營銷的崗位職責15篇
在現(xiàn)在社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的營銷的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
營銷的崗位職責1
職責描述：
1、全面負責公司景區(qū)營銷組織和管理工作，確保項目營銷正常運行；
2、負責構建全面的營銷管理體系，組建營銷團隊，制定適宜、可操作的績效考核制度并確保有效執(zhí)行，并注重選拔和培養(yǎng)營銷管理隊伍；
3、負責組織營銷渠道的拓展，與新聞媒體、各地旅行社、涉旅機構和團體建立良好關系，并對各重點開發(fā)區(qū)域的渠道拓展工作進行指導、監(jiān)督與檢查；
4、挖掘營銷渠道，并整合各渠道的營銷模式，建立多層次合作關系；
7、定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，擬定營銷部全年營銷計劃及每階段市場營銷策劃方案，報上級審批后組織、統(tǒng)籌本部門的營銷推廣活動的實施；
8、負責景區(qū)市場營銷成本和費用的控制，創(chuàng)造景區(qū)良好的`經(jīng)濟效益。
任職要求：
1、大專及以上學歷，旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備4a以上景區(qū)同崗位三年以上工作經(jīng)驗，熟悉景區(qū)線上線下營銷渠道；
3、具有市場洞察力，敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
4、有較強的邏輯思維能力，工作主動性高，有計劃性，行動執(zhí)行能力強，團隊協(xié)作及人際關系處理能力良好；
5、有較強的邏輯思維能力，工作主動性高，有計劃性，行動執(zhí)行能力強，團隊協(xié)作及人際關系處理能力良好；
6、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調、組織管理能力，熟悉現(xiàn)代營銷模式。
營銷的崗位職責2
任職要求:
1、大專以上學歷,25-45歲。
2、良好的職業(yè)道德。
3、勤于拜訪和維系客戶關系。
4、具備優(yōu)秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。
5、熱愛銷售,認同保險。樂于幫助別人,有團隊發(fā)展意愿。
6、有自己經(jīng)營過相關行業(yè)優(yōu)先。
職責描述:
1.通過多種渠道積極為公司為團隊尋求合適的人才;
2.定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施
3.銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行
4.銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓
5.銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調,銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調節(jié)、調度
6.銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議
7.定期向主管領導提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研
8.定期向主管領導提交工作計劃和總結
9.負責銷售資料的`監(jiān)控和準備
10.完成上級領導交辦的臨時性工作
11.對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。
12.嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。
營銷的崗位職責3
崗位職責：
1）負責公司市場開拓、市場戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售策略制定等工作；
2）負責主導公司的中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實施計劃的`落實；
3）負責整體市場規(guī)劃和布局，保證市場占有率；
4）負責市場形勢、競爭對手信息的收集收集、整理、匯總、分析工作，并制定應對策略；
5）負責制定公司年度銷售、回款等方面的預算工作，編制年度銷售計劃及月度銷售任務，組織召開營銷會議；
6）負責客戶關系維護；
7）負責公司外宣及產(chǎn)品介紹工作；
8）負責公司營銷人才隊伍的培養(yǎng)和管理工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，英語6級以上，能獨立與外商洽談交流，有一定國際營銷管理經(jīng)驗；
2、能組織和實施國際性展會，有較好的相關行業(yè)客戶資源優(yōu)先；
營銷的崗位職責4
工作職責：
1、負責字節(jié)跳動旗下多款重點產(chǎn)品的用戶增長策略及推廣運營；
2、以用戶增長、活躍及留存為目標，把握產(chǎn)品策略，綜合利用多種推廣方式，不斷提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)；
3、對渠道推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進行綜合分析，改進渠道投放策略；
4、關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)和增長策略，探索移動端產(chǎn)品的創(chuàng)新增長方式。
任職要求：
1、本科及以上學歷，理工科背景優(yōu)先；
2、2年以上推廣策略相關工作經(jīng)驗，獨立負責過一款以上移動端產(chǎn)品用戶增長策略優(yōu)先；
3、良好的溝通能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力；
4、思維活躍，能快速理解業(yè)務，數(shù)據(jù)敏感，有極強的'好奇心和探索欲，自驅力強。
營銷的崗位職責5
職責描述：
1、負責市場調研，目標市場分析，市場營銷定位的把握，制定餐飲營銷戰(zhàn)略規(guī)劃
2、負責制定餐飲產(chǎn)品內容營銷方案策劃及落地；
3、負責制定餐飲產(chǎn)品包裝設計，及時與公司品牌營銷中心對接；
4、負責制定餐飲菜單、價目表設計；
5、不斷更新市場營銷觀念和促銷手段，以適應市場變化的`需要，即客戶的需要，使客戶永遠產(chǎn)生好奇和新鮮感；
任職要求：
1、有5年以上連鎖餐飲店相關工作經(jīng)驗。
2、1年以上管理工作經(jīng)驗。
3、專業(yè)知識受過餐飲營銷技巧或名師等方面的培訓。
4、熟悉連鎖餐飲顧客消費特性。
5、熟練應用自動化辦公。
6、有一定的photshop軟件基礎。
7、工作嚴謹，責任心強，具有較強的協(xié)調能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力，具有團隊合作精神和帶領團隊完成項目的組織能力。
營銷的崗位職責6
1、負責各產(chǎn)品線的EDM營銷活動策劃，發(fā)送執(zhí)行和數(shù)據(jù)分析。
2、參與營銷方案的制定，根據(jù)總體營銷方案規(guī)劃EDM活動安排。
3、管理客戶數(shù)據(jù)，優(yōu)化客戶數(shù)據(jù)結構，提升營銷活動效果。
4、測試不同人群的郵件接收效果，保證郵件的`發(fā)送質量，熟悉郵件訂閱/退訂程序。
5、對競爭對手郵件和策劃活動進行調研、分析。
營銷的崗位職責7
職責描述：
1、根據(jù)項目的安排，負責項目行政及文檔的打印，復印，掃描，上傳，下載，分發(fā)，建檔，歸檔等工作。
2、學習識別、掌握項目文件類別及其后續(xù)處理，配合項目組人員共同完成項目文檔的管理工作
3、在部門或項目的文檔控制工程師的.指導下，參與編制項目文檔管理規(guī)劃與執(zhí)行程序，保證項目文檔管理工作有序進行。
4、熱愛項目行政和文檔管理工作，具有團隊精神，服從工作安排。
任職要求：
1）大專以上學歷，專業(yè)不限。
2）有一定的英語能力
3）個性踏實，細心有條理
營銷的崗位職責8
職責描述：
1、配合部門業(yè)務需要，保證出口訂單下發(fā)及負責生產(chǎn)跟進，成品出庫、商檢（含產(chǎn)地證）等工作；
2、根據(jù)要求遞交報關審核，促使報關工作順利進行；
3、出口訂單核銷及相應退稅資料提報，敦促銀行回款工作；
4、月財務對賬，月出口及財務數(shù)據(jù)提報。
任職要求：
1、熟悉國家質量管理體系標準和熟悉認證流程；
2、熟悉與貨物進出口業(yè)務有關的法律法規(guī)，熟悉國家相關進出口政策以及報關流程、商檢流程；
3、熟練掌握國際貿易術語，精通國際貿易、物流管理相關知識和技能；
4、熟悉外貿企業(yè)單證的操作流程以及各種貿易方式下各類單證的制作方法；
5、熟練的`英語聽、說、讀、寫能力，且英語可作為辦公語言。
營銷的崗位職責9
崗位職責：
1、根據(jù)公司年度銷售目標，參與制定銷售計劃，同時制定每月銷售計劃，掌握銷售進度，最終完成年度銷售目標；
2、根據(jù)銷售計劃，制定銷售方案（策略），并負責具體銷售方案實施；
3、及時搜集苗木市場和行業(yè)信息，及時掌握苗木市場發(fā)展趨勢，根據(jù)市場需求，及時調整銷售計劃；
4、開拓新市場及營銷渠道，開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的`業(yè)務，建立和維護客戶檔案，增加苗木銷售范圍。
任職資格：
1、園林、市場營銷、林業(yè)等相關專業(yè)；
2、具有良好的商務談判能力，公關能力，應變能力；
3、性格外向，認真細心，有良好的學習能力和團隊協(xié)作意識；
4、能適應短期出差；
5、有相關工作經(jīng)歷及良好資源者優(yōu)先。
營銷的崗位職責10
1、獨自帶領團隊，完成SNS推廣團隊的建設，負責海外社交媒體專業(yè)運營與維護（Facebook，Google+，Twitter，YouTube，Pinterest，Ins）
2、負責各個渠道市場調研及深入挖掘開拓新的'推廣方式；每日跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，分享推廣經(jīng)驗，提高網(wǎng)絡推廣能力；
3、策劃網(wǎng)站活動、撰寫時尚類博客，提高訪問量和轉化率；
4、負責管理Facebook廣告帳號，對熱門帖子進行速推，達到增加粉絲和集聚人氣的效果，也會針對老客戶和粉絲進行促銷活動的廣告投放及新產(chǎn)品的推送；
5、負責付費廣告推廣選品與產(chǎn)品著陸頁優(yōu)化；負責投放數(shù)據(jù)分析，持續(xù)降低成本，提升銷售額與ROI（投資回報率）；
6、制定短期和長期推廣計劃，并根據(jù)計劃落實執(zhí)行。
營銷的崗位職責11
1.負責建立和完善營銷管理體系、管理制度及工作流程;
2.參與制訂集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本公司年度工作計劃,并組織實施;
3.負責制定短、中、長期銷售預測計劃和物流部庫存計劃;
4.負責對集團下達的銷售計劃目標進行分解;負責對目標執(zhí)行過程中的重大異常情況提出調整申請或建議;
5.負責組織落實經(jīng)濟責任目標責任制,定期對目標的完成情況進行分析和上報;
6.責制定銷售渠道的拓展計劃,并組織實施;負責對銷售渠道的'維護與管理,對市場信息的收集和反饋;
7.負責監(jiān)控重要客戶的銷售動態(tài),及時對出現(xiàn)的異常情況進行調查、處理并上報;負責對重要客戶進行走訪調查,搜集客戶的需求和建議;參與重大客戶的接待與談判;
8.負責對客戶投訴的調查和處理;負責確定客戶的信用額度,監(jiān)控銷售款的回籠情況;
9.主持本中心日常管理工作和內部會議;負責控制本中心各種費用支出;
10.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.市場營銷類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.接受市場營銷專業(yè)系統(tǒng)培訓,年齡要求35-45歲;
3.十年以上工作經(jīng)驗,八年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗,五年以上大中型企業(yè)營銷總監(jiān)及以上職務管理經(jīng)驗;
4.敏銳的市場洞察能力,極強的溝通能力、談判能力組織協(xié)調能力、規(guī)劃執(zhí)行能力、團隊建設與領導能力、分析判斷能力、資源配置能力;
5.具備相應的市場營銷管理知識,熟練使用辦公軟件;
6.作風穩(wěn)健,辦事認真嚴謹,具有很強的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和開拓意識,精力充沛,能承受較大工作壓力。
營銷的崗位職責12
崗位職責
1、負責微信公眾賬號和微信社群的日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務；
2、制定并實施清晰的'用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度；
3、跟進公司需求，策劃并撰寫相關文案；
4、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；
5、負責與公司官網(wǎng)、線上廣告等線上廣告資源開發(fā)；
6、與外部有價值的平臺或資源尋求合作，聚集人氣，擴大影響力。
任職資格
1、本科以上學歷，性別不限，年齡25—32歲，1年以上相關工作經(jīng)驗；
2、市場營銷、廣告、電子商務、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先；
3、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營，熱愛生活和運動，對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉；
4、對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和時下熱點高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意、有較強的文字編輯能力；
5、有獨立策劃、實施新媒體活動的能力；
6、積極主動，責任心強，有良好的團隊意識；
7、能服從領導安排，及時完成領導交給的工作。
營銷的崗位職責13
1)熟悉酒店里的各項設施、設備，各個服務項目和專業(yè)知識。
2)嚴格執(zhí)行部門經(jīng)理部署的營銷計劃。關心酒店營銷狀況。
3)積極收集市場信息，供部門經(jīng)理參考，便于獲得最高住房率和最高平均房價的策略計劃。
4)認真建立銷售業(yè)務檔案，以便查閱。
5)定期拜訪當?shù)毓潭ǹ蛻簦S時傳達酒店的'營銷策略，同時關注他們的最新計劃及人事變動。
6)積極爭取新客戶，保持與發(fā)展同各商務客戶的密切關系。
7)依據(jù)上司部署的方針，獨立與客戶進行業(yè)務洽談，起草訂房、定宴會、租會議場地或娛樂場所等協(xié)議。
8)有責任接受并傳達各類文件、電話、保證銷售信息暢通。
營銷的崗位職責14
1、負責人員招聘，通過各種渠道為公司尋求合適的人才。
2、負責做好各類例會的通知及記錄。
3、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察；并核定各崗位的.工資標準，核算每月員工的工時。
4、負責建立健全員工的人事檔案。
5、負責公司員工獎懲、入、離、辭等人事手續(xù)辦理。
6、負責員工勞務用品的定額購買和計劃管理工作。
7、在行政人事部主管的指導下負責各類文件、報告、制度、通知的規(guī)章工作。
8、帶領新員工熟知公司的規(guī)章制度及上下班時間。
營銷的崗位職責15
崗位職責：
1、電話邀約意向客戶并邀約來訪；
2、預約意向學員參加公開免費體驗課或其他活動，配合課程顧問達成課程銷售。
任職要求：
1、大專及以上學歷，能接受周末上班；
2、有良好的溝通能力和銷售技巧；
3、有較好的親和力，樂于同孩子打交道；
4、具有銷售類工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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