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廠長崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-04 16:28:37 崗位職責(zé) 我要投稿

廠長崗位職責(zé)(集合15篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編收集整理的廠長崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

廠長崗位職責(zé)(集合15篇)

廠長崗位職責(zé)1

  一、廠長是汽修廠第一責(zé)任人,對汽修廠的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益承擔(dān)全面責(zé)任。

  二、組織學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律和法令,展開愛國、愛企業(yè)、愛崗位的宣傳、教育,提高職工思想素質(zhì)。

  三、掌握全廠維修生產(chǎn)的運(yùn)行狀況,了解職工的思想和技術(shù)素質(zhì),精心組織生產(chǎn),逐步改善生產(chǎn)條件和工作環(huán)境。

  四、掌握廠財(cái)務(wù)狀況,隨時(shí)了解款項(xiàng)的進(jìn)出,控制成本,提高效益。

  五、負(fù)責(zé)制定有關(guān)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的規(guī)章制度、辦法和規(guī)定,并組織檢查執(zhí)行情況,觀察實(shí)施效果。

  六、組織每月一次的文明檢查,及時(shí)匯總并安排整改。

  七、組織每月一次的廠務(wù)會,總結(jié)當(dāng)月的'安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整。

  八、組織并參與作業(yè)事故及維修質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作。

  九、負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)、對外交涉以及對配件廠商的審核、決定。

  十、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、管理人員的聘用及崗位變動的審批。

廠長崗位職責(zé)2

  1、貫徹各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度,對違章指揮,違章生產(chǎn)以及由全事故負(fù)責(zé),直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)制造任務(wù),對完不成生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃負(fù)責(zé);

  3、依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶需求變化,制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)工調(diào)配;對計(jì)劃漏項(xiàng)、生產(chǎn)安排不均衡,工時(shí)利用率低,生產(chǎn)管理混亂負(fù)責(zé);

  5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理,落實(shí)5s管理標(biāo)準(zhǔn)(見5s管理手冊),實(shí)施目視管理,對5s管理不達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé);

  6、負(fù)責(zé)臨時(shí)用工(計(jì)時(shí))管理,確定臨時(shí)用工任務(wù)和工時(shí);

  7、負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)質(zhì)量管理(見質(zhì)量手冊);

  8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動紀(jì)律管理,保證準(zhǔn)時(shí)開工、按時(shí)下工,督導(dǎo)員工遵守勞動紀(jì)律;

  9、承擔(dān)生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作,對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負(fù)責(zé);

  10、負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)、檢測、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作,對設(shè)備管理不好負(fù)責(zé);

  11、負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對下屬人員的'工作業(yè)績完成情況負(fù)責(zé)。

廠長崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、對工廠年度目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)。

  2、對工廠各部門包括技術(shù)、生產(chǎn)、銷售、后勤工作的整體協(xié)同負(fù)責(zé)。

  3、對工廠各部門管理策略的把控及計(jì)劃推進(jìn)負(fù)責(zé)。

  4、完成工廠精神文明建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

  5、外理好工廠與外部各相關(guān)單位的`關(guān)系。

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、全日制大專以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè)尤佳。

  2、10年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上化工廠廠長工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、有敏銳的市場判斷能力,能快速挖掘市場需求。

  4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織指揮管理能力及扎實(shí)的專業(yè)功底。

廠長崗位職責(zé)4

  1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議,完成總經(jīng)理下達(dá)的`年度經(jīng)營目標(biāo);

  2、領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,帶領(lǐng)公司健康發(fā)展;

  3、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;

  4、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作。

廠長崗位職責(zé)5

  1、分場主任是本分場的安全第一責(zé)任人,對本分廠的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定;并根據(jù)本企業(yè)的年度安全目標(biāo)計(jì)劃的具體措施,按分廠控制輕傷和障礙,班組控制異常和未遂的安全目標(biāo)層層落實(shí)責(zé)任確保分廠安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  3、組織實(shí)施廠下達(dá)的“兩措計(jì)劃”,并按時(shí)組織編制本分廠的“兩措”計(jì)劃,經(jīng)審批后組織實(shí)施。

  4、對重要檢修(操作)項(xiàng)目技改工程,參加或組織制訂安全技術(shù)措施并對措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的.責(zé)任。

  5、領(lǐng)導(dǎo)、支持分廠安全員的工作;每月定期召開分廠安全分析會;每月至少參加一次班組的安全日活動,抽查班組安全活動記錄,并作出批示。

  6、領(lǐng)導(dǎo)本分廠的定期安全大檢查活動,經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,檢查、指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

  7、負(fù)責(zé)組織本分廠安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí),定期考試及新入廠工人的安全教育工作,協(xié)調(diào)所屬各班組、各專業(yè)之間的安全協(xié)作配合關(guān)系,負(fù)責(zé)做好所使用臨時(shí)工的安全管理工作,保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

  8、按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定,參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理工作,對本分廠事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的及時(shí)性,準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

廠長崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、認(rèn)真執(zhí)行上級命令,嚴(yán)格貫徹公司各項(xiàng)制度。

  2、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)、管理廠部日常工作,圓滿按時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

  3、根據(jù)訂單協(xié)助廠長合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn),提高工作效率。

  4、控制產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率,降低成本。

  5、及時(shí)向上級匯報(bào)廠內(nèi)各部真實(shí)情況。

  6、掌握員工的.思想動態(tài),培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,協(xié)同其他部門創(chuàng)建創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

  7、負(fù)責(zé)廠內(nèi)生產(chǎn)物料的申購。

  8、與其他部門積極配合,協(xié)調(diào)工作。

  9、定期總結(jié)部門工作,向上級匯報(bào)并提出合理化建議。

廠長崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、制定、實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。

  3、對生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)過程的安全負(fù)責(zé)。

  4、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律、治安聯(lián)防工作。

  5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化操作,負(fù)責(zé)對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時(shí)排除、整改。

  6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行和落實(shí)。

  7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、操作、安全事故的'考核工作。

  8、負(fù)責(zé)ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作。

  9、負(fù)責(zé)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證前期準(zhǔn)備工作。

  10、負(fù)責(zé)鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的管理工作。

  11、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。

  12、對品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規(guī)程制定、新技術(shù)、新材料的引進(jìn)、應(yīng)用、推廣負(fù)責(zé)。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負(fù)責(zé)。

  13、負(fù)責(zé)各原輔材料、耐材的引進(jìn)、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計(jì)劃、申報(bào)、合理消耗、合理控制庫存負(fù)責(zé)。

  14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時(shí)調(diào)整,最終對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  15、負(fù)責(zé)全廠工藝、技術(shù)及技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)工作。

廠長崗位職責(zé)8

  1、服從廠長的領(lǐng)導(dǎo)。

  2、按公司和分廠月生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)全廠生產(chǎn),降低各種消耗,保質(zhì)、保量、均衡、穩(wěn)定、全面地完成或超額完成生產(chǎn)計(jì)劃及各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  3、建立、健全全廠生產(chǎn)系統(tǒng)責(zé)任制、生產(chǎn)管理制度和工作程序。

  4、組織審定與生產(chǎn)、安全有關(guān)的各種規(guī)程。

  5、負(fù)責(zé)組織基建時(shí)期的各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作及審閱交工驗(yàn)收資料。

  6、主持日生產(chǎn)調(diào)度會,統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)生產(chǎn)。

  7、主持生產(chǎn)專題會,研究解決生產(chǎn)中存在的問題。

  8、搞好安全文明生產(chǎn),定期組織安全大檢查,對氧化鋁廠的安全管理工作承擔(dān)重要責(zé)任。

  9、組織對重大生產(chǎn)、安環(huán)事故的分析,查明原因,追究責(zé)任,并制定防范措施,提出處理意見。

  10、負(fù)責(zé)審定、審批清理工作計(jì)劃,并對實(shí)施情況進(jìn)行督促、檢查。

  11、負(fù)責(zé)處理日常生產(chǎn)事務(wù)。

  12、對本廠中層干部的任免有權(quán)向廠長提出建議。

  13、廠長外出時(shí),負(fù)責(zé)主持本廠全面工作。

  5.本職工作:

 。1)全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

  6.直接責(zé)任:

 。1)負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決,對問題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施。

  (2) 組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造,不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

  (3) 加強(qiáng)班組建設(shè),搞好員工的'專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

 。4) 負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和配棉會議,并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落實(shí)工作。

  (5) 參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動的研討。

  7.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

 。1)對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé)。

  (2)對設(shè)備、人員等安全負(fù)責(zé)。

 。3)對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。

 。4)確保生產(chǎn)正常運(yùn)行 。

  8.主要權(quán)力:

 。1)對本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)。

  (2)對直接下屬有建議任免權(quán)。對所屬下級有任免權(quán)。

 。3)對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗(yàn)、試用權(quán)。

 。4)對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實(shí)施權(quán)。

 。5)對員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。

 。6)對公司重大項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施有參與研討權(quán)。

  (7)對因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán)。對出差費(fèi)用有審批權(quán)。

 。8)對生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

  9.管轄范圍:

 。1)工廠內(nèi)的設(shè)備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。

廠長崗位職責(zé)9

  1、組織公司員工共同參與企業(yè)的各項(xiàng)管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)指揮監(jiān)督生產(chǎn)科工作按制度有序完成,確保安全、質(zhì)量、成本體系在所屬分工范圍內(nèi)有效運(yùn)行。

  3、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確全保面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  4、做好分廠的人事工作,合理安排、配備各崗位員工及管理人員,決定班組組長的任命,以及對違紀(jì)員工的處理。

  5、采取切實(shí)可行措施,加強(qiáng)班組建設(shè),進(jìn)行人才的開發(fā)和利用,做好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及素質(zhì)提高工作,并要帶頭遵守公司的一切規(guī)章制度。

  6、對生產(chǎn)的'產(chǎn)品,生產(chǎn)過程中的質(zhì)量負(fù)責(zé),做好安全、文明生產(chǎn)工作。

  7、做好預(yù)算管理工作,控制各項(xiàng)成本,切實(shí)做到節(jié)約費(fèi)用,降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  8、組織員工學(xué)習(xí)交流、學(xué)術(shù)探討,進(jìn)行技術(shù)改造,不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

廠長崗位職責(zé)10

  根據(jù)生產(chǎn)需要,有權(quán)對本工段車間人員人事調(diào)動,技術(shù)晉級、獎懲事宜提出意見。管理本工段勞動紀(jì)律、考勤、設(shè)備、安全等工作。

  維修工班長崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)煉鐵廠各種設(shè)備日常維護(hù)工作,確保區(qū)域范圍內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行。

  2、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度,確保煉鐵廠所有設(shè)備處于安全良好的運(yùn)行狀態(tài)。

  3、負(fù)責(zé)煉鐵廠的所有設(shè)備運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作,并進(jìn)行定期和不定期檢查運(yùn)行情況。

  4、按時(shí)按質(zhì)按量完成上級交給的其他工作。

  5、負(fù)責(zé)本班工作安排和設(shè)備強(qiáng)修及本班組衛(wèi)生工作,負(fù)責(zé)本班人員考勤。

  6、負(fù)責(zé)本班人員安全教育與技術(shù)指導(dǎo)。

  看水工段長崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本工種的生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)規(guī)程、崗位責(zé)任制及有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度的制定及培訓(xùn)工作。

  2、負(fù)責(zé)高爐各段冷卻器的使用數(shù)量、種類、規(guī)格。風(fēng)口各段冷卻器的水壓及正常水溫差,風(fēng)口水壓和風(fēng)壓關(guān)系調(diào)節(jié)。

  3、負(fù)責(zé)每周一次安全培訓(xùn)工作,查找本崗位存在的安全隱患及時(shí)處理。

  4、負(fù)責(zé)本崗位創(chuàng)新,整改工作。對員工提出合理化建議要落實(shí)到位。

  5、負(fù)責(zé)本崗位申報(bào)的備件材料計(jì)劃申報(bào)。

  6、負(fù)責(zé)對高爐冷卻水質(zhì)的要求及含雜質(zhì)對冷卻強(qiáng)度的影響。

  7、在廠部的領(lǐng)導(dǎo)下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設(shè)備管理、文明班組創(chuàng)建、綠化美化工作負(fù)全面管理責(zé)任。

  8、遵守公司管理規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行廠部下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度并積極完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

  看水大班長崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)高爐各段冷卻器的使用數(shù)量,種類,規(guī)格,風(fēng)口,各段冷卻器水壓及正常水溫差,風(fēng)口水壓和風(fēng)壓關(guān)系調(diào)節(jié)。

  2、段長休假時(shí),負(fù)責(zé)每周一次安全培訓(xùn)工作,查找本崗位存在的安全隱患并處理。

  3、協(xié)助段長對本崗位創(chuàng)新,整改工作,對員工提出合理化建議要落實(shí)到位。

  4、負(fù)責(zé)本崗位備品,備件的庫存數(shù)量。

  5、負(fù)責(zé)對高爐冷卻水質(zhì)的要求及含雜質(zhì)對冷卻強(qiáng)度的影響。

  6、遵守公司管理規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行廠部下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度并積極完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

  看水班長崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)高爐冷卻設(shè)備設(shè)施的檢查,維護(hù),確保其正常運(yùn)行。

  2、負(fù)責(zé)各部位冷卻設(shè)備的水溫測量,并掌握水溫差的變化,保持風(fēng)口視鏡明亮,并負(fù)責(zé)更換視孔鏡,發(fā)現(xiàn)水溫差變化情況及時(shí)向工長聯(lián)系。

  3、負(fù)責(zé)風(fēng)口平臺噴煤設(shè)備和噴槍的檢查及維護(hù),發(fā)現(xiàn)堵塞及時(shí)疏通和更換。

  4、負(fù)責(zé)做好高爐冷卻設(shè)備的點(diǎn)檢,維護(hù)記錄。

  5、保證冷卻水壓在正常工作范圍內(nèi)波動,如小于正常工作壓力,負(fù)責(zé)清洗過濾器。

  6、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程,做好工作過程中的安全確認(rèn)工作,確保安全生產(chǎn)。

  7、負(fù)責(zé)風(fēng)口平臺及室內(nèi)衛(wèi)生清掃工作,保持現(xiàn)場衛(wèi)生整潔。

  8、組織召開班前,班后會和安全活動。

  9、配合段長完成上級安排的臨時(shí)工作任務(wù)。

  噴煤工段段長職責(zé)

  1、在公司、分廠領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段的安全生產(chǎn)及技術(shù)管理工作,帶領(lǐng)全工段員工完成好各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)組織本工段安全會議的召開并做好會議記錄。

  3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司、分廠的各項(xiàng)精神。

  4、負(fù)責(zé)全工段員工的安全培訓(xùn)。

  5、負(fù)責(zé)制定各系統(tǒng)的調(diào)整參數(shù)。

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)。

  7、負(fù)責(zé)制定本工段的應(yīng)急預(yù)案。

  噴煤大班長崗位職責(zé)

  1、協(xié)助噴煤段長做好噴煤工段全面管理工作

  2、做好噴煤備品備件的管理和計(jì)劃申報(bào)工作

  3、檢查噴煤主要設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,備件使用質(zhì)量跟蹤,及時(shí)反饋和處理

  4、輔助各班生產(chǎn),監(jiān)督各班對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)

  5、檢查各班對各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況,協(xié)調(diào)各班矛盾,對技術(shù)操作進(jìn)行指導(dǎo)和考核

  6、完成工段臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)

  噴煤工段班長職責(zé)

  1、在工段長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本班各項(xiàng)工作。

  2、負(fù)責(zé)召開班前班后會及班組安全例會。

  3、負(fù)責(zé)本班的點(diǎn)巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理。

  4、確保各系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行,遇有特殊情況及事故狀態(tài)時(shí)應(yīng)及時(shí)處理。

  5、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,熟悉掌握各種機(jī)械設(shè)備,做到精心操作,認(rèn)真維護(hù)。

  6、認(rèn)真如實(shí)填寫各項(xiàng)記錄。

  機(jī)車工段長崗位職責(zé)

  1、協(xié)助車間主任或者主管安排本工段的生產(chǎn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)本工段的生產(chǎn)、安全、環(huán)保等工作。

  2、負(fù)責(zé)本工段設(shè)備運(yùn)行,故障保修,質(zhì)量問題分析等,保證生產(chǎn)。

  3、負(fù)責(zé)本工段日常具體工作的安排,人員培訓(xùn),安全管理。

  4、協(xié)助車間主管或者主任制定本工段人員績效考核,獎金。

  5、協(xié)助進(jìn)行技術(shù)改造,技術(shù)創(chuàng)新,本工段團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

  6、認(rèn)真完成落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

  機(jī)車工大班長崗位職責(zé)

  1、對生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)中的設(shè)備、設(shè)施、安全、衛(wèi)生和交接班制度的執(zhí)行負(fù)責(zé)。

  2、帶領(lǐng)本工段員工認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)督促檢查情況落實(shí)情況。

  3、做好日常機(jī)車車輛、鐵路的設(shè)備巡檢、排查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改并上報(bào)處理。

  4、當(dāng)段長公休或請假時(shí),代理段長日常工作,確保安全生產(chǎn)無事故,圓滿完成鐵路運(yùn)輸任務(wù)。

  5、做好對新員工的安全教育,并做好每周安全記錄。

  機(jī)車工班組長崗位職責(zé)

  1、提前十分鐘交接班,根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)情況組織全班人員做好交接班工作,機(jī)車周轉(zhuǎn)運(yùn)行安排布置到位,合理。

  2、根據(jù)鐵水周轉(zhuǎn)情況合理調(diào)配機(jī)車運(yùn)轉(zhuǎn),嚴(yán)格落實(shí)鐵路行車規(guī)定,如遇鐵罐周轉(zhuǎn)緊張,要及時(shí)倒用備用鐵罐,保證高爐正常出鐵。

  3、做好生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)與高爐工長及調(diào)度的聯(lián)系工作,確保心中有數(shù),如遇突發(fā)事故及時(shí)越級上報(bào)。

  4、在調(diào)車搬道作業(yè)時(shí),一定確保道岔進(jìn)路無誤,尖軌無縫隙。

  5、在調(diào)車周轉(zhuǎn)倒灌運(yùn)行中,一定嚴(yán)格落實(shí)班組之間聯(lián)系制度。

  6、對本班組生產(chǎn)過程中,機(jī)車設(shè)備班前、班中、班后三檢,一定要嚴(yán)格執(zhí)行到位,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理上報(bào),并做好記錄。

  7、對本班組行車安全負(fù)責(zé)。

  8、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,交代機(jī)車各部運(yùn)行情況,并做好記錄。

  儀表工段長崗位職責(zé)

  1、組織和建立健全本工段的各項(xiàng)管理制度。

  2、負(fù)責(zé)自控、儀表設(shè)備管理制度的正常實(shí)施。

  3、負(fù)責(zé)所屬設(shè)備的`計(jì)劃檢修工作,定期檢修杜絕事故。

  4、監(jiān)督所屬設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

  5、組織解決設(shè)備技術(shù)問題,改進(jìn)生產(chǎn)節(jié)能降耗方案。

  6、負(fù)責(zé)本工段員工技能培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì)。

  7、負(fù)責(zé)本工段員工安全教育工作,強(qiáng)化勞動紀(jì)律。

  8、負(fù)責(zé)本工段區(qū)域衛(wèi)生管理,做好文明生產(chǎn)。

  9、負(fù)責(zé)建立、健全儀表、自控設(shè)備的臺賬及檔案。

  10、負(fù)責(zé)所屬設(shè)備的備品備件計(jì)劃的審核及上報(bào)工作。

  11、完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他工作任務(wù)。

  自控儀表大班長崗位職責(zé)

  1、服從工段長領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行公司、廠部、工段的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、協(xié)助工段長做好本工段的管理工作。

  3、對所轄范圍內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)及時(shí)向工段匯報(bào)。

  4、協(xié)助工段長做好員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

  5、負(fù)責(zé)工段員工的安全教育工作。

  6、帶領(lǐng)工段人員,及時(shí)維修所屬設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

  7、負(fù)責(zé)對各班的檢修任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  8、負(fù)責(zé)督促各班對所屬衛(wèi)生區(qū)域及時(shí)清掃,做到干凈整潔。

  9、負(fù)責(zé)建立、健全所屬儀表、自控設(shè)備的臺賬及檔案。

  10、負(fù)責(zé)工段范圍內(nèi)的備品備件計(jì)劃上報(bào)工作。

  自控儀表班長崗位職責(zé)

  1、服從工段長領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行公司、廠部、工段的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)對本班組的各項(xiàng)管理工作。

  3、負(fù)責(zé)本班組儀表工的技術(shù)培訓(xùn)和考核。

  4、負(fù)責(zé)本班組的員工安全教育工作。

  5、帶領(lǐng)本班人員,及時(shí)維修所屬設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

  6、認(rèn)真對在線設(shè)備進(jìn)行班中點(diǎn)檢和巡檢工作。

  7、對所屬衛(wèi)生區(qū)域及時(shí)清掃,做到干凈整潔。

  8、負(fù)責(zé)建立、健全所屬儀表、自控設(shè)備的臺賬及檔案。

  9、負(fù)責(zé)所屬設(shè)備的備品備件計(jì)劃上報(bào)工作。

  電工工段長職責(zé)

  1、工段長在分廠領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段的全面工作。

  2、負(fù)責(zé)本工段的安全,確保工作的順利完成。工段長是本工段安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

  3、負(fù)責(zé)安排本工段對設(shè)備的巡檢、保養(yǎng)及維護(hù)工作。

  4、及時(shí)傳達(dá)分廠領(lǐng)導(dǎo)的會議精神,及工作安排

  5、負(fù)責(zé)對設(shè)備、工具和安全防護(hù)裝置處于安全良好狀態(tài),負(fù)責(zé)及時(shí)組織消除不安全隱患或采取可靠的臨時(shí)措施。

  6、負(fù)責(zé)組織當(dāng)班的日常生產(chǎn)及各項(xiàng)安排,有權(quán)對本班的人員和工具進(jìn)行調(diào)配使用。

  7、負(fù)責(zé)處理當(dāng)班事故及有關(guān)事宜,遇到特殊情況。及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。

  8、負(fù)責(zé)組織各種電氣設(shè)備事故分析會,寫出書面分析材料。

  9、負(fù)責(zé)提出檢修項(xiàng)目的驗(yàn)收和檢修后的設(shè)備試車,為生產(chǎn)做好基礎(chǔ)工作。

  電工大班長的職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)電工班的日常管理工作,管理本區(qū)域的線路及電氣設(shè)備的正常運(yùn)行維護(hù)及維修,保證正常生產(chǎn)。

  2、熟悉公司的供配電系統(tǒng)、電氣設(shè)備及有關(guān)本專業(yè)方面的日常維護(hù)維修及保養(yǎng)方法。

  3、負(fù)責(zé)電工班的日常維修安排,保證維修的及時(shí)及質(zhì)量,清楚本班人員的工作情況。

  4、定時(shí)或不定時(shí)的抽查下屬員工的工作能力,并給與及時(shí)的指導(dǎo)和糾正。

  5、負(fù)責(zé)本班的考勤和考核工作。

  6、以身作則,帶領(lǐng)并監(jiān)督電工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、崗位職責(zé)、廠紀(jì)廠規(guī)等相關(guān)規(guī)范和管理制度,確保安全生產(chǎn)。

  7、貫徹公司的管理理念及企業(yè)文化,與班組人員保持良好的溝通,及時(shí)掌握員工的思想動態(tài),做好聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,不斷的提高員工的技能水平和思想素質(zhì)。

  8、組織召開班前、班后會,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,傳達(dá)上級下達(dá)的各種文件、通知并認(rèn)真執(zhí)行。

  9、負(fù)責(zé)本工段內(nèi)公用工具的管理和使用工作。

  10、按時(shí)完成廠級及工段安排的臨時(shí)性工作。

  電工班長的職責(zé)

  1、熟悉本廠的供配電線路及電氣設(shè)備的原理,并負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的技改、維修與保養(yǎng)工作。

  2、嚴(yán)格遵守電工技術(shù)規(guī)程與安全操作規(guī)程,保證安全供電和電氣設(shè)備正常運(yùn)行。

  3、認(rèn)真執(zhí)行分廠及工段安排的設(shè)備巡檢及其他工作,嚴(yán)禁班中睡崗、串崗及干與工作無關(guān)的事

  4、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄(檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng))積累好原始資料。

  5、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管,節(jié)約使用備件、材料等。搞好文明生產(chǎn),做好交接班記錄。

  6、對本班員工的思想狀態(tài)要清楚,遇有特殊情況要及時(shí)匯報(bào)。

  7、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)下達(dá)的文件、通知及技術(shù)資料,并認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)有人違章及時(shí)提醒糾正。按時(shí)完成分廠及工段安排的工作任務(wù)。

  運(yùn)行段長崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)風(fēng)機(jī)系統(tǒng)的全面工作,向廠長負(fù)責(zé)。

  2、接受煉鐵廠和上級專業(yè)部門的技術(shù)操作、生產(chǎn)管理指導(dǎo),執(zhí)行廠長命令。

  3、為風(fēng)機(jī)系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)安全環(huán)保工作及定置定位管理。

  4、負(fù)責(zé)開展本工段勞動競賽、崗位練兵活動,負(fù)責(zé)班組崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核,對完成車間經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

  5、負(fù)責(zé)工段職工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)評定工作。

  6、按時(shí)參加生產(chǎn)調(diào)度會,及時(shí)了解車間生產(chǎn)信息,并傳達(dá)執(zhí)行。

  7、對本工段設(shè)備使用、維護(hù)質(zhì)量負(fù)責(zé),認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備點(diǎn)檢制度、潤滑制度,并檢查落實(shí)考核執(zhí)行情況。

  8、對本工段班組人員,報(bào)經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后,有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

  9、對違章違制者有限令整改權(quán)和考核權(quán)。

  10、完成煉鐵廠交辦的各其他任務(wù),及時(shí)向廠長匯報(bào)工作,不得越級上報(bào)。

  運(yùn)行工段班組長崗位職責(zé)

  1、熟悉掌握安全、工藝操作規(guī)程,專研技術(shù)不斷提高自己的技能水平,帶領(lǐng)全班工作人員進(jìn)行工作,保證設(shè)備正常運(yùn)行,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  2、負(fù)責(zé)設(shè)備在運(yùn)行過程中的監(jiān)護(hù),掌握機(jī)組運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)積極組織處理和及時(shí)匯報(bào)。

  3、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和危及人身安全時(shí),有權(quán)根據(jù)情況自行處理。

  4、對本班的安全工作負(fù)責(zé),開好每周的安全活動日、檢查安全工作落實(shí)情況,布置下周的安全工作和措施的落實(shí)。

  5、組織全班人員做好交接班工作,傳達(dá)上級布置的任務(wù)和分析前兩班的生產(chǎn)情況,提出的注意事項(xiàng)及安全要求。

  6、負(fù)責(zé)開好班前會并進(jìn)行當(dāng)班小結(jié)。

  7、在不影響生產(chǎn)的情況下,有權(quán)臨時(shí)調(diào)配所屬人員的工作,以身作則帶領(lǐng)全班人員做好各項(xiàng)工作。

  8、組織全班的學(xué)習(xí)完成其他臨時(shí)工作。

  液壓工段段長崗位職責(zé)

  1、在廠部的領(lǐng)導(dǎo)下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設(shè)備管理、文明班組創(chuàng)建、雙基管理和綠化美化工作負(fù)全面管理責(zé)任

  2、每周召開一次有關(guān)安全檢修方面的會議,研究安全生產(chǎn)中存在的問題并組織安全、設(shè)備檢查。

  3、制定適合本車間的規(guī)章制度,抓好各班的安全活動,對事故隱患積極采取措施及時(shí)整改。

  4、負(fù)責(zé)對本車間新調(diào)入工人及轉(zhuǎn)崗人員的車間級安全教育培訓(xùn),并指派專人負(fù)責(zé)。

  5、組織職工搞好技術(shù)革新活動,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高技術(shù)水平。確保檢修質(zhì)量和檢修進(jìn)度。

  6、對本車間工段的安全規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備管理制度、技術(shù)項(xiàng)目、修舊利廢、定置管理等不斷提出改進(jìn)意見,對臨時(shí)性工作必須明確具體的安全措施。

  7、深入做好員工的思想政治工作,關(guān)心職工生活,經(jīng)常聽取職工的批評和建議。

廠長崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)模具廠全面工作并制定年度計(jì)劃和月度計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定、制定發(fā)展規(guī)化和總體目標(biāo)及各方面建設(shè);

  3、負(fù)責(zé)督促模具部各職能部門相關(guān)工作并組織編制模具制作標(biāo)準(zhǔn);

  4、負(fù)責(zé)審批模具加工成本,并確定模具制作價(jià)格;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督模具廠品質(zhì)管控、效率、物料損耗、安全生產(chǎn)等工作;

  6、完成公司安排的所有工作任務(wù);并保證完成進(jìn)度和完成質(zhì)量;

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的相關(guān)工作等。

廠長崗位職責(zé)12

  1、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)全廠日常的'工作

  2、協(xié)調(diào)全廠包括采購,儲運(yùn),質(zhì)量,銷售,行政,生產(chǎn),財(cái)務(wù)在內(nèi)7個(gè)部門的工作具備重要銷售背景,財(cái)務(wù)背景,中藥材的基本認(rèn)知1、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)全廠日常的工作

  2、協(xié)調(diào)全廠包括采購,儲運(yùn),質(zhì)量,銷售,行政,生產(chǎn),財(cái)務(wù)在內(nèi)7個(gè)部門的工作

廠長崗位職責(zé)13

  1.執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及總經(jīng)理的工作安排。

  2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面工作,按時(shí)完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

  3.跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn),全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量;有效提高工作效率和成品合格率,杜絕浪費(fèi),降低生產(chǎn)成本。

  4.做好各生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理開展工作。

  5.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門的日、周、月、年度工作及培訓(xùn)工作計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計(jì)劃任務(wù)。

  6.負(fù)責(zé)組織、制定生產(chǎn)部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度,擬定車間管理人員的考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位作業(yè)指導(dǎo)書等。對管理人員的.業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,建立良好的用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。

  7.配合行政綜合部負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人事安排,對所屬管理人員定期考評。

  8.與其他部門相互溝通,協(xié)調(diào),積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作,

  9.定期向總經(jīng)理匯報(bào)反應(yīng)生產(chǎn)部門的真實(shí)工作情況。

  10.掌握員工的思想動態(tài),開展教育和培訓(xùn),琣養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

廠長崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)木制展柜工廠生產(chǎn)運(yùn)營及管理;負(fù)責(zé)改善工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;

  2、配合生產(chǎn)總經(jīng)理制定木制展柜工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)執(zhí)行;

  3、協(xié)助設(shè)計(jì)部進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)、試產(chǎn);最終確定標(biāo)準(zhǔn)化的工藝,并進(jìn)行成本核算;

  4、不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新和完善,提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;

  5、負(fù)責(zé)木制展柜廠廠內(nèi)消防、安全、衛(wèi)生、職業(yè)健康、環(huán)保管理;

  6、負(fù)責(zé)木制展柜廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。

  任職資格

  1、精通展柜、木制家具生產(chǎn)工藝,擅長生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理等;

  2、熟悉木制展柜工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);

  3、了解iso質(zhì)量管理體系和現(xiàn)場管理體系,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力及調(diào)動員工積極性的能力;良好的'計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力;

  5、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

  6、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心及工作激情,具有強(qiáng)烈的成功欲望;

  7、具有較強(qiáng)的分析、診斷、解決問題的能力。

  8、木制展柜工廠2年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)/廠長經(jīng)驗(yàn)。

  9、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。

廠長崗位職責(zé)15

  生產(chǎn)廠長是對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),具體負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運(yùn)作的高級管理人員。身為工廠最高領(lǐng)導(dǎo),通常會成為公司員工一個(gè)好的榜樣,常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項(xiàng)管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好所轄部門的.人事工作,合理安排、配備生產(chǎn)員工及管理人員。

  1.職務(wù)名稱:生產(chǎn)經(jīng)理

  2.直接上級:公司總經(jīng)理

  3.直接下屬:生產(chǎn)主管、倉儲管理人員、運(yùn)輸隊(duì)

  4.素質(zhì)要求:

  (1)大專及以上文化程度,具有五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

 。2)身體健康,責(zé)任心強(qiáng),熱愛本職工作。

  (3)具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力,具有一定的書寫能力及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

 。4)具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設(shè)備、機(jī)電、安全等基本知識和技能。

 。5)能最有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。

  5.本職工作:

  全面負(fù)責(zé)本部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

  6.直接責(zé)任:

 。1)負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決,對問題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施。

  (2)組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造,不斷提1

  高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

  (3)加強(qiáng)班組建設(shè),搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

 。4)負(fù)責(zé)定期組織舉辦工作分析例會,并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落實(shí)工作。

  (5)參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動的研討。

  7.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

 。1)對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé)。

 。2)對設(shè)備、人員等安全負(fù)責(zé)。

 。3)對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。

 。4)確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

  8.主要權(quán)力:

 。1)對本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)。

 。2)對直接下屬有建議任免權(quán)。對所屬下級有任免權(quán)。

 。3)對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗(yàn)、試用權(quán)。

  (4)對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實(shí)施權(quán)。

 。5)對員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。

 。6)對公司重大項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施有參與研討權(quán)。

 。7)對本部因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán),對出差費(fèi)用有審批權(quán)。

 。8)對生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

  9.管轄范圍:

  工廠內(nèi)的設(shè)備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。

  江蘇中興達(dá)石材有限責(zé)任公司二O一三年12月2

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