項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)15篇
在現(xiàn)在社會(huì)，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)新品開發(fā)評(píng)審，編制新品工藝流程、技術(shù)文件等，協(xié)助銷售負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)；
2、對(duì)于有設(shè)計(jì)責(zé)任的零件，負(fù)責(zé)產(chǎn)品材料的'開發(fā)與工程規(guī)范的制定，必要時(shí)對(duì)供應(yīng)商提供技術(shù)支持，直至樣品符合設(shè)計(jì)要求。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝、夾具、產(chǎn)品生產(chǎn)配件等圖紙編制、指導(dǎo)車間工裝、夾具生產(chǎn)，或委外加工供應(yīng)的技術(shù)支持和進(jìn)度跟蹤；
4、參與模具供應(yīng)商提交的模具圖紙、結(jié)構(gòu)合理性與驗(yàn)收評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)過程能力研究、產(chǎn)能分析、工時(shí)核定；負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本；
6、負(fù)責(zé)確定缺陷產(chǎn)品的接收標(biāo)準(zhǔn)；產(chǎn)品返工作業(yè)指導(dǎo)及文件編制、員工指導(dǎo)、培訓(xùn)。
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)2
安序主管招商局物業(yè)管理有限公司重慶分公司招商局物業(yè)管理有限公司重慶分公司職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)安全秩序維護(hù)組崗位的配置和編制計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核工作；
3、負(fù)責(zé)擬制安全秩序組工作計(jì)劃，并組織具體實(shí)施，對(duì)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大火災(zāi)事故和治安、刑事案件負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)主持召開秩序維護(hù)班長(zhǎng)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)指示；
5、負(fù)責(zé)班組內(nèi)部的零星采購(gòu)，執(zhí)勤設(shè)備的維修；
6、協(xié)助人事部完成新員工的招聘工作；
7、對(duì)秩序維護(hù)各崗位執(zhí)勤人員的工作進(jìn)行巡查、督導(dǎo)，并負(fù)責(zé)帶班員上報(bào)的'各類問題的處理；
8、組織秩序維護(hù)員上崗前的培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)，組建義務(wù)消防隊(duì)伍，落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃；
任職要求：
1、25—45歲以上，身體健康，體魄好；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、3年以上物業(yè)管理行業(yè)同職位工作經(jīng)歷；
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司項(xiàng)目管理制度，對(duì)市政項(xiàng)目（橋梁、管網(wǎng)、道路）全面負(fù)責(zé)管理；
2、審核施工圖紙，復(fù)核合同文件中工程量清單及施工圖中詳細(xì)的工程數(shù)量；
3、負(fù)責(zé)橋梁施工技術(shù)施工交底工作，編制合理的施工方案；
4、負(fù)責(zé)編制施工進(jìn)度計(jì)劃；
5、嚴(yán)格把控工序質(zhì)量關(guān)，對(duì)關(guān)鍵、特殊過程、施工疑難問題重點(diǎn)把控；
6、負(fù)責(zé)做好施工記錄、技術(shù)資料等填報(bào)工作；
7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目主管的.崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、協(xié)助信息經(jīng)理對(duì)各信息系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作；
2、負(fù)責(zé)按照用戶要求進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)工作；
3、對(duì)其他部門個(gè)性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù)；
4、參與網(wǎng)站項(xiàng)目需求分析，根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)和優(yōu)化技術(shù)方案。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，29周歲以下；
2、具有很強(qiáng)的`責(zé)任心和事業(yè)心；
3、理工科專業(yè)優(yōu)先，不限經(jīng)驗(yàn)，初期有工程師指導(dǎo)；
4、能在行業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展；
5、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)5
1、國(guó)家科技企業(yè)孵化器日常運(yùn)營(yíng)工作;
2、園區(qū)企業(yè)走訪，讓企業(yè)了解園區(qū)服務(wù)，同時(shí)挖掘企業(yè)訴求，后期對(duì)接給各部門進(jìn)行有效解決;
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門、協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等各類社會(huì)關(guān)系的公共對(duì)接及關(guān)系的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)孵化器各類活動(dòng)的策劃及組織，孵化器及孵化企業(yè)項(xiàng)目政策與資金的申報(bào)工作;
5、配合省市科技企業(yè)孵化器協(xié)會(huì)的'相關(guān)工作，各類日常統(tǒng)計(jì)、年報(bào)填寫;
6、各類政府文件撰寫;
7、政府日常走訪，工作匯報(bào)。
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)大型客戶(即別墅、大型酒店、辦公室的定制家居客戶)的開發(fā)，做好每個(gè)客戶的接洽、維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)與客戶的`進(jìn)行緊密聯(lián)系與方案協(xié)商;
3.負(fù)責(zé)雙方合同的擬定于簽訂;
4.負(fù)責(zé)客戶與設(shè)計(jì)的溝通交流側(cè)促成，維護(hù)客情關(guān)系。
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)工程、安防工程的全過程項(xiàng)目管理工作(包括：合同管理、進(jìn)度及計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、、變更管理等)。
2、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目的.策劃及施工方案。
3、負(fù)責(zé)組織審核本工程圖紙，并完成深化計(jì)劃工作。
4、協(xié)調(diào)與溝通業(yè)主、監(jiān)理、總承包單位及相關(guān)單位間的關(guān)系。
5、按照合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目的實(shí)施工作及項(xiàng)目移交工作。
6、組織工程竣工驗(yàn)收。
7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的結(jié)算工作。
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)8
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的官網(wǎng)及各子站的開發(fā)和運(yùn)維,并持續(xù)優(yōu)化;
2、和各部門保持密切溝通,主動(dòng)對(duì)用戶的意見和需求進(jìn)行挖掘, 形成項(xiàng)目需求;
3、有系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)能力,在客戶和用戶提出新的'需求后能快速提供解決方案;
4、代表學(xué)校與軟件供應(yīng)商實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,能協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源并組織項(xiàng)目實(shí)施;負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的全過程控制,包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、重大問題處理、需求控制等;
5、管理項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔,保證文檔的完整和規(guī)范;
6、協(xié)助部門內(nèi)其他同事完成工作,完成上級(jí)指派的各類工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3-5年以上網(wǎng)站項(xiàng)目開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有優(yōu)秀的中英文語(yǔ)言能力;
3、有良好創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,對(duì)用戶體驗(yàn)、交互操作流程及用戶需求有較深入理解,并將其很好的在設(shè)計(jì)中體現(xiàn);
4、了解PHP、JavaScript、CSS3、HTML5等Web端開發(fā)語(yǔ)言;
5、熟悉Photoshop、Dreamweaver等網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)軟件,具有平面設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有網(wǎng)站集群管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、有優(yōu)秀的溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),性格開朗;
8、有一定的抗壓能力和良好的流程規(guī)范執(zhí)行能力;可按要求于周末或非工作日上班;
9、具備獨(dú)立解決問題的能力,能夠管理開發(fā)項(xiàng)目;
10、有PMP證書優(yōu)先。
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)物業(yè)園區(qū)的全面管理；
2、根據(jù)物業(yè)服務(wù)協(xié)議及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，組織員工對(duì)園區(qū)公共區(qū)域提供秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備維護(hù)工作；
3、擬定相關(guān)工作計(jì)劃，執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，控制成本，對(duì)園區(qū)的運(yùn)營(yíng)情況全面負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)制定健全項(xiàng)目上各部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)部門處理各種公眾突發(fā)事件的應(yīng)急演練；
5、對(duì)發(fā)生的各類安全事故及防患做到認(rèn)真核實(shí)；
6、指導(dǎo)檢查清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化，簡(jiǎn)歷和完善行之有效的清潔、綠化量化管理流程；
7、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T、社區(qū)委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)保持良好溝通；
8、需獨(dú)立完成部門的'組建工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)；
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、管理客戶項(xiàng)目軟件工程團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)資源協(xié)調(diào)，人員技能指導(dǎo)和培訓(xùn)。
2、客戶需求分析，組織制定軟件開發(fā)/測(cè)試計(jì)劃，跟蹤監(jiān)控計(jì)劃的順利開展。
3、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目軟件開發(fā)質(zhì)量審核：方案評(píng)審、代碼Review以及驗(yàn)證報(bào)告評(píng)審等。
4、客戶CAN Matrix信號(hào)列表、診斷UDS規(guī)范、Bootloader刷新需求分析，并完成設(shè)計(jì)開發(fā)及驗(yàn)證。
5、客戶項(xiàng)目軟件集成、集成測(cè)試及軟件發(fā)布工作。
6、項(xiàng)目軟件風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與把控，分析解決開發(fā)過程存在的'問題。
7、開發(fā)階段客戶端或其他部門的技術(shù)支持。
任職要求：
1、車輛工程、自動(dòng)化、電子信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上汽車電子軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉汽車電子軟件開發(fā)流程，如CMMI，V—Model，ASPICE等。
4、熟練掌握CAN通信、UDS診斷、Bootloader刷新等軟件模塊開發(fā)工作能力。
5、精通嵌入式C語(yǔ)言，扎實(shí)的軟件編程及測(cè)試功底。
6、熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程、軟件集成及配置管理。具備獨(dú)立完成軟件集成工作。
7、具有較強(qiáng)的問題解決能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通。
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)11
一、貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府部門的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企業(yè)的督項(xiàng)管理制度。
二、向項(xiàng)目人員解釋和說明項(xiàng)目合同、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目進(jìn)度及配套計(jì)劃、協(xié)調(diào)程序等文件。
三、做好施工準(zhǔn)備，落實(shí)具體計(jì)劃，形成切實(shí)可行的.實(shí)施計(jì)劃系統(tǒng)。
四、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，預(yù)見問題，處理矛盾。
五、建立高效率的通訊指揮系統(tǒng)。
六、對(duì)分包工程的成本和場(chǎng)容、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行監(jiān)督管理、考核驗(yàn)收。
七、注意在工作中開發(fā)人オ、培養(yǎng)人オ，提高項(xiàng)目部管理人員的工作能力。
八、組織好項(xiàng)目生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)等關(guān)鍵性會(huì)議。
九、組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度，做好與公司各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)往來，每月向公司報(bào)告工作。
十、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度、加強(qiáng)財(cái)務(wù)、預(yù)算管理、推行項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包責(zé)任制。
十ー、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)12
彩妝品牌主管雅麗潔集團(tuán)廣東雅麗潔精細(xì)化工有限公司，雅麗潔，雅麗潔集團(tuán)，雅麗潔職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)彩妝產(chǎn)品對(duì)外輸出的軟廣、硬廣、網(wǎng)絡(luò)宣傳及其他相關(guān)推廣活動(dòng)的文案撰寫及輸出執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)媒體關(guān)于彩妝產(chǎn)品推廣的平面宣傳軟文、網(wǎng)絡(luò)宣傳軟文的`主題及內(nèi)容輸出；
3、負(fù)責(zé)專項(xiàng)面向各種媒體的廣告宣傳材料以及品牌表現(xiàn)的各種宣傳物、彩妝產(chǎn)品手冊(cè)等；
4、負(fù)責(zé)彩妝產(chǎn)品推廣專題活動(dòng)的的組織策劃，制定并執(zhí)行切實(shí)可行的彩妝產(chǎn)品推廣方案；
5、從彩妝產(chǎn)品推廣角度實(shí)時(shí)收集整理行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌廣告文案資料及推廣信息，進(jìn)行對(duì)比、分析，并定期總結(jié)匯報(bào)；
6、參與彩妝產(chǎn)品配方測(cè)試，包材選擇、包裝設(shè)計(jì)等彩妝產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目工作；
任職要求：
1、文案功底深厚，擅長(zhǎng)彩妝產(chǎn)品概念創(chuàng)新，精通化妝品彩妝產(chǎn)品推廣宣傳文案的企劃創(chuàng)作，有專題和活動(dòng)組織策劃能力；
2、熟悉化妝品行業(yè)，了解時(shí)尚美容流行趨勢(shì)，對(duì)化妝品品牌、功效、市場(chǎng)反映等方面有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，具備彩妝護(hù)膚、時(shí)尚媒體編輯相關(guān)專業(yè)知識(shí)尤佳；
3、有責(zé)任心、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、向總經(jīng)理、區(qū)域負(fù)責(zé)，協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理工作，檢查、督促各部門各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；
2、協(xié)調(diào)崗位分工，關(guān)心員工生活，貫徹執(zhí)行管理體系；
3、負(fù)責(zé)實(shí)施本部門工作計(jì)劃，傳達(dá)經(jīng)理批示，指導(dǎo)、督促部門員工，依照規(guī)定辦事；
4、帶領(lǐng)服務(wù)處員工實(shí)現(xiàn)公司確定的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上中、高檔物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，
3、熟悉、掌握國(guó)家有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)及地方政策。
4、為人誠(chéng)實(shí)，能承受一定的'工作壓力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)14
1.運(yùn)用GST系統(tǒng)對(duì)生產(chǎn)工序進(jìn)行預(yù)定動(dòng)作分析，核算標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，并建立GST標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù);
2.根據(jù)產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)設(shè)備，制作生產(chǎn)排位圖，保障生產(chǎn)線平衡;
3.評(píng)估生產(chǎn)車間、班組生產(chǎn)效率，分析效率損失原因并提供改善方案;
4.根據(jù)產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)設(shè)備、員工技能等因素，對(duì)工廠的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行布局規(guī)劃和設(shè)計(jì);
5.推廣精益生產(chǎn)管理;
項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)15
1.組織搜索產(chǎn)品技術(shù)信息,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)可行性進(jìn)行研究,指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或研發(fā)技術(shù)人員制定項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃及實(shí)驗(yàn)方案;
2.組織溝通項(xiàng)目開發(fā)過程中的設(shè)計(jì)確認(rèn)過程,確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)輸入和顧客要求。
3.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程,負(fù)責(zé)督促新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行,并保證每個(gè)研發(fā)階段目標(biāo)的'按時(shí)完成,同時(shí)需對(duì)組內(nèi)人員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)小組人員的工作進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)建議與要求,培養(yǎng)下屬不斷改善工作績(jī)效的能力。
5.根據(jù)公司發(fā)展要求和計(jì)劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標(biāo)與計(jì)劃,分解并組織實(shí)施。
6.組織產(chǎn)品原料的資料收集,篩選及對(duì)已有原料的備份,對(duì)原有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化及維護(hù)。
7.組織新產(chǎn)品和改進(jìn)產(chǎn)品的發(fā)樣評(píng)估,協(xié)助完成臨床實(shí)驗(yàn)。
8.組織產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移(transfer),編寫產(chǎn)品開發(fā)過程中的design control各階段研發(fā)文件和技術(shù)轉(zhuǎn)移文檔,并協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行工藝改進(jìn)和解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
9.協(xié)助市場(chǎng)部、產(chǎn)品管理部以及注冊(cè)部完成新產(chǎn)品涉及報(bào)批,注冊(cè),說明書,綜述等工作中部分專業(yè)資料的收集和準(zhǔn)備,并對(duì)其中的技術(shù)問題進(jìn)行有效的解答和處理。
10.協(xié)助投訴問題解決,為其他相關(guān)部門(如銷售和客服)的一些重要客戶提供技術(shù)支持,協(xié)助完成相關(guān)技術(shù)問題的有效解答和處理,滿足不同客戶的要求。
11.組織和負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內(nèi)外部審核,應(yīng)對(duì)及后續(xù)糾正,整改和改進(jìn)工作。
完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
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