財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-06-29 11:43:55 崗位職責(zé) 我要投稿

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財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)(通用15篇)

　　在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)(通用15篇)

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)需求分析、評(píng)估;

　　2、負(fù)責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖制定、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)及測(cè)試工作;

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)FICO模塊的日常維護(hù)支持工作;

　　4、負(fù)責(zé)FICO模塊業(yè)務(wù)上線后的應(yīng)用推廣及用戶培訓(xùn)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、2年以上SAP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少有一個(gè)完整的`SAP-FICO項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉abap和FICO模塊操作及配置,能完成解決方案和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì);

　　4、具有較強(qiáng)的分析組織能力、邏輯判斷能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　5、有SAP與非SAP系統(tǒng)接口項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　6、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　7、有PA證者優(yōu)先;

　　8、有電信相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)2

　　【崗位職責(zé)】

　　1、財(cái)務(wù)支持:深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)伙伴密切合作，建立合理有效的分析體系，給予有效建議并推進(jìn)解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和過(guò)程管理;

　　2、財(cái)務(wù)分析:參與產(chǎn)品和項(xiàng)目的整體評(píng)估，包括商業(yè)定價(jià)、成本測(cè)算、健康度評(píng)估，并建立規(guī)范的通用模型;按期出具多維度的經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況、競(jìng)品分析報(bào)告，分析和挖掘公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)及分析體系，與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制;

　　3、財(cái)務(wù)管理:對(duì)業(yè)務(wù)方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立定期的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)跟蹤體系，對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行隨時(shí)跟進(jìn)，定期反饋;

　　4、財(cái)務(wù)預(yù)算:準(zhǔn)確編制對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及年度預(yù)算，分析執(zhí)行預(yù)算實(shí)際分析，并協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理，監(jiān)督業(yè)務(wù)在預(yù)算范圍內(nèi)完成kpi;

　　5、財(cái)務(wù)日常工作:與賬務(wù)、稅務(wù)和報(bào)表團(tuán)隊(duì)積極協(xié)調(diào)，完成其他指定任務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)流程優(yōu)化及配合內(nèi)控管理。

　　【任職要求】

　　1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有全面的`財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、誠(chéng)實(shí)勤奮，具有高度責(zé)任責(zé)任感和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識(shí);

　　4、良好的組織、協(xié)調(diào)、項(xiàng)目推動(dòng)和溝通能力。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、審核分公司員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單后提交總部財(cái)務(wù)處理。

　　2、處理分公司日常簡(jiǎn)易帳務(wù)及銀行對(duì)帳。

　　3、負(fù)責(zé)存貨盤(pán)點(diǎn)及出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)分公司租金、物管費(fèi)、水電費(fèi)、固話網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、停車(chē)場(chǎng)費(fèi)、汽油費(fèi)繳交及報(bào)帳。

　　5、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及辦公設(shè)備維修。

　　6、負(fù)責(zé)分公司考勤及招聘工作。

　　7、負(fù)責(zé)辦理分公司人員入職、離職手續(xù)。

　　8、總部安排的其他工作。

　　任職要求

　　1、財(cái)務(wù)、行政或文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷；

　　2、有過(guò)一年左右的'行政人事經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)尤佳。

　　3、做事細(xì)心，具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及責(zé)任感。

　　4、具有較強(qiáng)溝通能力及抗壓能力，融洽員工關(guān)系，建立和諧團(tuán)隊(duì)氛圍和工作環(huán)境。

　　5、為人正直，具備良好職業(yè)道德。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)4

　　財(cái)務(wù)崗位職責(zé)：

　　1、會(huì)計(jì)憑證的核簽、編織、整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案

　　2、負(fù)責(zé)登記保管各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬

　　3、定期對(duì)賬、如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜。

　　4、規(guī)范處理公司總賬會(huì)計(jì)核算工作，處理會(huì)計(jì)稅務(wù)報(bào)表

　　5、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)初步審核

　　6、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理作財(cái)務(wù)分析、為管理層提供數(shù)據(jù)，降低不合理的費(fèi)用開(kāi)支

　　任職要求：

　　1、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、大專(zhuān)或以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先；

　　3、具備優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家及上海的稅務(wù)及相應(yīng)的'法律；

　　4、熟悉賬目編制，預(yù)算和臺(tái)賬資金往來(lái)，應(yīng)收和應(yīng)付管理與執(zhí)行

　　5、熟悉各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬的制作和賬目核查并妥善處理

　　6、熟練掌握應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶或用友軟件）和辦公軟件，財(cái)務(wù)基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)協(xié)助董事長(zhǎng)建立適合集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理需要的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營(yíng)體系，保持公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的順暢；

　　2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)制度與法律法規(guī)協(xié)助董事長(zhǎng)制定財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度與工作流程；

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的.公關(guān)外聯(lián)；

　　4、協(xié)助董事長(zhǎng)合理控制集團(tuán)各項(xiàng)費(fèi)用支出，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理及投資策劃；

　　5、實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營(yíng)的利益最大化，維護(hù)集團(tuán)公司的良好聲譽(yù)。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　2、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　3、有董事長(zhǎng)或總經(jīng)理秘書(shū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具備財(cái)會(huì)方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守者優(yōu)先；

　　5、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，優(yōu)秀的人際交往能力，優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力，工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性，較強(qiáng)的執(zhí)行力；

　　6、時(shí)間管理能力強(qiáng)，可適應(yīng)不定期出差。熟練掌握excel、powerpiont、word等辦公軟件，高效率的文件處理能力。

　　7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)拆遷補(bǔ)償款項(xiàng)支付管理及日常財(cái)管稅務(wù)處理工作；

　　2、根據(jù)公司要求編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表；

　　3、根據(jù)財(cái)稅法規(guī)、公司制度審核付款、報(bào)銷(xiāo)等單據(jù)，并保證其合規(guī)性；

　　4、配合稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、投融資部門(mén)提供有關(guān)財(cái)務(wù)資料。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)7

　　1、檢查資產(chǎn)負(fù)債表是否按照會(huì)計(jì)制度及集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)定要求的科目及格式編制，復(fù)算報(bào)表各項(xiàng)之間的勾稽關(guān)系；

　　2、審核資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目與總賬科目或有關(guān)明細(xì)賬數(shù)字是否相符，檢查帳與帳之間的記錄是否相符；

　　3、審計(jì)庫(kù)存和固定資產(chǎn)等項(xiàng)資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)，核實(shí)報(bào)表數(shù)字的真實(shí)性；

　　4、檢查損益表內(nèi)各項(xiàng)目填列是否完整，有無(wú)漏填、錯(cuò)填；核對(duì)各項(xiàng)目數(shù)字之間的.勾稽關(guān)系；

　　5、審核成本費(fèi)用、銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)分配等有關(guān)明細(xì)賬是否按集團(tuán)要求確認(rèn)及結(jié)轉(zhuǎn)，合適成本費(fèi)用、各項(xiàng)收入、投資收益和營(yíng)業(yè)外收支等項(xiàng)數(shù)字是否準(zhǔn)確，必要時(shí)要檢查有關(guān)原始憑證。

　　6、審核績(jī)效考核成果是否真實(shí)正確；

　　7、審核各種支付憑證是否完整，流程金額是否正確；

　　8、完成其他一些臨時(shí)審計(jì)工作。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)合同、發(fā)票、收據(jù)使用管理；

　　2、負(fù)責(zé)校區(qū)備用金管理；

　　3、審核校區(qū)合同的填寫(xiě)、課時(shí)和課耗審核；

　　4、銀行存取款及周財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。

　　2、具備一定的會(huì)計(jì)理論專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

　　3、具有現(xiàn)金管理方面的.知識(shí)，掌握現(xiàn)金管理制度和財(cái)務(wù)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、熟練掌握填具發(fā)票、登記賬簿、點(diǎn)鈔、電腦操作、識(shí)別真假幣等技術(shù)。

　　5、能正確辦理日常現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)。做到日清月結(jié)，款賬相符。

　　6、了解財(cái)經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　7、誠(chéng)實(shí)可靠，嚴(yán)守紀(jì)律。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)9

　　1、審核原始單據(jù)，現(xiàn)收現(xiàn)付、銀收銀付、轉(zhuǎn)賬憑證的記賬工作;

　　2、財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)軟件的使用;

　　3、各往來(lái)單位臺(tái)賬登記管理及對(duì)賬工作;

　　4、成本費(fèi)用預(yù)提及分?jǐn)?

　　5、月報(bào)等部分報(bào)表編制;

　　6、月底綜合結(jié)賬前的.科目、成本中心檢查及月結(jié);

　　7、申報(bào)納稅的相關(guān)工作;

　　8、統(tǒng)計(jì)局、旅游局報(bào)表上報(bào)及臺(tái)賬管理工作;

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)10

　　1.熟悉公司的財(cái)務(wù)制度，和相關(guān)的稅務(wù)法規(guī)稅收政策，完善公司財(cái)務(wù)制度

　　2.與核算各項(xiàng)目成本收入等款項(xiàng)

　　3.員工工資表提成表制作，每月的報(bào)銷(xiāo)以及辦公室基本賬務(wù)核對(duì)

　　4.負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)

　　5.跟進(jìn)督促銷(xiāo)售項(xiàng)目回款情況;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他財(cái)務(wù)工作事宜

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)11

　　一、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理制定并完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，參與擬定公司對(duì)下屬子公司（基地）的管理與核算制度，確保財(cái)務(wù)工作正常有序進(jìn)行；

　　二、草擬公司對(duì)下屬子公司年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際需要及時(shí)調(diào)整和實(shí)施；

　　三、定時(shí)檢查責(zé)任范圍內(nèi)子公司各類(lèi)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，正確指導(dǎo)子公司財(cái)務(wù)工作，協(xié)助解決子公司相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；確保責(zé)任內(nèi)子公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范有序；

　　四、每月督促責(zé)任內(nèi)子公司按時(shí)提交各類(lèi)報(bào)表，檢查下屬子公司（基地）報(bào)送的各類(lèi)內(nèi)部管理報(bào)表及會(huì)計(jì)報(bào)表，核對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)勾稽正確；

　　五、采用定期、不定期方式組織對(duì)下屬子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行全面及專(zhuān)項(xiàng)稽查，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題隨時(shí)做好記錄，編寫(xiě)報(bào)告，并提出解決方案和措施上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)上級(jí)主管批示后及時(shí)督促整改執(zhí)行；

　　六、定期檢查責(zé)任范圍內(nèi)子公司財(cái)務(wù)核算及報(bào)表質(zhì)量，正確處理子公司財(cái)務(wù)核算中存在的問(wèn)題，重大問(wèn)題及時(shí)提出處理方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，

　　七、平衡各片區(qū)相關(guān)事務(wù)及工作，協(xié)調(diào)處理各責(zé)任片區(qū)重大工作，按時(shí)完成子公司財(cái)務(wù)人員月度績(jī)效工作考核；

　　八、對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)重要財(cái)務(wù)指標(biāo)做出分析，向財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理提交匯總分析情況報(bào)告；

　　九、定期提交下屬子公司（基地）財(cái)務(wù)運(yùn)行情況匯總報(bào)告，對(duì)子公司財(cái)務(wù)和管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)，提出分析和評(píng)判意見(jiàn)和建議；

　　十、定期整理相關(guān)文檔并及時(shí)歸檔整理、移交；

　　十一、按時(shí)完成上級(jí)交辦的`其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)12

　　崗位要求:

　　1、負(fù)責(zé)分公司日常事務(wù)及后勤行政支持,如會(huì)議準(zhǔn)備、辦公用品采購(gòu)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等工作;

　　2、每月考勤情況統(tǒng)計(jì);

　　3、組織分公司的集體活動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)出納的'日常工作,包括但不僅限于:日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及付款、票據(jù)的審核;負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)票、開(kāi)具發(fā)票;

　　5、保管公司合同及相關(guān)重要文件;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、有c1駕照優(yōu)先

　　3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)往來(lái)會(huì)計(jì)核算、賬目設(shè)立、銀行對(duì)賬及憑證制單等工作；

　　2、完成稅務(wù)申報(bào)繳納等相關(guān)工作；

　　3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)報(bào)表；

　　4、負(fù)責(zé)薪酬計(jì)算及發(fā)放；

　　5、協(xié)助負(fù)責(zé)基本的'人事工作。

　　任職要求:

　　1、本科全日制或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、26-35歲，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，熟練操作財(cái)務(wù)表格函數(shù)設(shè)計(jì)；

　　3、具備2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理一般納稅人全盤(pán)帳務(wù)及編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　4、有財(cái)務(wù)分析的能力，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析；

　　5、品行端正、原則性強(qiáng)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、高度的責(zé)任心和優(yōu)秀的職業(yè)道德。

財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)14

　　1、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　2、按規(guī)定編制部門(mén)預(yù)算，合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核。

　　3、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳（包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳，按時(shí)結(jié)帳，如期報(bào)帳。同時(shí)做好工資核算工作。

　　4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章（印鑒中私章一枚）。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷(xiāo)號(hào)。

　　5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告等。

　　6、遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的`宣傳工作。

　　7、成立財(cái)政支付中心后，在網(wǎng)上按時(shí)編制月度用款計(jì)劃并上報(bào)中心。及時(shí)核對(duì)中心下達(dá)的可用用款額度，同時(shí)關(guān)注額度的使用情況。

　　8、在國(guó)庫(kù)集中支付軟件系統(tǒng)中對(duì)“支付申請(qǐng)”進(jìn)行審核并發(fā)送給中心。

　　9、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及會(huì)計(jì)檔案資料、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊(cè)，辦妥交接手續(xù)。