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erp系統(tǒng)崗位職責(zé)（精選20篇）
在生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編收集整理的erp系統(tǒng)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
erp系統(tǒng)崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)前期實(shí)施調(diào)研、安裝、培訓(xùn)與上線；
2、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常操作的管理與維護(hù)，異常事件的調(diào)查，故障的排查；
3、負(fù)責(zé)公司新來人員的erp操作培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌it相關(guān)的日常管理工作:
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品等基礎(chǔ)資料錄入與維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)服務(wù)器維護(hù)、計(jì)算機(jī)管理等；
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備企業(yè)erp項(xiàng)目實(shí)施、系統(tǒng)維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解公司業(yè)務(wù)流程；熟悉常見erp系統(tǒng)功能特點(diǎn)；
4、能夠勝任erp系統(tǒng)的.應(yīng)用、維護(hù)、更新、優(yōu)化及系統(tǒng)問題的處理；
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器/計(jì)算機(jī)基本維護(hù)；
6、有兩年以上erp管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
7、工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
erp系統(tǒng)崗位職責(zé) 2
職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)(金蝶cloud)的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)備份、確保系統(tǒng)安全運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的角色授權(quán)、流程調(diào)整、配置變更、升級(jí)；
3、負(fù)責(zé)公司erp相關(guān)培訓(xùn)文檔、手冊(cè)的調(diào)整和完善，并進(jìn)行必要培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)公司erp在各部門使用過程中的問題處理，并進(jìn)行需求收集，推動(dòng)系統(tǒng)功能完善；
5、負(fù)責(zé)公司erp業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表需求的`實(shí)現(xiàn)。
6、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、辦公電腦維護(hù)、辦公設(shè)備維護(hù)，對(duì)于硬件的維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn)；
7、參與公司信息化建設(shè)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
任職資格
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)理工科本科或財(cái)務(wù)類本科學(xué)歷，1年以上公司內(nèi)部erp系統(tǒng)的維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
2、善于溝通，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度、能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
3、熟悉it機(jī)房運(yùn)維，對(duì)服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、無線等it設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力；
有以下技能優(yōu)先考慮:
1、掌握1門或者多門主流編程語言，有一定的編程經(jīng)驗(yàn)或者軟件開發(fā)能力更佳；
2、了解一種或多種主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)(sql server、mysql、oracle等)；
3、熟悉財(cái)務(wù)或者供應(yīng)鏈知識(shí)；
4、有it專業(yè)認(rèn)證資格；
5、有初級(jí)財(cái)務(wù)認(rèn)證資格；
6、有erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
erp系統(tǒng)崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé):
1、協(xié)助審計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理，針對(duì)需求提出解決方案；
2、協(xié)助審計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)的信息化建設(shè)、測(cè)試、運(yùn)營、應(yīng)用；
3、參與具體項(xiàng)目的調(diào)研訪談、需求收集、項(xiàng)目實(shí)施；
4、主要負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目的供應(yīng)鏈系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析工作；
5、協(xié)助審計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)的'數(shù)據(jù)分析挖掘工作，比如風(fēng)控模型的建設(shè)，財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析；
任職資格:
1、30-40歲；本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉一種以上主流erp軟件產(chǎn)品(金蝶、用友、sap、oracle等)，對(duì)上述產(chǎn)品的供應(yīng)鏈模塊及熟悉數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)；
3、熟練掌握數(shù)據(jù)庫sql、存儲(chǔ)過程、觸發(fā)器等相關(guān)技術(shù)；
4、5年以上使用erp、進(jìn)銷存、供應(yīng)鏈等相關(guān)產(chǎn)品的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
5、深入了解審計(jì)財(cái)務(wù)、信息安全領(lǐng)域及相關(guān)行業(yè)發(fā)展情況，并且有多個(gè)項(xiàng)目的售前經(jīng)驗(yàn)；
6、熟悉業(yè)務(wù)分析工作流程和分析方法，能準(zhǔn)確理解、描述和解釋需求；
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
8、有企業(yè)erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉供應(yīng)鏈系統(tǒng)理論知識(shí)；
9、具備分析與解決問題的能力，溝通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
10、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，具有一定計(jì)劃和執(zhí)行跟蹤能力；
erp系統(tǒng)崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)
1、對(duì)于銷售訂單進(jìn)行錄入、跟蹤和管理及協(xié)調(diào)按時(shí)交付事宜
2、熟悉使用電腦，會(huì)erp系統(tǒng)進(jìn)行訂單錄入、交付的提交；能使用excel表，能進(jìn)行銷售統(tǒng)計(jì)分析；
3、銷售資料整理和收集。
4、對(duì)于訂單的交付進(jìn)度的跟蹤和協(xié)調(diào)；
5、經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作
任職資格
1、財(cái)務(wù)、銷售、理工科相關(guān)大專以上學(xué)歷；
2、從事一年以上企業(yè)erp錄入、銷售文員開票統(tǒng)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)；熟悉辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；
5、有較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
erp系統(tǒng)崗位職責(zé) 5
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司erp（k3-cloud）系統(tǒng)的完善及用戶培訓(xùn)；
2、處理和反饋用戶的意見和建議；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、制定方案；
4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的.溝通，解決用戶提出的系統(tǒng)疑難問題
5、對(duì)公司信息化建設(shè)部署策略提出方案，并進(jìn)行實(shí)施和管理
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)軟件、信息管理及相關(guān)專業(yè)，3年以上技術(shù)支持或erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，特別是對(duì)制造業(yè)采購、銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)流程等有一定理解；
2、精通k3-cloud、sqlserver數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練使用sql語句；
3、熟悉windows操作系統(tǒng)；
4、具備軟件開發(fā)能力，有k3-cloud二次開發(fā)能力或軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
erp系統(tǒng)崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作、保障公司各系統(tǒng)正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)提供有效的業(yè)務(wù)解決方案以滿足業(yè)務(wù)部門需求，協(xié)調(diào)安排系統(tǒng)新版本測(cè)試并制定升級(jí)計(jì)劃；
3、協(xié)助新系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施和推廣；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)工作；
5、定期和業(yè)務(wù)部門討論業(yè)務(wù)流程并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)流程的創(chuàng)新以協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成目標(biāo)；
6、能夠分析復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求，提供有效的解決方案，并滿足用戶需求；
7、具備文檔寫作能力，能完成各類文檔的撰寫工作；
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、性格開朗，具有親和力并能承受一定的'工作壓力，富有工作激情；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有連鎖零售行業(yè)軟件erp維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
erp系統(tǒng)崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)，組織協(xié)調(diào)并及時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)或技術(shù)性問題，保證系統(tǒng)的`穩(wěn)定運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)分析用戶需求，提出合理化建議，歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔，保障erp系統(tǒng)的不斷持續(xù)優(yōu)化，協(xié)助實(shí)現(xiàn)新需求上線；
3、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2、了解企業(yè)管理方法，有大中企業(yè)信息化系統(tǒng)（erp、oa、crm等）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有金蝶eas系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、有java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
erp系統(tǒng)崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實(shí)施開發(fā)及日常更新和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)erp上線前初始化數(shù)據(jù)錄入工作；
3、負(fù)責(zé)物料信息、供應(yīng)商信息、客戶信息的錄入工作；
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、軟硬件系統(tǒng)的架設(shè)與維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通的架設(shè)與維護(hù)。
6、參與iso9001:20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作
任職要求:
1、有通用erp系統(tǒng)實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)(金蝶k3、用友t6/u8、等)；
2、熟練掌握t-sql查詢語言；
3、思維清晰敏捷，有較強(qiáng)的'溝通，理解能力；
4、懂財(cái)務(wù)科目，有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力；
erp系統(tǒng)崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的erp系統(tǒng)的日常運(yùn)維；
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門用戶與軟件實(shí)施；
3、定期對(duì)erp系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用中的`性能和缺陷進(jìn)行分析報(bào)送；
4、對(duì)系統(tǒng)內(nèi)單一業(yè)務(wù)流程及集成業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理，并提出優(yōu)化建議；
5、解答用戶基本系統(tǒng)操作的業(yè)務(wù)、技術(shù)和權(quán)限問題；
6、定期開展erp應(yīng)用巡檢，保障業(yè)務(wù)正常穩(wěn)定進(jìn)行；
崗位要求:
1、有3年以上erp系統(tǒng)的開發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力和理解能力；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；
4、了解oracel、mysql等數(shù)據(jù)庫，能夠編寫sql語句優(yōu)先；
5、有鞋服行業(yè)軟件實(shí)施或者運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
erp系統(tǒng)崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)sap系統(tǒng)、全面預(yù)算系統(tǒng)的運(yùn)維，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)sap系統(tǒng)、全面預(yù)算系統(tǒng)功能分析和提出優(yōu)化建議，提出落地方案；
2、配合業(yè)務(wù)部門完成財(cái)務(wù)、預(yù)算相關(guān)的'各項(xiàng)工作
3、對(duì)新功能進(jìn)行測(cè)試提出建議。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)且熟悉sap或其他財(cái)務(wù)系統(tǒng)；
2、有過sap-fi、am至少其中至少一個(gè)模塊的的工作經(jīng)歷。
3、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)均可
4、薪資面議
erp系統(tǒng)崗位職責(zé) 11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)用友erp-u8系統(tǒng)的實(shí)施工作，和乙方供應(yīng)商一起完成實(shí)施工作。
2、負(fù)責(zé)用友erp-u8系統(tǒng)的維護(hù)工作，對(duì)于新增需求，提出解決方案、測(cè)試并功能實(shí)現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)用友erp-u8系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員熟練操作系統(tǒng)。
4、負(fù)責(zé)用友erp-u8系統(tǒng)的報(bào)表制作，達(dá)到業(yè)務(wù)部門的需求。
5、對(duì)于突發(fā)問題，能夠及時(shí)處理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、有3年以上大型erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉用友軟件財(cái)務(wù)，供應(yīng)鏈，生產(chǎn)制造管理實(shí)務(wù)。
4、會(huì)簡(jiǎn)單的接口開發(fā)，會(huì)sql。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)。
6、具備良好的溝通、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力；能夠承擔(dān)工作壓力。
7、能適應(yīng)短期出差。
erp系統(tǒng)崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)實(shí)施顧問進(jìn)行客戶需求調(diào)研，確認(rèn)及把握實(shí)施顧問提出的解決方案；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與過程監(jiān)控，確保項(xiàng)目進(jìn)程和實(shí)施質(zhì)量；
3、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)安排團(tuán)隊(duì)成員工作，保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作效率；
4、參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等工作。
5、對(duì)公司出現(xiàn)的日常財(cái)務(wù)總賬、采購、費(fèi)控等模塊問題可以進(jìn)行解決。
6、熟悉財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)則，了解財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)需求，推進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、erp行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有清晰的'邏輯思維和分析判斷能力；
4、有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成過財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、hr、crm、oa領(lǐng)域的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
5、有金蝶或者用友等軟件實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)
erp系統(tǒng)崗位職責(zé) 13
1、對(duì)財(cái)務(wù)軟件有一定的了解,尤其是用友軟件；
2、對(duì)電商軟件有一定的了解,尤其是efast、3000+；
3、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、分配用戶職責(zé),培訓(xùn)最終用戶等工作；
4、參與erp實(shí)施工作并解決erp實(shí)施過程中出現(xiàn)的.問題；
5、erp系統(tǒng)日常維護(hù)(硬件、軟件、數(shù)據(jù)備份、軟件更新、賬號(hào)開立及注銷等)；
6、跟進(jìn)erp系統(tǒng)的運(yùn)用情況,參與定制erp使用流程的優(yōu)化,確保erp系統(tǒng)的有效使用；
erp系統(tǒng)崗位職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常管理與維護(hù)，及業(yè)務(wù)流程制定；
2、負(fù)責(zé)對(duì)使用erp各部門的操作人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)各模塊的日常維護(hù)，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，改進(jìn)和完善操作流程；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助配合解決其他部門的`erp相關(guān)問題；
5、參與各部門業(yè)務(wù)流程方面的優(yōu)化改進(jìn)，并能完成應(yīng)用程序開發(fā)或erp二次開發(fā)。
erp系統(tǒng)崗位職責(zé) 15
任職要求：
1、3年以上項(xiàng)目管理/需求分析經(jīng)驗(yàn)，日語能作為工作語言（必須）；
2、熟悉制造業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程或作業(yè)管理系統(tǒng)；
3、熟悉erp、mes系統(tǒng)，具備中大型信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理/需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力。
崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目需求/范圍確認(rèn)；
2、項(xiàng)目需求分析、it系統(tǒng)規(guī)劃/導(dǎo)入/整合；
3、項(xiàng)目時(shí)程確立與實(shí)施；
4、項(xiàng)目進(jìn)度追蹤/問題協(xié)調(diào)處理；
5、系統(tǒng)開發(fā)測(cè)試跟進(jìn)、及系統(tǒng)上線和驗(yàn)收；
6、項(xiàng)目進(jìn)度、品質(zhì)、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控。
上班時(shí)間：8：00—17：00，需要在富士康公司駐場(chǎng)上班。
erp系統(tǒng)崗位職責(zé) 16
一、崗位職責(zé)：
1、從事產(chǎn)品開發(fā)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)erp產(chǎn)品bs架構(gòu)下前臺(tái)和后臺(tái)開發(fā)；
2、根據(jù)詳細(xì)的設(shè)計(jì)要求完成相應(yīng)軟件模塊的設(shè)計(jì)，開發(fā)、編程和文檔任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)和測(cè)試修改等工作；
二、職位要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、兩年以上java實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握java開發(fā)技術(shù)，對(duì)hibernate要有一定的理解；
4、掌握web開發(fā)相關(guān)技術(shù)，熟練使用javascript框架（如ajax、jquery、extjs、easyui等）；
5、熟練掌握mysql數(shù)據(jù)庫；
6、有erp系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、較好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作能力，極強(qiáng)的工作責(zé)任心；
8、具有較強(qiáng)的.邏輯思維能力良好的分析能力和評(píng)估能力 能有效解決問題
erp系統(tǒng)崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)：
1、發(fā)揮大項(xiàng)目經(jīng)理及高級(jí)顧問的.作用，支持重難點(diǎn)hcm方向erp項(xiàng)目交付；
2、作為專家顧問，參與實(shí)施方案評(píng)審和實(shí)施方法論優(yōu)化。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、對(duì)人力資源業(yè)務(wù)熟悉；
3、具有5年以上erp軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)；
5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，并能在一定壓力下工作。
erp系統(tǒng)崗位職責(zé) 18
一、職位描述：
1、 負(fù)責(zé)制造業(yè)云端erp產(chǎn)品需求方案設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后客戶端維護(hù)工作；
2、 負(fù)責(zé)制造業(yè)erp項(xiàng)目整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制；
3、 調(diào)研和分析客戶的'需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定方案，協(xié)助開發(fā)人員配置系統(tǒng)
4、 產(chǎn)品上線后負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行教育培訓(xùn)，并通過專業(yè)的項(xiàng)目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作；
5、 針對(duì)客戶個(gè)性化需求，提交方案，制作系統(tǒng)分析文件供開發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)。
二、職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有三年以上erp顧問實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)物流（進(jìn)銷存、生產(chǎn)）、資金流（應(yīng)收付、總賬、成本）管理，獨(dú)立負(fù)責(zé)過5個(gè)以上制造企業(yè)erp項(xiàng)目的全程實(shí)施；
3、熟悉erp行業(yè)狀態(tài)，熟悉大型erp產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
4、曾經(jīng)擔(dān)任過實(shí)施顧問角色的相關(guān)人員，對(duì)制造業(yè)管理及運(yùn)作問題有深入了解；
5、有軟件開發(fā)基礎(chǔ)能力者優(yōu)先。
erp系統(tǒng)崗位職責(zé) 19
職位描述：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)客戶信息化項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)的落地；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中成本控制，階段工作匯報(bào)；
3、配合公司售前項(xiàng)目調(diào)研、方案編制及現(xiàn)場(chǎng)講解等工作；
4、配合公司市場(chǎng)部門進(jìn)行客戶案例包裝工作；
5、定期進(jìn)行行業(yè)客戶案例和實(shí)施心得；
6、快速學(xué)習(xí)最新的金蝶產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)解決方案。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)、工商管理、財(cái)務(wù)、信息管理等專業(yè)本科及以上（優(yōu)秀者也可以放寬）
2、主導(dǎo)實(shí)施大型制造行業(yè)客戶或者集團(tuán)客戶完整應(yīng)用信息化項(xiàng)目；
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
4、具備項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制和較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
5、優(yōu)秀的`語言表達(dá)和文字表達(dá)能力，有敏銳的觀察力和應(yīng)變能力。
6、有金蝶、用友等erp軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
erp系統(tǒng)崗位職責(zé) 20
1、負(fù)責(zé)用友u8和金蝶erp系統(tǒng)基礎(chǔ)資料的維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)bos工作流的配置及測(cè)試；
3、erp系統(tǒng)上線前資料的.整理,上線后流程的測(cè)試及后期的維護(hù)；
4、操作文檔的編寫,人員培訓(xùn)；
5、溝通協(xié)助各部門完成異常單據(jù)的處理、分析及問題反饋。
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