【熱門】it主管崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的it主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

it主管崗位職責(zé)1

　　機械設(shè)計主管工程師聚和(天津)自動化設(shè)備有限公司聚和(天津)自動化設(shè)備有限公司,聚和任職要求:

　　1.機械設(shè)計類相關(guān)專業(yè);

　　2.熟練使用常見二維和三維繪圖軟件,如autocad、solidworks;

　　3.熟悉常見機床結(jié)構(gòu),能獨立完成新產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā);

　　4.熟悉機加工工藝、裝配工藝,能夠解決設(shè)備現(xiàn)場存在的機械類問題;

　　5.五年以上數(shù)控機床設(shè)計經(jīng)驗,年齡25-35周歲;

　　6.性格成熟穩(wěn)重,有較強的自我管理意識,團隊溝通意識。

　　7.加分項:有立式車床、立式加工中心設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有商務(wù)談判經(jīng)驗者優(yōu)先,懂生產(chǎn)工藝者優(yōu)先,熟悉供應(yīng)商體系者優(yōu)先。

　　工作內(nèi)容:

　　1.產(chǎn)品前期方案溝通,方案設(shè)計及報價

　　2.新產(chǎn)品設(shè)計,圖紙、清單、說明書、技術(shù)文獻(xiàn)等資料整理歸檔;

　　3.設(shè)備改進;

　　4.對采購、生產(chǎn)等其它部門提供技術(shù)支持;

　　5.對售后問題提出指導(dǎo)意見。

it主管崗位職責(zé)2

　　啟東幼兒園后勤主管 蘇州國際外語學(xué)校 蘇州國際外語學(xué)校,蘇州國際外語學(xué)校,外語 崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)管理全園后勤工作;

　　2.后勤工作計劃與總結(jié);

　　3.制度建設(shè)和實施;

　　4.后勤隊伍的培訓(xùn)與管理工作;

　　5.財產(chǎn)管理與盤查;

　　6.負(fù)責(zé)全園園舍建設(shè)、環(huán)境的改善和美化等工作;

　　7、負(fù)責(zé)審核全園各部門上報添置物品、用具的計劃,做好全園每月購置計劃,審核采購物品帳目,注意節(jié)約,杜絕浪費;

　　8、檢查、監(jiān)督公共衛(wèi)生工作計劃和總結(jié)的落實、完成情況。

　　9.負(fù)責(zé)全園的安全保衛(wèi)、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的'使用安全,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2.專業(yè)知識:學(xué)前教育相關(guān)專業(yè);

　　3.工作經(jīng)驗:2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.能力要求:熱愛幼兒教育事業(yè),熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發(fā)育特點,誠實敬業(yè)、責(zé)任心強,具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

it主管崗位職責(zé)3

　　1．貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)工程部的全面工作，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2．有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真鉆研技術(shù)，講求質(zhì)量，做到精益求精。

　　3．負(fù)責(zé)酒店工程維修和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作。

　　4．制定設(shè)施更新、改造工程計劃，抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作，并組織實施。同時，積極落實對外承包工程項目，努力完成工作指標(biāo)。

　　5．審查編制設(shè)備維修計劃及設(shè)備的月、季、年度保養(yǎng)的周期計劃，并做好督促、檢查、落實工作。

　　6．負(fù)責(zé)對工程部所有人員的調(diào)配和管轄。配合人事培訓(xùn)部門做好設(shè)備使用操作方面的技術(shù)培訓(xùn)工作，發(fā)揮和調(diào)動部門員工的積極性，并按有關(guān)制度做好考核、考勤及獎懲工作。

　　7．制定各種設(shè)備的操作規(guī)程，堅持員工未經(jīng)培訓(xùn)合格不能上崗的'原則，以確保設(shè)備的安全運行，促進設(shè)備管理、設(shè)施保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化。

　　8．深入現(xiàn)場，及時掌握人員和設(shè)備的狀況，堅持每天現(xiàn)場巡查重點設(shè)備運行狀況及公共場所的動力設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。

　　9．與各部門之間密切配合、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育，培養(yǎng)員工的工作責(zé)任感。

　　10．每天記錄設(shè)備的運作情況及工程維修、保養(yǎng)狀況，提交總經(jīng)理。

　　11．督導(dǎo)執(zhí)行酒店節(jié)水、節(jié)電措施，發(fā)揮設(shè)備最大效率，降低成本，完成費用指標(biāo)。

　　12．負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作，保證酒店的安全及工作的正常運行。

it主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、參與制定公司年度經(jīng)營計劃及經(jīng)營目標(biāo)分解;

　　2、定期監(jiān)控管理公司各事業(yè)部、子公司年度經(jīng)營目標(biāo)實施,并組織考評和改進;

　　3、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)控管理制度,根據(jù)執(zhí)行情況及時修訂完善;

　　4、對現(xiàn)有流程進行價值流分析,并制定相關(guān)價值流改進計劃并定期回顧,實現(xiàn)優(yōu)價值流程。

　　5、對公司各部門、分公司及子公司內(nèi)控體系/主要制度的執(zhí)行進行監(jiān)管及持續(xù)改進;

　　6、配合證券中心,完成公司內(nèi)控年度報告;

　　7、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)對項目團隊進行必要的`培訓(xùn)與建設(shè)工作。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷,三年以上大中型集團企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗,熟悉集團企業(yè)內(nèi)部各部門的運作體系的建設(shè)和完善(必備項);

　　2. 制造業(yè)成本預(yù)算和分析的經(jīng)驗;

　　3. 精通企業(yè)管理、項目管理、流程管理及戰(zhàn)略管理相關(guān)知識;熟悉掌握集團公司管控模式;了解公司主導(dǎo)業(yè)務(wù)的相關(guān)知識;

　　4. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、資源整合能力及良好的職業(yè)操守和事業(yè)心。有較強的管理意識和團隊精神。

it主管崗位職責(zé)5

　　公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘具有一定會計工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員。具有全國會計專業(yè)技術(shù)資格中級資格證書者優(yōu)先考慮。其崗位職責(zé)及任職資格要求如下:

　　1、自愿承擔(dān)和獨自勝任會計核算、會計審計和會計分析工作。

　　2、有一定專業(yè)知識,自覺研究和正確執(zhí)行會計政策和會計準(zhǔn)則。

　　3、熟悉會計軟件(金蝶財務(wù)軟件)的使用,獨立制作或?qū)徍斯�司財�?wù)報表,按要求及時提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)及分析報告。

　　4、自覺進行業(yè)務(wù)知識提升,主動參加線上或線下的'專業(yè)知識更新培訓(xùn)和會計崗位技能考核。

　　5、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出。

　　6、工作認(rèn)真踏實,具有一定的專業(yè)判斷力和財務(wù)風(fēng)險防范意識,及時匯報并提出化解財務(wù)風(fēng)險的建議和實施方案。

　　7、對經(jīng)濟合同中涉及財務(wù)的內(nèi)容把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行收付款時間及財務(wù)相關(guān)制度。

　　8、及時統(tǒng)計往來賬款的賬齡情況,協(xié)助相關(guān)部門催促賬款,確保往來賬款的交易安全。

　　9、及時記賬、對賬、算賬、調(diào)賬、報賬。及時盤點庫存及固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等相關(guān)物資及信息。

　　10、及時按規(guī)定合理計稅和納稅。

　　任職資格:

　　1、認(rèn)真遵守國家法律法規(guī),無職業(yè)違法違規(guī)記錄,具有會計從業(yè)資格證書。

　　2、年齡30-38歲,財會專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷。

　　3、身體健康,具有5–10會計工作經(jīng)驗,2年以上審計工作經(jīng)驗。

　　4、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力,有積極進取精神和晉升的欲望。

　　5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)壓力應(yīng)對能力。

it主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)合同審核、洽談、上傳、評審、簽訂等工作;

　　2、進行合同交底、概況表制作,對項目合同的履行情況進行跟蹤檢查;

　　3、管理每項目進度匹配的各類合同簽訂時間;

　　4、逐步完善項目合同管理體系,項目合同管理流程化、制度化、規(guī)化;

　　5、動態(tài)更新、完善根據(jù)區(qū)域內(nèi)各地相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)范各種合同范本;

　　6、整理匯總各項目部的備案合同、實施合同、補充合同、洽談記錄、解除合同等相關(guān)文件。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,工民建、工程造價等相關(guān)專業(yè);

　　2、中級以上專業(yè)職稱,注冊造價工程師資格;

　　3、良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

　　4、三年以上造價咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗,精通項目的'成本管理、工程造價管理;

　　5、熟悉工程造價管理業(yè)務(wù)流程、工程定額、市場價格信息,具備招標(biāo)標(biāo)底、預(yù)算、結(jié)算編制、審核能力;具備招投標(biāo)、合同的洽談與制定能力。

it主管崗位職責(zé)7

　　1. 第三放倉庫的管理事務(wù)

　　- 負(fù)責(zé)第三方倉庫的整體工作和日常事務(wù)管理，協(xié)調(diào)倉庫與RTC其他各部門的協(xié)調(diào)和工作。

　　-負(fù)責(zé)確認(rèn)和修訂第三方倉庫收發(fā)貨，作業(yè)流程等第三方倉庫管理流程，完善RTC對第三方倉庫的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助建立第三方倉庫規(guī)范完整的倉儲報告，并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　- 協(xié)調(diào)監(jiān)督第三放倉庫的'日常工作和作業(yè)流程，確保與既定流程相符。

　　- 負(fù)責(zé)對進出庫數(shù)據(jù)的審查和監(jiān)督，簽收保留RTC進出庫相關(guān)單據(jù)。

　　- 組織第三方倉庫日常盤點工作，月度盤點報告的提交，并保證系統(tǒng)與實物的準(zhǔn)確性(99.99%)。

　　- 對第三方倉庫輔料的消耗進行統(tǒng)計和審查。確保提交數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　2. RTC事務(wù)

　　- 對RTC LN系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行維護，并每月與第三方倉儲數(shù)據(jù)進行匹配，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

　　- 對原材料進行LN系統(tǒng)收貨并管理，確保在24小時內(nèi)將來料錄入系統(tǒng)

　　- 對LN系統(tǒng)中的長期物料進行管理，提交Aging 報告給相關(guān)PM進行溝通處理。

　　- 對成品出貨進行LN系統(tǒng)出庫并管理，確保日清日結(jié)。

it主管崗位職責(zé)8

　　1.新產(chǎn)品，新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)工作；

　　2.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的'優(yōu)良性；

　　3.與供應(yīng)商的比價，議價談判工作；

　　4.對舊供應(yīng)商的價格，產(chǎn)能，品質(zhì)，交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力；

　　5.即使跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本；

　　6.采購計劃編排，物料之訂購及交期控制；

　　7.部門員工的管理培訓(xùn)工作；

　　8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。

it主管崗位職責(zé)9

　　主管設(shè)計工程師工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計文件的編制;

　　3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

　　4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

　　5、負(fù)責(zé)對項目工作的分解并對相關(guān)工作進行跟蹤及審核;

　　6、負(fù)責(zé)對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進及相關(guān)的工藝性分析;

　　技能要求:

　　1、機械設(shè)計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);

　　2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

　　3、熟悉汽車?yán)碚�、零部件設(shè)計方面的`知識;

　　4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構(gòu)原理;

　　5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;

　　6、有變速箱設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認(rèn)識和較好的解決方案;

　　8、會使用相關(guān)cae分析軟件對問題進行分析。工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計文件的編制;

　　3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

　　4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;

　　5、負(fù)責(zé)對項目工作的分解并對相關(guān)工作進行跟蹤及審核;

　　6、負(fù)責(zé)對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進及相關(guān)的工藝性分析;

it主管崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、客戶關(guān)系維護、應(yīng)對糾紛等;

　　2、管理物業(yè)方;

　　3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門內(nèi)日常管理工作;

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)客服管理工作經(jīng)驗;

　　2、對房地產(chǎn)客服投訴、維修、交樓、老業(yè)主維系、備案和產(chǎn)權(quán)證辦理等工作有豐富的管理經(jīng)驗;

　　3、熟練操作辦公自動化軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　4、具有良好的協(xié)調(diào)能力、語言交流能力和文字表達(dá)能力。

it主管崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé):

　　1. mosfet及igbt模塊封裝生產(chǎn)工藝的設(shè)計、部署、調(diào)試和優(yōu)化;確保生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)品品質(zhì)。

　　2.參與產(chǎn)品開發(fā)階段的工藝可行性研究,主導(dǎo)新工藝材料選擇及新工藝開發(fā);參與工藝的優(yōu)化調(diào)試和工藝標(biāo)準(zhǔn)的.制定

　　3.根據(jù)工藝路線,制定相關(guān)設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并主持技術(shù)溝通和設(shè)備選型,協(xié)助進行設(shè)備調(diào)試,最終保證工藝路線的實施

　　4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員工藝操作方面的相關(guān)培訓(xùn)

　　5.及時處理生產(chǎn)工藝異常,主導(dǎo)進行生產(chǎn)及工藝問題分析和解決。

　　職位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷。自動化,電力電子,電氣等相關(guān)專業(yè)

　　2.熟悉mosfet,igbt的封裝結(jié)構(gòu)以及生產(chǎn)工藝,熟悉貼片加工生產(chǎn)工藝和設(shè)備。

　　3.有ipm或igbt模塊封裝經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.熟悉熟悉半導(dǎo)體器件原理,ipm及igbt電性能特性者優(yōu)先。

it主管崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)IT維護方面的日常管理工作。負(fù)責(zé)實施對計算機網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的維護，保證網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的'正常運行。

　　2、維修或更換損壞的計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或部件;

　　3、負(fù)責(zé)公司電腦硬件設(shè)備(服務(wù)器、工作機、打印機、移動存儲設(shè)備)的安裝與維護，確保系統(tǒng)正常運行;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it主管崗位職責(zé)13

　　(一)生產(chǎn)管理

　　1.合理安排生產(chǎn)人員的工作崗位、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)、保證品質(zhì)、按時交貨、監(jiān)督各崗位產(chǎn)能達(dá)到指標(biāo);

　　2.生產(chǎn)過程發(fā)生異常時，及時向上級匯報并處理異常，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計劃;

　　3.主導(dǎo)生產(chǎn)流程、產(chǎn)線布局等的持續(xù)改善，提高生產(chǎn)效率;

　　4.收集和分析生產(chǎn)報表相關(guān)數(shù)據(jù)，參與生產(chǎn)品質(zhì)改善;

　　(二)質(zhì)量管理

　　1.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量管理及生產(chǎn)工藝和設(shè)備的管理流程;

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，對質(zhì)量問題進行原因分析及制定改善措施，協(xié)調(diào)、解決并反饋前道工序產(chǎn)品質(zhì)量問題;

　　(三)培訓(xùn)工作

　　1.負(fù)責(zé)制定新員工及在崗員工的培訓(xùn)計劃，或與相關(guān)人員協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源并實施培訓(xùn)，提高生產(chǎn)員工技能;

　　2.對下屬生產(chǎn)員工的.績效考核，幫助員工達(dá)到崗位要求，調(diào)動員工工作積極性;

　　(四)安全管理

　　1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，制定檢查計劃并組織定期檢查，持續(xù)改善，消除安全隱患;

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行安全管理措施，確保生產(chǎn)現(xiàn)場人員和設(shè)備的安全;

　　(五)設(shè)備管理

　　1.組織對設(shè)備的日常巡視檢查工作，定期巡視，確保設(shè)備正常運行;

　　2.及時處理制品和設(shè)備異常、資材短缺，確保生產(chǎn)線連續(xù)平衡運轉(zhuǎn);

　　3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、輔料的統(tǒng)一請購及管理，并有效控制生產(chǎn)成本

　　(六)其他

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it主管崗位職責(zé)14

　　1.負(fù)責(zé)日常通訊專線及通訊設(shè)備的故障分析處理(網(wǎng)絡(luò)方面)。

　　2.負(fù)責(zé)桌面設(shè)備硬件(pc、打印機、電話安裝等)。

　　3.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)用戶權(quán)限管理。

　　4.負(fù)責(zé)IT設(shè)備，耗材的`采購工作。

　　5.通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，評測業(yè)務(wù)部門的措施。

　　6.信息技術(shù)相關(guān)文件管理，根據(jù)公司要求簽訂相關(guān)外部合同。

it主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)編制公司成本管理工作的整體原則、思路和方向，并組織制訂公司年度成本工作目標(biāo)和工作計劃;

　　2、建立和完善開發(fā)成本管理流程、成本管理體系、預(yù)算管理體系，策劃和組織實施目標(biāo)成本控制;

　　3、統(tǒng)籌安排公司項目成本管理工作，依據(jù)方案設(shè)計圖紙編制投資估算、成本測算、目標(biāo)成本編制，并負(fù)責(zé)成本數(shù)據(jù)分析，建立成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為項目策劃和產(chǎn)品定位提供依據(jù);組織編制工程項目的概算、預(yù)算和結(jié)算，參與工程合同洽談，并開展合同管理及付款結(jié)算審核工作;

　　4、組織開展開發(fā)成本動態(tài)管理，包括參與項目各階段設(shè)計和技術(shù)方案深化等事項的評審，提出成本控制指標(biāo)和建議;與工程技術(shù)部門共同完成變更和簽證的認(rèn)量、認(rèn)價工作，并為資金計劃管理提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持;

　　5、參與項目工程的招投標(biāo)采購工作，參與完成相關(guān)材料、設(shè)備及服務(wù)采購詢價、考察及商務(wù)談判等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)對所在項目的招投標(biāo)文件進行審核;

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌審核各專業(yè)的洽商、變更、現(xiàn)場簽證等經(jīng)濟文件，進行動態(tài)成本控制，及時調(diào)整預(yù)算成本，審核工程進度款申報文件，負(fù)責(zé)編制及審核年度、季度、月度資金計劃中設(shè)計建安成本造價的部分;

　　7、編制成本合約中心月度、季度、年度工作計劃及總結(jié)，定期檢查工作計劃的落實情況。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。

　　任職資格

　　1、工民建或工程造價等相關(guān)專業(yè)、全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、五年以上大中型房地產(chǎn)成本管理經(jīng)驗，熟練掌握房地產(chǎn)項目開發(fā)的全過程成本管理的理論和實務(wù)，并能在成本管理的各主要階段熟練運用各種專業(yè)方法和工具來編制和分析工程成本，達(dá)到良好的成本控制效果，有較強的成本分析能力;

　　3、具備一定的財務(wù)管理知識、有較強的計劃組織能力和解決問題的能力。

　　4、精通成本及全面預(yù)算業(yè)務(wù)操作流程，熟悉市場價格行情，隨時掌握工程預(yù)算與成本支出的動態(tài)數(shù)據(jù);熟練掌握工程造價、工程合同及國際有關(guān)工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī);

　　5、熟練使用相關(guān)工程軟件和辦公軟件;

　　6、具有優(yōu)秀的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力;

　　7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

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