司領導交辦的其他技術任務。
部人員崗位職責9
1、嚴禁上班時間著裝不整齊，不按規(guī)定穿著工作服。
2、嚴禁值班時看閱書報小說，玩游戲等與工作無關的'事情。
3、嚴禁值班時打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。
4、嚴禁飲酒執(zhí)勤或在公共區(qū)域吸煙。
5、嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉借、無故丟失。
6、嚴禁未經批準擅離職守或缺勤、請假不按時歸隊。
7、嚴禁私自私下使用公司公共財產物品。
8、嚴禁向外泄露公司內部保密信息。
9、嚴禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問題或可能造成的后果。
部人員崗位職責10
1、負責本市場的所有物業(yè)管理事務，積極開展各項客戶服務工作。
2、認真貫徹上級領導安排各項物業(yè)管理工作指標，負責各項管理服務工作的'具體實施；
3、積極搞好與客戶的溝通與聯(lián)絡；
4、全面負責客戶的裝修、驗收以及租入得各項工作安排；
5、及時掌握客戶每月的繳費情況，安排對欠費方的催繳工作；
6、根據實際情況及時調配人員安排；做好內部分工事項；
7、與各部門保持良好的溝通，精誠合作；
8、監(jiān)督本物業(yè)項目內公共區(qū)域的管理及秩序；及時發(fā)現各類隱患：
9、與有關政府主管部門保持聯(lián)絡；貫徹政府有關方面的政策；
10、完成總經辦安排的其他事項。
部人員崗位職責11
宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部職責
1、統(tǒng)籌全校思想政治宣傳工作，保證黨的路線、方針、政策和學校黨委的重大決策在校內的宣傳和貫徹。
2、 制定學校黨委中心學習組學習計劃并承擔會務工作，指導各基層單位政治理論學習。
3、承擔全校性的日常宣傳工作，規(guī)劃和管理校園文化建設，負責對校報、學校新聞網、廣播站、櫥窗等進行日常管理。
4、負責學校重大活動的宣傳，承擔與新聞單位的聯(lián)系工作，統(tǒng)一學校對外宣傳口徑。
5、負責黨報黨刊訂閱。
6、負責學校的統(tǒng)戰(zhàn)工作，加強黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針、政策理論的宣傳教育，指導、支持各民主黨派的工作。
7、分管徐特立紀念館和《徐特立研究》雜志。
8、完成上級部門和學校交辦的.其他工作。
宣傳部部長崗位職責
1.主持宣傳部全面工作，組織實施學校宣傳思想工作。
2.負責組織制訂學校年度宣傳思想工作計劃并組織實施，督促和檢查各項任務的完成，并做好工作總結。
3.把握全校的輿論導向，調查了解師生員工思想狀況和宣傳思想工作動態(tài)，及時總結經驗、樹立典型、表彰先進。向黨委提出工作建議。
4.負責組織開展理論學習中心組學習活動和全校教職工的政治理論學習工作。
5.負責組織制定學校精神文明建設的規(guī)劃和年度實施計劃工作，協(xié)助開展全校精神文明建設工作和全�！叭恕被顒�、職業(yè)道德建設工作。
6.組織領導宣傳部工作人員全面履行宣傳部的工作職責，檢查部內工作人員履行職責的情況。
7.主持
召開部務會，檢查、總結、研究、部署工作任務，負責宣傳部人事工作和制度建設。
8.負責學校統(tǒng)戰(zhàn)工作，指導、支持各民主黨派的工作。
9.完成校黨委和校領導交辦的其他工作。
宣傳部副部長崗位職責
1.協(xié)助部長開展宣傳部各項工作，負責處理部內常規(guī)性一般事務。
2.主持校報編輯，組織實施每期校報的組稿、稿件初審、標題制作，版面設計、校對出版、發(fā)行工作。
3.抓好通訊員隊伍建設，與各部門保持密切聯(lián)絡，敦促各部門宣傳工作。
4. 負責學校新聞網的建設。
5.負責學校攝影工作。
6.負責學院對外宣傳，加強與新聞媒體的聯(lián)系。
7.完成領導交辦的其他工作。
宣傳干事崗位職責
1.負責櫥窗、電視屏、信息亭、公示欄等校級宣傳陣地的信息發(fā)布及管理，監(jiān)管系部處室的宣傳櫥窗及校園宣傳環(huán)境。
2.負責政治學習及宣傳工作會議的安排、通知、檢查與考核。
3.負責宣傳部網頁信息發(fā)布，監(jiān)管系部處室網頁、校園廣播，收集、分析并報告外網關于學校的輿情。
4.負責宣傳標語的制作、掛放工作，監(jiān)管系部處室宣傳標語掛放。
5.搞好一年一度的報刊訂閱工作。
6.負責文檔簽收及管理工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
徐特立紀念館館長兼內勤干事崗位職責
1.負責做好徐特立紀念館的開放、安全、保潔、陳列和接待等日常全面管理工作。
2.負責聯(lián)絡相關人士，收集徐特立紀念館文物資料，并予以登記、建檔和保管，嚴格執(zhí)行出入庫制度。
3、負責安排、接待徐特立紀念館參觀者。
4、負責編制徐特立紀念館講解詞，并參與講解。
5、負責學生講解員的培訓組織和日常管理。
6.負責校外德育基地的建設與聯(lián)絡。
7.負責部門固定資產的管理和辦公用品的計劃與發(fā)放。
8.完成領導交辦的其他工作。
校報編輯崗位職責
1.負責采訪、組稿、編輯、排版、校對、發(fā)行工作，確保版面質量。
2.負責學校重大活動新聞照片的拍攝、保管、歸檔工作。
3.負責教工通訊員日常通聯(lián)工作和業(yè)務培訓工作，定期深入基層搜集報道線索，組織稿源。
4.負責學生記者的招聘、培訓和業(yè)務指導工作。
5.負責校園新聞網的內容更新與維護。
6.完成一定數量的對外宣傳報道任務。
7.完成領導交辦的其他工作。
部人員崗位職責12
財務部會計員的崗位職責
1.具有比較全面的會計知識,熟悉會計科目、會計報表的設置與編制業(yè)務,合理有效地做好會計核算工作,提高帳務工作的質量。
2.負責做好企業(yè)總帳并按科目要求做好各類明細分類帳的登記等,審核收付轉帳憑證,能及時發(fā)現問題并妥善處理。
3.負責編制企業(yè)獎金平衡表,管理及保管會計憑證、報表、帳冊、編制并匯總企業(yè)年度、季度、月度的'會計報表,同時做好與明細帳的核對工作。
4.負責裝訂各類報表,并匯集成冊,統(tǒng)一編號。
部人員崗位職責13
物業(yè)公司財務部經理的崗位職責
1.具體負責和制訂辦公樓的資金運用、成本核算、費用開支和財產管理等方面的規(guī)章制度。
2.負責匯總編制辦公樓年度財務計劃,定期分析計劃執(zhí)行情況,反映大樓管理經濟活動動態(tài),提出建議,為總經理提供決策依據。
3.組織財務部人員搞好會計核算工作,及時準確地編制有關會計報表。
4.熟悉財務知識及財務紀律、規(guī)定,嚴格按有關規(guī)章制度辦事,理好財,把好關,避免浪費,堵塞漏洞。
5.指導督促本部門人員工作與學習,不斷提高財務工作人員的思想業(yè)務素質,及時掌握他們的工作和業(yè)務表現,提出使用和獎懲的意見。
6.協(xié)調本部門與其他部門的.關系,完成總經理交辦的其他有關任務。
部人員崗位職責14
1、在工程部主任的領導下，具體負責工程技術管理，參與編制并貫徹單位工程的管理方案。
2、編制并貫徹所負責專業(yè)的施工管理作業(yè)方案、計劃、優(yōu)化本專業(yè)設計，并為所負責專業(yè)項目提供技術檢查督導。
3、保證所負責專業(yè)工作計劃的實施，目標責任的`落實。
4、保證施工項目的質量管理、檢查與工程部領導保持一致。
5、執(zhí)行相關規(guī)范和質量驗收及評定標準，參與隱蔽工程驗收和分部分項工程質量驗收，參與單位工程交工驗收。
6、保證所負責專業(yè)技術資料，原始資料的收集與整理的完整，參與編制工程質量管理計劃及目標標準。
7、檢查施工單位按圖施工情況，檢查施工單位技術質量措施及安全措施的執(zhí)行情況，進行現場驗收，檢評工作。
部人員崗位職責15
1. 上班準時集合,列隊整齊,正確佩帶工作證,儀容整潔規(guī)范.
2.工作時間禁止私自離崗.聊天或者影響他人工作,離開崗位必須向班長請假,嚴禁自行換崗或穿崗工作.
3.操作標準,動作標準,質量標準一定按照上級指導進行,嚴禁以私人情緒而融入到工作當中.工作場所要保持整潔,順暢.
4. 內部人員工作要主動,相互配合,共同進取,對品質相互探討,對效率并肩進取,凝聚團隊精神.
5.上班時間不得大聲喧嘩,大肆戲�；驀乐赜绊戃囬g秩序.自覺遵守車間紀律.
6.維護公司財物,愛護機械設備,嚴禁浪費原材料或日用損耗品,做好設備保養(yǎng)及地面整潔工作,維護好自己操作的機器.
7. 工作主動,心態(tài)平衡,別老是問公司能給我什么!先問我能為公司做些什么?勿以個人利益而影響整個團隊.
8.嚴禁無病裝痛或找其他理由請假,找他人代替請假,曠工等.
9.進入車間,嚴禁追逐嬉戲或拿工具及產品來玩耍.
10.看到任何不良行為.如有人偷盜公司物品或損壞公司財物,產品加工出現異常等,都能及時制止.發(fā)現火災隱患能主動排除并反映.
11.如遇火警能保持冷靜,迅速關閉電源,移開可燃及助燃物,利用消防設施進行撲救或撥打119報警進行有序撤退,切勿亂做一團或相互踐踏.
12.嚴禁在帶病或情緒不佳及犯困的情況下操作機器,操作設備時嚴禁有任何小動作.
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