企業(yè)行政崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-01 17:33:04 崗位職責(zé) 我要投稿

企業(yè)行政崗位職責(zé)(集錦15篇)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編收集整理的企業(yè)行政崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)行政崗位職責(zé)(集錦15篇)

企業(yè)行政崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)制定公司行政管理、后勤管理、黨辦管理等有關(guān)制度；

　　2、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)行政管理、后勤管理、黨辦管理制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)公司和市場(chǎng)的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度；

　　3、負(fù)責(zé)處理公司的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督，確保部門(mén)行政工作的.順利；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司對(duì)口政府部門(mén)、檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行重大事項(xiàng)的關(guān)系維護(hù)。

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面各項(xiàng)對(duì)外接待工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)后勤機(jī)構(gòu)的管理（食堂、會(huì)所等）

　　8、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)日常管理，包括辦公區(qū)需求規(guī)劃/衛(wèi)生與安全管理/費(fèi)用交納/設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)等。

　　9、負(fù)責(zé)公司公章的啟用及廢止管理。

　　10、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室管理。

　　11、負(fù)責(zé)公司檔案管理。

　　12、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理及年審等相關(guān)工作。

　　13、負(fù)責(zé)本公司非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)登記/入庫(kù)/領(lǐng)用/盤(pán)點(diǎn)等管理，建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳，保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化

　　14、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織各部門(mén)協(xié)調(diào)推進(jìn)解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

　　15、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度/養(yǎng)護(hù)/修理/年審管理，保障用車需要。

　　16、負(fù)責(zé)公司的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃和管理工作；

　　17、負(fù)責(zé)保障及規(guī)范公司后勤管理、

企業(yè)行政崗位職責(zé)2

　　1向客戶介紹及銷售本中心課程

　　2負(fù)責(zé)到訪客人的.接待及對(duì)前臺(tái)電話的處理

　　3跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況跟蹤，提高學(xué)員滿意度

　　4協(xié)助中心管理，包括學(xué)員的招生及學(xué)員情況跟蹤，提高學(xué)員滿意度

　　5為整個(gè)辦公室有關(guān)工作人員提供秘書(shū)工作的服務(wù)

　　6為上課學(xué)生作課程安排及提供相應(yīng)的服務(wù)

企業(yè)行政崗位職責(zé)3

　　1、參與制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算并參加公司季度預(yù)算分析與平衡會(huì)議；

　　2、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化制度體系建設(shè)；

　　3、負(fù)責(zé)行政組織的設(shè)計(jì)與健全，行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)議管理、證章管理、公文管理、合同管理、安全管理及后勤保障等日常行政事務(wù)；

　　5、統(tǒng)籌辦公用品/資產(chǎn)采購(gòu)和管理，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理；

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的信息化管理，組織實(shí)施并監(jiān)督公司檔案管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司的'執(zhí)行情況；

　　7、落實(shí)集團(tuán)/公司內(nèi)外宣傳管理，負(fù)責(zé)外事工作、外聯(lián)接待及會(huì)務(wù)組織；

　　8、協(xié)調(diào)、銜接各公司、各部門(mén)、各層級(jí)之間的各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　9、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作；

　　10、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)；

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作事項(xiàng)。

企業(yè)行政崗位職責(zé)4

　　制定和完善行政部相關(guān)管理制度；

　　擬定部門(mén)費(fèi)用和項(xiàng)目費(fèi)用，控制費(fèi)用開(kāi)支；

　　負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)工作統(tǒng)籌與規(guī)劃；

　　負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)、年會(huì)、商務(wù)接待的`組織與運(yùn)營(yíng)；

　　行政業(yè)務(wù)各類數(shù)據(jù)的匯總和分析；

　　業(yè)務(wù)流程的梳理、規(guī)范、優(yōu)化、創(chuàng)新；

　　上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他業(yè)務(wù)。

企業(yè)行政崗位職責(zé)5

　　1、公司相關(guān)政策及領(lǐng)導(dǎo)要求上傳下達(dá)；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、落實(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)展；

　　3、完成公司各級(jí)各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及分析；

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的`分類呈送、閱批；

　　5、協(xié)助子總處理其他日常事務(wù)；

　　6、負(fù)責(zé)各相關(guān)會(huì)議的安排、會(huì)議記錄、跟進(jìn)；

　　7、上級(jí)臨時(shí)交付的任務(wù)。

企業(yè)行政崗位職責(zé)6

　　1、完成報(bào)名學(xué)員的信息錄入，編班表的及時(shí)正確填寫(xiě)；

　　2、教材、教學(xué)用品、校區(qū)活動(dòng)用品缺失損耗記錄上報(bào)，申請(qǐng)；

　　3、給報(bào)名學(xué)員開(kāi)具發(fā)票、辦理轉(zhuǎn)班、延期、退學(xué)等操作；

　　4、學(xué)員、教師、教室上課合理有序安排時(shí)間日期；

　　5、前臺(tái)各類表單，物料有序整理；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作；

企業(yè)行政崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司行政物資需求提報(bào)、采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存管理；

　　2、參與行政物資系統(tǒng)對(duì)接，提升員工體驗(yàn)

　　3、每個(gè)月按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行行政物資盤(pán)點(diǎn)，按照庫(kù)存補(bǔ)充行政物資；

　　4、每月出具行政物資使用情況報(bào)表，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；

　　5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的'調(diào)配及管理；

　　6、負(fù)責(zé)公司裝修、搬遷等物資調(diào)配事宜

　　7、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，參與公司外聯(lián)事務(wù)、突發(fā)事件的處理等。

企業(yè)行政崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)每日的辦公區(qū)域清潔和維護(hù);

　　2、公司日常行政管理的運(yùn)作;

　　3、負(fù)責(zé)公司的`檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;

　　4、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　5、每日辦公用品訂購(gòu)、辦公室資產(chǎn)管理等日常行政事務(wù);

　　6、協(xié)助辦理入離職員工用工備案手續(xù)，通過(guò)Excel名單匹配及時(shí)進(jìn)行增減員，確保無(wú)錯(cuò)漏。

　　7、完成公司行政部安排的相關(guān)工作以及上司任務(wù)

企業(yè)行政崗位職責(zé)9

　　1.戰(zhàn)略采購(gòu)、非戰(zhàn)略采購(gòu);

　　2.每月做食堂、網(wǎng)采、辦公用品等付款單，進(jìn)行核銷、付款;

　　3.每季度20日前做食堂滿意度調(diào)查;

　　4.對(duì)到訪的投訴業(yè)主進(jìn)行接待

　　5.發(fā)放卡片具備門(mén)禁及一卡通功能并登記一卡通辦理人員姓名、卡號(hào)等 ;

　　6.每日負(fù)責(zé)內(nèi)部員工行政服務(wù)需求、報(bào)修咨詢建議，負(fù)責(zé)外部業(yè)主及客戶業(yè)務(wù)咨詢記錄工作并進(jìn)行有效傳達(dá) ;

　　7.對(duì)日常行政工作節(jié)點(diǎn)把控，.每日對(duì)員工著裝及會(huì)議室培訓(xùn)教室洽談室辦公區(qū)設(shè)施設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行巡查及通報(bào)

　　8.固定資產(chǎn)管理，公司公共費(fèi)用成本把控。

　　9.部門(mén)財(cái)務(wù)事宜對(duì)接，財(cái)務(wù)金蝶系統(tǒng)會(huì)簡(jiǎn)單操作

　　10.其他領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性工作。

企業(yè)行政崗位職責(zé)10

　　1、全面負(fù)責(zé)公司及園區(qū)行政、后勤管理等工作；組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)辦理公司及園區(qū)設(shè)立的資質(zhì)年審、變更、體系認(rèn)證、教學(xué)資質(zhì)辦理等事宜；

　　3、撰寫(xiě)有關(guān)報(bào)告，起草擬定公司種類文件和公函，負(fù)責(zé)組織并起草制訂公司的.各種規(guī)章制度；

　　4、負(fù)責(zé)公司文件和有關(guān)資料的管理，以及管理公司印鑒、證照、合同、資質(zhì)證件等；

　　5、及時(shí)處理上級(jí)來(lái)文、來(lái)電、來(lái)函，做好匯報(bào)、傳達(dá)及督導(dǎo)工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的審核工作，組織公司行政采購(gòu)計(jì)劃、行政費(fèi)用的擬定、審核與管理；負(fù)責(zé)核定范圍內(nèi)的資產(chǎn)、物業(yè)、辦公用品、禮品、辦公設(shè)施以及公司車輛的管理和監(jiān)督；

　　7、負(fù)責(zé)做好行政部的日常管理，制定行政部工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　8、及時(shí)收集行業(yè)相關(guān)政策信息，了解行業(yè)政策上的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)；

　　9、代表公司與政府相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行公司外聯(lián)工作開(kāi)展；

　　10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政公文的起草、審核、發(fā)布；

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

企業(yè)行政崗位職責(zé)11

　　1、接待來(lái)訪家長(zhǎng)，對(duì)其進(jìn)行報(bào)名咨詢服務(wù)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　2、為家長(zhǎng)辦理報(bào)名繳費(fèi)手續(xù)；負(fù)責(zé)收費(fèi)、結(jié)賬，做好現(xiàn)金管理；

　　3、學(xué)員上課簽到，缺席學(xué)員電話回訪；

　　4、維持學(xué)員秩序，注意學(xué)員安全，嚴(yán)禁學(xué)員自行離開(kāi)學(xué)校；

　　5、總機(jī)來(lái)電接聽(tīng)，各部門(mén)電話轉(zhuǎn)接；

　　6、接收和分送傳真，協(xié)助發(fā)送傳真；

　　7、公司各類信函、辦公用品的登記、分發(fā)等服務(wù)工作；

　　8、協(xié)助辦公設(shè)備及學(xué)校環(huán)境的.維持及維護(hù)；

　　9、飲用水定時(shí)檢查和安排送水；

　　10、完成上級(jí)交待的其他工作

企業(yè)行政崗位職責(zé)12

　　思維：嚴(yán)謹(jǐn)?shù)�、擴(kuò)散的思維，打破平日里慣性化和程式化的思維模式。

　　知識(shí)面：一個(gè)優(yōu)秀的文案必然是一個(gè)雜家，經(jīng)典的廣告語(yǔ)是不會(huì)去kick那些只會(huì)對(duì)著電腦屏幕發(fā)呆的文案的。好的文案在夯實(shí)縱向知識(shí)面的基礎(chǔ)上，一定要學(xué)會(huì)無(wú)限拓展橫向知識(shí)面，沒(méi)有良好的知識(shí)儲(chǔ)備，“觸類旁通”、“融會(huì)貫通”便是空談。

　　文字技巧：嫻熟的習(xí)作技巧，駕馭各種文體和多種語(yǔ)言風(fēng)格，這是文案人員的基本要求�？纯�4A那幫人對(duì)對(duì)文案的理解：名詞比動(dòng)詞好！動(dòng)詞比副詞、介詞好！形容詞最最最最不好！好的文案可以用象聲詞為標(biāo)題做系列創(chuàng)意！不好的文案把他的形容詞拿掉就什么都沒(méi)有了！一堆形容詞是激發(fā)不了設(shè)計(jì)師做畫(huà)面的！文字的生動(dòng)性和形象性也是畫(huà)面所不能替代的！廣告不是什么高雅藝術(shù)，但絕不是形容詞擂臺(tái)，吹牛B比賽！

　　創(chuàng)造力：豐富的創(chuàng)造力和創(chuàng)造精神對(duì)文案的重要性是無(wú)需贅述的，但在創(chuàng)作過(guò)程中我們應(yīng)該注意到，廣告是一個(gè)信息傳達(dá)過(guò)程而不是審美過(guò)程，我們是拿錢(qián)讓客戶的產(chǎn)品變得聰明而不是讓自己變得更聰明。因此，文案的創(chuàng)意必須建立在產(chǎn)品特性的基礎(chǔ)之上。

　　做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人、自然的人，寫(xiě)誠(chéng)實(shí)的、自然的廣告文案。請(qǐng)相信，你或許可以在所有的時(shí)間欺騙一個(gè)人，或者在一個(gè)時(shí)間欺騙所有的.人，但你不可能在所有的時(shí)間欺騙所有的人。這是一個(gè)真理。

　　做一個(gè)有心的人。備一個(gè)可隨身攜帶的簿子，隨時(shí)將一些思想火花記錄下來(lái)。要知道它們就象閃電，稍縱即逝。捉住它，極有可能就會(huì)帶給你精彩的構(gòu)思或是感人的話語(yǔ);錯(cuò)過(guò)了，或許就永遠(yuǎn)錯(cuò)過(guò)了，再也追不回來(lái)。

　　做一個(gè)專心的人。寫(xiě)廣告文案時(shí)針對(duì)一個(gè)需要你指點(diǎn)、幫助的朋友說(shuō)話，往往比對(duì)一群人說(shuō)話更為有效。你要讓每一個(gè)讀廣告文案的人覺(jué)得這是專為他度身訂做的。這樣他才會(huì)有特別的感覺(jué)，并且愿意關(guān)心。

　　做一個(gè)永不知足的人，學(xué)會(huì)挑刺，善于挑刺。完美是廣告的大敵，除非客戶已站在你面前。做一個(gè)善解人意的人，為自已準(zhǔn)備千個(gè)面孔萬(wàn)雙眼睛。時(shí)時(shí)換個(gè)位置去看待事物和生活，看待自己寫(xiě)的廣告文案，也許你會(huì)有一些新的感受與認(rèn)識(shí)。

　　做一個(gè)勇敢的人，有足夠的勇氣表達(dá)自己的觀點(diǎn)并且堅(jiān)持它。很多時(shí)候有一些想象力與創(chuàng)造力并不困難，而堅(jiān)持它們卻非常困難，尤其對(duì)一個(gè)撰文新手。但往往新手能夠?qū)懗龀鋈艘饬系暮梦陌福驗(yàn)樗麄儧](méi)有框框的限制，他們是新鮮的。

　　最后，還要做一個(gè)有韌性的人。要學(xué)會(huì)忍受并且習(xí)慣熬了一個(gè)星期甚至更長(zhǎng)時(shí)間創(chuàng)作的廣告文案，被他人或是客戶否決的命運(yùn)。有一個(gè)最簡(jiǎn)單的辦法，就是寫(xiě)作文案的時(shí)候把它當(dāng)作生孩子，一定要竭盡全力;而寫(xiě)好之后呢，就把它當(dāng)作嫁女兒：終于有一個(gè)可托付的人替你接過(guò)了肩上的擔(dān)子，你盡可輕輕松松地再去做別的事，它跟你沒(méi)任何關(guān)系了。

　　歌德說(shuō)，要迎著朝霞實(shí)干，不要對(duì)著晚霞空想。

　　廣告文案職業(yè)發(fā)展

　　1）晉升機(jī)制

　　職位階梯：文案——資深文案——?jiǎng)?chuàng)意副總監(jiān)——?jiǎng)?chuàng)意總監(jiān)——?jiǎng)?chuàng)意群總監(jiān)，每家公司情況不同，大致如此。但是注意，到創(chuàng)意副總監(jiān)時(shí)，你不但要會(huì)文案，對(duì)平面設(shè)計(jì)，影視腳本及拍攝都要內(nèi)行，后期你才能駕馭大客戶，所以這條路無(wú)法滿足你“立志做個(gè)純文案”。

　　2）薪酬福利

　　廣告文案平均月薪為5400元，其中房地產(chǎn)廣告文案的薪資居首，平均薪資7000元。其他行業(yè)平均月薪3500元—7000元不等。

　　企業(yè)招聘廣告文案可與大楚人才網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。

企業(yè)行政崗位職責(zé)13

　　宿舍的`管理、安排與調(diào)整，宿舍維修安排，每月月底水電分配扣費(fèi)計(jì)算;

　　辦公用品、勞保用品、常用藥品及工衣的發(fā)放、管理;

　　負(fù)責(zé)行政文件通知擬定、傳達(dá)、公布及實(shí)施;

　　負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理及與安監(jiān)辦對(duì)接，安監(jiān)資料提交;

　　接待客戶訂餐和預(yù)訂酒店

　　飯票的領(lǐng)取與發(fā)放;

　　與管理處工業(yè)區(qū)相關(guān)問(wèn)題聯(lián)絡(luò);

企業(yè)行政崗位職責(zé)14

　�。�1）策劃文案：工作主要是將策劃工作人員的策劃思路形成文字。毋庸置疑，公司很多策劃人員均有很強(qiáng)的策劃水平和豐富的策劃經(jīng)驗(yàn)，但有時(shí)候手上同時(shí)進(jìn)行幾個(gè)案子，同時(shí)時(shí)間又比較緊的情況下，文案可以在充分理解策劃意圖的情況下幫助策劃人員完成策劃方案的寫(xiě)作。這其中有幾個(gè)內(nèi)容：

　　①必須充分了解本案的運(yùn)作背景，包括宏觀市場(chǎng)信息和微觀市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　�、谡莆照麄€(gè)策劃的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想。

　�、垡酝ㄋ滓锥⒀院�(jiǎn)意賅的論述方式將策劃思想反映在字里行間。

　�、艿奖容^專業(yè)的問(wèn)題或障礙的時(shí)候，應(yīng)及時(shí)與策劃人員溝通，保證策劃方向的一致性。 ⑤貫徹戰(zhàn)略方針的同時(shí)，也可就戰(zhàn)略思想的表達(dá)方式和文字提述上提出一些合理化建議，從而更好地展現(xiàn)策劃的戰(zhàn)略核心點(diǎn)。

　�。�2）創(chuàng)意文案：主要是將廣告作品的表現(xiàn)及形式用完整的文字表達(dá)出來(lái)，其中，除了產(chǎn)生畫(huà)面的構(gòu)想之外，還包括廣告語(yǔ)言的表現(xiàn)內(nèi)容（如平面的標(biāo)題、引文、正文、隨文，廣告語(yǔ)等，影視的音效、旁白、字幕、廣告語(yǔ)等）。其

　　中至關(guān)重要的'就是新穎的創(chuàng)意和傳神的文字表現(xiàn)。而這些智慧的閃光絕對(duì)不是拍一下腦門(mén)子就能出來(lái)的。這其中包括了以下內(nèi)容： ①通過(guò)各個(gè)層面，特別是swot方面深入理解，從而找出項(xiàng)目的核心優(yōu)勢(shì)。

　�、诎盐漳繕�(biāo)消費(fèi)群的心態(tài)。

　�、壅莆蘸暧^政策及大市場(chǎng)對(duì)項(xiàng)目本身的影響。

　�、軋�(chǎng)策劃人員和設(shè)計(jì)人員保持密切聯(lián)系，隨時(shí)溝通。

　�、菔袌�(chǎng)上類似房產(chǎn)項(xiàng)目的文案及創(chuàng)意，力求全面加以突破。

　�、瞢@悉開(kāi)發(fā)商對(duì)文案創(chuàng)作的要求，調(diào)整文字內(nèi)容和形式。

　　不同的環(huán)境對(duì)文案撰稿人有著不同的錘煉和要求。撰寫(xiě)各類媒體的廣告、海報(bào)、宣傳冊(cè)；撰寫(xiě)企業(yè)樣本、品牌樣本、產(chǎn)品目錄；撰寫(xiě)廣播、電視專題片腳本；為網(wǎng)站欄目命名；撰寫(xiě)產(chǎn)品包裝文案，包括：品牌名、使用說(shuō)明、產(chǎn)品成分等；為產(chǎn)品或品牌命名，并作創(chuàng)意闡述；為路演或活動(dòng)命名，并作創(chuàng)意闡述；撰寫(xiě)活動(dòng)請(qǐng)柬及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)宣傳品上的文字；為各種禮品命名，并作創(chuàng)意闡述；為專賣店命名，并作創(chuàng)意闡述；撰寫(xiě)商店的櫥窗或店內(nèi)POP物料文案；撰寫(xiě)軟文、新聞式、故事式、評(píng)論式；撰寫(xiě)策劃書(shū)，或協(xié)助策劃人員優(yōu)化、潤(rùn)色方案文字；協(xié)助客戶企業(yè)內(nèi)刊的編輯，提供主題方向，審核文字。