公司總經理崗位職責（精選32篇）
在現(xiàn)在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的公司總經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司總經理崗位職責 1
崗位職責：
1、負責全面主持公司的經營管理工作，制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標；
2、負責組織完善公司內部管理制度與流程體系，監(jiān)督檢查各項管理制度和流程的執(zhí)行，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；
3、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的.設置方案和基本管理制度；
4、負責培養(yǎng)核心管理團隊，營造良好的企業(yè)文化氛圍，加強公司員工隊伍建設；
5、負責開拓與維護公司與客戶、合作伙伴、政府機構等部門之間的合作關系，并保持順暢溝通渠道；
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力。
任職要求：
1、具有良好的前瞻性和高端決策能力，熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；
2、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上高層管理經驗，有公司全局管理工作經驗優(yōu)先；
3、通曉企業(yè)管理知識，具備銷售管理、財務管理、公共關系、法律等方面的知識，對公司主管業(yè)務做到深刻了解；
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
5、有食品加工行業(yè)經驗優(yōu)先；
6、本崗位工作地點位于貴州遵義桐梓縣。
公司總經理崗位職責 2
1、貫徹執(zhí)行政府的方針、政第、法令以及上級部門的各項指示，努力經營好物業(yè)公司。
2、負責物業(yè)管理評審，對招標書、重大的協(xié)議、合同進行評審，簽訂公司所有以公司名義簽訂的合同，簽發(fā)以公司名義發(fā)放的文件。
3、制定公司經營管理目標，包括一系列規(guī)章制度、操作規(guī)程等，規(guī)定各級人員的崗位責任并監(jiān)督妻施，保證各項管理服務工作質量。
4、建立健全公司的組織機構，使之合理、精簡，富于效率，主持公司側會，及時解決管理中出現(xiàn)的問題。
5、健全各項財務管理制度，定期閱讀和分析財務報表，督促財務部門做好成本控制、財務節(jié)流等工作。
6、定期或不定期地聽取員工的.意見和建議，不斷完善企業(yè)的經營管理。
7、與社會各界人士建立和保持良好的公共關系，樹立良好的企業(yè)形象。
8、以身作則，關心員工，設法提高公司的凝聚力，使員工以高度的熱情和責任感去完成各自的本職工作。
公司總經理崗位職責 3
1、負責汽車金融類型融資租賃公司的管理工作；
2、全面負責汽車金融融資租賃公司的`經營管理，編制業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃；
3、負責對汽車金融及融資租賃類產品進行設計，銷售市場管理，建立完善風險控制體系和內部管理體系；
4、負責汽車金融及融資租賃類產品的政策制定、信用審核、貸后管理、風險分析等；
5、拓展融資租賃渠道，開發(fā)和維護與金融機構及客戶的良好關系；
6、負責業(yè)務運營的合規(guī)性管理、法務管理等。
7、負責汽車融資租賃，車抵貸，以租代購業(yè)務的開展。
公司總經理崗位職責 4
崗位職責：
1、制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃，并帶領團隊完成年度經營目標的實現(xiàn)；
2、根據(jù)市場需求和內部業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，負責融資租賃產品開發(fā)、報批并組織實施；
3、組織開展對融資租賃市場、行業(yè)和相關監(jiān)管政策研究，抓住市場機遇，及時調整業(yè)務策略，合理制定業(yè)務規(guī)劃，了解金融市場變化，收集和分析相關信息、相關政策法規(guī)和租賃行業(yè)的.最新動態(tài)，提出開展租賃業(yè)務的建議，并就市場形勢進行分析報告；
4、制定租賃公司營銷策略規(guī)劃和營銷部署，負責市場推廣、渠道拓展，及時跟蹤金融市場變化，組織做好客戶管理和維護工作，控制和防范經營和操作風險，組建并帶領團隊完成集團公司相應業(yè)務考核指標；
5、建立和維護與銀行、政府和其它相關金融機構的良好合作關系。
任職要求：
1、全日制重點本科以上學歷，企業(yè)管理、財務、經濟等相關專業(yè)；
2、豐富的金融機構工作經驗、融資租賃市場開拓經驗，尤其有物流、船運、新能源、機加工設備等行業(yè)工作經驗；
3、熟悉融資租賃業(yè)務流程、交易結構，熟悉融資租賃行業(yè)相關政策及行業(yè)信息，具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險，對項目的關鍵節(jié)點進行有效管控，具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立的管理客戶關系能力；
4、具有較強的溝通談判能力、良好的團隊合作精神和協(xié)調能力及出色的策劃和執(zhí)行能力；
5、有行業(yè)人脈、大型企業(yè)、銀行關系資源及供應鏈行業(yè)從業(yè)背景。
公司總經理崗位職責 5
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并負責組織貫徹落實。
2、組織編制年度安全目標計劃，經總經理審批后組織實施。
3、強化安全生產保證體系，健全、落實各分公司的安全生產責任制。
4、協(xié)助總經理具體組織定期的安全大檢查活動和"安全月"活動。對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或專人，限期完成。
5、協(xié)助總經理負責分管安全生產的日常工作，充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系作用，經常聽取生產安全處的工作匯報，支持生產安全處履行自己的職責。
6、參加或主持（總經理不在時）本公司每月一次的安全例會和安全生產碰頭會，及時確定，解決安全生產中存在的.問題。
7、經常深入生產現(xiàn)場、施工現(xiàn)場、班組、掌握安全生產情況，及時制止違章行為�？偨Y安全生產經驗，落實安全獎懲辦法，每月至少參加一次公司或一線班組的安全分析活動。
8、認真貫徹落實國家、公安部門及有關上級關于保衛(wèi)、消防安全的政策、法規(guī)及規(guī)定，健全保衛(wèi)管理制度，落實安全大檢查和防火演習，并配合當?shù)毓膊块T做好外力破壞、盜竊及火災事故調查處理工作，主持治安及防火工作。
9、參加或主持有關事故的調查處理及時掌握事故情況，必要時召開事故現(xiàn)場會，對事故做到"四不放過"。
公司總經理崗位職責 6
一、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;
二、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的`評定、考核;
三、建立系統(tǒng)、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識
四、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
公司總經理崗位職責 7
1、主持公司的日常全面工作。
2、對董事會負責，并向董事會報告工作。
3、主持制定公司的經營計劃和投資方案。
4、主持制定公司的年度財務預算方案、決算方案。
5、主持制定公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案。
6、提議聘任或解聘公司副總經理、財務負責人；聘任或解聘公司中層管理人員。
7、主持制定公司的.基本管理制度。
8、組織考核員工績效。
9、受董事長委托，代表公司對外簽定協(xié)議、合同。
10、做好董事會交辦的其他工作。
公司總經理崗位職責 8
1、協(xié)調好公司各部門的關系，協(xié)助董事長進行生產，經營全面管理，掌握糧食市場信息，提供重大經營決策依據(jù)，側重抓購銷業(yè)務，對協(xié)調的有效性，對經營重大決策建議的前瞻性，嚴密性負責。
2、根據(jù)糧油市場行情，科學制定年初購銷計劃，并按季，逐月，每旬分解實施，對計劃的有效性，嚴密性，操作的可行性負責。
3、鞏固原有購銷網絡，開辟新的購銷市場，建立健全切合公司運作又適應市場需求的`購銷體系，對鞏固，開辟，建立的有效性負責。
4、加強業(yè)務營銷人員的素質培養(yǎng)，樹立良好的窗口形象，對培養(yǎng)的有效性負責。
5、大宗業(yè)務活動，必須拿出具體方案經司務會討論，董事長批準后方能進行，對方案的科學性，有效性，運行的嚴密性負責。
6、制定合理的價格體系方案，建立合理嚴密的購銷手續(xù)流程，和出，入庫制度，對出入庫程序的嚴密性負責。
7、對本人工作區(qū)域的安全、衛(wèi)生負責。
8、對董事長臨時交辦的工作任務完成的及時性負責。
公司總經理崗位職責 9
一、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
二、根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產技術指標的全面完成。
四、根據(jù)生產需求，編制物資采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。
六、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的.組織與審批。
七、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產及產品的申報工作。
八、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規(guī)程、工藝技術管理文件等。
九、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
十、負責公司安全生產的管理工作，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題。
十一、定期向總經理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。
十二、月薪不低于2萬元。
公司總經理崗位職責 10
1、依據(jù)公司總體目標和發(fā)展戰(zhàn)略，結合當?shù)厥袌鰻顩r，制定分公司營銷策略和安排;
2、主持分公司的全面經營管理工作，負責區(qū)域基本團隊建設和管理;
3、保持分公司與公司的順暢溝通，主動精確的匯報分公司的業(yè)務開展狀況，及分公司的'整體運營狀況;
4、負責公司相應區(qū)域客戶的開發(fā)、維護和協(xié)調工作，組織客戶開展和落實公司統(tǒng)一支配的課程培訓活動或區(qū)域活動;
5、負責區(qū)域市場客戶信息收集、分析、總結;
6、完成公司要求的其他須要各區(qū)域協(xié)作完成的工作;
公司總經理崗位職責 11
1、主持公司銷售、策劃，提高項目在市場的知名度和美譽度;
2、全面掌握房地產市場動態(tài)信息，參與開發(fā)項目前期的市場調查和論證，對可能出現(xiàn)的.新問題、新情況做出分析和對策;
3、正確編制年度銷售費用計劃、廣告費用計劃并草擬公司年、季、月度銷售計劃;
4、根據(jù)公司目標計劃，負責制定相應的實施方案和具體措施，在確保完成計劃指標的同時，有效節(jié)省費用;
5、參加商品房組價、定價工作，負責組織銷售合同評審;
6、參與涉及公司或項目的宣傳、推廣、營銷、策劃等廣告合同的洽談及草擬;負責開盤、房交會和展銷會等大型營銷活動;
7、經常保持和工程部、財務部的聯(lián)系，掌握工程施工進度及房款金額到位情況;
8、負責收集房產市場各種信息資料和同行業(yè)的有關信息，并及時整理匯總后上報;
9、積極學習房地產法律、法規(guī)，參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，在職責范圍內處理有關問題。做好人員培訓工作，提高全體營銷人員的自身素質和營銷技巧。
10、參加建筑方案評審，根據(jù)銷售合同內容與工程部共同審核圖紙;
11、完成領導交辦的其他工作任務。
公司總經理崗位職責 12
職位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并組織實施投融資規(guī)劃，建立并完善公司的投管融資管理體系，致力于提高公司的投融資管理水平；
2、負責組織對擬投資的企業(yè)或項目進行調研、論證、評估企業(yè)或項目的市場價值；
3、制定公司直接融資和間接融資的'計劃，并負責實施；
4、根據(jù)公司發(fā)展需要，積極挖掘融資有效途徑，辦理借貸相關資料收集、材料編寫及報批等工作；
5、及時完成領導交辦的其他相關工作。
任職資格：
1、五年以上相同崗位管理經驗，掌握投融資流程和專業(yè)業(yè)務知識；熟悉國家相關財務、金融、經濟及法律法規(guī)政策；
2、良好的執(zhí)行力，善于調動下屬的工作積極性，并能有效的快速開展工作；
3、有金融行業(yè)經歷、獨立完成過企業(yè)融資活動經驗者或有良好融資渠道者優(yōu)先。
4、有境外融資租賃經驗者優(yōu)先
公司總經理崗位職責 13
崗位職責:
1、負責集團商管公司城市綜合體項目的整體商業(yè)運作及管理;
2、負責完成集團公司下達的各項任務指標;
3、對重大事務的'分析和決策，擬定商管公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和財務預算方 案;
4、針對不同營收狀況，擬定利潤分配和虧損彌補方案。
5、對籌備期項目，制定項目商業(yè)經營的中長期規(guī)劃、目標方案;
6、建設、發(fā)展、推廣集團商業(yè)管理品牌形象;
任職要求:
1、全日制本科以上學歷，45周歲以下;
2、五年以上大型商業(yè)廣場或購物中心總經理職位經驗及8年以上大中型企業(yè)經營管理經驗;
3、熟悉當前國內外知名購物中心品牌流行趨勢;
4、對項目經營與調整有清晰的管理思路;
5、有較強的危機公關處理能力;
6、很強的團隊管理與溝通協(xié)調的能力。 兩周內期望到崗，實在不行也可商量到崗時間，網頁呈現(xiàn)薪資只是一部分，總包很有吸引力，負責的是北京著名mall，非常賺錢的項目，來人可帶團隊也可由我們搭建，上層集團是資方，所以此人自由度非常大，必須具備商業(yè)綜合體管理經驗，諸如凱德mall，萬達廣場，合生匯等的綜合管理經驗
公司總經理崗位職責 14
職責描述:
1、協(xié)助分管種植部，負責青貯飼料、飼草、糧食作物種植;
2、負責農業(yè)種植部整體種植規(guī)劃制定;
3、負責提供農業(yè)公司項目建設及日常作業(yè)技術支持與技術指導;
4、負責農業(yè)種植質量把控、項目質量把控;
5、負責定期對農業(yè)相關人員進行農業(yè)種植技術培訓。
6、負責配合部門負責人完成項目前期的土地現(xiàn)場考察及水、電、路等障礙物資料收集;
7、負責地中基礎設施建設整體規(guī)劃方案制定、項目立項報告編制;
8、負責農業(yè)種植項目整體投入產出、風險管控的分析;
任職要求:
1、8年以上農牧種植工作經驗，要求熟悉小麥、青貯玉米、苜蓿、燕麥草種植，熟悉農業(yè)作業(yè)機械性能及操作，所負責種植面積不低于2萬畝。親身參與過生態(tài)農業(yè)項目建設者優(yōu)秀，包括灌溉設施建設、土地平整、路、橋、渠、電力建設等。
2、對現(xiàn)代生態(tài)農業(yè)規(guī)劃、建設及管理有系統(tǒng)的實踐經驗，具備大中型現(xiàn)代生態(tài)農業(yè)的規(guī)劃(不低于20000畝)、成本測算、設備設施投資、施工建設及后期運營管理的理論與專業(yè)技能。
3、熟悉現(xiàn)代農業(yè)的`全面管理，對規(guī)范化、流程化和制度化有較強的理解能力和規(guī)劃、實施能力。
4、良好的團隊管理能力，5年以上團隊管理經驗，所負責過的生態(tài)農業(yè)團隊不少于30人。
5、從業(yè)單位不超過3家，每家單位工作期限平均不低于3年，環(huán)境適應能力強。無勞動、財經等不良記錄。
公司總經理崗位職責 15
1.主持公司生產經營管理工作，包括項目招標、建設管理、竣工驗收等工作。
2.組織實施公司投資建設計劃，工程投資、質量、進度控制達到公司要求。
3.擬定公司內部管理機構設置方案及基本管理制度。
4.提請聘任或解聘公司副總經理及財務負責人，決定聘任或解聘除此外的公司其他負責管理人員。
公司總經理崗位職責 16
1、全面負責分公司日常事務、管理、經營的所有事宜，所有一切以達到公司贏利目標為目的，實現(xiàn)分公司經營管理目標和發(fā)展目標;
2、組織實施經總公司批準的分公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配方案;
3、負責分公司費用管控，制定合理有效的'激勵機制;
4、負責分公司營銷網絡及產品市場推廣，維護客情關系;
5、負責分公司財務、人事、采購、銷售、項目等綜合管理;
6、在預算范圍內決定組織體制和人事編制，決定區(qū)域經理及門窗設計師的任免、培訓、獎懲;
7、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
公司總經理崗位職責 17
1.主持公司的日常行政和管理工作，組織實施董事會決議。
2.組織實施公司的年度經營計劃和投資方案。
3.擬訂公司的基本管理制度，董事會批準后組織實施。
4.擬訂公司內部機構設置方案，董事會批準后組織實施。
5.制定公司的具體規(guī)章。
6.聘任和解聘除應由董事會聘任和解聘以外的管理人員。
7.按照國家法律法規(guī)和公司的管理制度，組織對員工的'考核評議，并決定薪酬獎懲、升降級。
8.管理、防范、消除經營風險和其他相關風險，保證業(yè)務高質量。
9.聘請律師、注冊會計師和資產評估師擔任公司的法律和財務顧問。
10.定期向董事會報告貸款業(yè)務運行情況和財務收支狀況。
11.著力打造高素質、守法紀、重道德的經營管理班子和業(yè)務團隊。
12.公司章程規(guī)定和董事會授予的其他職權。
公司總經理崗位職責 18
1、根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定擔保公司戰(zhàn)略，提出公司業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式；
2、主持擔保公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；
3、開展公關、銀行授信及項目融資工作，與銀行及政府部門保持良好的關系；
4、擬訂擔保公司內部管理機構設置方案和基本管理制度，主持公司的'基本團隊建設、規(guī)范內部管理；
5、向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃；
6、處理擔保公司業(yè)務部重大突發(fā)事件。
公司總經理崗位職責 19
崗位職責：
1、領導分公司銷售團隊，負責xxx在轄區(qū)內的銷售工作；
2、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網點，維護客情關系；
3、策劃區(qū)域內終端推廣活動，幫助客戶達成年度銷售任務；
4、駕馭財務學問，定期進行財務狀況分析，以達成經營業(yè)績指標。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，28歲到45歲之間，五年以上空調營銷管理閱歷并有良好的工作業(yè)績；
2、具有豐富的'市場營銷學問和市場操作實力，有總經理相同崗位工作閱歷優(yōu)先；
3、能在全國范圍內聽從調配優(yōu)先，也可以依據(jù)個人需求支配營銷管理區(qū)域。
公司總經理崗位職責 20
1、對開發(fā)項目的設計、工程、預算、營銷、行政人事等工作負直接領導責任，管理各部門的日常工作；
2、全面參與項目的可行性研究及立項工作；
3、負責項目規(guī)劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案；
4、負責項目勘察、設計委托及管理工作；
5、負責監(jiān)督設計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作；
6、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；
7、負責項目各參建單位的.組織和工程施工總協(xié)調；
8、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；
9、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，對調研、企劃、銷售、招商等全過程的管理、督導、推動等項工作。
10、董事長交辦的其他事項。
公司總經理崗位職責 21
1、全面掌握公司業(yè)務的拓展情況；
2、在公司戰(zhàn)略的指導下，管理策劃網絡營銷，移動營銷，電話營銷等部門；
3、根據(jù)公司和市場的需求，制定適宜的.市場推廣計劃和執(zhí)行計劃，；
4、拓展新客戶，維護老客戶關系，確�？蛻魸M意度，完成市場開發(fā)任務；
5、制定公司年度、季度、月度的市場開發(fā)計劃并完成；
6、通過對公司現(xiàn)有資源情況的分析和研究，利用公司擁有的部分優(yōu)勢資源及時整合出適合公司市場開拓的方法，實現(xiàn)公司業(yè)務的延伸；
7、對公司業(yè)務模式實施變革，突破現(xiàn)有模式的瓶頸，提高營銷效率。
公司總經理崗位職責 22
1、全面主持所管工程開發(fā)管理工作，確保公司經營管理目標和開展目標的順利實現(xiàn)；
2、根據(jù)工程開發(fā)的總規(guī)劃，負責工程整體經營方案的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作；
3、全面負責工程質量、進度、造價、本錢等各方面的.生產方案制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對工程工程的發(fā)包及承包工作負責；
4、負責組織編制工程建設方案、本錢控制方案、工程建成后的運營方案與方案，協(xié)助處理工程融資
公司總經理崗位職責 23
1、遵守行業(yè)法規(guī)，配合政府有關部門的工作；
2、在集團公司的領導下，負責對集團公司各項決定的貫徹落實，對公司的.經營、管理負全面領導責任；
3、負責擬定公司年度工作計劃和工作總結；
4、負責協(xié)調、指導副總經理及部門主管的工作，監(jiān)督各部門各方面的工作；
5、負責公司各部門主管級以上職務人員的鑒定、錄用和辭退等工作。
6、負責公司重要的公關接待工作和處理客戶重大投訴的問題；
7、負責公司重要的投標書和公司所有經濟合同的審批，以及各類重要文件的審批；
8、負責審批副總經理、部門主管的公出及假期安排；
9、負責制定公司的服務質量方針和服務質量目標，并組織實施；
10、負責物業(yè)公司管理的評審；
11、負責公司各類費用收支的審批；
12、履行公司安全、消防第一責任人的所有職責；
13、負責組織架構與崗位設置的制定和管理；
14、完成集團公司授權或交辦的其他任務。
公司總經理崗位職責 24
1、認真執(zhí)行公司董事會、公司工作會和公司總經理辦公會議的決議及決定。
2、執(zhí)行總經理的指令，協(xié)助總經理的工作，實行分工負責的原則，對各自分管的'工作負責。
3、根據(jù)總經理的授權，行使總經理分配的工作職責，并對總經理負責；貫徹和執(zhí)行公司的 方針和目標。
4、協(xié)助總經理制定公司的年度計劃和公司的各項規(guī)章制度，根據(jù)新形勢，提請修改變更不適用的規(guī)章制度，直接負責分管部門的改革整頓方案的制訂，對分管部門的功過負領導責任。制止有損公司聲譽、利益的行為。
5、負責公司的投資和小額貸款的營銷、前期調查報告，審核、發(fā)放、催繳等工作并做好檔案歸檔管理。
6、參與研究制訂公司的發(fā)展計劃、決策。
7、完成領導交辦的其他工作。
公司總經理崗位職責 25
1、負責公司日常工作營運成敗之責;
2、公司經營政策及業(yè)務計劃之撰擬與執(zhí)行;
3、公司年度營運目標及預算之編擬與達成;
4、新事務多角化經營之前瞻性計劃與執(zhí)行;
5、公司重要章程、規(guī)則之擬核或修改;
6、指揮、監(jiān)督及考核所屬各部門之處理事項;
7、公司員工之任免、選調、考核、獎懲、調薪、獎金、福利等之擬核;
8、公司對外公共關系及法律處理事項;
公司總經理崗位職責 26
崗位主要職責:
1、搭建智能制造產業(yè)服務平臺對接政府服務，提升區(qū)域智能企業(yè)技術水平
2、整合資源開展經營業(yè)務，實現(xiàn)盈利;
3、持續(xù)服務政府和行業(yè)企業(yè)，持續(xù)業(yè)務發(fā)展。
崗位任職資格:
1、需要在智能制造相關領域多年工作經驗
2、帶過團隊，與政府溝通無障礙
3、參與過政府項目
4、相關專業(yè)本科以上學歷
5、可接受全國派遣
公司總經理崗位職責 27
小公司總經理崗位職責是：
對公司年度經營計劃、費用預算及計劃和預算的實施結果負全面責任；對因經營管理失誤造成的重大損失負領導責任；對公司經營決策失誤造成的損失負責；對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責；對所簽署的`合同、協(xié)議負責；公司違法經營所應承擔的相應責任。
小公司總經理工作任務：
領導執(zhí)行、實施董事長的各項決議：全面領會董事長的各項決議內容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
實施公司的總體戰(zhàn)略：組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。
根據(jù)董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。
主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整、領導營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀。
主持集團公司日常經營工作：負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報、負責辦理由董事長授權的其它重要事項。
領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作：領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
公司總經理崗位職責 28
第一條
總經理是公司經營管理的領導核心，是經營管理的最高決策人。
第二條職能
1、組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。
2、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3、提出公司組織機構設置方案。
4、提出公司經營理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。
6、負責公司投資項目選定。
7、負責審核公司經營費用支出。
8、決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的'經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權。
9、其它事關公司全局的工作。
第三條權力
1、有權制定公司經營目標、經營方針、制訂經營計劃；制訂實施方案，并組織實施。
2、有權制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務質量適應客戶須求。
3、有權建立、調整、取消公司機構設置。
4、有權聘用或解聘公司各部門經理、員工，并決定其薪酬待遇，有權對各部門員工進行工作調配。
5、有權審核公司經營費用支出與報銷。
6、有權對公司員工作出獎懲決定
7、有權依據(jù)公司各類信息，如財務報表、匯總的信息、各部門報告等，向各部門經理發(fā)出指令，提出工作安排。
8、接受指令人員，根據(jù)總經理要求，制訂出相應制度、方案、政策、措施，做出決議需報總經理批準。
9、總經理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱，同意則簽批給職能部門實施；不同意，則指令有關部門修訂完善后，再審核、簽批、下發(fā)、實施。
10、有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實后匯總上報總經理。
公司總經理崗位職責 29
崗位職責：
1、組建并帶領區(qū)域銷售團隊，負責區(qū)域銷售工作，完成區(qū)域銷售業(yè)績指標；
2、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網點，維護客情關系；
3、策劃區(qū)域內終端推廣活動，幫助客戶達成年度銷售任務；
4、剛好了解同行業(yè)產品市場改變狀況，定期向總公司供應所轄區(qū)域的市場狀況信息，為總公司的總體布局供應牢靠的依據(jù)；
5、完善分公司內部組織架構，制定各崗位的`工作標準，明確其職責權限；
6、駕馭財務學問，定期進行財務狀況分析，監(jiān)督財務管理。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，28歲到38歲之間，電子等理工科背景優(yōu)先，三年以上市場營銷管理閱歷并有良好的工作業(yè)績；
2、具有豐富的市場營銷學問和市場操作實力，對市場的運作狀況有精確的分析實力和較強的限制實力；
3、洞察力和邏輯思維實力強有肯定的營銷思路和領導才能；
4、溝通協(xié)調實力好，能承受較大的壓力，適應常常出差。
公司總經理崗位職責 30
崗位職責：
1、分析基金行業(yè)狀況及趨勢，對公司基金業(yè)務發(fā)展方向提出建議，研究適合公司產業(yè)發(fā)展的基金業(yè)務模式；
2、研究基金行業(yè)專題案例，為投資項目決策提供分析意見和建議；
3、優(yōu)質項目尋找與篩選，項目接洽、談判及分析；
4、負責投資項目可行性及風險，撰寫各類分析報告及實施方案（財務、投資預算報告、總體收益報告、項目融資、運作方案、資金募集計劃、基金投資計劃等）并組織實施；
5、負責管理項目基金運營，定期向客戶匯報基金運作狀況；
6、與項目合作商、中介機構、信托公司等建立良好的合作關系；
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，金融投資，經濟，法律等相關專業(yè)；
2、有10年以上基金、投資、信托等相關行業(yè)工作經驗；
3、有較好的社會和項目資源；
4、擁有較強項目投融資分析及方案設計能力；
5、能吃苦耐勞，適應頻繁出差工作；
6、有團隊精神與領導力，有提升和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
公司總經理崗位職責15
1、負責參與全國銀保市場研究及落實監(jiān)管政策的貫徹執(zhí)行工作，重點側重北京銀保市場研究以及對標公司分析，為銀保業(yè)務發(fā)展提供市場參考信息；
2、負責北京地區(qū)年度、季度、月度目標的.分解落實，推動銀保業(yè)務目標達成、業(yè)務督導與推動、業(yè)務管理等相關工作；
3、負責北京地區(qū)合作銀行關系維護、項目策劃、業(yè)務推動等工作；
4、負責銀保業(yè)務銷售團隊建設與培訓，不斷提升銷售團隊能力；
5、協(xié)助總對總渠道拓展工作，協(xié)助負責銀保業(yè)務京津冀一體化建設，負責總對總合作渠道在北京市場的落地承接；
6、公司領導交辦的其它工作事項。
公司總經理崗位職責 31
第一章總則
第一條總經理為公司最高行政管理領導人，對公司全面負責。
第二章職責
第二條召集總經理辦公會，組織貫穿會議決議。
第三條全面負責、主持公司的日常經營、行政和業(yè)務活動，努力營造良好的'公司內外部環(huán)境。
第四條擬訂和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃，負責完成責任目標和年度計劃。
第五條擬訂和組織實施公司內部管理機構設置方案。對公司重大投資、經營活動正確決策，認真領導，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
第六條擬訂公司的基本管理制度和制定公司具體規(guī)章，負責各項制度落實，嚴格紀律，樹立正氣。
第七條聘任、解聘、調配公司各部負責人及各類人員。
第八條擬訂公司顧問、員工及參入公司事業(yè)人員的工資、福利、獎懲和利益分配等制度、政策。
第九條擬訂公司財務預算、決策和利潤分配、彌補虧損方案;負責追究處理各類原因給公司造成的經濟損失和不良影響。
第十條代表公司對外簽訂合同和處理業(yè)務。
第十一條開展企業(yè)文化建設和凝聚力工程，提高公司知名度;加強班子團結，充分發(fā)揮團隊作用。
第十二條定期向股東會、公司高級管理人員提出經營和財務狀況報告。
第十三條負責公司各項工作的組織實施、檢查和考核。
第十四條履行公司章程授予的其它職權，完成股東會賦予的其它任務。
公司總經理崗位職責 32
職責描述：
1、建立并執(zhí)行招商標準流程及各項規(guī)章制度；
2、負責項目招商組建、管理及后期運營；
3、負責完成項目招商任務及項目銷售配合工作；
4、為內部員工組織并開展流程和規(guī)章制度的培訓；
5、完成上級交給的其它事務性工作。
職位要求：
1、年齡30—45歲，本科及以上學歷；
2、八年商業(yè)項目操盤經驗，熟悉商業(yè)項目定位、招商、運營等系統(tǒng)工作，熟悉不同商業(yè)業(yè)態(tài)的運營特點和租賃常規(guī)性要求，有豐富的客戶資源渠道；
3、熟悉國內外零售、餐飲、電器、休閑、娛樂品牌與商家，具備一定的品牌資源和市場渠道；
4、具有較強的組織管理能力，強有力的'執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調和人際交往，責任心強，抗壓能力強；
5、具有較強的商務談判、文字表達能力及信息獲取整合能力。
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