招商主管崗位職責(合集15篇)

　　在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的招商主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招商主管崗位職責1

　　1、分析整理公司的優(yōu)勢、亮點；

　　2、梳理目標客戶群，開發(fā)、跟蹤、管理客戶；

　　3、制定招商計劃及任務(wù)完成方案；

　　4、負責公司商務(wù)合作洽談、合作協(xié)議草擬、執(zhí)行等工作；

　　5、組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓，提高招商人員專業(yè)水平、

招商主管崗位職責2

　　職責：

　　1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作；

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)；

　　3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋；

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案；

　　任職要求：

　　1、學歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、基本技能和素質(zhì)：

　　1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗；參與過2W平米及以上商業(yè)項目招商，有豐富的.國內(nèi)外一線品牌資源；

　　2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)；有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用；

　　3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；

　　4)能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；

　　3、能力要求：

　　1)擅長業(yè)務(wù)談判交流，具有較強的營銷能力；

　　2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力；

　　3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力；

　　4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先；

　　5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神；

　　6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強、愿意學習、對工作有激情、有敬業(yè)精神；

　　7、有海外學習和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。

招商主管崗位職責3

　　職責：

　　1、負責公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作，根據(jù)公司提供的'客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關(guān)問題;

　　2、邀請客戶到公司考察項目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

　　3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并最終達成合作;

　　4、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標。

　　任職資格：

　　1、銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、溝通表達能力強，工作積極性高;

　　3、執(zhí)行力強，較強的服務(wù)意識;

招商主管崗位職責4

　　職責：

　　1負責收集并分析區(qū)域內(nèi)市場情況、代理商基本情況、市場動態(tài)、競品信息及市場準入信息并形成決策建議；

　　2在部門全年指標基礎(chǔ)上，制定所負責區(qū)域的全年銷售計劃并配合市場部制定區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計劃，獨立完成科室會，沙龍會等大型會議；

　　3負責區(qū)域代理商的發(fā)展并收集終端數(shù)據(jù)管理資料；

　　4、支持并管理區(qū)域內(nèi)代理商，確保完成區(qū)城年度銷售任務(wù)，協(xié)助代理商開發(fā)醫(yī)院，拜訪終端客戶，培訓代理商產(chǎn)品知識；

　　5、準確掌握所負責區(qū)域產(chǎn)品市場現(xiàn)狀：并根據(jù)掌控情況定期評估現(xiàn)有代理商及考察潛在代理商，提出合理化建議，達到公司考核要求、

　　任職要求：

　　1、大專及同等以上學歷，藥學等相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗；

　　3、在當?shù)赜幸欢ǖ?相關(guān)行業(yè)資源優(yōu)先考慮；

　　4、熟練使用辦公電腦，熟練使用OFFICE；

　　5、能適應出差、

招商主管崗位職責5

　　職責：

　　1.對周邊市場及競爭項目定期進行市場調(diào)查分析，撰寫市場分析報告，為企劃提供有效的市場反饋;

　　2.通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作;

　　3.拓展商家資源，引入優(yōu)質(zhì)的目標商家客戶;

　　4.記錄客戶信息，建立檔案及時反饋有效客戶信息，維護商家良好關(guān)系;

　　5.收集市場信息，掌握競爭對手市場動態(tài)，為招商部經(jīng)理招商工作的開展提供建設(shè)性意見。

　　補充說明：

　　1.熱愛銷售，3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，同等職位1年以上工作經(jīng)驗;

　　2.具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點;

　　3.具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

　　4.反應敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的'溝通能力及交際技巧;

　　5.具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　6.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

招商主管崗位職責6

　　崗位說明書系列

　　購物中心招商主管崗位職

　�。�標準、完整、實用、可修改）

　　編號:

　　FS-QG-20237

　　購物中心招商主管崗位職責

　　Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties

　　說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循， 提高工作效率與明確責任制，特此編寫。

　　招商主管（購物中心）陽光城集團股份有限公司陽光城 集團股份有限公司，陽光城，陽光城房地產(chǎn)，陽光城集團， 陽光城1、協(xié)助各地項目前期及后期營運管理工作，確保項 目順利開業(yè)、正常運營，完成公司下達的各項營運指標及任 務(wù)，實現(xiàn)物業(yè)的保值與升值；

　　2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營運管理的制度、流 程和規(guī)范規(guī)則；

　　3、 指導并落實新項目籌備開業(yè)期的營運工作；

　　4、 管理督導各地項目的'運營管理工作，并進行監(jiān)督、考

　　核，提升商業(yè)整體運營管理水平；

　　任職要求：

　　專業(yè)要求：

　　市場營銷、工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)

　　工作經(jīng)驗：

　　至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團商管或區(qū)域公司營運 經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，知名品牌公司市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　需要有完整的籌備期營運管理工作經(jīng)驗；

　　知識技能：

　　1、擁有市場營銷、市場調(diào)研等方面的專業(yè)知識

　　2、綜合素質(zhì)佳，能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性， 有一定的招商 經(jīng)驗；

　　3、有很好的溝通協(xié)調(diào)、 商務(wù)談判能力，責任心強，有數(shù) 據(jù)敏感性；

　　4、掌握計算機的操作。

　　個人素質(zhì)：

　　1、嚴謹、踏實、敬業(yè)，對工作認真負責；

　　任職要求：

　　專業(yè)要求：

　　市場營銷、工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)

　　工作經(jīng)驗：

　　至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團商管或區(qū)域公司營運

　　經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，知名品牌公司市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　需要有完整的籌備期營運管理工作經(jīng)驗；

　　知識技能：

　　1、擁有市場營銷、市場調(diào)研等方面的專業(yè)知識

　　2、 綜合素質(zhì)佳，能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性，有一定的招商 經(jīng)驗；

　　3、 有很好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力，責任心強，有數(shù) 據(jù)敏感性；

　　4、掌握計算機的操作。

　　個人素質(zhì)：

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　　Foon shi on Desig n Co., Ltd

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招商主管崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責招商類目的商家運營、商家定向招募、商務(wù)談判等工作;

　　2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負責類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;

　　3、對商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對應的招商策略;

　　4、針對所負責品類的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過對資源的整合及商家的引導,實現(xiàn)項目的落地和推進;

　　5、善于分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風險,并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并根據(jù)用戶的.需求有針對性的做出工作方案調(diào)整;

　　6、制定季度的工作計劃和目標,并爭取相關(guān)資源實施達成結(jié)果。

　　任職資格:

　　1、有2年以上各大電商平臺招商經(jīng)驗;

　　2、有較強的市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力,能把握和引導商戶的整體營銷;

　　3、數(shù)據(jù)分析能力強,能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);

　　4、較強的自我驅(qū)動和責任心,具有良好的團隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力;

　　5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

招商主管崗位職責8

　　職責：

　　1.學習并執(zhí)行公司招商和運營工作流程。

　　2.協(xié)助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源；

　　3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記；

　　4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。

　　5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的.催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。

　　6.協(xié)助商戶辦理進場手續(xù)，對接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項。

　　7.開業(yè)后商戶的日常運營管理及對接服務(wù)，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業(yè)狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作，并填報統(tǒng)計報表，以便對商戶經(jīng)營情況進行統(tǒng)計對比，及時做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。

　　8.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。

　　9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷。

　　2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3.熟練運用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。

　　4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。

　　5.身體健康、有進取心、細致，能適應加班。

招商主管崗位職責9

　　職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定實施招商計劃以及招商策略，整合優(yōu)質(zhì)的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，高效促成合作;

　　2、定期開展商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研，收集商業(yè)信息并形成調(diào)整報告;關(guān)注市場新銳客戶資源，結(jié)合項目情況，主動約談目標客戶資源;

　　3、負責項目招商工作引進符合公司發(fā)展需要的客戶資源;

　　4、負責商戶合同條件的談判，商戶進場，籌備，開業(yè)以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

　　5、根據(jù)項目實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場競爭力;

　　6、協(xié)助部門做好年度各項經(jīng)營指標達成，確保整體出租率，租金達標率的`落定執(zhí)行

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、具有二年以上大型購物中心招商經(jīng)驗;

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場(購物中心)招商和管理的標準流程及工作要求;

　　4、較強的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營運管控駕馭能力;

　　5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內(nèi)外品牌資源，具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;

　　6、有強烈的工作責任心進取心，具有高度的團隊協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)力強，良好的公關(guān)談判能力;

招商主管崗位職責10

　　職責：

　　1、按時完成招商部門制定的招商任務(wù)；

　　2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；

　　3、負責相關(guān)的'市場調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；

　　4、負責招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料準備工作；

　　5、負責租賃合同的洽談、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作、

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷，具有較強的溝通能力；

　　2、具有當?shù)氐钠放瀑Y源、大型商業(yè)地產(chǎn)或購物中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先、

招商主管崗位職責11

　　職責：

　　(1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運營工作，綜合協(xié)調(diào)招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作；

　　(2)管理物業(yè)公司，做好客戶服務(wù)，確保租金到帳；

　　(3)管理工程咨詢相關(guān)單位，確保樓宇設(shè)施設(shè)備正常運行；

　　(4)嚴格執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度及流程；

　　(5)公司安排的其他相關(guān)工作。

　　資質(zhì)要求：

　　(1)全日制本科學歷，工程管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　(2)具有較強的'組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)能力；

　　(3)具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力；

　　(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

招商主管崗位職責12

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理把握和部署招商部的整體工作。

　　2、協(xié)助招商經(jīng)理制訂本部門各階段工作計劃，并組織實施。

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理對各項工作進行評估、總結(jié)。

　　4、協(xié)助招商經(jīng)理制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行。

　　5、組織和協(xié)助部門員工的市場調(diào)研工作，并針對市場的變化和競爭的`需要適時提出應以策略。

　　6、協(xié)助招商經(jīng)理對本部門日常工作的安排、檢查、監(jiān)督。

　　7、負責本部門與其它部門之間的日常協(xié)調(diào)工作。

　　8、負責完成招商經(jīng)理安排的其它工作。

　　9、負責填寫每日的銷售日報表、已購客戶情況表。

　　10、協(xié)助招商經(jīng)理組織各崗位人員的強化培訓工作。

　　11、負責對招商專員的業(yè)務(wù)培訓、績效考核和督促。

　　12、安排并協(xié)調(diào)各招商小組內(nèi)各組員業(yè)務(wù)分工、輪序并監(jiān)督執(zhí)行。

　　13、每月對招商專員工作情況進行評定。

　　14、負責對新員工引導和教育。

　　15、協(xié)助招商專員解決工作中遇到的銷售難題。

招商主管崗位職責13

　　職責

　　1、根據(jù)招商計劃進行招商、租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務(wù)考核。

　　2、做好市場調(diào)研，對客戶資料進行收集和整理，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整招商方向。

　　3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。

　　4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動。

　　5、維護已有商戶關(guān)系，做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。

　　崗位要求

　　1、有三年以上商業(yè)項目及物業(yè)的招商運營管理經(jīng)驗；

　　2、本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、思路清晰，獨立完成運營管理方案并執(zhí)行；

　　4、溝通能力強，執(zhí)行力強。

招商主管崗位職責14

　　1、負責制定月度、季度、半年度、年度市場調(diào)研計劃；

　　2、按計劃落實調(diào)研方案并形成報告；

　　3、籌備期營運類文件制訂、物料準備及服務(wù)規(guī)范制訂；

　　4、負責新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業(yè)；

　　5、制定營銷計劃，搜集并整理商戶及品牌營銷需求，配合企劃條線整合營銷方案，執(zhí)行并評估活動；

　　6、對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控分析及預警；

　　7、商務(wù)合同執(zhí)行及進退場調(diào)整管理；

招商主管崗位職責15

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理與總部招商團隊協(xié)調(diào)，共同推進招商

　　2、品牌信息搜集、與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談，

　　3、完成租金或其它收入預算

　　4、完成公共區(qū)域招租任務(wù)（包括花車、廣場外共用面積等）、

　　5、負責對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風險復核、存檔和保管、

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