保安隊長崗位職責(zé)【薦】
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的保安隊長崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保安隊長崗位職責(zé)1
1、全面負(fù)責(zé)項目的公共秩序維護(hù)和老人安全工作;
2、制定適合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理辦法和制度，負(fù)責(zé)本部門文件、檔案管理;
3、負(fù)責(zé)本部門員工在職培訓(xùn)和軍事技能訓(xùn)練，制訂月度培訓(xùn)計劃及工作計劃，做好本部門員工的培訓(xùn)教育工作;
4、定期檢查、落實治安消防情況，加強(qiáng)安全防范、對重點(diǎn)部位采取措施，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系，并限時整改;
5、負(fù)責(zé)消防設(shè)備的管理運(yùn)行及業(yè)務(wù)督促，定期組織消防培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)指揮突發(fā)事件的處理;
7、負(fù)責(zé)管理服務(wù)區(qū)域安全巡邏路線圖的.制訂;
8、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
保安隊長崗位職責(zé)2
為進(jìn)一步深化管理，充分發(fā)揮保安部隊長的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，特制訂如下考核制度：
一、服從安排，公正廉明
1、遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)及市場相關(guān)條例，保安執(zhí)法時要嚴(yán)格守法。
2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受公司董事會和監(jiān)事會的監(jiān)督及檢查。
3、遵守公司財務(wù)管理制度，杜絕利用工作之便謀取個人利益，禁止私收或截留市場內(nèi)的各項收入。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報，不得私自將收款過夜。如有此類事件發(fā)生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報
二、崗位職責(zé)：
公司的平安與穩(wěn)定是保安部最大的責(zé)任
�。ㄒ唬﹪�(yán)格遵守公司的考勤制度。遲到、早退（5-15分鐘以內(nèi)）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內(nèi)）扣20元/次；遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當(dāng)天未來上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內(nèi)部門經(jīng)理審批，三天以上（含三天）需報總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當(dāng)天請假無效。
接到公司領(lǐng)導(dǎo)電話（手機(jī)）的通知，必須在7分鐘內(nèi)報到，不得延時，若在外辦事理必須報告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導(dǎo)通知，需第一時間趕到公司，無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導(dǎo)致工作失誤的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度直至免職辭退。
（二）市場日常管理工作
1、負(fù)責(zé)維護(hù)市場內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故；做好安全保衛(wèi)工作。根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，24小時保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各崗?fù)ぶ蛋鄭徫蝗藛T的值勤、交接班情況。發(fā)現(xiàn)保安人員違反崗位職責(zé)要嚴(yán)厲批評并予以處罰，處罰
1結(jié)果應(yīng)立即上報總經(jīng)理，不得包庇隱瞞。
3、負(fù)責(zé)市場內(nèi)出入車輛的停車收費(fèi)工作，確保市場空地車輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規(guī)行為。保護(hù)經(jīng)營戶放置在場地內(nèi)的財物安全，防止偷盜事件的發(fā)生。
4、確保市場內(nèi)道路通暢，禁止道路上車輛亂停放等違規(guī)行為。負(fù)責(zé)清除流動攤點(diǎn)，保證市場有個整潔、衛(wèi)生規(guī)范的經(jīng)營環(huán)境。
5、巡查市場內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進(jìn)行糾正，提出整改意見、跟進(jìn)處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。
6、負(fù)責(zé)市場內(nèi)玻璃房、空場地租金及管理費(fèi)等收取及日常管理工作。
7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全、財產(chǎn)安全，維護(hù)公司的利益。
8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作，不得推諉，避重就輕。
三、保安各項責(zé)任指標(biāo)的獎懲制度
1、每月對市場內(nèi)違章停車、保持道路通暢的考核
A、對市場主干道，大樓門口、廣場的停車通暢情況進(jìn)行考核；B、對市場空場地內(nèi)的車輛整齊停放進(jìn)行考核；
以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內(nèi)亂停車的的情形，發(fā)現(xiàn)一起扣罰保安隊長30元；保安人員責(zé)任人扣罰20元。
2、每月對值勤到崗情況的考核
對各崗?fù)ぶ蛋嗳藛T的值勤情況進(jìn)行考核，如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘，每發(fā)生一起扣保安隊長200元；保安人員責(zé)任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報備。
3、每月日常工作情況的考核
A、對市場流動攤點(diǎn)進(jìn)行考核，如有出現(xiàn)流動攤點(diǎn)現(xiàn)象的，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元；B、對崗?fù)な欠癜垂臼召M(fèi)管理制度，實行一車一桿收費(fèi)進(jìn)行考核，如違反制度，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元。
C、根據(jù)公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取停車費(fèi)，及時將停車費(fèi)上交財務(wù)，如有中飽私囊現(xiàn)象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴(yán)重的免職辭退。妥善保管停車票據(jù)，如遺失票據(jù)，每本扣罰200元。
D、負(fù)責(zé)督促空場地內(nèi)垃圾或堆物的`清掃工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報保潔責(zé)任人，對場地不清潔確未及時上報的情形，根據(jù)情形扣罰30元~100元。
4、每月收費(fèi)工作的考核
2 A、崗?fù)ね＼囀召M(fèi)考核按月考核，具體辦法如下：
�。�1）每月崗?fù)け５资召M(fèi)基數(shù)：35000元，月工資全額發(fā)放；（2）收35000元以上~40000元內(nèi)的，獎勵該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內(nèi)的，獎勵該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；
�。�5）收35000元以下，立即召開專題會議統(tǒng)計各崗?fù)な召M(fèi)并復(fù)核監(jiān)控，查明原因后對保安隊長及保安人員責(zé)任人給予相應(yīng)處罰及警告，對情形嚴(yán)重的免職辭退。如當(dāng)月有特殊情況不能達(dá)到收費(fèi)基數(shù)的，需提前向總經(jīng)理報備說明，由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費(fèi)、固定車位、臨時車出入等收費(fèi)考核：⑴收款率須達(dá)到98%，基本工資全額發(fā)放；
⑵收款率至98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；⑶如收款率未達(dá)到98%，按應(yīng)收未收欠款額的25%在獎金中扣減。
C、保護(hù)公司和市場經(jīng)營戶財產(chǎn)安全和利益，對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實結(jié)算。
D、配合各區(qū)域的收費(fèi)工作，對公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項疑難收費(fèi)工作要在指定時間內(nèi)完成。年終根據(jù)工作量及完成情況給予相應(yīng)獎勵。
5、市場內(nèi)各項安全事故獎懲辦法
各項安全考核在年終進(jìn)行，全年治安、消防無發(fā)生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，根據(jù)情形嚴(yán)重程度，從年終獎內(nèi)扣罰。
本考核辦法通過后試行時間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經(jīng)雙方簽字后生效，由總經(jīng)辦考核實施。
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甲方：上海弘洲食品市場經(jīng)營管理有限公司
總經(jīng)理：（簽字）
保安部隊長：（簽字）
xxxx年xx月xx日
保安隊長崗位職責(zé)3
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
2.做好隊員的思想工作，要關(guān)心愛護(hù)隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。如實向上級反映隊員工作、思想動態(tài)和意見。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。
3.負(fù)責(zé)保安隊伍日常管理工作。根據(jù)人員、崗位的'需要進(jìn)行人次、人員調(diào)配。公平、公正地處理隊員在工作中發(fā)生的各類矛盾，嚴(yán)格管理，不歧視、打罵、侮辱隊員。
4.不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
5.認(rèn)真做好考勤工作。制定每月排班表，監(jiān)督下屬的出勤，做好在崗狀況交接班記錄的檢查，及時、準(zhǔn)確填報公司印發(fā)的各項表格，及時總結(jié)當(dāng)月工作情況和計劃下月的工作目標(biāo)。
6.加強(qiáng)崗位檢查。隊長每日至少要進(jìn)行一次崗位檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行登記，及時進(jìn)行工作，好的表揚(yáng)，差的批評。
7.抓好隊容風(fēng)紀(jì)。按著裝規(guī)定，每日要檢查全隊隊員的著裝，并定期進(jìn)行檢查評比。及時糾正違反著裝規(guī)定的現(xiàn)象。經(jīng)常不斷地進(jìn)行語言、舉止、行為的教育，創(chuàng)造良好地保安形象。
8.突發(fā)事件的處理（火災(zāi)、偷竊、打架等）及消防安全的保障。
9.負(fù)責(zé)防火、防盜安全工作管理，消防設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和檢查
10.遇到治安、突發(fā)事件等應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，并組織隊員進(jìn)行現(xiàn)場秩序維護(hù)和處理，并及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
保安隊長崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)項目各崗位設(shè)置，安排隊員日常訓(xùn)練及消防安全方面的培訓(xùn)。
2、組織制定安全方案和預(yù)案，并定期組織安全工作檢查，及時督促安全隱患整改。
3、建立健全值班、考勤和請銷假制度，并負(fù)責(zé)對本項目人員崗位考評工作。
4、負(fù)責(zé)與客戶對接，及時了解客戶服務(wù)需求，定期與客戶溝通了解項。
保安隊長崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、在公司主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司園區(qū)的安全保衛(wèi)工作，確保園區(qū)內(nèi)的人、財、物的安全，為園區(qū)內(nèi)員工的工作和生活創(chuàng)造一個良好的治安秩序和安全的環(huán)境。
2、貫徹執(zhí)行公司的政策和有關(guān)條例，并負(fù)責(zé)督促和檢查規(guī)章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據(jù)。
3、熟知公司各個區(qū)域的安全設(shè)施、設(shè)備。配合、協(xié)助公司后勤部負(fù)責(zé)搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。
4、及時檢查保安器材的使用性能，做好保養(yǎng)和及時更換工作，保證其在工作中的`正常使用。
5、檢查管理區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進(jìn)行糾正，提出整改意見、跟進(jìn)處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。
6、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結(jié)保安的全面工作。
7、負(fù)責(zé)制定保安員的值班安排表、月度訓(xùn)練計劃表，并組織負(fù)責(zé)保安員的日常訓(xùn)練和教育工作。
8、定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。
9、建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責(zé)，做到點(diǎn)面結(jié)合，管理有序。
10、負(fù)責(zé)隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任
任職資格：
1、身高1、72米以上，38歲以下，退伍軍人或持有保安公司培訓(xùn)證，有兩年以上保安工作經(jīng)驗，且有一年以上保安隊長管理工作經(jīng)驗；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和管理保安團(tuán)隊管理能力，具有很強(qiáng)的職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗之精神；
3、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，心態(tài)好，工作以身作則，無不良嗜好。
保安隊長崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故；做好安全、消防工作。
2、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況；
4、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。
5、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)的安全工作，并做好記錄。
6、建立正常的巡視制度并明確重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)；做到點(diǎn)、面結(jié)合。
7、完善管轄區(qū)域內(nèi)安全規(guī)范措施；安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。
8、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全的社會秩序的行為，并及時進(jìn)行糾正，提出整改意見、跟進(jìn)處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。
9、協(xié)調(diào)本部門和其他部門得工作，提高工作效率。
10、接待來訪人員，對非正常目的人員密切關(guān)注，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。
11、做好保安人員的.出勤統(tǒng)計、訓(xùn)練考核、巡查記錄等的登記管理工作。
12、掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開員工會議，做好員工的溝通工作。
13、定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。
14、做好各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。
15、以身作則、親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。
16、做好消防工作，加強(qiáng)部門人員消防意識及能力。
保安隊長崗位職責(zé)7
1、建立完備的保安和安全員工作制度，建立好保安人員值班、考勤和請銷假制度;
2、組職保安和安全員學(xué)習(xí)公司規(guī)定和安防知識，制定有效應(yīng)急預(yù)案，開展常態(tài)化安全培訓(xùn)和演練;
3、帶領(lǐng)隊員定時巡視公司安防秩序，開展安全檢查，維護(hù)消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施;
4、負(fù)責(zé)對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的'合作關(guān)系;
6、根據(jù)受領(lǐng)任務(wù)，帶領(lǐng)隊員積極做好公司重大活動，項目和領(lǐng)導(dǎo)外也期間的安全防范工作。
保安隊長崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
一、保證公司正常經(jīng)營；
二、負(fù)責(zé)公司人員、財產(chǎn)、商品的安全；
三、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理和操作；
主要工作：
一、負(fù)責(zé)公司人員、商品、物品的安全，負(fù)責(zé)維護(hù)公司的治安秩序，處理突發(fā)事件；
二、負(fù)責(zé)廣場稽查，防止偷竊并對盜竊行為依照公司規(guī)定處置；
三、負(fù)責(zé)安全員、消防員、稽核員的工作指導(dǎo)和員工培訓(xùn)，定期組織學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，定期進(jìn)行考核；
四、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、外賓來公司時護(hù)接、護(hù)送，保證安全；
五、協(xié)調(diào)政府各治安部門和相關(guān)治安部門的.業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)與公司各部門之間的關(guān)系，確保廣場安全；
六、指導(dǎo)保安員工作，負(fù)責(zé)他們的考勤。組織實施應(yīng)急措施；
七、負(fù)責(zé)廣場的消防安全。負(fù)責(zé)落實上級有關(guān)消防安全法規(guī)，實施公司商業(yè)營運(yùn)規(guī)范的消防管理規(guī)定，指導(dǎo)各客戶制定相關(guān)的消防制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)公安、消防負(fù)責(zé)人聯(lián)系，共同制定整改措施并報告部門經(jīng)理；
八、負(fù)責(zé)公司消防設(shè)備（噴淋、煙感、通風(fēng)閥、自動監(jiān)控）的檢查完善，隨時保持良好運(yùn)行狀態(tài)。協(xié)助工程部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護(hù)；
九、負(fù)責(zé)消防器材的配制、檢查，負(fù)責(zé)應(yīng)急方案的制定實施，負(fù)責(zé)義務(wù)消防隊員的專業(yè)培訓(xùn)和定期演練；
十、負(fù)責(zé)疏導(dǎo)廣場前交通，保證通道暢通。
輔助工作：
一、負(fù)責(zé)保安器械的檢查、更換；
二、負(fù)責(zé)消防員工的管理教育；
三、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)（含對外學(xué)習(xí)班）定期進(jìn)行消防知識考核；
四、收集、整理、保存公司的稽核和消防檔案的資料；
五、防止購物車輛的丟失和損壞。
保安隊長崗位職責(zé)9
1、對所有保安的管理，督導(dǎo)訓(xùn)練及考核，督導(dǎo)保安值班注意禮節(jié)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行狀況，定期組織保安人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及進(jìn)行消防訓(xùn)練;
2、每日檢查保安值班日記內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，每日不定時進(jìn)行查崗和晚上不定時查夜，并及時糾正保安人員的.違紀(jì)行為，督促保安人員巡視園區(qū);
3、突發(fā)事件的處理(如火災(zāi)，偷盜，打架，工傷等)及與消防治安等單位的聯(lián)系;
4、完成上級臨時交辦的任務(wù)。
保安隊長崗位職責(zé)10
一、組織本隊人員學(xué)習(xí)政治理論、國家法律法令、學(xué)校規(guī)章制度，不斷提高政治素質(zhì)與遵紀(jì)守法自覺性。
二、組織本隊隊員學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)知識、執(zhí)勤巡邏有關(guān)規(guī)定、明確職責(zé)范圍，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。
三、做好保安隊日常管理工作。負(fù)責(zé)保安隊員的招聘、使用、辭退、工資請領(lǐng)發(fā)放與獎懲工作。
四、加強(qiáng)保安隊員之間的團(tuán)結(jié)，積極開展談心活動，掌握隊員的心態(tài)，關(guān)心全體隊員的`思想和生活，防止隊員拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體，干與勤務(wù)無關(guān)的事，處理隊內(nèi)各種糾紛和化解矛盾。
五、搞好保安隊的業(yè)務(wù)訓(xùn)練;安排好值班、執(zhí)勤、巡邏工作，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
六、制定保安隊工作計劃、總結(jié)、管理規(guī)定等書面材料。
七、帶領(lǐng)保安隊堅決完成保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
保安隊長崗位職責(zé)11
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好區(qū)域的'日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)突發(fā)事件處理并及時向部門經(jīng)理及客戶方安全負(fù)責(zé)人匯報情況;
3、監(jiān)督和檢查各班級工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并向上級匯報，同進(jìn)做好預(yù)防措施;
4、負(fù)責(zé)新入職工作伙伴崗前培訓(xùn)及全體工作伙伴的日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)落實完成上級客戶方臨時安排的其它工作任務(wù)。
保安隊長崗位職責(zé)12
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全各項治安保衛(wèi)和消防安
全制度，確保全體保安人員能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成公司交給的各項保衛(wèi)任務(wù)；
2、主持召開部門會議，準(zhǔn)確傳達(dá)上級工作安排和指示并監(jiān)督執(zhí)
行；
3、負(fù)責(zé)新錄用保安人員的上崗工作考核；
4、做好部門員工的思想工作。要關(guān)心愛護(hù)部門員工，了解其思
想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼；
5、負(fù)責(zé)日常勤務(wù)的`組織與實施，檢查、指導(dǎo)、講評；
6、負(fù)責(zé)保安部勤務(wù)值班、消防、治安突發(fā)事件的組織指揮及處
置方法的擬定，方案的演練等；
7、嚴(yán)格按照公司的有關(guān)管理制度、工作紀(jì)律和崗位職責(zé)進(jìn)行月
評及每季度的崗位考核，公平、公正的評價員工的工作表現(xiàn)并上報領(lǐng)導(dǎo)；
8、關(guān)心本部門各隊伍的建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到選好苗，用好人，
培訓(xùn)好，管理好。經(jīng)常指導(dǎo)他們的工作，幫助他們解決實際困難，定期考核他們的組織能力和解決問題的方法及政策水平；
9、完成上級交辦的其他任務(wù)。
保安隊長崗位職責(zé)13
1、對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行貼身保護(hù)，防止一切不安全因素對領(lǐng)導(dǎo)所造成的傷害。
2、對工地人員及車輛嚴(yán)格驗證，并根據(jù)規(guī)定執(zhí)行訪客登記手續(xù)，嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。
3、確保大門及進(jìn)出車輛人員安全，負(fù)責(zé)工地人員財產(chǎn)安全。
保安隊長崗位職責(zé)14
1、堅持貫徹執(zhí)行公司的工作指示，負(fù)責(zé)所在項目區(qū)域內(nèi)的公共安全管理，以及日常保安隊伍管理工作;
2、每日定時巡查、監(jiān)督各崗位規(guī)范執(zhí)勤;
3、負(fù)責(zé)組織對保安員業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德、消防安全等培訓(xùn)工作;
4、定期檢查消防設(shè)施及器材，確保消防設(shè)施正常運(yùn)行，滅火器材完好有效;
5、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)的`業(yè)務(wù)單位進(jìn)行工作溝通和協(xié)調(diào)。
保安隊長崗位職責(zé)15
1.及時掌握項目現(xiàn)場情況.周邊環(huán)境根據(jù)項目的特點(diǎn)實行有針對性的安全,消防,保衛(wèi)預(yù)案,制定計劃作好開工前的各項安全防護(hù)措施.
2.健全項目施工隊伍的花名冊,安全技術(shù)交底及三級安全教育實施.留底建檔.
3.組織保安隊伍認(rèn)真貫徹公司制定的安全保衛(wèi)管理規(guī)定,全面開展對現(xiàn)場安全,消防,保衛(wèi),文明施工全程監(jiān)管.掌握現(xiàn)場動態(tài),維護(hù)施工正常進(jìn)行,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),確保安全.
4.深入項目施工現(xiàn)場,及時掌握,了解施工過程中的安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)或不安全隱患,立刻提出整改措施,杜絕安全事故的`發(fā)生.
5.每月組織一次安全大檢查各施工隊長參加,每周一次自檢,互檢,保安隊長每日要帶領(lǐng)副隊長,領(lǐng)班對現(xiàn)場細(xì)檢查及時掌握現(xiàn)場對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,問題嚴(yán)重的及時制止并提出整改要求,監(jiān)管施工隊伍實施.并做好記錄會議上重點(diǎn)提出問題的嚴(yán)重性要各施工人員重視.以杜絕再次發(fā)生類次事件.
6.對工傷事故要作好現(xiàn)場保護(hù)和搶救工作,并且要及時上報領(lǐng)導(dǎo),組織配合事故的調(diào)查,作好登記記錄,認(rèn)真落實整改措施,吸取事故教訓(xùn).
7.合理組織安排保安隊員崗前工作,作好個人思想工作,認(rèn)清本身職責(zé),使保安隊伍能團(tuán)結(jié)一致,充分發(fā)揮作用,適當(dāng)組織隊列訓(xùn)練和體能訓(xùn)練,增強(qiáng)隊伍的素質(zhì).
8.認(rèn)清職責(zé)以身作則做隊伍的前鋒要嚴(yán)格要求自己。
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