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it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-02 15:36:00 崗位職責(zé) 我要投稿

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)(匯編15篇)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編為大家收集的it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)(匯編15篇)

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,尤其是項(xiàng)目管理的實(shí)施及程序。

  2.制定項(xiàng)目管理策略及程序并遞交業(yè)主作最終批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行管理的各項(xiàng)條文。

  3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主與設(shè)計(jì)、顧問公司及其他咨詢公司等方面的管理工作。

  4.定期向業(yè)主匯報(bào)關(guān)于項(xiàng)目進(jìn)展及問題,編寫每月進(jìn)度報(bào)告。

  5.確定最后的投標(biāo)單位的名單。

  6.確認(rèn)工程總體施工進(jìn)度。

  7.確認(rèn)分包商的月進(jìn)度款申請(qǐng)。

  8.審查每月的預(yù)算調(diào)整和項(xiàng)目的預(yù)計(jì)成本報(bào)告和項(xiàng)目的估算成本報(bào)告。

  9.主持每周與業(yè)主的項(xiàng)目進(jìn)展會(huì)議,并作好記錄。

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it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、有熟練的提案溝通能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型比稿及大型營(yíng)銷方案的制訂及監(jiān)督,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及其他部門協(xié)力配合。

  2、有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能深入、準(zhǔn)確了解客戶需求,帶領(lǐng)多個(gè)項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目管理和項(xiàng)目執(zhí)行。

  3、對(duì)娛樂內(nèi)容營(yíng)銷有比較獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn),了解各種創(chuàng)意案例、策略、以及對(duì)于線上營(yíng)銷的全盤整合思路,對(duì)娛樂綜藝、自媒體、ip等多種內(nèi)容營(yíng)銷形式了如指掌。

  4、具有敏銳的`洞察力及應(yīng)變力,能夠在項(xiàng)目進(jìn)行中根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)及客戶需求。

  任職要求:

  1、三年以上品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),或者兩年以上娛樂營(yíng)銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;

  2、熟悉新媒體,熟悉娛樂營(yíng)銷項(xiàng)目的策劃、策略、及操作流程;

  3、有創(chuàng)意、思維敏捷,具備提案撰寫,與演說(shuō)能力。

  4、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、時(shí)間觀念和極強(qiáng)的責(zé)任感。較強(qiáng)的處理應(yīng)急事件的能力。

  5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,性格開朗,有主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,并有良好的抗壓能力。

  6、大專及以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷,新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)3

  1組織貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)工程技術(shù)、質(zhì)量、科研方面的政策法規(guī),負(fù)責(zé)組織制定、修改公司相應(yīng)規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行

  2確定項(xiàng)目組織系統(tǒng),明確各主要人員的職責(zé)分工

  3確定項(xiàng)目管理系統(tǒng)的`目標(biāo)、項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行

  4控制工程項(xiàng)目投資額

  5組織工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制

  6制訂項(xiàng)目技術(shù)文件管理制度,建立完善的工程技術(shù)檔案

  7審查批準(zhǔn)與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的物資采購(gòu)活動(dòng)

  8組織并協(xié)調(diào)與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的各方面工作,實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目總目標(biāo)

  9負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行,控制項(xiàng)目成本,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的利潤(rùn)最大化

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé)描述

  1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項(xiàng)目,幫助優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目擴(kuò)張項(xiàng)目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場(chǎng),提升品牌形象,共享收益;

  2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的篩選、評(píng)估,跟進(jìn)項(xiàng)目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;

  3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;

  4、對(duì)投后項(xiàng)目后期的運(yùn)營(yíng)管理;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)已投資項(xiàng)目的后期管理工作;

  任職資格要求

  1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會(huì)資源;

  2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的'資源和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)至少在5年以上;

  3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。

  崗位職責(zé)描述

  1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項(xiàng)目,幫助優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目擴(kuò)張項(xiàng)目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場(chǎng),提升品牌形象,共享收益;

  2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的篩選、評(píng)估,跟進(jìn)項(xiàng)目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;

  3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;

  4、對(duì)投后項(xiàng)目后期的運(yùn)營(yíng)管理;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)已投資項(xiàng)目的后期管理工作;

  任職資格要求

  1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會(huì)資源;

  2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)至少在5年以上;

  3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)5

  一、總工程師:

 。1)負(fù)責(zé)太陽(yáng)能電站項(xiàng)目的研發(fā)設(shè)計(jì)、工程管理、技術(shù)指導(dǎo)工作。

 。2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)工程師對(duì)光伏電站電氣、動(dòng)力系統(tǒng)調(diào)試、運(yùn)轉(zhuǎn)和電氣設(shè)備的維護(hù)工作。

 。3)參加項(xiàng)目可研、立項(xiàng)、工藝技術(shù)包、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、分標(biāo)方案、技術(shù)招標(biāo)條件、設(shè)備招標(biāo)條件、工程招標(biāo)條件、施工組織設(shè)計(jì)審查。

 。4)全面了解并深入研究項(xiàng)目主要技術(shù),參與組織關(guān)鍵技術(shù)的評(píng)估論證,確定項(xiàng)目流程,有預(yù)見性的提出建議、意見。

 。5)參與工程階段驗(yàn)收和質(zhì)量評(píng)定。

 。6)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,接待來(lái)訪業(yè)務(wù)要熱情有禮,外出時(shí)要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。

 。7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。

  二、工程師:

 。1)負(fù)責(zé)太陽(yáng)能光伏系統(tǒng)(分布式光伏并網(wǎng)系統(tǒng)、大型光伏并網(wǎng)電站系統(tǒng))的總體設(shè)計(jì),項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制等工作。

  (2)應(yīng)用于不同環(huán)境和并網(wǎng)條件下光伏發(fā)電系統(tǒng)的創(chuàng)新性研究工作。

  (3)組織項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)研、考察、可行性研究、辦理各項(xiàng)手續(xù)和組織實(shí)施。

 。4)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,接待來(lái)訪業(yè)務(wù)要熱情有禮,外出時(shí)要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。

 。5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。

  三、助理:

 。1)完成總工程師交辦的其它任務(wù)。

  (2)完成工程師交辦的其它任務(wù)。

 。3)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,接待來(lái)訪業(yè)務(wù)要熱情有禮,外出時(shí)要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。

 。4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。

  光伏部人員崗位職責(zé)

  一、銷售員:

 。1)根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);

 。2)開拓新市場(chǎng),發(fā)展新用戶,增加光伏系統(tǒng)銷售范圍;

  (3)負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;

 。4)負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

  (5)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理和銷售回款。

 。6)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,接待來(lái)訪業(yè)務(wù)要熱情有禮,外出時(shí)要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。

  (7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。

  二、工程經(jīng)理:

 。1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及國(guó)家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及企業(yè)指定的各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)履行與建設(shè)單位簽訂的各項(xiàng)合同,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

 。2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)的施工工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進(jìn)行管理、考核驗(yàn)收。

 。3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系,與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位經(jīng)常聯(lián)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。

 。4)負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì),包括施工進(jìn)度計(jì)劃和施工方案。根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表、資料、嚴(yán)格管理,精心施工,確保工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

 。5)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)成本核算,降低工程成本,認(rèn)真組織好簽證與統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,積極配合上級(jí)部門的檢查和考核,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

 。6)負(fù)責(zé)所承建項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定、交工、工程決算和財(cái)務(wù)結(jié)算,做好各項(xiàng)資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作,接受公司或其它部門的審計(jì)。

 。7)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,接待來(lái)訪業(yè)務(wù)要熱情有禮,外出時(shí)要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。

 。8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。

  三、技術(shù)員:

  (1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全面技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)處理好各分部分項(xiàng)工程交叉施工中的.技術(shù)問題,對(duì)搞好施工安全、技術(shù)負(fù)直接管理責(zé)任。

  (2)組織工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審,做好會(huì)審記錄。

  (3)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案(含專項(xiàng)安全施工方案),報(bào)公司審批后再組織施工。

 。4)負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)的交底工作,并監(jiān)督檢查各級(jí)各部門的落實(shí)情況。

 。5)參加對(duì)質(zhì)量事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)事故處理技術(shù)方案的編制。對(duì)施工中容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題制定預(yù)控措施,發(fā)生重大質(zhì)量事故要及時(shí)上報(bào)。

 。6)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更,材料使用等技術(shù)文件的處理工作。

  (7)組織關(guān)鍵工序的檢查驗(yàn)收工作,安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備的驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)對(duì)特殊及關(guān)鍵部位的施工進(jìn)行安全技術(shù)交底。

 。8)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,接待來(lái)訪業(yè)務(wù)要熱情有禮,外出時(shí)要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。

 。9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。

  四、助理:

  (1)銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的制定、處理、歸類整理和建檔保管。

  (2)完成銷售經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

  (3)負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理處理工程部的總體工作,并協(xié)調(diào)各崗位之間的工作關(guān)系。

 。4)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,接待來(lái)訪業(yè)務(wù)要熱情有禮,外出時(shí)要注意維護(hù)企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。

 。5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)各類上市公司資本運(yùn)作項(xiàng)目,包括與上市公司合作設(shè)立基金、參與上市公司定增、上市公司并購(gòu)重組、上市公司產(chǎn)業(yè)整合及相關(guān)財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)等;

  2、具體進(jìn)行項(xiàng)目承做、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目執(zhí)行等工作;

  3、完成相關(guān)資產(chǎn)和標(biāo)的的質(zhì)量判斷、分析和評(píng)估,具體投資建議方案的制定;

  4、協(xié)助完成各類金融機(jī)構(gòu)的溝通和業(yè)務(wù)往來(lái)聯(lián)系;

  5、對(duì)相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)有較為深入的研究;

  6、配合公司其他業(yè)務(wù)的開展。 1、負(fù)責(zé)各類上市公司資本運(yùn)作項(xiàng)目,包括與上市公司合作設(shè)立基金、參與上市公司定增、上市公司并購(gòu)重組、上市公司產(chǎn)業(yè)整合及相關(guān)財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)等;

  2、具體進(jìn)行項(xiàng)目承做、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目執(zhí)行等工作;

  3、完成相關(guān)資產(chǎn)和標(biāo)的`的質(zhì)量判斷、分析和評(píng)估,具體投資建議方案的制定;

  4、協(xié)助完成各類金融機(jī)構(gòu)的溝通和業(yè)務(wù)往來(lái)聯(lián)系;

  5、對(duì)相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)有較為深入的研究;

  6、配合公司其他業(yè)務(wù)的開展。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)7

  1.參與售前工作,配合售前方案架構(gòu)師完成項(xiàng)目交付計(jì)劃,識(shí)別項(xiàng)目解決方案落地風(fēng)險(xiǎn)。

  2.負(fù)責(zé)從售前交接項(xiàng)目到項(xiàng)目終驗(yàn)的全過程管理,對(duì)項(xiàng)目合同、SOW、范圍、需求、風(fēng)險(xiǎn)、成本、資源、交付質(zhì)量、測(cè)試、驗(yàn)收等進(jìn)行整理、分析和管理;

  3.收集和明確客戶需求,形成需求文檔并全程對(duì)需求進(jìn)行跟蹤,組織相關(guān)干系人分析用戶需求,制定可交付的解決方案;

  4.按照項(xiàng)目管理規(guī)范,根據(jù)項(xiàng)目情況,制定合理、可控的.項(xiàng)目實(shí)施方案;

  5.確定項(xiàng)目工作內(nèi)容及分解結(jié)構(gòu)(WBS),制定和執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行控制和管理;

  6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中新增、變更及客戶定制開發(fā)需求的收集和整理,反饋至PMO進(jìn)行最終決策;

  7.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和公司支撐資源,利用最少的資源投入實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值的最大化;

  8.按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行定期分析和匯總,提交項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)外部日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào);

  9.按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范整理和提交項(xiàng)目過程相關(guān)文檔,完成項(xiàng)目驗(yàn)收。

  10.項(xiàng)目結(jié)束后,組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)盤分析,收集項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和整理改進(jìn)措施。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)8

  1、多項(xiàng)目的監(jiān)控(質(zhì)量保證):監(jiān)控各項(xiàng)目的狀態(tài),提供相關(guān)報(bào)表,根據(jù)報(bào)表反應(yīng)的狀態(tài),對(duì)不健康的項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)警和催辦,并協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)多項(xiàng)目間發(fā)生資源沖突時(shí)進(jìn)行合理資源調(diào)配;

  2、協(xié)助收款和驗(yàn)收:根據(jù)對(duì)項(xiàng)目情況的掌握,結(jié)合PMO自身的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)和協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,克服收款和驗(yàn)收過程中的障礙,促進(jìn)收款和驗(yàn)收;

  3、項(xiàng)目實(shí)施人員的`培養(yǎng):負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目部新員工,掌握基本的項(xiàng)目實(shí)施技巧完善培訓(xùn)機(jī)制,并協(xié)調(diào)組織對(duì)各級(jí)別人員的培養(yǎng)和晉級(jí)考核;

  4、團(tuán)隊(duì)氛圍的打造、團(tuán)建活動(dòng)的組織、項(xiàng)目獎(jiǎng)金的核算等;

  5、上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)9

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全國(guó)加盟酒店項(xiàng)目開拓;

  2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)資源,協(xié)助指導(dǎo)商務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,投資分析,全方面進(jìn)行評(píng)估,并完成新項(xiàng)目的swot分析與制作;

  4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判;

  5、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)中介機(jī)構(gòu)的`合作協(xié)議簽署;

  6、開拓渠道,負(fù)責(zé)尋找潛在客戶及合作者;

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷;

  2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng),有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源;

  3、有項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn);

  4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負(fù)責(zé),吃苦耐勞,富有挑戰(zhàn)精神

  5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差;

  6、有特許加盟連鎖酒店商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)10

  1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

  2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

  3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

  4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作

  5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

  6、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的.行政服務(wù)

  7、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

  8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

  9、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理

  10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

  11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

  12、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作

  13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問等

  14、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)11

  運(yùn)營(yíng)總監(jiān)助理崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,提取和制作

  2、周期數(shù)據(jù)制作成圖表,推進(jìn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善;

  2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的`監(jiān)控及分析,提交運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議;

  3、監(jiān)察采集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息數(shù)據(jù),定時(shí)提交同行分析報(bào)告;

  4、參與運(yùn)營(yíng)部門臨時(shí)數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn);

  5、跨部門溝通協(xié)調(diào)相關(guān)資源;

  6、其他日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;

  崗位要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,有汽車維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力強(qiáng),精通PPT、EXCEl;

  3、溝通能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力較強(qiáng);

  4、工作細(xì)心,能吃苦,具備一定的抗壓能力。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作,保證計(jì)劃任務(wù)有力的完成;

  2.尋找新客戶,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量;

  3.了解和掌握市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),了解客戶需求和相關(guān)信息,為公司決策提供參考;

  4.拓展廣告媒體合作渠道,進(jìn)行商業(yè)談判;

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、工商管理、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等經(jīng)濟(jì)及管理類專業(yè);

  2、必須具備3年以上廣告從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或者有豐富廣告與媒體公司人脈資源;

  3、具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力,能夠獨(dú)立完成對(duì)特定客戶的`服務(wù),成熟的項(xiàng)目管理能力;

  4、樂于接受新知識(shí)和新的挑戰(zhàn),抗壓力強(qiáng),積極樂觀;

  5.熟悉互動(dòng)技術(shù)環(huán)境,對(duì)廣告行業(yè)觸覺敏銳,思路清晰;

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)13

  策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

  直接上級(jí):

  總經(jīng)理

  管理權(quán)限:

  具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利,并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

  管理責(zé)任:

  對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

  主要職責(zé):

  1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意,不得有損公司利益;

  2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行觀點(diǎn)公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè),使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰,發(fā)展勢(shì)頭長(zhǎng)盛不衰。

  3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)廣告營(yíng)銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作,提供目標(biāo)明確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運(yùn)動(dòng)/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案;

  4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營(yíng)銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點(diǎn)作業(yè)模式的`框架體系。

  5、不斷清楚地了解廣告制作,廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法;

  6、負(fù)責(zé)組織公司的大項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì)議。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)14

  1.為公司汽車行業(yè)及其他大客戶提供海內(nèi)、外市場(chǎng)推廣策劃方案并組織實(shí)施;

  2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)項(xiàng)目的策劃、創(chuàng)意、提案、投標(biāo)及執(zhí)行;

  3.對(duì)汽車市場(chǎng)有深入認(rèn)識(shí),熟悉汽車行業(yè)營(yíng)銷手法,了解公關(guān)、廣告行業(yè);

  4.綜合分析大客戶的產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面的狀況信息,不斷挖掘客戶需求;

  5.建立及維護(hù)大客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn);

  6.對(duì)大客戶與執(zhí)行項(xiàng)目人員的.信息協(xié)調(diào)溝通,確保項(xiàng)目的準(zhǔn)確有效達(dá)成;

  7.有良好的海內(nèi)、外供應(yīng)商資源,公關(guān)公司高級(jí)經(jīng)理或副總監(jiān)優(yōu)先,有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)15

  職責(zé)描述:

  1、完善醫(yī)院專業(yè)管理體系,主要包括醫(yī)患安全、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)管理等體系,通過專業(yè)管理持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì);

  2、建立日常運(yùn)營(yíng)、績(jī)效進(jìn)展等監(jiān)督體系,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理環(huán)節(jié),確保醫(yī)院順利達(dá)成績(jī)效目標(biāo);

  3、統(tǒng)一規(guī)劃醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè),提高醫(yī)療過程效率及各類數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、規(guī)范性;

  4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè),構(gòu)建運(yùn)營(yíng)管理、醫(yī)療人才隊(duì)伍;

  5、參與集團(tuán)投資醫(yī)療項(xiàng)目,盡職調(diào)查并出具專業(yè)意見。

  任職要求:

  1、30歲以上,醫(yī)學(xué)專業(yè),留學(xué)背景,有歐美醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷尤佳;

  2、熟悉中國(guó)醫(yī)療市場(chǎng),特別是珠三角地區(qū)醫(yī)療市場(chǎng),關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),有自己的見解;

  3、有五年以上私立醫(yī)院或公立醫(yī)院管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)各項(xiàng)政策法規(guī),在行業(yè)內(nèi)有一定知名度者尤佳;

  4、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,熟悉心血管和糖尿病患者群體的.用戶思維和消費(fèi)特點(diǎn),權(quán)威專業(yè)形象,擅長(zhǎng)演講者尤佳;

  5、具備良好職業(yè)素養(yǎng),擁抱變化,執(zhí)行力強(qiáng)。

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