財務部長的崗位職責
在當下社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的財務部長的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務部長的崗位職責1
崗位職責：
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門領導組織制定公司財務計劃；
2、協(xié)助部門領導負責部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內部控制制度；
3、協(xié)助部門領導完成財務部門日常管理工作；
4、協(xié)助部門領導組織財務預算管理工作，檢查并監(jiān)督財務預算執(zhí)行；
5、具體負責財務決算，對經營活動進行財務分析，為公司重大經營活動提供建議和決策支持；
6、協(xié)助部門領導組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財務資產狀況和經營成果，為領導決策提供依據；
7、具體負責外部銀行、財稅、審計等部門的聯(lián)系工作；
8、協(xié)助部門領導做好公司的內外部融資工作；
9、領導安排的其他工作。
1、年齡30周歲（含）以上，初學歷為普通全日制高等院校大學本科及以上學歷（財會專業(yè)），有五年及以上成本會計或管理會計工作經驗；五年以上大中型生產制造企業(yè)同等職位工作經歷；
2、具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和從業(yè)經歷，以及扎實的'語言和文字表達能力，要求會計師及以上職稱、注冊會計師優(yōu)先；
3、具備較強的財務管理專業(yè)知識；熟悉國家財稅相關法律法規(guī)和會計政策，堅持原則，恪守職業(yè)道德，風險意識強；
4、具備較強的成本管理、財務預算、風險控制和財務分析的能力；
5、熟練操作財務軟件及erp軟件；
6、有較強的組織、溝通、協(xié)調能力和服務理念，具有良好的心理素質和正常履職的身體素質；抗壓能力強。
財務部長的崗位職責2
1、根據國家財經政策、法律法規(guī)及上級有關規(guī)章制度，結合項目特點主持制定財務管理規(guī)章制度。
2、制定本指揮部資金管理方案，負責和組織項目資金的預算、調配、使用和管理，組織監(jiān)控各施工單位的資金使用，及時落實公司下達的資金上交任務。
3、組織和實施指揮部的財務收支及會計核算工作，組織編制指揮部財務預算和財務決算報告，做到會計處理及時，手續(xù)完備，內容真實、數字準確，為指揮部和公司提供真實、準確的財務信息。
4、組織做好財務部門責任成本管理工作，積極參與指揮部各項大額支出決策分析、談判，定期牽頭開展項目經濟活動分析，為指揮部提供真實、準確的決策信息。
5、充分發(fā)揮財務部門的會計監(jiān)督職能，完善各項財務內部控制制度，對指揮部違反國家法律法規(guī)和財經紀律的行為要敢于制止，制止無效的，積極向上級機關反映。
6、負責財務部門內外部關系的協(xié)調，組織做好上級機關和銀行、稅務、審計、業(yè)主等有關部門到指揮部進行檢查、稽查或審計的各項準備和配合工作。
7、負責指導和監(jiān)督檢查會計人員、出納人員的'工作，充分調動指揮部財會人員積極性，不斷提高財務管理水平。
8、按照國家會計基礎工作規(guī)范的要求，組織做好會計核算和財
務文件資料的收發(fā)登記以及會計檔案的整理、保管、移交工作。
9、負責指揮部會計從業(yè)人員管理和財會隊伍建設工作，努力提高財會人員的業(yè)務素質和思想道德素質。
10、負責完成公司上級和指揮部領導交辦的其他工作。
財務部長的崗位職責3
1、組織財務部完成公司和各二級單位年度財務審計以及專項審計、資產評估等工作；
2、按月或季度匯總編制公司成本分析、資金分析、財務分析，為經營管理提供
決策支持；
3、組織財務部完成公司和各二級單位年度財務審計以及專項審計、資產評估等工作；
4、按季度、中期、年度匯總編制上市公司財務報告披露資料；
5、與上級單位湘投集團溝通，提供財務相關分析或管理資料；
6、經營預算工作的計劃與組織
財務部長的崗位職責4
電商銷售收入、費用、成本的確認；
跟進電商的預算達成情況。
制作組裝拆卸單，用于天貓組合業(yè)務銷售。
經銷商促銷協(xié)議復核，提供準確經銷商銷售數據；
境外采購入庫單、費用分攤單的制作及對應附件準備工作
整理憑證順序：按記賬憑證號將憑證裝訂、按發(fā)票號整理發(fā)票順序、進項稅發(fā)票抵扣聯(lián)的裝訂。
并將裝訂好的進項稅發(fā)票抵扣聯(lián)、財務會簽單憑證按次序放入財務檔案室內存放
每月天貓銷項稅的'核對
財務部長的崗位職責5
工作職責：
1負責公司財務全面管理。
2具備較強的財務管理、會計核算等經驗，了解較高水平的財務管理以及國內現實的財務管理狀況均有所了解。
任職資格：
1，知名院校財會、經濟或金融專業(yè)。
2，8年以上經驗，四大出身，有醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)院財務經驗。
3，具備CPA、CFA、國內注冊會計師等證書優(yōu)先。
工作職責：
1負責公司財務全面管理。
2具備較強的財務管理、會計核算等經驗，了解較高水平的財務管理以及國內現實的.財務管理狀況均有所了解。
任職資格：
1，知名院校財會、經濟或金融專業(yè)。
2，8年以上經驗，四大出身，有醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)院財務經驗。
3，具備CPA、CFA、國內注冊會計師等證書優(yōu)先。
財務部副總崗位
財務部長的崗位職責6
1、 全面主持財務部工作安排和管理，對公司財務管理方面提出建議和意見；
2、 參與制定公司財務制度和相關執(zhí)行實施流程；
3、 負責財務部人員管理、培訓工作，做好財務部門人員的培訓和指導工作；
4、 負責公司資金的`管理和調配工作，配合公司發(fā)展需要，做好資金管理工作；
5、 定期編制公司財務情況分析報告，提交總經理，并定期參與公司經營狀況分析；
6、 負責公司銷售統(tǒng)計、核算工作，編制應收款報表，督促商務部門催收貨款；
7、 負責公司內部成本核算，包括生產成本核算、運營成本核算等，提出改善成本控制的合理化建議；
8、 負責對財務工作相關部門的外聯(lián)工作，如稅務部門、財政部門、銀行等；
9、 負責審核或編制公司各類財務報表，并保管好各種原始憑證、轉賬憑證、收付款憑證等；
10、 負責處理公司銀行業(yè)務、報稅業(yè)務以及發(fā)票業(yè)務；
11、 負責處理公司各種財務統(tǒng)計和核算，包括：模具費統(tǒng)計、工資核算、倉庫數據統(tǒng)計及核算等；
12、 負責定期處理對外客戶對賬業(yè)務；
13、 負責公司各項現金支付、員工工作發(fā)放等工作；
14、 完成領導交辦的其他事項。
財務部長的崗位職責7
一、負責本部門的行政、業(yè)務管理，帶領全體部員認真執(zhí)行國家財經政策、法律法規(guī)和集團公司有關財務規(guī)章制度以及項目部各項管理規(guī)章制度，認真完成本職工作，是項目部會計信息質量的主要負責人。
二、監(jiān)督辦理日常會計核算及資金結算業(yè)務，并對每個會計憑證進行稽核，負責組織編制項目部本級和匯總財務會計報告及按要求提供各種財務數據。
三、負責項目部資金管理，組織編制資金收支計劃，監(jiān)管控制資金使用。
五、參與分包、物資設備購置等重要合同的會審工作。
六、負責落實項目部財務管理的各項規(guī)章制度，嚴肅財政紀律，嚴格控制非生產性開支。
七、按照集團公司資金集中管理及網上銀行資金管理的有關規(guī)定，無條件執(zhí)行集團公司財務部的資金調撥指令。
八、負責項目部應上交款及各項欠款催收；積極籌措資金及時足額完成集團公司上交款；依法繳納各項稅金；做好項目部人員工資發(fā)放和社�；鸬目凼战患{工作。
九、負責實施財務預算管理，分析檢查財務收支計劃和成本預算的.執(zhí)行情況，如實反映情況，當好主管領導參謀。
十、完成領導交辦的其他工作。
財務部長的崗位職責8
財務部部長崗位職責：
1、組織編制和完善公司財務管理制度、辦法和規(guī)程，形成配套性的財務管理工作文件；
2、制訂本部門的工作計劃并分解到相關職能模塊，指導監(jiān)督其計劃的完成情況；
3、審查部門預算范圍內的各項費用，確保相關費用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎；
4、參與審定公司年度經營計劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經營決策；
5、組織編制公司月、季、年度財務運行報告和專項財務分析報告；
6、評價公司內、外部投資財務風險分析與經濟效益，配合完成上級單位的相關審計工作；
7、定期分析公司現金流入、流出及現金收支平衡情況，并對資金缺口提出相應的籌資方案；
8、分析、對比籌融資渠道與途徑，爭取優(yōu)惠政策和利率，最大限度地節(jié)省融資成本；
9、統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運用以及分配，編制公司年度資金預算及月度計劃，并監(jiān)督控制各單位資金使用情況；
10、管理和監(jiān)督公司的資金結算體系，保證體系正規(guī)運作；
11、建立公司資金風險控制體系，開展公司債權清理、登記、統(tǒng)計工作，定期向相關部門提供債權信息，保證資金的流動性和安全性；
12、了解國內外稅收政策、優(yōu)惠政策，制定稅收收支計劃，開展稅收籌劃；
13、協(xié)調稅務管理部門的工作聯(lián)系，接受外部監(jiān)督；
14、根據公司“7s”及精細化管理要求，對所負責區(qū)域進行7s管理控制；
15、根據公司hse方針、目標，結合本部門實際，組織制定并實施本部門的hse工作計劃，按照公司hse的要求，開展本部門的hse相關工作；
14、根據公司的經營發(fā)展規(guī)劃，制定部門的人員需求規(guī)劃，并結合部門的.梯隊建設目標，編制培養(yǎng)計劃并執(zhí)行；
15、開展本部門人員的專業(yè)培訓和績效考評工作，提高部門員工的工作技能和工作積極性；
16、推進部門團隊建設工作，提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質。
崗位要求：
1、有會計學、財務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、5年及以上相關工作經驗，其中2年及以上部門正副職經驗。
財務部長的崗位職責9
1.負責公司的財務會計工作，嚴格遵守有關財經紀律和經濟法規(guī)，協(xié)助總經理和分管副總經理做好公司的財務工作。
2.組織制定完善的財會制度和相應的實施細則，經批準后嚴格執(zhí)行，對其中出現的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報。
3.負責擬術公司的年度財務收支、資金需求、成本費用、現金流量等計劃，參與制訂公司的經營計劃，經批準后組織實施。
4.負責監(jiān)督、檢查公司各項財務計劃執(zhí)行情況，提出財務分析報告，并提出加強經營管理和財務管理的建議，供公司領導參考。
5.主持或參與審查、擬訂公司重要經濟合同、協(xié)議，組織審核項目預決算、用款方案、原輔材料供應計劃。
6.掌握稅收政策，負責與稅收機關的協(xié)調。
7.負責對所有下屬企業(yè)的財務監(jiān)督與協(xié)調，審核所有上報的財務報表，及時回答公司領導、股東、政府部門的質詢。
8.組織一調度公司資金，重點負責向金融機構融資。
9.擬訂年度經營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。
10.負責指導、管理、監(jiān)督財務部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。
11.完成總經理臨時交辦的.工作。
1、遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行公司有關規(guī)章制度，掌握相關財務規(guī)定。
2、按照會計制度，建立會計賬目，進行會計核算，及時提供合法、真實、準確和完整的會計資料。
3、編制各種會計報表、統(tǒng)計報表、年度決算報告及財務情況說明書、會計報表附注和審計報告。
4、負責審核會計憑證、各類賬簿、與外單位的往來賬。
5、負責固定資產登記核算、計提折舊。
6、負責稅務管理，及時解決稅務部門、審計部門對本單位財務上提出的相關問題、要求。
7、及時督促裝訂、歸檔月度會計憑證、年度會計電腦賬及手工賬。
8、嚴格執(zhí)行付款計劃，保守財務秘密。
9、劃定財務部人員工作范圍，裁決下屬人員工作爭議。監(jiān)督檢查財務部人員工作情況，負責對其考核打分。向上級領導提出對下屬人員的調配、培訓、獎懲意見。
10、組織財務部人員內部學習，熟悉相關會計準則、稅法，做到不斷學習、持續(xù)教育。
第一條 在公司總經理的領導下，根據國家有關財稅法規(guī)，制定財務會計各項具體工作的規(guī)章制度和公司的一切經濟活動的核算流程。
第二條 帶領本部員工履行財務部職責，對公司的一切經濟活動進行核算，完成各項會計核算工作。
第三條 保管公司財務專用印章，根據資金收支計劃和總經理的簽字或授權，合理調配資金。
第四條 根據財稅法規(guī)，審核稅務申報表和會計報表，確保報出的會計報表和其他會計資料數據真實、準確、可靠。
第五條 要隨時對各項資產進行督查，定期對公司的經營結果和財務狀況進行分析。
第六條 參與公司重要的管理制度的制定，參與公司重大的經濟項目的認證和決策。
第七條 負責公司的投資、籌資、貸款、資產評估、年報審計、稅務稽查所需資料的整理工作。
第八條 組織公司所有會計核算人員學習財會專業(yè)知識及現代管理方法，提高會計核算人員的業(yè)務工作能力。
第九條 要完成公司領導交辦的其他臨時性工作。
財務部長的崗位職責10
1、全面負責公司財務管理工作。
2、負責公司的財務管理與會計核算工作。
3、根據經濟核算和費用計劃，控制和考核各項財務指標的'完成情況。
4、負責公司成本、費用的管理與控制。
5、負責組織公司的經濟活動分析。
6、參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實施。
7、參與各種重大合同的起草，談判和簽約。
8、負責審計檢查內部控制制度和經濟核算基礎工作的健全和運行情況。
9、負責員工任期期中和離職后的經濟責任審計。
10、部長向企業(yè)經理負責。
財務部長的崗位職責11
所在部門：財務部
直接上級：總經理
直接下級：主管會計、財務會計、出納
本職：建立、完善公司統(tǒng)一的財務管理體系，指導、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會計核算和財務管理工作，制定財務工作規(guī)劃和年度計劃，統(tǒng)籌安排財務管理、會計核算方面的各項事宜，全面負責財務部日常工作，完成總經理交辦其它各項工作
主要職責與工作任務:
1、建立和完善公司統(tǒng)一的財務管理體系、促進在公司范圍建立統(tǒng)一的財務信息系統(tǒng): 依據國家有關規(guī)定，結合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務管理制度，統(tǒng)一全公司的會計政策，規(guī)范會計核算方法與程序，建立財務報告制度與分析評價標準；監(jiān)督管理各項財務制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況；為保障財務數據的準確性、完整性、統(tǒng)一性和及時性，逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財務信息系統(tǒng)；組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內部工程定額。
2、指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會計核算和財務管理工作：指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會計核算工作、指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財務管理工作。
3、擬定財務工作規(guī)劃和年度計劃：參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改；根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財務工作規(guī)劃及年度財務計劃；審核事業(yè)部、子公司的財務工作規(guī)劃及財務計劃；監(jiān)督財務計劃的執(zhí)行情況；根據公司的實際情況，制定融資計劃并組織實施。
4、統(tǒng)籌安排財務管理、會計核算等各項事宜：統(tǒng)籌安排公司的.財務預算、決算工作；統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作；統(tǒng)籌安排公司的財務分析工作；負責制定年度與月度資金計劃；負責組織籌措資金，保證資金供應；負責監(jiān)督稅務相關工作的執(zhí)行情況。
5、監(jiān)督、指導會計、出納工作：監(jiān)督指導會計分類記賬，填制傳票，保證各類憑證真實、完整；監(jiān)督審核各類日記賬、明細分類賬、總賬填制；監(jiān)督公司現金存款與出納管理；監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。
6、負責財務部的組織管理工作：負責財務人員隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓；對下屬公司的財會機構設置和主要財務管理人員配備提出參考方案，上報主管領導；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負責財務部對外接待工作。
7、完成總經理交辦的其它各項工作
權力和責任：
權力：
對公司財務制度的擬定權
對公司財務規(guī)劃和年度財務計劃的擬定權
對子公司會計核算和財務管理工作的指導權、監(jiān)督權
對下級上報的各種分析表、預算報表、財務報表的審批權
對子公司上報的各種分析表、預算報表的審核權
對公司投融資項目的建議權
對下級工作有檢查權、指導權
對下級在工作中的爭議有裁判權
有對直接下級崗位調配權、任命的提名權和獎懲權
有對各項費用開支的審核權
對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權
責任：
對財務部的整體工作績效負責
對各項財務數據的真實性、準確性負責
有責任隨時提供領導所需的各種財務信息
對下屬人員的工作負直接領導責任
考核指標：
財務制度健全情況、財務工作準確性
財務預算控制情況、各類財務報告完成及時性、財務信息有效性
財務監(jiān)督有效性、部門費用控制情況、重要任務完成情況
員工和各部門對財務部的滿意度
財務部長的崗位職責12
崗位職責
1、組織制定并完善本部室職能領域內的制度、流程、部門工作計劃及其它規(guī)范類文件；指導開展本部門員工培訓、績效管等工作，協(xié)調本部門與其他部門的關系，推動工作的順利開展；
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財務決策信息，并提出專業(yè)的財務管理意見；
3、負責公司會計核算、報價、預算、財務管理等工作，全面組織落實預算執(zhí)行的管理工作；
4、對公司實施風險監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔管理責任；并復核公司報送的相關資料，確保會計信息披露的規(guī)范性和合法；
5、根據國家及總部相關管理制度的要求，在公司范圍內建立和健全有關財務管理與會計核算制度及實施細則，并組織落實。
任職資格：
1、45周歲以下，10年以上財務從業(yè)經驗，有大型國企或會計事務所任職經歷優(yōu)先，3年以上大型國企同崗位工作經驗；
2、全日制本科以上學歷；
3、有豐富的會計、審計、稅務、財務管理知識；
4、熟悉資產管理的流程及制度，主管過清產核資、資產重組等業(yè)務；
5、有較好的稅務籌劃能力，有較強的財務分析能力、投資判斷能力；
6、具有中級會計師以上職稱。
1、組織制定并完善本部室職能領域內的制度、流程、部門工作計劃及其它規(guī)范類文件；指導開展本部門員工培訓、績效管等工作，協(xié)調本部門與其他部門的關系，推動工作的'順利開展；
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財務決策信息，并提出專業(yè)的財務管理意見；
3、負責公司會計核算、報價、預算、財務管理等工作，全面組織落實預算執(zhí)行的管理工作；
4、對公司實施風險監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔管理責任；并復核公司報送的相關資料，確保會計信息披露的規(guī)范性和合法；
5、根據國家及總部相關管理制度的要求，在公司范圍內建立和健全有關財務管理與會計核算制度及實施細則，并組織落實。
財務部長的崗位職責13
1、建立、健全體系，對集團財務管理中心的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
2、根據集團公司中、長期經營計劃，制定年度綜合財務計劃和控制標準;
3、負責集團公司投融資計劃和實施，撰寫項目可行性研究、商業(yè)計劃書，以及進行風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;
5、監(jiān)控和預測現金流量，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的.風險控制;
財務部長的崗位職責14
1、 協(xié)助部長開展公司財務管理工作。
2、協(xié)助部長完善或制訂公司的各項財務會計制度等相關辦法。
3、審核所有經濟業(yè)務、會計報告等相關會計資料是否符合現行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。
4、根據生產經營目標，協(xié)助部長編制公司的全面預算，并對預算執(zhí)行情況進行分析與評價。
5、協(xié)助部長做好月、季、年度經濟活動分析。
6協(xié)助部長做好公司會計基礎工作規(guī)范化工作。
權限
1、有權對公司財務管理的規(guī)范、指導與監(jiān)督提出合理建議。
2、對公司會計憑證、會計報告等審核權。
3、確保對外報送會計報告等資料及時、真實、完整。
崗位要求
1、具有相應政治素質和政治水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法；沒有會計舞弊、業(yè)務技術較大差錯記錄。
2、持有《會計人員從業(yè)資格證書》。
3、具有大專及以上財經類專業(yè)學歷，具備助理會計師及以上專業(yè)技術資格，從事財會、審計、資產管理等管理工作原則5年以上，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績。
4、熟悉國家財經法規(guī)，財務會計制度以及相關大企業(yè)管理知識，熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務，具備較強組織領導能力，以及較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力。
5、按規(guī)定參加并完成財會人員繼續(xù)教育，不斷更新知識，提高綜合素質，綜合考核合格。
6、身體健康，能勝任財務部副部長崗位的工作。
7、符合回避事項要求的'。
8、特別優(yōu)秀的條件可適當放寬，報集團公司批準后實施。
工作內容與要求
1、協(xié)助部長開展公司財務管理工作。
2、協(xié)助部長完善或制訂公司的各項財務會計制度等相關辦法。
3、根據生產經營目標，協(xié)助部長編制公司的全面預算，并對預算執(zhí)行情況進行分析與評價。
4、審核實際發(fā)生的經濟業(yè)務或財務收支是否符合現行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定；審計會計憑證、會計帳薄、財務會計報告等其他會計資料的內容是否真實、完整，計算是否正確，手續(xù)是否齊全，是否符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。
5、協(xié)助部長做好月、季、年度經濟活動分析，并對成本、費用的控制、執(zhí)行情況進行分析。預測成本發(fā)展趨勢，對照同行業(yè)的成本、費用資料，提出降低成本、費用的途徑和加強成本管理的建議
6、協(xié)助部長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查，并對科內工作人員的工作業(yè)績進行考核、評價。
7、協(xié)助部長做好公司會計基礎工作規(guī)范化工作。
8、服從公司領導和部長的工作安排，準確、及時提供有關資料,認真按時保質保量完成各項任務。
9、協(xié)助部長開展對科內人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協(xié)調工作。 檢查與考核
由財務部長按該工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求及內部考核要求進行檢查、考核。
財務部長的崗位職責15
職責描述：
一、負責集團公司日常財務核算，參與集團公司經營管理。
二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī)，做好稅收核算工作。
三、按期編制各項財務報表，對公司資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支等經營活動情況進行財務分析，提出建議，定期報告。
四、根據資金運行情況，編制資金使用計劃，合理調配資金，確保資金安全運轉。
五、組織各部門、各單位編制財務預算，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。
六、建立健全財務管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
七、負責各類資產的登記、核對、清查，按規(guī)定計提折舊費，保證資產核算的真實性、準確性。
八、對經濟合同的.執(zhí)行情況進行動態(tài)監(jiān)控。
九、完成交辦的其它工作。
會計類中級及以上職稱。注冊會計師優(yōu)先。建筑業(yè)相關行業(yè)優(yōu)先。
五險一金。雙休，年休假，按規(guī)定能享受的各類工會福利。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
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