區(qū)域崗位職責(zé)15篇
在我們平凡的日常里，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編為大家整理的區(qū)域崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
區(qū)域崗位職責(zé)1
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定企業(yè)人力招募、調(diào)配、儲(chǔ)備的戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施。
2、建立、完善企業(yè)的招聘體系和流程,不斷提高招聘效率和招聘匹配率。
3、制定各崗位任職資格和錄用標(biāo)準(zhǔn),建立各崗位能力素質(zhì)模型。
4、建立、完善企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)。
5、中高級(jí)及關(guān)鍵崗位人才的'尋聘,建立人才儲(chǔ)備庫。
6、招聘團(tuán)隊(duì)管理和效率提升,完成招聘任務(wù)。
區(qū)域崗位職責(zé)2
（1）負(fù)責(zé)支援、監(jiān)督及管理客戶，規(guī)范區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作，維護(hù)品牌形象，作為客戶與公司溝通的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助客戶與公司各部門溝通并解決日常營運(yùn)中遇到的問題；
�。�2）嚴(yán)格按照公司要求，為客戶所有的'營運(yùn)工作，如貨品、推廣、培訓(xùn)、人事架構(gòu)、陳列、市場(chǎng)拓展建議、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等）提供建議及指引，并監(jiān)督實(shí)施效果；
（3）建立并完善客戶數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)，對(duì)客戶營運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，存檔。為公司制定整改計(jì)劃、貨品管理（新貨、庫存及各項(xiàng)指標(biāo)制定）市場(chǎng)發(fā)展提供有效、真實(shí)的數(shù)據(jù)支持；
（4）協(xié)助客戶制定年、季、月度訂貨的相關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督客戶資金流轉(zhuǎn)以保證公司新品上市計(jì)劃的實(shí)施；
�。�5）支援新加盟客戶開業(yè)，完成店鋪前期籌備、中期開業(yè)以及后期跟進(jìn)的各項(xiàng)工作，確保店鋪能正常運(yùn)作；
�。�6）定期監(jiān)督客戶庫存及財(cái)政狀況，適時(shí)靈活地為客戶提供清貨計(jì)劃，盤活客戶營運(yùn)資金，加速資金回收，提升區(qū)域銷售額及品牌影響力；
�。�7）及時(shí)反饋市場(chǎng)信息（如行業(yè)信息、商圈變化、品牌動(dòng)向等），為區(qū)域拓展提供信息支持，以便能更迅速地提升市場(chǎng)占有率；
�。�8）按時(shí)提交各項(xiàng)銷售報(bào)表和分析；每周根據(jù)銷售報(bào)表對(duì)客戶經(jīng)營狀況作出反應(yīng)，爭(zhēng)取更大的利潤空間；
�。�9）劃分區(qū)域重點(diǎn)客戶，每年度支援重點(diǎn)客戶到鋪不少于3次；
（10）遵守公司各項(xiàng)管理制度；
�。�11）完成上級(jí)交辦的其它工作。
區(qū)域崗位職責(zé)3
1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店、加盟商的銷售。
2、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場(chǎng)性的行銷活動(dòng)以及全省性的'促銷活動(dòng)。
3、根據(jù)公司貨品狀況，市場(chǎng)狀況及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提供科學(xué)有效的促銷方案。
4、根據(jù)每月銷售任務(wù)，細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日。
5、監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。
6、對(duì)每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié)，根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。
區(qū)域崗位職責(zé)4
1、對(duì)客戶專賣店的運(yùn)作管理進(jìn)行全面指導(dǎo)及培訓(xùn)；
2、監(jiān)督分銷商對(duì)公司政策的.配合與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估；
4、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售；
5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案；
6、配合公司及各部門對(duì)加盟商銷售管理的銜接與開展，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)
區(qū)域崗位職責(zé)5
為了加強(qiáng)與經(jīng)銷商的溝通與協(xié)調(diào)，掌握銷售終端的第一手資料，更好為經(jīng)銷商帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為此專設(shè)區(qū)域經(jīng)理一職，其工作職責(zé)是：
1、根據(jù)營銷部下達(dá)總體業(yè)績(jī)目標(biāo)，管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額。
2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商的銷售跟蹤，協(xié)助經(jīng)銷商提高終端銷量。
3、準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)銷售信息，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)容量、經(jīng)濟(jì)狀況、人口及消費(fèi)習(xí)慣等，并建立客戶檔案。
4、幫忙經(jīng)銷商跟催訂單及跟蹤回款。
5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的客戶來訪接待工作。
6、查處區(qū)域代理商越區(qū)竄貨行為，加強(qiáng)對(duì)終端市場(chǎng)維護(hù)工作。
7、協(xié)助處理售后服務(wù)、客戶索賠事項(xiàng)并及時(shí)跟蹤處理。
8、加強(qiáng)對(duì)總代理直營店及經(jīng)銷店面的管理，對(duì)已制作完成的專柜進(jìn)行及時(shí)驗(yàn)收，并監(jiān)督公司專柜之專用性，發(fā)現(xiàn)它牌擺放要限期撒換。
9、對(duì)經(jīng)銷商做進(jìn)銷存分析，設(shè)立庫存的最低和最高限額，設(shè)定貨物周轉(zhuǎn)時(shí)間；對(duì)庫存不足要求備貨，對(duì)滯銷產(chǎn)品要求及時(shí)排空。
10、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，包括銷量及產(chǎn)品資料，各市場(chǎng)前五名的'銷量及產(chǎn)品資料。
11、協(xié)助經(jīng)銷商促銷活動(dòng)的開展及終端跟進(jìn)，掌握時(shí)機(jī)，帶給貨源、宣傳品質(zhì)、賣點(diǎn)等；及時(shí)傳達(dá)公司有關(guān)促銷政策，促銷效果評(píng)估的有效性。
12、出差期間，持續(xù)與公司聯(lián)系，及時(shí)向公司營銷部匯報(bào)。
13、協(xié)助代理商對(duì)空白市場(chǎng)進(jìn)行開拓及對(duì)銷售不暢的市場(chǎng)提出整改意見。
14、定期對(duì)終端促銷員進(jìn)行培訓(xùn)，提高終端導(dǎo)購水平，建立一支高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。
15、組織召開區(qū)域經(jīng)銷商會(huì)議。
區(qū)域崗位職責(zé)6
1.依據(jù)公司整體營銷目標(biāo)及營銷策略，完成公司分配的區(qū)域銷售任務(wù)。
2.及時(shí)反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及：市場(chǎng)信息。
3.負(fù)責(zé)培養(yǎng)并管理下屬銷售人員。
4.持續(xù)公司產(chǎn)品在區(qū)域的滿意度，并負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓。
5.及時(shí)進(jìn)行銷售狀況匯報(bào)。
區(qū)域崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、制定項(xiàng)目整體營銷策劃方案、項(xiàng)目階段性營銷策劃方案、項(xiàng)目開盤方案及重大活動(dòng)策劃方案與預(yù)算,并組織實(shí)施;
2、選擇與管理權(quán)限范圍內(nèi)的營銷供方;
3、組建銷售隊(duì)伍,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn);負(fù)責(zé)評(píng)核策劃副經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé);定期修改獎(jiǎng)罰制度及晉升制度;
4、組織產(chǎn)品銷售策略、價(jià)格策略、客戶拓展維系策略、開盤銷售組織、簽約服務(wù)等;
5、統(tǒng)籌管理與實(shí)施銷售工作,監(jiān)控銷售進(jìn)展,根據(jù)市場(chǎng)狀況和銷售情況提出調(diào)整銷售價(jià)格或促銷政策等營銷策略建議。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、廣州當(dāng)?shù)刂辽?個(gè)以上住宅項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn),熟悉廣州當(dāng)?shù)劁N售政策和法規(guī);
3、具備3年以上大中型企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),管理過聯(lián)合銷售或者自銷團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;
4、具備市場(chǎng)營銷、銷售管理、客戶管理等方面的知識(shí);
5、具有較強(qiáng)的'組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利:
1、周末雙休
2、五險(xiǎn)一金齊全
3、帶薪年假
4、每年調(diào)薪
5、每年出國旅游機(jī)會(huì)
6、傭金豐厚
7、團(tuán)隊(duì)top
區(qū)域崗位職責(zé)8
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施。
2、管理渠道合作者的'聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和數(shù)據(jù)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者銷售清單開制。
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售后服務(wù)工作。
5、貨款回?cái)n。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
區(qū)域崗位職責(zé)9
1.協(xié)助營銷部經(jīng)理制定總體的網(wǎng)點(diǎn)拓展計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)所轄店鋪/客戶的開拓、接洽、考核、評(píng)估等工作。
3.負(fù)責(zé)所轄直營店鋪的日常營運(yùn)管理指導(dǎo)、監(jiān)督工作。
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、監(jiān)督所轄店鋪/客戶目標(biāo)的`達(dá)成情況，客戶回款情況。
5.督促加盟客戶制定銷售計(jì)劃，指導(dǎo)加盟客戶經(jīng)營管理，提高加盟客戶運(yùn)作能力。
6.負(fù)責(zé)所轄內(nèi)店鋪/客戶信息建檔、更新。
7.負(fù)責(zé)對(duì)其他部門與店鋪/客戶之間工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、協(xié)助落實(shí)工作。
8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)、消費(fèi)者信息的搜集工作并提交相關(guān)部門。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
區(qū)域崗位職責(zé)10
1、維護(hù)當(dāng)?shù)厣虡I(yè)渠道暢通，完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨與銷售;
2、簽訂并協(xié)助執(zhí)行商業(yè)客戶協(xié)議;
3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)的工作，幫助完成公司產(chǎn)品在醫(yī)院或者終端的銷售，及時(shí)收集、反饋市場(chǎng)信息;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的管理(負(fù)責(zé)承銷商) ，及時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷售報(bào)告及報(bào)表;
5、定期拜訪二級(jí)客戶, 了解客戶的`業(yè)務(wù)需求，定期與負(fù)責(zé)區(qū)域客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧及溝通，執(zhí)行公司促銷活動(dòng), 按公司要求完成推廣計(jì)劃;
6、根據(jù)自己對(duì)所轄市場(chǎng)的了解 , 制訂區(qū)域計(jì)劃和醫(yī)院或終端的銷售目標(biāo)，活動(dòng)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，在工作中定期的回顧和修正行動(dòng)計(jì)劃，以更高的達(dá)到銷售目標(biāo);
7、發(fā)展和拓寬市場(chǎng)，了解市場(chǎng)潛力和維護(hù)銷售的持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng);
8、執(zhí)行銷售和市場(chǎng)策略并對(duì)執(zhí)行后情況進(jìn)行反饋，工作積極努力，有責(zé)任感，認(rèn)真參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和會(huì)議。
區(qū)域崗位職責(zé)11
一、直接上級(jí):區(qū)域經(jīng)理.
二、直接責(zé)任:
1:負(fù)責(zé)本門店的全面工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作作業(yè)流程.
2:負(fù)責(zé)本門店的業(yè)務(wù)處理(移動(dòng)、運(yùn)營等相關(guān)工作)和顧客的投訴處理.
3:負(fù)責(zé)店內(nèi)每日盤點(diǎn)工作，對(duì)店內(nèi)所有物資的安全負(fù)責(zé)。
4：按公司要求做好本店的店面宣傳工作。
5：積極開展本門店的營業(yè)推廣及各項(xiàng)促銷活動(dòng)。
6：配合公司做好各項(xiàng)市場(chǎng)信息收集工作（價(jià)格、產(chǎn)品、及對(duì)手的促銷信息），
7：負(fù)責(zé)對(duì)門店日常維護(hù)工作。
8：負(fù)責(zé)對(duì)辦公用品的領(lǐng)用和保管工作。
9：負(fù)責(zé)對(duì)售后檢測(cè)、維修機(jī)的跟蹤業(yè)務(wù)工作。
10：負(fù)責(zé)對(duì)門店員工的帶訓(xùn)及對(duì)新進(jìn)員工培訓(xùn)工作。
11：負(fù)責(zé)對(duì)本門店員工的服務(wù)、形象及作業(yè)流程監(jiān)督、施實(shí)工作。
12：負(fù)責(zé)對(duì)本門店運(yùn)營成本控制工作。
13：負(fù)責(zé)本門店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。
14：負(fù)責(zé)本門店商品陳列工作。
三：管理責(zé)任：
1：熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和操作規(guī)范，具體組織對(duì)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，提高員工的業(yè)務(wù)水平。
2：創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，合理安排員工的工作及充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。
3：做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。
4：做好員工的考勤工作。
5：對(duì)所管理門店的工作給公司造成的影響負(fù)責(zé)。
6：對(duì)本門店所發(fā)生的安全事故負(fù)責(zé)。
7：對(duì)所屬門店的工作業(yè)績(jī)完成負(fù)責(zé)。
8：對(duì)所屬門店員工的工作態(tài)度、行為負(fù)責(zé)。
四：崗位權(quán)利：
1：對(duì)店內(nèi)的各項(xiàng)財(cái)、物有管理權(quán)。
2：對(duì)店內(nèi)所屬店員的日常工作安排有調(diào)配權(quán)。
3：對(duì)所屬店員的工作有檢查權(quán)和考核權(quán)。
4：對(duì)所屬店員的任用、辭退、調(diào)職、調(diào)薪和獎(jiǎng)罰有建議權(quán)。
5：對(duì)所屬店員的人事調(diào)整有建議權(quán)。
6：有權(quán)要求公司其他職能部門對(duì)門店的業(yè)務(wù)開展進(jìn)行配合和協(xié)助。
五：任職資格
1：熟練掌握通訊行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)及操作流程。
2：有一定連鎖門店零售管理方法和管理經(jīng)驗(yàn)。
3：有一定的管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，能靈活運(yùn)用銷售技巧及處理顧客投訴。
店助崗位職責(zé)：
一、直接上級(jí)：店長(zhǎng)
二、崗位責(zé)任：
1：協(xié)助店長(zhǎng)做好門店的日常管理工作。
2：門店店長(zhǎng)不在店內(nèi)時(shí)，代理店長(zhǎng)行使店長(zhǎng)的各項(xiàng)管理職能。
3：日常工作中做好店內(nèi)的各項(xiàng)商品管理工作。
4：參與門店的銷售工作，起好模范帶頭作用。
5：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6：協(xié)助店長(zhǎng)做好員工的團(tuán)結(jié)工作，營造良好的工作環(huán)境。
三：任職資格：
1：熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程的`操作規(guī)范，并在工作中以身作則使之貫徹執(zhí)行。
2：熟練掌握店內(nèi)各類商品的性能，質(zhì)量和價(jià)格，有良好的銷售技巧，能有效完成銷售任務(wù)和處理顧客投訴。
3：有一定的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力，店長(zhǎng)不在時(shí)能代理店長(zhǎng)行使好各項(xiàng)管理職能。
門店組長(zhǎng)崗位職責(zé)
一：直接上級(jí)：：店長(zhǎng)
二：崗位職責(zé)
1：嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，起好模范帶頭作用。客戶的咨詢，積極推銷公司的商品。
3：維持店環(huán)境的整潔、衛(wèi)生、保持柜臺(tái)、櫥窗、展示架上展示品良好，整潔，并及時(shí)協(xié)助店長(zhǎng)更新。
4：在一張銷售時(shí)，認(rèn)真聽取客戶對(duì)公司的意見或建議，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
5：店長(zhǎng)、店助不在店內(nèi)時(shí)，積極、熱情接待要求退換手機(jī)及其它商品的顧客，耐心聽取退換原因，并及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或帶領(lǐng)顧客到售后服務(wù)部妥善解決。
6：幫助培訓(xùn)新進(jìn)員工的銷售技巧。
7：團(tuán)結(jié)小組成員、經(jīng)常開小組會(huì)議，增加小組凝聚力。 8：協(xié)助店長(zhǎng)管理好門店的各項(xiàng)工作。 9：有良好的市場(chǎng)營銷意識(shí)，積極收集各類市場(chǎng)信息并及時(shí)上報(bào)。 10：負(fù)責(zé)本小組月任務(wù)完成情況。
三：任職資格
1：熟悉公司經(jīng)營商品性能，質(zhì)量和價(jià)格，掌握良好的銷售技巧。 2：反映敏捷，能及時(shí)回答客人提出的問題和處理顧客投訴。 3：熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度，能按公司規(guī)定的工作流程和操作規(guī)范完成自己的工作。
4：有良好的敬業(yè)精神，能在工作中不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)水平，有上進(jìn)心。
區(qū)域崗位職責(zé)12
區(qū)域市場(chǎng)總監(jiān)廣東時(shí)利和汽車實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司廣東時(shí)利和汽車實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,時(shí)利和汽車,時(shí)利和任職要求:
1 、年齡25-35歲,全日制市場(chǎng)營銷、廣告策劃專業(yè)大專以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、五年以上汽車或家電等行業(yè)市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),三年以上市場(chǎng)營銷主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉市場(chǎng)營銷流程,較強(qiáng)的文案處理、市場(chǎng)分析、活動(dòng)策劃和運(yùn)作能力;
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,思維敏捷、思路清晰,商業(yè)觸覺敏銳,較強(qiáng)的'人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;
5、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
6、熟悉操作電腦,持c牌以上駕照。
區(qū)域崗位職責(zé)13
一、崗位職責(zé)：
1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行開拓與維護(hù)，對(duì)公司文化、品牌、產(chǎn)品、政策等各項(xiàng)活動(dòng)的推廣，建立良好的客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，達(dá)成公司、個(gè)人和客戶利益的共贏；
2、承接區(qū)域銷售目標(biāo)，跟進(jìn)區(qū)域銷售狀況，并負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)合同的`簽定，跟進(jìn)貨款的回收工作；負(fù)責(zé)所在轄區(qū)客戶檔案資料和信息管理；
4、控制所在轄區(qū)銷售費(fèi)用成本定期拜訪客戶，了解客戶需求與滿意度，為客戶提供相關(guān)咨詢，管理和維護(hù)客情關(guān)系，促成渠道銷售計(jì)劃的達(dá)成；
5、定期報(bào)告所在區(qū)域市場(chǎng)的銷售工作與問題分析，并提供合理化建議；嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)公司的商務(wù)信息保密；
二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，25—40歲，兩年以上珠寶市場(chǎng)銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力，市場(chǎng)管理和開拓能力。
3、具備獨(dú)立解決市場(chǎng)問題及客戶問題的能力；
4、能適應(yīng)出差，一年以上駕齡；
區(qū)域崗位職責(zé)14
分銷總監(jiān)職位概要：
負(fù)責(zé)全國分銷體系的搭建及總體管控，對(duì)分銷年度經(jīng)營目標(biāo)銷售、發(fā)貨、回款、利潤、開店等指標(biāo)的達(dá)成總體負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé)：
1、銷售及渠道目標(biāo)
1）完成年度期貨和回款目標(biāo)。
2）完成年度渠道拓展目標(biāo)/市場(chǎng)覆蓋率目標(biāo)。
3）完成年度利潤指標(biāo)。
4）控制合理信貸規(guī)模及應(yīng)收賬款賬期，確保應(yīng)收賬款的回籠。
2、加盟商管理
1）協(xié)助加盟商制定3年發(fā)展規(guī)劃，完成銷售增長(zhǎng)及渠道拓展目標(biāo)。
2）制定加盟商整合戰(zhàn)略，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，全國及區(qū)域性戰(zhàn)略合作伙伴的引進(jìn)，確�？蛻艚Y(jié)構(gòu)符合公司戰(zhàn)略發(fā)展要求。
3）管控加盟商經(jīng)營狀況（利潤率及期貨執(zhí)行率），高效解決重點(diǎn)加商實(shí)際問題；
協(xié)助加盟商健全運(yùn)營團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)，提升加盟商運(yùn)營水平及盈利水平。
3、市場(chǎng)管理
1）薄弱市場(chǎng)3年規(guī)劃及突破戰(zhàn)略的制定及實(shí)施。
2）與客戶一并對(duì)全國及區(qū)域性商場(chǎng)及商超體系建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。
3）匯總競(jìng)品和市場(chǎng)信息，提供有關(guān)分析報(bào)告，制定相應(yīng)的營銷策略。
4、商品管理
1）訂貨管理：合理規(guī)劃區(qū)域訂單結(jié)構(gòu)，組織訂貨會(huì)期間買手培訓(xùn)并負(fù)責(zé)加盟商訂單金額及訂貨結(jié)構(gòu)溝通確定，訂單落實(shí)及品類控制。
2）銷貨管理：制定新品售罄率提升舉措，合理規(guī)劃商品折扣波段，加快商品周轉(zhuǎn)速度并提升零售折扣率。
3）期貨執(zhí)行：在全國范圍內(nèi)積極協(xié)調(diào)滯銷產(chǎn)品的調(diào)撥，推進(jìn)期貨執(zhí)行及在產(chǎn)品生命周期內(nèi)努力提升售罄狀況。
5、零售管理
1）重點(diǎn)跟進(jìn)分銷客戶開店情況，不斷幫助客戶提升店效，提升單店持續(xù)性盈利能力。
2）結(jié)合客戶及區(qū)域消費(fèi)者特性為分銷客戶規(guī)劃重點(diǎn)節(jié)假日促銷活動(dòng)方案。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1）貫徹宣導(dǎo)公司企業(yè)文化及價(jià)值觀，制定切實(shí)可行的`獎(jiǎng)懲及激勵(lì)機(jī)制。
3）協(xié)助員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃并提供相應(yīng)培訓(xùn)，儲(chǔ)配人才。
4）完成年度人力資源評(píng)估及規(guī)劃，合理進(jìn)行人員預(yù)編、配備、調(diào)換、辭退等調(diào)整。
5）協(xié)助下級(jí)與其他部門之間的溝通，協(xié)調(diào)解決跨部門問題。
7、部門內(nèi)部管理
1）負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)，選拔、推薦、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員。
2）擬定部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，控制費(fèi)用支出。
3）組織制定部門內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。
8、完成上級(jí)交代的其他工作
區(qū)域崗位職責(zé)15
1、規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施;
2、拓展市場(chǎng)，并負(fù)責(zé)客戶銷售的公關(guān)談判工作;
3、管理和指導(dǎo)下屬進(jìn)行銷售和市場(chǎng)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售目標(biāo)。
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