業(yè)務(wù)崗位職責(zé)精選15篇
在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
1.有上進心,吃苦耐勞;
2.普通話流利,有一定的需要溝通能力;
3.要有事業(yè)心,責(zé)任心,對銷售充滿熱情;
4.公司提供培訓(xùn),提供客戶資源,公司實行階梯式培訓(xùn)
5.銷售負責(zé)跟大客戶進行溝通,促成銷售,完成每月,季度,年度銷售指標;
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
1、負責(zé)所在區(qū)域pos機用戶拓展,完成公司下達的拓展任務(wù)。
2、負責(zé)向客戶介紹產(chǎn)品、完成商戶簽約、pos機使用培訓(xùn)等工作。
3、負責(zé)商戶的日常維護、售后服務(wù)等工作。
4、負責(zé)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管會議參加、完成各項監(jiān)管任務(wù)。
5、負責(zé)搜集和反饋本區(qū)域的`市場信息及競爭品牌動向,按時上報給上級領(lǐng)導(dǎo)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。
2、有理想、有沖勁、吃苦耐勞、喜歡營銷工作。
3、溝通能力和執(zhí)行力強,責(zé)任感和敬業(yè)精神突出。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、在室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認真遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，堅守工作崗位，做好開車前的一切準備工作，服從調(diào)配，接到出車通知后，按時出車，嚴格執(zhí)行行車計劃，保證按時完成任務(wù)。
2、定期做好車輛檢修，保養(yǎng)和清潔工作，保持車輛運行良好，安全行駛，如實記錄車輛運行情況。
3、嚴格執(zhí)行用車制度，完成用車任務(wù)后立即返回，不準私自出車（私人用車須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準），嚴禁將車輛交無駕駛證人員駕駛。
4、愛護公物，管好汽車工具、備件、證件和車輛；車輛不亂停、亂放；車輛晚上十時前一定要入庫，如下工地等超過晚上十時三十分方可開回家，但車輛要放保管站保管。
5、節(jié)約用油，做好防火、防盜工作，嚴禁酒后開車。
6、要有良好的駕駛作用和職業(yè)道德。要保證參加每月的安全學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和車輛保養(yǎng)知識，不斷提高專業(yè)水平，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
7、每天保證正常出車（包括早、晚接送人）；沒有出車任務(wù)時，在本辦公室等待工作，不能擅自離崗或到其它崗位玩電腦游戲或做其它與本身業(yè)務(wù)無關(guān)的事。
8、在保證出車的同時，做好辦公用品的采購工作，根據(jù)一線設(shè)計人員的.需要，做好辦公用品的物資供應(yīng)工作。要樹立為一線服務(wù)的思想，服務(wù)態(tài)度要好。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
日常工作內(nèi)容
1．參加早例會；
2．車輛檢查；
3．到調(diào)出處領(lǐng)取派任務(wù)及相關(guān)單據(jù)，核單裝載貨物；
4．裝卸貨必須親自清點數(shù)量、品名、規(guī)格、型號和包裝情況，做到準確無誤；
5．出車（暫無出車任務(wù)的司機在工作室待命）；
6．移動電話保持24小時開機，保持與調(diào)度和客戶聯(lián)系；
7．途中車輛發(fā)生故障若自身無法修復(fù)時，應(yīng)立即報告調(diào)度，并及時告知客戶；
8．遇堵車或因其他情況不能按時到達取、派貨地點時，應(yīng)迅速通知客戶，并報告調(diào)度；
9．途中接到新的任務(wù)指令時，應(yīng)堅決執(zhí)行，若貨物未取、派或中途情況有變，必須及時與調(diào)度聯(lián)系以便安排處理；
10．發(fā)生事故時應(yīng)立即報警，主要保護好現(xiàn)場，迅速搶救傷員，同時立即報告調(diào)度及運輸經(jīng)理；
11．貨物運至客戶處，出現(xiàn)任何異常情況要第一時間與調(diào)度聯(lián)系，按調(diào)度指示進行下一步操作；
12．正常簽收時，要請客戶簽字，將運單“收貨人”聯(lián)交與客戶；
13．若客戶不在，留下留言條，并告知再次上門時間或請客戶與我司聯(lián)系確定送貨時間；
14．完成任務(wù)后，立即向調(diào)度報告完成任務(wù)情況；
15．回站后要第一時間到庫房進行貨物交接，當(dāng)面清點貨物件數(shù)，與站務(wù)員交接清楚并簽字確認（有特殊情況登記在異常情況登記本上，雙方簽字確認）；
16．收車后及時上交運單及取派單，并到財務(wù)結(jié)帳（當(dāng)天收到的到付款、現(xiàn)結(jié)款必須當(dāng)天上交）；
17．加油（當(dāng)天工作任務(wù)完成，預(yù)計所剩油料不能滿足第二天工作需要時）、洗車、日常保養(yǎng)、車輛故障及時報修；
18．將車輛按指定位置停放整齊，并鎖好車門，鑰匙及隨車證件交調(diào)度。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、負責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施；
2、負責(zé)擬定、初審項目實施有關(guān)的法律文件，確保項目合法合規(guī)，及時有效控制項目風(fēng)險；
3、負責(zé)信托項目實施至結(jié)束期間的管理。
任職要求：
1、具有211或985院校（或海外知名大學(xué)）金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、39—45周歲，大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長，或分行公司、投行部門負責(zé)人。前者優(yōu)先；
3、具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能，熟悉信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計、事中管理等業(yè)務(wù)；
4、具有獨立解決復(fù)雜問題的能力和良好的`團隊管理能力，具備較強的社交和溝通能力。 信托收入目標：3500w—4000w，信托新增規(guī)模150億。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
業(yè)務(wù)院長崗位職責(zé):
1、負責(zé)門診中心的'管理工作;
2、負責(zé)設(shè)計醫(yī)院各科室業(yè)務(wù)流程體系,根據(jù)醫(yī)療規(guī)范及要求,合理配置崗位和業(yè)務(wù)動線;
3、負責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度,建立健全質(zhì)量管理管控體系,督促檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況;
4、負責(zé)健全醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)體系,督促醫(yī)護團隊持續(xù)提高服務(wù)水平;
5、負責(zé)設(shè)定各科室業(yè)務(wù)量、醫(yī)療質(zhì)量的相關(guān)指標,并進行考核和改善等有效管理;
任職要求:
1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)背景,�？萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;
2、二級醫(yī)院以上同崗經(jīng)驗優(yōu)先;副高及以上職稱優(yōu)先;婦產(chǎn)科、兒科從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)院各項醫(yī)療醫(yī)技業(yè)務(wù)的技術(shù)流程、操作規(guī)范和質(zhì)量管理規(guī)范;
4、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
1、負責(zé)上海區(qū)域內(nèi)工程項目建筑涂料外墻裝飾業(yè)務(wù)的'開發(fā)、落地、維護工作;
2、制作項目標書,組織安排樣板制作、議標、唱標、投標等工作;
3、跟蹤項目施工管理,監(jiān)控工程質(zhì)量和材料的正確使用,維護公司品牌形象;
4、制定本轄區(qū)的客戶拓展計劃和產(chǎn)品銷售工作計劃。
任職要求:
1、25歲—40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2、了解當(dāng)?shù)亟ㄖ饬⒚嫜b飾市場,具備3年以上建筑行業(yè)工程相關(guān)銷售經(jīng)驗;
3、有自駕車。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)阿里巴巴國際站后臺的操作，阿里國際站營銷和開發(fā)客戶。
2.負責(zé)搜集關(guān)鍵詞，上傳阿里巴巴國際站的產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化，產(chǎn)品上架。
3.負責(zé)跟蹤公司外貿(mào)訂單，及時處理日�？蛻敉鶃淼挠⑽泥]件，做好產(chǎn)品信息編輯和報價，出貨時聯(lián)系出口貨運。
4.及時回復(fù)客戶詢盤，管理客戶信息，制作合同，發(fā)票，箱單等。
5.業(yè)務(wù)相關(guān)資料的.整理和歸檔，訂單執(zhí)行過程中有不清楚的問題，與客戶和同事進行良好溝通，提高工作效率。
任職資格：
1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，英語四級或以上。能流利熟練在網(wǎng)上與外國客戶交流。
2.有一定外貿(mào)知識。有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.形象良好，做事靈活細心，認真耐心，有高度責(zé)任心，有團隊合作精神！
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)開發(fā)客戶資源，參加展會等方式拓展客戶資源；
2、全面掌握市場開拓業(yè)務(wù)知識及流程，分析客戶需求并為其定制個性化服務(wù)方案；
3、維護激活客戶資源，挖掘客戶深層次需求，給客戶滿意度溝通；
4、組建行業(yè)營銷團隊，獨立開展市場推廣活動；
任職要求：
1、年齡要求25歲以上，薪資8000元-15000元（海外留學(xué)生優(yōu)先）；
2、銀行、基金、保理、融資租賃、信托、企業(yè)會計等實務(wù)性崗位從業(yè)經(jīng)驗；
3、有保理業(yè)務(wù)、融資租賃、應(yīng)收賬款融資、貿(mào)易融資、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)蛻糍Y源進行定位并開展有效地業(yè)務(wù)推進；有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先；
5、對項目有較強的`財務(wù)營運分析、成本控制及成本核算能力；有較強的風(fēng)險意識及把控能力；獨立操作融資租賃、保理業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先；
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、能夠承受工作壓力，樂觀向上；
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1.負責(zé)面向國內(nèi)的創(chuàng)新藥企推廣公司的創(chuàng)新大數(shù)據(jù)解決方案,完成公司所分配的銷售任務(wù);
2.負責(zé)拓展、建立和維護良好的.客戶關(guān)系,探尋客戶需求,與跨部門團隊合作設(shè)計針對性服務(wù)解決方案;
3.高效組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,高質(zhì)量交付客戶解決方案產(chǎn)品或服務(wù);
4.其他領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床方面的教育背景優(yōu)先;
2.5年以上新藥研發(fā)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,3年以上國內(nèi)外大型cro公司bd經(jīng)驗,參與過臨床試驗項目的優(yōu)先;
3.對醫(yī)療大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有一定的認知;有激情和興趣加入創(chuàng)業(yè)團隊一起發(fā)展;
4.有獨立進行項目策劃、管理和執(zhí)行的能力,有一定的研究或科研思維者優(yōu)先;
5.有責(zé)任心和自驅(qū)力,能獨立、主動開展工作;
6.客戶為先的思維,善于獨立思考,有較強的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、和運營商洽談室分租賃合作，主持業(yè)務(wù)談判，牽頭進行合作商務(wù)條款溝通協(xié)調(diào)；
2、協(xié)助部門經(jīng)理指導(dǎo)地市事業(yè)部開展室分業(yè)務(wù)；
3、收集無線業(yè)務(wù)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息；
4、建立維護屬地運營商、政府管理機構(gòu)的關(guān)系，參與重大關(guān)系維護活動；
5、統(tǒng)計、匯總、上報省區(qū)無線業(yè)務(wù)項目的合同、建設(shè)、維護、應(yīng)收賬款等數(shù)據(jù)信息。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的`各項工作任務(wù)；
任職要求：
1、年齡：25歲—45歲；
2、熟悉通信運營商室分的業(yè)務(wù)流程；
3、主流室分廠家3年以上工作經(jīng)驗，且從事技術(shù)崗位不低于2年；熟悉本省無線產(chǎn)業(yè)鏈；了解本省無線市場行情；了解運營商的設(shè)計要求，并能做詳細的勘察并繪制草圖。
4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力；
5、有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺，熟練操作辦公軟件；
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11
1、報表編制與分析、管理：經(jīng)營月會報表編制，過程分析，支持統(tǒng)籌的操作流程規(guī)范、制度制定;
2、每月資產(chǎn)負債科目清賬查核、統(tǒng)籌，掌控月末關(guān)賬工作進度，完善系統(tǒng)設(shè)置和作業(yè)流程;
3、費用檢核、成本專案分析、投資回報專案測算
4、公司存貨及固定資產(chǎn)的盤點工作;
5、統(tǒng)籌編制和管理年度費用預(yù)算、損益預(yù)算
6、配合季度審計，年審;
7、其他例行事項。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)12
【崗位職責(zé)】：
1、為個人購車客戶提供汽車分期金融服務(wù)；
2、維護已合作汽車品牌4S店面：定期巡店、駐店，為店面員工提供培訓(xùn)，解疑答惑；
3、開拓新的汽車品牌合作店面；
【崗位要求】：
1、男女不限，23—28歲，全日制本科及以上學(xué)歷，有駕照者優(yōu)先；
2、熱愛銷售，表達流利，承壓能力強；
1、負責(zé)推廣本行信用卡消費信貸產(chǎn)品，做好客戶關(guān)系維護，開發(fā)及維護合作商戶
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，完成上級分配的其他任務(wù)
崗位要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷
2、形象氣質(zhì)佳，無不良記錄
3、有車位或汽車信貸產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
4、同行業(yè)有分期經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資待遇：
1、無責(zé)底薪加提成，月薪萬元以上
2、五險一金
3、年底獎金，節(jié)日福利
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、 完成公司下達的`項目開發(fā)業(yè)務(wù)任務(wù)；
2、 掌握目標市場風(fēng)資源開發(fā)流程，了解政府管理部門職能，與部門和技術(shù)崗協(xié)調(diào)合作，評測分析目標市場或目標項目風(fēng)資源情況，篩選優(yōu)質(zhì)風(fēng)資源項目，有效開展前期開發(fā)工作；
3、 維護目標市場各種公共關(guān)系，處理開發(fā)過程中各種復(fù)雜問題，保證開發(fā)過程流暢、高效；
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、 教育背景：本科以上學(xué)歷（或同等學(xué)力），能源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、 工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，1年以上中型企業(yè)的風(fēng)電開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；至少全程操作過1個以上風(fēng)電項目開發(fā)全過程項目經(jīng)驗；
3、 專業(yè)知識：精通營銷、開發(fā)、投資專業(yè)知識；熟悉清潔能源行業(yè)的相關(guān)政策；熟悉項立項、上會流程。
4、 能力與技能：獨立分析判斷能力；影響能力；應(yīng)變能力。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)訂單的下達并跟進到貨率。
2、參與供應(yīng)商資源爭取的'談判工作。
3、參與供價談判，及時更新價格文件并監(jiān)督價格文件的執(zhí)行。
4、落實執(zhí)行安全庫存標準，以達到標準庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)。
5、對各品牌商品進行銷售分析，及時調(diào)整經(jīng)營策略。
6、負責(zé)滯銷、殘次商品的清理，及時與供貨廠商聯(lián)系退換。
7、配合財務(wù)，做好與廠家的對帳工作。
8、負責(zé)各項合同外的費用收取。
任職要求：
1、20xx-20xx屆畢業(yè)生，大專學(xué)歷以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熱愛零售行業(yè)，抗壓能力強，有良好的自我驅(qū)動能力：
3、個性開朗、積極向上；
4、善于數(shù)據(jù)分析，有一定的談判能力；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的學(xué)習(xí)能力及承壓能力；
6、熱愛零售行業(yè)，熟悉電腦辦公軟件。
業(yè)務(wù)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):1、擔(dān)保業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查、撰寫報告、簽訂合同、放款管理及保后管理工作,在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下完成業(yè)績指標;2、負責(zé)業(yè)務(wù)客戶的跟蹤管理,維系業(yè)務(wù)關(guān)系;3、維護與合作銀行等金融機構(gòu)的`合作關(guān)系。任職要求:1、經(jīng)濟、金融、會計、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、積極勤奮、工作敬業(yè)、負有責(zé)任心,愿意接受新挑戰(zhàn),具有較強的市場把握能力及創(chuàng)新精神;3、表達能力強,具有良好的溝通技巧,善于溝通,具有團隊合作精神;4、有為企業(yè)融資工作經(jīng)驗,或具備銀行信貸或擔(dān)保公司從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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