研發(fā)助理崗位職責崗位

　　在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的研發(fā)助理崗位職責崗位，僅供參考，大家一起來看看吧。

研發(fā)助理崗位職責崗位1

　　任職要求：

　　1、技術類相關專業(yè)；組織協(xié)調能力強，有一年電子行業(yè)項目管理經(jīng)驗；

　　2、熟練使用辦公軟件，有較強的學習能力。

　　3、熟悉辦公軟件基本操作，具備較強的`溝通協(xié)調能力，抗壓性強。

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助跟蹤項目進度、工作進展匯報工作；

　　2、收集、整理工程師的周報、月報；

　　3、制定、完善、更新公司相關技術文件和資料；

　　4、完成申請專利、著作權等與之相關的工作；

　　5、項目成果的配置管理工作；

　　6、本部門的其他內(nèi)勤工作；

研發(fā)助理崗位職責崗位2

　　1、負責部門的文檔管理，負責各項目組的文檔歸檔工作監(jiān)督、歸納；

　　2、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成文檔、報告的編寫與優(yōu)化；

　　3、負責完成各項目進行中非技術型的`事務事項；

　　4、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理跟進生產(chǎn)進度、整理生產(chǎn)報表等；

　　5、領導交辦的其他事項；

研發(fā)助理崗位職責崗位3

　　1、根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象，提出開發(fā)立項；

　　2．撰寫《可行性報告》，填寫《新技術開發(fā)表》，并提交新品項目組長審核，結合公司設備設計新產(chǎn)品的工藝，確定重點和難點，確定新產(chǎn)品的檢驗標準、方法和手段；

　　3.對新產(chǎn)品工藝中的難點進行實驗，確定并不斷修改具體實驗方法，提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設備、儀器清單，確定項目所需的原材料并認定供應商

　　4．負責跟蹤前期生產(chǎn)，指導監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的`問題；

　　5．產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn)，向市場部提供有關加工能力及價格的信息；

　　6．參與地區(qū)售后服務，向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題。

研發(fā)助理崗位職責崗位4

　　崗位職責：

　　1.負責模壓實驗、電鑄制版等相關技術工作；

　　2.參與微納技術類新產(chǎn)品的技術研發(fā)工作；

　　3.協(xié)助研發(fā)員進行新工藝的`實驗測試工作；

　　4.完成上級領導安排的其他工作事項。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷，化學、材料、物理、光學等相關專業(yè)；

　　2.有責任心、有好奇心、活潑開朗，動手能力強；

　　3.有模壓、電鑄等相關行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

研發(fā)助理崗位職責崗位5

　　任職資格：

　　專業(yè)要求：電子、通信、計算機或自動化專業(yè)。

　　1、熟練運用Word、Excel和PowerPoint和其他一些辦公軟件的能力；

　　2、具有一定的軟硬件開發(fā)基礎知識；

　　3、具有較好的分析和解決問題的能力；

　　4、具有良好的溝通能力和高度的責任感。

　　崗位描述：

　　1.負責完成生化試劑的研發(fā)、轉產(chǎn)工作；

　　2.按照質量體系要求，起草研發(fā)階段評審文件及生產(chǎn)標準操作流程文件。

　　3 .配合其他相關部門準備報批資料。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷，生物工程、醫(yī)學檢驗等相關專業(yè)背景；

　　2.能獨立解決研發(fā)和生產(chǎn)中的'相關技術問題（具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先）

　　3.具有較強的學習能力和獨立工作能力，善于溝通，高效完成指定工作

　　4.具有團隊合作精神，能吃苦耐勞；

　　5.熟練的計算機應用能力，具有一定的英文閱讀能力。

研發(fā)助理崗位職責崗位6

　　1．協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

　　2.在研發(fā)經(jīng)理指導下廣泛開展技術調研工作，收集相應新技術、產(chǎn)品信息。

　　3．協(xié)助研發(fā)經(jīng)理定期編寫新技術調研報告，提出研發(fā)與技術創(chuàng)新的方向和課題。

　　4．根據(jù)部門要求對研發(fā)資料、技術成果進行建檔管理。

　　5．協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理進行內(nèi)外溝通、信息收集和整理、方案編制工作。

　　6．責成相關人員對各類相關研發(fā)信息進行建檔管理。

　　7．本部門工作會議，做會議記錄，根據(jù)會議精神，跟進各員工工作進度。

　　8．接受研發(fā)經(jīng)理布置的專項任務和臨時性任務。

研發(fā)助理崗位職責崗位7

　　1、參與確定研發(fā)產(chǎn)品的種類，并制定研發(fā)產(chǎn)品的相關標準及研發(fā)工作計劃；

　　2、參與研究新產(chǎn)品開發(fā)、根據(jù)不同領域的客戶要求，提出有效的解決方案；

　　3、負責研發(fā)產(chǎn)品的市場調研、可行性分析；

　　4、負責研發(fā)項目的工作分工、實施、監(jiān)控及后續(xù)完善工作；

　　5、參與產(chǎn)品研發(fā)并監(jiān)督管理研發(fā)工作進度及質量；

　　6、代表公司協(xié)調與研發(fā)相關的院校、合作企事業(yè)單位及上級主管部門間的.各種業(yè)務；

　　7、參與制定公司業(yè)務發(fā)展的中長期規(guī)劃，健全業(yè)務流程及各項規(guī)章制度。

研發(fā)助理崗位職責崗位8

　　一、研發(fā)部經(jīng)理崗位職責

　　1：組織、指導制定企業(yè)技術研究、產(chǎn)品開發(fā)、分析測試、中試研究等方面的各項規(guī)章制度。

　　2：按照企業(yè)研發(fā)計劃的要求，組織新項目、新技術可行性研究，制訂產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃。 3：組織制定和實施重大產(chǎn)品決策，及時了解和監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃的執(zhí)行情況。 4：為企業(yè)領導在產(chǎn)品和設計質量方面提供技術性的支持和決策幫助，向研發(fā)部提供技術培訓，組織實施技術改進。

　　5：負責研發(fā)管理體系的建立、完善及運作，包括中高層管理隊伍的建設和專業(yè)人才的培養(yǎng)、產(chǎn)品項目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督。

　　6：主持開發(fā)新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進以及工藝設計等工作。 7：指導、審核項目總體方案，對各項目的質量進行控制。

　　8：審批立項申請報告，主持研發(fā)項目立項工作，合理配置項目開發(fā)資源。 9：按照企業(yè)有關規(guī)定，對產(chǎn)品研發(fā)成本進行全程監(jiān)督和控制。

　　10：負責指導、管理、監(jiān)督下屬分管部門的業(yè)務工作，使其不斷改善工作績效。 11：負責本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進行技術研發(fā)培訓，提升部門人員技術水平和研發(fā)能力參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證，對新產(chǎn)品開發(fā)過程實施監(jiān)督、控制，確保新產(chǎn)品。

　　12：開發(fā)工作順利進行統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況，進行市場預測。

　　13：根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象，提出開發(fā)立項；

　　14：填寫《新技術開發(fā)表》，并提交新品項目組長審核，結合公司設備設計新產(chǎn)品的工藝，確定重點和難點，確定新產(chǎn)品的檢驗標準、方法和手段；

　　15：對新產(chǎn)品工藝中的難點進行實驗，確定并不斷修改具體實驗方法，提出制造輔助工具及工裝、夾具的.方案以及所需購買的設備、儀器清單，確定項目所需的原材料并認定供應商；進行綜合性的全線制造實驗，并不斷改善工藝及制造方法；

　　16：負責跟蹤前期生產(chǎn)，指導監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題；17：產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn)，向市場部提供有關加工能力及價格的信息；

　　二、結構工程師崗位職責

　　1：領導本部門實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計劃；

　　2：執(zhí)行方案，并進行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉化，技術規(guī)范制定工作；

　　3：積極關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積累研發(fā)素材；

　　4：總結產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)改進產(chǎn)品性能；

　　5：主持產(chǎn)品技術轉化和制造技術交底工作；

　　6：為產(chǎn)品的投標提供技術支持；

　　7：為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術支持；

　　8：根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進行設計修改和設計改進。

　　9：負責LED新產(chǎn)品開發(fā)試做工作；負責新材料評估開發(fā)工作。

　　10：負責LED照明燈具結構的開發(fā)工作；

　　11：熟悉大功率LED照明燈具的結構與制程；

　　12：能夠解決LED照明燈具的各種技術疑難問題的研究和處理工作；

　　13：實施工作計劃，完成階段性綜合經(jīng)濟技術指標和工作任務；

　　14：設計開發(fā)LED照明燈具；

　　15：負責LED照明燈具外觀結構設計，專案設計和管理；

　　16：負責產(chǎn)品性能測試及性能評估；

　　17：指導燈具樣品的制作跟蹤及組裝。

　　三、電子工程師崗位職責

　　1：主要負責LED燈具的驅動電源設計開發(fā)工作，根據(jù)項目需求獨立進行驅動電源的設計分析，并按照研發(fā)流程完成驅動電路設計的輸入、樣機開發(fā)、試制試產(chǎn)、放產(chǎn)、量產(chǎn)等工作；

　　2：協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計算分析，電子電路維修與優(yōu)化；

　　3：電子元器件的品質標準及檢驗標準的建立；

　　4：指導編制產(chǎn)品使用說明書、作業(yè)指導書、產(chǎn)品安裝、維修手冊等技術文件資料；5：新產(chǎn)品開發(fā)項目的配合跟進；

　　6：指導生產(chǎn)部門技術操作，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品機械技術問題；崗位職權。

　　四、工藝工程師崗位職責

　　工藝工程師的主要職責是制定產(chǎn)品工藝文件，設計工藝裝備，并且負責工藝工裝的驗證和改進工作。

　　1：負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作，認真貫徹國家技術工作方針、政策和公司有關規(guī)定。組織制定工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并制定技術組織措施方案。

　　2：編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。

　　3：工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質量情況；指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，搞好工藝技術服務工作。

　　4：負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

　　5：承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作，組織相關人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。

　　6：組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。

　　7：積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平。

　　8：負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。

　　9：完成主管布置的各項臨時任務。

　　五、ERP工程師崗位職責

　　1：將產(chǎn)品做新型號規(guī)格性質的BOM表，添加編碼。

　　2：做新型號的子BOM及副BOM（打印文本檔及存電子檔）。

　　3：修改有誤的子、副bom表及型號、名稱。

　　4：協(xié)助經(jīng)理，用ERP查庫存及型號、名稱。

　　5：增加型號時確認型號及名稱。

　　6：本部門工作會議，做會議記錄，根據(jù)會議精神，跟進各員工工作進度。

　　7：對圖紙資料進行發(fā)放管理。

　　8：接受領導布置的專項任務和臨時性任務。

研發(fā)助理崗位職責崗位9

　　崗位職責：

　　1、熟練查閱國內(nèi)外相關技術專利和文獻資料，能夠撰寫專利或發(fā)表文章；

　　2、收集行業(yè)研發(fā)信息，跟蹤國內(nèi)外制劑最新研發(fā)動態(tài)，掌握醫(yī)藥領域的最新動態(tài)及政策法規(guī)，協(xié)助公司制定藥物制劑研發(fā)策略；

　　3、工資1萬-1萬2，加項目提成；

　　3、完成領導臨時交給的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、藥學/藥劑學專業(yè)，碩士；具有良好的英文基礎；參與過專利撰寫；

　　2、善于檢索國外數(shù)據(jù)庫；

　　3、善于學習和接受新知識，條理性比較好；

　　4、人品正直、直率、敬業(yè)、有責任心、事業(yè)心強、工作細致、積極主動、嚴謹高效；

　　5、身體健康，有一定的耐壓性和吃苦精神，具有良好的心理素質、優(yōu)良的溝通協(xié)調能力、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

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