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房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售經(jīng)理的崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售經(jīng)理的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售經(jīng)理的崗位職責1
1、負責制定、分解業(yè)績目標計劃，帶領團隊完成銷售目標；
2、負責按照公司培訓計劃對新入職置業(yè)顧問進行業(yè)務培訓，幫助置業(yè)顧問盡快成長，完成業(yè)績目標；
3、負責門店人員梯隊的建設，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作；
4、督促置業(yè)顧問做好客戶、房源的開發(fā)與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡資源；
5、每周與業(yè)績不理想的員工座談，分析原因；與置業(yè)顧問進行溝通與交流，激發(fā)團隊工作熱情，提高團隊的戰(zhàn)斗力；
6、對每天的業(yè)務情況進行統(tǒng)計、分析；熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況，匯報門店當天的業(yè)務及運營情況；
7、負責維護客戶關系，成交件的'過程跟進、風險把控和糾紛處理；
8、組織召開門店的例會等工作；帶領團隊積極參加公司及片區(qū)組織的各項活動；
9、堅決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達工作，保證店面工作正常運轉。
房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售經(jīng)理的崗位職責2
職責：
1、負責項目各階段銷售目標的制定，并組織帶領團隊達成目標；
2、負責項目各營銷節(jié)點的'價格表制作，并對營銷案提出可行性方案；
3、獨立對接甲方營銷負責人，推進達成各階段銷售目標；
4、定期組織開展銷售團隊專業(yè)能力提升培訓；
5、良好應對、處理案場的緊急事件及客戶問題；
6、對項目成本進行合理把控，及時催收甲方回款。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷；
2、20xx年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，且至少xx年獨立帶領團隊操作項目經(jīng)驗，具備成功項目操作案例；
3、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點流程，熟悉房地產(chǎn)營銷策劃，對房地產(chǎn)營銷策略有獨到見解；
4、能獨立對接開發(fā)商，且關系維護良好；
5、具備團隊組建、梯隊建設能力；
6、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。
房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售經(jīng)理的崗位職責3
職責：
1、制定銷售計劃和銷售預算；
2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；
3、組建銷售隊伍，管理和培訓銷售人員；
4、負責銷售渠道和客戶的管理；
5、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執(zhí)行。
任職要求：
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)，正規(guī)院校�？埔陨蠈W歷；
2、xx年以上房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗；
3、具備較強的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
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