團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會中,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家整理的團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),為公司固定客戶提供保險(xiǎn)、投資及理財(cái)?shù)确⻊?wù);
2、和團(tuán)隊(duì)一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場開發(fā);
3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)、理財(cái)及投資方案;
4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì);
5.超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。
入職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡23-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);
2.有良好的'溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓;
3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo);
4.抗壓能力強(qiáng),良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。
7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)2
1、協(xié)助上級制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極配合上級工作;
2、積極主動的為客戶服務(wù),了解客戶需求,熟練解答客戶提問,為客戶答疑解惑;
3、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力;
4、指導(dǎo)帶領(lǐng)新上崗員工,做好新人的培訓(xùn)和管理完成必要的培訓(xùn)工作。
6、針對日常工作中出現(xiàn)的'問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)3
高級理財(cái)經(jīng)理/團(tuán)隊(duì)長崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)、管理中高凈值個(gè)人客戶與機(jī)構(gòu)客戶,為中高凈值人群提供金融理財(cái)服務(wù)。
2、根據(jù)對客戶綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制定理財(cái)規(guī)劃、資產(chǎn)配置方案以及金融產(chǎn)品投資建議,為客戶提供金融分析服務(wù);通過線上公司產(chǎn)品系統(tǒng)完成對客戶資產(chǎn)配置和規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)整理客戶信息,根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況進(jìn)行客戶分層,并建立完備的客戶檔案,根據(jù)客戶的理財(cái)目標(biāo)和投資偏好,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作。
4、負(fù)責(zé)對公司理財(cái)產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷售;能夠多渠道多方式開展業(yè)務(wù)。
5、能夠高效、準(zhǔn)確地完成部門下達(dá)的`個(gè)人業(yè)績目標(biāo)。
任職資格
1、年齡不超過35歲,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會、營銷、法律等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、資深理財(cái)經(jīng)理具備4年、高級理財(cái)經(jīng)理具備3年、理財(cái)經(jīng)理具備1年及以上有銀行、信托、證券、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)冉鹑谛袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求;了解信托基本業(yè)務(wù);對金融產(chǎn)品、投資理財(cái)業(yè)務(wù)有一定的了解。
4、具有獨(dú)立分析和解決問題的能力,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品營銷能力,具有豐富的客戶資源。
5、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,有高度的工作熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神。
6、具有afp、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。提成比例高,兌現(xiàn)及時(shí)。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)、管理中高凈值個(gè)人客戶與機(jī)構(gòu)客戶,為中高凈值人群提供金融理財(cái)服務(wù)。
2、根據(jù)對客戶綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制定理財(cái)規(guī)劃、資產(chǎn)配置方案以及金融產(chǎn)品投資建議,為客戶提供金融分析服務(wù);通過線上公司產(chǎn)品系統(tǒng)完成對客戶資產(chǎn)配置和規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)整理客戶信息,根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況進(jìn)行客戶分層,并建立完備的客戶檔案,根據(jù)客戶的理財(cái)目標(biāo)和投資偏好,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作。
4、負(fù)責(zé)對公司理財(cái)產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷售;能夠多渠道多方式開展業(yè)務(wù)。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)4
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)管理,完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)
崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)員工激勵(lì)、業(yè)績輔導(dǎo)
2、團(tuán)隊(duì)人員管理(關(guān)懷、用留任等事宜)、
3、完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績
職位要求:
1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有打造戰(zhàn)斗力銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、談判能力強(qiáng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長
4、優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)5
1.完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績;
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)推動各團(tuán)隊(duì)對信貸專員和信貸經(jīng)理的`招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
4.負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)信貸專員的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
5.根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6.完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)6
1、制定小組銷售計(jì)劃,并分配落實(shí),確保銷售計(jì)劃達(dá)成;
2、團(tuán)隊(duì)管理,公司信息的上傳下達(dá);
3、客戶經(jīng)理銷售技能培訓(xùn)、品質(zhì)管理、情緒管理;
4、客戶經(jīng)理銷售量統(tǒng)計(jì);
5、協(xié)助處理內(nèi)部關(guān)系、客戶關(guān)系。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)7
職位要求:
1、27---35歲,男女不限,網(wǎng)絡(luò)會議營銷擔(dān)任過銷售經(jīng)理級別
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人殺單能力強(qiáng)
3、能帶領(lǐng)10人的團(tuán)隊(duì)及狼性營銷
4、事業(yè)心強(qiáng)想與一個(gè)創(chuàng)業(yè)型公司共同打拼的優(yōu)秀職業(yè)人士
5、必須在網(wǎng)絡(luò)會議營銷公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上
崗位職責(zé)
1、利用網(wǎng)絡(luò)在線上推廣公司產(chǎn)品;
2、按時(shí)完成公司、部門制定的銷售目標(biāo);
3、配合公司做好售后服務(wù);
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作
5,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。
任職資格
1、性格開朗,心態(tài)良好;男女不限,33歲以下
2.具有網(wǎng)絡(luò) 軟件等團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),至少一年。
3、有夢想、有勇氣,敢于挑戰(zhàn)高薪;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng);
5、善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng);
6、有一定的網(wǎng)絡(luò)在線銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)8
【崗位職責(zé)】
1、管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績目標(biāo);
2、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作,完善工作流程,提出績效改進(jìn)方案;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各種工作報(bào)告,協(xié)助部門經(jīng)理或總監(jiān)完成管理工作;
4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過電話、網(wǎng)絡(luò)對客戶進(jìn)行邀約,完成銷售指標(biāo);
5、制訂并實(shí)施有效計(jì)劃方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成到訪指標(biāo)及任務(wù);
6、對員工每日撥打數(shù)據(jù)進(jìn)行分配管理總結(jié);
7、完成上級安排的其他工作。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)9
1、獨(dú)立完成客戶的.拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
3、撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案;
4、分析大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標(biāo);
6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)管理處前臺總機(jī)接聽、咨詢、接待、登記、引導(dǎo)工作;
2、督導(dǎo)外包單位的各項(xiàng)工作,定期對大廈清潔、綠化進(jìn)行監(jiān)察協(xié)調(diào);
3、接受及處理客戶投訴,并予記錄,重要事件向上級報(bào)告;
4、檢查大廈管理日志,跟進(jìn)所列問題,負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理突發(fā)事件。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、組建并培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),依據(jù)公司下達(dá)的業(yè)務(wù),制定城市周任務(wù)、月任務(wù)、季度任務(wù)計(jì)劃。
2、基于銷售計(jì)劃,結(jié)合市場動態(tài),制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略。
3、組織好日常晨會夕會,做到有效的.總結(jié),給隊(duì)員有效的幫助,協(xié)調(diào)不同部門的相關(guān)資源,指導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)。
4、指導(dǎo)相關(guān)營銷。
5、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)流程、話術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,具備汽車4S店銷售經(jīng)理、銷售主管、網(wǎng)銷經(jīng)理等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者。
2、2年以上的汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)(8人以上)管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力及正面影響力;
3、良好的溝通、組織和學(xué)習(xí)能力;
4、結(jié)果導(dǎo)向,接受高強(qiáng)度工作,有抗壓能力;
5、能夠接受出差及外派。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)客戶的.拓展與維護(hù),開發(fā)新渠道,積累優(yōu)質(zhì)客戶資源。策劃組織實(shí)施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案;
2、根據(jù)部門的銷售計(jì)劃,認(rèn)真執(zhí)行銷售任務(wù),完成每月銷售指標(biāo);
3、熟練掌握銷售技巧和話術(shù),耐心細(xì)致,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)13
食品安全管理人員職責(zé)
食品安全管理人員應(yīng)具備高中以上學(xué)歷,有從事食品安全管理工作的經(jīng)驗(yàn),參加過食品安全管理人員培訓(xùn),身體健康并具有從業(yè)人員健康合格證明。
食品安全管理人員主要職責(zé)包括:
。ㄒ唬┡浜祥_展從業(yè)人員的食品安全法律和知識培訓(xùn)。
(二)制定食品安全管理制度及崗位責(zé)任制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
。ㄈz查餐飲服務(wù)經(jīng)營過程的食品安全狀況并記錄,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合食品安全要求的行為及時(shí)制止并提出處理意見。
(四)對食品安全檢驗(yàn)工作進(jìn)行管理。
(五)組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查,督促患有有礙食品安全疾病和病癥的人員調(diào)離相關(guān)崗位。
。┙⑹称钒踩芾頇n案。
(七)接受和配合食品藥品監(jiān)督管理部門對本單位的食品安全進(jìn)行監(jiān)督檢查,并如實(shí)提供有關(guān)情況。
。ò耍┡c保證食品安全有關(guān)的其他管理工作。
采購員崗位職責(zé)
。ㄒ唬、必須執(zhí)行定點(diǎn)采購、索證采購(索取供貨方工商部門頒發(fā)的有效的《經(jīng)營許可證》和衛(wèi)生許監(jiān)督部門頒發(fā)的有效的《衛(wèi)生許可證》復(fù)印件以及食品檢疫證明或合格證明)、QS標(biāo)識采購。(注:有效證是指在規(guī)定年限內(nèi),并每年貼花年檢)
。ǘ、采購食品時(shí)應(yīng)向供貨方提出質(zhì)量要求,并且查看食品質(zhì)量。腐敗變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲、蟲蛀、有毒有害、摻雜摻假、質(zhì)量不新鮮的食品不能采購。
(三)、對定型包裝的食品或原料除要規(guī)范索證外,必須檢查品名(成份)、廠名廠址、生產(chǎn)日期和保質(zhì)期。對購進(jìn)的大批量的散裝食品或原料必須索生產(chǎn)廠家證,切忌只索分裝廠或批發(fā)部的證。
。ㄋ模⒉少彽氖称坊蛟媳仨毻ㄟ^檢驗(yàn)員的驗(yàn)收。
(五)、各種有毒有害的(殺蟲劑、殺鼠劑、洗滌劑等)采購應(yīng)有詳細(xì)記錄。
庫管員崗位職責(zé)
。ㄒ唬⒓訌(qiáng)索證索票管理(索取供貨方工商部門頒發(fā)的有效的《經(jīng)營許可證》和衛(wèi)生許監(jiān)督部門頒發(fā)的'有效的《衛(wèi)生許可證》復(fù)印件以及食品檢疫證明或合格證明)、QS標(biāo)識采購的管理,按照規(guī)范建立健全采購臺賬、杜絕虛賬濫賬。
。ǘz驗(yàn)所購食品有無合格證或檢疫證明。腐敗變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲、蟲蛀、有毒有害、摻雜摻假、質(zhì)量不新鮮的食品杜絕進(jìn)學(xué)校食堂。
。ㄈ⑹称泛头鞘称穾旆繎(yīng)分開設(shè)置,有條件的食堂設(shè)食堂主食倉庫、副食品倉庫和雜物倉庫。貯存食品的場所應(yīng)保持整潔、清潔,無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂。不得存放有毒、有害物品(如:殺鼠劑、殺蟲劑、洗滌劑、消毒劑等)及個(gè)人生活用品。
。ㄋ模、食品應(yīng)當(dāng)分類、分架存放,距離墻壁、地面均在10cm以上,并定期檢查,使用應(yīng)遵循先進(jìn)先出的原則,變質(zhì)和過期食品應(yīng)及時(shí)清除。
(五)、入庫前應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收,出入庫時(shí)應(yīng)登記。做好食品數(shù)量、質(zhì)量以及進(jìn)、發(fā)貨登記,做到先進(jìn)先出,易壞先用。
。、定型包裝食品按類別、品種上架擺放,掛牌注明食品質(zhì)量及進(jìn)貨日期。散裝易霉食品勤曬,儲存容器加蓋密閉。
。ㄆ撸、肉類、水產(chǎn)、蛋品等易腐食品冷藏儲存。
。ò耍、經(jīng)常檢查食品質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)食品變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲等及時(shí)處理。
(九)、殺蟲劑、殺鼠劑及其他有毒有害物品存放,均應(yīng)有固定的場所(或櫥柜)并上鎖,包裝上應(yīng)有明顯的警示標(biāo)志,對使用人、使用目的、使用區(qū)域、使用量、配制濃度等進(jìn)行復(fù)核。
(十)、倉庫經(jīng)常開窗通風(fēng),保持干燥。
粗加工崗位職責(zé)
(一)、清洗加工食品先檢查質(zhì)量,腐敗變質(zhì)、發(fā)霉生蟲、摻雜摻假、有毒有害食品不加工。
。ǘ⑹卟吮仨毾冉,再按“一揀、二洗、三切”的順序操作,洗后無泥沙雜草。
(三)、動物性食品、植物食品應(yīng)分池清洗,禽蛋在使用前應(yīng)對外殼進(jìn)行清洗,必要時(shí)消毒處理。
(四)、動物性食品、植物性食品的盛器用后沖洗干凈分開使用。
。ㄎ澹、清洗過的食品不落地存放。
。、每餐加工結(jié)束將地面、水池、操作臺、工具、容器清掃洗刷干凈,做到及時(shí)清運(yùn)及時(shí)清場。
。ㄆ撸⒅v究個(gè)人衛(wèi)生(勤剪指甲、勤洗手、不戴首飾、不留長發(fā)、工作帽前延遮發(fā),穿著干凈工作服,不帶病上崗,上崗不吸煙),個(gè)人物品擺放到更衣室,不得亂擺亂放。
切配崗位職責(zé)
(一)、切配前檢查食品質(zhì)量,腐敗變質(zhì)、發(fā)霉生蟲、摻雜摻假、有毒有害、未凈未泡、高危食品不加工。
。ǘ、刀、案板要專用,配菜盤專用,生熟分開使用,用后及時(shí)清洗消毒,有序擺放。
。ㄈ、保持操作臺整潔,切配過的食品必須上架擺放,不得落地存放,避免污染,并應(yīng)根據(jù)性質(zhì)分類存放。
。ㄋ模⑸、半生品、熟食品必須嚴(yán)格分類,在有標(biāo)識冰箱(標(biāo)識生品、半成品、熟食品)保存,保存時(shí)容器必須加蓋加模。經(jīng)常檢查冰箱溫度控制,定期除霜。
。ㄎ澹⒁赘称窇(yīng)盡量縮短在常溫下的存放時(shí)間,加工后應(yīng)及時(shí)使用或冷藏。
。、配菜結(jié)束拖清地面,工具、用具清洗干凈,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
(七)、講究個(gè)人衛(wèi)生(勤剪指甲、勤洗手、不戴首飾、不留長發(fā)、工作帽前沿遮發(fā),穿著干凈工作服,不帶病上崗,上崗不抽煙),個(gè)人物品擺放到更衣室,不得亂擺亂放。
烹調(diào)崗位職責(zé)
。ㄒ唬⑴胝{(diào)前檢查食品、調(diào)味品質(zhì)量,做到“七不加工”(腐敗變質(zhì)、發(fā)霉生蟲、摻雜摻假、有毒有害、未凈未泡、高危食品、過期“三無”)食品或調(diào)味品不加工。
(二)、食品以及隔頓食品要充分加熱燒熟煮透,防止里生外熟。在停電、停氣、停油等特殊情況下如果改變加熱方式,要特別提高警惕。
。ㄈ⑴腼兒玫氖称分潦秤弥g不得超過2小時(shí)。
。ㄋ模、無適當(dāng)保存條件(溫度低于60度,高于10度條件下放置2小時(shí)以上的),存放時(shí)間超過2小時(shí)的熟食品,需再次利用的應(yīng)充分加熱,加熱前要確認(rèn)食品未變質(zhì)。
。ㄎ澹、冷凍熟食品應(yīng)徹底解凍后經(jīng)充分加熱方可食用。
。、當(dāng)天餐當(dāng)天處理,不隔夜,不外購熟食。不得將回收后的食品(包括輔料)經(jīng)烹調(diào)加工后再次供應(yīng)。
(七)、工作結(jié)束調(diào)料應(yīng)加蓋,工用具、灶上、灶下、地面清掃刷干凈。
。ò耍⒅v究個(gè)人衛(wèi)生(勤剪指甲、勤洗手、不戴首飾、不留長發(fā)、工作帽前沿遮發(fā),穿著干凈工作服,不帶病上崗,上崗不吸煙),個(gè)人物品擺放到更衣室,不得亂擺亂放。
面點(diǎn)加工崗位職責(zé)
。ㄒ唬⒃辖(jīng)檢查挑選,發(fā)霉、蟲蛀、變質(zhì)原料不用。
。ǘ⒉僮髑坝梅试硐词,穿清潔的工作服,戴工作帽和口罩。
(三)、制作點(diǎn)心前將刀、案板、棍棒、食品容器等清洗干凈;工具、用具、容器、盛器生熟分開,成品容器專用;工作結(jié)束將刀、案板、面缸、食品容器等清洗干凈。
。ㄋ模⑻砑觿┌础妒称诽砑觿┦褂眯l(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定使用。
(五)、成品放入清潔的食品櫥內(nèi),做到防蠅、防塵、防鼠。
(六)、未用完的點(diǎn)心餡料、半成品點(diǎn)心,應(yīng)在冷柜內(nèi)存放,并在規(guī)定存放期限內(nèi)使用。水分含量較高的含奶、蛋的點(diǎn)心應(yīng)當(dāng)在10℃以下或60℃以上的溫度條件下貯存。
。ㄆ撸、每餐加工結(jié)束將地面、操作臺、工具、容器清掃洗刷干凈,做到及時(shí)清運(yùn)及時(shí)清場。
。ò耍、講究個(gè)人衛(wèi)生(勤剪指甲、勤洗手、不戴首飾、不留長發(fā)、工作帽前沿遮發(fā),穿著干凈工作服,不帶病上崗,上崗不吸煙),個(gè)人物品擺放到更衣室,不得亂擺亂放。
備餐崗位職責(zé)
。ㄒ唬、備餐時(shí)進(jìn)行更衣,肥皂洗手消毒、穿戴清潔的工作衣帽、口罩。
(二)、應(yīng)認(rèn)真檢查待供應(yīng)食品,發(fā)現(xiàn)有感管性狀異常的,不得供應(yīng)。
(三)、備餐食品應(yīng)存放不得超過2小時(shí)。
。ㄋ模、不用手直接接觸入口食品,不使用未經(jīng)消毒的餐具用具,要避免食品受到污染。
。ㄎ澹、不得重復(fù)使用一次性餐具。
。洳烷g除餐具用具和保潔柜外,不擺放其它無關(guān)雜物,不銷售備餐以外的食品。
。ㄆ撸、每餐供應(yīng)結(jié)束后,將地面、備餐臺清掃洗刷干凈,做到及時(shí)清運(yùn)及時(shí)清場。
。ò耍、供餐結(jié)束后,在無人情況下對備餐間及時(shí)進(jìn)行空氣消毒,并做好備餐間空氣消毒記錄。
清洗、消毒崗位職責(zé)
。ㄒ唬⒚坎褪栈氐牟途哂镁弑仨毤皶r(shí)清洗消毒,不得隔夜、隔頓。
(二)、餐具清洗消毒應(yīng)按“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”的順序操作。
。ㄈ、餐具用具盡量采用熱力方法(煮沸10分鐘、蒸汽15分鐘、消毒柜30分鐘)。采用消毒柜消毒必須保持餐具用具有間隔縫隙,不得疊放,消毒柜消毒后的餐具用具應(yīng)無水跡。
。ㄋ模、洗消完畢將洗碗消毒及其它清洗消毒設(shè)備沖洗干凈。
。ㄎ澹⑾竞蟮牟途哂镁叻胖迷诒嵐駜(nèi),關(guān)好保潔柜門。已消毒和未消毒的餐用具應(yīng)分開存放,保潔柜內(nèi)不得存放其它物品,防止再污染。
。⒆龊孟居涗。
留樣崗位職責(zé)
。ㄒ唬⒚坎兔坎撕椭魇潮仨毩魳,標(biāo)明日期和早中晚餐字樣,及時(shí)登記。
(二)、留樣食品應(yīng)放在專用冰柜,按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉(加蓋加膜)專用容器內(nèi),每個(gè)品種留樣量不少于100克,在冷藏條件下存放48小時(shí)以上。(三)、每天及時(shí)清理留樣食品。
。ㄋ模、留樣專用冰柜不得擺放與留樣無關(guān)的食品,做到定期清洗。
保潔崗位職責(zé)
(一)、及時(shí)整理使用過的餐具,應(yīng)教育和引導(dǎo)學(xué)生用完餐后主動將餐具送到指定的餐具回收處。
(二)、做好供餐期間的衛(wèi)生清掃工作。
(三)、每餐結(jié)束后及時(shí)清掃,保持用餐桌椅排列整齊。餐桌面、椅、地面等清潔,無油膩感。餐廳墻角、吊頂、燈具無積塵和吊灰。
。ㄋ模€锼耙坎图皶r(shí)清運(yùn),不過夜。
(五)、窗戶明亮,窗紗無破損。餐廳內(nèi)無蟲蠅、無異味、油煙。
(六)、餐廳周邊、洗漱池及時(shí)清理,保持干凈衛(wèi)生。
(七)、定期進(jìn)行除蟲滅害工作,防止害蟲孳生。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)14
圖書管理員崗位職責(zé)
一、圖書管理員必須樹立為師生服務(wù)的思想,盡心管理,熱情服務(wù),努力做好圖書管理工作。
二、努力學(xué)習(xí)和熟練掌握圖書管理業(yè)務(wù),制定本室《管理制度》和《借閱規(guī)則》。按圖書編目要求,及時(shí)做好新書登記、編目、分類和上櫥工作,做到帳目清楚,
三、書量冊數(shù)正確。做好圖書的分類、編目。新書入庫,及時(shí)清點(diǎn)、驗(yàn)收、要上架;保管好各類報(bào)紙、期刊、雜志,定期裝訂成冊并編目歸檔。保持資料完整無損。負(fù)責(zé)圖書排架、整架,做好各類統(tǒng)計(jì)、清點(diǎn)與記錄工作,圖書書標(biāo)、卡片、登錄號、索書號、帳目要清楚、做到書賬相符。
四、根據(jù)形勢發(fā)展,不斷做好圖書的清理和更新工作,過時(shí)、過期的各類書刊雜志妥善處理。做好破舊圖書和有重要價(jià)值資料的修補(bǔ)、裝裱工作。
五、每月清理一次書架、書櫥,防潮、防霉、防火、防盜。有損壞的書刊及時(shí)做好修補(bǔ)工作。
六、認(rèn)真作好新書及重要書刊的介紹、推薦工作,組織指導(dǎo)師生開展讀書活動。
七、書刊進(jìn)出要按規(guī)定辦理登記手續(xù),并及時(shí)做好借出書刊的歸還、回收工作。
八、熱情服務(wù),堅(jiān)守崗位,按時(shí)領(lǐng)取報(bào)刊雜志。切實(shí)做好每天的`圖書出借工作和師生的閱覽工作。保證各類書刊的開放流通。
九、圖書室、閱覽室每日清掃,每月一次大掃除,保證室內(nèi)整潔。
十、加強(qiáng)對閱覽室管理,遵守閱覽規(guī)則,圖書、報(bào)刊雜志閱后放還原處,不得隨意帶出。維持閱覽室秩序,保證室內(nèi)安靜。
十一、愛護(hù)書刊,保證書刊整潔,無人為損壞。如遇損壞要追究責(zé)任并予以相應(yīng)賠償。
十二、保持圖書館清潔衛(wèi)生。離開圖書室閱覽室前,關(guān)閉電源、門窗簾,防止事故發(fā)生。
十二、及時(shí)完成本室工作計(jì)劃和總結(jié)。按上級主管部門要求收集整理好本室資料并歸類存檔。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、 依照團(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績;
2、 按照團(tuán)隊(duì)要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;
3、 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營銷技巧,全面提升理財(cái)師多層次技能水平;
4、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動態(tài)并對其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助,對不能有效完成的'團(tuán)隊(duì)成員,及時(shí)溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;
5、 配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作。
任職要求:
1、年齡25-45周歲,大專以上學(xué)歷;
2、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財(cái)市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;
4、具有銀行、基金等高端客戶3年以上營銷經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、條件優(yōu)秀者可放寬要求
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