制造業(yè)崗位職責(15篇)
隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的制造業(yè)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
制造業(yè)崗位職責1
1、負責各項食材的采購工作及供應(yīng)商評估（品質(zhì)、服務(wù)、價格），確保供應(yīng)商按時穩(wěn)定供貨；
2、獲取上游優(yōu)勢資源，降低采購成本，控制和提升采購質(zhì)量，保證品牌在采購方面的成本優(yōu)勢，并協(xié)助新品的順利研發(fā)；
3、負責預(yù)包裝產(chǎn)品的采購、開發(fā)、標準制定、成本分析；
4、負責對接菜品研發(fā)、營運、供應(yīng)鏈等部門，與各部門加強業(yè)務(wù)溝通，解決好采購工作中需要協(xié)調(diào)平衡的事項，以及各種問題的應(yīng)變處理；
5、負責現(xiàn)有預(yù)包裝產(chǎn)品的供應(yīng)鏈成本優(yōu)化；
6、對采購成本進行分析，提前對食材的`波動做出相應(yīng)的措施，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和新品開發(fā)提供依據(jù)；
7、負責為新產(chǎn)品尋找有競爭力的供應(yīng)商，維護并更新貨品目錄，樣品及價格清單。
制造業(yè)崗位職責2
1、有小家電產(chǎn)品采購或外銷出口跟單經(jīng)驗，有小家電供應(yīng)商資源的'優(yōu)先；
2、熟悉小家電產(chǎn)品的檢測標準、成本測算、生產(chǎn)工藝等；
3、掌握基本的辦公軟件，有駕照優(yōu)先；
4、具備與供應(yīng)商談判溝通的能力，思維活躍；
5、了解產(chǎn)品市場趨勢，有一定的審美，積極挖掘特色產(chǎn)品。
制造業(yè)崗位職責3
1、負責市場營銷類（用戶增長、數(shù)字營銷方向）采購策略的制定與執(zhí)行，降低采購成本；
2、能獨立開發(fā)供應(yīng)商，并根據(jù)需求進行供應(yīng)商開發(fā)、認證、績效評估等全生命周；
3、負責市場營銷采購商務(wù)，及時完成采購招標、商務(wù)談判、合同簽訂等工作；
4、負責收集、分析市場信息，掌握市場供應(yīng)和價格走勢，核算目標成本；
5、執(zhí)行其他分派的采購任務(wù)。
制造業(yè)崗位職責4
1、崗位名稱：司機
2、崗位代碼：ABL-08-01
3、崗位職等：八職等
4、隸屬部門：物控部
5、崗位定員：2人
6、直屬上級：車隊隊長
7、直屬下級：無8、主要職責：
8.1、公司司機必須遵守《道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
8.2、司機應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。確保車輛正常行駛。
8.3、司機應(yīng)注意保持車輛的清潔。
8.4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油。
8.5、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應(yīng)立即報告車隊長,并提出具體的維修意見；未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修。
8.6、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。
8.7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。
8.8、晚間司機要注意休息,不準開疲勞車,不準酒后駕車。
8.9、注意送貨到客戶后,要按客戶指定地點停放車輛,文明卸貨,以維護公司聲譽和形象。
8.10、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車。行車途中如發(fā)生交通事故,應(yīng)當立即報警處理。
8.11、上班時間內(nèi)司機未被派出車的.,應(yīng)隨時在公司等候出車。公司用車時,要準時出車,不得誤點。
8.12、司機應(yīng)服從隊長安排,不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
8.13、司機出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員,并說明原因。
8.14、司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,不準私自用車；不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。
8.15、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,方可報銷。 9、崗位權(quán)限：
9.1、有拒絕違章指揮的權(quán)力。
9.2、有義務(wù)制止非合理用車的權(quán)力。
9.3、有保證貨物安全、保證公司利益不受侵犯的權(quán)力。
10、任職資格：
10.1、25～35歲,中技以上文化；
10.2、持B證駕駛證,3年以上專職司機的工作經(jīng)驗,駕車熟悉,懂一般的車輛日常維護。
10.3、熟悉交通法規(guī),責任心強,能吃苦耐勞,熟悉潮汕地區(qū)交通路線。
制造業(yè)崗位職責5
1、負責總賬、應(yīng)收、應(yīng)付和固定資產(chǎn)的會計工作。
2、收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性。
3、審核費用報銷、填制會計憑證，財務(wù)合同管理。
4、負責收入和成本的`統(tǒng)計及確認，編制納稅申報表及進行納稅申報。
5、負責各類數(shù)據(jù)資料等保密性文件的整理、裝訂、歸檔保管、定期銷毀等工作。
6、負責日常資金及票據(jù)的收支結(jié)算、保管工作。
7、按照財務(wù)制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異查明原因。
8、編制會計報告報表，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜。
9、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成財務(wù)職能相關(guān)工作。
制造業(yè)崗位職責6
1、進行供應(yīng)商開發(fā)等采購方面的`工作；
2、按照銷售部訂單要求制作采購訂貨單，跟催采購貨品到貨情況，追蹤物流相關(guān)信息后，更新采購進度；
3、緊急采購下的溝通、協(xié)調(diào)、處理；
4、產(chǎn)品質(zhì)量跟進，及時處理產(chǎn)品品質(zhì)不良情況，退貨換貨處理；根據(jù)倉庫反饋的不良產(chǎn)品數(shù)據(jù)及時跟廠家溝通處理問題產(chǎn)品，并跟進追回；
5、每月與供應(yīng)商對賬，催收發(fā)票，提前申請貨款安排以便財務(wù)合理安排資金。
制造業(yè)崗位職責7
(1)貫徹執(zhí)行體系規(guī)范，監(jiān)督檢查體系的執(zhí)行情況
(2)組織實施體系相關(guān)培訓(xùn)
(3) 協(xié)助組織驗證工作
(4) 負責變更控制
(5) 實施對生產(chǎn)過程的監(jiān)督檢查及偏差處理
(6) 負責處理有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題的客戶投訴并監(jiān)督檢查整改措施的落實
(7) 參與產(chǎn)品質(zhì)量改進工作
日常工作:
(1) 定期及在特殊情況下與管理層就質(zhì)量體系的更新和改進進行溝通
(2) 管理客戶投訴系統(tǒng)，負責所有客戶投訴的確認、調(diào)查、跟蹤和趨勢分析
(3) 對取樣計劃進行合理的，統(tǒng)計的改進，以便對原料、成分及成品有檢驗和分析提供可靠的支持
(4) 負責生產(chǎn)系統(tǒng)的質(zhì)量管理，包括確認生產(chǎn)過程控制及生產(chǎn)流程各階段的產(chǎn)品質(zhì)量管理
(5) 依據(jù)批生產(chǎn)記錄、檢驗記錄的`復(fù)查結(jié)果控制產(chǎn)品釋放，確認產(chǎn)品符合相關(guān)質(zhì)量標準
(6) 管理并實施中間體、半成品、成品的穩(wěn)定性/可靠性檢驗計劃，包括產(chǎn)品開發(fā)階段檢驗計劃及上市產(chǎn)品的檢驗計劃
(7) 對正在進行中的生產(chǎn)操作進行監(jiān)控，以確認其符合相關(guān)要求
(8) 在生產(chǎn)的持續(xù)改進，提高客戶滿意度和遵守相關(guān)法規(guī)要求等方面為整個組織提供支持和指導(dǎo)
(9) 對經(jīng)銷商、合同方及供應(yīng)商進行有計劃的可形成文件的質(zhì)量審計，以確認其符合GMP/ISO9000和公司相關(guān)的合同要求
(10) 對變更進行系統(tǒng)管理，包括不符合頂調(diào)查，制訂適合的改進措施及改進結(jié)果的評價
制造業(yè)崗位職責8
1、在項目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主管項目施工技術(shù)、質(zhì)量、安全工作，協(xié)助項目部經(jīng)理抓好施工生產(chǎn)進度。
2、負責項目土建專業(yè)圖紙會審及工程變更的組織與確認落實，對存在的設(shè)計問題及時與設(shè)計人員溝通。
3、編制工程項目施工組織設(shè)計及相關(guān)專項方案，施工組織設(shè)計編制及專項方案編寫嚴格按照公司制度規(guī)定及時報批整改完善。
4、根據(jù)現(xiàn)行施工驗收規(guī)范及施工組織設(shè)計（方案），結(jié)合現(xiàn)場實際情況，對各分部分項工程施工班組進行技術(shù)交底，技術(shù)交底以書面形式存檔，交底人與接底人必須簽字確認。
5、負責日常施工測量、現(xiàn)場試驗、圖紙管理、技術(shù)資料管理，現(xiàn)場高程控制點、坐標控制點熟知并妥善保護。負責編制試驗計劃并跟蹤落實，記錄施工日志，對圖紙技術(shù)資料加強責任管理。
6、負責現(xiàn)場技術(shù)問題的'處理、協(xié)調(diào)，定期如實全面向主任工程師匯報工作情況，能指導(dǎo)各專業(yè)分包單位的技術(shù)管理。
7、參加隱蔽工程驗收，審核隱蔽驗收工程資料的真實性和正確性，做到資料與工程進度同步。
8、制定項目質(zhì)量目標和質(zhì)量控制措施，過程中跟蹤落實。準確把握質(zhì)量驗收規(guī)范，提高總結(jié)并解決問題的管理水平；對質(zhì)量問題積極進行技術(shù)攻關(guān)，在QC小組中發(fā)揮帶頭作用。
9、戒驕戒躁，端正工作態(tài)度，刻苦學習深造，重視平時積累，業(yè)務(wù)素質(zhì)必須上水平。
10、積極參與公司科技項目建設(shè)，做“四新技術(shù)”的推廣人。
11、凡事有計劃，工作要有計劃，個人職業(yè)要有規(guī)劃，工作中不盲目，做到主動性去工作，摒棄“等、靠、要”的被動工作方法。
12、計劃制定后要講效率，對計劃的執(zhí)行要行動迅速，不拖泥帶水，不敷衍應(yīng)付。
13、技術(shù)工作要嚴謹，要虛心，不做表面文章，踏踏實實做好點滴工作，敢于擔當，培養(yǎng)工作責任心。
14、正確的認識自我，對自身能力科學平衡評估，學會自我控制。
制造業(yè)崗位職責9
1、全面負責企業(yè)全盤賬務(wù)處理工作；
2、負責費用管理，原材料發(fā)貨及庫存審核，工資核對等；
3、做好會計憑證、賬薄賬冊、文件資料、會計報表，財務(wù)資料的收集、匯編、歸檔工作等；
4、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項財務(wù)規(guī)章制度的實施；
5、每月工作報表準時上報等。
制造業(yè)崗位職責10
1、全面負責公司的財務(wù)核算，獨立完成全盤帳務(wù)處理；
2、負責資金和帳目，包括成本、費用、收入、利潤、工資的`報表；
3、完成季度企業(yè)所得稅預(yù)繳及財務(wù)報表上傳、年度審計、匯算清繳等工作；
4、組織實施日常財務(wù)核算、年終會計核算工作；
5、負責組織公司的財務(wù)分析工作，按時提交各項財務(wù)報表；
6、負責內(nèi)部審計及外部審計機構(gòu)的對接工作，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理維持好與稅務(wù)征管等相關(guān)部門的關(guān)系；
7、組織制定公司財務(wù)成本費用管理制度；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
制造業(yè)崗位職責11
1、崗位名稱：保安班長
2、崗位代碼：ABL-07-01
3、崗位職等：七職等
4、隸屬部門：行政部
5、崗位定員：1人
6、直屬上級：行政主管
7、直屬下級：保安員
8、主要職責：
8.1、在行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和行政主管、人事助理的直接指揮下開展工作,以保護公司的財產(chǎn)安全為己任,以身作則、嚴于律己,忠于職守,堅持原則、秉公辦事、對保安隊伍大膽管理、積極工作、認真履行班長和保安員的職責。
8.2、堅決執(zhí)行公司的各項制度,不準因公徇私,利用工作之便接受賄賂或為他人提供方便之門,不準內(nèi)外勾結(jié),做出違法違紀之事。
8.3、每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜,并及時糾正保安人員的違紀行為,督促保安人員加強巡視廠區(qū)、宿舍。
8.4、保安隊伍管理制度、保安工作規(guī)程的制訂或提出修訂完善意見。負責保安人員日常工作安排、起模范帶頭作用。
8.5、提高警惕,對一切有嫌疑的人及事及時匯報,預(yù)防各種事件的發(fā)生。
8.6、教育保安人員愛護執(zhí)勤裝備、設(shè)備和宿舍內(nèi)的財物,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失,要及時報告直屬上級。
8.7、負責工廠的防火防盜和安全工作。處理或協(xié)助上級處理突發(fā)事件（火災(zāi)、偷竊、打架等）及與治安、消防單位的聯(lián)系。
8.8、如實登記保安人員查扣的物品,及時移交行政部,如發(fā)現(xiàn)有私藏或售賣查扣物品,要嚴加制止并及時向行政部報告,嚴禁包庇,縱容或參與。
8.9、教育、督促保安人員文明執(zhí)勤、禮貌執(zhí)勤,要求儀容整潔,保持優(yōu)良的精神狀態(tài)。
8.10、負責警報系統(tǒng),消防設(shè)施的保養(yǎng)維護,檢查,申購與驗收。
8.11、負責值班室電話管制。負責對所有保安用品的分發(fā),使用和回收監(jiān)督,管理。
8.12、及時收送公司郵件,做好客人來訪的登記和引見工作。
8.13、做好監(jiān)督員工打卡的工作,防止代打卡的行為。
8.14、協(xié)助人事行政對宿舍及生活水電的管理。
8.15、服從工作安排,完成上級臨時交辦的任務(wù)。
9、崗位權(quán)限：
9.1、全體保安人員的指揮權(quán),工作指令下達權(quán)。
9.2、全體保安人員教育培訓(xùn)和工作檢查督導(dǎo)權(quán)、考核權(quán)。
9.3、有權(quán)對進入公司的.不明來歷人員或物品進行查問。
9.4、有權(quán)制止在公司的惡意事件的發(fā)生。
9.5、對公司行政管理的不合理項目有建議權(quán)。
9.6、對違反門衛(wèi)管理制度的現(xiàn)象的處罰有建議權(quán)。
9.7、行政部授予的其他權(quán)力。
10、任職資格：
10.1、25～55歲,身高1米7以上,初中以上文化。
10.2、有從軍經(jīng)歷或1年以上的相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗。
10.3、責任心強,有較強的處理突發(fā)性事件的能力。
制造業(yè)崗位職責12
1）物料注冊證及相關(guān)資質(zhì)、SAP物料主數(shù)據(jù)的日常管理；
2）供應(yīng)商資質(zhì)、SAP供應(yīng)商主數(shù)據(jù)的日常管理；
3）一個工作日內(nèi)完成采購申請的轉(zhuǎn)單及下單工作，并做訂單信息記錄表；
4）反饋供應(yīng)商處效期等信息并進行訂單內(nèi)容更改；
5）按訂單要求跟催到貨，并提供到貨時間查詢；
6）處理直發(fā)補入庫及發(fā)票核銷事宜；
7）供應(yīng)商已有價格確認書中未加入系統(tǒng)的.新增處理；
8）供應(yīng)商賬期優(yōu)化；
9）代理產(chǎn)品線按周期制作控管表并完成下單工作；
10）儀器按需采購；
11）其他影響下單工作的問題處理等。
制造業(yè)崗位職責13
1按照國家會計制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性，合法性，有效性，并根據(jù)會計準則要求編制會計憑證記帳、復(fù)帳、報帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚，按期結(jié)帳出報表；
2、負責公司固定資產(chǎn)的'帳務(wù)管理，定期開展盤點工作；
3、負責成本核算與分析；
4、負責編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表：
5、費用與預(yù)算進度情況編制及分析；
6、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料；
7、完成財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。
制造業(yè)崗位職責14
1、主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，負責財務(wù)部門團隊建設(shè)，監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)工作質(zhì)量；
2、編制實施公司預(yù)決算，財務(wù)收支和資金籌措計劃；
3、負責進行公司成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核；
4、編制公司各類財務(wù)報表；
5、上級交代的其他工作。
制造業(yè)崗位職責15
1、負責采購制度的梳理，規(guī)范采購流程，建立供應(yīng)商資料庫及評估機制；
2、根據(jù)企業(yè)運營需求，對各類物資實施采購分類，如：專項招標、統(tǒng)采等，保證各板塊物資的`正常供給；
3、負責采購合同的草擬、價格談判、產(chǎn)品質(zhì)量檢查等；
4、組織裝修專項的供應(yīng)商開發(fā)與管理，并保障項目的順利實施；
5、配合行政后勤專員，對日常物資建立最低庫存制度，保障日常供給；
6、協(xié)助部門內(nèi)完成其他行政工作；
7、上級安排的其他事務(wù)。
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