廠長崗位職責(zé)

時間：2024-08-12 10:07:54 崗位職責(zé) 我要投稿

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廠長崗位職責(zé)(集合15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編收集整理的廠長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

廠長崗位職責(zé)(集合15篇)

廠長崗位職責(zé)1

　　一、廠長是汽修廠第一責(zé)任人，對汽修廠的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益承擔(dān)全面責(zé)任。

　　二、組織學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律和法令，展開愛國、愛企業(yè)、愛崗位的宣傳、教育，提高職工思想素質(zhì)。

　　三、掌握全廠維修生產(chǎn)的運行狀況，了解職工的思想和技術(shù)素質(zhì)，精心組織生產(chǎn)，逐步改善生產(chǎn)條件和工作環(huán)境。

　　四、掌握廠財務(wù)狀況，隨時了解款項的進(jìn)出，控制成本，提高效益。

　　五、負(fù)責(zé)制定有關(guān)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的規(guī)章制度、辦法和規(guī)定，并組織檢查執(zhí)行情況，觀察實施效果。

　　六、組織每月一次的文明檢查，及時匯總并安排整改。

　　七、組織每月一次的廠務(wù)會，總結(jié)當(dāng)月的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟效益情況，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。

　　八、組織并參與作業(yè)事故及維修質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作。

　　九、負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)、對外交涉以及對配件廠商的.審核、決定。

　　十、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、管理人員的聘用及崗位變動的審批。

廠長崗位職責(zé)2

　　1、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負(fù)責(zé)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時完成各項生產(chǎn)制造任務(wù)，對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負(fù)責(zé)；

　　3、依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃；

　　4、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)工調(diào)配；對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時利用率低，生產(chǎn)管理混亂負(fù)責(zé)；

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理，落實5s管理標(biāo)準(zhǔn)（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　6、負(fù)責(zé)臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務(wù)和工時；

　　7、負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)質(zhì)量管理（見質(zhì)量手冊）；

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動紀(jì)律管理，保證準(zhǔn)時開工、按時下工，督導(dǎo)員工遵守勞動紀(jì)律；

　　9、承擔(dān)生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

　　10、負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)、檢測、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作，對設(shè)備管理不好負(fù)責(zé)；

　　11、負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對下屬人員的`工作業(yè)績完成情況負(fù)責(zé)。

廠長崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、對工廠年度目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)。

　　2、對工廠各部門包括技術(shù)、生產(chǎn)、銷售、后勤工作的整體協(xié)同負(fù)責(zé)。

　　3、對工廠各部門管理策略的把控及計劃推進(jìn)負(fù)責(zé)。

　　4、完成工廠精神文明建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)工作。

　　5、外理好工廠與外部各相關(guān)單位的關(guān)系。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)尤佳。

　　2、10年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上化工廠廠長工作經(jīng)驗。

　　3、有敏銳的市場判斷能力，能快速挖掘市場需求。

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強的.生產(chǎn)組織指揮管理能力及扎實的專業(yè)功底。

廠長崗位職責(zé)4

　　1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施總經(jīng)理的'各項決議，完成總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；

　　4、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊，領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作。

廠長崗位職責(zé)5

　　1、分場主任是本分場的安全第一責(zé)任人，對本分廠的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定；并根據(jù)本企業(yè)的年度安全目標(biāo)計劃的具體措施，按分廠控制輕傷和障礙，班組控制異常和未遂的安全目標(biāo)層層落實責(zé)任確保分廠安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　3、組織實施廠下達(dá)的“兩措計劃”，并按時組織編制本分廠的“兩措”計劃，經(jīng)審批后組織實施。

　　4、對重要檢修（操作）項目技改工程，參加或組織制訂安全技術(shù)措施并對措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)、支持分廠安全員的工作；每月定期召開分廠安全分析會；每月至少參加一次班組的'安全日活動，抽查班組安全活動記錄，并作出批示。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)本分廠的定期安全大檢查活動，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查、指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

　　7、負(fù)責(zé)組織本分廠安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí)，定期考試及新入廠工人的安全教育工作，協(xié)調(diào)所屬各班組、各專業(yè)之間的安全協(xié)作配合關(guān)系，負(fù)責(zé)做好所使用臨時工的安全管理工作，保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

　　8、按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定，參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理工作，對本分廠事故統(tǒng)計報告的及時性，準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

廠長崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、認(rèn)真執(zhí)行上級命令，嚴(yán)格貫徹公司各項制度。

　　2、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)、管理廠部日常工作，圓滿按時完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。

　　3、根據(jù)訂單協(xié)助廠長合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn)，提高工作效率。

　　4、控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本。

　　5、及時向上級匯報廠內(nèi)各部真實情況。

　　6、掌握員工的思想動態(tài)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，協(xié)同其他部門創(chuàng)建創(chuàng)建良好的.企業(yè)文化。

　　7、負(fù)責(zé)廠內(nèi)生產(chǎn)物料的申購。

　　8、與其他部門積極配合，協(xié)調(diào)工作。

　　9、定期總結(jié)部門工作，向上級匯報并提出合理化建議。

廠長崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、制定、實施。

　　2、負(fù)責(zé)各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。

　　3、對生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)過程的安全負(fù)責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律、治安聯(lián)防工作。

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化操作，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。

　　8、負(fù)責(zé)ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作。

　　9、負(fù)責(zé)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證前期準(zhǔn)備工作。

　　10、負(fù)責(zé)鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的管理工作。

　　11、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。

　　12、對品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規(guī)程制定、新技術(shù)、新材料的'引進(jìn)、應(yīng)用、推廣負(fù)責(zé)。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負(fù)責(zé)。

　　13、負(fù)責(zé)各原輔材料、耐材的引進(jìn)、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負(fù)責(zé)。

　　14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時調(diào)整，最終對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　15、負(fù)責(zé)全廠工藝、技術(shù)及技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)工作。

廠長崗位職責(zé)8

　　1、服從廠長的領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、按公司和分廠月生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)全廠生產(chǎn)，降低各種消耗，保質(zhì)、保量、均衡、穩(wěn)定、全面地完成或超額完成生產(chǎn)計劃及各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)。

　　3、建立、健全全廠生產(chǎn)系統(tǒng)責(zé)任制、生產(chǎn)管理制度和工作程序。

　　4、組織審定與生產(chǎn)、安全有關(guān)的各種規(guī)程。

　　5、負(fù)責(zé)組織基建時期的各項生產(chǎn)準(zhǔn)備工作及審閱交工驗收資料。

　　6、主持日生產(chǎn)調(diào)度會，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)生產(chǎn)。

　　7、主持生產(chǎn)專題會，研究解決生產(chǎn)中存在的問題。

　　8、搞好安全文明生產(chǎn)，定期組織安全大檢查，對氧化鋁廠的安全管理工作承擔(dān)重要責(zé)任。

　　9、組織對重大生產(chǎn)、安環(huán)事故的分析，查明原因，追究責(zé)任，并制定防范措施，提出處理意見。

　　10、負(fù)責(zé)審定、審批清理工作計劃，并對實施情況進(jìn)行督促、檢查。

　　11、負(fù)責(zé)處理日常生產(chǎn)事務(wù)。

　　12、對本廠中層干部的任免有權(quán)向廠長提出建議。

　　13、廠長外出時，負(fù)責(zé)主持本廠全面工作。

　　5．本職工作：

　　（1）全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。

　　6．直接責(zé)任：

　　（1）負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決，對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施。

　　（2）組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

　　（3）加強班組建設(shè)，搞好員工的`專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

　�。�4）負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和配棉會議，并督導(dǎo)各項措施的落實工作。

　�。�5）參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。

　　7．領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　�。�1）對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé)。

　�。�2）對設(shè)備、人員等安全負(fù)責(zé)。

　�。�3）對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。

　�。�4）確保生產(chǎn)正常運行。

　　8．主要權(quán)力：

　�。�1）對本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)。

　�。�2）對直接下屬有建議任免權(quán)。對所屬下級有任免權(quán)。

　�。�3）對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權(quán)。

　�。�4）對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權(quán)。

　�。�5）對員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。

　�。�6）對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權(quán)。

　　（7）對因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán)。對出差費用有審批權(quán)。

　�。�8）對生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

　　9．管轄范圍：

　�。�1）工廠內(nèi)的設(shè)備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。

廠長崗位職責(zé)9

　　1、組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)指揮監(jiān)督生產(chǎn)科工作按制度有序完成，確保安全、質(zhì)量、成本體系在所屬分工范圍內(nèi)有效運行。

　　3、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確全保面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　4、做好分廠的人事工作，合理安排、配備各崗位員工及管理人員，決定班組組長的任命，以及對違紀(jì)員工的處理。

　　5、采取切實可行措施，加強班組建設(shè)，進(jìn)行人才的開發(fā)和利用，做好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及素質(zhì)提高工作，并要帶頭遵守公司的一切規(guī)章制度。

　　6、對生產(chǎn)的.產(chǎn)品，生產(chǎn)過程中的質(zhì)量負(fù)責(zé)，做好安全、文明生產(chǎn)工作。

　　7、做好預(yù)算管理工作，控制各項成本，切實做到節(jié)約費用，降低成本，提高經(jīng)濟效益。

　　8、組織員工學(xué)習(xí)交流、學(xué)術(shù)探討，進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

廠長崗位職責(zé)10

　　根據(jù)生產(chǎn)需要，有權(quán)對本工段車間人員人事調(diào)動，技術(shù)晉級、獎懲事宜提出意見。管理本工段勞動紀(jì)律、考勤、設(shè)備、安全等工作。

　　維修工班長崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)煉鐵廠各種設(shè)備日常維護(hù)工作，確保區(qū)域范圍內(nèi)設(shè)備正常運行。

　　2、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，確保煉鐵廠所有設(shè)備處于安全良好的運行狀態(tài)。

　　3、負(fù)責(zé)煉鐵廠的所有設(shè)備運行、維修和保養(yǎng)工作，并進(jìn)行定期和不定期檢查運行情況。

　　4、按時按質(zhì)按量完成上級交給的其他工作。

　　5、負(fù)責(zé)本班工作安排和設(shè)備強修及本班組衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)本班人員考勤。

　　6、負(fù)責(zé)本班人員安全教育與技術(shù)指導(dǎo)。

　　看水工段長崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本工種的生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)規(guī)程、崗位責(zé)任制及有關(guān)的各項規(guī)章制度的制定及培訓(xùn)工作。

　　2、負(fù)責(zé)高爐各段冷卻器的使用數(shù)量、種類、規(guī)格。風(fēng)口各段冷卻器的水壓及正常水溫差，風(fēng)口水壓和風(fēng)壓關(guān)系調(diào)節(jié)。

　　3、負(fù)責(zé)每周一次安全培訓(xùn)工作，查找本崗位存在的安全隱患及時處理。

　　4、負(fù)責(zé)本崗位創(chuàng)新，整改工作。對員工提出合理化建議要落實到位。

　　5、負(fù)責(zé)本崗位申報的備件材料計劃申報。

　　6、負(fù)責(zé)對高爐冷卻水質(zhì)的要求及含雜質(zhì)對冷卻強度的影響。

　　7、在廠部的領(lǐng)導(dǎo)下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設(shè)備管理、文明班組創(chuàng)建、綠化美化工作負(fù)全面管理責(zé)任。

　　8、遵守公司管理規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行廠部下發(fā)的各項規(guī)章制度并積極完成臨時性工作任務(wù)。

　　看水大班長崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)高爐各段冷卻器的使用數(shù)量，種類，規(guī)格，風(fēng)口，各段冷卻器水壓及正常水溫差，風(fēng)口水壓和風(fēng)壓關(guān)系調(diào)節(jié)。

　　2、段長休假時，負(fù)責(zé)每周一次安全培訓(xùn)工作，查找本崗位存在的安全隱患并處理。

　　3、協(xié)助段長對本崗位創(chuàng)新，整改工作，對員工提出合理化建議要落實到位。

　　4、負(fù)責(zé)本崗位備品，備件的庫存數(shù)量。

　　5、負(fù)責(zé)對高爐冷卻水質(zhì)的要求及含雜質(zhì)對冷卻強度的影響。

　　6、遵守公司管理規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行廠部下發(fā)的各項規(guī)章制度并積極完成臨時性工作任務(wù)。

　　看水班長崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)高爐冷卻設(shè)備設(shè)施的檢查，維護(hù)，確保其正常運行。

　　2、負(fù)責(zé)各部位冷卻設(shè)備的水溫測量，并掌握水溫差的變化，保持風(fēng)口視鏡明亮，并負(fù)責(zé)更換視孔鏡，發(fā)現(xiàn)水溫差變化情況及時向工長聯(lián)系。

　　3、負(fù)責(zé)風(fēng)口平臺噴煤設(shè)備和噴槍的檢查及維護(hù)，發(fā)現(xiàn)堵塞及時疏通和更換。

　　4、負(fù)責(zé)做好高爐冷卻設(shè)備的點檢，維護(hù)記錄。

　　5、保證冷卻水壓在正常工作范圍內(nèi)波動，如小于正常工作壓力，負(fù)責(zé)清洗過濾器。

　　6、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，做好工作過程中的安全確認(rèn)工作，確保安全生產(chǎn)。

　　7、負(fù)責(zé)風(fēng)口平臺及室內(nèi)衛(wèi)生清掃工作，保持現(xiàn)場衛(wèi)生整潔。

　　8、組織召開班前，班后會和安全活動。

　　9、配合段長完成上級安排的臨時工作任務(wù)。

　　噴煤工段段長職責(zé)

　　1、在公司、分廠領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本工段的安全生產(chǎn)及技術(shù)管理工作，帶領(lǐng)全工段員工完成好各項任務(wù)指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)組織本工段安全會議的召開并做好會議記錄。

　　3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司、分廠的各項精神。

　　4、負(fù)責(zé)全工段員工的安全培訓(xùn)。

　　5、負(fù)責(zé)制定各系統(tǒng)的調(diào)整參數(shù)。

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)。

　　7、負(fù)責(zé)制定本工段的應(yīng)急預(yù)案。

　　噴煤大班長崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助噴煤段長做好噴煤工段全面管理工作

　　2、做好噴煤備品備件的管理和計劃申報工作

　　3、檢查噴煤主要設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，備件使用質(zhì)量跟蹤，及時反饋和處理

　　4、輔助各班生產(chǎn)，監(jiān)督各班對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)

　　5、檢查各班對各項規(guī)章制度的落實情況，協(xié)調(diào)各班矛盾，對技術(shù)操作進(jìn)行指導(dǎo)和考核

　　6、完成工段臨時交辦的其它工作任務(wù)

　　噴煤工段班長職責(zé)

　　1、在工段長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班各項工作。

　　2、負(fù)責(zé)召開班前班后會及班組安全例會。

　　3、負(fù)責(zé)本班的點巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。

　　4、確保各系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行，遇有特殊情況及事故狀態(tài)時應(yīng)及時處理。

　　5、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，熟悉掌握各種機械設(shè)備，做到精心操作，認(rèn)真維護(hù)。

　　6、認(rèn)真如實填寫各項記錄。

　　機車工段長崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助車間主任或者主管安排本工段的生產(chǎn)計劃，全面負(fù)責(zé)本工段的生產(chǎn)、安全、環(huán)保等工作。

　　2、負(fù)責(zé)本工段設(shè)備運行，故障保修，質(zhì)量問題分析等，保證生產(chǎn)。

　　3、負(fù)責(zé)本工段日常具體工作的安排，人員培訓(xùn)，安全管理。

　　4、協(xié)助車間主管或者主任制定本工段人員績效考核，獎金。

　　5、協(xié)助進(jìn)行技術(shù)改造，技術(shù)創(chuàng)新，本工段團(tuán)隊建設(shè)等。

　　6、認(rèn)真完成落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)。

　　機車工大班長崗位職責(zé)

　　1、對生產(chǎn)運轉(zhuǎn)中的設(shè)備、設(shè)施、安全、衛(wèi)生和交接班制度的執(zhí)行負(fù)責(zé)。

　　2、帶領(lǐng)本工段員工認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)督促檢查情況落實情況。

　　3、做好日常機車車輛、鐵路的設(shè)備巡檢、排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并上報處理。

　　4、當(dāng)段長公休或請假時，代理段長日常工作，確保安全生產(chǎn)無事故，圓滿完成鐵路運輸任務(wù)。

　　5、做好對新員工的安全教育，并做好每周安全記錄。

　　機車工班組長崗位職責(zé)

　　1、提前十分鐘交接班，根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)情況組織全班人員做好交接班工作，機車周轉(zhuǎn)運行安排布置到位，合理。

　　2、根據(jù)鐵水周轉(zhuǎn)情況合理調(diào)配機車運轉(zhuǎn)，嚴(yán)格落實鐵路行車規(guī)定，如遇鐵罐周轉(zhuǎn)緊張，要及時倒用備用鐵罐，保證高爐正常出鐵。

　　3、做好生產(chǎn)運轉(zhuǎn)時與高爐工長及調(diào)度的聯(lián)系工作，確保心中有數(shù)，如遇突發(fā)事故及時越級上報。

　　4、在調(diào)車搬道作業(yè)時，一定確保道岔進(jìn)路無誤，尖軌無縫隙。

　　5、在調(diào)車周轉(zhuǎn)倒灌運行中，一定嚴(yán)格落實班組之間聯(lián)系制度。

　　6、對本班組生產(chǎn)過程中，機車設(shè)備班前、班中、班后三檢，一定要嚴(yán)格執(zhí)行到位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報，并做好記錄。

　　7、對本班組行車安全負(fù)責(zé)。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交代機車各部運行情況，并做好記錄。

　　儀表工段長崗位職責(zé)

　　1、組織和建立健全本工段的各項管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)自控、儀表設(shè)備管理制度的正常實施。

　　3、負(fù)責(zé)所屬設(shè)備的計劃檢修工作，定期檢修杜絕事故。

　　4、監(jiān)督所屬設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運行。

　　5、組織解決設(shè)備技術(shù)問題，改進(jìn)生產(chǎn)節(jié)能降耗方案。

　　6、負(fù)責(zé)本工段員工技能培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)。

　　7、負(fù)責(zé)本工段員工安全教育工作，強化勞動紀(jì)律。

　　8、負(fù)責(zé)本工段區(qū)域衛(wèi)生管理，做好文明生產(chǎn)。

　　9、負(fù)責(zé)建立、健全儀表、自控設(shè)備的臺賬及檔案。

　　10、負(fù)責(zé)所屬設(shè)備的備品備件計劃的審核及上報工作。

　　11、完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他工作任務(wù)。

　　自控儀表大班長崗位職責(zé)

　　1、服從工段長領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行公司、廠部、工段的各項規(guī)章制度。

　　2、協(xié)助工段長做好本工段的管理工作。

　　3、對所轄范圍內(nèi)的各項事務(wù)及時向工段匯報。

　　4、協(xié)助工段長做好員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

　　5、負(fù)責(zé)工段員工的安全教育工作。

　　6、帶領(lǐng)工段人員，及時維修所屬設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

　　7、負(fù)責(zé)對各班的檢修任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　8、負(fù)責(zé)督促各班對所屬衛(wèi)生區(qū)域及時清掃，做到干凈整潔。

　　9、負(fù)責(zé)建立、健全所屬儀表、自控設(shè)備的臺賬及檔案。

　　10、負(fù)責(zé)工段范圍內(nèi)的備品備件計劃上報工作。

　　自控儀表班長崗位職責(zé)

　　1、服從工段長領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行公司、廠部、工段的各項規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)對本班組的各項管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)本班組儀表工的技術(shù)培訓(xùn)和考核。

　　4、負(fù)責(zé)本班組的員工安全教育工作。

　　5、帶領(lǐng)本班人員，及時維修所屬設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

　　6、認(rèn)真對在線設(shè)備進(jìn)行班中點檢和巡檢工作。

　　7、對所屬衛(wèi)生區(qū)域及時清掃，做到干凈整潔。

　　8、負(fù)責(zé)建立、健全所屬儀表、自控設(shè)備的臺賬及檔案。

　　9、負(fù)責(zé)所屬設(shè)備的備品備件計劃上報工作。

　　電工工段長職責(zé)

　　1、工段長在分廠領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本工段的全面工作。

　　2、負(fù)責(zé)本工段的安全，確保工作的順利完成。工段長是本工段安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

　　3、負(fù)責(zé)安排本工段對設(shè)備的巡檢、保養(yǎng)及維護(hù)工作。

　　4、及時傳達(dá)分廠領(lǐng)導(dǎo)的會議精神，及工作安排

　　5、負(fù)責(zé)對設(shè)備、工具和安全防護(hù)裝置處于安全良好狀態(tài)，負(fù)責(zé)及時組織消除不安全隱患或采取可靠的臨時措施。

　　6、負(fù)責(zé)組織當(dāng)班的日常生產(chǎn)及各項安排，有權(quán)對本班的人員和工具進(jìn)行調(diào)配使用。

　　7、負(fù)責(zé)處理當(dāng)班事故及有關(guān)事宜，遇到特殊情況。及時向有關(guān)部門匯報。

　　8、負(fù)責(zé)組織各種電氣設(shè)備事故分析會，寫出書面分析材料。

　　9、負(fù)責(zé)提出檢修項目的驗收和檢修后的設(shè)備試車，為生產(chǎn)做好基礎(chǔ)工作。

　　電工大班長的職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)電工班的日常管理工作，管理本區(qū)域的線路及電氣設(shè)備的正常運行維護(hù)及維修，保證正常生產(chǎn)。

　　2、熟悉公司的供配電系統(tǒng)、電氣設(shè)備及有關(guān)本專業(yè)方面的日常維護(hù)維修及保養(yǎng)方法。

　　3、負(fù)責(zé)電工班的日常維修安排，保證維修的及時及質(zhì)量，清楚本班人員的工作情況。

　　4、定時或不定時的抽查下屬員工的工作能力，并給與及時的指導(dǎo)和糾正。

　　5、負(fù)責(zé)本班的考勤和考核工作。

　　6、以身作則，帶領(lǐng)并監(jiān)督電工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、崗位職責(zé)、廠紀(jì)廠規(guī)等相關(guān)規(guī)范和管理制度，確保安全生產(chǎn)。

　　7、貫徹公司的'管理理念及企業(yè)文化，與班組人員保持良好的溝通，及時掌握員工的思想動態(tài)，做好聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，不斷的提高員工的技能水平和思想素質(zhì)。

　　8、組織召開班前、班后會，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，傳達(dá)上級下達(dá)的各種文件、通知并認(rèn)真執(zhí)行。

　　9、負(fù)責(zé)本工段內(nèi)公用工具的管理和使用工作。

　　10、按時完成廠級及工段安排的臨時性工作。

　　電工班長的職責(zé)

　　1、熟悉本廠的供配電線路及電氣設(shè)備的原理，并負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的技改、維修與保養(yǎng)工作。

　　2、嚴(yán)格遵守電工技術(shù)規(guī)程與安全操作規(guī)程，保證安全供電和電氣設(shè)備正常運行。

　　3、認(rèn)真執(zhí)行分廠及工段安排的設(shè)備巡檢及其他工作，嚴(yán)禁班中睡崗、串崗及干與工作無關(guān)的事

　　4、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。

　　5、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料等。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。

　　6、對本班員工的思想狀態(tài)要清楚，遇有特殊情況要及時匯報。

　　7、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)下達(dá)的文件、通知及技術(shù)資料，并認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)有人違章及時提醒糾正。按時完成分廠及工段安排的工作任務(wù)。

　　運行段長崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)風(fēng)機系統(tǒng)的全面工作,向廠長負(fù)責(zé)。

　　2、接受煉鐵廠和上級專業(yè)部門的技術(shù)操作、生產(chǎn)管理指導(dǎo),執(zhí)行廠長命令。

　　3、為風(fēng)機系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)安全環(huán)保工作及定置定位管理。

　　4、負(fù)責(zé)開展本工段勞動競賽、崗位練兵活動,負(fù)責(zé)班組崗位經(jīng)濟責(zé)任制的考核,對完成車間經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)工段職工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)評定工作。

　　6、按時參加生產(chǎn)調(diào)度會,及時了解車間生產(chǎn)信息,并傳達(dá)執(zhí)行。

　　7、對本工段設(shè)備使用、維護(hù)質(zhì)量負(fù)責(zé),認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備點檢制度、潤滑制度,并檢查落實考核執(zhí)行情況。

　　8、對本工段班組人員,報經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后,有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

　　9、對違章違制者有限令整改權(quán)和考核權(quán)。

　　10、完成煉鐵廠交辦的各其他任務(wù),及時向廠長匯報工作,不得越級上報。

　　運行工段班組長崗位職責(zé)

　　1、熟悉掌握安全、工藝操作規(guī)程，專研技術(shù)不斷提高自己的技能水平，帶領(lǐng)全班工作人員進(jìn)行工作，保證設(shè)備正常運行，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)備在運行過程中的監(jiān)護(hù)，掌握機組運行情況，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)積極組織處理和及時匯報。

　　3、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和危及人身安全時，有權(quán)根據(jù)情況自行處理。

　　4、對本班的安全工作負(fù)責(zé)，開好每周的安全活動日、檢查安全工作落實情況，布置下周的安全工作和措施的落實。

　　5、組織全班人員做好交接班工作，傳達(dá)上級布置的任務(wù)和分析前兩班的生產(chǎn)情況，提出的注意事項及安全要求。

　　6、負(fù)責(zé)開好班前會并進(jìn)行當(dāng)班小結(jié)。

　　7、在不影響生產(chǎn)的情況下，有權(quán)臨時調(diào)配所屬人員的工作，以身作則帶領(lǐng)全班人員做好各項工作。

　　8、組織全班的學(xué)習(xí)完成其他臨時工作。

　　液壓工段段長崗位職責(zé)

　　1、在廠部的領(lǐng)導(dǎo)下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設(shè)備管理、文明班組創(chuàng)建、雙基管理和綠化美化工作負(fù)全面管理責(zé)任

　　2、每周召開一次有關(guān)安全檢修方面的會議，研究安全生產(chǎn)中存在的問題并組織安全、設(shè)備檢查。

　　3、制定適合本車間的規(guī)章制度，抓好各班的安全活動，對事故隱患積極采取措施及時整改。

　　4、負(fù)責(zé)對本車間新調(diào)入工人及轉(zhuǎn)崗人員的車間級安全教育培訓(xùn)，并指派專人負(fù)責(zé)。

　　5、組織職工搞好技術(shù)革新活動，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平。確保檢修質(zhì)量和檢修進(jìn)度。

　　6、對本車間工段的安全規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備管理制度、技術(shù)項目、修舊利廢、定置管理等不斷提出改進(jìn)意見，對臨時性工作必須明確具體的安全措施。

　　7、深入做好員工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，經(jīng)常聽取職工的批評和建議。

廠長崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)模具廠全面工作并制定年度計劃和月度計劃；

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項管理規(guī)定、制定發(fā)展規(guī)化和總體目標(biāo)及各方面建設(shè)；

　　3、負(fù)責(zé)督促模具部各職能部門相關(guān)工作并組織編制模具制作標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、負(fù)責(zé)審批模具加工成本，并確定模具制作價格；

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督模具廠品質(zhì)管控、效率、物料損耗、安全生產(chǎn)等工作；

　　6、完成公司安排的所有工作任務(wù)；并保證完成進(jìn)度和完成質(zhì)量；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的相關(guān)工作等。

廠長崗位職責(zé)12

　　1、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)全廠日常的`工作

　　2、協(xié)調(diào)全廠包括采購，儲運，質(zhì)量，銷售，行政，生產(chǎn)，財務(wù)在內(nèi)7個部門的工作具備重要銷售背景，財務(wù)背景，中藥材的基本認(rèn)知1、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)全廠日常的工作

　　2、協(xié)調(diào)全廠包括采購，儲運，質(zhì)量，銷售，行政，生產(chǎn)，財務(wù)在內(nèi)7個部門的工作

廠長崗位職責(zé)13

　　1.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及總經(jīng)理的工作安排。

　　2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面工作，按時完成總經(jīng)理下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。

　　3.跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn)，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產(chǎn)成本。

　　4.做好各生產(chǎn)車間的`現(xiàn)場管理開展工作。

　　5.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門的日、周、月、年度工作及培訓(xùn)工作計劃，并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計劃任務(wù)。

　　6.負(fù)責(zé)組織、制定生產(chǎn)部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬定車間管理人員的考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位作業(yè)指導(dǎo)書等。對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。

　　7.配合行政綜合部負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人事安排，對所屬管理人員定期考評。

　　8.與其他部門相互溝通，協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作，

　　9.定期向總經(jīng)理匯報反應(yīng)生產(chǎn)部門的真實工作情況。

　　10.掌握員工的思想動態(tài)，開展教育和培訓(xùn)，琣養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

廠長崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)木制展柜工廠生產(chǎn)運營及管理；負(fù)責(zé)改善工廠生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；

　　2、配合生產(chǎn)總經(jīng)理制定木制展柜工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃，并負(fù)責(zé)組織落實執(zhí)行；

　　3、協(xié)助設(shè)計部進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)、試產(chǎn)；最終確定標(biāo)準(zhǔn)化的工藝，并進(jìn)行成本核算；

　　4、不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新和完善，提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；

　　5、負(fù)責(zé)木制展柜廠廠內(nèi)消防、安全、衛(wèi)生、職業(yè)健康、環(huán)保管理；

　　6、負(fù)責(zé)木制展柜廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。

　　任職資格

　　1、精通展柜、木制家具生產(chǎn)工藝，擅長生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理等；

　　2、熟悉木制展柜工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；

　　3、了解iso質(zhì)量管理體系和現(xiàn)場管理體系，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；

　　4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力及調(diào)動員工積極性的`能力；良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力；

　　5、具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

　　6、具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心及工作激情，具有強烈的成功欲望；

　　7、具有較強的分析、診斷、解決問題的能力。

　　8、木制展柜工廠2年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)/廠長經(jīng)驗。

　　9、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。

廠長崗位職責(zé)15

　　生產(chǎn)廠長是對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運作的高級管理人員。身為工廠最高領(lǐng)導(dǎo)，通常會成為公司員工一個好的榜樣，常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好所轄部門的人事工作，合理安排、配備生產(chǎn)員工及管理人員。

　　1．職務(wù)名稱：生產(chǎn)經(jīng)理

　　2．直接上級：公司總經(jīng)理

　　3．直接下屬：生產(chǎn)主管、倉儲管理人員、運輸隊

　　4．素質(zhì)要求：

　�。�1）大專及以上文化程度,具有五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。

　　（2）身體健康,責(zé)任心強，熱愛本職工作。

　�。�3）具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力，具有一定的書寫能力及較強的語言表達(dá)能力。

　�。�4）具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設(shè)備、機電、安全等基本知識和技能。

　　（5）能最有效的`組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。

　　5．本職工作：

　　全面負(fù)責(zé)本部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。

　　6．直接責(zé)任：