實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)（精選17篇）
在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述：
1、貝殼網(wǎng)線上房源信息維護(hù)和客源跟進(jìn)
2、為客戶提供房源匹配和優(yōu)質(zhì)的`帶看體驗(yàn)
3、促進(jìn)買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，協(xié)助合同簽署和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移
4、可選買(mǎi)賣(mài)，租賃，新房，商業(yè)等綜合業(yè)務(wù)
任職要求：
1、20—40周歲
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3、良好的溝通能力，親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞，陽(yáng)光積極。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及熱愛(ài)銷售行業(yè)，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作。
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé) 2
1、對(duì)各大招聘網(wǎng)站進(jìn)行管理，包括崗位的發(fā)布、刷新和置頂;
2、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，通知面試;
3、初試，登記面試的結(jié)果，對(duì)面試后的`人員進(jìn)行復(fù)試的安排;
4、定期瀏覽各大招聘網(wǎng)站和學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)，查詢公益性招聘會(huì)，預(yù)定合適的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé) 3
職責(zé):
1、協(xié)助處理合同檔案的收歸整合利用等工作;
2、協(xié)助草擬、審查合同及其他法律文件;
3、與其他部門(mén)直接溝通協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目;
4、協(xié)助完成法務(wù)行政工作;
5、完成上級(jí)分配的.其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷法學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制在讀學(xué)生大三或研二優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心;
3、每周實(shí)習(xí)不少于3天，實(shí)習(xí)期不短于1年;
4、熟悉office辦公軟件、流暢的溝通表達(dá)能力;
5、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng);
6、取得法律職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，篩選簡(jiǎn)歷邀約面試，獨(dú)立完成初試并安排復(fù)試流程;
2、人員入職、勞動(dòng)合同簽定，轉(zhuǎn)正、離職、崗位異動(dòng)等工作;
3、隨時(shí)更新員工檔案、薪資標(biāo)準(zhǔn)、社保人員增減等工作;
4、負(fù)責(zé)公司新員工的入職培訓(xùn)以及員工關(guān)懷和員工關(guān)系管理工作;;
5、完成每月、季、年的績(jī)效考核工作及季度性的績(jī)效面談，合理解決考核中的問(wèn)題;
6、根據(jù)公司實(shí)際情況完善現(xiàn)有制度、擬寫(xiě)各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)化各項(xiàng)工作流程;
7、在做好本職工作的'基礎(chǔ)上，積極配合公司其他部門(mén)的工作，認(rèn)真完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù);
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、每日面試者的接待與管理;
2、招聘工作的'相關(guān)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)匯總和分析;
3、招聘簡(jiǎn)歷的篩選和電話邀約;
4、公司考勤管理及員工檔案管理;
5、招聘端口的申請(qǐng)審核及管理;
6、完成直屬上級(jí)交代的其他工作;
任職資格：
1、應(yīng)屆生，可轉(zhuǎn)正;
2、人資專業(yè)或工商管理或小語(yǔ)種專業(yè)為佳;
3、性格開(kāi)朗、工作認(rèn)真、態(tài)度端正。
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé) 6
1.收付款制單、采購(gòu)發(fā)票制單：核對(duì)發(fā)票，驗(yàn)證進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，及時(shí)錄入ERP系統(tǒng)并生成憑證;
2.開(kāi)票申請(qǐng)單審核：根據(jù)開(kāi)票申請(qǐng)、合同和收貨確認(rèn)函，核對(duì)開(kāi)票數(shù)量和金額、系統(tǒng)審核，并開(kāi)具發(fā)票;
3.定期整理收付款憑證，標(biāo)注銀行流水憑證編號(hào)，裝訂憑證;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)職位的需求收集、信息發(fā)布工作;
2.簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約及后續(xù)結(jié)果跟進(jìn)工作;
3.招聘渠道的日常維護(hù);
4.招聘數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計(jì)分析工作;
5.所有離職員工電話訪談與招聘相關(guān)的其他工作;
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，大學(xué)在校生，大三學(xué)生優(yōu)先考慮
2.人力資源相關(guān)專業(yè)
3.具備學(xué)習(xí)能力、親和力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)工，有作責(zé)任心及抗壓性，高效的推動(dòng)力和執(zhí)行力;
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé) 8
1、日常會(huì)計(jì)核算：會(huì)計(jì)憑證的編制，確保原始憑證合法、合規(guī)，內(nèi)容真實(shí)，手續(xù)完備，數(shù)字正確;記賬憑證所列會(huì)計(jì)科目科學(xué)合理、準(zhǔn)確無(wú)誤;同時(shí)做好工資核算工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)
2、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、銷售明細(xì)表的編制
3、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確：月末結(jié)轉(zhuǎn)憑證，及時(shí)準(zhǔn)確編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表，合法合理的做好稅務(wù)籌劃，及時(shí)申報(bào)納稅
4、發(fā)票管理事宜：增值稅專用和普通發(fā)票的填開(kāi)，并及時(shí)系統(tǒng)維護(hù)及登記
5、稅務(wù)申報(bào)事宜：月度/季度/年度會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)送工作，確保數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。抄稅報(bào)稅，清卡，匯算清繳等稅務(wù)事宜
6、工商年審、并配合做好外部審計(jì)、稅務(wù)等的.溝通協(xié)調(diào)工作
7、公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單的審核及支付、總賬會(huì)計(jì)日常核算工作
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1、熟悉公司各崗位的工作職責(zé)和用人要求，掌握公司用人標(biāo)準(zhǔn)和崗位特質(zhì);
2、負(fù)責(zé)招聘職位的'發(fā)布，招聘需求的更新及簡(jiǎn)歷篩選工作;
3、負(fù)責(zé)電話邀約和面試，對(duì)職位候選者做出初試評(píng)估，安排面試;
4、負(fù)責(zé)公司福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;
5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
6、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;
7、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé) 10
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、外部政策要求及子公司管理辦法有關(guān)規(guī)定，督導(dǎo)子公司落實(shí)總部的各種決策、決定，協(xié)助制訂年度各項(xiàng)考核指標(biāo)，完善內(nèi)控建設(shè);
2、根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)子公司，做好關(guān)聯(lián)企業(yè)之間工作往來(lái)、協(xié)調(diào)等工作;
4、負(fù)責(zé)或組織對(duì)子公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審閱，并提出整改建議、監(jiān)督執(zhí)行;
5、協(xié)助子公司作好融資規(guī)劃及IPO相關(guān)工作對(duì)接。
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé) 11
1、認(rèn)真遵守紀(jì)律，有事向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，不允許無(wú)故遲到早退。
2、在保證完成本職工作外，積極配合實(shí)訓(xùn)中心各科室工作。
3、熟悉演播室的各種設(shè)備，并能進(jìn)行操作運(yùn)行。
4、定期做好各種設(shè)備的'清潔、維修和養(yǎng)護(hù)工作。
5、為人正直誠(chéng)實(shí)、塌實(shí)肯干，能吃苦，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6、切記用電安全、勿帶電操作，規(guī)范安全操作。
7、實(shí)訓(xùn)中心屬于院防火重點(diǎn)單位，中心內(nèi)禁止吸煙，如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)上報(bào)。
8、實(shí)訓(xùn)中心內(nèi)貴重器材較多，上下班鎖好門(mén)窗、關(guān)閉電源，做好防盜措施。
9、自主學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)踐操作，不斷學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識(shí)。
10、以一個(gè)正式員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)工作，
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé) 12
職責(zé)：
1、文件審核：協(xié)助修訂、審核合同及法律文件;
2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)：專利、商標(biāo)信息的檢索、整理;
3、合規(guī)管理：法律問(wèn)題調(diào)研及協(xié)助規(guī)劃合規(guī)整改方案;
4、工商事務(wù)：協(xié)助工商項(xiàng)目申報(bào)、各類證照申請(qǐng)及整理;
5、文件管理：合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及法律文件的'整理與歸檔;
6、法律制度：協(xié)助法務(wù)部門(mén)健全、完善公司法務(wù)管理體系和各項(xiàng)制度
7、其他：完成主管交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有專業(yè)的法律基礎(chǔ)及法律素養(yǎng);
2、對(duì)人工智能行業(yè)有濃厚興趣
3、具有較好的語(yǔ)言組織及表達(dá)能力，及良好的溝通能力與較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有極強(qiáng)的責(zé)任心;
6、有計(jì)算機(jī)背景的優(yōu)先(包括輔修計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、本科是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)及自學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí))
7、xx年畢業(yè)，具有轉(zhuǎn)正留用的意愿;
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、簡(jiǎn)單電話溝通，了解候選人基本情況，預(yù)約面試;
2、校園招聘、校園宣講會(huì)協(xié)調(diào)安排工作;
3、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理;
4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、日�；顒�(dòng)、年度旅游、季度團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng)組織與安排;
5、負(fù)責(zé)人力資源部文件檔案整理歸檔;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷、人力資源、心理學(xué)、行政管理等人資相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有人資各大模塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擅長(zhǎng)招聘、校園招聘為佳;
3、熱愛(ài)人力資源工作，致力于往人力資源方向發(fā)展，性格活潑，善于溝通，做事仔細(xì)，愿意學(xué)習(xí)，肯吃苦;
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé) 14
1、日常會(huì)計(jì)核算：會(huì)計(jì)憑證的編制，確保原始憑證合法、合規(guī)，內(nèi)容真實(shí)，手續(xù)完備，數(shù)字正確;記賬憑證所列會(huì)計(jì)科目科學(xué)合理、準(zhǔn)確無(wú)誤;同時(shí)做好工資核算工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)
2、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、銷售明細(xì)表的`編制
3、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確：月末結(jié)轉(zhuǎn)憑證，及時(shí)準(zhǔn)確編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表，合法合理的做好稅務(wù)籌劃，及時(shí)申報(bào)納稅
4、發(fā)票管理事宜：增值稅專用和普通發(fā)票的填開(kāi)，并及時(shí)系統(tǒng)維護(hù)及登記
5、稅務(wù)申報(bào)事宜：月度/季度/年度會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)送工作，確保數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。抄稅報(bào)稅，清卡，匯算清繳等稅務(wù)事宜
6、工商年審、并配合做好外部審計(jì)、稅務(wù)等的溝通協(xié)調(diào)工作
7、公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單的審核及支付、總賬會(huì)計(jì)日常核算工作
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé) 15
職責(zé)：
1、配合公司各部門(mén)進(jìn)行各類法律文書(shū)及合同的審核修訂、歸檔保管，參與跨部門(mén)溝通工作；
2、協(xié)助法務(wù)顧問(wèn)對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的整理和跟進(jìn)，建立維權(quán)機(jī)制；
3、協(xié)助其他專項(xiàng)法律事務(wù)的處理；
4、協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)法律事務(wù)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，2020屆畢業(yè)生，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、法律功底扎實(shí)，良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的'書(shū)面和口頭表達(dá)能力；
4、熟悉office、WPS辦公軟件的使用；
5、每周實(shí)習(xí)至少4天，實(shí)習(xí)期在3個(gè)月及以上；
6、有公司法務(wù)實(shí)習(xí)、文檔管理經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生會(huì)團(tuán)干工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)各企業(yè)客戶的代理記賬工作。
2、準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；
3、負(fù)責(zé)各企業(yè)客戶的發(fā)票開(kāi)具、認(rèn)證、憑證錄入、裝訂。
4、負(fù)責(zé)各企業(yè)客戶的`年度匯算清繳和工商公示。
5、現(xiàn)金及銀行收付處理，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核；
6、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；
7、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；
8、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；
9、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
10、與企業(yè)客戶對(duì)接，提供財(cái)務(wù)稅務(wù)咨詢。
實(shí)習(xí)生崗位職責(zé) 17
1、負(fù)責(zé)公司員工檔案整理、歸類，優(yōu)化相應(yīng)流程；
2、負(fù)責(zé)新員工入離職手續(xù)辦理，每月考勤統(tǒng)計(jì)及信息同步；
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工備案，社保公積金繳納等；
4、協(xié)助建立績(jī)效管理體系，推進(jìn)及執(zhí)行績(jī)效考核制度；
5、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)；
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