外貿(mào)公司崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-02 12:22:26 崗位職責(zé) 我要投稿

外貿(mào)公司崗位職責(zé)(15篇)

　　在生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家收集的外貿(mào)公司崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

外貿(mào)公司崗位職責(zé)(15篇)

外貿(mào)公司崗位職責(zé)1

　　1、現(xiàn)金的`收支與保管，編制現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表。

　　2、銀行賬戶的管理，編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

　　3、各銀行回單的領(lǐng)取與核對(duì)。

　　4、開(kāi)具支票，電匯轉(zhuǎn)賬。

　　5、工資發(fā)放。

　　6、審核員工報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，發(fā)放報(bào)銷(xiāo)。

　　7、月度、年度裝訂并保管財(cái)務(wù)資料。

　　8、各銀行余額最新動(dòng)態(tài)。

　　9、各銀行理財(cái)跟蹤。

　　10、出具社保住房明細(xì)表。

　　11、關(guān)注稅務(wù)及財(cái)政局最新通知、通告。

　　12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

外貿(mào)公司崗位職責(zé)2

　　1.利用公司現(xiàn)有平臺(tái)，通過(guò)國(guó)內(nèi)外展會(huì)、B2B網(wǎng)站、社交平臺(tái)等途徑開(kāi)發(fā)海外客戶;

　　2.維護(hù)公司現(xiàn)有客戶以及開(kāi)發(fā)新客戶，處理客戶需求，價(jià)格談判，促進(jìn)訂單的完成;

　　3.完成公司每月制定的'銷(xiāo)售指標(biāo)及個(gè)人目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成每月團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

　　4.整理客戶表格，定期匯報(bào)業(yè)務(wù)主管，及時(shí)攻克業(yè)務(wù)難題;

　　5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

外貿(mào)公司崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況，制定銷(xiāo)售策略。

　　2、負(fù)責(zé)國(guó)外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的.需求。

　　3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行對(duì)國(guó)外客戶要求的確認(rèn)及銷(xiāo)售合同的評(píng)審，以確保滿足客戶要求，并做好評(píng)審記錄。

　　4、定期保持與國(guó)外新客戶樣品的跟蹤，及時(shí)處理客戶所提出的要求。

　　5、及時(shí)處理國(guó)外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類(lèi)，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶，做好售前、售后服務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，提高工作效率。

外貿(mào)公司崗位職責(zé)4

　　1.1負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會(huì)決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況;

　　1.2全面負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室的各項(xiàng)工作;

　　1.3協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);

　　1.4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況;

　　1.5負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議;

　　1.6負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時(shí)提出修改建議;

　　1.7負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計(jì)劃及機(jī)械公司工作總結(jié)等的擬定工作;

　　1.8負(fù)責(zé)董事會(huì)等會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作及計(jì)劃安排，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員和會(huì)議日程，并發(fā)出通知;

　　1.9負(fù)責(zé)做好董事會(huì)辦公會(huì)等的會(huì)議記錄，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā);

　　1.10負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)提出的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理;

　　1.11負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好機(jī)械公司外來(lái)賓客的接待工作;

　　1.12負(fù)責(zé)做好重要公文的審稿工作;

　　1.13負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查;

　　1.14負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報(bào)表等;

　　1.15負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室各項(xiàng)費(fèi)用及各公司購(gòu)買(mǎi)單件價(jià)值在1000元以上辦公用品的有關(guān)方案的審核;

　　1.16負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用;

　　1.17負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)配人員;

　　1.18負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)建議;

　　1.19負(fù)責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計(jì)劃，確定勞動(dòng)組織與定員;

　　1.20負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況;

　　1.21負(fù)責(zé)處理職工獎(jiǎng)懲事宜;

　　1.22負(fù)責(zé)做好工資計(jì)劃的審核工作;

　　1.23負(fù)責(zé)組織全公司各類(lèi)人員的`考評(píng)工作;

　　1.24負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作;

　　1.25負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核;

　　1.26負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作;

　　1.27負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車(chē)的調(diào)度與管理工作;參與車(chē)輛外修定點(diǎn)，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料;

　　1.28負(fù)責(zé)與其它部門(mén)的工作協(xié)調(diào);

　　1.29負(fù)責(zé)完成機(jī)械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

外貿(mào)公司崗位職責(zé)5

　　1.通過(guò)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)和公司客戶資源等多種渠道，開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)客戶，推廣公司產(chǎn)品，完成公司銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2.日�？蛻舻母櫨S護(hù)，能及時(shí)快速處理客戶異常情況;

　　3.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及各種單據(jù)，有可獨(dú)立完成整個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作能力;

　　4.參與各國(guó)重大展會(huì)并進(jìn)行國(guó)外客戶拜訪，按照要求做好所負(fù)責(zé)的`客戶檔案管理;

外貿(mào)公司崗位職責(zé)6

　　1、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;

　　2、辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用票據(jù);

　　3、認(rèn)真登日記賬，保證日清月結(jié);

　　4、定時(shí)盤(pán)存現(xiàn)金及銀行存款，做到賬賬、賬表、賬物相符;

　　5、按照規(guī)定保管印鑒，做好保管及登記工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

外貿(mào)公司崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。

　　2、負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對(duì)，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。

　　3、每日核對(duì)、保管收銀員交納的營(yíng)業(yè)收入。

　　4、每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)公司規(guī)定數(shù)額。

　　5、負(fù)責(zé)向銀行換取備用的收銀零錢(qián)，以備收銀員換零。

　　6、信用卡的`對(duì)賬及定期核對(duì)銀行賬目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

　　7、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。

　　8、每周編制《貨幣資金周報(bào)表》，并上報(bào)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管等。

　　9、每月編制《現(xiàn)金流量表》，并上報(bào)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

外貿(mào)公司崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司貸后管理要求，協(xié)助開(kāi)展生態(tài)金融事業(yè)部貸后管理工作，包括并不限于查冊(cè)、現(xiàn)場(chǎng)檢查等；

　　2、根據(jù)公司管理要求，協(xié)助開(kāi)展生態(tài)金融事業(yè)部抵押權(quán)證人員、面簽等人員的培訓(xùn)、管理、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查；

　　3、根據(jù)生態(tài)金融事業(yè)部貸后管理的實(shí)際情況，修訂貸后涉訴管理細(xì)則、流程等；

　　4、協(xié)助處理生態(tài)金融事業(yè)部涉訴投訴案件，定期整理匯總；

　　5、遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，確保涉訴案件處理的及時(shí)、有效，保證項(xiàng)目安全運(yùn)行；

　　6、根據(jù)公司制度要求，負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的`規(guī)范管理工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上，法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有小貸公司、銀行等機(jī)構(gòu)貸后管理、風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（此崗位不接受應(yīng)屆畢業(yè)生或完全無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者）；

　　2、抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)頻繁出差；

　　3、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、善與人溝通，可妥善處理各類(lèi)對(duì)接、協(xié)商、談判事宜。

外貿(mào)公司崗位職責(zé)9

　　1.主要通過(guò)美國(guó)CES展，德國(guó)IFA展，以及其他美國(guó)和德國(guó)展會(huì)，春秋兩屆香港電子展等展會(huì)，開(kāi)發(fā)新客戶。

　　2.參與展會(huì)計(jì)劃制定，產(chǎn)品篩選、目錄和海報(bào)參制作與布展等輔助工作。

　　3.管理和維護(hù)阿里巴巴國(guó)際站，定期上傳產(chǎn)品，及時(shí)回復(fù)客戶詢(xún)盤(pán)。

　　4.維護(hù)老客戶和跟進(jìn)好客戶訂單，客訴和出貨回款等事宜。

　　5.其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)工作和對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出有效建議。

外貿(mào)公司崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì);執(zhí)行股東會(huì)決議并向股東會(huì)報(bào)告工作;

　　2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

　　3、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

　　4、批準(zhǔn)公司的基本管理制度;

　　5、聽(tīng)取總經(jīng)理的工作報(bào)告并作出決議;

　　6、制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案;

　　7、對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案;

　　8、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人，并決定其獎(jiǎng)懲。

　　二、議事規(guī)則

　　1、董事會(huì)成員出席董事會(huì)會(huì)議。董事會(huì)會(huì)議每半年召開(kāi)一次。董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集，應(yīng)于會(huì)議召開(kāi)十日前，將會(huì)議時(shí)間、會(huì)議事項(xiàng)、議程書(shū)面通知全體董事。

　　2、經(jīng)董事長(zhǎng)或三分之一以上董事、三分之一以上監(jiān)事或總經(jīng)理建議，應(yīng)召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)。

　　董事長(zhǎng)可視需要邀請(qǐng)公司分管總經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。

　　3、董事會(huì)表決實(shí)行一人一票制，董事會(huì)會(huì)議由半數(shù)以上董事出席方可舉行。董事會(huì)做出的'決議須經(jīng)董事會(huì)二分之一以上董事表決通過(guò)方可作出。其中，對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、發(fā)行債券，公司分立、合并、變更公司形式、解散和清算，聘任或解聘總經(jīng)理，修改公司章程等，須經(jīng)出席會(huì)議的董事三分之二以上同意。

　　4、董事會(huì)決議反對(duì)票與贊成票相等時(shí)，由董事長(zhǎng)裁決;

　　5、董事會(huì)討論有關(guān)董事事項(xiàng)時(shí)，該董事應(yīng)回避。

　　6、董事因故不能出席董事會(huì)會(huì)議時(shí)，可以書(shū)面委托其他董事或指定代表人代為出席，委托書(shū)中應(yīng)闡明授權(quán)范圍。

　　7、董事長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定一名副董事長(zhǎng)或其他董事代其行使職權(quán)。

　　8、董事會(huì)應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名，不同意見(jiàn)要作在會(huì)議記錄上。

外貿(mào)公司崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)國(guó)際經(jīng)營(yíng)公司的總體營(yíng)運(yùn)及管理，制定公司發(fā)展規(guī)劃及發(fā)展戰(zhàn)略，完成總公司下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)；

　　2、根據(jù)總公司對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，制定具體的.中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃和方案、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及分解營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；

　　3、組織建立公司整體營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，全面制定并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策略、運(yùn)作方案、市場(chǎng)及人員的配置、政策及流程，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制；

　　4、制定公司管理規(guī)范和考核細(xì)則，完成對(duì)下屬部門(mén)的人員招聘、考核、日常工作管理及督導(dǎo)。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備良好的策劃能力，較強(qiáng)管理能力和執(zhí)行力；

　　3、具備高度的責(zé)任感和企業(yè)忠誠(chéng)度；

　　4、具有醫(yī)藥企業(yè)或國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。