副主任崗位職責(zé)15篇
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的副主任崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
副主任崗位職責(zé)1
勤工儉學(xué)處是組織和管理學(xué)校開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，發(fā)展校辦企業(yè)的職能部門，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)對學(xué)校的勤工儉學(xué)、校辦企業(yè)進(jìn)行“指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)”，促進(jìn)校辦企業(yè)的鞏固和發(fā)展，增加學(xué)校收入，改善辦學(xué)條件，提高師生福利，組織開展校外學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)，凸現(xiàn)育人功能，為教育教學(xué)服務(wù)。其職責(zé)是：
一、貫徹執(zhí)行黨的'教育方針和國家稅收等有關(guān)政策，認(rèn)真組織和指導(dǎo)開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，發(fā)展校辦工業(yè)，增加教育投入。
二、制定開展勤工儉學(xué)，發(fā)展校辦企業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度生產(chǎn)計(jì)劃，落實(shí)企業(yè)經(jīng)營承包責(zé)任制，檢查、監(jiān)督校辦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，完成或超額完成市局下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
三、成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂安全生產(chǎn)管理制度，定期對下發(fā)校辦企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，把隱患消滅在萌芽之中。
四、協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)管理，幫助和督促企業(yè)建立健全營銷、產(chǎn)品質(zhì)量、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等管理制度。
五、做好協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，幫助企業(yè)辦理年檢，更改經(jīng)營項(xiàng)目，增加品種等批辦手續(xù)。
六、輔導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行國家的稅收法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，組織財(cái)務(wù)年度內(nèi)部審計(jì)、匯總上報(bào)各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按規(guī)定結(jié)清校辦企業(yè)上交的利潤及有關(guān)款項(xiàng)，處理勤工儉學(xué)處的日常工作。
副主任崗位職責(zé)2
一、總務(wù)主任主持總務(wù)處的工作，副主任協(xié)助主任工作，同時(shí)抓好兼管的工作。
二、堅(jiān)持勤儉的原則，負(fù)責(zé)生活用品、教學(xué)用品、衛(wèi)生用品、勞動(dòng)用品的采購、保管、發(fā)放，建立并執(zhí)行嚴(yán)格的驗(yàn)收、入庫、建帳、盤點(diǎn)等制度。
三、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)全校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，管理好學(xué)校財(cái)產(chǎn)，督促落實(shí)師生執(zhí)行校產(chǎn)管理制度；統(tǒng)籌規(guī)劃校舍、場地的使用；負(fù)責(zé)校園綠化和清潔衛(wèi)生工作，努力實(shí)現(xiàn)校園綠化、凈化、美化；做好各種設(shè)備的管理、維修工作。
四、負(fù)責(zé)水電的管理，責(zé)成有關(guān)人員及時(shí)檢修、保障供給，防止浪費(fèi)和事故。
五、辦好集體食堂。經(jīng)常巡視食堂的工作情況，對食堂職工加強(qiáng)飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，為教職工和全體學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、配合工會(huì)辦好工會(huì)小店。
七、協(xié)同政教處加強(qiáng)和完善學(xué)生住宿的`管理，積極改善生活條件。
八、負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，管理好門衛(wèi)，妥善安排節(jié)假日的值班人員并督促做好安全保衛(wèi)工作。
九、負(fù)責(zé)本條線職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作；教育職工主動(dòng)到各室、處、組了解情況，聽取意見，及時(shí)有效地為之服務(wù)。
十、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)制訂并實(shí)施總務(wù)處各職工崗位職責(zé)、要求，制定總務(wù)各項(xiàng)管理制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。
十一、督促職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好考核工作，并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊(duì)伍。
十二、做好總務(wù)臺帳。
十三、配合其他科室開展的各項(xiàng)活動(dòng)。
副主任崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)分管工作中產(chǎn)品質(zhì)量控制和成本控制，對所管理的組員進(jìn)行考核、監(jiān)督、培訓(xùn)、教育；
2、開具配合比，使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求；
3、保證產(chǎn)品質(zhì)量合格前提下，優(yōu)化產(chǎn)品成本；
4、對公司的配合比及商業(yè)秘密保密；
5、合理調(diào)配本部門人員、原材料。
副主任崗位職責(zé)4
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級技師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、參加本專業(yè)儀器、設(shè)備的調(diào)試、鑒定、操作、建檔和維修保養(yǎng)。負(fù)責(zé)儀器零配件或器材的請領(lǐng)、保管和建帳，并做好各種專業(yè)資料的`積累、保管，以及登記和統(tǒng)計(jì)工作。
三、根據(jù)科室情況，參加相應(yīng)的檢驗(yàn)工作，指導(dǎo)和培養(yǎng)技士及進(jìn)修人員，并負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。
四、學(xué)習(xí)、應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，參加科研和引用新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。
五、參加本科值班。
六、擔(dān)任各種檢驗(yàn)項(xiàng)目的技術(shù)操作和特殊試劑的配制與鑒定。
副主任崗位職責(zé)5
一、崗位職責(zé)
1、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，書寫完整的護(hù)理記錄及有關(guān)護(hù)理文件。
3、嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對一注意”和交接班制度，堅(jiān)守崗位，改善服務(wù)態(tài)度，耐心細(xì)致操作，避免差錯(cuò)事故。
4、準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理，參加科室護(hù)士長或病房護(hù)師的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診。
5、嚴(yán)密仔細(xì)觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)并準(zhǔn)確記錄，配合醫(yī)師對危重病人進(jìn)行搶救及各種診療工作，正確掌握各種化驗(yàn)標(biāo)本的采集方法。
6、參加護(hù)理教學(xué)科研，加強(qiáng)基礎(chǔ)理論、基本技能專業(yè)知識的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，指導(dǎo)護(hù)生工作。
7、向病人宣傳衛(wèi)生保健知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求意見，改進(jìn)護(hù)理工作。
8、做好病房消毒隔離管理工作，預(yù)防交叉感染。
9、辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記、清理帳單工作。
10、及時(shí)準(zhǔn)確填寫工作數(shù)量、效率等登統(tǒng)資料，按月累計(jì)交護(hù)士長審核上報(bào)護(hù)理部。
1 1、學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外護(hù)理新技術(shù)、新方法并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每年撰寫工作總結(jié)或?qū)W習(xí)筆記不少于一篇，交護(hù)理部考評。
1 2、參加醫(yī)院組織的`考核、考試。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。
2、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。
3、盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。
4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。
5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。
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1、協(xié)助正職管理本庫安全生產(chǎn)，對本庫實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方案、安全技術(shù)措施和經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、重大隱患的整改方案。提出改善職工勞動(dòng)條件的`建議。
3、指導(dǎo)安�？疲ü桑┑墓ぷ鳎皶r(shí)解決或建議解決警衛(wèi)和消防工作存在的問題。
4、主持或組織有關(guān)科（股），對新工人（包括實(shí)習(xí)、代培人員）入庫安全教育和班組安全教育；對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加每周一次的班組安全活動(dòng)曰，及時(shí)處理工人提出的意見。
5、參與組織每月一次油庫安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材、安全裝置等處于完好狀態(tài)。監(jiān)督和教育職工加強(qiáng)對設(shè)備的管理、維護(hù)和正確使用。
6、參加并協(xié)助指揮油庫的重大作業(yè)。
7、經(jīng)常監(jiān)督、檢查安保部門的工作。監(jiān)督、檢查巡視制度、干部值班制度、場所作業(yè)安全須知的執(zhí)行情況。
8、深入現(xiàn)場調(diào)查研究，了解安全生產(chǎn)情況，總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)組織處理發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，并制定防范措施。發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)到現(xiàn)場組織搶救和調(diào)查處理。
9、定期向領(lǐng)導(dǎo)辦公室和安委會(huì)匯報(bào)安全工作情況，重大問題提交會(huì)議研究。
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一、在中心主任（院長）領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的護(hù)理管理工作，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助各科護(hù)士長搞好病房的管理工作。
二、圍繞中心宗旨，擬定護(hù)理部門的管理目標(biāo)，制定護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，定期進(jìn)行檢查總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)組織制定全院護(hù)理工作制度和各級護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，為病人提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
四、深入科室對危重、搶救病人的.護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。遇有重癥搶救、特護(hù)任務(wù)等，負(fù)責(zé)人力、物力調(diào)配。
五、負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研及新技術(shù)新項(xiàng)目的推廣，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文。
七、對護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故，及時(shí)與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進(jìn)及處理意見，杜絕差錯(cuò)事故的再發(fā)生。
八、主持召開全院護(hù)士長會(huì)議，傳達(dá)上級有關(guān)文件會(huì)議精神，布置安排護(hù)理工作，定期組織護(hù)士長進(jìn)行質(zhì)控檢查，將檢查情況及時(shí)反饋，并進(jìn)行質(zhì)量講圓鼓鼓，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
九、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的調(diào)配，并會(huì)同有關(guān)部門做好晉
升、獎(jiǎng)懲與任免工作。
十、實(shí)施醫(yī)院各種護(hù)理教學(xué)任務(wù)，擬定進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。
十一、負(fù)責(zé)來訪接待工作，妥善處理與護(hù)理有關(guān)的投訴和糾紛。
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1、 在主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)處理試驗(yàn)室分管的日常事務(wù)和技術(shù)工作。
2、 協(xié)助主任開展試驗(yàn)室的各項(xiàng)工作，安排落實(shí)試驗(yàn)、檢測工作。
3、 協(xié)助主任安排儀器設(shè)備的維修、送檢、購置、更新、報(bào)廢等事項(xiàng)。
4、 協(xié)助主任制定試驗(yàn)工作計(jì)劃及檢測抽驗(yàn)計(jì)劃。
5、 協(xié)助主任做好《質(zhì)量管理手冊》的'實(shí)施工作。
副主任崗位職責(zé)9
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作。不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務(wù)。
2、每周查房一次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會(huì)診。
3、指導(dǎo)全體主治醫(yī)師，住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃的開展基本功訓(xùn)練。
4、緊密結(jié)合臨床實(shí)踐ジ涸鷲理研究與本專業(yè)有關(guān)的'醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)，總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，著書立說，并帶好助手。
5、按規(guī)定時(shí)間參加門診工作，隨時(shí)解決疑難病癥。
6、了解掌握學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，定期或隨時(shí)向科內(nèi)人員介紹指導(dǎo)臨床工作。
7、組織全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行科研工作，開展新療法，新技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提高醫(yī)療效果。
8、檢查督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。
9、確定本科醫(yī)師的輪換、值班、會(huì)診、出診，組織臨床病案討論。
10、做好對下級醫(yī)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)考核、提出升、降、獎(jiǎng)、懲的意見，組織臨床教學(xué)、安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)和工作。
副主任崗位職責(zé)10
1.在上級衛(wèi)生行政部門、中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好所分管部門的行政業(yè)務(wù)工作，使其充分體現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能。
2.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防保健等各項(xiàng)工作質(zhì)量，定期深人門診、病房、社區(qū)站了解情況，并采取積極有效措施，確�；踞t(yī)療、預(yù)防保健、慢性病防治、健康教育、醫(yī)療康復(fù)、計(jì)劃生育等功能的落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)管理本中心各部門、各站點(diǎn)工作，隨時(shí)了解和掌握各部門工作情況,認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)，依法行醫(yī)，完善內(nèi)部工作制度，管理規(guī)范。樹立全心全意為人民服務(wù)的.思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)組織中心醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療規(guī)范、常規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
5.負(fù)責(zé)建立并落實(shí)與上級醫(yī)院的定點(diǎn)協(xié)作及雙向轉(zhuǎn)診工作程序，完善急診綠色通道與慢性病康復(fù)工作體系。
6.負(fù)責(zé)對本中心的患者投訴、醫(yī)療差錯(cuò)事故、醫(yī)療糾紛等所反映問題的責(zé)任追究提出解決、處理意見。
7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)中心及站內(nèi)的教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)工作，組織技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
8.負(fù)責(zé)中心藥品、醫(yī)療設(shè)備、器械的供應(yīng)與管理工作，保證臨床工作的需要。
9.研究轄區(qū)內(nèi)居民衛(wèi)生需求，有針對性地開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，創(chuàng)造良好的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益，方便居民就醫(yī)。
10.督促各項(xiàng)醫(yī)療工作制度和診療常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療事故，保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作正常有序進(jìn)行。檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程的實(shí)施情況。
11.負(fù)責(zé)中心規(guī)范服務(wù)、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作。
12.及時(shí)研究、妥善處理來信來訪。完成上級交辦的各項(xiàng)工作。協(xié)助黨支部做好中心及站內(nèi)的規(guī)范化服務(wù)精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)。
13.負(fù)責(zé)加強(qiáng)中心(站)的物價(jià)、安全保衛(wèi)、統(tǒng)計(jì)、資料管理工作，關(guān)心職工生活。
14.負(fù)責(zé)完成中心主任交辦的各項(xiàng)工作。
附：社區(qū)主任工作職責(zé)
一、 帶頭擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，并方針黨和國家各項(xiàng)方針政策在社區(qū)的`貫徹和落實(shí)。
二、 在鄉(xiāng)黨委和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、組織、帶領(lǐng)社區(qū)居委會(huì)成員，認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的職責(zé)。密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系，對社區(qū)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。
三、 以身作則，模范遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)定和社區(qū)成員代表會(huì)議的各項(xiàng)決議、決定。完成各項(xiàng)工作任務(wù)，管理好社區(qū)各項(xiàng)社區(qū)事務(wù)，并自覺接受社區(qū)成員監(jiān)督。
四、 全面負(fù)責(zé)本居委會(huì)工作，并督促檢查其它成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮居委會(huì)委員、居民骨干的作用，推進(jìn)社區(qū)自治。
五、 管理社區(qū)居委會(huì)的固定資產(chǎn)及財(cái)務(wù)，嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)，做到財(cái)務(wù)公開、民主理財(cái)、民主監(jiān)督。
六、 加強(qiáng)社區(qū)專職工作隊(duì)伍建設(shè)，不斷深化完善包組聯(lián)戶工作，不斷提高社區(qū)專職工作者服務(wù)群眾，社會(huì)基礎(chǔ)管理和化解社會(huì)矛盾的能力。
七、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的建筑、交通、農(nóng)貿(mào)市場等安全防范管理工作。
八、 認(rèn)真完成鄉(xiāng)黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
副主任崗位職責(zé)11
1.對館長負(fù)責(zé)，做好本部門人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎(jiǎng)懲的意見。
2.制定并落實(shí)本部門的規(guī)章制度工作計(jì)劃與發(fā)展規(guī)劃，并督促實(shí)施，進(jìn)行總結(jié)。協(xié)助館長考慮教育信息化的推廣計(jì)劃及組織實(shí)施。對部門各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)工作有效的組織、協(xié)調(diào)與管理，保證整個(gè)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展。
3.負(fù)責(zé)科技立項(xiàng)及成果查新工作。
4.計(jì)算機(jī)檢索(含國內(nèi)外聯(lián)機(jī)、光盤檢索、網(wǎng)絡(luò)檢索)課程教學(xué)工作。
5.除所承擔(dān)的學(xué)科館員要求的相應(yīng)職責(zé)外，負(fù)責(zé)組織安排與本部門有關(guān)的主頁資源的提供、充實(shí)、更新，并參與其中部分內(nèi)容的制作與維護(hù)。
6.參加總咨詢臺值班，認(rèn)真履行總咨詢臺的各項(xiàng)職責(zé)(暫緩)。
7.負(fù)責(zé)本部門一般設(shè)備用品的.申報(bào)、使用管理和維護(hù)。完成此崗位等級要求的學(xué)術(shù)研究工作。
8.與圖書館電子資源發(fā)展規(guī)劃的制定，組織對各種電子資源的試用、評價(jià)和利用調(diào)研。
9.完成館長交辦的其他事宜；做好讀者的宣傳教育工作，提供宣傳信息。
10.承擔(dān)70%業(yè)務(wù)崗位工作量，完成館里下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。
副主任崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.根據(jù)病人情況,制定詳細(xì)的治療方案;
2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;
3.根據(jù)公司要求,規(guī)范、詳細(xì)書寫病歷和處方,完善病歷檔案;
4.指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行相關(guān)的檢查及治療;
5.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);
6.主動(dòng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)、開展新技術(shù)、新療法。
任職要求:
1、腎內(nèi)科副主任醫(yī)師及以上職稱;
2、五年以上三甲醫(yī)院腎內(nèi)科工作經(jīng)驗(yàn),3年以上血透中心經(jīng)驗(yàn);
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
副主任崗位職責(zé)13
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的日常藥學(xué)技術(shù)工作，組織制定技術(shù)操作盒自制制劑的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)本科的'業(yè)務(wù)技術(shù)工作，指導(dǎo)調(diào)配復(fù)雜的方劑、制劑，研究解決技術(shù)的疑難問題。
三、積極組織開展科技工作，審議成果，及時(shí)總結(jié)撰寫論文。
四、收集國內(nèi)外藥學(xué)技術(shù)情報(bào)信息，積極參加院、科學(xué)術(shù)活動(dòng)，介紹國內(nèi)外有關(guān)藥品發(fā)展動(dòng)態(tài)。按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)分。
五、督促本科室人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，組織有關(guān)人員經(jīng)常深入各臨床科室檢查藥品質(zhì)量和使用、保管情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
六、制定本科室藥學(xué)人員和進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃，以及本科室人員的技術(shù)考核內(nèi)容。
副主任崗位職責(zé)14
1、執(zhí)行財(cái)稅管理/核算，內(nèi)部規(guī)劃及監(jiān)控；
2、執(zhí)行資金規(guī)劃、財(cái)稅/管理報(bào)表的編制與分析；
3、協(xié)助優(yōu)化財(cái)稅管理及監(jiān)控制度；
4、執(zhí)行公司之政策、規(guī)劃及優(yōu)化安排；
5、負(fù)責(zé)外區(qū)財(cái)務(wù)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及檢測評估。
副主任崗位職責(zé)15
德育處主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校日常的德育工作及德育管理，貫徹落實(shí)素質(zhì)教育要求，具體負(fù)責(zé)實(shí)施市區(qū)德育工作整體規(guī)劃。
1．根據(jù)市、區(qū)德育中心工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，協(xié)助校長制訂、實(shí)施學(xué)校的德育工作計(jì)劃，并做好檢查、交流、反饋、總結(jié)等工作。
2．根據(jù)德育計(jì)劃，適時(shí)制訂或修訂有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)范，形成制度，逐步完善。
3．定期組織年級主任、班主任會(huì)議，布置、交流、總結(jié)工作，制訂并落實(shí)年級主任、班主任工作的考核條例。
4．經(jīng)常了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)青少年學(xué)生的`身心特點(diǎn)，有針對性地開展豐富多彩的教育活動(dòng)。
5．認(rèn)真貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求，定期組織專題宣傳活動(dòng)，指導(dǎo)班主任開展“中學(xué)生品德測評”等工作。
6．根據(jù)學(xué)校的中心工作，每周組織升旗儀式，每學(xué)期組織1－3次校會(huì)，每年組織1-2次大型主題班會(huì)展評活動(dòng)。
7．主動(dòng)協(xié)調(diào)好與家委會(huì)、社區(qū)、部隊(duì)、學(xué)校社會(huì)實(shí)踐基地等單位的關(guān)系，積極開展學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，做好法制教育、青春期教育、家庭教育和心理健康教育等工作。
8．有計(jì)劃地指導(dǎo)和支持學(xué)生團(tuán)、少先隊(duì)等開展工作，并共同做好每年市、區(qū)三好學(xué)生、先進(jìn)集體等評選工作。
9．關(guān)心學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活，維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)提供信息，提出有關(guān)改進(jìn)措施。
10．做好重大偶發(fā)事件和嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生的教育處理工作，關(guān)心軍烈屬子女及特殊家庭子女。
11．指導(dǎo)德育教導(dǎo)員組織安排好值周班工作。
12．會(huì)同教導(dǎo)處共同研究學(xué)生思想工作，以加強(qiáng)“三線一面”的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以及管理育人、教書育人、服務(wù)育人的良好氛圍。
13．加強(qiáng)年級主任、班主任隊(duì)伍的建設(shè)，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專題研討，注重教育藝術(shù)，提高教研水平。
14．做好各級各類文件資料的收集和存檔工作，精心做好學(xué)校的宣傳工作。
15．加強(qiáng)德育處自身建設(shè)，定期學(xué)習(xí)、研討工作、分工協(xié)作，扎扎實(shí)實(shí)、創(chuàng)造性開展工作
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