專家崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的專家崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

專家崗位職責1

　　1.用數(shù)字化手段監(jiān)測、分析、提升所負責業(yè)務(wù)線的服務(wù)資源品質(zhì)和效能，確�？蛻羟笾�得到有效解決，為客戶的求助體驗結(jié)果負責；

　　2.負責并制定服務(wù)資源的承接和切換策略；

　　3.負責外包服務(wù)伙伴的'日常溝通及合作，為外包服務(wù)伙伴提升服務(wù)品質(zhì)和效能提供支持，協(xié)同菜鳥內(nèi)部資源，促進服務(wù)體驗的提升與發(fā)展；

　　4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，持續(xù)優(yōu)化對外包服務(wù)伙伴的運營、支持模式，促進外包服務(wù)伙伴的服務(wù)氛圍加強和服務(wù)能力提升。

專家崗位職責2

　　1.負責或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務(wù)，包括數(shù)據(jù)治理體系框架，數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)與模型、元數(shù)據(jù)等

　　2.負責或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理類方案的市場銷售

　　3.負責或領(lǐng)導(dǎo)各類數(shù)據(jù)管理平臺/工具咨詢、實施服務(wù)

　　4.負責數(shù)據(jù)治理類項目實施管理

專家崗位職責3

　　1、負責公司整體稅收籌劃辦法的貫徹執(zhí)行及意見反饋；

　　2、具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗及團隊建設(shè)能力；

　　3、指導(dǎo)各分部建立良好的`稅企關(guān)系，應(yīng)對各類稅務(wù)的檢查，提出解決稅務(wù)問題的方法；

　　4、精通財務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的文字表達能力和人際交往技巧。

專家崗位職責4

　　1.負責數(shù)據(jù)治理類項目的`開展實施，梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)，提高業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量；

　　2.負責制定數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)管理體系和流程；

　　3.負責大數(shù)據(jù)的元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理等工作；

　　4.負責開展大數(shù)據(jù)平臺、大數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)劃、制度建設(shè)、應(yīng)用推廣等工作；

　　5.負責大數(shù)據(jù)治理開發(fā)工具(元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)生命周期管理等)的設(shè)計和開發(fā)。

專家崗位職責5

　　1、在集團的稅務(wù)管理體系內(nèi)，作好日常稅務(wù)管理，防范財稅風險；

　　2、熟悉國家稅務(wù)與政策，進行稅務(wù)籌劃；

　　3、公司各項目相關(guān)稅金的計算、審核；

　　4、分公司的稅務(wù)咨詢、培訓(xùn)；

　　5、對外稅務(wù)關(guān)系的`溝通。

專家崗位職責6

　　1.負責對接菜鳥倉配業(yè)務(wù)商家，協(xié)調(diào)上游(菜鳥BD、天貓行業(yè))和下游(服務(wù))資源，對已有商家整體業(yè)務(wù)進行維護跟蹤，并推動運營優(yōu)化，全鏈路管理商家體驗；

　　2.負責對接橫向解決方案、供應(yīng)鏈計劃團隊，協(xié)調(diào)制定、推進供應(yīng)鏈運營優(yōu)化項目，從商家角度的項目跟進落地效果，達成項目目標；

　　3.通過數(shù)據(jù)化手段，分析商家運營健康度和投入產(chǎn)出比，結(jié)合重點商家的訴求和菜鳥自身特點，提供持續(xù)優(yōu)化方案；

　　4.制定重點商家和行業(yè)大盤運營策略，為單量和收入負責；

　　5.拓展行業(yè)商家和菜鳥的合作關(guān)系，擴大菜鳥在行業(yè)的'影響力。

專家崗位職責7

　　1、配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)調(diào)公司相關(guān)資源配置，推動集團數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)。具體包括協(xié)調(diào)集團以及相關(guān)部門的需求，制定集團層面數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的制度和流程，規(guī)范公司數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)程序；

　　2、根據(jù)國家、證券行業(yè)和集團實際情況，理解集團內(nèi)部各類業(yè)務(wù)具體內(nèi)容和實際數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，牽頭相關(guān)方建立健全集團層面覆蓋監(jiān)管、客戶、業(yè)務(wù)、管理等各方面的統(tǒng)一數(shù)據(jù)標準，推動公司數(shù)據(jù)標準體系和統(tǒng)一數(shù)據(jù)字典的建設(shè)與落地；

　　3、根據(jù)公司的'規(guī)劃，組織相關(guān)部門的資源，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與IT部門推動公司統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺建設(shè)與落地；

　　4、牽頭建立集團層面數(shù)據(jù)質(zhì)量管理機制，組織制定數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則，建立健全數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系，并組織相關(guān)部門不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。

專家崗位職責8

　　崗位描述

　　1、負責提供政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的高端IT咨詢與基于云計算的信息化服務(wù)能力；

　　2、圍繞政府管理體制改革需求，運用系統(tǒng)性方法對未來信息化工作進行頂層規(guī)劃與總體設(shè)計；

　　3、以政府主要職責和機構(gòu)設(shè)置為核心，給出信息系統(tǒng)整體支撐和領(lǐng)域建設(shè)的思路、方法和工具；

　　4、在行業(yè)洞察基礎(chǔ)上，提出創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、整合數(shù)據(jù)資源、優(yōu)化IT架構(gòu)、協(xié)同系統(tǒng)功能的解決方案；

　　5、深刻理解客戶需求，描述行業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)模型，并基于云體系定制技術(shù)架構(gòu)與實現(xiàn)路徑；

　　6、透徹分析行業(yè)態(tài)勢，結(jié)合阿里云技術(shù)與產(chǎn)品優(yōu)勢，制訂行業(yè)拓展策略與打法，賦能合作伙伴和區(qū)域公司；

　　7、持續(xù)挖掘客戶潛在需求，引導(dǎo)客戶上云并形成商業(yè)機會，拉通內(nèi)部資源推動方案落地。

　　崗位要求

　　1、在政府部委以及垂直管理行業(yè)中有八年以上的信息化建設(shè)經(jīng)驗；

　　2、有特定行業(yè)的IT咨詢、解決方案售前、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計等方面的豐富案例，有部委/省級的大型項目帶隊實施經(jīng)歷，對行業(yè)有非常充分的認知，是行業(yè)內(nèi)的信息化專家；

　　3、對云計算、大數(shù)據(jù)和人工智能的基本概念有較好的理解，對開源云計算體系或云計算體系有一定的了解。能夠在方案中充分運用所掌握的概念和知識；

　　4、優(yōu)秀的文檔編寫能力，能夠熟練的使用文字、表格、圖形來表達概念、闡述思路，在繪制各類架構(gòu)圖上有豐富的經(jīng)驗和精彩的創(chuàng)意；

　　5、具有精準的結(jié)構(gòu)化思維能力、良好的溝通表達能力和高超的組織協(xié)調(diào)能力；

　　6、具有良好的抗壓能力、強烈的責任意識、持續(xù)的創(chuàng)新精神。

　　崗位描述

　　1、負責提供政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的高端IT咨詢與基于云計算的信息化服務(wù)能力；

　　2、圍繞政府管理體制改革需求，運用系統(tǒng)性方法對未來信息化工作進行頂層規(guī)劃與總體設(shè)計；

　　3、以政府主要職責和機構(gòu)設(shè)置為核心，給出信息系統(tǒng)整體支撐和領(lǐng)域建設(shè)的思路、方法和工具；

　　4、在行業(yè)洞察基礎(chǔ)上，提出創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、整合數(shù)據(jù)資源、優(yōu)化IT架構(gòu)、協(xié)同系統(tǒng)功能的解決方案；

　　5、深刻理解客戶需求，描述行業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)模型，并基于云體系定制技術(shù)架構(gòu)與實現(xiàn)路徑；

　　6、透徹分析行業(yè)態(tài)勢，結(jié)合阿里云技術(shù)與產(chǎn)品優(yōu)勢，制訂行業(yè)拓展策略與打法，賦能合作伙伴和區(qū)域公司；

　　7、持續(xù)挖掘客戶潛在需求，引導(dǎo)客戶上云并形成商業(yè)機會，拉通內(nèi)部資源推動方案落地。

　　崗位要求

　　1、在政府部委以及垂直管理行業(yè)中有八年以上的信息化建設(shè)經(jīng)驗；

　　2、有特定行業(yè)的IT咨詢、解決方案售前、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計等方面的豐富案例，有部委/省級的大型項目帶隊實施經(jīng)歷，對行業(yè)有非常充分的認知，是行業(yè)內(nèi)的信息化專家；

　　3、對云計算、大數(shù)據(jù)和人工智能的基本概念有較好的理解，對開源云計算體系或云計算體系有一定的了解。能夠在方案中充分運用所掌握的'概念和知識；

　　4、優(yōu)秀的文檔編寫能力，能夠熟練的使用文字、表格、圖形來表達概念、闡述思路，在繪制各類架構(gòu)圖上有豐富的經(jīng)驗和精彩的創(chuàng)意；

　　5、具有精準的結(jié)構(gòu)化思維能力、良好的溝通表達能力和高超的組織協(xié)調(diào)能力；

　　6、具有良好的抗壓能力、強烈的責任意識、持續(xù)的創(chuàng)新精神。

專家崗位職責9

　　1.用數(shù)字化手段監(jiān)測、分析、提升驛站商業(yè)化業(yè)務(wù)的服務(wù)品質(zhì)、效能和消費者體驗，確�？蛻羟笾�得到有效解決，為客戶的體驗結(jié)果負責；

　　2.深入思考業(yè)務(wù)，分析和診斷問題，并推動流程、產(chǎn)品等的.優(yōu)化和改善，提供更好

專家崗位職責10

　　1、負責數(shù)據(jù)清洗相關(guān)策略工作，包括對虛假、重復(fù)、低質(zhì)等數(shù)據(jù)的發(fā)現(xiàn)及處理，提升數(shù)據(jù)服務(wù)的質(zhì)量

　　2、以數(shù)據(jù)質(zhì)量和健康度為驅(qū)動，梳理高效的'分析方法，并結(jié)合用戶應(yīng)用場景，建立業(yè)務(wù)指導(dǎo)方向和打法

　　3、完成項目推進過程中的跨部門溝通、協(xié)調(diào)、組織、落地等資源，確保項目質(zhì)量和上線時間

　　4、制定業(yè)務(wù)目標，完成目標拆解和完成路徑規(guī)劃，把控風險，并執(zhí)行落地

專家崗位職責11

　　1、負責公司整體稅務(wù)籌劃并提供稅務(wù)方案，涉稅流程設(shè)計和納稅風險檢測；

　　2、合理利用稅收政策，優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境，有效地控制稅收成本，發(fā)揮稅務(wù)管理效益；

　　3、負責公司及所屬單位涉稅事項的跟蹤和分析，及時提出存在問題的解決方案；

專家崗位職責12

　　1、負責公司經(jīng)營的稅收統(tǒng)籌規(guī)劃；

　　2、負責公司業(yè)務(wù)交易結(jié)構(gòu)設(shè)計的稅收安排；

　　3、負責與稅務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)稅務(wù)事項，并操作報稅；

　　4、根據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)政策和實際操作案例，結(jié)合公司經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)類型，制定公司的.稅務(wù)籌劃框架；

　　5、適時根據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)和行業(yè)稅務(wù)實踐，對公司員工進行稅務(wù)知識培訓(xùn)。

專家崗位職責13

　　高級算法研發(fā)工程師/專家

　　崗位職責:

　　1.設(shè)計和研發(fā)支付、營銷、運營等相關(guān)業(yè)務(wù)的算法,滿足智能營銷、異常檢測、波動分析等場景需求;

　　2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,參與從業(yè)務(wù)分析、特征分析、模型建立、算法實現(xiàn)等過程,并逐步迭代算法效果;

　　3.對已有算法與服務(wù)進行性能優(yōu)化,提升算法效能,擴大算法應(yīng)用場景。

　　任職要求:

　　1.在機器學(xué)習、統(tǒng)計分析、深度學(xué)習、大數(shù)據(jù)處理等領(lǐng)域有一定的功底,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2.優(yōu)秀的算法應(yīng)用能力,包括特征提取、模型建立、效果評估、應(yīng)用部署以及優(yōu)化迭代等環(huán)節(jié);

　　3.優(yōu)秀的編程能力,至少熟悉一門常用語言及相關(guān)的算法庫,如java、python、r等;

　　4.對時間序列建模和營銷場景推薦、效果預(yù)估、效果分析等領(lǐng)域有一定的'經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5.熟練使用spark、hadoop、hive等分布式計算優(yōu)先;

　　6.計算機、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。熱衷于創(chuàng)新技術(shù),適應(yīng)一定的工作壓力;

　　7.較強的業(yè)務(wù)敏感度,數(shù)據(jù)敏感度的優(yōu)先。崗位職責:

　　1.設(shè)計和研發(fā)支付、營銷、運營等相關(guān)業(yè)務(wù)的算法,滿足智能營銷、異常檢測、波動分析等場景需求;

　　2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,參與從業(yè)務(wù)分析、特征分析、模型建立、算法實現(xiàn)等過程,并逐步迭代算法效果;

　　3.對已有算法與服務(wù)進行性能優(yōu)化,提升算法效能,擴大算法應(yīng)用場景。

專家崗位職責14

　　1、根據(jù)公司服務(wù)流程，結(jié)合各地社保公積金政策，完善服務(wù)流程，提升服務(wù)品質(zhì)；

　　2、管理客服團隊，指導(dǎo)客服解答客戶關(guān)于社保公積金政策的疑難問題，及時處理賬戶異常情況，并做好反饋記錄，形成相應(yīng)文檔；

　　3、根據(jù)服務(wù)流程審核客戶賬戶對賬單及匯總相應(yīng)數(shù)據(jù)報表。

專家崗位職責15

　　-負責百度用戶、商業(yè)、云產(chǎn)品的服務(wù)運行質(zhì)量標準制定和評估，提前發(fā)現(xiàn)服務(wù)運行風險，深度協(xié)助業(yè)務(wù)解除

　　-統(tǒng)計、分析線上故障、變更、服務(wù)各類運行狀態(tài)、用戶反饋等數(shù)據(jù)，為服務(wù)運行質(zhì)量改進提供依據(jù)和支撐

　　-構(gòu)建和完善服務(wù)管理過程的'相關(guān)機制、規(guī)范和流程，并推進落地和實施，規(guī)范化服務(wù)管理，提升服務(wù)管理效率

　　-建設(shè)自動化評估體系，提升服務(wù)評估的準確性，及評估效率

【專家崗位職責】相關(guān)文章：

交付專家崗位職責02-25

算法專家崗位職責03-01

網(wǎng)絡(luò)專家崗位職責02-03

咨詢專家崗位職責03-06

資深專家崗位職責03-16

行業(yè)專家崗位職責04-07

研發(fā)專家崗位職責11-23

服務(wù)專家崗位職責12-19

前端技術(shù)專家崗位職責01-11