造價咨詢崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的造價咨詢崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
造價咨詢崗位職責(zé)1
1、認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和各級政府頒發(fā)的現(xiàn)行法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。遵守本公司的規(guī)章制度，恪守守法、誠信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和監(jiān)理工程師的職業(yè)道德，在項目總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，按照監(jiān)理合同的約定和總監(jiān)理工程師授權(quán)，對工程項目實施監(jiān)理。
2、認真執(zhí)行監(jiān)理工程崗位職責(zé)的規(guī)定。施工招標(biāo)階段，根據(jù)業(yè)主的意愿和項目總監(jiān)理工程師的安排，參與編制招標(biāo)文件，編制有關(guān)造價的要約條款。
3、參與審查投標(biāo)書，參與評標(biāo)和決標(biāo)，就各投標(biāo)單位報價的合理性提出評價見解，供決標(biāo)時參考。
4、協(xié)助業(yè)主與承包商談判簽訂施工承包合同，審查合同條款合法性和嚴密性。
5、參加審查承包商選擇的分包商。主要審查分包商的資質(zhì)及分包合同的合法性，必要時提請項目總監(jiān)理工程師對分包商行使否決權(quán)。
6、掌握業(yè)主與承包商簽訂的施工合同的內(nèi)容，督促檢查合同的履行。
7、參與審查施工單位編制的施工組織設(shè)計，重點審查施工進度安排的均性、作業(yè)的效率，各種建設(shè)因素的相互配合。
8、根據(jù)施工合同價，合理地確定工程項目投資控制目標(biāo)。
9、根據(jù)投資目標(biāo)值和施工進度計劃，對投資進行分解，編制資金使用的時間計劃，并繪制投資控制曲線。
10、按合同規(guī)定，審定向施工單位支付預(yù)付備料款的`憑證，提供總監(jiān)簽署。造價監(jiān)理工程師負責(zé)編制預(yù)付備料款扣回計劃。
11、工程進度款按月進行結(jié)算，要求施工單位按合同約定時間，向監(jiān)理站提交本月已完工程月報。專業(yè)監(jiān)理工程師根據(jù)合同文件、施工圖、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對已完工程量進行計量審核，造價監(jiān)理工程師根據(jù)計量結(jié)果進行計價，扣除按比例的滯留金，業(yè)主供應(yīng)的材料、設(shè)備款和到達起扣點后的應(yīng)扣預(yù)付備料款，核定本月應(yīng)付金額。這一金額達到合同約定支付數(shù)額，由總監(jiān)理工程師簽署付款憑證。如未達到合同約定支付數(shù)額，則留待下一月累計支付。
12、定期地將實際經(jīng)濟支出與分解的目標(biāo)值進行對比，如有差異則分析原因，針對原因采取對應(yīng)措施，并修改投資控制曲線。
13、參與索賠處理。由索賠方提出索賠申請，并出具相應(yīng)資料和有關(guān)證據(jù)，經(jīng)專業(yè)監(jiān)理工程師計量審核，造價監(jiān)理工程師計價，提出處理意見報總監(jiān)理工程師。
14、建立和動態(tài)管理按專業(yè)、施工單位和時間段劃分的建筑、安裝工程、設(shè)備的造價臺帳，及時向總監(jiān)理工程師提供工程投資使用情況報告。
15、及時進行收集有關(guān)工程造價管理方面的信息、資料和文件。
造價咨詢崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負責(zé)編制職責(zé)范圍內(nèi)的工作計劃并帶領(lǐng)團隊落實實施。
2、負責(zé)造價咨詢業(yè)務(wù)中各子項、各專業(yè)間的協(xié)調(diào)、組織管理及全面質(zhì)量管理工作。
3、根據(jù)造價咨詢實施方案,對各專業(yè)咨詢工作進行調(diào)整或修改。
4、動態(tài)掌握造價咨詢業(yè)務(wù)實施狀況,負責(zé)審查及確定各專業(yè)界面,研究解決存在的問題。
5、負責(zé)編寫造價咨詢成果文件的總說明,審核相關(guān)成果文件最終稿,并按規(guī)定簽發(fā)有關(guān)成果文件,對審定的'造價咨詢成果負責(zé)。
6、負責(zé)管理造價咨詢項目相關(guān)資料的立卷、保管、歸檔等工作,配合相關(guān)職能部門做好檔案管理工作。
7、負責(zé)與項目業(yè)主方的整體協(xié)調(diào)溝通工作;
8、對項目進行預(yù)結(jié)算成本分析及造價管控,向項目業(yè)主提出風(fēng)險預(yù)警。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程造價、工民建、工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。5年以上工程造價相關(guān)工作經(jīng)驗,尤其具有大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的文字處理能力,熟悉造價咨詢(全過程)流程、土建(安裝)材料清單及成本管理、工程預(yù)結(jié)算知識;
3、對投標(biāo)報價和合同審核有豐富經(jīng)驗;有土建工程清單、預(yù)、結(jié)算、審核及過程管控經(jīng)驗,能獨立進行成本分析;
4、具備獨立完成各類土建工程項目清單及預(yù)(結(jié))算編制審核的能力;
5、掌握新技術(shù),了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài),熟悉現(xiàn)行工程定額及清單計價方式;
6、熟練使用辦公軟件及工程造價專業(yè)計價、計量軟件;
7、熟悉本專業(yè)相關(guān)法規(guī)政策;
8、邏輯思維條理性強,良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作精神和職業(yè)道德,責(zé)任心強;吃苦耐勞,適應(yīng)高強度工作。
9、較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,優(yōu)秀的談判技巧。
造價咨詢崗位職責(zé)3
1. 總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.1 總經(jīng)理按公司章程的規(guī)定主持本公司全面工作，副總經(jīng)理按分工協(xié)助總經(jīng)理工作。
1.2 遵守國家的法律法規(guī)和行業(yè)主管部門的規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)。
1.3 堅持獨立、客觀、公正的宗旨，誠信服務(wù)，保證本公司發(fā)展的正確方向。
1.4 主持制訂和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和公司重大決策。
1.5 代表公司對外簽訂各項合同、協(xié)議和合約，簽發(fā)咨詢成果報告。
1.6 負責(zé)公司市場拓展和公司風(fēng)險防范，維護本公司合法權(quán)益。
1.7 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門的工作，提高本公司的管理水平，保證咨詢服務(wù)質(zhì)量。
1.8 主持或授權(quán)委托技術(shù)負責(zé)人、部門負責(zé)人進行重大業(yè)務(wù)項目的咨詢；決定執(zhí)業(yè)中重大決策問題、業(yè)務(wù)質(zhì)量問題、風(fēng)險問題的處理。
1.9 協(xié)調(diào)和處理公司部門之間、從業(yè)人員之間的利益關(guān)系，培育公司團隊精神。
1.10按章程的規(guī)定決定和審批本公司的財務(wù)收支、人事任免、分配辦法和從業(yè)人員聘用、辭退、獎懲。
2. 分管副總經(jīng)理崗位職責(zé)
2.1 負責(zé)和主持造價咨詢部的管理工作和業(yè)務(wù)活動，并向總經(jīng)理負責(zé)。
2.2 協(xié)助制訂和組織實施造價咨詢部發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和公司重大決策。
2.3 協(xié)助總經(jīng)理或負責(zé)承攬工程造價咨詢業(yè)務(wù)，落實本部門經(jīng)營目標(biāo)，建立和發(fā)展與客戶以及外界的公共關(guān)系。
2.4 領(lǐng)導(dǎo)和組織工程造價咨詢業(yè)務(wù)活動，主持制訂或批準(zhǔn)咨詢項目作業(yè)計劃。
2.5 主持或授權(quán)委托技術(shù)負責(zé)人、部門負責(zé)人進行重大業(yè)務(wù)項目的`咨詢；決定執(zhí)業(yè)中重大決策問題、業(yè)務(wù)質(zhì)量問題、風(fēng)險問題的處理。
2.6 協(xié)調(diào)和處理公司各事業(yè)部之間、從業(yè)人員之間的利益關(guān)系，培育公司團隊精神。
2.7按職責(zé)審核造價咨詢部的財務(wù)收支、人事任免、分配辦法和從業(yè)人員聘用、辭退、獎懲。
2.8 負責(zé)檢查和監(jiān)督工程造價咨詢從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為；負責(zé)對從業(yè)人員進行職業(yè)道德教育；落實繼續(xù)教育和培訓(xùn)計劃。
3. 技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)
3.1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下分管造價咨詢部的技術(shù)工作，對總經(jīng)理負責(zé)。
3.2 遵守政府和行業(yè)主管部門關(guān)于工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程。
3.3 負責(zé)建立公司工程造價咨詢質(zhì)量保證體系，落實質(zhì)量控制制度，保證咨詢成果技術(shù)的可靠性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、結(jié)論的科學(xué)性和公正性。
3.4 主持工程造價咨詢活動中重大技術(shù)和質(zhì)量問題的研究和分析，
提出解決方案。
3.5 負責(zé)對工程造價咨詢成果可能給客戶或本公司帶來的風(fēng)險進行預(yù)測，負責(zé)對工程造價咨詢成果技術(shù)經(jīng)濟方面的最終審核。
3.6 負責(zé)工程造價咨詢從業(yè)人員的繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)檔案管理工作。
3.7 主持或組織重大業(yè)務(wù)項目的工程造價咨詢。
3.8接受分管副總經(jīng)理委托履行技術(shù)管理以外的管理職責(zé)。
4. 部門負責(zé)人崗位職責(zé)
4.1 負責(zé)和主持本部門的管理工作和業(yè)務(wù)活動，并向總經(jīng)理負責(zé)。
4.2 遵守政府和行業(yè)主管部門關(guān)于工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程，執(zhí)行公司規(guī)章制度。
4.3 協(xié)助總經(jīng)理或負責(zé)承攬工程造價咨詢業(yè)務(wù)，落實本部門經(jīng)營目標(biāo)，建立和發(fā)展與客戶以及外界的公共關(guān)系。
4.4 領(lǐng)導(dǎo)和組織部門咨詢業(yè)務(wù)活動，主持制訂或批準(zhǔn)本部門咨詢項目作業(yè)計劃。
4.5 確保咨詢合同的履約，對本部門的咨詢成果質(zhì)量負責(zé)。
4.6 在權(quán)限范圍內(nèi)，安排、調(diào)度本部門人員力量，指派項目負責(zé)人；安排經(jīng)費開支；制定分配方案；決定咨詢項目收費額。
4.7 負責(zé)召集委托方和相關(guān)單位就咨詢項目中的一般問題和分歧進行協(xié)商，以求得一致意見。
4.8 負責(zé)檢查和監(jiān)督本部門從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為；負責(zé)對從業(yè)人員進行職業(yè)道德教育；落實繼續(xù)教育和培訓(xùn)計劃。
5. 項目負責(zé)人崗位職責(zé)
5.1 遵守政府和行業(yè)主管部門有關(guān)工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程，執(zhí)行公司規(guī)章制度。
5.2 承擔(dān)咨詢項目的組織實施、專業(yè)間協(xié)調(diào)和質(zhì)量管理工作；對項目組成員的執(zhí)業(yè)行為進行管理。
5.3 負責(zé)辦理咨詢項目委托合同的草擬，接收和驗核委托方提供的資料。
5.4 制定項目作業(yè)計劃，經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)后實施。
5.5 負責(zé)統(tǒng)一咨詢項目的技術(shù)經(jīng)濟分析的原則、編審依據(jù)和編審方法。
5.6 動態(tài)掌握咨詢項目實施狀況，負責(zé)督促檢查各咨詢子項和各專業(yè)的進度，研究解決存在的問題。
5.7 對咨詢項目的咨詢質(zhì)量負責(zé)，監(jiān)督專業(yè)咨詢員進行質(zhì)量校核；負責(zé)對項目初步成果進行復(fù)核。
5.8 綜合編寫咨詢成果報告及其總說明、總目錄，確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需要。
5.9 負責(zé)咨詢報告的送達；負責(zé)與委托方結(jié)算咨詢費；將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時整理，收集齊全，分別辦理歸還和移交歸檔手續(xù)。
6. 專業(yè)咨詢員崗位職責(zé)
6.1 在項目負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)執(zhí)行作業(yè)計劃，對本專業(yè)的咨詢質(zhì)量和進度負責(zé)。
6.2 遵守政府和行業(yè)主管部門有關(guān)工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程，執(zhí)行公司規(guī)章制度。
6.3 根據(jù)作業(yè)計劃制定的咨詢原則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)選用正確的調(diào)查分析方法、計算公式、計算程序，確保數(shù)據(jù)和結(jié)果的準(zhǔn)確性、完整性、真實性。
6.4 對專業(yè)成果質(zhì)量進行自主控制，認真校核咨詢成果。
6.5 編寫本專業(yè)咨詢成果文件，確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需要。
6.6 完成作業(yè)計劃后將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時整理，收集齊全，交項目負責(zé)人或?qū)Ｈ宿k理歸還和移交歸檔手續(xù)。
6.7 規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，遵守職業(yè)道德。
造價咨詢崗位職責(zé)4
1、崗位質(zhì)量管理職責(zé)
�。�1）單位技術(shù)負責(zé)人
主持制訂大型和有重大影響項目的咨詢（審計）實施方案編制工作，負責(zé)指導(dǎo)和審核項目經(jīng)理（或項目負責(zé)人）編制的咨詢（審計）實施方案，對項目經(jīng)理（或項目負責(zé)人）執(zhí)業(yè)全過程負責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，解答咨詢（審計）業(yè)務(wù)實施過程中的技術(shù)問題，對重大疑難問題及專業(yè)上的分歧，尋找專業(yè)支撐，提出處理意見；對更新的軟件、新頒布的工程造價文件及時組織學(xué)習(xí)，針對工程造價咨詢（審計）業(yè)務(wù)開展過程中遇到的專業(yè)問題，建立全員參與研討的互動機制，提高全體執(zhí)業(yè)人員專業(yè)水平；結(jié)合咨詢（審計）業(yè)務(wù)具體開展情況和咨詢服務(wù)回訪與總結(jié)情況，歸納其共性問題，并將存在的共性問題納入質(zhì)量改進目標(biāo)，提出相應(yīng)的解決措施與方法；對本單位全體員工進行定期技術(shù)培訓(xùn)，并負責(zé)向公司備案本單位全年培訓(xùn)計劃和季、月度培訓(xùn)計劃的調(diào)整情況。
（2）項目經(jīng)理（或項目負責(zé)人）
負責(zé)編制一般性項目的咨詢（審計）實施方案，組織本項目組專業(yè)人員對咨詢（審計）實施方案的學(xué)習(xí)，并用它來指導(dǎo)項目組每個成員的執(zhí)業(yè)行為；對委托方提供咨詢（審計）資料內(nèi)容的完整性、規(guī)范性、合理性負責(zé)，并辦理資料交接清單；按照實施方案擬定的原則、風(fēng)險防范要點、計價依據(jù)等要素，規(guī)范地開展咨詢（審計）工作；具體負責(zé)業(yè)務(wù)實施過程中相關(guān)單位、相關(guān)專業(yè)人員間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；對咨詢（審計）過程中尚未排除的風(fēng)險，須如實向單位技術(shù)負責(zé)人反映報告，并在初步成果文件形成前加以解決；按照公司規(guī)定，對項目組初步咨詢（審計）成果復(fù)核后，匯總成冊；對咨詢（審計）初步成果文件的評價深度和復(fù)核質(zhì)量負責(zé)；咨詢（審計）成果審核后，負責(zé)組織按質(zhì)量控制總監(jiān)（或總審）審核意見進行修改。
（3）專業(yè)造價工程師（或造價員）
按照批準(zhǔn)的咨詢（審計）實施方案，規(guī)范地進行咨詢（審計）工作；對自己的計價依據(jù)、計算方法、計算公式、計算程序、計算結(jié)果、
取證及必要的論證分析評價過程記錄進行系統(tǒng)的歸納整理和留存；依據(jù)留存資料，完成咨詢（審計）初步成果的自�；蚧バ�，自�；蚧バ：蟮某醪匠晒�，應(yīng)表述清晰規(guī)范完整、計算數(shù)據(jù)齊全準(zhǔn)確，結(jié)論真實可靠；對自己發(fā)現(xiàn)而無法排除的風(fēng)險，須在咨詢（審計）過程中，及時向項目經(jīng)理（或項目負責(zé)人）反映匯報，以征得問題解決；專業(yè)造價工程師（或造價員）對自己承擔(dān)的咨詢（審計）初步成果質(zhì)量負責(zé)，對支撐自己咨詢（審計）結(jié)論的資料完整性和準(zhǔn)確性負責(zé)，對送審的咨詢（審計）初步成果按復(fù)核和審核意見進行修改。
2、校審簽發(fā)質(zhì)量管理責(zé)任
�。�1）專業(yè)造價工程師（或造價員）自校或互校責(zé)任
專業(yè)造價工程師（或造價員）按照職責(zé)劃分，對完成自�；蚧バ５某醪匠晒_認無漏項和錯誤后,隨同歸納整理后的全部咨詢（審計）資料及填寫的《工程造價咨詢業(yè)務(wù)質(zhì)量控制單》，一道提交項目經(jīng)理（或項目負責(zé)人）復(fù)核。對未決事項和需要提請項目經(jīng)理（或項目負責(zé)人）重點復(fù)核的問題，須在《工程造價咨詢業(yè)務(wù)質(zhì)量控制單》自�；蚧バＲ庖姍谥屑右哉f明，應(yīng)說明而未說明的，視同對其已認同，由專業(yè)造價工程師（或造價員）負直接責(zé)任，并給予相應(yīng)處罰。
自�；蚧バ５闹饕獌�(nèi)容:
是否完成了咨詢（審計）合同、實施方案規(guī)定的范圍和深度；
項目咨詢（審計）采用的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、計算方式、價格等依據(jù)是否正確、合理；
對工程量進行逐項復(fù)核，檢查工程量計算式是否正確、依據(jù)是否充分、上機結(jié)果與計算底稿是否一致；
逐項復(fù)核定額套用或分析綜合單價的組成是否正確；
數(shù)據(jù)引用、計量單位、數(shù)據(jù)調(diào)整、數(shù)據(jù)匯總是否準(zhǔn)確；
咨詢過程中形成的結(jié)論，其分析過程、記錄、會議記要、取證等文件是否真實、完整和有效；
對咨詢（審計）項目中發(fā)現(xiàn)的復(fù)雜事項、重大分歧、以及對咨詢（審計）結(jié)果有重大影響的問題，
(2)項目經(jīng)理（或項目負責(zé)人）復(fù)核責(zé)任
咨詢（審計）成果文件質(zhì)量執(zhí)行項目經(jīng)理（或項目負責(zé)人）負責(zé)制，即項目經(jīng)理（或項目負責(zé)人）對所執(zhí)行的業(yè)務(wù)質(zhì)量負總責(zé)。
項目經(jīng)理（或項目負責(zé)人）在專業(yè)造價工程師（或造價員）自�；蚧バ３醪匠晒幕A(chǔ)上，按照咨詢（審計）合同、實施方案規(guī)定的內(nèi)容和深度進行全面復(fù)核，對未決事項和需要提請單位質(zhì)量控制總監(jiān)（或總審）重點復(fù)核的問題，須在《工程造價咨詢業(yè)務(wù)質(zhì)量單》復(fù)核意見欄中加以說明，應(yīng)說明而未說明的,視同對其已認同，由項目經(jīng)理（或項目負責(zé)人）負直接責(zé)任，并給予相應(yīng)處罰。
復(fù)核的.主要內(nèi)容：
咨詢（審計）原則、依據(jù)、方法是否符合合同和實施方案擬定的要求與有關(guān)規(guī)定；
對重要項目的工程量計算進行抽查，驗算關(guān)鍵數(shù)據(jù)及相互間的關(guān)聯(lián)關(guān)系和鉤稽關(guān)系是否正確；
各專業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)是否在合理的范圍內(nèi)，計算底稿是否完整、正確；
原編制咨詢（審計）初步成果的專業(yè)造價工程師（或造價員）對《工程造價咨詢業(yè)務(wù)質(zhì)量控制單》上提出的復(fù)核意見進行修改后，項目經(jīng)理（或項目負責(zé)人）方可簽字，繼續(xù)履行下一步的審核程序。
�。�3）單位質(zhì)量控制總監(jiān)（或總審）審核責(zé)任
送審文件必須經(jīng)過項目經(jīng)理（或項目負責(zé)人）全面復(fù)核，在《工程造價咨詢業(yè)務(wù)質(zhì)量控制流程單》簽署復(fù)核意見后、有專業(yè)造價工程師（或造價員）修改后的初步咨詢（審計）成果、具備歸檔要求的咨詢（審計）完整資料，方可進入審核程序。
審核的主要內(nèi)容：
項目經(jīng)理（或項目負責(zé)人）對初步成果進行調(diào)整、糾正、補充的依據(jù)是否恰當(dāng)和準(zhǔn)確，與建施雙方一些關(guān)鍵性的分歧是否得到解決；
單位質(zhì)量控制總監(jiān)（或總審）如發(fā)現(xiàn)咨詢（審計）成果文件初稿有不準(zhǔn)確、不完整、不可靠或錯誤之處，應(yīng)責(zé)成和督促項目經(jīng)理（或項目負責(zé)人）予以修改、補充和完善，必要時單位質(zhì)量控制總監(jiān)（或總審）可直接進行修改和補充，并將修改和補充內(nèi)容通知項目經(jīng)理（或項目負責(zé)人）。
項目經(jīng)理（或項目負責(zé)人）對《工程造價咨詢業(yè)務(wù)質(zhì)量控制流程單》簽署的審核意見修改后，單位質(zhì)量控制總監(jiān)（或總審）方可簽字，繼續(xù)履行下一步程序。
�。�4）單位技術(shù)負責(zé)人審查簽發(fā)責(zé)任
凡依據(jù)咨詢合同要求提交的咨詢（審計）成果文件，資料齊全，校審簽署齊全，具備存檔條件，單位技術(shù)負責(zé)人予以審查簽發(fā)。單位技術(shù)負責(zé)人對簽發(fā)的咨詢（審計）成果文件的完整性負責(zé)。
�。�5）單位校審中遇到的重大疑難問題，質(zhì)量控制總監(jiān)應(yīng)組織技術(shù)負責(zé)人及相關(guān)人員組成技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組進行會審，并擬定出具體解決措施，形成會議記要，進入檔案。
造價咨詢崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)及任職要求:
1.負責(zé)造價咨詢部全面工作;
2.年齡30歲以上,從事相關(guān)部門管理經(jīng)驗3年以上;
3.熟悉業(yè)務(wù)工作流程,專業(yè)技術(shù)水平精湛;
4.具有較強的'組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力。
5.具有較強的團隊合作精神和突出的業(yè)務(wù)創(chuàng)新意識。雙休,作息時間:8:3017:00中午1小時休息。
造價咨詢崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1.承擔(dān)一般咨詢項目和ppp項目造價相關(guān)內(nèi)容,負責(zé)投資估算的編制、審核及項目經(jīng)濟評價;
2.工程概算、預(yù)算、結(jié)(決)算、標(biāo)底價、投標(biāo)報價的編審;
3.工程變更及合同價款的調(diào)整和索賠費用的計算與現(xiàn)場經(jīng)濟簽證審核;
4.參與施工圖設(shè)計、施工方案的管理和會審,對建設(shè)項目各階段進行工程造價控制;
5.參與處理工程經(jīng)濟糾紛及經(jīng)濟訴訟;
6.工程合同審核,負責(zé)造價全過程的業(yè)務(wù)咨詢;
7.工程預(yù)算軟件的推廣運用;
8.與工程造價業(yè)務(wù)有關(guān)的其他事項;
9.有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的'抗壓能力;
10.能適應(yīng)出差。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程、給排水、暖通、空調(diào)、制冷或建筑電氣、電氣自動化類相關(guān)專業(yè);
2、能獨立完成水電、消防、暖通、設(shè)備安裝工程量的統(tǒng)計、審核及預(yù)(結(jié))算工作;
3、熟練操作word、excel、能熟練運用各種預(yù)算軟件(神機妙算、廣聯(lián)達)熟悉bim軟件優(yōu)先;
4、持全國注冊造價工程師、全國注冊造價員資格者優(yōu)先;
5、有施工現(xiàn)場經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責(zé)
1.承擔(dān)一般咨詢項目和ppp項目造價相關(guān)內(nèi)容,負責(zé)投資估算的編制、審核及項目經(jīng)濟評價;
2.工程概算、預(yù)算、結(jié)(決)算、標(biāo)底價、投標(biāo)報價的編審;
3.工程變更及合同價款的調(diào)整和索賠費用的計算與現(xiàn)場經(jīng)濟簽證審核;
4.參與施工圖設(shè)計、施工方案的管理和會審,對建設(shè)項目各階段進行工程造價控制;
5.參與處理工程經(jīng)濟糾紛及經(jīng)濟訴訟;
6.工程合同審核,負責(zé)造價全過程的業(yè)務(wù)咨詢;
7.工程預(yù)算軟件的推廣運用;
8.與工程造價業(yè)務(wù)有關(guān)的其他事項;
9.有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力;
10.能適應(yīng)出差。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程、給排水、暖通、空調(diào)、制冷或建筑電氣、電氣自動化類相關(guān)專業(yè);
2、能獨立完成水電、消防、暖通、設(shè)備安裝工程量的統(tǒng)計、審核及預(yù)(結(jié))算工作;
3、熟練操作word、excel、能熟練運用各種預(yù)算軟件(神機妙算、廣聯(lián)達)熟悉bim軟件優(yōu)先;4、持全國注冊造價工程師、全國注冊造價員資格者優(yōu)先;
5、有施工現(xiàn)場經(jīng)驗優(yōu)先。
造價咨詢崗位職責(zé)7
造價工程師
1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議;
2、負責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實施，配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
造價咨詢崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
負責(zé)云軌工程預(yù)算審計、竣工結(jié)算、決算審計;
按照審計部門要求編制送審資料,核對預(yù)算、結(jié)算審計意見;
造價管理相關(guān)技術(shù)文件、政策的收集整理歸納工作,建立相關(guān)的信息系統(tǒng);
負責(zé)造價信息收集、整理及分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
負責(zé)造價信息系統(tǒng)的維護和管理,并編制相關(guān)管理制度;
負責(zé)工程造價的測算、資金計劃的編制及建筑材料的市場詢價,項目的成本分析及控制;
項目施工圖的'概算及預(yù)算、結(jié)算工作;負責(zé)項目審計工作;
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);
35年造價經(jīng)驗,有施工單位和咨詢公司造價經(jīng)驗或建設(shè)方負責(zé)審計工作的優(yōu)先。
熟悉計價文件及軟件,有造價工程師證、咨詢工程師證優(yōu)先;
熟練操作算量計價軟件、cad制圖軟件、excel表格計量;
能獨立解決相關(guān)造價工程概算、預(yù)算中的技術(shù)問題;
工作負責(zé),有極強的敬業(yè)精神,能適應(yīng)國內(nèi)出差。
造價咨詢崗位職責(zé)9
�。�1）負責(zé)現(xiàn)場成本控制和工程預(yù)結(jié)算管理工作；
�。�2）負責(zé)執(zhí)行法律法規(guī)，總公司和公司及項目經(jīng)理部成本與造價管理規(guī)章制度；
（3）負責(zé)進場后及時編制工程預(yù)算，施工中進行工程變更及索賠等中間結(jié)算和工程結(jié)算；負責(zé)每月按已完成工程量計算進度款，向建設(shè)和監(jiān)理單位及時提交工程進度付款申請單；
�。�4）負責(zé)按進度提供項目物資（材料）預(yù)算用量計劃；
�。�5）負責(zé)制訂項目成本管理計劃和成本管理獎懲制度，組織召開成本分析會，按月進度進行實際成本、計劃成本和目標(biāo)成本的對比分析，分析成本偏差發(fā)生的原因，制定成本糾編措施；實施階段成本考核獎罰，爭取成本目標(biāo)的'實現(xiàn)；
�。�6）負責(zé)項目工程造價風(fēng)險因素的識別，評估和防范措施的制定；
�。�7）負責(zé)每月審核勞務(wù)班組作業(yè)實物工作量并計價；
�。�8）負責(zé)本項目總公司項目管理綜合信息平臺系統(tǒng)成本管理信息的收集錄入工作；
�。�9）造價工作日記天天記。
造價咨詢崗位職責(zé)10
造價員
1、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規(guī)格、型號、材質(zhì)。在材料總計劃中，主材應(yīng)按部位編制，耗材按工程編制。
2、負責(zé)編制工程的.施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析，編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。
3、編制每月工程進度預(yù)算及材料調(diào)差(根據(jù)材料員提供市場價格或財務(wù)提供實際價格)并及時上報有關(guān)部門審批。
4、審核分包、勞務(wù)層的工程進度預(yù)算(技術(shù)員認可工程量)。
5、協(xié)助財務(wù)進行成本核算。
6、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證及時調(diào)整預(yù)算。
7、在工程投標(biāo)階段，及時、準(zhǔn)確做出預(yù)算，提供報價依據(jù)。
8、掌握準(zhǔn)確的市場價格和預(yù)算價格，及時調(diào)整預(yù)、結(jié)算。
9、對各勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時提供價格，作為決策的依據(jù)。
10、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標(biāo)提供依據(jù)。
11、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責(zé)。
12、參與勞務(wù)及分承包合同的評審，并提出意見。
13、建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進度報表臺帳，填報有關(guān)報表。
造價咨詢崗位職責(zé)11
評估人員
1、持證上崗，評估過程中主動出示，以保證評估工作的順利進行;
2、對被征收房屋進行實地勘察，了解、收集、記錄被征收房屋的權(quán)屬狀況和實體狀況;
3、根據(jù)實地勘察情況出具、簽署分戶評估報告，對被征收房屋的真實性及房屋實體因素的準(zhǔn)確性負責(zé);
4、對征收當(dāng)事人提出的問題，應(yīng)做耐心的解釋說明并做書面記錄，堅持對征收當(dāng)事人負責(zé);
5、對征收評估中遇到的疑難問題，應(yīng)做好預(yù)警、匯報和會診工作，控制評估風(fēng)險，提高評估的`準(zhǔn)確性;
6、嚴格按照“一戶一檔”存檔要求及時整理匯總資料;
7、妥善保管委托方的文件資料，未經(jīng)委托方書面許可，不得將委托方的文件資料擅自公開或泄露給他人;
8、不得將資格證書借給他人使用或允許他人用自己的名義從事征收評估、簽署評估報告;
9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
造價咨詢崗位職責(zé)12
1.愛崗敬業(yè)，對自己所從事的專業(yè)工作有高度的責(zé)任心
2.公司施行組長（負責(zé)人）負責(zé)制，成員服從組長的工作安排，在工作中出現(xiàn)的各種問題及時向組長反映解決。
4.對承接的.每一個項目均要為委托方保守秘密。
5.進行市場調(diào)查，通過詢價了解市場行情，掌握當(dāng)前市場材料、設(shè)備、人工的價格及變化，積累相近時期的市場價格，做到編制出的成果文件能夠準(zhǔn)確的反映實際情況。
6.熟練掌握計算機的操作，各種軟件運用自如。
7.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及技能，為自己今后的發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。
8.樹立牢固的服務(wù)意識，對委托方及相關(guān)方態(tài)度和藹，不急不躁，耐心解答對方的質(zhì)詢。
9.同事之間團結(jié)協(xié)作、和平相處、取長補短，共同做好工作。
10.出現(xiàn)問題及時糾正，不相互推諉，勇于承擔(dān)責(zé)任。
11.認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
12.不得接受委托方、投標(biāo)方的各種禮品、禮券、現(xiàn)金、財物等。
造價咨詢崗位職責(zé)13
1、依照公司章程和部門職能設(shè)置，全盤負責(zé)造價咨詢部的日常工作；
2、負責(zé)部門年度或階段性工作計劃的編制、送審、組織實施和執(zhí)行結(jié)果反饋；
3、負責(zé)造價咨詢項目（以下簡稱項目）的生產(chǎn)調(diào)度；通過填列《造價咨詢部項目安排表》的方式，完成與項目進度、質(zhì)量有關(guān)的約束性指標(biāo)的編制和下達工作；
4、強化項目的過程控制和過程監(jiān)管，努力將各盡其責(zé)、各司其職、分級負責(zé)、層層把關(guān)的造價咨詢質(zhì)量三級復(fù)核制度落到實處；
5、定期召集部內(nèi)專題業(yè)務(wù)會，及時分析、診治概預(yù)算、標(biāo)底、結(jié)算編制、審核過程中存在的技術(shù)、進度、質(zhì)量問題，助推隊伍整體業(yè)務(wù)水平不斷提升；
6、負責(zé)重要計價依據(jù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，審價條件的合法、合規(guī)、適用性審查；主持前期資料的收集、核對、確認和各類造價成果文件的'匯總、調(diào)整、會簽、送審、備案和建檔工作；
7、負責(zé)本部門業(yè)務(wù)提成的計算和分配，按期完成本部門已完項目數(shù)目、工作量及各人所得的整理、統(tǒng)計和上報；
8、負責(zé)本部門員工的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；做好一年一度對員工思想素質(zhì)、勞動考勤、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等的綜合考評工作；
9、負責(zé)造價信息（政策、市場）的收集、分析、積累和部內(nèi)共用物品、專用資料、各類工具書的合理使用和規(guī)范管理；
10、負責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的部際協(xié)調(diào)；負責(zé)與業(yè)主方的信息交換、意見溝通和外埠業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)對接等對外業(yè)務(wù)聯(lián)系；
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
造價咨詢崗位職責(zé)14
總經(jīng)理崗位職責(zé)
1 、總經(jīng)理按公司章程的規(guī)定主持本公司全面工作，副總經(jīng)理按分工協(xié)助總經(jīng)理工作。
2 、遵守國家的法律法規(guī)和行業(yè)主管部門的規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)。
3 、堅持獨立、客觀、公正的宗旨，誠信服務(wù)，保證本公司發(fā)展的正確方向。
4 、主持制訂和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和公司重大決策。
5 、代表公司對外簽訂各項合同、協(xié)議和合約，簽發(fā)咨詢成果報告。
6 、負責(zé)公司市場拓展和公司風(fēng)險防范，維護本公司合法權(quán)益。
7 、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門的工作，提高本公司的管理水平，保證咨詢服務(wù)質(zhì)量。
8、 主持或授權(quán)委托技術(shù)負責(zé)人、部門負責(zé)人進行重大業(yè)務(wù)項目的咨詢;決定執(zhí)業(yè)中重大決策問題、業(yè)務(wù)質(zhì)量問題、風(fēng)險問題的`處理。
9 、協(xié)調(diào)和處理公司部門之間、從業(yè)人員之間的利益關(guān)系，培育公司團隊精神。
10、按章程的規(guī)定決定和審批本公司的財務(wù)收支、人事任免、分配辦法和從業(yè)人員聘用、辭退、獎懲。
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