生管崗位職責(zé)20篇
在當(dāng)下社會(huì)，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編整理的生管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
生管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃編排，提交物料請(qǐng)購(gòu)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的安排及生產(chǎn)訂單的跟蹤；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購(gòu)計(jì)劃的編制及后續(xù)跟蹤工作；
4、與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃的'順利進(jìn)行；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
生管崗位職責(zé)2
主要職責(zé)：
1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下協(xié)助處理部門(mén)相關(guān)工作；
2.公司重要任務(wù)及活動(dòng)的配合執(zhí)行與實(shí)施。
任職資格：
1、大四實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆生；
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、較好的.溝通能力及學(xué)習(xí)能力；
3、有志于從事人力資源服務(wù)行業(yè)。
生管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)組織制定月目標(biāo)計(jì)劃,督促各部門(mén)做好相應(yīng)準(zhǔn)備,以達(dá)到推動(dòng)各部門(mén)密切配合完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)審核物控部門(mén)的.物料需求計(jì)劃,確保月生產(chǎn)需求計(jì)劃順利達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物料的進(jìn)、出、退、補(bǔ)、盤(pán)、存、呆、廢的相關(guān)管理;
4、參與制定年度產(chǎn)能規(guī)劃與產(chǎn)值目標(biāo)。
生管崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、協(xié)助HR培訓(xùn)和績(jī)效模塊的相關(guān)工作；
2、人力資源培訓(xùn)和績(jī)效相關(guān)制度、流程的優(yōu)化；
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他臨時(shí)性、項(xiàng)目性工作；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，20xx屆畢業(yè)生人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉人力資源培訓(xùn)和績(jī)效模塊知識(shí)；
3、較強(qiáng)的責(zé)任心及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力。
生管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)日生產(chǎn)產(chǎn)量及生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)的匯總。
2、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)外信息、資料的傳遞與記錄。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)日常考勤記錄。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)投料單的.開(kāi)單與下發(fā)。
5、負(fù)責(zé)部門(mén)各相關(guān)資料的整理、保存并更新歸檔。
生管崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售系統(tǒng)規(guī)劃，合理、充分利用資源，對(duì)各生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行合理有效的排配，通過(guò)均?生產(chǎn)，使生產(chǎn)量與訂單量相吻合;
2、制訂本公司生產(chǎn)計(jì)劃和物控運(yùn)作管理制度，并不斷完善;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督、生產(chǎn)進(jìn)度控制;
4、控制庫(kù)存成本及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成本，負(fù)責(zé)庫(kù)存管理和異常物料管理;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃及調(diào)整;
6、負(fù)責(zé)“供、產(chǎn)、銷(xiāo)、存”的`平?以及相關(guān)部門(mén)間事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作。
生管崗位職責(zé)7
主要職責(zé)：
1、通過(guò)各種渠道發(fā)布和管理招聘信息，負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；并進(jìn)行正式招聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘等與招聘相關(guān)的工作；
2、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試；
3、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求
崗位要求：
1、年齡20-26歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先（專(zhuān)業(yè)不限，人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；熱愛(ài)人事招聘工作，在人員招募方面有實(shí)際操作能力；
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的.工作壓力。
3、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)，能協(xié)同上級(jí)完成相應(yīng)的招聘任務(wù)，并協(xié)同做好相應(yīng)的培訓(xùn)工作。
生管崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、協(xié)助企業(yè)信貸經(jīng)理開(kāi)拓各行業(yè)企業(yè)貸款新客戶(hù);
2、制作貸審報(bào)告,對(duì)財(cái)務(wù)三大報(bào)表數(shù)字敏感度高;
3、貸后維護(hù),有基本風(fēng)控常識(shí)和意識(shí);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科畢業(yè),且金融、財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、如有銀行、小貸公司1年以上相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳,注重誠(chéng)信,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情。
4、抗壓能力強(qiáng),有良好的談判溝通能力,具備吃苦耐勞的`拼搏精神。
生管崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、主導(dǎo)物料計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃合理性審核控制；
2、根據(jù)部門(mén)方針目標(biāo)，制訂班組工作計(jì)劃，并進(jìn)行有效落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)供貨管理：月度/年度訂單評(píng)審、超額運(yùn)費(fèi)控制、交付保證；
4、主導(dǎo)生產(chǎn)監(jiān)控：對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)是否按生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行及實(shí)際生產(chǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)督，以保證計(jì)劃順利執(zhí)行；
5、。負(fù)責(zé)班組管理與外部溝通：下屬人員的工作安排與調(diào)配、部屬的教育與培訓(xùn)、對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效管理與評(píng)價(jià)。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上，物流、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、從事物流或生管經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、客戶(hù)導(dǎo)向意識(shí)佳，溝通協(xié)調(diào)能力佳。
生管崗位職責(zé)10
1.抓好團(tuán)組織建設(shè)，做好發(fā)展新團(tuán)員、推優(yōu)入黨、團(tuán)情統(tǒng)計(jì)及團(tuán)費(fèi)的收繳工作。
2.建立團(tuán)員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度，加強(qiáng)團(tuán)員、青少年的思想政治教育，提高團(tuán)員、青少年的政治素質(zhì)。
3.指導(dǎo)基層團(tuán)支部開(kāi)展工作。
4.“青年文明號(hào)”、青年中心的創(chuàng)建工作。
5.維護(hù)青少年的'合法權(quán)益，開(kāi)展對(duì)弱勢(shì)青少年的幫閑工作。
6.加強(qiáng)社區(qū)義工服務(wù)站建設(shè)，全面開(kāi)展義工服務(wù)。
生管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)對(duì)生管中心運(yùn)營(yíng)的落地執(zhí)行及日常工作指導(dǎo)與監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助生管中心總監(jiān)統(tǒng)籌、規(guī)劃公司整體產(chǎn)能協(xié)調(diào);
3、組織人員進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)責(zé)負(fù)荷分析，完善生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)銷(xiāo)平?;
4、物料需求計(jì)劃的審核及監(jiān)管執(zhí)行，組織分析各類(lèi)物控?cái)?shù)據(jù)并降低庫(kù)存成本;
5、新品試產(chǎn)、新材料試產(chǎn)、產(chǎn)品版本升級(jí)試產(chǎn)、材料供應(yīng)商切換試產(chǎn)等進(jìn)度監(jiān)督、協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)試產(chǎn)工作順暢以達(dá)到滿(mǎn)足市場(chǎng)需求及降低成本等;
6、協(xié)助生管中心總監(jiān)建立部門(mén)管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，審訂和修改生管中心工作規(guī)范和管理制度;
7、協(xié)助生管中心總監(jiān)，負(fù)責(zé)整合生管中心的`人力資源，完善員工培訓(xùn)、晉升、人才儲(chǔ)備及激勵(lì)機(jī)制;;
生管崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、生產(chǎn)計(jì)劃：依據(jù)訂單需求及其他生產(chǎn)需求，制定生產(chǎn)計(jì)劃，開(kāi)具生產(chǎn)工單，并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保交期；
2、物料計(jì)劃：依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合物料庫(kù)存狀況及bom表，制定物料需求計(jì)劃，及時(shí)提出請(qǐng)購(gòu)或安排自制配件工單，跟進(jìn)物料進(jìn)度，確保滿(mǎn)足需求；
3、委外加工：依據(jù)生產(chǎn)要求，及時(shí)提出委外需求，并予以跟進(jìn)委外進(jìn)度，確保滿(mǎn)足需求；
4、領(lǐng)料管理：依照生產(chǎn)管理程序，結(jié)合生產(chǎn)工單及bom表，辦理領(lǐng)料手續(xù)，并組織工單責(zé)任單位實(shí)施領(lǐng)料作業(yè)；
5、入庫(kù)管理：依照生產(chǎn)管理程序，及時(shí)辦理自制產(chǎn)品（含配件、半成品、成品）的`入庫(kù)手續(xù)，并組織實(shí)物入庫(kù)；
6、刀具管理：依照刀具管理制度執(zhí)行刀具的收發(fā)登記臺(tái)賬管理；
7、報(bào)表管理：生產(chǎn)各相關(guān)報(bào)表的處理；
8、協(xié)助生產(chǎn)部考勤管理
任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有兩年以上生管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件，有使用erp系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者佳。熟悉生管物控工作流程。
生管崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、結(jié)合業(yè)務(wù)需求，協(xié)助設(shè)計(jì)校招生的成長(zhǎng)通道和能力發(fā)展體系；
2、搭建校招生的`評(píng)估體系，關(guān)注校招生的成長(zhǎng)動(dòng)態(tài)，他建立校招生成長(zhǎng)檔案；
3、了解公司關(guān)鍵崗位空缺，為公司適時(shí)推薦優(yōu)秀的校招生作為補(bǔ)充；
4、設(shè)計(jì)校園雇主品牌長(zhǎng)效傳播方案，對(duì)接高校大型活動(dòng)，負(fù)責(zé)精英大學(xué)生人才挖掘及跟蹤；
5、銜接各類(lèi)校招生提前的實(shí)習(xí)安排。
任職要求：
1、親和力好，關(guān)心學(xué)生；
2、細(xì)致，服務(wù)意識(shí)好，考慮問(wèn)題周全；
3、心態(tài)開(kāi)放，愿意學(xué)習(xí)；
4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有較好的人員識(shí)別能力；
6、有過(guò)校招設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，在能力發(fā)展體系和人員評(píng)估體系上有一定專(zhuān)業(yè)積累者優(yōu)先錄用；
7、有3—4年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
生管崗位職責(zé)14
生管科長(zhǎng)江蘇希諾實(shí)業(yè)有限公司江蘇希諾實(shí)業(yè)有限公司，希諾1、物流、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上（特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)）；
2、從事制造型企業(yè)pmc工作經(jīng)3年以上，且必須有外企pmc工作經(jīng)驗(yàn)，有日資、臺(tái)資工作經(jīng)驗(yàn)者或同行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、既有豐富的生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制計(jì)劃等理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又有極強(qiáng)的交期意識(shí)、效率意識(shí)、成本意識(shí)，能統(tǒng)籌公司的.訂單生產(chǎn)；
4、熟悉iso9001、20xx、xx年、日本5s管理方法，有極強(qiáng)的計(jì)劃能力、指揮能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、處理生產(chǎn)和物料進(jìn)度等各類(lèi)異常的能力；
5、熟練操作excel、word等辦公軟件，能熟練運(yùn)用excel中的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、能熟練運(yùn)用日本qc七大手法xx；
6、對(duì)制造企業(yè)，尤其是五金、塑膠行業(yè)生產(chǎn)工藝流程熟悉，有杯壺行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳；
7、有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，工作執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的新環(huán)境適應(yīng)能力；
8、頭腦清晰，思維敏捷，有創(chuàng)新精神，工作理念先進(jìn)，無(wú)不良嗜好，無(wú)不良從業(yè)記錄。
生管崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、協(xié)助車(chē)間主任按要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)的.正常合規(guī)開(kāi)展；
2、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的偏差問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理；
3、定期對(duì)生產(chǎn)工藝、清潔方法等及時(shí)處理；
4、接受公司及車(chē)間主任臨時(shí)交給的任務(wù)；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、制藥工程、生物工程、中藥學(xué)、高分子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng)；
2、具備常規(guī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練引用基礎(chǔ)辦公軟件；
3、較強(qiáng)寫(xiě)作能力與邏輯思維能力；
4、愿吃苦、有上進(jìn)心，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，作為部門(mén)核心干部來(lái)培養(yǎng)。
發(fā)展路徑：
生產(chǎn)管培生—車(chē)間主任助理—車(chē)間副主任/見(jiàn)習(xí)車(chē)間主任—車(chē)間主任—生產(chǎn)部長(zhǎng)
生管崗位職責(zé)16
職責(zé)描述：
培養(yǎng)方向：
在這里，你將有機(jī)會(huì)探索最前沿的熱點(diǎn)技術(shù)；
在這里，你將有機(jī)會(huì)代表盛帆推動(dòng)業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)；
我們?cè)诩衅鳌⒉杉�、智能電表、智能水表、智能氣表、四表合一、�?jié)能檢測(cè)平臺(tái)、能效管理體系等領(lǐng)域，從事技術(shù)與解決方案的探索與研究。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)、通信、電子、電路、射頻、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的'學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
生管崗位職責(zé)17
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;認(rèn)真履行其崗位職責(zé);
2、根據(jù)公司制定的`投資策略以及風(fēng)險(xiǎn)控制要求,嚴(yán)格執(zhí)行交易思路,獨(dú)立完成指令權(quán)限范圍內(nèi)的證券交易,并對(duì)每日倉(cāng)位明細(xì)、資產(chǎn)配置進(jìn)行總結(jié);
3、對(duì)公司交易賬號(hào)、交易情況、交易策略嚴(yán)格保密;
4、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)金融融資、證券交易等工作。
任職要求:
1.人品端正,有責(zé)任心,愿與公司一同成長(zhǎng)進(jìn)步;
2.并認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)與管理模式;
3.有較好的學(xué)習(xí)與接收新事物的能力;
4.執(zhí)行力,自制力強(qiáng),紀(jì)律性強(qiáng);
5.統(tǒng)招本科,金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有過(guò)相關(guān)金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
生管崗位職責(zé)18
1.根據(jù)銷(xiāo)售訂單、庫(kù)存情況及生產(chǎn)狀況制定并下發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)排程，減少停工待料現(xiàn)象;
2.分析統(tǒng)計(jì)各拉線(xiàn)的產(chǎn)能負(fù)荷，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，處理生產(chǎn)異常反饋;
3.物料管控，進(jìn)行物料預(yù)算，編制《物料需求計(jì)劃表》進(jìn)行申購(gòu)，并提供給采購(gòu)供其安排購(gòu)料;
4.統(tǒng)計(jì)并掌握庫(kù)存各成品、物料的.狀況，定期進(jìn)行成品庫(kù)存、半成品、輔配料及過(guò)期呆料的評(píng)審及處理;
5.根據(jù)物料交期和生產(chǎn)進(jìn)度回復(fù)交期;
6.編制物料用量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)物料消耗和損耗定期統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行耗費(fèi)考核。
生管崗位職責(zé)19
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù);
2.按公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)在所在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng);
4.最大程度實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售額增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高。
任職要求:
1、全國(guó)生源的xxxx年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化工、醫(yī)學(xué)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心里素質(zhì)佳;
3、富有開(kāi)拓精神和良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí),和良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);
生管崗位職責(zé)20
1、各工作中心生產(chǎn)進(jìn)度匯報(bào)及入庫(kù)；
2、外協(xié)、采購(gòu)待檢單的打印及入庫(kù)；
3、樣品成品入庫(kù)以及非正常單據(jù),成品銷(xiāo)售出庫(kù)；
4、負(fù)責(zé)自制生產(chǎn)訂單的打印工作；
5、各工作中心補(bǔ)料錄入、副產(chǎn)品入庫(kù)；
6、盤(pán)點(diǎn)資料打印及盤(pán)點(diǎn)表輸入；
7、服從上級(jí)的'工作安排。
【生管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
生管崗位職責(zé)05-02
生管文員崗位職責(zé)04-10
銷(xiāo)售管培生崗位職責(zé)04-21
技術(shù)管培生崗位職責(zé)03-06
生管文員崗位職責(zé)6篇04-10
生管文員崗位職責(zé)2篇04-12
生管經(jīng)理崗位職責(zé)（通用13篇）06-08
技術(shù)管培生崗位職責(zé)3篇03-06
機(jī)械管崗位職責(zé)03-01