運(yùn)營主管崗位職責(zé)(精選20篇)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的運(yùn)營主管崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
運(yùn)營主管崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)確保合作的.各項(xiàng)商務(wù)流程和規(guī)范制度順利執(zhí)行;
2、根據(jù)部門策略,對所負(fù)責(zé)渠道全面對接和管理,指導(dǎo)銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項(xiàng)細(xì)節(jié)工作,確保銷售能力最大化得到提升;
3、負(fù)責(zé)與內(nèi)部客服操作部門日常溝通管理,確保客戶報(bào)備體系、價(jià)格體系、服務(wù)體系的穩(wěn)定;
4、協(xié)助制定渠道的營銷和獎(jiǎng)勵(lì)政策,有效激勵(lì)渠道更好的完成銷售目標(biāo);
5、根據(jù)上級管理者制定的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,制定相應(yīng)策略,確保任務(wù)目標(biāo)超額達(dá)成。
運(yùn)營主管崗位職責(zé) 2
一、 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場前人力財(cái)力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項(xiàng)目部工作。
二、 全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同。
三、 參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的`會(huì)審,堅(jiān)持項(xiàng)目過程精品,動(dòng)態(tài)管理,標(biāo)價(jià)分離,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。
四、 負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量,按時(shí)收取工程進(jìn)度款。
五、 嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。
六、 合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
七、 負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司,并執(zhí)行公司的指令。
八、 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
九、 定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展“QC”
運(yùn)營主管崗位職責(zé) 3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目總策劃,戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂,以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理;
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營提升;
崗位要求:
1、2年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目策劃、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、具備項(xiàng)目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的'電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目策劃運(yùn)營能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性,對各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力,具備扎實(shí)的策劃功底;
5、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備策劃、運(yùn)營、控制、執(zhí)行能力。
運(yùn)營主管崗位職責(zé) 4
職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)容營銷相關(guān)的策劃與內(nèi)容制作,包括相關(guān)新聞報(bào)道的文字撰稿,各類宣傳文案的撰稿、組稿、編輯工作,各類活動(dòng)的策劃與創(chuàng)意等
2.根據(jù)公司產(chǎn)品和服務(wù)營銷需要進(jìn)行相關(guān)的銷售文檔和宣傳文案的策劃及撰寫,包括白皮書、案例等
3.制定產(chǎn)品及服務(wù)包裝方案與計(jì)劃
4.配合銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營銷活動(dòng)的策劃及組織
5.挖掘新的`渠道和方式進(jìn)行有效的策劃推廣
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1.專業(yè)不限,營銷、中文、傳播、it等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科學(xué)歷
2.具備2年以上公關(guān)公司、媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉媒體推廣運(yùn)作模式;具有云計(jì)算行業(yè)或it行業(yè)媒體資源優(yōu)先;
3.了解it行業(yè)市場策劃執(zhí)行所有流程,對品牌塑造和項(xiàng)目營銷有經(jīng)驗(yàn)和見解
4.文筆好,思維敏捷,策劃組織能力較強(qiáng)
5.較強(qiáng)的溝通能力,能準(zhǔn)確表達(dá)、傳達(dá)工作意圖
6.具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
運(yùn)營主管崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營官方及其他相關(guān)新媒體平臺,內(nèi)容撰寫,輿情監(jiān)控,活動(dòng)構(gòu)想等;
2、負(fù)責(zé)微博微信等新媒體平臺的日常運(yùn)營及粉絲管理等,有效增長粉絲數(shù)量;
3、負(fù)責(zé)制定公司的微博微信等新媒體平臺的活動(dòng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及活動(dòng)方案創(chuàng)意;
4、配合協(xié)助市場部打造公司及產(chǎn)品品牌,通過新媒體平臺提升公司及產(chǎn)品的品牌影響力;
5、撰寫各個(gè)微博及微信活動(dòng)策劃方案,并跟進(jìn)實(shí)施效果分析和總結(jié),及時(shí)修正改進(jìn)方案;
6、不斷了解及掌握實(shí)時(shí)熱點(diǎn),并聯(lián)系品牌內(nèi)容進(jìn)行微博微信推廣宣傳,協(xié)助營銷策略開展;
7、完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,3年或以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、英文四級以上水平,較強(qiáng)英語讀、寫、聽能力;
3、掌握一定的彩妝及護(hù)膚品相關(guān)專業(yè)知識,對市場策劃推廣有一定的'想法和見解;
4、文字功底扎實(shí),懂得微博官方運(yùn)營各賬號之間撰寫博文的身份轉(zhuǎn)換;
5、熟悉微博、微信等各個(gè)媒體平臺的運(yùn)營,對互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)有敏銳洞察力;
6、較強(qiáng)的組織,溝通和執(zhí)行能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
運(yùn)營主管崗位職責(zé) 6
1.微信營銷項(xiàng)目方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營; 提高公司經(jīng)營產(chǎn)品信息的傳播量,提高產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度;
2.管理企業(yè)微信運(yùn)營;分配人員負(fù)責(zé)日常內(nèi)容的`編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等工作,提高影響力和關(guān)注度。
3.建立有效運(yùn)營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度;抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與微信的粉絲做好互動(dòng)交流,歸納粉絲的問題反饋和批評建議,了解粉絲需求,對微信粉絲的需求行為進(jìn)行分析與總結(jié)。
4.挖掘和分析微信粉絲使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,并做專題策劃、編輯制作;
5.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),
6.根據(jù)公司運(yùn)營需求,組織相應(yīng)的微信線上/線下活動(dòng);并形成相應(yīng)的市場活動(dòng)評估報(bào)告。
運(yùn)營主管崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)公司線上推廣工作,根據(jù)公司的要求,制訂可行性、階段性的網(wǎng)站推廣方案,并執(zhí)行推廣;
2、運(yùn)營在微博、網(wǎng)站、論壇等社會(huì)話媒體的宣傳渠道;
3、整理匯總分析運(yùn)營數(shù)據(jù),并提出有效的運(yùn)營對策;
4、通過策劃活動(dòng),推廣和傳播社區(qū),提高知名度、訪問數(shù);
5、優(yōu)化網(wǎng)站的用戶體驗(yàn),提高網(wǎng)站的服務(wù)能力;
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的內(nèi)容管理以及專題功能版塊設(shè)計(jì);
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常更新與維護(hù),包括定期的.策劃活動(dòng),每日更新軟文;
8、關(guān)鍵詞排名規(guī)律,并能利用關(guān)鍵詞排名提升公司網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)搜索量;
9、運(yùn)用論壇、郵箱、微博、微信等工具推廣網(wǎng)站內(nèi)容,增加網(wǎng)站點(diǎn)擊量;
10、對公司公眾號的運(yùn)營管理及文案撰寫。
運(yùn)營主管崗位職責(zé) 8
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果
2、開拓業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的.合作關(guān)系
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)
6、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
二、任職要求:
1、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有攝影銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有較強(qiáng)市場分析、營銷能力
3、親和力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、銷售能力好
4、可以接受出差
運(yùn)營主管崗位職責(zé) 9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓國際直營海外及大貿(mào)生意,完成對應(yīng)渠道銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與對應(yīng)采購及品牌方溝通生意貨品規(guī)劃,并跟進(jìn)規(guī)劃內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)平臺回款跟蹤,督促平臺及時(shí)返款;
4、商務(wù)拓展阿里B2B渠道生意,例阿里健康等。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上電子商務(wù)渠道運(yùn)營(如京東、考拉、小紅書、TDI),商務(wù)拓展等渠道崗位工作經(jīng)歷;
3、熟悉跨境貿(mào)易規(guī)則及跨境供應(yīng)鏈流程優(yōu)先考慮;
4、熟悉日本洗護(hù)及美妝品牌優(yōu)先考慮。
運(yùn)營主管崗位職責(zé) 10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌部整體規(guī)劃和日常運(yùn)作(有教育機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)劃、推廣策略、提升推廣效率、活動(dòng)效果和交易轉(zhuǎn)化
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷策劃,保證新媒體各渠道的順暢運(yùn)營及管理
4、對運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘,提升運(yùn)營質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)對外拓展和維護(hù)社會(huì)化新媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),通過多種渠道宣傳品牌形象
6、部門內(nèi)部及各部門之間工作的協(xié)調(diào)和溝通
任職要求:
1、熟悉新媒體運(yùn)營的各種套路,有豐富的`線上線下活動(dòng)的推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
2、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力,有互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)
3、較強(qiáng)的市場及數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立策劃跟蹤活動(dòng)項(xiàng)目
4、良好的溝通能力和執(zhí)行力,高度的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神
運(yùn)營主管崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)組織制定天貓、京東等平臺O2O業(yè)務(wù)的全年銷售計(jì)劃、政策等,進(jìn)行分階段監(jiān)督落地實(shí)施,提升線上客戶的到店轉(zhuǎn)化率;
2、負(fù)責(zé)整合區(qū)域市場終端門店資源,整合區(qū)域市場的服務(wù)資源;
3、維護(hù)和拓展各平臺的O2O業(yè)務(wù)合作關(guān)系,完成與平臺的無縫對接,落實(shí)各平臺新技術(shù)、新模式的'終端培訓(xùn);
4、走訪對接分公司,根據(jù)店鋪活動(dòng)節(jié)奏,結(jié)合電商平臺及區(qū)域特色活動(dòng)方案,組織O2O活動(dòng)策劃并跟進(jìn)O2O活動(dòng)執(zhí)行,對接并解決分公司的相關(guān)O2O問題;
5、管理分析O2O業(yè)務(wù)日常運(yùn)營數(shù)據(jù),包括客戶管理、區(qū)域O2O業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等
運(yùn)營主管崗位職責(zé) 12
職責(zé):
1、能夠熟練運(yùn)用網(wǎng)頁360、百度、搜狗、UC等平臺對公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣;
2、能夠根據(jù)實(shí)際情況提供品牌整體解決方案,電商平臺建設(shè)和營銷,企業(yè)智慧運(yùn)營解決方案等;
3、運(yùn)營各種途徑提高品牌知名度、熱鬧刻度、美譽(yù)度,提升品牌形象、促進(jìn)線上線下整體銷量、處理O2O雙向分銷渠道等;
4、根據(jù)不同時(shí)期宣傳重點(diǎn),發(fā)掘公司熱點(diǎn)事件和營銷信息,進(jìn)行多方面的.報(bào)道。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有網(wǎng)絡(luò)推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、個(gè)性開朗、思維活躍、有良好的審美觀;
4、要有網(wǎng)絡(luò)部的管理能力、網(wǎng)絡(luò)推廣策劃能力、要能全面負(fù)責(zé)公司所有網(wǎng)絡(luò)事務(wù)。
運(yùn)營主管崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)和招生管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)日常教學(xué)和招生任務(wù);
2、負(fù)責(zé)校區(qū)行政事務(wù)的`協(xié)調(diào)安排;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)人事管理工作,包括培養(yǎng)和管理校區(qū)老師等;
4、負(fù)責(zé)與分校分責(zé)人和其他部門的溝通銜接工作;
5、負(fù)責(zé)校區(qū)安全管理,避免安全隱患;
6、負(fù)責(zé)完成公司和校長交代的任務(wù)及其他事物
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上青少年教育培訓(xùn)學(xué)校校區(qū)主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和開拓精神,愿意為校區(qū)和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展盡心盡力
3、目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超額完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)
運(yùn)營主管崗位職責(zé) 14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站制度管理和運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站人員的管理和調(diào)配;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的.網(wǎng)頁管理和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù),及時(shí)解決存在的問題;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道管理,建立運(yùn)營商合作模式等。
任職資格:
1、年齡25-45歲,男女不限;
2、大專以上學(xué)歷,有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、懂得整個(gè)網(wǎng)絡(luò)銷售體系建立,運(yùn)營工作規(guī)劃;
4、精通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營體系、銷售體系、價(jià)格體系、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷售商管理體系、售后服務(wù)體系管理;
5、精通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營創(chuàng)意類活動(dòng)策劃和推廣;
6、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)管控、月銷售推廣成本、對外合作推廣項(xiàng)目管理和分析;
7、精通視覺效果管理、網(wǎng)店優(yōu)惠活動(dòng)策劃和優(yōu)化管理。
運(yùn)營主管崗位職責(zé) 15
職責(zé):
1、各外賣平臺的商品編輯及日常維護(hù)。
2、訂單售前售后的相關(guān)流程服務(wù)工作、與公司旗下各連鎖門店的日常對接。
3、處理門店處理客戶的'不利評價(jià)及投訴。
4、記錄匯總業(yè)務(wù)相關(guān)的問題、事件,并制定出解決方案
5、根據(jù)工作需要接受領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通表達(dá)能力;
2、熱愛工作,有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、性格外向、思維敏捷,有自信心,樂觀向上;有耐心及責(zé)任心
4、熟悉辦公軟件,有過在各類電子商務(wù)平臺的商品編輯、商品數(shù)據(jù)錄入方面工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先;有客服或電話銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先;
運(yùn)營主管崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé):
1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo);
2、運(yùn)營系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化體系優(yōu)化與推進(jìn)(制度流程建設(shè));
3、運(yùn)營系統(tǒng)績效評價(jià)管理;
4、商務(wù)測算;
5、合同管理;
任職要求:
1、40周歲以下,本科以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件;
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī);
4、有大中型企業(yè)管理體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);
5、有企業(yè)運(yùn)營系統(tǒng)業(yè)務(wù)KPI設(shè)計(jì)及推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);
6、有大中型物流企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。
運(yùn)營主管崗位職責(zé) 17
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作,重點(diǎn)商戶及新商戶的拓展工作;
2.根據(jù)商場平臺發(fā)展對所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;
3.對商家的`經(jīng)營和業(yè)績直接負(fù)責(zé),獨(dú)立規(guī)劃商家運(yùn)營活動(dòng),并從數(shù)據(jù)分析中尋找業(yè)績增長點(diǎn),提升用戶粘性;
4.熟練使用各種辦公軟件,擅于數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)完善和調(diào)整策略計(jì)劃、跟蹤活動(dòng)效果并且輸出報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)規(guī)范招商流程,制定招商方案并落實(shí),簽訂協(xié)議
6.負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)商戶情況,協(xié)助商戶解決平臺入駐、使用、維護(hù)過程中的各類問題;
任職資格
1.學(xué)歷大專及以上,有一定電商及線上商城招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2.具備招商管理和商家開拓能力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力;
3.思路清晰,性格開朗,具備較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力;
4.熟悉各大平臺(京東、天貓等)品類產(chǎn)品市場及產(chǎn)品特性;
5.具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣,組織實(shí)施能力,具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力。
運(yùn)營主管崗位職責(zé) 18
職責(zé):
1、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)行招商、租賃,接待客戶,與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤,每次談判后做好記錄,建立客戶檔案,按時(shí)按量完成招商任務(wù)考核。
2、做好市場調(diào)研,對客戶資料進(jìn)行收集和整理,了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整招商方向。
3、積極開拓招商渠道,拜訪客戶,積累客戶資源。
4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的'活動(dòng)。
5、維護(hù)已有商戶關(guān)系,做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、有三年以上商業(yè)項(xiàng)目及物業(yè)的招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、思路清晰,獨(dú)立完成運(yùn)營管理方案并執(zhí)行;
4、溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
運(yùn)營主管崗位職責(zé) 19
崗位職責(zé):
1、制定店鋪發(fā)展策略,銷售及促銷計(jì)劃,善于資源整合從而完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)管理店鋪頁面板塊策劃,線上活動(dòng)和專題的策劃,線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化;
3、熟悉宣傳工具,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績做出決策;
4、運(yùn)營的`其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營銷類專業(yè)優(yōu)選;
2、具備3年以上電商運(yùn)營、平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),母嬰類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有成功的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營與電商案例優(yōu)選;
4、能夠獨(dú)立根據(jù)市場情況和網(wǎng)店運(yùn)營情況制定合適的促銷計(jì)劃以及方案;
5、熟悉京東/天貓/淘寶店鋪后臺工具應(yīng)用及推廣工具的使用;
6、具備良好的文字語言表達(dá)能力,熟練使用office辦公軟件;
7、擅長網(wǎng)絡(luò)營銷工作;邏輯思維清晰而有條理,獨(dú)立思考與創(chuàng)新能力強(qiáng),注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行;
運(yùn)營主管崗位職責(zé) 20
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助并參與部門日常工作管理,做好各項(xiàng)例會(huì)的組織、記錄和后續(xù)跟進(jìn)工作;
2、協(xié)助總監(jiān)對部門工作制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行優(yōu)化及督促執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)全國物流中心(北京、廣州、上海)運(yùn)營管理數(shù)據(jù)的質(zhì)控,并分析提供總監(jiān)決策所需資料;
4、配合總監(jiān)完成年度,季度,月度工作計(jì)劃方案并跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔;
6、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)部門員工層、主管/經(jīng)理層的內(nèi)部培訓(xùn)和組織部門文娛活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè);
7、完成總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上統(tǒng)籌或控管經(jīng)驗(yàn);
2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作;有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,良好的時(shí)間管理和計(jì)劃、執(zhí)行能力,敏銳的洞察力;
4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動(dòng),具有創(chuàng)新思維;
5、較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
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