內(nèi)審崗位職責(zé)（通用25篇）
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的內(nèi)審崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
內(nèi)審崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控審計管理工作，梳理公司內(nèi)控流程，整合管理制度，搭建管理系統(tǒng)，指導(dǎo)公司及其孫、子公司內(nèi)控內(nèi)審工作；
2.負(fù)責(zé)擬定并完善公司內(nèi)部審計工作，進行風(fēng)險評估和跟蹤，設(shè)計風(fēng)險管理組織體系，對重要風(fēng)險設(shè)計風(fēng)險應(yīng)對方案；
3.執(zhí)行公司內(nèi)部各項專項、定向?qū)徲嫻ぷ�，包括但不限于�?nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計、離任審計、項目審計等。
任職要求：
1.具有一定的企業(yè)內(nèi)部審計經(jīng)驗，有上市公司或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具有一定的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件；
3.具備良好溝通與協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及較強的'執(zhí)行力；
4.對內(nèi)審工作職能和工作具有深入理解并熱愛審計工作；
5.財務(wù)、審計等經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)，有審計師資格證書優(yōu)先。
財務(wù)內(nèi)審員崗位
內(nèi)審崗位職責(zé) 2
1、協(xié)助跟進訂單交付時效性，交付各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)處理；
2、熟悉質(zhì)量管理工作，對來料質(zhì)量、制程質(zhì)量控制、出貨檢驗的`控制過程進行監(jiān)控；
3、熟悉iso9001/iso14001管理體系，對體系推行具有較強推動力；
4、協(xié)助總監(jiān)對交付和質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，落實執(zhí)行；
5、協(xié)助總監(jiān)組織持續(xù)改善活動不斷提高工廠管理水平；
6、協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)績效管理的組織與評估工作；
7、安排各項會議的日程和議程，撰寫會議紀(jì)要，監(jiān)管落實會議決議；
8、督促落實各項工作計劃的完成情況，檢查和糾正執(zhí)行情況。
內(nèi)審崗位職責(zé) 3
1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理工作計劃和總結(jié)，協(xié)助公司開展內(nèi)審工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對工廠進行審核。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對質(zhì)量管理體系文件進行修訂。
4.負(fù)責(zé)對工廠體系運行的有效性實時進行監(jiān)控。
5.負(fù)責(zé)對工廠質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計、分析與反饋。
6.負(fù)責(zé)對不合格項的跟蹤驗證工作。
7.會英文優(yōu)先。
內(nèi)審崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對、會計憑證、出納、稅務(wù)工作;
2、成品成本核算與分析;
3、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會計憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;
4、每月提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;
5、對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的.客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對帳，協(xié)調(diào)跟進帳務(wù)處理;
6、負(fù)責(zé)工資提成的核算等;
7、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜;
8、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
內(nèi)審崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)編制集團財務(wù)分析報告，真實準(zhǔn)確反映各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營狀況、現(xiàn)金流情況并結(jié)合預(yù)算目標(biāo)、行業(yè)動態(tài)、業(yè)務(wù)信息進行綜合分析，提出專業(yè)分析建議，支撐業(yè)務(wù)決策；
2、負(fù)責(zé)對經(jīng)營數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理，完善核對及勾稽邏輯，洞察各類數(shù)據(jù)偏差原因，積極與業(yè)務(wù)部門溝通，提出優(yōu)化建議并持續(xù)跟進改進狀況，促進信息質(zhì)量持續(xù)提升；
3、結(jié)合分析結(jié)果重點向管理層及業(yè)務(wù)部門揭示潛在經(jīng)營風(fēng)險，針對異動指標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求開展專題研究并出具專項報告；
4、優(yōu)化和完善財務(wù)分析體系，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析報表，協(xié)助收集、修訂和制定公司內(nèi)部相關(guān)財務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
內(nèi)審崗位職責(zé) 6
1.協(xié)助審計經(jīng)理修訂與完善公司內(nèi)部審計制度;
2.協(xié)助審計經(jīng)理發(fā)現(xiàn)、分析公司內(nèi)部控制存在的缺陷,提出并制定相應(yīng)的.內(nèi)控健全方案,推進公司年度內(nèi)控制度體系建設(shè)工作。
3.根據(jù)審計經(jīng)理制定的年度審計計劃,逐步推進公司財務(wù)相關(guān)的審計工作。
4.負(fù)責(zé)擬定審計計劃,組織審計人員根據(jù)審計目標(biāo)選擇適當(dāng)?shù)膶徲嫹椒ㄓ行虻剡M行各項審計工作,并組織編寫審計報告、審計評價書等,將審計進度及時反饋至審計經(jīng)理;
5.審計經(jīng)理交辦的其他事項。
內(nèi)審崗位職責(zé) 7
1、對經(jīng)營活動及相關(guān)事項的合法性、合規(guī)性進行審計評價及監(jiān)督;
2、對經(jīng)營成果及財務(wù)收支的真實性、完整性、準(zhǔn)確性進行審計評價及監(jiān)督;
3、對內(nèi)部控制的健全性及有效性進行審計評價及監(jiān)督;
4、對公司內(nèi)可能存在的.舞弊行為進行審計評價及監(jiān)督。
內(nèi)審崗位職責(zé) 8
一、審計主管職責(zé)
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃；
2、根據(jù)年度審計工作計劃，組織進行公司各項審計；
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；
4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進意見；
5、出具內(nèi)部審計報告，將審計結(jié)果上報公司領(lǐng)導(dǎo)；
6、檢查公司財務(wù)及相關(guān)部門審計意見的執(zhí)行情況；
7、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通；
8、配合公司聘請的外部審計機構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部財務(wù)審計工作；
9、跟蹤監(jiān)控公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產(chǎn)報表，判斷企業(yè)運行效率，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并提出改進建議；
10、熟練使用各種財務(wù)軟件，各種辦公軟件；
二、審計專員職責(zé)
1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計實施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
監(jiān)督公司各部門及下屬單位對各項財經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行。
2、控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財務(wù)目標(biāo)計劃的行為。
3、負(fù)責(zé)或會同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財務(wù)制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟犯罪的情況。
4、協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨立審計活動。
5、定期或不定期地進行必要的`專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計。
6、負(fù)責(zé)或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動。
7、負(fù)責(zé)對所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議。
8、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當(dāng)事人合法權(quán)益。
9、完成總經(jīng)理和財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
三、審計助理職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司月度例行審計工作、對常規(guī)業(yè)務(wù)實施具體稽核，分析運營環(huán)節(jié)財務(wù)數(shù)據(jù)，跟進及反饋異常事項的處理結(jié)果；
2、按照年度項目審計計劃，開展以經(jīng)濟業(yè)務(wù)為主的內(nèi)部控制制度審計、各運營環(huán)節(jié)的成本管理審計等，尋求薄弱點，提出改善建議；
3、協(xié)助完成審計報告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
內(nèi)審崗位職責(zé) 9
一、崗位職責(zé)：
1、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告；
3、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和稅收的籌劃；
4、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃；
5、組織考核、分析公司經(jīng)營成果并定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出可行的建議和措施；
6、負(fù)責(zé)公司及下屬各分、子公司的財務(wù)管控。
二、任職資格：
1、財會類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計師職稱或注冊會計師資格；
2、 5年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，熟練的財務(wù)軟件、辦公軟件操作能力；
4、有較好的溝通能力，計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致踏實認(rèn)真，有較強的`抗壓能力和獨立工作能力；
5、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密。
內(nèi)審崗位職責(zé) 10
1、風(fēng)險控制部副總經(jīng)理 (內(nèi)審、內(nèi)控方向) 北京市農(nóng)業(yè)投資有限公司 北京市農(nóng)業(yè)投資有限公司 負(fù)責(zé)起草、擬定內(nèi)部審計制度;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌系統(tǒng)內(nèi)部審計事項,包括內(nèi)部審計事項的安排與計劃,內(nèi)部審計臺賬的設(shè)計、建立與監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部審計計劃、審計方案、審計報告的編寫;
4、負(fù)責(zé)組織并實施具體的內(nèi)部審計項目(主要是經(jīng)濟責(zé)任審計、內(nèi)控自評價、投資后評價以及其他專項審計等);
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部審計整改事項的.監(jiān)督與管理;
6、負(fù)責(zé)與外部審計機構(gòu)的具體溝通與聯(lián)系;
7、負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)內(nèi)部審計技能與知識培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)內(nèi)部審計檔案的整理與保管;
9、負(fù)責(zé)向上級單位報送相關(guān)審計文件以及與下級審計部門的溝通聯(lián)系
內(nèi)審崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展反舞弊的宣傳、培訓(xùn)及執(zhí)法監(jiān)察;
2、負(fù)責(zé)開展重大違規(guī)違紀(jì)的事件調(diào)查并依據(jù)公司制度對責(zé)任人執(zhí)行處分;
3、負(fù)責(zé)評估公司內(nèi)部控制制度與流程設(shè)計與執(zhí)行方面的合理性和有效性,促進內(nèi)控體系的`建立與完善;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門審計主管開展財務(wù)審計工作,包括但不限于對對外投資、關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)購置與處置、銷售采購業(yè)務(wù)等經(jīng)營業(yè)務(wù)的審計;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門審計主管開展離任審計及it審計工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助部門審計主管做好有關(guān)審計資料的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定做好保密工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計、法律等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗,熟悉舞弊調(diào)查的常規(guī)流程及方案,有舞弊違紀(jì)事件的調(diào)查經(jīng)驗;
3、掌握流程框架和內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)基本要求,了解流程優(yōu)化的基礎(chǔ)理論,對內(nèi)部控制及管理制度有全面理解的能力;
4、工作細(xì)心、公正,思維嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的責(zé)任心,適合團隊合作,能承受一定的工作壓力;
5、精通word、excel等相關(guān)軟件,具備良好的語言和文字表達(dá)能力。
內(nèi)審崗位職責(zé) 12
一、審核組長職責(zé)
質(zhì)量管理體系審核階段，絕大多數(shù)審核工作由審核組長全權(quán)負(fù)責(zé)，審核組長應(yīng)具備管理能力和經(jīng)驗，應(yīng)有權(quán)對審核工作的開展和審核觀察結(jié)果做出最后決定。
因此，審核組長除履行審核員的職責(zé)外還有如下審核管理職責(zé)：
1、協(xié)助選擇審核組的成員;
2、制定審核計劃;
3、代表審核組同受審核部門的管理者接觸;
4、分析審核報告。
二、審核組內(nèi)審員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)檢查、填寫審核檢查表;
2、負(fù)責(zé)填寫不符合項報告單;
3、負(fù)責(zé)對不符合項糾正措施進行跟蹤、驗證;
4、向?qū)徍私M長提供審核有關(guān)的質(zhì)量信息，完成所承擔(dān)的內(nèi)部審核任務(wù);
5、根據(jù)內(nèi)審安排有權(quán)進入審核范圍內(nèi)的工作現(xiàn)場進行審核工作;
6、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)不符合質(zhì)量體系要求的提出整改意見及建議;
7、負(fù)責(zé)在本部門內(nèi)質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量體系程序文件及作業(yè)文件的組織學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)有關(guān)內(nèi)容后的傳達(dá);
8、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)指導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)量體系運行工作。
三、內(nèi)部審核員能力要求
1)具備所有審核員應(yīng)具備的能力。
2)編寫審核文件和報告的.能力
3)2年以上管理崗位經(jīng)驗
4)跟蹤驗證和監(jiān)督審核的能力
5)較強的上下級溝通能力
四、內(nèi)審員部門內(nèi)的義務(wù)及權(quán)限
(一)義務(wù)
1、不斷的學(xué)習(xí)理解體系管理知識并在實際工作中應(yīng)用，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范管理、促進改進。
2、負(fù)責(zé)本部門的質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品質(zhì)量改進體系的宣貫、維護、監(jiān)督和改進。
3、協(xié)助公司完成體系審核、外部審核等任務(wù)，并組織做好本部門后續(xù)改進工作。
4、協(xié)助完成公司需要的其它質(zhì)量體系認(rèn)證工作。
5、協(xié)助或承擔(dān)公司或部門級的質(zhì)量改進項目的實施推動。
6、積極參與公司流程優(yōu)化、職能梳理等日�；A(chǔ)管理工作。
7、負(fù)責(zé)日常重要質(zhì)量信息的收集、反饋、跟蹤、處置、歸檔等工作
(二)權(quán)限
1、對本部門的質(zhì)量體系運行有指導(dǎo)、監(jiān)督和改進權(quán)。
2、根據(jù)公司審核安排，有權(quán)對受審部門進行審核、提出問題點改進要求，并對問題點的整改情況進行驗證。
3、有權(quán)對違反公司程序文件和規(guī)章制度的行為進行監(jiān)督和糾正。
4、有權(quán)參與公司基礎(chǔ)管理和部門間的協(xié)調(diào)改進工作。
5、有權(quán)對重要質(zhì)量信息進行收集、上報和跟蹤。
五、內(nèi)審員主要工作內(nèi)容
內(nèi)審員的崗位職責(zé)內(nèi)審員
1、體系審核：做好公司ISO9001質(zhì)量管理體系年度內(nèi)審工作，負(fù)責(zé)組織實施職能部門的體系審核工作，編制審核檢查表和審核報告，并驗證問題點整改效果。
2、管理評審：協(xié)助部門經(jīng)理完成年度管理評審工作，識別重要的管理改進點作為管理評審的輸入，不斷完善基礎(chǔ)管理體系。
3、流程優(yōu)化評價：擔(dān)任公司流程優(yōu)化評審員，根據(jù)計劃負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的產(chǎn)品實現(xiàn)流程優(yōu)化評價工作，提供增值服務(wù)，推動管理完善。
4、迎接外審：組織落實部門內(nèi)部的審核準(zhǔn)備工作并接受審核。
5、改進項目的策劃、實施或參與：公司級或部門內(nèi)部質(zhì)量改進項目的負(fù)責(zé)人或主要成員。識別改進需求，策劃組織實施，固化改進成果，是公司基礎(chǔ)管理改進的重要推動力量。
6、日�；A(chǔ)管理工作：包括生產(chǎn)和質(zhì)量信息傳遞、改進點識別、改進推動、部門間協(xié)調(diào)等。
7、部門質(zhì)量管理體系維護：部門內(nèi)部體系運行監(jiān)督、改進、文件優(yōu)化。體系自查、文件管理、迎接審核、問題點組織整改，部門制度健全等。
內(nèi)審崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開展全面管理審計、專題審計、財務(wù)審計、項目后評價等專項審計工作；負(fù)責(zé)開展盡職調(diào)查、經(jīng)濟責(zé)任審計、舞弊審計、工程管理審計等日常審計；
2、按照年度審計計劃及臨時審計項目的要求做好前期準(zhǔn)備工作，包括發(fā)出審計通知、完成項目風(fēng)險評估、擬定具體項目的審計方案和工作計劃、資料收集等；負(fù)責(zé)與被審計單位進行溝通，聯(lián)系安排現(xiàn)場工作事宜、組織協(xié)調(diào)工作小組成員進行現(xiàn)場工作；具體實施審計工作，承擔(dān)審計項目經(jīng)理職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)審計小組高質(zhì)高效完成審計任務(wù)，出具審計報告，并與被審計單位良好溝通，推動審計建議的落實；
3、參與部門內(nèi)部管理工作：協(xié)助完善、修訂內(nèi)部審計管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審計工作作業(yè)流程；根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，起草年度審計計劃并提交內(nèi)審總監(jiān)審閱；參與審計團隊建設(shè)，包括組織開展各類相關(guān)培訓(xùn)、團隊人員成長等。
4、配合外部審計機構(gòu)進行審計：協(xié)助建立和維護與外部審計機構(gòu)的.長期合作關(guān)系；配合、協(xié)調(diào)外部審計機構(gòu)進行必要的調(diào)查取證工作、保證其工作順利開展；
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、財務(wù)、審計、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，具備會計從業(yè)資格證、cpa或cia資格證者優(yōu)先；
2、五到八年內(nèi)部審計或外部審計工作經(jīng)驗，有四大會計師事務(wù)所外審經(jīng)驗或大型制造企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練的英語書面及口頭交流能力，熟悉審計和財務(wù)專業(yè)理論知識，熟悉企業(yè)會計、財務(wù)管理、審計制度和流程，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)節(jié)的控制要點，了解審計領(lǐng)域發(fā)展趨勢，掌握國際內(nèi)控理論和方法；
4、具備很強的原則性，良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守；較好的團隊合作精神；較強的溝通、表達(dá)能力和理解、協(xié)調(diào)能力。
內(nèi)審崗位職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)集團賬務(wù)處理、申報情況的.匯總和分析;
2、內(nèi)部控制流程、制度的整理、匯總、審查;
3、協(xié)助各事業(yè)部進行集團預(yù)算編制工作;
4、負(fù)責(zé)專項審計的前期和現(xiàn)場工作底稿，以及審后跟蹤;
5、協(xié)助部門工作管理和資源配合工作等。
內(nèi)審崗位職責(zé) 15
1、參與公司內(nèi)審部專項審計、流程審計、反舞弊審計項目;
2、對所負(fù)責(zé)的審計業(yè)務(wù)中的控制漏洞提出改進意見并督促業(yè)務(wù)部門按時改進;
3、參與和維護面向全員的反舞弊機制和制度;
4、執(zhí)行內(nèi)審部門宣傳工作;
5、完成上級交辦的.其他日常事務(wù)性工作,能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
內(nèi)審崗位職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)搭建公司合規(guī)管理體系,建立合規(guī)管理相關(guān)制度;
2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)部審計計劃、工作流程、實施方案,并組織落實;
3、負(fù)責(zé)與公司各部門協(xié)調(diào),指導(dǎo)并監(jiān)督各部門合規(guī)管理工作;
4、負(fù)債硝染廠線下管控工作,具體負(fù)責(zé)硝染廠入圍和管理評價,并督導(dǎo)評估師對硝染廠進行日常管理;
5、對合規(guī)管理、硝染廠管理中發(fā)現(xiàn)的問題定期匯總并上級,提出解決方案并并持續(xù)跟進改善情況;
6、協(xié)調(diào)并對接外部法務(wù)資源,確保法務(wù)服務(wù)的'時效性和有效性;
7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,起草、審核、修訂相關(guān)文件、制度、合同協(xié)議等,為公司日常經(jīng)營提供法律政策咨詢;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
內(nèi)審崗位職責(zé) 17
1、區(qū)域個人報銷單據(jù)審核，入賬。
2、區(qū)域個人報銷項目和申請人溝通，強化報銷單據(jù)合規(guī)性。
3、個人報銷項目進項發(fā)票賬務(wù)處理
4、協(xié)助管理個人報銷團隊，包括審核團隊成員單據(jù)，確認(rèn)入賬，培訓(xùn)。
5、個人報銷項目BS科目清理，重點項目追蹤。
6、維護個人報銷員工基本信息。
7、協(xié)助更新報銷政策，
8、協(xié)助區(qū)域新員工報銷培訓(xùn)。
9、紙質(zhì)憑證整理裝訂。
10、其他財務(wù)部相關(guān)工作，或部門主管指定工作。
內(nèi)審崗位職責(zé) 18
1、負(fù)責(zé)對所有涉及的審計事項，形成內(nèi)部審計報告并提出改進意見;
2、協(xié)助各部門完成公司管理相關(guān)制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計資料的`原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當(dāng)事人合法權(quán)益;
4、配合完成集團審計流程的相關(guān)準(zhǔn)備工作;
5、執(zhí)行臨時的、特定的審計/控制項目。
內(nèi)審崗位職責(zé) 19
1、根據(jù)集團總部的.統(tǒng)一安排，及時高效地完成年度預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)制定全面的預(yù)算管理制度和預(yù)算管理體系；
3、負(fù)責(zé)集團預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤分析，準(zhǔn)備預(yù)算分析會議的相關(guān)資料，推進各業(yè)務(wù)部門預(yù)算使用和管理規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)月度/季度/年度預(yù)算執(zhí)行和總結(jié)報告；
5、根據(jù)管理層需求，提供各種財務(wù)分析報表以供決策；
6、研發(fā)費用加計扣除及規(guī)劃；
7、及時準(zhǔn)確完成月度稅務(wù)申報工作及年度所得稅匯繳；
8、與稅務(wù)局保持緊密高效聯(lián)系，配合稅務(wù)局完成各類稽查工作，確保無外部稅務(wù)風(fēng)險；
9、上級交代的其他工作。
內(nèi)審崗位職責(zé) 20
職責(zé):
1、經(jīng)濟效益審計:集團及各產(chǎn)業(yè)子公司資金收支、財務(wù)預(yù)算、績效方案的合規(guī)性審計;
2、內(nèi)部控制審計:集團及各產(chǎn)業(yè)子公司內(nèi)部控制制度的'執(zhí)行情況審計;
3、專項審計:集團及各產(chǎn)業(yè)子公司的購、銷、存、往來款項的合規(guī)性、新產(chǎn)品研發(fā)執(zhí)行情況和安全生產(chǎn)投入情況進行專項審計。
要求:
1、持有注冊會計師證,有會計事務(wù)所工作經(jīng)驗(審計報告方向);
2、有新三板審計、ipo審計經(jīng)驗優(yōu)先。
福利相關(guān):
1、五險一金、午餐補貼、晉升培訓(xùn);
2、市區(qū)班車、免費員工公寓。
內(nèi)審崗位職責(zé) 21
1、負(fù)責(zé)編制集團財務(wù)分析，真實準(zhǔn)確反映各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營狀況、現(xiàn)金流情況并結(jié)合預(yù)算目標(biāo)、行業(yè)動態(tài)、業(yè)務(wù)信息進行綜合分析，提出專業(yè)分析建議，支撐業(yè)務(wù)決策;
2、負(fù)責(zé)對經(jīng)營數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理，完善核對及勾稽邏輯，洞察各類數(shù)據(jù)偏差原因，積極與業(yè)務(wù)部門溝通，提出優(yōu)化建議并持續(xù)跟進改進狀況，促進信息質(zhì)量持續(xù)提升;
3、結(jié)合分析結(jié)果重點向管理層及業(yè)務(wù)部門揭示潛在經(jīng)營風(fēng)險，針對異動指標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)需求開展專題研究并出具專項報告;
4、優(yōu)化和完善財務(wù)分析體系，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析報表，協(xié)助收集、修訂和制定公司內(nèi)部相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行。
內(nèi)審崗位職責(zé) 22
1、負(fù)責(zé)信息安全管理體系的安全策略、流程、規(guī)范的.建設(shè)、優(yōu)化和落地審計；
2、負(fù)責(zé)信息安全體系運作的完整性、符合性和有效性進行獨立審核；
3、負(fù)責(zé)定期對信息系統(tǒng)及應(yīng)用進行風(fēng)險評估、安全審計、安全加固；
4、負(fù)建立推廣公司內(nèi)部控制基本規(guī)范、流程；協(xié)助外部合作方、第三方獨立審核機構(gòu)對集體信息安全體系的審核；
5、協(xié)助開展it合規(guī)管理和風(fēng)險管理相關(guān)的工作。
內(nèi)審崗位職責(zé) 23
1、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展內(nèi)部審計工作，配合并協(xié)調(diào)社會審計機構(gòu)開展審計業(yè)務(wù)。
2、嚴(yán)格按照審計法規(guī)和審計準(zhǔn)則開展審計業(yè)務(wù)，積極參加后續(xù)教育培訓(xùn)。
3、及時做好年度審計計劃、總結(jié)，建立健全工作臺帳。按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，做好審計檔案保管工作。
4、按照審計工作計劃開展審計業(yè)務(wù)，收集審計資料，編寫審計工作底稿，出具審計意見或建議。
5、按照院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任的要求做好審計配合工作。
內(nèi)審崗位職責(zé) 24
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息安全管理體系的安全策略、流程、規(guī)范的`建設(shè)、優(yōu)化和落地審計;
2、負(fù)責(zé)信息安全體系運作的完整性、符合性和有效性進行獨立審核;
3、負(fù)責(zé)定期對信息系統(tǒng)及應(yīng)用進行風(fēng)險評估、安全審計、安全加固;
4、負(fù)建立推廣公司內(nèi)部控制基本規(guī)范、流程;協(xié)助外部合作方、第三方獨立審核機構(gòu)對集體信息安全體系的審核;
5、協(xié)助開展it合規(guī)管理和風(fēng)險管理相關(guān)的工作;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,計算機、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)
2、原則性及保密意識強,善于溝通及團隊協(xié)作,對事物敏感度高,有較強的邏輯分析能力。
3、良好的溝通技能,團隊協(xié)作能力
4、抗壓能力好。
5、持有iso27001內(nèi)審員、cisa證書者優(yōu)先
內(nèi)審崗位職責(zé) 25
職位職責(zé):
1、對公司各事業(yè)部執(zhí)行各項內(nèi)部審計業(yè)務(wù)，并協(xié)助建立健全公司的內(nèi)控運營相關(guān)制度流程;
2、負(fù)責(zé)收集、整理審計數(shù)據(jù)資料等信息，編制審計工作底稿、匯總審計意見、草擬審計報告;
3、對提出的改進意見進行跟蹤并做好記錄;
4、及時完成上級交辦的.工作任務(wù)。
任職資格:
1、財務(wù)、會計、審計相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、從事財務(wù)工作3年或?qū)徲嫻ぷ?年以上，具有初級以上會計職稱;
3、熟悉審計方法和審計程序，具備勝任業(yè)務(wù)的能力;
4、具備良好的表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強、有敬業(yè)精神。
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