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質(zhì)檢部的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-02 09:38:15 崗位職責(zé) 我要投稿

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)(15篇)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編整理的質(zhì)檢部的崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)(15篇)

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作;負(fù)責(zé)首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核,建立健全的各類檔案,規(guī)范質(zhì)量管理記錄。

  2、負(fù)責(zé)完善商品質(zhì)量管理和質(zhì)量管理的`相關(guān)制度與工作流程。

  3、熟悉GSP管理及了解藥監(jiān)政策,配合藥監(jiān)部門日常檢查管理工作,指導(dǎo)公司GSP合理有效的運(yùn)行。

  4、收集、分析、處理各類質(zhì)量信息,將相關(guān)質(zhì)量信息合理的歸檔。

  5、協(xié)助開展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn),并負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作的咨詢。

  6、質(zhì)量工作的對外業(yè)務(wù)處理。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)2

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,研究制定浴場服務(wù)質(zhì)量管理方針、政策、管理體制、實(shí)施辦法。報(bào)總經(jīng)理審批后,組織貫徹實(shí)施。

  2、研究制定浴場及各部門服務(wù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、檢查項(xiàng)目,設(shè)計(jì)浴場檢查各部門服務(wù)質(zhì)量所需的表格,經(jīng)與部門協(xié)商,報(bào)總經(jīng)理審批后使用

  3、在各部門組建、培養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量檢查員,開展檢查培訓(xùn),幫助各部門檢查員設(shè)計(jì)服務(wù)質(zhì)量檢查表,開展服務(wù)質(zhì)量檢查工作。

  4、組織帶領(lǐng)浴場服務(wù)質(zhì)量檢查員和各部門服務(wù)質(zhì)量檢查員開展日常、每周、每月服務(wù)質(zhì)量檢查工作,評價(jià)各部門質(zhì)量管理效果、分析存在的問題,提出改進(jìn)措施。

  5、收集整理各部門賓客意見表、投訴處理記錄、質(zhì)量檢查記錄,掌握服務(wù)質(zhì)量管理動(dòng)態(tài),每周寫出服務(wù)質(zhì)量檢查與動(dòng)態(tài)報(bào)告,直接報(bào)總經(jīng)理。研究存在的.傾向性問題,提出改進(jìn)建議。

  6、每半年組織一次賓客滿意程度調(diào)查。事先設(shè)計(jì)調(diào)查方案、調(diào)查內(nèi)容和調(diào)查表格,報(bào)總經(jīng)理審批后,抽調(diào)部門質(zhì)檢員共同做好調(diào)查,統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果,分析存在的問題。并寫出專題報(bào)總經(jīng)理審閱,提出改進(jìn)質(zhì)量管理工作。

  7、將浴場服務(wù)質(zhì)量管理和各部門目標(biāo)管理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、工作量化指標(biāo)結(jié)合起來,參加浴場月度責(zé)任目標(biāo)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)率指標(biāo)考評,提供部門質(zhì)量檢查評估數(shù)據(jù),供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,以落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制考核管理辦法。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理、工程監(jiān)理以及項(xiàng)目經(jīng)理工作監(jiān)督、做好監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理專業(yè)技能以及服務(wù)意識培訓(xùn);

  2、審核、跟進(jìn)工地施工完成情況,定期抽查工地情況,總結(jié)分析施工任務(wù)完成情況,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的.問題,對工地形象標(biāo)識、工人形象、施工規(guī)范、施工進(jìn)度進(jìn)行現(xiàn)場檢查(拍照),形成記錄,錄入ERP系統(tǒng)任職資格

  3、打造工程團(tuán)隊(duì),主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作,保證工程部的良性成長;

  4、制定與推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)與項(xiàng)目管理體系,提高公司工程施工質(zhì)量以及工程形象。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)4

  1.增強(qiáng)法律意識,提高商品質(zhì)量管理水平。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《反不正當(dāng)競爭法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》。

  2.維護(hù)商場聲譽(yù)。努力學(xué)習(xí)商品知識,加強(qiáng)鑒別能力,對商品質(zhì)量把關(guān),杜絕假冒偽劣商品進(jìn)入商場柜臺。

  3.會(huì)同商場進(jìn)貨管理委員會(huì)成員,定期對全場所經(jīng)營的商品質(zhì)量進(jìn)行檢查(每月一次,逢十必查),遇重大節(jié)日和重大活動(dòng)則隨時(shí)抽查,凡不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的`要立即停止出售,并追究有關(guān)人員的責(zé)任、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

  4.協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。積極配合上級質(zhì)檢部門對商場的商品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢査,如實(shí)反映情況和提供各種資料。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)5

  一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家之質(zhì)量方針、政策和指標(biāo)、端正業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想。

  二、 堅(jiān)持“質(zhì)量第一”方針,推行全面落實(shí)質(zhì)量管理,健全各級人員質(zhì)量責(zé)任制,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,建立健全質(zhì)量管理體系,推行全面質(zhì)量管理活動(dòng)。

  三、 負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量策劃,全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,對出現(xiàn)之質(zhì)量問題負(fù)全責(zé);負(fù)責(zé)公司各部門質(zhì)量考核指標(biāo)之制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)之統(tǒng)計(jì)。

  四、 負(fù)責(zé)對公司計(jì)量器具進(jìn)行管制,建立健全計(jì)量器具之管理制度。

  五、 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中標(biāo)識和可追溯性之管制工作;

  六、 參與對特殊合同之評審、合格供方評價(jià)、供方資格之認(rèn)可;不合格品評審,制定糾正、預(yù)防措施。

  七、 負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品,外發(fā)產(chǎn)品,成品檢驗(yàn)規(guī)范之制訂與執(zhí)行;統(tǒng)計(jì)技術(shù)之制定和運(yùn)用,各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)之統(tǒng)計(jì)、分析。

  八、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)品質(zhì)控制能力之分析及品質(zhì)異常之改善;控制客戶投訴與退貨,并對此進(jìn)行調(diào)查原因、分析及采取改善措施;不合格品預(yù)防措施之訂立與執(zhí)行;

  九、 負(fù)責(zé)材料進(jìn)料質(zhì)量保證、過程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制;設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案;負(fù)責(zé)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)品質(zhì)量;

  十、 對所屬人員之崗位調(diào)動(dòng)、工作指導(dǎo)分配、監(jiān)督、考核;不定期抽查檢驗(yàn)人員檢查合格零部件及成品,以考核檢驗(yàn)人員之工作質(zhì)量。

  十一、 負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核;

  十二、 對各類報(bào)表、檢查、記錄、質(zhì)量檔案、信息及各類原始記錄、憑證之準(zhǔn)確性、完整性、齊全性負(fù)責(zé)。

  十三、 每月向管理者代表提供本部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況總結(jié)報(bào)告。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)6

  質(zhì)檢部經(jīng)理

  1、根據(jù)訂單及總計(jì)劃表,編制工作計(jì)劃、安排、分配任務(wù)至各質(zhì)檢員;

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)要求的質(zhì)量控制程序、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定,對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),并做出正確的合理的判斷,并提出合理化的建議;

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)員和客戶對訂單的要求,合理調(diào)配下屬質(zhì)檢人員的`工作任務(wù),檢查和落實(shí)每個(gè)訂單質(zhì)量控制和檢驗(yàn)工作;

  4、掌握各單生產(chǎn)進(jìn)度及品質(zhì)要求,配合生產(chǎn)部、國貿(mào)部確保大貨按期出貨;

  5、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和督促下屬做好對供應(yīng)商的質(zhì)量控制與初、中、尾三期的檢驗(yàn)工作;

  6、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量問題時(shí),按規(guī)定督促供應(yīng)商組織、分析、整改,并跟蹤驗(yàn)證所采取的糾正和預(yù)防措施的效果;

  7、定期組織部門內(nèi)部溝通會(huì),做好相關(guān)信息的傳遞與對質(zhì)檢人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,服裝、紡織相關(guān)專業(yè),服裝行業(yè)質(zhì)檢工作5年以上,帶團(tuán)隊(duì)人員在10人以上者優(yōu)先錄用;

  2、熟悉各類服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)質(zhì)量監(jiān)控,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

  3、能較為熟練的運(yùn)用品質(zhì)管理工具和方法對品質(zhì)問題進(jìn)行分析和預(yù)控,發(fā)生質(zhì)量問題時(shí)較好的品質(zhì)改善的提案能力。;

  3、能與客戶、供應(yīng)商、車間現(xiàn)場都保持良好的溝通與交流,熟練使用常用辦公軟件;

  4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)、面對問題能快速反應(yīng)。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)質(zhì)檢部行政領(lǐng)導(dǎo)工作。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程質(zhì)量管理工作的實(shí)施、驗(yàn)證和改進(jìn),建立健全質(zhì)檢部管理制度。

  3、負(fù)責(zé)制訂《質(zhì)量策劃管理程序》、《和測量管理程序》、《不合格品管理程序》并組織實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的分解和落實(shí),制訂公司的年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,參與制訂質(zhì)量的年、季、月質(zhì)量技術(shù)措施計(jì)劃。

  5、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn),參加工程的基礎(chǔ)、為主體驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收和交接驗(yàn)收,提出工程質(zhì)量評定意見,核定質(zhì)量等級,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查驗(yàn)收和移交過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)對分部分項(xiàng)工程的檢驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識、檢查、監(jiān)督,負(fù)責(zé)懼質(zhì)量檢查、驗(yàn)收中的相關(guān)數(shù)據(jù),在工程質(zhì)量抽查中發(fā)現(xiàn)不合格過程,要開具《不合格物資評審記錄》通知有關(guān)人員按評審權(quán)限進(jìn)行評審。

  6、參與審核各項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審,參與審核各項(xiàng)工程的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和施工措施,并對施工項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)(或?qū)m?xiàng)質(zhì)量計(jì)劃)的`實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  7、組織質(zhì)量專業(yè)會(huì)議,總結(jié)推廣質(zhì)量管理方面的先進(jìn)技術(shù);定期匯總公司總體質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,質(zhì)量動(dòng)態(tài)和趨勢,對可能發(fā)生偏離制訂預(yù)防措施,并予以糾正;參與特殊技術(shù)、特殊工藝、特殊材料和創(chuàng)新開發(fā)的項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)編制。

  8、負(fù)責(zé)識別本部門的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源,填寫《環(huán)境因素調(diào)查表》、《危險(xiǎn)源調(diào)查表》、反饋給技術(shù)部和安保部,加強(qiáng)本部門的環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理;接受內(nèi)部審核,參加管理評審會(huì)議;與各部門和項(xiàng)目部進(jìn)行交流、溝通。

  9、根據(jù)施工階段、部門、季節(jié)等變化,對本部門的環(huán)境管理運(yùn)行工作進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)和不符合趨勢立即采取糾正與預(yù)防措施,并組織實(shí)施。

  10、負(fù)責(zé)本部門管理范圍內(nèi)文件的撰寫、更改、受控發(fā)放、登記、標(biāo)識、收回等工作。

  11、完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)8

  1.水處理化驗(yàn)員上崗操作時(shí)必須攜帶操作證。

  2.熟悉《低壓鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》及《天津市鍋爐水處理管理辦法》并能認(rèn)真執(zhí)行,熟記重點(diǎn)條文。

  3.了解所操作鍋爐的結(jié)構(gòu),掌握水處理設(shè)備的.原理、構(gòu)造、水流程和操作,水分析方法,并能指導(dǎo)停爐后的保養(yǎng)工作。

  4.定期進(jìn)行水質(zhì)化驗(yàn),嚴(yán)格控制鍋爐給水、爐水的水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),督促司爐工堅(jiān)持正常的鍋爐排污制度。

  5.保持水處理化驗(yàn)室及其設(shè)備、化驗(yàn)儀器齊全完好和整潔。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)9

  1、進(jìn)貨原材料檢驗(yàn);

  2、結(jié)構(gòu)件、印制板等外協(xié)產(chǎn)品檢驗(yàn);

  3、公司產(chǎn)品成品、半成品檢驗(yàn);

  4、產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn);

  5、檢測、測量設(shè)備的維護(hù)及校驗(yàn)對接工作;

  6、相關(guān)文件編寫及整理;

  7、領(lǐng)導(dǎo)要求的其他事務(wù)的'處理。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)10

  1.分析、解決、跟進(jìn)制程重大質(zhì)量異常及過程品質(zhì)的稽查問題點(diǎn);

  2.召開質(zhì)量會(huì)議、評估產(chǎn)品的穩(wěn)定性;

  3.培訓(xùn)需求調(diào)查,編制年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,并保證計(jì)劃達(dá)成;

  4.定期提供產(chǎn)品制程改善計(jì)劃及改善成果;

  5.協(xié)助制訂、優(yōu)化、實(shí)施、持續(xù)改進(jìn)制程質(zhì)量要求、質(zhì)量體系、制程品質(zhì)工作流程;

  6.監(jiān)督制程符合工藝要求、確保巡查人員依規(guī)制作業(yè),___程度降低客戶批量性質(zhì)量投訴;

  7.協(xié)助修訂部門組織架構(gòu)、完善部門職責(zé)、崗位職責(zé);

  8.負(fù)責(zé)對工廠鋸床及各配件的加工進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)

質(zhì)檢部的'崗位職責(zé)11

  1、按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對物料以及半成品、成品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn);

  2、駐廠監(jiān)督貨物進(jìn)度,陪同客戶驗(yàn)貨;

  3、整理及提交驗(yàn)貨數(shù)據(jù),做數(shù)據(jù)匯總和分析,主導(dǎo)工廠品質(zhì)改進(jìn)工作;

  4、達(dá)成客戶/公司年度質(zhì)量目標(biāo);

  5、對工廠的樣品和工藝進(jìn)行評估,出具評估報(bào)告;

  6、根據(jù)業(yè)務(wù)部門及采購部門的.需求,對工廠進(jìn)行實(shí)地看廠及評估,出具看廠報(bào)告。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)12

  1、全面負(fù)責(zé)質(zhì)檢部日常管理工作。

  2、制度建設(shè):負(fù)責(zé)組織建立、健全產(chǎn)品檢驗(yàn)方法,及檢驗(yàn)操作規(guī)范。

  3、質(zhì)量檢驗(yàn):負(fù)責(zé)組織進(jìn)行來料、外加工、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、產(chǎn)品入庫、出庫工作。

  4、質(zhì)量異常處理:負(fù)責(zé)對重大品質(zhì)異常進(jìn)行調(diào)查分析,作改善方案,并協(xié)調(diào)、跟蹤。

  5、品質(zhì)改善:負(fù)責(zé)對產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分析,作改善方案,并協(xié)調(diào)、跟蹤。

  6、質(zhì)量教育:負(fù)責(zé)根據(jù)客戶、技術(shù)要求,對產(chǎn)品關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行策劃,并培訓(xùn)下屬檢驗(yàn)人員。

  7、負(fù)責(zé)組織不良品的評審和跟蹤驗(yàn)證。

  8、能應(yīng)對繁雜的客戶驗(yàn)貨,并從容應(yīng)對和溝通。

質(zhì)檢部的'崗位職責(zé)13

  負(fù)責(zé)客戶端投訴處理,確認(rèn)客戶投訴信息,協(xié)同廠內(nèi)分析原因、編寫8D報(bào)告,提出改善對策、跟蹤驗(yàn)證改善效果;

  量產(chǎn)品品質(zhì)改善,客戶端產(chǎn)品問題跟進(jìn)改善,維護(hù)客戶品質(zhì)部門客情關(guān)系;

  新產(chǎn)品品質(zhì)改善,統(tǒng)計(jì)新品量產(chǎn)初期在客戶端品質(zhì)狀況,產(chǎn)品不良問題的跟蹤及改善;

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)14

  任職要求:

  1.負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量工作,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的運(yùn)行、監(jiān)控管理等。

  2.公司主要產(chǎn)品為工業(yè)住宅、軍用方艙、聲屏障等裝配式建筑類;

  3.七年以上大中型類似行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷,三年以上質(zhì)檢部長(副部長)管理經(jīng)驗(yàn);

  4.對質(zhì)量體系清楚,熟悉國家標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī),擅長質(zhì)量管控方法,能夠建立公司各產(chǎn)品的整體質(zhì)量控制方案。要求至少具備上述2種以上產(chǎn)品的檢驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>

  5.有洞察力,對檢驗(yàn)員有指導(dǎo)能力,有明確產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的.能力。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)15

  1.全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品、物資、設(shè)備的計(jì)質(zhì)量檢查管理。

  2.對所有原材料、輔助材料及其他材料的質(zhì)量檢查。

  3.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的計(jì)質(zhì)量檢查。

  4.對設(shè)備動(dòng)力的`計(jì)質(zhì)量檢查。

  5.對出廠產(chǎn)品的計(jì)質(zhì)量檢查。

  6.對產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量合格數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

  7.協(xié)助對計(jì)質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)。

  8.協(xié)助擬訂產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量保證體系標(biāo)準(zhǔn)。

  9.協(xié)助做好對公司IS09000產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)建立。

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