pe崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的pe崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
pe崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)openstack產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計和研發(fā)管理;
2.負(fù)責(zé)openstack團(tuán)隊的日常管理;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成openstack產(chǎn)品的`研發(fā),市場項目的實施服務(wù)、定制化服務(wù);
4.代表公司參與openstack社區(qū)相關(guān)工作。
崗位要求:
1.8年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗,5年以上云計算基礎(chǔ)軟件研發(fā)經(jīng)驗;
3.1年以上openstack研發(fā)及研發(fā)管理經(jīng)驗;
4.計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
5.具備操作系統(tǒng)、虛擬化研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.具備openstack社區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
pe崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)oracle peoplesoft二次開發(fā),包括頁面、報表、工作流、接口開發(fā);
2.編寫和整理技術(shù)設(shè)計文檔;
3.協(xié)助功能顧問進(jìn)行單元測試、集成測試、uat測試;
4.負(fù)責(zé)oracle peoplesoft系統(tǒng)運行過程中技術(shù)問題的`解決;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè);
2. 2年以上開發(fā)工作經(jīng)歷,至少參與1個peoplesoft人力項目的全周期的開發(fā);
3.精通peoplecode、peopletool,能熟練開發(fā)頁面、報表和ae程序、awe、xml pbulisher、query 、sqr、webservice;
4.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,sql功底扎實;
5.熟練使用java優(yōu)先錄取
pe崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)智能小家電工藝開發(fā)及量產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)智能家電性能的進(jìn)一步優(yōu)化及提升;
3、與各對接部門及供應(yīng)商等內(nèi)外部門溝通工藝技術(shù)、進(jìn)度要求,保證工藝進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)智能小家電新技術(shù)、新工藝的開發(fā);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有應(yīng)對海外客戶工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好英語聽說讀寫能力,口語流利;
pe崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1.深刻領(lǐng)會面向?qū)ο蟮乃枷耄芯W(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗，熟悉linux，perl，php者優(yōu)先;
2.熟悉以下技術(shù)或工具: oracle / mysql，javascript / jquery，xml / html / css，subversion等，熟練使用perl/shell等腳本語言進(jìn)行文本處理和數(shù)據(jù)庫操作;
3.熟悉mysql等常用數(shù)據(jù)庫，掌握linux常用命令;
4.有較強的.分析能力和獨立解決問題的能力，能快速掌握新技術(shù);
5.熟悉配置管理工具或有java開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.日語口語熟練者n2~可以對接我司jpn項目(有jpn出差機(jī)會);
perl工程師崗位
pe崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管道焊接；
2.可以根據(jù)合適的焊料進(jìn)行焊接；
3.可以操作氣焊、電焊、氬弧焊、二保焊等焊接工藝4.焊接完成后，清理殘渣，檢查焊接成果，有未焊透時及時進(jìn)行補焊；
5.定期對電焊機(jī)等焊接設(shè)備進(jìn)行清掃，保養(yǎng)；任職要求：1.中專及以上學(xué)歷；
2.有焊工資格證書者優(yōu)先；
3.可以聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊意識；
4.積極向上，有創(chuàng)新精神；
5.從事焊工相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.可以是學(xué)徒工。
pe崗位職責(zé)6
職責(zé)：
a) 負(fù)責(zé)與客戶的產(chǎn)品技術(shù)端溝通，主導(dǎo)新項目的.開發(fā)導(dǎo)入管理，
b) 負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊的協(xié)調(diào)溝通，確保新項目的按目標(biāo)執(zhí)行，
c)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的技術(shù)文檔，圖紙規(guī)范管理;
d)負(fù)責(zé)公司的ERP系統(tǒng)內(nèi)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理;
e)負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)中的技術(shù)輔導(dǎo)與支持;
f)上司委派的其他任務(wù)
g)有PRO/E及UG軟件經(jīng)驗優(yōu)先考慮
能力要求
A) 大專以上學(xué)歷學(xué)歷要求，機(jī)械、模具、高分子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
B)具備5年工作經(jīng)歷;獨立工作能力強;具備自我驅(qū)動和成長意識
C) 具備塑料模具知識行業(yè)背景，注塑相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
D)會UG和CAD等制圖軟件;
E) 溝通能力強;性格隨和，親和力佳;
F)愿意積極動手，研究解決實際技術(shù)問題
pe崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、參與公司軟件、ip和嵌入式產(chǎn)品的規(guī)劃，包括未來ai終端解決方案和異構(gòu)計算方案的調(diào)研;
2、收集與軟件、ip、嵌入式產(chǎn)品相關(guān)的市場信息和競爭情報，深入了解客戶對soc fpga方案的需求;
3、與軟硬件研發(fā)團(tuán)隊協(xié)作制定產(chǎn)品規(guī)格和路標(biāo)，支持產(chǎn)品市場和銷售團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品推廣，支持市場活動。
任職要求:
1.大學(xué)本科或以上，電子、通信或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，40歲以下，性別不限;
2.具備fpga行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，需同時熟悉fpga和嵌入式處理器開發(fā)流程，熟悉arm體系結(jié)構(gòu);
3.熟悉通信、工業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)、ai等領(lǐng)域的嵌入式終端應(yīng)用需求，熟悉異構(gòu)計算架構(gòu)、工具和生態(tài);
4.熟悉xilinx/altera等公司的.soc fpga產(chǎn)品特性、應(yīng)用場景、市場策略和布局;
5.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，事務(wù)驅(qū)動能力強，務(wù)實上進(jìn)。
pe崗位職責(zé)8
1、 清潔類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完善工作，完成產(chǎn)品量產(chǎn)后的結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
2、 根據(jù)制造工藝的要求設(shè)置相關(guān)技術(shù)參數(shù)，完成技術(shù)資料的制作(BOM、2D、SPEC);
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣機(jī)的制作、裝配，完成產(chǎn)品的優(yōu)化;
4、 對將要投產(chǎn)的新品，提出評估方案，預(yù)防生產(chǎn)后重復(fù)出現(xiàn)類似的問題;
5、 主導(dǎo)處理生產(chǎn)過程中的`各種異常，給出臨時和長期解決措施并落實;
6、 協(xié)助品質(zhì)解決客訴中發(fā)生的產(chǎn)品問題
pe崗位職責(zé)9
1、參與節(jié)能系統(tǒng)總體功能規(guī)劃、完善升級等工作;
2、參與節(jié)能系統(tǒng)各環(huán)節(jié)工作流程、工作規(guī)范的制定;
3、完成每個階段節(jié)能系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化資料和培訓(xùn)等工作;
4、負(fù)責(zé)所承擔(dān)產(chǎn)品的'市場調(diào)研、需求分析與功能設(shè)計，協(xié)助軟件開發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)工作。
5、配合市場部門做好節(jié)能系統(tǒng)的現(xiàn)場宣傳、推廣、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)性工作。
6、參與技術(shù)層面節(jié)能效益的驗證、方案、驗收等評審工作，為合同簽訂提供必要的技術(shù)支持。
pe崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)諾亞上海pe/海外產(chǎn)品的營銷推動;
2、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品條線的行業(yè)研究、市場解讀、產(chǎn)品分析及培訓(xùn);
3、參與制定營銷激勵方案,營銷材料,并向私人銀行團(tuán)隊推廣;
4、負(fù)責(zé)上海私人銀行理財師的投資咨詢,產(chǎn)品分析與講解,參與客戶端產(chǎn)品宣傳和沙龍路演等營銷活動的組織及推動;
5、負(fù)責(zé)與集團(tuán)業(yè)資管理中心、諾亞旗下歌斐資產(chǎn)管理公司以及合作的國內(nèi)外大型pe機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品對接,路演支持等工作;
6、負(fù)責(zé)各公司在產(chǎn)品營銷方面的支持及資源調(diào)配。
任職要求:
1、年齡:28-35歲,重點院校金融相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、4年以上工作經(jīng)驗,銀行產(chǎn)品經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、私人銀行投資顧問、券商投行部或券商營業(yè)部一級市場投資顧問等崗位的任職工作經(jīng)驗;
3、海外3年以上的'金融從業(yè)經(jīng)驗尤佳,或大型外資銀行ic工作經(jīng)驗;
4、熟悉海外美元產(chǎn)品的原理、要素及賣點,投資方向和投資類別;
5、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)分析方法,掌握財政政策和貨幣政策的變化對各項投資理財產(chǎn)品的影響;
6、才思敏捷,有親和力,具備較強的溝通表達(dá)能力和高情商。
pe崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.新機(jī)種導(dǎo)入：消化所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)資料，及時制定新品bom及預(yù)估工藝路線，組織生產(chǎn)試制準(zhǔn)備工作，做好試制前的檢查，跟蹤試制情況，做好試制總結(jié)，及時提供客戶需要試制數(shù)據(jù)和文件，做好與客戶的技術(shù)溝通工作。
2.工藝管理：做好工藝策劃，負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品日常維護(hù)工作，參與新線體和設(shè)備以及過程變更的工藝質(zhì)量驗證工作，完善工藝流程以及bom和材料定額；負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品qcp（質(zhì)量控制計劃）和檢查作業(yè)指導(dǎo)書并監(jiān)督實施，參與日�，F(xiàn)場工藝紀(jì)律檢查工作以及產(chǎn)品工藝培訓(xùn)工作。
3.技術(shù)質(zhì)量：跟蹤失效品分析以及返修工作，及時處理產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量問題，并制定糾正預(yù)防措施。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，cet4；
2、從事電子行業(yè)pe或設(shè)計2年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉常用的`辦公軟件；
4、工作盡職盡責(zé)，任勞任怨、堅持原則、能夠承受大的工作壓力。
5、具有良好的團(tuán)隊合作意識。
pe崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作,協(xié)助研發(fā)部解決新產(chǎn)品存在的問題;
2.量產(chǎn)機(jī)種的sop制作、維護(hù)以及效率的`提升優(yōu)化;
3.制程異常問題點的分析和改善;
4.協(xié)助產(chǎn)線相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行員工教育訓(xùn)練。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,電子類專業(yè);
2.熟悉模/數(shù)電,從事電源產(chǎn)品生產(chǎn)工程pe或維修相關(guān)工作經(jīng)歷4年以上,有照明燈具行業(yè)背景;
3.熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
4.具有較強的分析能力和良好的溝通能力;
5.懂得觀察、分析工序能力變化帶來的結(jié)果,并迅速應(yīng)對,改善制程中存在的缺陷等。
該崗位屬于pe資深級別,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提高工藝制程解決能力。
任職要求:
pe崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.對生產(chǎn)提供工藝技術(shù)指導(dǎo),并對生產(chǎn)工藝進(jìn)行持續(xù)改善。
2.生產(chǎn)維護(hù)及現(xiàn)場品質(zhì)問題的分析處理。
3.設(shè)備參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定及維護(hù)。
4.過程能力cpk值的`提升改善。
5.制定并完善pfmea。
6.新產(chǎn)品的試產(chǎn)。
7.具有好的創(chuàng)新、實施、組織及其溝通協(xié)調(diào)能力。
pe崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織和跟進(jìn)人臉識別新產(chǎn)品開發(fā)和項目管理工作，包括產(chǎn)品市場調(diào)研、行性分析、設(shè)計規(guī)劃、項目立項、研發(fā)跟進(jìn)、測試驗收等;
2、負(fù)責(zé)人臉識別項目產(chǎn)品化、產(chǎn)品發(fā)布、生產(chǎn)導(dǎo)入以及市場導(dǎo)入等工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明書、操作手冊、應(yīng)用和系統(tǒng)解決方案等資料的編寫整理和歸檔;
4、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品測試任務(wù)書，協(xié)調(diào)和推進(jìn)產(chǎn)品的`測試;
5、負(fù)責(zé)人臉識別產(chǎn)品的問題收集，迭代升級、發(fā)布管控;
6、負(fù)責(zé)撰寫和整理產(chǎn)品培訓(xùn)和宣講資料，對公司內(nèi)部人員和客戶進(jìn)行培訓(xùn)宣講。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、二年以上產(chǎn)品經(jīng)驗，條件優(yōu)異者可放寬要求;
3、具有人臉識別行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，對產(chǎn)品管理和項目管理有經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有較強的創(chuàng)新意識和產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計能力
5、熟悉使用Word, Excel、Powerpoint、Axure、Xmind等辦公軟件
pe崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)oracle peoplesoft二次開發(fā),包括頁面、報表、工作流、接口開發(fā);
2.編寫和整理技術(shù)設(shè)計文檔;
3.協(xié)助功能顧問進(jìn)行單元測試、集成測試、uat測試;
4.負(fù)責(zé)oracle peoplesoft系統(tǒng)運行過程中技術(shù)問題的解決;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè);
2. 2年以上開發(fā)工作經(jīng)歷,至少參與1個peoplesoft人力項目的`全周期的開發(fā);
3.精通peoplecode、peopletool,能熟練開發(fā)頁面、報表和ae程序、awe、xml pbulisher、query 、sqr、webservice;
4.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,sql功底扎實;
5.熟練使用java優(yōu)先錄取。
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