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綠化主管崗位職責

時間:2024-09-02 18:15:18 崗位職責 我要投稿

綠化主管崗位職責通用15篇

  在日常生活和工作中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的綠化主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

綠化主管崗位職責通用15篇

綠化主管崗位職責1

  綠化主管崗位職責

  1)按公司領導的指示和管理目標,按計劃組織實施;

  2)根據(jù)四季氣候的變化,擬定技術方案,適時適當?shù)夭扇〈胧╊A防各種病蟲害的發(fā)生,最大幅度地降低綠化管理成本;

  3)隨時掌握植物的生長情況,制定合理施肥計劃,并督導貫徹實施以達到綠化美化的最佳效果;

  4)作好植物、藥品、肥料的.采購、供應計劃,切實保障綠化工作的需要;

  5)帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,有計劃地開展員工培訓工作,教育員工愛業(yè)敬業(yè),掌握業(yè)務知識,使之成為精良的專業(yè)技術人才;

  6)搞好班組建設,作好員工的思想工作,愛護、關心員工,團結一心帶領員工完成各項任務。

  工作內容:

  1)檢查員工的到崗情況,員工的儀容儀表,安排當日的綠化工作;

  2)巡查小區(qū)的綠化情況,盡全力完善局部需整改部位;

  3)檢查、督導各班組的工作,隨時掌握各組領班的工作情況;

  4)處理日常事務以及突發(fā)事件,如對破壞綠化行為的處罰等;

  5)完成上級交辦的其它事情。

綠化主管崗位職責2

  1、會同工程部對區(qū)域園林綠化承接查驗工作的組織實施,對工程整改或遺留問題的收集和反饋、跟進工作。

  2、負責協(xié)調園林綠化施工維保單位保修期內的維修事宜的協(xié)調跟進。

  3、協(xié)助部門經理負責轄區(qū)環(huán)境綠化維保單位的招評標組織。對外包園林綠化單位日常維護工作進行檢查、監(jiān)督和評定。

  4、負責項目物業(yè)全部園林綠化資料、檔案建檔、保管工作。

  5、協(xié)助部門經理負責園區(qū)內植物租擺工作,監(jiān)督綠植質量,保證擺放綠植達到效果。

  6、協(xié)助部門部經理制定對綠化外包單位的管理制度、評審體系及人員紀律等,加強管理,確保區(qū)域綠化完好。

  7、負責對園林綠化外包單位日常工作進行監(jiān)督和月度評估。

  8、負責轄區(qū)內的綠化布局、綠化工程施工及各區(qū)域的綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀。

  9、安排、調配綠化人員的工作,定期檢查,督促養(yǎng)護。

  10、做好綠化工程的'施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。

  11、定期巡查,記錄、報告綠地及轄區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,問題嚴重不能立即解決的,向上級匯報。

  12、組織對綠化人員進行定期或不定期的培訓,學習業(yè)務知識,提高養(yǎng)護、管理水平。

綠化主管崗位職責3

  1、負責落實各項清潔衛(wèi)生,綠化工作,確保內外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;

  2、負責制定保潔、綠化的'工作計劃,及時計劃落實負責;

  3、負責做好衛(wèi)生防疫工作,定期噴灑藥物,勤除“四害”;

  4、負責對項目員工業(yè)務知識培訓和工作考核。

  5、負責保潔用品的領用、發(fā)放及采購計劃的編制;

  6、完成領導其它的工作。

綠化主管崗位職責4

  物業(yè)清潔綠化主管(重慶地區(qū))天津中建物業(yè)服務有限公司天津中建物業(yè)服務有限公司,中建物業(yè)服務,中建技能要求:

  環(huán)境綠化,衛(wèi)生管理,物業(yè)清潔綠化管理

  技能要求:

  環(huán)境綠化,園區(qū)物業(yè),衛(wèi)生管理

  崗位職責:

  1、負責項目保潔、綠化日常管理及組織、落實、指導、考核工作;

  2、負責項目現(xiàn)場環(huán)境類品質的.巡查工作,對現(xiàn)場品質負責;

  3、負責現(xiàn)場清潔綠化監(jiān)控及外包方日常管理、溝通協(xié)調工作;

  4、負責項目除“四害”消殺工作的指導、考核工作;

  5、完成領導交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、40周歲以下,大專以上學歷,相關園林、綠化專業(yè)優(yōu)先;

  2、會熟練使用辦公軟件;

  3、具備較強的溝通表達、組織協(xié)調、團隊管理能力;

  4、仔細認真、能承受較強的工作壓力。

綠化主管崗位職責5

  1、負責綠化員工的上崗培訓工作,組織綠化員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制,并督促綠化員工遵守各項制度

  2、負責日常工作安排,劃分責任區(qū),平衡調配日常養(yǎng)護工作內容

  3、負責員工的出勤考核,解決項目內部的工作協(xié)調和人員溝通

  4、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程

  5、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作

  6、負責制作綠化物資采購計劃,綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗

  7、執(zhí)行對新接物業(yè)的.綠化接管任務,并組織綠化接管的實施

  8、完成上級和領導交辦的其它工作

綠化主管崗位職責6

  1、負責大廈的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;

  2、熟練使用各種保潔用具,懂得處理各種不同的`物業(yè)業(yè)態(tài)對環(huán)境的要求;

  3、積極配合其他部門處理好客戶的投訴事件;

  4、負責簽發(fā)關于保潔管理方面的各種文件、報表、通知和內部規(guī)定;制定公司各項保潔任務;

  5、負責對外包保潔公司進行管理;

  6、負責制定部門年、月、周計劃性清潔工作并監(jiān)督落實;

  7、定期抽查、考核、評價清潔工作質量情況;

  8、負責定期召開保潔全體人員例會,對環(huán)境保潔近期的工作進行總結,提出工作中的問題及處理辦法;

  9、對工作流程加以完善,使保潔工作及人員安排更加合理;。

綠化主管崗位職責7

  1、負責安全、環(huán)境及綠化管理工作的現(xiàn)場業(yè)務督導和內務管理;

  2、負責對小區(qū)內外判方安全、環(huán)境、綠化等工作質量進行不定期檢查、抽查;

  3、督導轄區(qū)內安全、消防設施設備的使用情況;

  4、組織環(huán)境綠化員、秩序員及安全員的`在職培訓,制定月培訓計劃;

  5、對停車場的IC智能卡使用、收費、維護情況進行檢查;

  6、上級交代的其他工作;

綠化主管崗位職責8

  一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。綠化養(yǎng)護人員選,堅持以有“豐富的園藝經驗”為主,對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平,知識文化、思想品德好和身體健康等為標準,擇優(yōu)錄用。

  二、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識,并督促員工遵守各項制度。

  三、負責日常工作安排,劃分責任區(qū),把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。

  四、負責員工的出勤考核,解決部門內的工作協(xié)調和人員溝通。

  五、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

  六、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

  七、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。

  八、負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的`消耗。

  九、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護人員,用于實際工作中。

  十、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生,督促員工搞好個人衛(wèi)生,著裝整潔,保持公司的良好的形像

  十一、完成上級和領導交辦的其它工作

綠化主管崗位職責9

  1、負責綠化養(yǎng)護組的.現(xiàn)場管理工作、現(xiàn)場綠化施工指導工作;

  2、負責對接設計單位完成項目綠化配置方案設計、初步及施工圖紙設計;

  3、負責管理、監(jiān)督和考核外包服務單位的現(xiàn)場作業(yè)情況;

  4、負責外包、分包成員的現(xiàn)場技術指導、管理工作、上崗培訓工作,并對其進行監(jiān)督和考核;

  5、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。

綠化主管崗位職責10

  1、根據(jù)商場綠化養(yǎng)護等級,制訂商場內各個綠化養(yǎng)護區(qū)域的周工作計劃、月度材料采購計劃及工具配備計劃;

  2、負責商場各個養(yǎng)護區(qū)域內的日常綠化工作安排,帶領綠化工定期對花木進行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護工作;

  3、熟悉商場各個養(yǎng)護區(qū)域的'整體綠化情況,熟知各類花草樹木的名稱、特性,清楚各種病蟲害的防治;

  4、培訓指導綠化工正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;

  5、負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管、保養(yǎng),合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況;

  6、以身作則,帶頭工作,調動員工的積極性,高質量、高效率的完成綠化工作計劃,并做好養(yǎng)護記錄;

  7、根據(jù)公司規(guī)定要求負責對商場各個養(yǎng)護區(qū)域的綠化工作進行檢查、監(jiān)督、指導,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報上級,及時傳達上級指示;

  8、完成上級和領導交辦的其它工作。

綠化主管崗位職責11

  1、負則各項目綠化養(yǎng)護管理工作,熟悉綠化地面積和布局,創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀,發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。

  2、提高綠化養(yǎng)護管理的知識技能,熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲害的'防治方法,正確并熟練使用園林機具。

  3、管理花木掛牌等。

綠化主管崗位職責12

  1、負責綠化工程隊人、機、料各項日常管理及控制;

  2、負責工程現(xiàn)場施工放樣、苗木計劃、種植、養(yǎng)護等工作;

  3、按項目要求編制施工進度計劃、材料(設備)供應計劃并實施節(jié)點控制計劃;

  4、定期檢查苗木,做出有效處理,確保和提高苗木的成活率;

  5、熟悉和研究施工圖紙,參與項目組織的圖紙會審;

  6、嚴格按照國家規(guī)范規(guī)程、驗收標準、施工組織實施與驗收;

綠化主管崗位職責13

  1、負責公司各項目園林綠化的維護與保養(yǎng)工作;

  2、負責制定公司各項目園林綠化的維護與保養(yǎng)計劃;

  3、合理配置安排各項目的綠化消殺工作;

  4、合理配置安排各項目的喬木、灌木類的修剪工作;

  5、合理配置安排各項目的草坪修剪工作;

  6、督導各項目綠化曬水、除草工作;

  7、指導各綠化工對綠化工具的使用和保養(yǎng)工作;

  8、針對性的`指導各項目對珍貴樹種的養(yǎng)護工作的開展;

綠化主管崗位職責14

  綠化主管星河灣集團廣州番禺海怡房地產開發(fā)有限公司,星河灣集團,海怡職責描述:

  1、按公司要求完成綠化,果樹栽植養(yǎng)護任務.

  2、依據(jù)果樹生長習性制定養(yǎng)護計劃,嚴格執(zhí)行養(yǎng)護操作規(guī)程。

  3、熟悉培育和養(yǎng)護的技術要點。

綠化主管崗位職責15

  1.所屬部門:后勤工程部

  2.職等職級:D級

  3.直屬上級:后勤工程部經理

  4.崗位概要遵循公司的基本方針,在后勤工程部經理的領導下,帶領綠化組、環(huán)衛(wèi)組(含水電組)員工完成園區(qū)環(huán)境美化和植被維護工作,對園區(qū)的花草樹木進行修剪,根據(jù)實際情況對園區(qū)的園林綠化進行布置規(guī)劃,組織環(huán)衛(wèi)組員工打掃景區(qū)衛(wèi)生,安排車輛清洗道路、垃圾處理。配合公司各部門日常工作,落實公司整體經營目標。

  5.工作內容

  5.1嚴格遵守公司的規(guī)章制度,以身作則,保持整潔的.儀表,帶領綠化組人員完成園區(qū)綠化相關工作;

  5.2負責對綠化組工作,包括勞動、人事等日常事物性工作的具體安排,嚴格考勤管理,檢查員工的出勤儀表儀容。

  5.3監(jiān)督綠化組員工遵守公司的規(guī)章制度,每天負責巡查、抽查工作情況,監(jiān)督屬下員工是否按公司制度完成本職工作,發(fā)現(xiàn)問題,立即糾正。

  5.4定期組織班前會及業(yè)務例會,及時傳達公司和部門確定的各項工作任務和要求,并組織落實。

  5.5認真學習崗位業(yè)務知識,提高自身工作能力,定期對本組員工進行園藝綠化知識和操作技術培訓,提高員工的園林養(yǎng)護水平和綜合素質,增強員工責任心。

  5.6懂得花草樹木的名稱、種植季節(jié)、生長特征、培植管理的方法,對花草樹木定期組織培土、施肥、除雜草和病蟲害,并要修枝剪葉、補苗、澆水。

  5.7保證綠化的花、草、樹木不缺水、不死苗,花木生長茂盛。

  5.8根據(jù)公司節(jié)假日的需要,培育花草苗木,在主要景區(qū)點擺放花草,營造節(jié)日氣氛。

  5.9對所屬班組人員作出合理配置,監(jiān)督員工工作落實情況,不定時對各崗位、崗點進行檢查。

  5.10根據(jù)綠化工作實際,做好綠化工具、材料的申購、領用、分發(fā)工作,根據(jù)綠化需要及時進行材料申購,對損舊物品做好登記備查,并及時維修和更換。

  5.11監(jiān)督綠化組人員合理使用各種工具和材料,杜絕浪費現(xiàn)象;督導員工規(guī)范操作園林機械,確保作業(yè)安全;

  5.12結合園區(qū)實際,提出園區(qū)綠化方案和花草苗木栽培計劃,報公司核準后組織栽培。

  5.13做好本班組工作情況總結和員工考核,并及時上報直接領導和辦公室。

  5.14堅決服從上級指令,務必加強素質的培養(yǎng),時刻提升業(yè)務知識及相關技能,熟悉本職崗位的任務和具體要求,嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,不得擅自離崗,串崗,確實履行一個合格的領班職責,確保園區(qū)綠化質量。

  5.15帶領環(huán)衛(wèi)組員工打掃景區(qū)衛(wèi)生,抽查衛(wèi)生情況,做好環(huán)衛(wèi)工具、用品的申購、領用、發(fā)放、保管工作。

  5.16保證車輛清洗道路、供水、澆水工作正常開展。

  5.17完成領導交辦的其它工作任務。 6.任職資格

  6.1有實際工作經驗。

  6.2有中型以上景點環(huán)衛(wèi)工作經驗。

  6.3熟悉常見花草樹木的特性,具有一定的理論基礎知識和園林設計能力。

  6.4善于協(xié)調、溝通,有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性。

  6.5良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

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