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開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-08-12 23:26:30 崗位職責(zé) 我要投稿

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編幫大家整理的開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)宜選網(wǎng)外貿(mào)電子商務(wù)平臺(tái),宜選云計(jì)算平臺(tái)的功能開發(fā)。

  2、參與PHP項(xiàng)目的計(jì)劃、分析設(shè)計(jì)、組織開發(fā)、測(cè)試及維護(hù)

  3、完成網(wǎng)站PHP代碼編寫和HTML頁面的'調(diào)用

  4、負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品的開發(fā)、維護(hù)及BUG的修復(fù)工作

  5、與設(shè)計(jì)人員配合完成自主運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站的構(gòu)建

  6、對(duì)PHP系統(tǒng)進(jìn)行二次開發(fā),研發(fā)自主需求的系統(tǒng)

  7、維護(hù)自主運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站系統(tǒng),解決各種相關(guān)問題

  8、與項(xiàng)目其他相關(guān)人員溝通配合,善于編寫技術(shù)文檔

  任職要求

  1、本科或以上學(xué)歷,8年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

  2、8年以上PHP項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  3、精通PHP,能獨(dú)立完成系統(tǒng)相關(guān)模塊開發(fā);

  4、熟悉Linux+Nginx+php+mysql相關(guān)知識(shí),熟練應(yīng)用服務(wù)器配置優(yōu)先;

  5、熟悉相關(guān)Web開發(fā)技術(shù)、熟悉HTML、XML、JavaScript、DHTML、CSS、Ajax、josn等技術(shù);

  6、熟練運(yùn)用memcache,redis等緩存技術(shù);

  7、有良好的編碼習(xí)慣和技術(shù)文檔編寫能力;

  8、熟悉MYSQL,精通MYSQL數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化技術(shù)者優(yōu)先;

  9、具有良好的溝通、理解及邏輯分析能力,有責(zé)任心、有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和敬業(yè)精神。

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  崗位職責(zé)

  1、定期獲得有效市場(chǎng)信息(可跟蹤樓盤、行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等),制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,組織目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研與分析,并編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

  2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

  3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助;在項(xiàng)目承接過程中擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,包括與客戶的日常聯(lián)系及公司內(nèi)相關(guān)人員的協(xié)調(diào)與溝通

  4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項(xiàng)目,并進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo);

  5、完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)答辯等招投標(biāo)工作;

  6、協(xié)助編制投標(biāo)書(外接項(xiàng)目樓盤)、研究物業(yè)管理市場(chǎng)信息,編寫物業(yè)管理市場(chǎng)及樓盤調(diào)研等報(bào)告等工作,能進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)用的.測(cè)算

  任職資格

  1、30—40歲,大專以上學(xué)歷;

  2、有招投標(biāo)/市場(chǎng)開發(fā)等工作經(jīng)歷;

  3、有市場(chǎng)拓展/物業(yè)管理崗位從業(yè)背景,并取得過良好的業(yè)績(jī);

  4、具有把握物業(yè)管理市場(chǎng)相關(guān)信息和機(jī)會(huì)的能力(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與渠道資源者優(yōu)先考慮)

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  1、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位,形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施,對(duì)公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。

  2、每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu),3月份交營(yíng)銷總監(jiān)審核,營(yíng)銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部二方共識(shí)進(jìn)行投入設(shè)計(jì)及試制。

  3、每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營(yíng)銷部審核。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。

  5、負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。

  6、負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。

  7、負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。

  8、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷溝通,提高所開發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

  9、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通,保證所開發(fā)的.產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。

  10、負(fù)責(zé)組織本部門員工對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高整體技術(shù)水平。

  11、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查、考核。

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  1、負(fù)責(zé)管理軟件開發(fā)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)。

  2、對(duì)產(chǎn)品的可應(yīng)用性、可靠性、領(lǐng)先性、客戶滿意度等性能負(fù)責(zé)。

  3、組織對(duì)產(chǎn)品開發(fā)關(guān)鍵里程碑進(jìn)行評(píng)估,輸出相應(yīng)的分析報(bào)告。

  4、管理項(xiàng)目開發(fā)費(fèi)用,持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理方法及工具。

  5、確保軟件開發(fā)項(xiàng)目中所有預(yù)期目標(biāo)被實(shí)現(xiàn)。

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  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與建設(shè):根據(jù)公司戰(zhàn)略定位、各系列產(chǎn)品核心價(jià)值與市場(chǎng)定位,制定產(chǎn)品宣傳文案,并選擇適合的宣傳平臺(tái),網(wǎng)絡(luò)媒體、行業(yè)展會(huì)、專家/專業(yè)推介會(huì)等予以推廣宣傳;

  2、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外展會(huì)策劃、組織與實(shí)施,有效、直觀推廣公司形象、產(chǎn)品;

  3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,并為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)和分析;

  4、開拓產(chǎn)品銷售渠道,組建公司銷售團(tuán)隊(duì);

  5、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的`銷售渠道拓展;

  6、負(fù)責(zé)公司公共宣傳平臺(tái)建設(shè)(公司官網(wǎng)、企業(yè)微信平臺(tái)等)。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)編制完成項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施計(jì)劃、需求分析、概要設(shè)計(jì)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

  2、完成工作日志、周報(bào)、里程碑報(bào)告的編寫

  3、負(fù)責(zé)對(duì)所開發(fā)的軟件產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)與完善

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件產(chǎn)品文檔的制作、保存,并與QA即時(shí)溝通,保證文檔的完整和規(guī)范

  5、負(fù)責(zé)對(duì)組員下達(dá)任務(wù),組織進(jìn)行開發(fā)、實(shí)施、驗(yàn)收、歸檔

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組的資源配置

  7、參與本部門有關(guān)既往完成工程及產(chǎn)品的技術(shù)支持、售后服務(wù)工作

  8、負(fù)責(zé)調(diào)查項(xiàng)目組成員的培訓(xùn)需求并組織培訓(xùn)

  9、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組成員及相關(guān)部門有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核、技術(shù)、管理與文化等方面的溝通

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  2、扎實(shí)的`JAVA或C#開發(fā)能力;

  3、精通oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫,有一定的數(shù)據(jù)庫能力;

  4、精通Tomcat、weblogic、Apache等服務(wù)器配置及硬件相關(guān)知識(shí);

  5、良好的溝通能力、邏輯思維能力、號(hào)召力和影響力,注重團(tuán)隊(duì)合作,勤奮好學(xué),積極主動(dòng)。

  6、兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1.制定項(xiàng)目實(shí)施管理計(jì)劃,統(tǒng)籌規(guī)劃項(xiàng)目資源和進(jìn)度計(jì)劃;

  2.組織項(xiàng)目組人員需求調(diào)研,形成業(yè)務(wù)分析報(bào)告或需求說明書;

  3.負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu),并會(huì)同開發(fā)主管確定技術(shù)架構(gòu);

  4.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)概要設(shè)計(jì)與詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔編寫;

  5.對(duì)所屬成員進(jìn)行業(yè)務(wù)講解和培訓(xùn),考核項(xiàng)目開發(fā)員工作情況;

  6.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、范圍、風(fēng)險(xiǎn)和質(zhì)量進(jìn)行控制,過程匯報(bào)、項(xiàng)目驗(yàn)收;

  7.與公司其他部門及客戶各領(lǐng)導(dǎo)及部門及時(shí)溝通,解決問題;

  8.配合售前進(jìn)行客戶溝通、技術(shù)方案演示等;

  9.按公司要求編寫定期編寫項(xiàng)目和個(gè)人工作匯報(bào);

  10.組織進(jìn)行系統(tǒng)功能確認(rèn)、用戶培訓(xùn)、反饋完善、驗(yàn)收并按公司制度提交規(guī)范性文檔和記錄;

  11.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí);

  12.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。

  任職要求:

  1.全日制碩士(211/985)及以上學(xué)歷,3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),一年以上軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  2.能獨(dú)立完成大數(shù)據(jù)應(yīng)用軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì);

  3.熟悉政府行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā);

  4.熟悉軟件工程機(jī)軟件開發(fā)管理,參與過大型軟件項(xiàng)目開發(fā)和項(xiàng)目管理;

  5.熟悉hadoop、hive、hbase、spark、kafka、storm等相關(guān)大數(shù)據(jù)技術(shù),并具備基于以上技術(shù)的.大數(shù)據(jù)開發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  6.熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)軟件的使用;

  7.熟練掌握軟件工程的各個(gè)過程;

  8.有良好、規(guī)范的編程習(xí)慣和文檔編寫習(xí)慣,敢于接受挑戰(zhàn),善于思考、分析、解決問題。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的功能分析,搭建項(xiàng)目主體框架和數(shù)據(jù)庫建立,和項(xiàng)目組成員一起完成項(xiàng)目開發(fā)工作;

  2、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目在開發(fā)過程中遇到的核心技術(shù)問題;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目代碼的模塊化管理;

  4、負(fù)責(zé)PHP技術(shù)人員的培養(yǎng)和技術(shù)水平提升;

  5、帶領(lǐng)程序團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、升級(jí)與維護(hù);

  6、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和更新項(xiàng)目程序開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,并執(zhí)行實(shí)施;

  7、負(fù)責(zé)服務(wù)器的管理與維護(hù);

  任職要求:

  1、 5年以上PHP開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上PHP研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例、CRM系統(tǒng)

  2、具有一定的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力

  3、熟悉使用thinkphp、onethink、zend framwork等主流PHP框架;

  4、熟悉各種PHP應(yīng)用服務(wù)器的使用,熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng);

  5、熟悉使用html、css、javascript、jquery、Bootstrap等相關(guān)前端技術(shù);

  6、熟悉各種接口的.使用;

  7、有大型數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、管理和海量數(shù)據(jù)性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

  8、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法分析功底扎實(shí),良好代碼規(guī)范習(xí)慣;

  9、精通服務(wù)器配置安全知識(shí),能夠獨(dú)立完成服務(wù)器部署;

  10、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行等管理潛力;

  11、吃苦耐勞,樂于接受更高挑戰(zhàn),能承受較大工作壓力;

  12、較強(qiáng)的事業(yè)心與高度責(zé)任心;

  13、軟件工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)資源開發(fā),選定符合公司發(fā)展的渠道網(wǎng)點(diǎn)。

  2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域廣告點(diǎn)位的`全力拓展及簽約工作。

  3、及時(shí)完成部門內(nèi)各項(xiàng)開發(fā)、維護(hù)、續(xù)約任務(wù)。

  4、與相關(guān)部門建立商業(yè)合作關(guān)系,并維護(hù)良好合作關(guān)系,樹立公司品牌。

  5、快速響應(yīng)與解決與相關(guān)部門的各項(xiàng)問題,并及時(shí)溝通反饋。

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  開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)(一)

  1、負(fù)責(zé)初步的需求分析或協(xié)調(diào)其他分析人員進(jìn)行需求分析。

  2、帶領(lǐng)本部門進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

  4、全程參與需求分析、概要設(shè)計(jì),組織并完成詳細(xì)設(shè)計(jì)并承擔(dān)核心代碼的編制。

  5、定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),分配任務(wù)并監(jiān)督和指導(dǎo)組員完成工作,跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作與研發(fā)助理即時(shí)溝通,保證文檔的完整和規(guī)范,配合技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目的質(zhì)量控制和人員培訓(xùn)。

  6、監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔。

  7、完成公司的交代的其他工作。

  開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

  1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。(受經(jīng)理委托,主持經(jīng)理部的日常工作)對(duì)施工項(xiàng)目的工期、質(zhì)量、效益、安全、三優(yōu)文明負(fù)全責(zé)。

  2、在上級(jí)授權(quán)范圍內(nèi),對(duì)合同內(nèi)各項(xiàng)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、效益及現(xiàn)場(chǎng)文明施工實(shí)行全面監(jiān)督管理,并組織考核驗(yàn)收。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。組織編制工程施工組織設(shè)計(jì),研究、制定安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量的措施并組織實(shí)施。

  4、抓好成本管理,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出,科學(xué)組織和管理進(jìn)入施工范圍內(nèi)的人、財(cái)、物,不斷提高綜合經(jīng)濟(jì)效益。

  5、抓好經(jīng)理部的'兩個(gè)文明建設(shè)。加強(qiáng)施工生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的規(guī)范性管理,注重文明施工與環(huán)境保護(hù),樹立現(xiàn)代企業(yè)的良好形象。

  6、正確處理與建設(shè)、監(jiān)理單位和地方相關(guān)部門的公共關(guān)系。解決、協(xié)調(diào)施工過程中的各種糾紛,做好工程竣工驗(yàn)收、交付工作。

  7、完成上級(jí)交辦的其它工作。

  開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)(三)

  一、在總經(jīng)理和總工領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全面工作。

  二、對(duì)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目從開工到工程竣工的施工全過程的工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、安全文明施工負(fù)全責(zé)。

  三、落實(shí)項(xiàng)目開工準(zhǔn)備工作,包括"三通一平"、臨時(shí)設(shè)施等。

  四、配合有關(guān)部門到相關(guān)政府職能部門辦理有關(guān)工作范圍的各種手續(xù)。

  五、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審。

  六、組織編制項(xiàng)目施工總體設(shè)計(jì),制定工程總體進(jìn)度計(jì)劃。

  七、組建工程項(xiàng)目班子,對(duì)工程項(xiàng)目班子人員進(jìn)行配置,滿足工程管理需要。

  八、審核監(jiān)理規(guī)劃,滿足工程監(jiān)理需要?己隧(xiàng)目監(jiān)理人員的日常工作及出勤情況。

  九、對(duì)工程進(jìn)度款支付進(jìn)行審查、監(jiān)督和管理。

  十、審核施工單位、監(jiān)理公司、設(shè)計(jì)單位提交的設(shè)計(jì)變更及技術(shù)核定單,經(jīng)總工程師審定后下發(fā)實(shí)施。

  十一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程停水、停電、臨時(shí)用工等簽證的審核確認(rèn)。

  十二、參加個(gè)項(xiàng)目部由監(jiān)理工程師組織的基礎(chǔ)、主體工程驗(yàn)收。

  十三、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和竣工項(xiàng)目的移交工作。

  十四、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)11

  主要職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)汽車金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)的需求分析、設(shè)計(jì),并參與開發(fā)和系統(tǒng)部署

  2.負(fù)責(zé)汽車金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的`日常運(yùn)營(yíng)支持

  任職資格:

  1.本科以上學(xué)歷,有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有信貸系統(tǒng)開發(fā)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用者開發(fā)優(yōu)先;有汽車融資租賃系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選

  2.熟悉javascript、html、css語言結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)

  3.精通java語言編程,有扎實(shí)的編程功底和經(jīng)驗(yàn),了解主流java框架和技術(shù)發(fā)展

  4.了解oracle體系架構(gòu),對(duì)數(shù)據(jù)庫優(yōu)化,架構(gòu)設(shè)計(jì)有較深入的研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

  5.較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展專員 南都物業(yè) 南都物業(yè)服務(wù)股份有限公司 協(xié)助市場(chǎng)拓展部經(jīng)理完成年度拓展目標(biāo)

  任職要求

  1、熟練使用辦公軟件,五官端正、有較好的溝通能力;

  2、同崗位工作1年以上;

  3、35歲以下男女不限,能應(yīng)酬優(yōu)先考慮

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述

  1、行業(yè)研究,市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)規(guī)劃

  2、制定和實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃,銷售策略

  3、銷售培訓(xùn),銷售支持

  4、公司產(chǎn)品宣傳資料設(shè)計(jì)

  5、網(wǎng)站、公眾號(hào)日常維護(hù)

  6、產(chǎn)品宣傳PPT,視頻渲染,剪輯

  7、展會(huì)相關(guān)事務(wù)

  崗位要求

  1要求營(yíng)銷或機(jī)械相關(guān)專業(yè);

  2英語四級(jí)以上;

  3具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)呼叫中心開發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)管理開發(fā)工作;

  2.參與制定呼叫中心平臺(tái)總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案;

  3.參與需求分析和軟件概要設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)詳細(xì)功能設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn);

  4.組織開發(fā)團(tuán)隊(duì),制定開發(fā)計(jì)劃,監(jiān)控開發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量,保證開發(fā)任務(wù)如期完成。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷具有5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件開發(fā)流程和規(guī)范。

  2.熟悉網(wǎng)絡(luò)和voip通信協(xié)議(tcp/ip、sip、g711、g729、h323等)系統(tǒng)架構(gòu)和通訊標(biāo)準(zhǔn),至少5年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3年以上呼叫中心、人工坐席領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)

  3. 熟悉freeswitch服務(wù)架構(gòu),freeswitch腳本配置,相關(guān)組件安裝及應(yīng)用開發(fā);

  4.精通java編程;熟悉j2ee,mvc框架;對(duì)主流應(yīng)用開發(fā)框架有深入的了解并有實(shí)際上線產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  5.精通sql語言,熟悉oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫軟件,能夠熟練的編寫存儲(chǔ)過程,對(duì)數(shù)據(jù)庫的.開發(fā)、配置、優(yōu)化有二年以上的工作經(jīng)驗(yàn);

  6.對(duì)服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計(jì),性能優(yōu)化有深入了解,對(duì)服務(wù)器部署,負(fù)載均衡及容災(zāi)處理有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

  7.有webrtc、sip軟交換開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  主要工作內(nèi)容

  1.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)小區(qū)開發(fā)銷售目標(biāo)

  2.搜尋樓盤,并與商場(chǎng)小區(qū)開發(fā)小組緊密配合,確定開發(fā)項(xiàng)目,定期參與小區(qū)開發(fā)會(huì)議,與物業(yè)及銷售公司積極接洽。

  3.負(fù)責(zé)策劃小區(qū)開發(fā)前的宣傳、組織工作,制訂完整的小區(qū)開發(fā)及拓展計(jì)劃,并合理安排各類開發(fā)所需宣傳物料。

  4.培訓(xùn)并規(guī)范所屬開發(fā)人員的操作細(xì)則、服務(wù)細(xì)則。

  5.定期統(tǒng)計(jì)、考核所屬開發(fā)人員的`銷售業(yè)績(jī)。

  6.定期準(zhǔn)確完成各類小區(qū)開發(fā)銷售報(bào)表,并按時(shí)報(bào)送。

  7.合理、準(zhǔn)確完成所屬分部的小區(qū)折扣卡、小區(qū)禮券等的派發(fā)、統(tǒng)計(jì)、管理及上報(bào)工作。

  資格要求:

  1、大專畢業(yè)或大專以上。

  2、2年以上裝飾、家具、家居行業(yè)實(shí)際工作管理工作經(jīng)驗(yàn)。

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