招商主管崗位職責（精選21篇）

　　在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的招商主管崗位職責，歡迎大家分享。

　　招商主管崗位職責 1

　　崗位職責:

　　1、負責招商類目的商家運營、商家定向招募、商務(wù)談判等工作；

　　2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負責類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作；

　　3、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應(yīng)的招商策略；

　　4、針對所負責品類的行業(yè)現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的想法，并通過對資源的'整合及商家的引導(dǎo)，實現(xiàn)項目的落地和推進；

　　5、善于分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險，并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求，并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調(diào)整；

　　6、制定季度的工作計劃和目標，并爭取相關(guān)資源實施達成結(jié)果。

　　任職資格:

　　1、有2年以上各大電商平臺招商經(jīng)驗；

　　2、有較強的市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力，能把握和引導(dǎo)商戶的整體營銷；

　　3、數(shù)據(jù)分析能力強，能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié)；

　　4、較強的自我驅(qū)動和責任心，具有良好的團隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力；

　　5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　招商主管崗位職責 2

　　1、負責制定月度、季度、半年度、年度市場調(diào)研計劃；

　　2、按計劃落實調(diào)研方案并形成報告；

　　3、籌備期營運類文件制訂、物料準備及服務(wù)規(guī)范制訂；

　　4、負責新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業(yè)；

　　5、制定營銷計劃，搜集并整理商戶及品牌營銷需求，配合企劃條線整合營銷方案，執(zhí)行并評估活動；

　　6、對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控分析及預(yù)警；

　　7、商務(wù)合同執(zhí)行及進退場調(diào)整管理；

　　招商主管崗位職責 3

　　職責：

　　1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作；

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)；

　　3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋；

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案；

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、基本技能和素質(zhì)：

　　1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗；參與過2W平米及以上商業(yè)項目招商，有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源；

　　2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)；有系統(tǒng)的.招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用；

　　3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；

　　4)能適應(yīng)高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；

　　3、能力要求：

　　1)擅長業(yè)務(wù)談判交流，具有較強的營銷能力；

　　2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力；

　　3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力；

　　4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先；

　　5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神；

　　6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強、愿意學(xué)習(xí)、對工作有激情、有敬業(yè)精神；

　　7、有海外學(xué)習(xí)和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。

　　招商主管崗位職責 4

　　1、負責公司加盟門店的開拓規(guī)劃，制定招商計劃并完成指定目標；

　　2、根據(jù)公司的'招商標準進行評估，對意向合作客戶進行跟進梳理與推進，定期溝通并維意向合作客戶；

　　3、觀察市場動態(tài)，拓展招商渠道或區(qū)域市場，參與擬訂招商計劃；

　　4、根據(jù)加盟商經(jīng)營情況，合理調(diào)整招商標和優(yōu)化招商方案；

　　5、協(xié)助新店完成開業(yè)工作，定期分析門店運營信息和提出優(yōu)化運營建議。

　　6、完成部門經(jīng)理安排的其他工作

　　招商主管崗位職責 5

　　職責

　　1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作；

　　2、主動、自覺完成本職招商任務(wù)；

　　3、負責與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難；

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它各項工作任務(wù)。

　　任職資格

　　1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協(xié)商能力，團隊統(tǒng)籌管理能力；

　　3、有一定的連鎖商家客戶資源。

　　招商主管崗位職責 6

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理與總部招商團隊協(xié)調(diào)，共同推進招商

　　2、品牌信息搜集。與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談，

　　3、完成租金或其它收入預(yù)算

　　4、完成公共區(qū)域招租任務(wù)（包括花車、廣場外共用面積等）。

　　5、負責對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風(fēng)險復(fù)核、存檔和保管。

　　招商主管崗位職責 7

　　職責:

　　1.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　2.按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；

　　3.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級及時提供有效的商業(yè)信息:

　　4.掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓展招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案；

　　5.負責接待每天的到訪客戶；

　　6.負責接聽每天客戶咨詢的來電；

　　7.負責跟蹤有希望但尚未成交之客戶；

　　任職資格:

　　1.大專及以上學(xué)歷，男女不限；

　　2.1年以上招商銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先錄��；

　　3.熟悉招商流程招商技巧，合同條款及市場操作模式；

　　4.有出色的'客戶服務(wù)意識較強的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力；

　　5.誠實守信勤奮敬業(yè)。

　　招商主管崗位職責 8

　　1、積極向外開拓市場，配合領(lǐng)導(dǎo)全力達成項目的年度租賃目標；

　　2、通過主動外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯(lián)系中介等方式，積累客戶資源，建立意向客戶資料庫，并做好該資料庫的保管、保密工作；

　　3、與客戶積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃合同的簽署；

　　4、負責對同行業(yè)市場動態(tài)進行調(diào)查分析，收集信息資料，完成分析調(diào)查報告。

　　5、參與制定業(yè)態(tài)品牌定位、租金方案、招商計劃和招商方案等，協(xié)助完成審批；

　　6、維護和保持與原有客戶良好的'合作關(guān)系，收集市場資源；

　　7、對有意向招商的商家進行招商資源的開發(fā)、維護以及優(yōu)化工作；

　　8、負責根據(jù)招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶信息和資源；

　　9、協(xié)助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　招商主管崗位職責 9

　　1、按照公司招商流程及工作準則進行日常招商工作，完成各階段的招商指標。

　　2、了解市場相關(guān)品牌動向，積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級提供有效的商業(yè)信息。

　　3、積極適時、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的'商戶檔案。

　　4、把控本職位負責業(yè)態(tài)或樓層的全局情況，關(guān)注并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反映招商動態(tài)和出現(xiàn)的問題。

　　5、負責接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關(guān)統(tǒng)計、每周匯報招商情況及進展程度。

　　6、向部門負責人提出個人負責業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。

　　7、負責跟進有希望但尚未成交的商戶，負責已成交商戶的合同簽訂。

　　8、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好購物中心調(diào)整工作。

　　9、定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供相關(guān)拜訪情況報告。

　　10、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。

　　11、配合營運人員做好對應(yīng)商戶的運營管理及催費工作。

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　招商主管崗位職責 10

　　職責：

　　(1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運營工作，綜合協(xié)調(diào)招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作；

　　(2)管理物業(yè)公司，做好客戶服務(wù)，確保租金到帳；

　　(3)管理工程咨詢相關(guān)單位，確保樓宇設(shè)施設(shè)備正常運行；

　　(4)嚴格執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程；

　　(5)公司安排的其他相關(guān)工作。

　　資質(zhì)要求：

　　(1)全日制本科學(xué)歷，工程管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　(2)具有較強的.組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力；

　　(3)具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力；

　　(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　招商主管崗位職責 11

　　1、協(xié)助完成室外步行街的整體招商工作。

　　2、負責提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行。

　　3、負責執(zhí)行服務(wù)式招商工作計劃，并進行相應(yīng)的.人員管理。

　　4、負責組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運用。

　　5、負責關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談。

　　6、負責組織招商人員進行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）。

　　7、負責建立室外步行街租賃檔案。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　招商主管崗位職責 12

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司總體銷售戰(zhàn)略，進行客戶開發(fā)與管理，以完成企業(yè)的整體銷售目標；

　　2、制定銷售計劃，并實施完成計劃內(nèi)容；

　　3、進行市場調(diào)研及客戶信息開發(fā)，及時掌握市場信息動態(tài)并及時向公司提出招商政策應(yīng)對措施；

　　4、通過各渠道開發(fā)并維護客戶，達成成交意向；

　　5、及時向公司匯報銷售完成情況及存在的問題；

　　6、根據(jù)公司規(guī)定協(xié)助簽訂銷售合同并收集客戶相關(guān)后期入園資料；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他事項。

　　任職要求:

　　1、從事過工業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)銷售招商工作，或有意向從事此方面作；

　　2、優(yōu)秀的談判能力及客戶服務(wù)精神；

　　3、有企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會、政府資源者優(yōu)先。

　　4、該崗位為當代海洋置業(yè)有限公司東西湖項目招聘，項目性質(zhì)為工業(yè)地產(chǎn)類產(chǎn)業(yè)園，此崗位需行銷及拓客累積客戶資源，介意勿投；

　　招商主管崗位職責 13

　　職責：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解，完成既定目標；

　　2、開發(fā)，拓展加盟商，負責與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并提供服務(wù)，維持良好的合作關(guān)系，保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；

　　5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整。

　　任職資格：

　　1、3—5年的招商或銷售類工作經(jīng)驗；

　　2、具有較強的客戶開發(fā)、客戶管理能力；

　　3、具有較強的'組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；

　　4、具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作、發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力；

　　5、熟悉招商操作程序和招商渠道。

　　招商主管崗位職責 14

　　1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作；

　　2、及時掌握本組招商人員的客戶情況；

　　3、招商情況以及準確的市場信息；

　　4、制定本部門招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案，并上報完成情況及未完成原因；

　　5、組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員專業(yè)水平；

　　6、及時處理招商人員遇到的`疑難問題；

　　7、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配；

　　8、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交；

　　招商主管崗位職責 15

　　職責：

　　1、根據(jù)招商計劃進行招商、租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務(wù)考核。

　　2、做好市場調(diào)研，對客戶資料進行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整招商方向。

　　3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。

　　4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動。

　　5、維護已有商戶關(guān)系，做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、有三年以上商業(yè)項目及物業(yè)的'招商運營管理經(jīng)驗；

　　2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、思路清晰，獨立完成運營管理方案并執(zhí)行；

　　4、溝通能力強，執(zhí)行力強。

　　招商主管崗位職責 16

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理做好招商管理工作；

　　2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好招商宣傳資料的準備，并提供相關(guān)的'書面資料；

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細則的具體實施；

　　4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好與其他部門的溝通工作，協(xié)調(diào)相關(guān)工作實施及做好工作配合；

　　5、協(xié)助策劃部做好項目階段性招商方案的制訂及具體實施工作；

　　6、協(xié)助策劃部做好招商說明會、招商推薦會的召開；

　　7、協(xié)助招商經(jīng)理根據(jù)招商進度及時調(diào)整招商政策，制訂招商方案；

　　8、協(xié)助招商經(jīng)理參與項目總規(guī)設(shè)計及各種單體設(shè)計方案的討論；

　　9、協(xié)助招商經(jīng)理組織對招商人員的培訓(xùn)工作；

　　10、協(xié)助招商經(jīng)理為設(shè)計單位提供基礎(chǔ)信息，反饋客戶意見；

　　11、協(xié)助解決客戶提出的設(shè)計變更要求。

　　招商主管崗位職責 17

　　1、負責電商平臺的商業(yè)（業(yè)態(tài)）定位，整理和調(diào)研商業(yè)資源，帶領(lǐng)團隊實施招商具體工作；

　　2、制定園區(qū)招商入駐政策，制作入駐各類合同、協(xié)議范本；

　　3、整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產(chǎn)業(yè)等外部資源，不斷引入園區(qū)孵化服務(wù)體系，為園區(qū)運營提供附加值；

　　4、關(guān)于已入駐園區(qū)企業(yè)發(fā)展狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題企業(yè)，并做好調(diào)整或補充招商工作；

　　招商主管崗位職責 18

　　職責

　　1、負責實施本項目招商各項工作，完成招商目標;

　　2、現(xiàn)場電話接聽與日�？蛻衄F(xiàn)場接待及樓盤推介講解;

　　3、主動開發(fā)客戶，縮短招商周期;

　　4、負責收集市場信息、了解市場動態(tài)，為租務(wù)工作的調(diào)整做數(shù)據(jù)支持;

　　5、負責協(xié)調(diào)與代理機構(gòu)、物業(yè)、租戶等各方關(guān)系;

　　6、掌握項目的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標及租賃、租賃合同中涉及一切與項目情況相關(guān)聯(lián)的'信息，并熟練地回答客戶提出的相關(guān)問題;

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、有良好溝通談判、計劃執(zhí)行能力，積極進取，能承壓;

　　2、有地產(chǎn)、百貨、潮流街招商經(jīng)驗，有商家資源者優(yōu)先考慮

　　招商主管崗位職責 19

　　1、開展項目招商實施工作，包括擬定意向租戶、拜訪策劃、接觸拜訪、意向征詢、條件談判、租賃意向書/合同簽訂報批等；

　　2、定期定量收集有效租戶資源，做好租戶資源儲備，定期回訪更新有效租戶資源并維護關(guān)系；

　　3、負責各項業(yè)務(wù)合同的制定、保管、查詢，建立并管理合同檔案；

　　4、開展市場分析，對業(yè)態(tài)調(diào)整、租金政策等提出合理建議。

　　招商主管崗位職責 20

　　（1）協(xié)助運營總監(jiān)做好公司招商管理工作。

　　（2）完成公司的招商任務(wù)和目標。

　�。�3）負責公司新客戶的開發(fā)工作。

　�。�4）負責公司銷售渠道的`拓展工作。

　　（5）負責開發(fā)新的銷售方式。

　　（6）負責開發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種。

　�。�7）負責提升和擴大老客戶業(yè)務(wù)和銷售量。

　�。�8）完成運營總監(jiān)交辦的其它工作任務(wù)。

　　招商主管崗位職責 21

　　職責：

　　1、負責制定公司年度，季度招商計劃，組織開發(fā)多種招商手段，積極拓展產(chǎn)業(yè)客戶資源。

　　2、建立和維護政府、商會、協(xié)會和企業(yè)家關(guān)系渠道。

　　3、負責產(chǎn)業(yè)項目招商、運營工作，參與制定招商規(guī)劃及具體實施方案。

　　4、協(xié)助企業(yè)入園、注冊平臺的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公，培訓(xùn)使用操作平臺。

　　5、主辦各種招商推介活動，拓展并維護第三方招商平臺，以及媒介資源單位的合作關(guān)系，建立長效合作機制。

　　6、深入了解園區(qū)的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況，及時收集行業(yè)信息，不斷研究新的招商手段和措施。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，有相關(guān)招商經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具有良好的`溝通技巧；

　　3、有很強事業(yè)心，能夠承擔較大的工作壓力；

　　4、情商高，思考問題有深度，能與企業(yè)主對話溝通；

　　5、有夢想，并肯為之付出努力，誠信正直。

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